Partenaire du Réseau TALIS Formation en Aquitaine

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2 Madame, Monsieur, À l heure des rentrées EPSECO PÉRIGUEUX vous sollicite pour l aider à positionner ses derniers candidats à l alternance. Nous avons besoin de vous et de vos réseaux pour recommander, communiquer et inscrire nos meilleurs profils dans l emploi. L alternance est un levier d intégration réussie. Des PME-PMI de la région intègrent déjà, dans le cadre d un partenariat avec notre Centre, les commerciaux, les assistants administratifs et les gestionnaires de demain. L époque pourrait rendre l engagement vers l emploi difficile. L alternance permet aujourd hui, par la création d un vivier dynamique d anticiper les mouvements RH de 2013, 2015 Faites vivre ces mini C.V., «faites-les passer» et n hésitez pas à entrer en contact avec notre équipe. Très cordialement, Lydie Barbaud, Directrice et l équipe d EPSECO PÉRIGUEUX Partenaire du Réseau TALIS Formation en Aquitaine Facebook / Epseco-Périgueux-lOfficiel Contact > Fabrice Chabert, Chargé de Recrutement 2 rue Germinal Worms / F Boulazac T. 33 (0) / chabert@epseco.net talisformation.com

3 EPSECO Au cœur de la zone commerciale de Boulazac, EPSECO reçoit toute l année des jeunes de moins de 26 ans en statut étudiant pour des formations BAC+2, BAC+3 dans le domaine tertiaire. Le centre de formation, accueille des jeunes salariés en contrat de professionnalisation sur des formations en alternance qualifiantes et diplômantes en partenariat avec les entreprises locales. EPSECO, c est avant tout une structure à taille humaine, une équipe disponible et à votre écoute pour répondre à vos besoins. Que vous soyez un étudiant plein d ambition ou une entreprise désireuse d intégrer un jeune dans son équipe, en contrat de professionnalisation, EPSECO est toujours là pour vous. LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION Il s adresse aux jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus, aux demandeurs d emploi âgés de 26 ans et plus et aux bénéficiaires de certaines allocations ou contrats souhaitant compléter leur formation initiale ou acquérir une qualification reconnue par une convention collective de branche. Le contrat de professionnalisation c est quoi? Un statut salarié pour le bénéficiant Un CDD ou un CDI Un contrat de 6 à 24 mois Un système d alternance Une rémunération selon un barème minimum légal ou conventionnel Les avantages pour l entreprise : Exonération Fillon Aide à la fonction tutorale Compensation des charges patronales Aide forfaitaire à l employeur pour les demandeurs d emploi > 26 ans Aide supplémentaire pour les candidats > 45 ans ANTOINE CHAPON, TOUJOURS PRÊT À SAISIR LA BALLE AU BOND À votre demande, EPSECO peut vous apporter un appui et un accompagnement dans la recherche et le choix des candidats. Vous pouvez prendre contact, à tout moment, avec l un de nos conseillers pour évoquer la nature du poste à pourvoir, le profil des candidats et la qualification visée par le contrat. Contact > Fabrice Chabert, Chargé de Recrutement 2 rue Germinal Worms / F Boulazac T. 33 (0) / chabert@epseco.net talisformation.com

4 Antoine Chapon 18 ans, Notre Dame de Sanilhac Son expérience de l entreprise INTERMARCHÉ, grande distribution, Hautefort Conseiller de Vente, mise en rayon BOULANGER, grande distribution, électroménager / Hifi, Trélissac Employé Polyvalent, réception commandes, gestion stocks, vente MICHARD ARDILLER, chausseur, Périgueux Conseiller clientèle, vente, mise en place des soldes Ses atouts et ses compétences Professionnel et polyvalent (Conseil, vente, gestion des stocks, réception de commandes) Bon sens du travail en équipe Motivé et dynamique Basket en club depuis 10 ans Sa formation Son objectif : devenir chef de rayon. Nul doute que sa polyvalence, sa disponibilité et son esprit d équipe sauront faire la différence. Prêt à le prendre dans l équipe? En projet : Brevet de Technicien Supérieur Management des Unités Commerciales BAC Professionnel Commerce, Boulazac Contact Fabrice Chabert, Chargé de Recrutement EPSECO / 2, rue Germinal Worms / F Boulazac T. 33 (0) / chabert@epseco.net

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6 EPSECO Au cœur de la zone commerciale de Boulazac, EPSECO reçoit toute l année des jeunes de moins de 26 ans en statut étudiant pour des formations BAC+2, BAC+3 dans le domaine tertiaire. Le centre de formation, accueille des jeunes salariés en contrat de professionnalisation sur des formations en alternance qualifiantes et diplômantes en partenariat avec les entreprises locales. EPSECO, c est avant tout une structure à taille humaine, une équipe disponible et à votre écoute pour répondre à vos besoins. Que vous soyez un étudiant plein d ambition ou une entreprise désireuse d intégrer un jeune dans son équipe, en contrat de professionnalisation, EPSECO est toujours là pour vous. LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION Il s adresse aux jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus, aux demandeurs d emploi âgés de 26 ans et plus et aux bénéficiaires de certaines allocations ou contrats souhaitant compléter leur formation initiale ou acquérir une qualification reconnue par une convention collective de branche. Le contrat de professionnalisation c est quoi? Un statut salarié pour le bénéficiant Un CDD ou un CDI Un contrat de 6 à 24 mois Un système d alternance Une rémunération selon un barème minimum légal ou conventionnel Les avantages pour l entreprise : Exonération Fillon Aide à la fonction tutorale Compensation des charges patronales Aide forfaitaire à l employeur pour les demandeurs d emploi > 26 ans Aide supplémentaire pour les candidats > 45 ans ANTOINE MEY AIME ALLER DROIT AU BUT À votre demande, EPSECO peut vous apporter un appui et un accompagnement dans la recherche et le choix des candidats. Vous pouvez prendre contact, à tout moment, avec l un de nos conseillers pour évoquer la nature du poste à pourvoir, le profil des candidats et la qualification visée par le contrat. Contact > Fabrice Chabert, Chargé de Recrutement 2 rue Germinal Worms / F Boulazac T. 33 (0) / chabert@epseco.net talisformation.com

7 Antoine Mey 19 ans, Saint Astier Son expérience de l entreprise LA PICANDINE, agroalimentaire, fromagerie, Saint Astier Ouvrier production KIABI, grande distribution, prêt à porter, Marsac-sur-l Isle Réalisation inventaire CRÉDIT AGRICOLE, banque, Périgueux Chargé d accueil et de vente, accueil client, téléprospection Ses atouts et ses compétences Motivé et dynamique Sens des responsabilités et esprit d équipe (entraîneur de football d une équipe d enfants) Travailleur (intérim / jobs d été) Bon sens du relationnel Sa formation Tout comme au foot, il aime être sur le terrain pour être en contact. Travailleur infatigable, il a envie de donner tout ce qu il a et de relever un nouveau défi. En projet : Brevet de Technicien Supérieur Négociation et Relation Client BAC Professionnel Vente, Périgueux BEP Vente Action Marchande Contact Fabrice Chabert, Chargé de Recrutement EPSECO / 2, rue Germinal Worms / F Boulazac T. 33 (0) / chabert@epseco.net

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9 EPSECO Au cœur de la zone commerciale de Boulazac, EPSECO reçoit toute l année des jeunes de moins de 26 ans en statut étudiant pour des formations BAC+2, BAC+3 dans le domaine tertiaire. Le centre de formation, accueille des jeunes salariés en contrat de professionnalisation sur des formations en alternance qualifiantes et diplômantes en partenariat avec les entreprises locales. EPSECO, c est avant tout une structure à taille humaine, une équipe disponible et à votre écoute pour répondre à vos besoins. Que vous soyez un étudiant plein d ambition ou une entreprise désireuse d intégrer un jeune dans son équipe, en contrat de professionnalisation, EPSECO est toujours là pour vous. LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION Il s adresse aux jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus, aux demandeurs d emploi âgés de 26 ans et plus et aux bénéficiaires de certaines allocations ou contrats souhaitant compléter leur formation initiale ou acquérir une qualification reconnue par une convention collective de branche. Le contrat de professionnalisation c est quoi? Un statut salarié pour le bénéficiant Un CDD ou un CDI Un contrat de 6 à 24 mois Un système d alternance Une rémunération selon un barème minimum légal ou conventionnel Les avantages pour l entreprise : Exonération Fillon Aide à la fonction tutorale Compensation des charges patronales Aide forfaitaire à l employeur pour les demandeurs d emploi > 26 ans Aide supplémentaire pour les candidats > 45 ans CÉCILE RAYNAUD SAIT PRENDRE DE LA HAUTEUR À votre demande, EPSECO peut vous apporter un appui et un accompagnement dans la recherche et le choix des candidats. Vous pouvez prendre contact, à tout moment, avec l un de nos conseillers pour évoquer la nature du poste à pourvoir, le profil des candidats et la qualification visée par le contrat. Contact > Fabrice Chabert, Chargé de Recrutement 2 rue Germinal Worms / F Boulazac T. 33 (0) / chabert@epseco.net talisformation.com

10 Cécile Raynaud 23 ans, Périgueux Son expérience de l entreprise COMPAGNIE FIDUCIAIRE, cabinet comptable, Cenon Assistante comptable, saisie, lettrage GALERIES LAFAYETTE, Bordeaux Hôtesse de caisse Ses atouts et ses compétences Organisée et rigoureuse (expérience en comptabilité) Pugnace Sens des responsabilités (garde d enfants régulière) Aime prendre des risques Sa formation En projet : Bachelor - Titre RNCP - BAC+3 Chargée de Gestion Administrative & Ressources Humaines L ascension n est jamais terminée pour elle! Déterminée, maîtrisant les outils bureautiques, elle veut prendre les commandes de son avenir professionnel 1 ère Année AES, Bordeaux BTS Comptabilité et Gestion des Organisations, Périgueux Contact Fabrice Chabert, Chargé de Recrutement EPSECO / 2, rue Germinal Worms / F Boulazac T. 33 (0) / chabert@epseco.net

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12 EPSECO Au cœur de la zone commerciale de Boulazac, EPSECO reçoit toute l année des jeunes de moins de 26 ans en statut étudiant pour des formations BAC+2, BAC+3 dans le domaine tertiaire. Le centre de formation, accueille des jeunes salariés en contrat de professionnalisation sur des formations en alternance qualifiantes et diplômantes en partenariat avec les entreprises locales. EPSECO, c est avant tout une structure à taille humaine, une équipe disponible et à votre écoute pour répondre à vos besoins. Que vous soyez un étudiant plein d ambition ou une entreprise désireuse d intégrer un jeune dans son équipe, en contrat de professionnalisation, EPSECO est toujours là pour vous. LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION Il s adresse aux jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus, aux demandeurs d emploi âgés de 26 ans et plus et aux bénéficiaires de certaines allocations ou contrats souhaitant compléter leur formation initiale ou acquérir une qualification reconnue par une convention collective de branche. Le contrat de professionnalisation c est quoi? Un statut salarié pour le bénéficiant Un CDD ou un CDI Un contrat de 6 à 24 mois Un système d alternance Une rémunération selon un barème minimum légal ou conventionnel Les avantages pour l entreprise : Exonération Fillon Aide à la fonction tutorale Compensation des charges patronales Aide forfaitaire à l employeur pour les demandeurs d emploi > 26 ans Aide supplémentaire pour les candidats > 45 ans À votre demande, EPSECO peut vous apporter un appui et un accompagnement dans la recherche et le choix des candidats. Vous pouvez prendre contact, à tout moment, avec l un de nos conseillers pour évoquer la nature du poste à pourvoir, le profil des candidats et la qualification visée par le contrat. DIANE BLONDEAU N A PAS PEUR DE L AVENTURE Contact > Fabrice Chabert, Chargé de Recrutement 2 rue Germinal Worms / F Boulazac T. 33 (0) / chabert@epseco.net talisformation.com

13 Diane Blondeau 20 ans, Coulounieix-Chamiers Son expérience de l entreprise GIFI, grande distribution, bazar, Trélissac Employée polyvalente, mise en rayon, vente-conseil, encaissement LA POSTE, Coulounieix-Chamiers / Périgueux Secrétaire de bureau, accueil, conseil clients, vente, encaissement MAIRIE FLEURS, décoration et arts de la maison, Périgueux Vendeuse, réception de marchandises, vente, livraison TEXTO, magasin de chaussures, Périgueux Vendeuse, réassort, vente, préparation des soldes Ses atouts et ses compétences Quand elle n est pas sur les planches, elle planche... Volontaire, dynamique, elle a toutes les qualités requises d une excellente commerciale. Ses nombreux voyages lui ont forgé un fort esprit d ouverture aux autres. Elle attend désormais l entreprise qui lui ouvrira d autres horizons. Charismatique (fait du théâtre depuis plusieurs années) Autonome et à l écoute Curiosité et ouverture d esprit (adore voyager) Sa formation En projet : Brevet de Technicien Supérieur Management des Unités Commerciales BAC Professionnel Vente, Périgueux Contact Fabrice Chabert, Chargé de Recrutement EPSECO / 2, rue Germinal Worms / F Boulazac T. 33 (0) / chabert@epseco.net

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15 EPSECO Au cœur de la zone commerciale de Boulazac, EPSECO reçoit toute l année des jeunes de moins de 26 ans en statut étudiant pour des formations BAC+2, BAC+3 dans le domaine tertiaire. Le centre de formation, accueille des jeunes salariés en contrat de professionnalisation sur des formations en alternance qualifiantes et diplômantes en partenariat avec les entreprises locales. EPSECO, c est avant tout une structure à taille humaine, une équipe disponible et à votre écoute pour répondre à vos besoins. Que vous soyez un étudiant plein d ambition ou une entreprise désireuse d intégrer un jeune dans son équipe, en contrat de professionnalisation, EPSECO est toujours là pour vous. LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION Il s adresse aux jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus, aux demandeurs d emploi âgés de 26 ans et plus et aux bénéficiaires de certaines allocations ou contrats souhaitant compléter leur formation initiale ou acquérir une qualification reconnue par une convention collective de branche. Le contrat de professionnalisation c est quoi? Un statut salarié pour le bénéficiant Un CDD ou un CDI Un contrat de 6 à 24 mois Un système d alternance Une rémunération selon un barème minimum légal ou conventionnel Les avantages pour l entreprise : Exonération Fillon Aide à la fonction tutorale Compensation des charges patronales Aide forfaitaire à l employeur pour les demandeurs d emploi > 26 ans Aide supplémentaire pour les candidats > 45 ans À votre demande, EPSECO peut vous apporter un appui et un accompagnement dans la recherche et le choix des candidats. Vous pouvez prendre contact, à tout moment, avec l un de nos conseillers pour évoquer la nature du poste à pourvoir, le profil des candidats et la qualification visée par le contrat. LAURINE TEIXEIRA SAIT SE HISSER AUX SOMMETS Contact > Fabrice Chabert, Chargé de Recrutement 2 rue Germinal Worms / F Boulazac T. 33 (0) / chabert@epseco.net talisformation.com

16 Laurine Teixeira 20 ans, Saint Bonnet l Enfantier (Corrèze) Son expérience de l entreprise MAIRIE, collectivité territoriale, Saint Bonnet l Enfantier Secrétaire de mairie, Accueil usagers, Conseil La Poste, Saint Bonnet l Enfantier Secrétaire de bureau, Accueil, Conseil clients, Vente EUROCAST, métallurgie, Brive la Gaillarde Opératrice usinage, contrôle et identification pièces Ses atouts et ses compétences Organisée et rigoureuse (formation scientifique) Sens des responsabilités et esprit d équipe (capitaine d une équipe de cheerleading) Curieuse (nombreux hobbies) Capitaine de son équipe de Cheerleading, la communication, l esprit d équipe et la motivation sont ses principaux atouts. L amour des chiffres en plus de la rigueur en font une recrue au top! Sa formation En projet : Brevet de Technicien Supérieur Comptabilité et Gestion des Organisations 1 ère Année Capacité en Droit, Bordeaux BAC S, Brive Contact Fabrice Chabert, Chargé de Recrutement EPSECO / 2, rue Germinal Worms / F Boulazac T. 33 (0) / chabert@epseco.net

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18 EPSECO Au cœur de la zone commerciale de Boulazac, EPSECO reçoit toute l année des jeunes de moins de 26 ans en statut étudiant pour des formations BAC+2, BAC+3 dans le domaine tertiaire. Le centre de formation, accueille des jeunes salariés en contrat de professionnalisation sur des formations en alternance qualifiantes et diplômantes en partenariat avec les entreprises locales. EPSECO, c est avant tout une structure à taille humaine, une équipe disponible et à votre écoute pour répondre à vos besoins. Que vous soyez un étudiant plein d ambition ou une entreprise désireuse d intégrer un jeune dans son équipe, en contrat de professionnalisation, EPSECO est toujours là pour vous. LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION Il s adresse aux jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus, aux demandeurs d emploi âgés de 26 ans et plus et aux bénéficiaires de certaines allocations ou contrats souhaitant compléter leur formation initiale ou acquérir une qualification reconnue par une convention collective de branche. Le contrat de professionnalisation c est quoi? Un statut salarié pour le bénéficiant Un CDD ou un CDI Un contrat de 6 à 24 mois Un système d alternance Une rémunération selon un barème minimum légal ou conventionnel Les avantages pour l entreprise : Exonération Fillon Aide à la fonction tutorale Compensation des charges patronales Aide forfaitaire à l employeur pour les demandeurs d emploi > 26 ans Aide supplémentaire pour les candidats > 45 ans À votre demande, EPSECO peut vous apporter un appui et un accompagnement dans la recherche et le choix des candidats. Vous pouvez prendre contact, à tout moment, avec l un de nos conseillers pour évoquer la nature du poste à pourvoir, le profil des candidats et la qualification visée par le contrat. PAUL VIGNAUD VEUT PRENDRE SON ENVOL Contact > Fabrice Chabert, Chargé de Recrutement 2 rue Germinal Worms / F Boulazac T. 33 (0) / chabert@epseco.net talisformation.com

19 Paul Vignaud 19 ans, Trélissac Son expérience de l entreprise PEUGEOT SA, concession automobile, Trélissac Assistant de vente, phoning, publipostage, suivi clients AUTO 24, concession moto, Trélissac Assistant commercial, accueil client, organisation événementielle DELZONGLE, grossiste en décoration, Périgueux Conseiller clientèle, vente magasin, prospection 24 et 47 LA PERIGOURDINE, coopérative agricole, Thenon Employé polyvalent, mise en rayon, caisse, réception de marchandises CITYA, agence immobilière, Périgueux Ses atouts et ses compétences Dynamique et curieux, il sait se donner les moyens pour atteindre le but qu il s est assigné. Combatif, rigoureux il possède d indéniables qualités commerciales et attend l entreprise qui fera décoller sa carrière. Polyvalent (Conseil, vente, prospection physique et téléphonique) Bon sens du travail en équipe (a joué en club de football 10 ans) Motivé et dynamique (très sportif) Patient (pratique la pêche depuis ses 2 ans!) Sa formation En projet : Brevet de Technicien Supérieur Négociation et Relation Client BAC Professionnel Vente, Boulazac Contact Fabrice Chabert, Chargé de Recrutement EPSECO / 2, rue Germinal Worms / F Boulazac T. 33 (0) / chabert@epseco.net

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