#134. Le magazine - Avril 2015 SPÉCIAL. 10 e Forum pour l'emploi. 16 avril à Digne-les-Bains

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1 #134 Le magazine - Avril 2015 SPÉCIAL 10 e Forum pour l'emploi 16 avril à Digne-les-Bains

2 Edition Édition spéciale Conseil départemental des Alpes de Haute-Provence 13 rue du Docteur Romieu CS DIGNE LES BAINS CEDEX 9 Tél Mèl : contact@cg04.fr Directeur de la publication Gilbert Sauvan Responsable des publications Xavier Delcroix - x.delcroix@cg04.fr Chargé de la publication Philippe Maillard Photographies Frédéric Exubis Textes Philippe Maillard - p.maillard@cg04.fr. Réalisation Galets Bleus Group Manosque Impression Imprimerie RICCOBONO Label Imprim vert Distribution La Poste Dépôt légal à parution Crédit photos : Frédéric Exubis, sauf, P6 - eb-consult Carrefours pour l emploi EPICTURA ISSN : Tirage : ex À nos lecteurs Ce numéro de votre magazine paraît trop tôt pour pouvoir rendre compte du résultat des élections départementales qui viennent de se dérouler. Il est donc consacré exclusivement au prochain Forum pour l emploi. Nous présenterons la composition du nouveau Conseil départemental, dans le numéro de mai. Pour la dixième année consécutive le Département propose, dans le cadre de son Pacte pour l emploi, un forum destiné à créer une dynamique pour lutter contre le chômage et favoriser la création d emplois. Le principe est de mettre en contact direct les entreprises qui embauchent et les personnes qui recherchent un travail. Depuis 2006, grâce au forum régional Provence CONTACT EMPLOI, 4300 personnes ont été accueillies, orientées, dynamisées et 4400 recrutées. Cette réussite doit beaucoup à l association CARREFOURS POUR L EMPLOI, qui en assure l organisation, et à tous les partenaires du Département : la Région, la commune de Digne-lesBains, l Europe, Pôle Emploi, les chambres consulaires, la Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l emploi, les Missions locales, l AFPA, l AGEFIPH, CAP EMPLOI, la société PROMAN, des coachs professionnels, des entreprises et associations fidèles depuis le début offres d emploi et de formation Ne pas jeter sur la voie publique. Vous cher un emploi, La 10e édition du forum de recrutement régional Provence CONTACT EMPLOI, se tiendra le jeudi 16 avril au Palais des Congrès de Digne-les-Bains. Cette année encore visiteurs sont attendus. Ce forum, gratuit et ouvert à tous (agents de maîtrise, apprentis, cadres, employés, étudiants, jeunes diplômés, lycéens, ouvriers, techniciens ), réunira 120 structures (entreprises, collectivités et associations) représentant tous les secteurs d activités et souhaitant recruter en direct. C est une occasion idéale de rencontrer un maximum d employeurs en un minimum de temps et de trouver un CDI, un CDD, un emploi en intérim, un poste saisonnier, un job d été, un stage ou une formation en alternance. Une attention particulière est accordée aux personnes inscrites à Pôle Emploi, aux bénéficiaires du RSA, aux jeunes inscrits aux Missions locales et aux personnes en situation de handicap qui s identifient à l entrée. Le Département au service des bénéficiaires du RSA Le forum constitue une réelle opportunité en termes de dynamique de recherche et le Service insertion du Département aide les bénéficiaires du RSA, les plus proches de l emploi, à s y préparer : réunions d information, ateliers collectifs, entretiens individuels... Les chargés d insertion professionnelle et les accompagnateurs d insertion travaillent avec eux à la rédaction d un CV et simulent des entretiens d embauche. Ils poursuivent leur accompagnement le jour du forum. Toutes les informations sur - Toutes les inform 02

3 chez un stage, une formation? Le bilan 2014 n visiteurs 47,4% de femmes 76% de plus de 25 ans 5,4% de personnes handicapées identifiées 47% de salariés en fin de contrat ou au chômage 30% en recherche d un premier emploi 5% en création d entreprise 65,1% issus du département. n 118 exposants, 13 familles de métiers, offres d emploi. Résultat provisoire : 1 offre d emploi ou de formation pourvue sur 2,32 proposées. Venez au Forum Provence CONTACT EMPLOI le 16 avril à Digne-les-Bains n Peut mieux faire : seulement 45,3% avaient préparé leur visite, 35,1% avaient consulté les postes à pourvoir, 33,2% avaient recherché des renseignements sur les entreprises et 28,2% avaient préparé les entretiens! En moyenne, 3,72 CV par personne ont été déposés. ations sur - Toutes les informations sur 03

4 Un forum gratuit et ouvert à tous Le forum Provence CONTACT EMPLOI a lieu le 16 avril, de 9h à 17h, au Palais des Congrès de Digne-les-Bains, avenue Front de Bléone, direction Barles, près de la gare routière. L entrée est libre et gratuite, sans pré-inscription, ni invitation. Comment venir? n 11 lignes de cars desservent gratuitement une trentaine de communes de la région (voir couverture). À l aller, départ entre 8h et 9h (suivant les villes), au retour, départ à 16h. Des professionnels assurent un coaching à bord. Réservation obligatoire au avant le 14 avril. L année dernière, 800 personnes en ont profité. n Le parking sur place est facile et gratuit. n Pensez au covoiturage. C est une solution économique, écologique, conviviale et solidaire. Le site du Département est gratuit et efficace sur toute la France : covoiturage04.fr Toutes les informations utiles sont sur ce site dédié. On y trouve : des conseils pratiques / un guide téléchargeable (aussi distribué à l'entrée du forum) qui contient un plan du salon, un annuaire des exposants, les postes à pourvoir, des liens et des adresses Conseils pratiques, avant le forum Se préparer augmente considérablement les chances de réussite et rien ne doit être laissé au hasard pour convaincre les recruteurs en quelques minutes. Que faire? > Définir un projet professionnel : quel secteur d activité, public ou privé, au bureau ou en extérieur, local, régional, national ou international, avec ou sans management? > Sélectionner les offres correspondant au projet sur imprimer le plan du forum et préparer un planning et un circuit des stands à visiter. > Repérer les ateliers utiles et les intégrer dans le planning. > Rédiger un CV personnalisé pour chaque offre. Dans une accroche, en haut à droite, écrire «Ma valeur ajoutée pour c est» suivi des compétences et qualités utiles pour le poste. > Identifier ses points forts pour chaque entretien en notant (de 1 à 10) les mots clés de l annonce en fonction de ses compétences, connaissances, expériences, qualités et recentrer son discours sur ses points forts (+ de 7/10). > Rassembler des informations sur les entreprises et leurs dirigeants grâce à Internet (Linkedin,Viadéo, ). Les plus Se filmer en simulation d entretien pour corriger ses défauts - Faire une bonne nuit - Prendre un bon petit-déjeuner - Soigner sa présentation - Emporter une pochette, de quoi écrire, ses CV sur clé USB - Préparer des questions et une fourchette de salaire. Toutes les informations sur - Toutes les informations sur w 04

5 Sur le forum Tous les services sont gratuits. n Accueil, conseils, orientation, à l entrée Présence des partenaires (Pôle Emploi, Missions locales, chambres consulaires, AFPA ) - Clinique du CV, conseils par des professionnels du recrutement (amener un CV sur clé USB) - Photocopieurs, ordinateurs, imprimantes gratuits - équipe mobile d orientation (gilets jaunes) dans les allées - Accompagnement spécifique pour les personnes en situation de handicap. n Le guide du candidat Distribué à l entrée, il contient des conseils, un plan des stands, un annuaire des exposants, une liste des postes à pourvoir... n Le soutien Un coaching individuel de 20 mn est assuré par des coachs professionnels, inscription à l entrée - Un atelier de simulation d entretien est proposé en continu à l entrée Deux séances de Rencontres participatives, pouvant accueillir 200 personnes, sont organisées le matin et l après-midi (voir p 6). Conseils pratiques, pendant le forum > Le CV : venir avec plusieurs exemplaires (papier et clé USB) et se faire aider par la clinique du CV. > Voir les entreprises sélectionnées en premier, lorsqu on est sûr de soi, ou en dernier si on veut s entraîner. Éviter la pause déjeuner et la fin de journée. > La prise de contact : pour faire la différence au milieu du monde et du bruit, il faut être calme, parler fort et lentement. Se présenter et dire ce qu on recherche. Exemples : «Bonjour je m appelle X. Je suis diplômé de Y et je recherche un premier poste de Z» ou «Bonjour je m appelle X et votre annonce pour le poste de Z m intéresse tout particulièrement. Auriez-vous quelques minutes à m accorder?». n Les villages thématiques Orientation professionnelle, contrats aidés - Proximité et petites entreprises (création d entreprises, très petites entreprises) - Jeunes diplômés / Start-up - Engagement et solidarités (handicap, diversité, économie sociale et solidaire) - Apprentissage et formations (Alternance et formations - un carré des métiers et de l artisanat avec présentations dynamiques de métiers et démonstrations). > L entretien - se préparer aux questions inévitables : présentez-moi votre parcours, pourquoi pensez-vous être le candidat idéal, qu avez-vous compris du poste, citez-moi trois qualités et trois compétences, pouvez-vous me parler de vos défauts, quelle est votre expérience la plus en phase avec les besoins du poste, avez-vous des questions? Les accompagnements Des coachs professionnels ainsi que des consultants de la société PROMAN accompagnent les candidats dans les cars pour les mettre en confiance, les aider à cibler les entreprises et à valoriser leurs compétences. Des coachs professionnels assurent, par ailleurs, des accompagnements individuels toute la journée dans l espace coaching. Il est également proposé deux Rencontres participatives (voir p 6). ww.provence-emploi.fr - Toutes les informations sur 05

6 NOUVEAU Rencontres participatives, inscrivez-vous! Eric Baudet Catherine Pena Participez à un atelier collectif au cours duquel vous pourrez rencontrer des professionnels (recruteurs, chefs d entreprise, conseillers emploi ou insertion ) et échanger de manière libre et conviviale sur vos problèmes d emploi. Deux Rencontres participatives se dérouleront salle Bléone, dans les locaux de la Direction départementale des territoires (face au Palais des Congrès), de 10h à 12h30 et de 13h30 à 16h. La capacité d accueil est de 100 personnes par séance. Nous avons demandé à Catherine Pena et à Eric Baudet, coachs professionnels et facilitateurs en intelligence collective, organisateurs et animateurs de ce nouveau concept, de nous le présenter. Pourquoi ces nouveaux ateliers? «Beaucoup de candidats sont perdus sur les forums, ils n ont pas de projet clairement défini. Certains n ont pas confiance en eux, en leur capacité ou ils n ont pas conscience de la valeur de leur expérience. La conséquence c est qu ils n ont pas su préparer leur visite et leurs entretiens. Nous proposons aux volontaires de les accompagner, de casser leur isolement pour qu ils puissent s ouvrir sur un avenir choisi. Nous avons expérimenté cette démarche et ça Inscriptions avant le forum via le site Internet sur ou au jusqu au 14 avril. Confirmation de l inscription et conseils de préparation par mail. Plusieurs services gratuits ont été mis en place au fil des années pour accompagner les candidats : la clinique du CV, le coaching individuel Cette année, les candidats peuvent aussi profiter de Rencontres participatives. marche. Les participants en redemandent!» Concrètement ça se passe comment? «C est une sorte de coaching collectif qui s exerce en ateliers lors de rencontres d une centaine de personnes, parce qu il y a plus d idées dans plusieurs têtes que dans une seule. Nous amenons un thème général de réflexion mais ce sont les participants qui définissent l ordre du jour : après un temps d explications, ce sont eux qui déclinent le thème et se regroupent par affinité en ateliers pour partager leur préoccupation, et trouver des solutions ensemble. La parole est libérée, chacun peut s exprimer en parité. On boucle la rencontre par un temps de rendu collectif, enrichissant ainsi les idées développées en ateliers.» Quels sont les avantages de ces rencontres? «C est une opportunité pour chacun d explorer collectivement de nouvelles pistes. Ça redonne de l humain dans les relations : qu estce qu on peut faire les uns pour les autres? Ça crée du lien. Les participants parlent, s écoutent, échangent, coopèrent, s accompagnent les uns les autres. Chacun apporte sa problématique, mais aussi ses acquis, ses connaissances, ses réseaux. On trouve des solutions pour soi mais aussi pour les autres. Ça permet de reprendre confiance, de retrouver l envie de communiquer, ça remet en mouvement les personnes dévalorisées, comme les séniors par exemple. Les personnes rentrent dans une dynamique et c est toujours le début de quelque chose.» Qui peut participer? «Tous ceux qui se rendent sur le forum peuvent venir, dans la limite des places disponibles, ils côtoieront aussi des professionnels en activité qui sont là pour les aider. Il suffit de s inscrire!» Toutes les informations sur - Toutes les informations sur w 06

7 Conseils pratiques après le forum Ils sont sur le forum Arkéma, MC Donald s, BNP Paribas, Crédit Agricole, Cadarache, Proman, Armées, Police nationale, Services pénitentiaires, Centre hospitalier de Digne-les-Bains, Cozzi, Samse, DIA, Stanhome, K par K, Sanofi, Léo Lagrange, Dalkia, Rexel, Allianz, Légion étrangère, CPAM, ERDF La société Proman, une fidèle du forum Association Carrefours pour l emploi Info@carrefoursemploi.org Tél Le forum n est pas une fin en soi. Pour ceux qui n ont pas obtenu un deuxième entretien en entreprise, relancer les recruteurs croisés 7 à 10 jours après le forum : > Utiliser Linkedin ou Viadéo pour confirmer son intérêt et rester en contact avec chaque personne rencontrée. > Faire un mail de remerciement ou téléphoner pour confirmer son intérêt, demander un nouvel entretien et éventuellement apporter un complément d informations. > Il n est pas trop tard pour postuler, toutes les offres et les coordonnées des entreprises restent accessibles après le forum sur Jean-Luc Bonnet, chef de secteur, nous explique le rôle de sa société : «Nous sommes devenus la cinquième entreprise de travail temporaire et du recrutement CDD/ CDI de France, mais nos racines restent départementales. Depuis la création, la volonté de notre président, Roland Gomez, est de soutenir et d accompagner ce forum où nous avons toujours un stand.» Cela se concrétise comment? «Début avril, je prépare à l événement des jeunes suivis par la Mission locale, en petits groupes. Cette année encore, le jour du forum, nous mettons à disposition une dizaine de professionnels rodés aux ressources humaines, responsables d agences et commerciaux, pour aider les candidats à bord des cars à aborder cette journée plus sereinement.» Que leur dites-vous? «Nous rassurons les personnes peu habituées à ces confrontations à répétition ; nous présentons le plan du forum et nous conseillons aux candidats d aller voir en priorité les entreprises qui les intéressent ; nous leur suggérons d aller à la clinique du CV ; nous leur apprenons à être concis. Enfin nous leur faisons comprendre que le savoir-être est aussi important que le savoir-faire. La tenue, la façon de s asseoir, de se présenter, sont très importants. C est dans les premières minutes que l on fait la différence.» ww.provence-emploi.fr - Toutes les informations sur 07

8 120 RECRUTEURS VOUS ATTENDENT AU FORUM RÉGIONAL DE L EMPLOI OUVERT À TOUS, ENTRÉE LIBRE ET GRATUITE - MUNISSEZ-VOUS DE PLUSIEURS CV 11 lignes de cars gratuits desserviront 30 communes de la région. Départ le matin entre 8h et 9h et retour depuis Digne-les-Bains à 16h pour toutes les lignes. Réservation obligatoire au avant le 14 avril JEUDI 16 AVRIL H/17H PALAIS DES CONGRÈS DIGNE-LES-BAINS (04)