Guide des formations. Edito

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "Guide des formations. Edito"

Transcription

1 Guide des formations 2017 Edito A.T. PREVENTION est une société de conseil et de formation, notre but est de diminuer le risque et le coût accident du travail; ainsi que d améliorer l'état de santé des collaborateurs «bien être physique, psychique et social». Nous sommes également spécialisé dans la formation des soignants en tant qu organisme de DPC. Véritable organisme de formation, nous travaillons en amont avec les CHSCT et les RH des entreprises clientes. AT PREVENTION regroupe des professionnels de santé diplômés au service des entreprises et des collectivités. Notre équipe se compose de kinésithérapeutes, ostéopathes, médecins, Psychologues du travail et des ressources humaines, diététiciens, orthophonistes et sophrologues. Diagnostic, élaboration de plan d'action, formations spécifiques, Nous accompagnons les entreprises vers l'amélioration de la santé au travail de leurs collaborateurs. AT PREVENTION c est aussi une pédagogie concrète accès sur des mises en situation ou des exercices pratiques. Vous pouvez également consulter notre site internet: ou notre blog santé au travail Sommaires détaillés, dates et tarifs: nous consulter Fabien SEGURA

2 Tous secteurs Prévention des TMS/gestes et postures spécifique par métier: Travail de bureau, travail physique, espaces verts, restauration, entretien, petite-enfance Prévention des accidents liés à la manutention Prévention des TMS et échauffement Prévention des TMS, savoir préparer et entretenir son corps face à un métier physiquement difficile Prévenir les accidents de plain pied Prise en compte de la Santé Sécurité au Travail pour les managers et dirigeants Prévenir les RPS: manager son stress CONTACT: AT PREVENTION, 15 Avenue Le Nôtre Marly le roi Tél: / Site internet:

3 Secteur de la santé Manutention des patients: prévenir les TMS Prévention des chutes chez patients âgés Prise en charge des patients âgés Prise en charge des patients atteints d Alzheimer ou autres pathologies neurocognitives Prise en charge des patients atteints de pathologies neurologiques motrices (Parkinson, AVC, SEP, SLA ) Prévenir les RPS: savoir manager son stress Masser et toucher ses patients Techniques de relaxation du patient: Massages, mobilisations douces et respiration CONTACT: AT PREVENTION, 15 Avenue Le Nôtre Marly le roi Tél: / Site internet:

4 Formations tous secteurs Prévention des TMS/gestes et postures spécifique par métier: Travail de bureau, travail physique, espaces verts, restauration, entretien, petiteenfance Durée: 1 ou 2 jours (ou par ½ journées) Objectifs: Connaître les risques, maitriser les bons gestes et postures spécifiques par métier et l aménagement du poste de travail, savoir pratiquer des exercices de prévention et d entretien personnalisés Contenu: Bases anatomies/pathologies et prévention des TMS, conseils d aménagement du poste de travail, gestes et postures spécifiques métiers, exercices de prévention et d entretien personnalisés. Théorie 40% Pratique 60% Prévention des accidents liés à la manutention Objectifs: Connaitre les risques, maitriser les bons gestes et postures spécifiques à chaque situation de manutention, savoir pratiquer des exercices de prévention et d entretien personnalisés Contenu: Bases anatomies/pathologies et prévention des TMS, gestes et postures spécifiques à chaque situation de manutention, exercices de prévention et d entretien personnalisés. Théorie 40% Pratique 60%

5 Prévention des TMS et échauffement Objectifs: Identifier les risques et y remédier par l échauffement, Devenir animateur/référent d échauffement collectif pour diminuer les risques de TMS et favoriser l esprit d équipe Contenu: Pourquoi s échauffer, comment s échauffer, comment animer un groupe d échauffement, mise en situation. Théorie 30% Pratique 70% Prévention des TMS, savoir préparer et entretenir son corps face à un métier physiquement difficile Objectifs: Comprendre l intérêt de savoir soulager et entretenir son corps dans la prévention des TMS, Maitriser l exécution d exercices curatifs et préventifs Contenu: Bases anatomies/pathologies et prévention des TMS, exercices de prévention et d entretien personnalisés. Théorie 30% Pratique 70%

6 Prévenir les accidents de plain pied Objectifs: Connaître les risques du déplacement professionnel liés aux facteurs externes et internes, Prévenir ces accidents en anticipant les dangers et en entrainant son corps, Maitriser les exercices d entretien ostéo-musculaire et de l équilibre. Contenu: Sensibilisation et bases de prévention des risques d APP, Bilan personnalisé morpho-statique et ostéo-musculaire, exercices d entretien ostéomusculaire et de l équilibre. chaussures confortables. Théorie 40% Pratique 60% Prise en compte de la Santé Sécurité au Travail pour les managers et dirigeants Intervenant: Kinésithérapeute formé en SST/ psychologue du travail Objectifs: Connaître les bases de la SST, son contexte et ses acteurs. Détecter et prévenir les risques. Articuler santé et politique de l entreprise. Prendre une posture managériale favorable à la SST. Savoir éviter et gérer les crises Contenu: Définition de la SST, son contexte et la place des différents acteurs. Les différents risques (communs, émergents, RPS ), leur cartographie et la démarche de prévention par programme. L évaluation des risques, la culture SST, l approche ergonomique. Rôle du manager (politique SST, dialogue social, relation médecine du travail et préventeurs). La posture managériale (référentiels de management et approche managériale du stress). Informations pratiques: Les stagiaires doivent préférentiellement être managers, dirigeants, membre de CHSCT Théorie 80% Pratique 20%

7 Prévenir les RPS: manager son stress spécialisé dans la gestion du stress Durée: 1 ou 2 jours (ou par ½ journées) Objectifs: Comprendre le stress et apprendre à le gérer. S ouvrir aux différentes techniques reconnues de gestion du stress. Réconcilier santé, bien être et efficacité au travail. Contenu: Qu est ce que le stress? Comment le gérer? Quelles sont les techniques reconnues de gestion du stress? Savoir se connaître et définir ses valeurs. Connaître et gérer ses émotions. Gérer les émotions négatives et cultiver les positives. Opter pour des choix de vie thérapeutiques. Développer de bonnes relations avec les autres. S initier à la relaxation, la sophrologie, le Yoga, la méditation Théorie 50% Pratique 50%

8 Formations secteur de la santé Manutention des patients: prévenir les TMS Durée: 1 ou 2 jours (ou par ½ journées) Objectifs: Connaître les risques, maitriser les bons gestes et postures lors d un soin. Intégrer les techniques de manutention des patients à chaque situation rencontrée. Pratiquer des exercices de prévention et d entretien personnalisés. Réunir manutention des patients et bientraitance. Analyse des pratiques et amélioration. Contenu: Bases anatomies/pathologies et prévention des TMS, Techniques de manutention des patients (toutes les situations pratiques). Maitrise des aides techniques (lève-malades, draps de glisse ), exercices de prévention et d entretien personnalisés spécifiques aux soignants. Informations pratiques: Prévoir un lit médicalisé avec draps, fauteuil roulant, lève malade si besoin. Les stagiaires doivent porter une tenue souple et des Théorie 20% Pratique 80% Prévention des chutes chez patients âgés Durée: 1 ou 2 jours (ou ½ journées) Objectifs: Connaître les spécificités de la personne âgée et la notion de chutes répétitives. Détecter les signes de gravité et établir un bilan du risque de chutes. Mettre en place des actions de prévention de récidives des chutes. Savoir enseigner et prodiguer conseils pratiques et exercices de prévention. Contenu: La personne âgée, informations, statistiques et épidémiologie des chutes répétitives. Signes de gravité et bilan des chutes répétées. Mise en pratique de techniques de prévention des chutes et de leurs complications. Se relever après un chute, bilan, techniques. Conseils pratiques: marche, transferts, aides techniques. Exercices de prévention des chutes. Informations pratiques: Prévoir un fauteuil roulant, un fauteuil/chaise avec accoudoirs, des cannes anglaises ou simples, un déambulateur Théorie 50% Pratique 50%

9 Prise en charge des patients âgés Durée: 1 ou 2 jours (ou par ½ journées) Objectifs: Connaître les spécificités de la personne âgée pour améliorer sa prise en charge. Etablir une relation d aidant. Communiquer avec l entourage. Savoir prévenir les risques de chutes pendant la présence du soignant et en dehors. Travailler en équipe pluridisciplinaire. Contenu: Le vieillissement physiologique, social et psychologique. Identifier les besoins de la personne âgée et répondre à ses besoins. Communiquer avec la personne âgée et son entourage. Les bases de prévention du risque de chutes, des techniques de manutention guidée et d utilisation des aides techniques (déambulateurs, cannes ). Interagir avec les autres professionnels de santé pour le bien de la personne âgée. Informations pratiques: Prévoir un fauteuil roulant, un fauteuil/chaise avec accoudoirs, des cannes, un déambulateur Théorie 60% Pratique 40% Prise en charge des patients atteints d Alzheimer ou autres pathologies neurocognitives Intervenant: Kinésithérapeute Durée: 1 jour (ou ½ journées) Objectifs: Connaître les mécanismes et conséquences de la maladie d Alzheimer et des autres pathologies neurocognitives les plus fréquentes (Corps de Lewy, démences vasculaires, démences fronto-temporales, démences mixtes, ). Savoir adapter sa pratique de soignant aux spécificités de ces maladies. Etablir une relation d aidant. Communiquer avec l entourage. Savoir prévenir les risques de chutes pendant la présence du soignant et en dehors. Travailler en équipe pluridisciplinaire. Contenu: Maladie d Alzheimer et autres maladies apparentées (mécanismes, symptômes, diagnostic, complications, thérapeutiques). Conséquences physiques, psychologiques et sociales. Spécificités des prises en charges à domicile ou en institution. Conseils aux patients et à ses aidants. Théorie 70% Pratique 30%

10 Prise en charge des patients atteints de pathologies neurologiques motrices (Parkinson, AVC, SEP, SLA ) Intervenant: Kinésithérapeute Objectifs: Connaître les mécanismes et conséquences des principales pathologies du système nerveux central (Parkinson, AVC, SEP, SLA ). Savoir adapter sa pratique de soignant aux spécificités de ces maladies. Etablir une relation d aidant. Communiquer avec l entourage. Savoir prévenir les risques de chutes pendant la présence du soignant et en dehors. Travailler en équipe pluridisciplinaire. Contenu: Parkinson, AVC, SEP, SLA (mécanismes, symptômes, diagnostic, complications, thérapeutiques). Conséquences physiques, psychologiques et sociales. Spécificités des prises en charges à domicile ou en institution. Conseils aux patients et à ses aidants. Théorie 70% Pratique 30% Prévenir les RPS: manager son stress spécialisé dans la gestion du stress Durée: 1 ou 2 jours (ou par ½ journées) Objectifs: Comprendre le stress et apprendre à le gérer. S ouvrir aux différentes techniques reconnues de gestion du stress. Réconcilier santé, bien être et efficacité au travail. Contenu: Qu est ce que le stress? Comment le gérer? Quelles sont les techniques reconnues de gestion du stress? Savoir se connaître et définir ses valeurs. Connaître et gérer ses émotions. Gérer les émotions négatives et cultiver les positives. Opter pour des choix de vie thérapeutiques. Développer de bonnes relations avec les autres. S initier à la relaxation, la sophrologie, le Yoga, la méditation Théorie 50% Pratique 50%

11 Masser et toucher ses patients Intervenant: Kinésithérapeute Objectifs: Comprendre l importance du toucher dans la relation soignant/soigné. Connaître l intérêt du massage et ses applications. Apprendre les bases des techniques de massage en fonction de nos objectifs. Pratiquer le massage sur les différentes parties du corps. Contenu: L importance du toucher dans la communication avec le malade. Les bases du massage, indications et contre-indications. Les différentes types de massage. Le massage par régions du corps. Les massages spécifiques (gériatrie, pédiatrie, relaxant ) Informations pratiques: Les stagiaires doivent se munir de draps de bain et porter des vêtements confortables (évitez le jean, préférez le jogging!). La salle doit être suffisamment grande pour permettre un travail au sol! Théorie 40% Pratique 60% Techniques de relaxation du patient: Massages, mobilisations douces et respirations Objectifs: Apprendre les bases techniques de relaxation du patient par les mains. Apprendre à soulager la douleur, diminuer l anxiété, améliorer le confort corporel et psychique des patients (pédiatrie, gériatrie, soins palliatifs ) Contenu: Les bases du massage relaxant, indications et contre-indications. Les techniques de mobilisations douces. La bienfait de la respiration en relaxation (cohérence cardiaque). Les massages mobilisations relaxantes par régions du corps. Informations pratiques: Les stagiaires doivent se munir de draps de bain et porter des vêtements confortables (évitez le jean, préférez le jogging!). La salle doit être suffisamment grande pour permettre un travail au sol! Théorie 30% Pratique 70%

12 15 Avenue Le Nôtre, Marly Le Roi /

Catalogue des Formations 2012/2013

Catalogue des Formations 2012/2013 Catalogue des Formations 2012/2013 Plus de 200 formations INTER et SUR MESURE La référence formation continue du secteur médico-social, sanitaire et social. Nos modalités de formation DES FORMATIONS SUR

Plus en détail

Catalogue des formations continues 2016

Catalogue des formations continues 2016 Vous envisagez une formation spécifique au sein de votre structure Centre Polyvalent de Formation Professionnelle «La Rouatière» Site de Perpignan 1, Rue Charles Percier 66000 Perpignan Tél : 04.68.51.15.29

Plus en détail

LISTE DES FORMATIONS PROPOSÉES POUR L ANNÉE 2016

LISTE DES FORMATIONS PROPOSÉES POUR L ANNÉE 2016 Association déclarée le 4 juillet 2011 N W751210692 Avril 2016 LISTE DES FORMATIONS PROPOSÉES POUR L ANNÉE 2016 LA MALTRAITANCE AU REGARD DE LA LOI La définition de la maltraitance. Les textes légaux et

Plus en détail

CATALOGUE DE FORMATIONS CONTINUES 2017

CATALOGUE DE FORMATIONS CONTINUES 2017 CATALOGUE DE FORMATIONS CONTINUES 2017 SOIN ET AIDE À LA PERSONNE EN STRUCTURE ET/OU À DOMICILE 111, avenue du 8 mai 1945-07300 TOURNON-SUR-RHONE Tél. : 04 75 07 14 50 - Fax : 04 75 07 26 27 E-mail : vivarais@cneap.fr

Plus en détail

Nos formations dédiées aux secteurs Sanitaire, Social, Médico-Social, Associatif

Nos formations dédiées aux secteurs Sanitaire, Social, Médico-Social, Associatif Nos formations dédiées aux secteurs Sanitaire, Social, Médico-Social, Associatif adaptables au dispositif DPC (conformément aux orientations nationales) La liste des formations énumérées ci-après est indicative

Plus en détail

PRÉVENTION DES TMS DANS LES ÉTABLISSEMENTS DE SANTÉ ET DU MÉDICO-SOCIAL : DÉMARCHE ET PLACE DES DISPOSITIFS DE FORMATION

PRÉVENTION DES TMS DANS LES ÉTABLISSEMENTS DE SANTÉ ET DU MÉDICO-SOCIAL : DÉMARCHE ET PLACE DES DISPOSITIFS DE FORMATION PRÉVENTION DES TMS DANS LES ÉTABLISSEMENTS DE SANTÉ ET DU MÉDICO-SOCIAL : DÉMARCHE ET PLACE DES DISPOSITIFS DE FORMATION Les TMS : un enjeu social et économique Vieillissement de la population salariée

Plus en détail

ASSISTANT DE SOINS EN GERONTOLOGIE. MODULE I : DF1 (35 h)

ASSISTANT DE SOINS EN GERONTOLOGIE. MODULE I : DF1 (35 h) INFOR SANTE ASSISTANT DE SOINS EN GERONTOLOGIE CENTRE MODULE I : DF1 (35 h) Concourir à l élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé dans le respect de la personne - Repérer les besoins

Plus en détail

Ateliers bien-être Cochez les ateliers pour composer votre journée

Ateliers bien-être Cochez les ateliers pour composer votre journée Ateliers bien-être Cochez les ateliers pour composer votre journée Echauffements avant la prise de poste Echauffements anti-stress 15 minutes Atelier destiné aux salariés soumis à la manutention de charges.

Plus en détail

Organisateur de formations, congrès et séminaires

Organisateur de formations, congrès et séminaires Organisateur de formations, congrès et séminaires 7 Thématiques plus de 100 programmes proposés Biomédical & Infectiologie Douleurs - Gériatrie & Soins Palliatifs Enfance Gestion du stress - Psychotraumatologie

Plus en détail

Appel d offres ADMR-2A -Plan de formation 2017-

Appel d offres ADMR-2A -Plan de formation 2017- Appel d offres ADMR-2A -Plan de formation 2017- Dans le cadre de la mise en œuvre de son plan de formation 2017, l ADMR-2A a rédigé un cahier des charges pédagogiques comportant 9 d actions de formation.

Plus en détail

Ateliers bien-être Cochez les ateliers pour composer votre journée

Ateliers bien-être Cochez les ateliers pour composer votre journée Ateliers bien-être Cochez les ateliers pour composer votre journée Echauffements avant la prise de poste Echauffements anti-stress 15 minutes Atelier destiné aux salariés soumis à la manutention de charges.

Plus en détail

Catalogue Formations 2017

Catalogue Formations 2017 Catalogue Formations 2017 Organisme de formation, déclaré et enregistré auprès de la DIRECCTE de Montpellier sous le N 76-34-09209-34. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l Etat. Ressources Humaines

Plus en détail

Prévenir et réduire les lombalgies

Prévenir et réduire les lombalgies Prévenir et réduire les lombalgies Formation présentielle Formation Cette formation est disponible en intra-établissement seulement Réf. 2165 Les contraintes physiques liées à une activité professionnelle

Plus en détail

Manutention Gestes et Postures Ergonomie

Manutention Gestes et Postures Ergonomie Manutention Gestes et Postures Ergonomie Mobiliser les connaissance théoriques et pratiques relatives à l anatomie Aider à la mobilisation, au déplacement et l installation, à l habillage de la personne

Plus en détail

FORMATIONS. Le Catalogue. Isabelle Constant, Psychologue du travail

FORMATIONS. Le Catalogue. Isabelle Constant, Psychologue du travail FORMATIONS Le Catalogue vous propose quelques formations pour mieux vivre au travail 10/02/2016 Formations 10/02/2016 Le Catalogue Les formations sont conçues et animées par Isabelle Constant, psychologue

Plus en détail

Troubles de la marche & chutes chez la personne âgée

Troubles de la marche & chutes chez la personne âgée Formation extra-muros Troubles de la marche & chutes chez la personne âgée Programme DPC N 47341500034 Hôtel Ibis Montpellier Centre 95 place Vauban, bd d Antigone - 34000 Montpellier constat Avec l avancée

Plus en détail

Troubles de la marche & chutes chez la personne âgée

Troubles de la marche & chutes chez la personne âgée Formation DPC Troubles de la marche & chutes chez la personne âgée Programme DPC Hôtel Novotel Montpellier 125 bis Avenue de Palavas, 34000 Montpellier Formation Montpellier 2017 Troubles de la marche

Plus en détail

Les démences...p.4. La maladie d'alzheimer...p.5. La maladie de Parkinson...p.6. La douleur chez le sujet âgé...p.7. A l'écoute de la dépression...p.

Les démences...p.4. La maladie d'alzheimer...p.5. La maladie de Parkinson...p.6. La douleur chez le sujet âgé...p.7. A l'écoute de la dépression...p. Les pratiques au quotidien Comprendre les pathologies existantes afin d'accompagner dans la "dignité" et le "respect" nos aînés. Les démences...p.4 La maladie d'alzheimer...p.5 La maladie de Parkinson...p.6

Plus en détail

Formation des kinésithérapeutes Page 2 : Manutentions des charges Page 3 : Relaxation Page 4 : Prévention des TMS - méthode PAMAL Page 5 : Manutention des personnes Page 6 : Prévention des chutes en milieu

Plus en détail

GERONTOLOGIE HANDICAP

GERONTOLOGIE HANDICAP anaphores EFFICACITE PROFESSIONNELLE DOULEUR PATIENT COHESION EDUCATION THERAPEUTIQUE STRESS GERONTOLOGIE VIEILLISSEMENT PSYCHIATRIE A P P R O C H E S C O R P O R E L L E S COMMUNICATION GPEC CONFLIT RELATION

Plus en détail

Lien Ville Hôpital pour un maintien au domicile: la nécessaire coordination et le travail en réseau

Lien Ville Hôpital pour un maintien au domicile: la nécessaire coordination et le travail en réseau 1 Lien Ville Hôpital pour un maintien au domicile: la nécessaire coordination et le travail en réseau Isabelle Crassard France Woimant Référents neurologie ARS IDF XXème Journée nationale d Etudes et de

Plus en détail

Intitulé. Public. Pré-Requis. Objectifs

Intitulé. Public. Pré-Requis. Objectifs Intitulé CONNAISSANCE DES PUBLICS DEPENDANTS Public Tout salarié souhaitant se spécialiser dans la connaissance des publics dépendants. Pré-Requis Avoir un niveau V ou infra V. Exercer une activité professionnelle

Plus en détail

Apprendre les bons gestes pour éviter les TMS. Ergonomie dans l acte de travail + Réveil musculaire + Étirements + Auto-massages

Apprendre les bons gestes pour éviter les TMS. Ergonomie dans l acte de travail + Réveil musculaire + Étirements + Auto-massages Geste et Posture Apprendre les bons gestes pour éviter les TMS. Ergonomie dans l acte de travail + Réveil musculaire + Étirements + Auto-massages Analyser et prévenir les risques d apparition de maladies

Plus en détail

Actions Collectives Services à la Personne Programmes de formation

Actions Collectives Services à la Personne Programmes de formation Actions Collectives Services à la Personne 2014 Programmes de formation Actions mises en place avec le soutien financier de l'etat, de la CNSA, des branches des Services à la Personne et d'agefos PME A.

Plus en détail

Le réseau Aliénor de Tonneins

Le réseau Aliénor de Tonneins Le réseau Aliénor de Tonneins Le Réseau Gérontologique et Alzheimer Aliénor permet d'optimiser le maintien à domicile des personnes âgées dépendantes. Une équipe pluridisciplinaire est à votre disposition

Plus en détail

Auto-Hypnose Les outils pratiques et expérientiels

Auto-Hypnose Les outils pratiques et expérientiels Auto-Hypnose Les outils pratiques et expérientiels Formation de Programme complet Symbiofi SAS Parc Eurasanté 70 r. du docteur Yersin 59120 Loos contact@symbiofi.com 03.28.55.51.19 Autohypnose Les outils

Plus en détail

Formations Professionnelles

Formations Professionnelles 2016 Formations Professionnelles 40 rue du Rempart Saint-Étienne BP 40401 31004 TOULOUSE CEDEX 6 Tél : 05 61 12 43 43 E-mail : asp.toulouse@free.fr Association Loi 1901 à but non lucratif N SIRET 345 382

Plus en détail

Programme de formation «Manutention des Personnes»

Programme de formation «Manutention des Personnes» Innovation - Prévention conseil - accompagnement - formation Programme de formation «Manutention des Personnes» Contact direct avec le formateur Martial DAVID, Formateur PRAP Habilité INRS Port. : 06.64.16.59.54

Plus en détail

Formation. Communication avec la personne âgée présentant des troubles du psychisme ou du comportement. Conçue et animée par: Psychologue-Clinicienne

Formation. Communication avec la personne âgée présentant des troubles du psychisme ou du comportement. Conçue et animée par: Psychologue-Clinicienne Formation Communication avec la personne âgée présentant des troubles du psychisme ou du comportement Programme DPC Conçue et animée par: Psychologue-Clinicienne C.L.E.F : Centre de Liaison, d Étude et

Plus en détail

Les tables-rondes et journées de stages

Les tables-rondes et journées de stages Bien-être au travail et événements d'entreprises au vert Les tables-rondes et journées de stages Toutes vos tables rondes et tous vos stages sont assurés par une naturopathe diplômée, reconnue, ayant publié

Plus en détail

CAHIER DES CHARGES INFIRMIERE (1)

CAHIER DES CHARGES INFIRMIERE (1) 1. DEFINITION DE LA FONCTION Au service du Projet de Vie Institutionnel, la titulaire du poste : Exerce dans un cadre législatif et un contexte sanitaire connus (loi sur l exercice professionnel, droit

Plus en détail

SYNTHESE DU PLAN DE FORMATION 2012

SYNTHESE DU PLAN DE FORMATION 2012 Centre de Gérontologie "Les Abondances" BOULOGNE-BILLANCOURT SYNTHESE DU PLAN DE FORMATION 2012 Direction des Ressources Humaines Ce document comporte 15 pages 1/15 SOMMAIRE LES AXES DE DEVELOPPEMENT 3

Plus en détail

DOMAINE DE FORMATION - 1 -

DOMAINE DE FORMATION - 1 - DOMAINE DE FORMATION - 1 - Connaissance de la personne (105 heures) DC1 : 1.1 : Situer la personne aux différents stades de son développement. - Savoir prendre en compte les différentes étapes de développement

Plus en détail

Dans quelle mesure la relaxation peut-elle

Dans quelle mesure la relaxation peut-elle Dans quelle mesure la relaxation peut-elle elle contribuer à la gestion du stress après un AVC ou d autres lésions cérébrales? Dr.phil. Michèle PISANI Psychologue diplômée, spéc. Neuropsychologie clinique,

Plus en détail

PROGRAMME D EDUCATION THERAPEUTIQUE DU PATIENT DESTINE AUX PERSONNES ATTEINTES DE BRONCHO-PNEUMOPATHIE CHRONIQUE OBSTRUCTIVE (BPCO)

PROGRAMME D EDUCATION THERAPEUTIQUE DU PATIENT DESTINE AUX PERSONNES ATTEINTES DE BRONCHO-PNEUMOPATHIE CHRONIQUE OBSTRUCTIVE (BPCO) PROGRAMME D EDUCATION THERAPEUTIQUE DU PATIENT DESTINE AUX PERSONNES ATTEINTES DE BRONCHO-PNEUMOPATHIE CHRONIQUE OBSTRUCTIVE (BPCO) ETABLISSEMENT THERMAL DE CAMBO-LES-BAINS LES PATIENTS CONCERNES PAR LE

Plus en détail

Troubles de la marche et prévention des chutes chez la personne âgée

Troubles de la marche et prévention des chutes chez la personne âgée Formation DPC Troubles de la marche et prévention des chutes chez la personne âgée Programme DPC Hôtel Ibis Paris Porte de Versailles 15 avenue Jean Jaurès - 92130 Issy s Moulineaux Troubles de la marche

Plus en détail

Agir en Santé, organisme de formation enregistré auprès de la direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail

Agir en Santé, organisme de formation enregistré auprès de la direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail Agir en Santé, organisme de formation enregistré auprès de la direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l emploi Rhône-Alpes (DIRECCTE) sous le numéro

Plus en détail

Formation Burn-out : prévenir l'épuisement professionnel et la souffrance au travail

Formation Burn-out : prévenir l'épuisement professionnel et la souffrance au travail Formation Burn-out : prévenir l'épuisement professionnel et la souffrance au travail Décrypter ce syndrome et venir en aide aux salariés en souffrance Formation présentielle Formation 2 jours - 14 h 1

Plus en détail

INTERVENTION PEDAGOGIQUE DU 5/03/2015. Spécificités en soins palliatifs par profession

INTERVENTION PEDAGOGIQUE DU 5/03/2015. Spécificités en soins palliatifs par profession 1 INTERVENTION PEDAGOGIQUE DU 5/03/2015 Spécificités en soins palliatifs par profession OBJECTIFS : Appréhender la spécificité en fonction de l exercice professionnel et le lieu (en Institution, en EMSP,

Plus en détail

Fiche de poste. Grade : le poste est ouvert aux aides soignantes de classe normale, classe supérieure, classe exceptionnelle.

Fiche de poste. Grade : le poste est ouvert aux aides soignantes de classe normale, classe supérieure, classe exceptionnelle. Fiche de poste Intitulé du poste : Aide soignante de jour Unité : EHPAD 2, Les Balcons de la Fontonne Horaires : 7h 19h / 8h 20h 3 nuits / an Grade : le poste est ouvert aux aides soignantes de classe

Plus en détail

Sécurité, Premiers secours, tarifs 2011

Sécurité, Premiers secours, tarifs 2011 1 Sécurité, Premiers secours, tarifs 2011 Les tarifs ci-dessous comprennent tous les frais inhérents à la réalisation des sessions de formations. Aucun frais supplémentaires ne seront donc ajoutés. La

Plus en détail

Visa DRH Validé Visa Direction des soins LOCALISATION ET RATTACHEMENT DU POSTE

Visa DRH Validé Visa Direction des soins LOCALISATION ET RATTACHEMENT DU POSTE FICHE DE POSTE : INFIRMIER EN EQUIPE D'APPUI DEPARTEMENTALE DE SOINS PALLIATIFS Famille : SOINS Métier : INFIRMIER EN SOINS GENERAUX Quotité du poste : Temps complet Rédacteur(s) : A.FEUILLATRE- MORNAY

Plus en détail

Catalogue. Gardes d enfants. Intervenants à domicile. Responsables de secteur. Tuteurs de proximité

Catalogue. Gardes d enfants. Intervenants à domicile. Responsables de secteur. Tuteurs de proximité de Formation Catalogue 2017 Intervenants à domicile Gardes d enfants Tuteurs de proximité Responsables de secteur La formation des professionnels de l aide à domicile Coordination Régionale des Institutions

Plus en détail

Notre offre de services

Notre offre de services Notre offre de services L IAPR est une société, issue d une association (loi de 1901) créée en janvier 2000 à l initiative de la GMF et de la RATP L Institut d Accompagnement Psychologique et de Ressources

Plus en détail

formations 2014 >> Livret 4 - Fiche 25 à 31 Secteurs spécifiques

formations 2014 >> Livret 4 - Fiche 25 à 31 Secteurs spécifiques formations 2014 >> Livret 4 - Fiche 25 à 31 Secteurs spécifiques Carsat Centre Ouest Assurance des Risques Professionnels 37, avenue du Président René Coty 87048 LIMOGES CEDEX Préparation de chantier et

Plus en détail

Christine RAUEL. Construction d une dynamique de prévention des risques professionnels.!! 6 novembre 2014

Christine RAUEL. Construction d une dynamique de prévention des risques professionnels.!! 6 novembre 2014 Christine RAUEL Construction d une dynamique de prévention des risques professionnels 6 novembre 2014 En introduction Une association départementale à but non lucratif créée en 1961 reconnue d utilité

Plus en détail

Les causes de l aphasie et son impact sur la notion de santé (OMS)

Les causes de l aphasie et son impact sur la notion de santé (OMS) Les causes de l aphasie et son impact sur la notion de santé (OMS) Dr Corinne Jokic Médecine Physique et Réadaptation Service de Rééducation Neurologique / Aunay sur Odon SAMSAH 14 L Adapt Coordinatrice

Plus en détail

Formation : Gérer un atelier cognitif dans le secteur médico-social

Formation : Gérer un atelier cognitif dans le secteur médico-social Formation : Gérer un atelier cognitif dans le secteur médico-social Titre Stimulation cognitive dans le secteur médico-social : création, animation et gestion des ateliers. Contenu Base théorique sur le

Plus en détail

DEPARTEMENT FORMATION CONTINUE

DEPARTEMENT FORMATION CONTINUE DEPARTEMENT FORMATION CONTINUE CATALOGUE 2016-2017 Renseignements 04 79 96 51 12 PREAMBULE L IFSI de Savoie propose depuis septembre 2015 un catalogue de formation continue et de préparation au concours

Plus en détail

FORMATIONS Catalogue 2017

FORMATIONS Catalogue 2017 FORMATIONS Catalogue 2017 Nos compétences à votre service en partenariat avec Centre d innovation pour le maintien à domicile FORM 3A Les métiers des services à la personne nécessitent des formations appropriées.

Plus en détail

SOPHROLOGIE en entreprise

SOPHROLOGIE en entreprise 1/06 SOPHROLOGIE en entreprise Gestion du stress et optimisation des performances des collaborateurs et des équipes. Laurence RIES 2/06 La SOPHROLOGIE Appliquée au monde du travail La sophrologie est une

Plus en détail

Carsat Centre Ouest ASSURANCE RISQUES PROFESSIONNELS 37, avenue du Président René Coty Limoges Cedex

Carsat Centre Ouest ASSURANCE RISQUES PROFESSIONNELS 37, avenue du Président René Coty Limoges Cedex Carsat Centre Ouest ASSURANCE RISQUES PROFESSIONNELS 37, avenue du Président René Coty 87048 Limoges Cedex Sommaire Prévention des risques du secteur médico-social AIDE ET SOIN À LA PERSONNE À DOMICILE

Plus en détail

Écoute. Projet individuel. Prise en soin. Proximité. Ancrage local. Accueil personnalisé. Dialogue. Écoute. Ancrage local Histoire.

Écoute. Projet individuel. Prise en soin. Proximité. Ancrage local. Accueil personnalisé. Dialogue. Écoute. Ancrage local Histoire. Bienvenue. Située dans le nouveau quartier résidentiel du Blosen, dans la région des vignobles alsaciens à l entrée de la vallée de Thur, et dotée d un agréable jardin avec terrasse, notre maison de retraite

Plus en détail

Savoir Seniors Santé. Le parcours formation pour les aidants professionnels des personnes agées

Savoir Seniors Santé. Le parcours formation pour les aidants professionnels des personnes agées Savoir Seniors Santé Le parcours formation pour les aidants professionnels des personnes agées Savoir Seniors Santé Le parcours formation proposé par la Caisse d assurance retraite et de la santé au travail

Plus en détail

Formation: Détecter les premiers signes de souffrance au travail

Formation: Détecter les premiers signes de souffrance au travail Formation: Détecter les premiers signes de souffrance au travail Méthodes et outils pour réagir vite et accompagner les salariés NOUVEAU Formation présentielle 3 jours - 21 h 2 145.00 HT Réf. 4589 Petit-déjeuner

Plus en détail

Démarche de la création du référentiel de formation. basé sur le référentiel de compétence validé par le Groupe Interministériel et Associatif

Démarche de la création du référentiel de formation. basé sur le référentiel de compétence validé par le Groupe Interministériel et Associatif Démarche de la création du référentiel de formation basé sur le référentiel de compétence validé par le Groupe Interministériel et Associatif Enseignements fondamentaux DF 1 Individu, handicap et environnements

Plus en détail

Public: Personnel d entreprise souhaitant élargir ses compétences ou formateur d organisme

Public: Personnel d entreprise souhaitant élargir ses compétences ou formateur d organisme Programme des formations Habilitation INRS N 591012/2015/SST-02/O/13 Formateur SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL 56h minimum réparties sur 2 semaines non consécutives Validité: 36 mois Personnel d entreprise

Plus en détail

Catalogue 3 sur 4. Catalogue Formation continue. Compétences accompagnement FORMASANTÉ.

Catalogue 3 sur 4. Catalogue Formation continue. Compétences accompagnement FORMASANTÉ. FORMASANTÉ Formation & Accompagnement Catalogue Formation continue Compétences accompagnement Comprendre les publics accueillis et adapter sa prise en charge Catalogue 3 sur 4 www.formasante.fr EDITORIAL

Plus en détail

LA MALADIE DE PARKINSON

LA MALADIE DE PARKINSON LA MALADE DE PARKNSON L expérience de l ETP de la maladie de Parkinson Clinique de Provence Bourbonne Aubagne Loïc BANCLHON, Directeur Expérience ETP malafdie de Parkinson 11.03.12 Qu est ce que la maladie

Plus en détail

Livret d Accueil de Neurologie Vasculaire et Neurologie Générale Centre Hospitalier de Sambre-Avesnois

Livret d Accueil de Neurologie Vasculaire et Neurologie Générale Centre Hospitalier de Sambre-Avesnois Livret d Accueil de Neurologie Vasculaire et Neurologie Générale Centre Hospitalier de Sambre-Avesnois 13, boulevard Pasteur B.P. 60249 59607 MAUBEUGE CEDEX Madame, Monsieur, Ce livret d accueil a été

Plus en détail

ANNEXE II RÉFÉRENTIEL DE FORMATION

ANNEXE II RÉFÉRENTIEL DE FORMATION ANNEXE II RÉFÉRENTIEL DE FORMATION Le référentiel de formation décrit, de façon organisée, les savoir-faire et les connaissances associées qui doivent être acquis au cours de la formation conduisant au

Plus en détail

CATALOGUE DE FORMATIONS 2017

CATALOGUE DE FORMATIONS 2017 CATALOGUE DE FORMATIONS 2017 Sommaire LES BASES DU METIER DE L AIDE A DOMICILE... 2 LES BONNES PRATIQUES PROFESSIONNELLES... 3 ENTRETIEN DU CADRE DE VIE... 4 ENTRETIEN DU LINGE... 5 PREPARATION D UN REPAS...

Plus en détail

Les 3 objectifs de la prise en charge de la personne dépressive

Les 3 objectifs de la prise en charge de la personne dépressive 1 Généralités Les 3 objectifs de la prise en charge de la personne dépressive Amélioration des symptômes et de la qualité de vie Restauration fonctionnelle Prévention des rechutes et des récidives La prise

Plus en détail

Catalogue de formations PROFESSIONNELS D EHPAD

Catalogue de formations PROFESSIONNELS D EHPAD organisme gestionnaire du développement professionnel continu Accompagner, former, perfectionner Catalogue de formations PROFESSIONNELS D EHPAD IRFSS Centre Régional de Formation Professionnelle 2 IRFSS

Plus en détail

Cahier des Clauses Techniques Particulières

Cahier des Clauses Techniques Particulières MARCHES PUBLICS DE FOURNITURES COURANTES ET SERVICES HOPITAUX DU BASSIN DE THAU Direction de l Equipement et des Services Logistiques bd Camille Blanc 34207 Sète Tél: 04.67.46.59.25 PRESTATIONS DE FORMATION

Plus en détail

Formation à la carte. De la gestion des conflits à la négociation. Cursus de 3 jours. Programme complet

Formation à la carte. De la gestion des conflits à la négociation. Cursus de 3 jours. Programme complet De la gestion des conflits à la négociation Formation à la carte Cursus de Programme complet Symbiofi SAS Parc Eurasanté 70 r. du docteur Yersin 59120 Loos contact@symbiofi.com 03.28.55.51.19 De la gestion

Plus en détail

Diplôme de formation interprofessionnelle pour une approche transversale et coordonnée du parcours de santé

Diplôme de formation interprofessionnelle pour une approche transversale et coordonnée du parcours de santé UNIVERSITE PAUL SABATIER TOULOUSE Diplôme de formation interprofessionnelle pour une approche transversale et coordonnée du parcours de santé déclinaison cancérologie (prévoir déclinaison gériatrie, maladies

Plus en détail

Burn-out : prévenir l'épuisement professionnel et la souffrance au travail

Burn-out : prévenir l'épuisement professionnel et la souffrance au travail Burn-out : prévenir l'épuisement professionnel et la souffrance au travail Formation présentielle Formation 2 jours - 14 h 1 745.00 HT Réf. LR31 Petit-déjeuner d accueil et repas du midi offerts Difficile

Plus en détail

Repérage, démarche diagnostique, identification de signes d alerte et stratégie de prise en charge

Repérage, démarche diagnostique, identification de signes d alerte et stratégie de prise en charge Repérage, démarche diagnostique, identification de signes d alerte et stratégie de prise en charge Démarche et objectifs Une démarche de santé publique à l initiative de la Direction générale de la Santé

Plus en détail

Module 3 Les soins- 175 h FORMATEUR : LM - PAB Promotion

Module 3 Les soins- 175 h FORMATEUR : LM - PAB Promotion Module 3 Les soins- 175 h FORMATEUR : LM - PAB Promotion 2013 2014 Compétence 3 : Réaliser des soins adaptés à l état clinique de la personne. Compétence détaillée : 1. Rechercher les informations sur

Plus en détail

Cas clinique 2. Qu est-ce qui vous alerte dans cette situation clinique? Que proposez-vous à court et à plus long terme?

Cas clinique 2. Qu est-ce qui vous alerte dans cette situation clinique? Que proposez-vous à court et à plus long terme? Cas clinique 2 Simone, 70 ans, vit seule chez elle. Elle est tombée cette nuit dans le couloir entre sa chambre et les toilettes, et n a pas pu se relever. C est son aideménagère qui l a trouvée sur le

Plus en détail

Il était une fois Douleur et Mobilisation

Il était une fois Douleur et Mobilisation Il était une fois Douleur et Mobilisation Christine AUTISSIER, infirmière, formatrice en manutention, Stéphanie ESCANEZ, Violette MORALES, cadres de santé Centre hospitalier Vienne (38) Il était une fois

Plus en détail

Santé au travail, la démarche du CHU site Félix Guyon

Santé au travail, la démarche du CHU site Félix Guyon Santé au travail, la démarche du CHU site Félix Guyon David Le Spégagne - DRH ; Léonel Camatchy Secrétaire du CHSCT ; Jean Philippe Dany Secrétaire adjoint du CHSCT Démarche d élaboration du Document Unique

Plus en détail

Programme Formation AP ASD. Animateur prévention dans le secteur de l Aide et du Soin à Domicile

Programme Formation AP ASD. Animateur prévention dans le secteur de l Aide et du Soin à Domicile Programme Formation AP ASD Animateur prévention dans le secteur de l Aide et du Soin à Domicile 1 Objectifs de la formation Animer une démarche de prévention des risques professionnels dans sa structure

Plus en détail

CATALOGUE DE FORMATIONS 2016

CATALOGUE DE FORMATIONS 2016 CATALOGUE DE FORMATIONS 2016 Sommaire LES BONNES PRATIQUES PROFESSIONNELLES... 2 ENTRETIEN DU CADRE DE VIE... 3 ENTRETIEN DU LINGE... 4 PREPARATION D UN REPAS... 5 ERGONOMIE - FORMATION INITIALE... 6 ERGONOMIE

Plus en détail

CATALOGUE DE FORMATIONS

CATALOGUE DE FORMATIONS CATALOGUE DE FORMATIONS 2015-2016 Sommaire LES BONNES PRATIQUES PROFESSIONNELLES... 2 ENTRETIEN DU CADRE DE VIE... 3 ENTRETIEN DU LINGE... 4 PREPARATION D UN REPAS... 5 ERGONOMIE - FORMATION INITIALE...

Plus en détail

23, 24 mars, 17,18 mai, 15, 16 juin, 18, 19 octobre, 09, 10 novembre , 15, 16 mars dans le champ des soins infirmiers

23, 24 mars, 17,18 mai, 15, 16 juin, 18, 19 octobre, 09, 10 novembre , 15, 16 mars dans le champ des soins infirmiers CFCPH/PRATIQUE IDE MODULE 1 (RENFORCER SA PRATIQUE CLINIQUE INFIRMIERE Module 1 : Evolution et perspectives de l'environnement professionnel infirmier) CFCPH/RECHERCHE SI niveau 1 (Recherche en soins infirmiers

Plus en détail

OFFRE DE FORMATION POUR LES AUXILIAIRES DE VIE SOCIALE. En partenariat avec le

OFFRE DE FORMATION POUR LES AUXILIAIRES DE VIE SOCIALE. En partenariat avec le OFFRE DE FORMATION POUR LES AUXILIAIRES DE VIE SOCIALE En partenariat avec le Accompagner la personne âgée Objectifs de la formation Identifier et comprendre les besoins spécifiques des personnes âgées

Plus en détail

SPORT OBESITÉ ET SURPOIDS La prévention des risques liés au surpoids et à l obésité Module professionnels de santé

SPORT OBESITÉ ET SURPOIDS La prévention des risques liés au surpoids et à l obésité Module professionnels de santé Conseil & Formation Management-Communication-Santé SPORT OBESITÉ ET SURPOIDS La prévention des risques liés au surpoids et à l obésité Module professionnels de santé Form à IV Compétences Conseil & Formation

Plus en détail

Cette formation s adresse aux représentants du personnel élus au Comité d Hygiène de Sécurité et des Conditions de Travail.

Cette formation s adresse aux représentants du personnel élus au Comité d Hygiène de Sécurité et des Conditions de Travail. Formation initiale des représentants du personnel au CHSCT Etablissements de moins de 300 salariés Cette formation s adresse aux représentants du personnel élus au Comité d Hygiène de Sécurité et des Conditions

Plus en détail

FORMATION DE RÉFLEXOTHÉRAPEUTE

FORMATION DE RÉFLEXOTHÉRAPEUTE FORMATION DE RÉFLEXOTHÉRAPEUTE Techniques réflexes plantaire, palmaire, faciale et crânienne FORMATION DE REFLEXOTHERAPEUTE (Techniques réflexes plantaire, palmaire, faciale et crânienne) NANCY - 2017/2018

Plus en détail

Préparer et servir les repas au domicile de la personne

Préparer et servir les repas au domicile de la personne Module 1 : Préparer et servir les repas DIPLOME S PRE-REQUIS Préparer et servir les repas au domicile de la personne Tout public en première formation ou titulaire d un diplôme conformément à l article

Plus en détail

Des ateliers de sensibilisation & des séances de sophrologie

Des ateliers de sensibilisation & des séances de sophrologie Stéphanie Bessonnaud Sophrologue certifiée RNCP spécialisée dans la gestion du stress & les troubles du sommeil vous propose : Des ateliers de sensibilisation & des séances de sophrologie pour favoriser

Plus en détail

Filière management d établissement

Filière management d établissement 5. Filière management d établissement La filière management d établissement garantit la réalisation de trois grands objectifs : conduire et animer le projet d établissement manager une équipe valoriser

Plus en détail

Repérage, démarche diagnostique, identification de signes d alerte

Repérage, démarche diagnostique, identification de signes d alerte Repérage, démarche diagnostique, identification de signes d alerte et stratégie de prise en charge A l initiative de la Direction Générale de la Santé Mise en œuvre: Société Française de Gériatrie et Gérontologie

Plus en détail

L'AIDE MÉDICO-PSYCHOLOGIQUE

L'AIDE MÉDICO-PSYCHOLOGIQUE MINISTERE DE L EMPLOI, DE LA COHESION SOCIALE ET DU LOGEMENT MINISTERE DE LA SANTE ET DES SOLIDARITES L'AIDE MÉDICO-PSYCHOLOGIQUE Décret 2006- du portant création du diplôme d Etat d aide médico-psychologique

Plus en détail

Affirmation de soi Approche par les outils Comportementaux, Cognitifs et Emotionnels (CCE)

Affirmation de soi Approche par les outils Comportementaux, Cognitifs et Emotionnels (CCE) Affirmation de soi Approche par les outils Comportementaux, Cognitifs et Emotionnels (CCE) Formation de 2 jours Programme complet Symbiofi SAS Parc Eurasanté 70 r. du docteur Yersin 59120 Loos contact@symbiofi.com

Plus en détail

Carsat Centre Ouest ASSURANCE RISQUES PROFESSIONNELS 37, avenue du Président René Coty Limoges Cedex

Carsat Centre Ouest ASSURANCE RISQUES PROFESSIONNELS 37, avenue du Président René Coty Limoges Cedex Carsat Centre Ouest ASSURANCE RISQUES PROFESSIONNELS 37, avenue du Président René Coty 87048 Limoges Cedex Sommaire Prévention des Risques liés à l Activité Physique (PRAP). PRAP TOUS SECTEURS D ACTIVITÉ

Plus en détail

Rééducation et démence DR FLORENCE BEAUCAMP, MPR SERVICE DE SSR GÉRIATRIQUES LES BATELIERS

Rééducation et démence DR FLORENCE BEAUCAMP, MPR SERVICE DE SSR GÉRIATRIQUES LES BATELIERS Rééducation et démence DR FLORENCE BEAUCAMP, MPR SERVICE DE SSR GÉRIATRIQUES LES BATELIERS La démence Démence vieillissement Vieillissement cognitif : Apprentissage plus lent Le double tâche est altéré

Plus en détail

(LES PRINCIPAUX AXES DU PROJET)

(LES PRINCIPAUX AXES DU PROJET) (LES PRINCIPAUX AXES DU PROJET) Projet Médical : Premier pilier du projet d établissement, les orientations médicales constituent l expression de nos ambitions au service du patient. En voici les points

Plus en détail

FORMATION INITIALE DES MEMBRES DU CHSCT (Établissements de plus de 300 salariés)

FORMATION INITIALE DES MEMBRES DU CHSCT (Établissements de plus de 300 salariés) FORMATION INITIALE DES MEMBRES DU CHSCT (Établissements de plus de 300 salariés) Préambule Le Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) s'impose de plus en plus comme un acteur

Plus en détail

CATALOGUE DE FORMATIONS POUR L AIDE À DOMICILE ET L AIDE À LA PERSONNE

CATALOGUE DE FORMATIONS POUR L AIDE À DOMICILE ET L AIDE À LA PERSONNE CATALOGUE DE FORMATIONS POUR L AIDE À DOMICILE ET L AIDE À LA PERSONNE FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE D é c ouv re z notre of f re compl èt e su r w w w. ke n ora.fr GRÂCE À LA FORMATION, DÉVELOPPEZ

Plus en détail

Formation Inaptitude, Reclassement, Maintien dans l'emploi

Formation Inaptitude, Reclassement, Maintien dans l'emploi Formation Inaptitude, Reclassement, Maintien dans l'emploi Prévenir les risques - Accompagner les salariés Formation présentielle Formation 2 jours - 14 h 1 745.00 HT Réf. 2915 Outre la conformité aux

Plus en détail

Programmation Formations Inter-Etablissements

Programmation Formations Inter-Etablissements Programmation Formations Inter-Etablissements OCTOBRE 2016 La douleur et les traitements non médicamenteux Date(s) : du 05 Octobre au 07 Octobre. Lieu(x) : Dozulé (14) Tarif : 200 /jour/personne soit 600

Plus en détail

PROGRAMME PEDAGOGIQUE DE COMPETENCES THEORIQUES A SUIVRE A DISTANCE

PROGRAMME PEDAGOGIQUE DE COMPETENCES THEORIQUES A SUIVRE A DISTANCE PROGRAMME PEDAGOGIQUE DE COMPETENCES THEORIQUES A SUIVRE A DISTANCE Nous vous proposons 4 cours de 20 Heures à suivre en elearning sur le campus FPBE. Quelles sont les avantages de la formation en elearning?

Plus en détail

Cursus de Formation Assistant(e) de Soins en Gérontologie

Cursus de Formation Assistant(e) de Soins en Gérontologie Cursus de Formation Assistant(e) de Soins en Gérontologie La fonction d Assistant de Soins en Gérontologie consiste en une assistance dans les actes de la vie quotidienne des personnes fragilisées par

Plus en détail

CALENDRIER 2015 DES FORMATIONS SANITAIRES

CALENDRIER 2015 DES FORMATIONS SANITAIRES CALENDRIER 2015 DES FORMATIONS SANITAIRES Des sessions seront ajoutées tout au long de l année. Afin d obtenir toutes les dates et le calendrier actualisé, n hésitez pas à nous contacter, à consulter notre

Plus en détail

Psychologie de la performance Les routines pour concilier efficacité personnelle et bien-être au travail

Psychologie de la performance Les routines pour concilier efficacité personnelle et bien-être au travail Psychologie de la performance Les routines pour concilier efficacité personnelle et bien-être au travail Formation de Programme complet Symbiofi SAS Parc Eurasanté 70 r. du docteur Yersin 59120 Loos contact@symbiofi.com

Plus en détail

La prévention dans les

La prévention dans les La prévention dans les établissements médico-sociaux La prévention dans les établissements médico-sociaux Pourquoi prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles? Comment prévoir et

Plus en détail