Emploi et réseaux sociaux...

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "Emploi et réseaux sociaux..."

Transcription

1 Dossier mensuel Emploi et réseaux J'ai testé pour vous p. 3 Ils en parlent Les blogs et sites à consulter p. 7 Bibliographie p. 9 sociaux Yannick Socquet p. 6 Entretien avec... Faustine Parent p. 5 Les documents incontournables pour booster son profil professionnel sur les réseaux sociaux! p Graham Murdoch. All rights reserved. Numéro 1 Novembre 2012

2 2 Emploi et réseaux sociaux... Mode ou avenir? A l'heure du numérique, l'emploi s'exporte sur la toile. Les réseaux sociaux comme LinkedIn ou Viadeo (voir p.3) se spécialisent pour permettre aux recruteurs de repérer des profils et aux demandeurs d'emploi d'étendre leur réseau de relations professionnelles. LinkedIn, Viadeo, Facebook, Google +... nombreux sont les sites relationnels à proposer le développement du réseau personnel et professionnel. Phénomène apparu en 2003, les réseaux sociaux ne cessent de prendre de l'ampleur pour finir par voler la vedette aux sites commerciaux populaires. En 2008, Youtube, Myspace, Facebook, Twitter... éclipsent ces derniers du classement des dix premiers sites à forte audience comme ebay ou Amazon. Octobre 2012 : Mark Zuckerberg, fondateur de Facebook, annonce que le site regroupe plus d'un milliard de membres actifs soit 1/6ème de la population mondiale. Médiathèque BCU - CDDP43 8 rue Jean-Baptiste Fabre - BP Le Puy-en-Velay Cedex Nous contacter : Tél. : En l'espace de quelques années, les réseaux sociaux ont bouleversé nos habitudes reléguant même l'utilisation de la messagerie électronique au second plan. Sont-ils pour autant indispensables? Sont-ils l avenir de l emploi? Comment les utiliser pour les optimiser? Pour répondre à ces questions, nous vous proposons dans ce dossier différents éléments pour vous faire votre propre opinion. Viadeo est le premier réseau professionnel français avec 6 millions d utilisateurs dans l Hexagone. Pour vous permettre d appréhender cet outil, nous l avons testé et vous présentons les avantages / inconvénients du site et comment optimiser votre profil. (p. 3) Spécialistes de l embauche, les cabinets de recrutement se sont mis à la page en intégrant les réseaux sociaux dans leur chasse aux candidats. Nous avons rencontré Faustine Parent, chargée de recherche pour RH Partners, qui nous livre ses conseils. (p. 5) Les entreprises, conscientes de l impact des réseaux sociaux, se mettent à communiquer et recruter sur le web. Nous sommes allés à la rencontre de Yannick Socquet, associé de Brioude Internet, une société spécialisée dans le référencement des entreprises sur Internet. (p. 6) Pour vous faire gagner du temps, nous vous avons sélectionné deux blogs sur les réseaux sociaux très complets. Et une vidéo surprenante! (p. 7) Définition Le Petit Larousse illustré 2012 Réseau social : site Web sur lequel des internautes échangent des informations personnelles (textes et images), créant ainsi une communauté virtuelle et interactive. Réseauter : créer un réseau de contacts sociaux et professionnels, notamment Si vous vous intéressez de plus près au sujet, la BCU met à disposition en prêt papier ou numérique (Numilog) des livres sur les réseaux sociaux. Pour réserver des documents ou demander de l aide, vous pouvez nous contacter via l adresse suivante : Toute l équipe de la BCU IUT vous souhaite une bonne lecture!!! Viadeo : Nationalité : française Date de création : 2004 Présent dans : 226 pays Nb de profil en France : 6 millions Dans le monde : 45 millions LinkedIn : Nationalité : américaine Date de création : 2003 Présent dans : 200 pays Nb de profils en France : 4 millions Dans le monde : millions Source : Microhebdo n 747

3 3 J ai testé pour vous AVANTAGES 1. Statut : votre statut vous permet de publier les dernières infos vous concernant ou de publier dans un groupe possibilité de relier son compte Twitter pour un double post 2. Job & Formation : une plateforme est mise à disposition avec les dernières offres d emploi et les formations disponibles 3. Recherche par mots-clés : très utilisée par les recruteurs (voir p. 5), la recherche par mots-clés permet de repérer les profils Viadeo par domaine d activités, par poste Participer : en s abonnant et en participant à des groupes thématiques de discussion, vous vous tenez informé des dernières nouveautés et infos sur l emploi. 5. Contacts potentiels : comme sur tous les réseaux sociaux, une liste de contacts potentiels est proposée en fonction de vos dernières mises en relation 6. Visites : un compteur affiche le nombre de visites de votre profil depuis votre dernière connexion en orange et le nombre total de visites depuis la création du compte. Très utile pour vérifier si votre profil est visible. INCONVENIENTS 1. Abonnement : pour pouvoir poursuivre l aventure Viadeo et notamment créer des évènements dans son propre groupe, poster des vidéos, vous devez souscrire un abonnement minimum de 4.95 par mois. De nombreuses options Viadeo deviennent payantes au fil du temps. 2. Publicité : comme sur tout site aujourd hui les publicités sont présentes un peu partout. 3. Ajout à mes contacts directs : attention à cet outil! S il vous paraît utile dans un premier temps pour vous constituer rapidement un répertoire de contacts, il n a pas de limite. Vous risquez d accumuler un nombre de contacts directs peu significatifs et concluants pour votre recherche d emploi. Sélectionnez-les et favorisez la prise de contact. Pour supprimer cette option, rendez-vous dans «Mes contacts» - «Contacts potentiels» et décochez «Accepter automatiquement les demandes de contact provenant des membres de cette liste.» en bas de page. 4. Export du profil : Viadeo est un site français. Contrairement à son concurrent LinkedIn, peu d offres sont proposées à l étranger.

4 4 J ai testé pour vous Carte de visite : premier aperçu de votre profil, elle doit être soignée, concise et à jour 2. Aperçu de mon profil : après modifications, un aperçu publique du profil est disponible, tel que les autres utilisateurs le verront. 3. Partager mon profil : un onglet est disponible pour partager son profil sur Facebook, Twitter, Google+ 4. Votre parcours : automatiquement, une frise chronologique de vos expériences se crée en fonction des données enregistrées. Vous pouvez à tout moment modifier votre parcours en cliquant sur l onglet «Mon parcours». 5. Mon activité sur Viadeo : cette rubrique enregistre les derniers contacts pris sur Viadeo et les derniers messages que vous avez postés. 6. Mes compétences : valorisez vos compétences dans cette rubrique (informatique, bureautique, ). 7. Mes centres d intérêt / Mes motsclés : vous pouvez précisez ici vos centres intérêts. Il est important d enregistrer un maximum de motsclés. Ceux-ci permettront aux recruteurs de trouver facilement votre profil. Ils vous rendront visibles. 8. Ils ont consulté mon profil : en rapport direct avec la rubrique précédente, vérifiez régulièrement les personnes qui consultent votre profil. Seules les dernières consultations apparaissent. Si un contact revient plusieurs fois consulter votre profil, c est qu il est probablement intéressé. Soyez donc vigilants à ne pas passer à côté de recruteurs potentiels.

5 5 Entretien avec Faustine Parent 22 ans Chargée de recherche chez RH Partners Diplômée de Master 1 ESC Clermont Spécialité RH Son conseil : détailler les infos sur son CV pour faciliter la recherche par mots-clés des recruteurs Bonjour Faustine et merci de m accorder cette entrevue. Avant de rentrer dans le vif du sujet, pourriez-vous nous présenter en quelques mots votre parcours? Je suis diplômée d un BAC STG spécialité RH. J ai suivi une prépa avant d entrer à l ESC Clermont. Après validation de mon Master 1, j ai intégré RH Partners à Chamalières en année de césure avant de reprendre mon Master en alternance. Pourriez-vous nous présenter en quelques mots RH Partners? C est un cabinet de recrutement implanté au niveau national et international qui a la particularité de ne pas être spécialisé comme beaucoup d autres. Nous proposons du recrutement pour les entreprises dans différents secteurs d activités et pour tous niveaux d études. Nous proposons également de la gestion de carrière avec bilan de compétences, coaching En quoi consiste votre métier chez RH Partners? Je suis chargée de recherche et travaille en collaboration avec les consultants. Mon métier consiste en deux points : recherche par candidathèque (répertoire de CV dans différents domaines, job board comme l Apec ou Pôle Emploi) et recherche par approche directe grâce notamment aux réseaux sociaux ou au listing d entreprises comme Kompass. Dans le deuxième cas, j utilise beaucoup Viadeo avec recherche par mots-clés, amis d amis, ou avec le suivi des forums de discussion professionnels. Le dossier du mois de novembre porte sur l emploi et les réseaux sociaux. Selon vous, les réseaux sociaux sont-ils l avenir de l emploi? Oui, bien sûr. Je travaille beaucoup sur Viadeo et parfois LinkedIn (pour l International et des postes très spécifiques). Les réseaux sociaux sont un excellent moyen d aller à la rencontre de candidats sur la toile et hors zone géographique restreinte. Dans des métiers comme les nôtres, la chasse aux candidats est facilitée par l accès en ligne à des millions de profils de candidats. Sont-ils un outil incontournable? Peu d entreprises françaises et surtout les PME ont le réflexe «réseaux sociaux». Les sites comme Viadeo sont un atout complémentaire à la recherche d emploi mais ne doivent pas constituer le seul outil. Les CV, lettres de motivation manuscrites, candidatures spontanées et contacts directs entreprise restent toujours très utiles. Quels sont les réseaux sociaux privilégiés par les entreprises? Tout dépend du profil recherché et du type de poste. Viadeo sera utilisé de manière générale. LinkedIn correspondra plus à une recherche à l international et sur des postes très spécialisés et techniques. Quels sont les profils recherchés sur les réseaux sociaux? Les profils spécifiques et atypiques avec souvent beaucoup d expérience. Ce sont de grandes entreprises qui offrent des postes à responsabilité notamment dans l industrie ou la création/ communication. Quels conseils donneriez-vous aux futurs diplômés pour valoriser leur CV sur les réseaux sociaux? Le danger avec les réseaux sociaux est de mélanger sa vie professionnelle avec sa vie personnelle. Je conseille de créer un compte sur un réseau pro comme Viadeo et de l entretenir. Il est important dans ce cas de détailler au maximum son CV (entreprise, intitulé du poste, missions effectuées ) pour mettre en valeur ses expériences. Une photo et une adresse seront très utiles pour les recruteurs. Je suis souvent confrontée à des profils peu consultés par leur utilisateur. En l absence d , je dois alors faire des recherches pour retrouver la personne. Un autre conseil important : bien formuler l intitulé du poste souhaité en précisant si l on est en recherche d emploi. En soignant les détails et l intitulé et en rendant son contact accessible, les candidats optimisent la lisibilité de leur profil et le rendent plus visible puisque la recherche se fait souvent par mots-clés. L erreur générale est de créer un compte et le laisser inactif. Il est important de chercher des contacts clefs et de s inscrire dans les groupes de discussions pour se montrer. Un dernier conseil? Faites le «test Google» : en tapant vos nom et prénom sur le moteur de recherche, voyiez si votre profil professionnel est visible dès les premières pages.

6 6 Entretien avec Yannick Socquet 30 ans Associé Brioude Internet Diplômé dans le multimédia et le management Son conseil : créer un profil par activité si vous travaillez dans différents domaines. Pouvez-vous nous présenter votre parcours en quelques mots? Pour reprendre chronologiquement, je suis diplômé d une Ecole de programmation Informatique au Canada (cursus de 3 ans validé sur 2 ans). J ai également un diplôme d infographie multimédia que j ai passé à Marseille. J ai complété ma formation par des cours de management à l ESC Clermont-Ferrand. Professionnellement, j ai travaillé 3 ans en maintenance des réseaux informatiques à La Réunion avant de monter mon entreprise d achat/ vente de consommables informatiques pour les entreprises (encre, imprimantes, photocopieurs ). Depuis plus de 3 ans, je suis gérant de Pharmad (vente de matériel médical et paramédical), entreprise qui m'a naturellement fait lancer une activité annexe de vente en ligne en juin Depuis juin 2012, je suis associé de Brioude Internet. Pouvez-vous nous parler de Brioude Internet et de votre métier au sein de l entreprise? Brioude Internet est une entreprise de référencement SEO pour les entreprises. Nous proposons de nombreux services (Conseil, référencement naturel, sites Internet, e-commerce, réseaux sociaux ) organisés autour de 4 compétences : R&D, Stratégie client, Expertise/ production technique et éditoriale et Commercial. Les 3 associés actuels gèrent les 5 agences en France : Brioude, Paris, Lyon, Marseille et Bordeaux. Pour ma part, je suis responsable communication et marketing. Selon vous, les réseaux sociaux sont-ils l avenir de l emploi? Le terme «avenir» me semble un peu fort. Indispensable serait plus approprié. Surtout dans les domaines comme le nôtre. Travailler pour le web implique connaissance et maîtrise de l outil. Il est donc logique que le recrutement dans l informatique, le multimédia, la communication se passe sur la toile. Vous-même, avez-vous déjà recruté par les réseaux sociaux? Oui et l exemple est récent. Nous avons posté des offres d emploi sur Twitter qui ont été relayées via les comptes amis. Des candidats ayant vu l offre ont donc envoyé leur CV par et nous avons recruté deux d entre eux. Utilisez-vous uniquement les réseaux sociaux pour recruter? Non, pas uniquement. Nous recevons toujours des candidatures spontanées et nous gardons sous le coude celles qui nous intéressent. Nous utilisons également notre réseau professionnel d entrepreneurs pour échanger des CV entre filières ou Auvergne TIC. Les réseaux sociaux nous servent surtout à vérifier si le candidat est passionné ou non. Par exemple, l absence de profil sur Viadeo dans notre domaine (web, informatique, communication) est éliminatoire. Vous nous parlez de Twitter, qu en est-il de Facebook? Viadeo et LinkedIn sont les références actuelles. Twitter sera plus utilisé pour des domaines culturels et médiatiques. Nous utilisons également Facebook pour des informations hors CV. En effet, il est possible de trouver des éléments compromettants que l entreprise aurait mis longtemps à découvrir en temps normal et qui peuvent nuire à l entreprise. De la même manière, des bonnes surprises peuvent se cacher dans les profils personnels et révéler un candidat. Quels sont justement les pièges à éviter sur les réseaux sociaux? Pour éviter les pièges et garder le contrôle, deux notions sont à garder à l esprit en permanence : réfléchir avant de publier des informations ou des impressions professionnelles et personnelles et rester vigilant dans le choix de ses contacts et se méfier des faux-amis, notamment les collègues de travail qui pourraient rapporter vos propos à la hiérarchie. Quels conseils donneriez-vous aux futurs diplômés pour valoriser leur CV sur les réseaux sociaux? Une photographie récente est indispensable ainsi qu un CV détaillé et à jour. Il ne faut pas se contenter de créer un compte, il faut l animer avec des actualités et développer son réseau de contacts. Si vous remplissez ces conditions, vous avez plus de chance d être repéré par un recruteur. Dans le cas où vous avez plusieurs activités, n hésitez pas à créer un compte différent pour chaque activité. Votre profil en sera plus cohérent et attractif. Vérifiez également ce qui apparaît sur les moteurs de recherche en tapant votre nom pour éliminer les éléments compromettants.

7 7 Ils en parlent Les sites et blogs à consulter Sam Diephuis. «Emploi et réseaux sociaux» ou «médias sociaux»! Le sujet fait débat sur le web. Pour vous permettre d y voir plus clair, nous avons sélectionné trois liens pour mieux comprendre ce phénomène : Altaïde Blog (n 1 du recrutement sur Internet), JcomJeune et une vidéo surprenante! Fondateur d Altaïde en 2000, structure de conseil 2.0 en recrutement et gestion des ressources humaines, Jacques Froissant propose sur son blog une étude des réseaux sociaux et du recrutement sur le net. Co-fondateur de Moovement, pionnier du recrutement 2.0, la société a pour objectif d'amener des usages "web 2.0" utiles aux candidats et aux recruteurs. Moovement édite un moteur de recherche d'offres d'emploi ( ), et plusieurs jobblogs de recrutement. Blog de Jacques Froissant : Blog Altaïde : Le CIDJ (Centre d Information et de Documentation Jeunesse) propose sur son site un dossier synthétique et chronologique pour proposer sa candidature sur les réseaux sociaux. Des conseils sont apportés pour mettre en valeur ses compétences professionnelles sans mettre en danger sa vie personnelle. Facebook, Twitter, Viadeo et LinkedIn sont ainsi décortiqués pour une meilleure lisibilité des supports et une utilisation optimale de ces derniers. Dossier CIDJ «Trouver un emploi avec les réseaux sociaux» : LA VIDEO DU MOIS La vidéo proposée ne concerne certes pas spécifiquement l emploi sur les réseaux sociaux mais tend plutôt à rappeler leurs dangers et dérives. Elle présente Dave, un voyant très doué. Des passants sont invités à constater l étendue de ses pouvoirs pour la promotion d une émission TV. Peu à peu, il dévoile des informations de plus en plus précises jusqu aux numéros de compte bancaire des invités. Time to reveal magic behind magic... Cette campagne de sensibilisation a été créée par Febelfin, la Fédération belge du secteur financier ( )

8 8 Les documents incontournables pour booster son profil professionnel sur les réseaux sociaux! Abram Caroline Les réseaux sociaux pour les nuls Québécor, 2004 Disponible en prêt format papier Dupin A. Communiquer sur les réseaux sociaux. Fyp éd., Disponible en prêt format papier Le panel de réseaux décrits dans ce livre va de defacebook à Twitter, en passant par LinkedIn et Viadeo. Vous découvrirez dans ce livre comment booster votre vie personnelle et professionnelle, comment identifier les réseaux et choisir ceux sur lesquels vous souhaitez apparaître et gérer votre image et votre visibilité. Cet ouvrage pratique fournit les méthodes concrètes qui permettent à chacun de tirer profit des réseaux et médias sociaux pour valoriser son activité. De Facebook à LinkedIn, de Twitter à Viadeo en passant par YouTube ou Flickr, l auteur analyse l ensemble des outils disponibles sur le web pour le grand public et pour les professionnels. Balagué Christine, Fayon David Réseaux sociaux et entreprise : les bonnes pratiques Express Roularta éd., 2011 Disponible en prêt format papier Christine Balagué et David Fayon poursuivent leur réflexion sur l'intégration des réseaux sociaux dans l'entreprise. Quelles stratégies marchent? Lesquelles échouent? Quelles leçons en tirer pour une présence efficace sur les réseaux sociaux? Fanelli M. Guide pratique des réseaux sociaux - 2e éd.: Twitter, Facebook...des outils pour communiquer. Dunod, Disponible en prêt format papier Les réseaux sociaux, dont Facebook et Twitter sont les sites web les plus visités au monde! Leur utilisation va bien au delà de la seule shère privée. Que vous soyez chef d entreprise, salarié, responsable com, chercheur d emploi, membre d une association, artisan, artiste vous devez savoir quel site utiliser en priorité, animer votre réseau 24h/24, lancer une campagne ou un évenement et anticiper l avenir! Réservation de documents sur

9 9 Bibliographie LIVRES Bommelaer H. Trouver le bon job grâce au réseau. Paris :: Eyrolles, vol. (XII-246 p.) p.isbn : Delcroix A. M. et E. Facebook. Paris :: Pearson, vol. (V-256 p.) p.isbn : Dupin A. Communiquer sur les réseaux sociaux. [Limoges]:: Fyp éd., vol. (175 p.) p.isbn : Fanelli M. Guide pratique des réseaux sociaux - 2e éd.: Twitter, Facebook...des outils pour communiquer. [s.l.]: Dunod, p.isbn : Gany D. Nouveaux médias. Liège :: Edipro, vol. (144 p.) p.isbn : Gauthier C. Le réseautage. Outremont (Québec, Canada) :: Québécor, ISBN : X. Lefebvre A. Les réseaux sociaux. Paris :: M2 Ed, p. p.isbn : Vincent A. Décrocher un emploi grâce aux réseaux. Levallois-Perret :: Vocatis-Studyrama, vol. (175 p.) p.isbn : Vincent A. Votre image candidat. Levallois-Perret :: Groupe Vocatis, vol. (175 p.) p.isbn : ARTICLES DE PRESSE : Tisseron S. «Les nouveaux réseaux sociaux sur internet». Psychotropes [En ligne] Vol. 17, n 2, p. 99. Disponible sur : < > (consulté le 3 octobre 2012) MicroHebdo. «Dossier : Trouver un job passe par les réseaux sociaux». MicroHebdo. septembre n 747, p (Sommaire: Les dix commandements pour taper dans l'oeil des recruteurs ; Viadeo ou LinkedIn, quel grand réseau vous convient le mieux?; Les autres réseaux qu'il ne faut pas négliger ; Les meilleures applis mobiles pour vos recherches d'emploi ; Comment bien concevoir et rédiger un CV interactif.) VIDEOS Amazing mind reader reveals his «gift» [En ligne]. [s.l.] : [s.n.], 2012a. Disponible sur : < v=f7pyhn9ic9i&feature=youtube_gdata_player > (consulté le 24 octobre 2012) «Les réseaux sociaux et la recherche d emploi». In : Dailymotion [En ligne]. [s.l.] : [s.n.], [s.d.]. Disponible sur : < > (consulté le 3 octobre 2012) «Ma vie à poil sur le net : le documentaire». In : Demain la veille [En ligne]. [s.l.] : [s.n.], [s.d.]. Disponible sur: < > (consulté le 26 octobre 2012) «Premier emploi et Réseaux sociaux : à consommer avec modération? Débat organisé pour les 5 ans du Café de l Avenir». In : Dailymotion [En ligne]. [s.l.] : [s.n.], [s.d.]. Disponible sur : < > (consulté le 3 octobre 2012) PAGES WEB : «AFIJ - le Site Emploi et Stage des Étudiants et des Jeunes diplômés». [s.l.] : [s.n.], [s.d.]. Disponible sur : < > (consulté le 3 octobre 2012) «Comment doper sa carrière sur les réseaux sociaux». In : L EXPRESS.fr [En ligne]. [s.l.] : [s.n.], [s.d.]. Disponible sur : < > (consulté le 3 octobre 2012) «Jacques Froissant Altaïde : Réseaux sociaux : Facebook, LinkedIn, Viadeo...».[s.l.]:[s.n.],[s.d.]. Disponible sur : < fr.slideshare.net/slideshow/embed_code/ > (consulté le 3 octobre 2012) «MediasSociaux.fr - Toute l actualité des plateformes sociales (blogs, wikis, réseaux sociaux, microblog ) et du Social Business (marketing + CRM + commerce)». In : MediasSociaux.fr [En ligne]. [s.l.] : [s.n.], [s.d.]. Disponible sur : < > (consulté le 24 octobre 2012) «Réseaux sociaux professionnels : Action!». In : OverBlog [En ligne]. [s.l.]:[s.n.],[s.d.]. Disponible sur : < > (consulté le 24 octobre 2012)

Les médias sociaux : Facebook et Linkedin. Réalisé en janvier 2012 Par Mamadou Ndiaye

Les médias sociaux : Facebook et Linkedin. Réalisé en janvier 2012 Par Mamadou Ndiaye Les médias sociaux : Facebook et Linkedin Réalisé en janvier 2012 Par Mamadou Ndiaye Avant de commencer Veuillez S.V.P. tester votre matériel audio en utilisant l assistant d installation audio. Plan Qu

Plus en détail

Tutoriel de la création de CV DoYouBuzz

Tutoriel de la création de CV DoYouBuzz Tutoriel de la création de CV DoYouBuzz Pourquoi faire son CV DoYouBuzz Pourquoi faire votre CV DoYouBuzz Valoriser votre profil professionnel : Plus d espace pour se valoriser Choix de nombreux designs

Plus en détail

Dossier de presse. Lancement du nouveau CIVIWEB : 18 février 2010. Sommaire

Dossier de presse. Lancement du nouveau CIVIWEB : 18 février 2010. Sommaire Dossier de presse Lancement du nouveau CIVIWEB : 18 février 2010 Sommaire Lancement du nouveau CIVIWEB... Pages 2 et 3 - Les fonctionnalités d un job board - Zoom sur l Espace Perso - Place aux nouvelles

Plus en détail

LE GUIDE DU RECRUTEUR

LE GUIDE DU RECRUTEUR LE GUIDE DU RECRUTEUR www.lemoniteur-emploi.com Publiez vos offres d emploi en ligne et découvrez tous les services de votre compte Recruteur guide_recruteur_1-11vpdf 1 5/02/09 15:38:30 SOMMAIRE Accédez

Plus en détail

Espace Numérique de Travail (ENT)

Espace Numérique de Travail (ENT) Espace Numérique de Travail (ENT) (http://ent.univcasa.ma) Qu est ce que c est l ENT? Définition et objectifs Services offerts et futurs Comment j utilise mon ENT? Accéder à mon espace ENT Obtenir mon

Plus en détail

Les nouvelles méthodes de recrutement

Les nouvelles méthodes de recrutement Les nouvelles méthodes de recrutement Eveilleurs de potentiel Extend Coaching éveille le potentiel des personnes et des organisations pour faciliter leur succès professionnel Notre vision est un monde

Plus en détail

«Utiliser pole-emploi.fr dans sa recherche d emploi» Pas à pas : déposer son CV en ligne

«Utiliser pole-emploi.fr dans sa recherche d emploi» Pas à pas : déposer son CV en ligne «Utiliser pole-emploi.fr dans sa recherche d emploi» Pas à pas : déposer son CV en ligne Sommaire Mon dossier de recherche d emploi Créer mon CV, le mettre en forme et le diffuser Imprimer mon CV, l envoyer,

Plus en détail

DÉBUTER AVEC LES RÉSEAUX SOCIAUX

DÉBUTER AVEC LES RÉSEAUX SOCIAUX DÉBUTER AVEC LES RÉSEAUX SOCIAUX Le rôle des réseaux sociaux est de chercher à se faire connaître afin d agrandir ses relations amicales ou professionnelles. Ainsi, grâce à divers réseaux sociaux vous

Plus en détail

* HOOTSUITE: GAGNEZ DU TEMPS AVEC LES RÉSEAUX SOCIAUX! Laurence Galambert - Easy-socialmedia.com

* HOOTSUITE: GAGNEZ DU TEMPS AVEC LES RÉSEAUX SOCIAUX! Laurence Galambert - Easy-socialmedia.com * HOOTSUITE: GAGNEZ DU TEMPS AVEC LES RÉSEAUX SOCIAUX! Laurence Galambert - Easy-socialmedia.com Vous entendez partout que les réseaux sociaux sont devenus incontournables pour faire la promotion de vos

Plus en détail

DIGITAL MINDS. Chapitre 7, Les médias sociaux. 12 Clés pour Développer votre Business sur le Web. 2014 WSI. All rights reserved.

DIGITAL MINDS. Chapitre 7, Les médias sociaux. 12 Clés pour Développer votre Business sur le Web. 2014 WSI. All rights reserved. DIGITAL MINDS 12 Clés pour Développer votre Business sur le Web Chapitre 7, WSI We Simplify the Internet Leader mondial en Stratégie Marketing sur Internet Siège social, Toronto, Canada Présent dans plus

Plus en détail

Valoriser son parcours professionnel

Valoriser son parcours professionnel Module - 1 Valoriser son parcours professionnel Vous devez vous préparez à intégrer le marché du travail. Pour cela, vous allez devoir apprendre à parler de vos études en termes professionnels et non disciplinaires.

Plus en détail

ANIMER UNE COMMUNAUTÉ CONSTRUCTION21

ANIMER UNE COMMUNAUTÉ CONSTRUCTION21 ANIMER UNE COMMUNAUTÉ CONSTRUCTION21 Les communautés en ligne sont des espaces d échange, de veille et de partage documentaire. En créant une communauté sur un sujet précis, vous vous posez en expert de

Plus en détail

Table des matières. Introduction

Table des matières. Introduction Table des matières Introduction A la suite de l obtention de mon baccalauréat économique et social mention assez bien, je me suis dirigée vers la formation Gestion des Entreprises et des Administrations

Plus en détail

20 classeurs et 1 site web pour informer, orienter et conseiller toute l année

20 classeurs et 1 site web pour informer, orienter et conseiller toute l année 20 classeurs et 1 site web pour informer, orienter et conseiller toute l année 1 métiers et débouchés formations emploi & stages création d entreprise bénévolat vie pratique partir à l étranger Appuyez-vous

Plus en détail

Les objectifs du bilan de compétences.

Les objectifs du bilan de compétences. Les objectifs du bilan de compétences. Qu est ce qu un bilan de compétences? Pourquoi faire un bilan de compétences? Comment se déroule un bilan de compétences? Quelle est la méthodologie utilisée? Le

Plus en détail

Les Réseaux Sociaux. - 12 mars 2015 - Développer son réseau sur le web. Marketing CONFÉRENCE - DÉVELOPPER SON RÉSEAU SUR LE WEB.

Les Réseaux Sociaux. - 12 mars 2015 - Développer son réseau sur le web. Marketing CONFÉRENCE - DÉVELOPPER SON RÉSEAU SUR LE WEB. Petit déjeuner conférence Les Réseaux Sociaux Développer son réseau sur le web - 12 mars 2015 - > Introduction au «business social network» > Focus sur Linkedin et Viadeo > Bonnes pratiques > Facebook

Plus en détail

PROSPECTER avec les RESEAUX SOCIAUX. Nicole ANTONIETTI 10 Octobre 2014

PROSPECTER avec les RESEAUX SOCIAUX. Nicole ANTONIETTI 10 Octobre 2014 PROSPECTER avec les RESEAUX SOCIAUX Nicole ANTONIETTI 10 Octobre 2014 Objectif de la présentation A quoi servent les réseaux sociaux professionnels Comment les utiliser pour prospecter Avantages et inconvénients

Plus en détail

Les 21 et 22 novembre 2014

Les 21 et 22 novembre 2014 Présentation du 1 er Salon virtuel des mobilités Contexte du projet Le Collectif Ville Campagne et Evid@nce (Marque Innov 3d) ont choisi d unir leurs compétences et ressources pour réaliser et animer le

Plus en détail

Module 1 - Concevoir des supports de communication traditionnels

Module 1 - Concevoir des supports de communication traditionnels Les ateliers @ssociatifs Cycle d initiations aux outils numériques et aux usages du multimédia pour la promotion du secteur associatif De novembre 2013 à juin 2014 / Gratuit Les présentations ne requièrent

Plus en détail

RÉSEAUX SOCIAUX & RECRUTEMENT COMPORTEMENTS DES ÉTUDIANTS ET DES ENTREPRISES AVRIL-MAI 2011

RÉSEAUX SOCIAUX & RECRUTEMENT COMPORTEMENTS DES ÉTUDIANTS ET DES ENTREPRISES AVRIL-MAI 2011 RÉSEAUX SOCIAUX & RECRUTEMENT COMPORTEMENTS DES ÉTUDIANTS ET DES ENTREPRISES AVRIL-MAI 2011 Objet et structure de l étude Cette étude a pour objet d analyser le comportement des étudiants (Bac + 4/5) sur

Plus en détail

Réussir. tous vos recrutements. Services Entreprises

Réussir. tous vos recrutements. Services Entreprises conseil recherche sélection intégration www.pole-emploi.fr Pour connaître les coordonnées de nos sites. Pour plus d informations sur : Les services qui vous sont proposés Les mesures pour l emploi TBWA\CORPORATE

Plus en détail

MODELE D UN RAPPORT DE STAGE DE BAC PRO ELECTROTECHNIQUE

MODELE D UN RAPPORT DE STAGE DE BAC PRO ELECTROTECHNIQUE MODELE D UN RAPPORT DE STAGE DE BAC PRO ELECTROTECHNIQUE [Prénom Nom] Rapport sur le stage effectué du [date] au [date] Dans la Société : [NOM DE LA SOCIETE : Logo de la société] à [Ville] [Intitulé du

Plus en détail

Les réseaux sociaux au service de l emploi

Les réseaux sociaux au service de l emploi Les réseaux sociaux au service de l emploi Boucle accueil emploi Mercredi 29 juin 2011 Julie Sabadell INFOthèque Les réseaux avant Internet Une existence bien antérieure à Internet Différents types de

Plus en détail

The right stage to success KING. Notre expertise au service de votre carrière STAGE. Recrutement & Consulting

The right stage to success KING. Notre expertise au service de votre carrière STAGE. Recrutement & Consulting The right stage to success Notre expertise au service de votre carrière KING STAGE Recrutement & Consulting KING STAGE KING STAGE Career managment specialist Recruitment & Consulting QUI NOUS SOMMES Vous

Plus en détail

Google Adresses devient Google+ Local

Google Adresses devient Google+ Local Google Adresses devient Google+ Local Tour de table Utiliser le navigateur : Mozilla Firefox : http://www.01net.com/telecharger/windows/internet/navigateur/fiche s/25711.html Chrome : http://www.01net.com/telecharger/windows/internet/navigateur/fich

Plus en détail

Du bilan de compétences au projet professionnel

Du bilan de compétences au projet professionnel Du bilan de compétences au projet professionnel Permettre de valoriser ses compétences disciplinaires et transversales et d établir un projet professionnel cohérent. Ce séminaire sera toujours placé en

Plus en détail

Les outils du Web* : comment ça marche et à quoi ça sert?

Les outils du Web* : comment ça marche et à quoi ça sert? Sites Web Les outils du Web* : comment ça marche et à quoi ça sert? Sites marchands, e-commerce Forums Blogs Réseaux sociaux grand public : Facebook, Twitter Réseaux sociaux professionnels : Linkedin,

Plus en détail

Du bilan de compétences au projet professionnel

Du bilan de compétences au projet professionnel Du bilan de compétences au projet professionnel Permettre de valoriser ses compétences disciplinaires et transversales et d établir un projet professionnel cohérent. Ce séminaire sera toujours placé en

Plus en détail

Nos solutions de recrutement pour le secteur automobile

Nos solutions de recrutement pour le secteur automobile Nos solutions de recrutement pour le secteur automobile Nora MESSAOUDI Responsable commerciale communication et emploi Tél : 01 41 19 49 27 nora.messaoudi@autoactu.com [Tapez un texte] Page 1 A l origine

Plus en détail

méthodes de recrutement

méthodes de recrutement méthodes de recrutement recherche d emploi Pour trouver un emploi..réseauter Recrutement en mode web 2.0 Lorsqu'on est jeune diplômé, on a très peu d'expérience professionnelle, hormis les différents stages

Plus en détail

Mon passeport internet. mon dossier allocataire / ma recherche d emploi

Mon passeport internet. mon dossier allocataire / ma recherche d emploi Mon passeport internet mon dossier allocataire / ma recherche d emploi Afin de faciliter vos démarches, nous vous proposons, au travers de 7 exercices de 3 à 5 minutes chacun de faire connaissance avec

Plus en détail

votre site web et autre stratégie digitale

votre site web et autre stratégie digitale votre site web et autre stratégie digitale 2014 SERVICES sur mesure Audit Stratégie éditoriale Production de contenu Webrédaction Blogs, réseaux sociaux Veille Community Management Accompagnement de projet

Plus en détail

OBTENIR UN DOUBLE DIPLÔME À L EISTI

OBTENIR UN DOUBLE DIPLÔME À L EISTI école d ingénieurs Mathématiques - Informatique Cergy-Pau www.eisti.fr OBTENIR UN DOUBLE DIPLÔME À L EISTI Mathématiques - Nouvelles Technologies Systèmes d Information - Finance Innovation - Management

Plus en détail

Les réseaux sociaux professionnels

Les réseaux sociaux professionnels Les réseaux sociaux professionnels 1. Qu est-ce qu un réseau social professionnel? Les réseaux sociaux ont investi notre vie personnelle : on dénombre aujourd hui 32 millions de personnes en France inscrites

Plus en détail

Pour débuter sur LinkedIn

Pour débuter sur LinkedIn Pour débuter sur LinkedIn Ça sert à quoi? Remplir son profil Développer et réseauter 1 LinkedIn, ça sert à quoi 1. Communication externe Oubliez les adresses courriel erronées, les CRM et les applications

Plus en détail

Guide de formation. EasyCruit

Guide de formation. EasyCruit Guide de formation EasyCruit Contents INTRODUCTION... 3 PRÉSENTATION ET NAVIGATION... 3 CRÉATION D UN PROJET DE RECRUTEMENT... 5 ETAPE 1 : Nom interne du projet... 5 ETAPE 2 : Associer l offre au bon département...

Plus en détail

Guide d utilisation du compte candidat jobup.ch

Guide d utilisation du compte candidat jobup.ch Guide d utilisation du compte candidat jobup.ch Bienvenue sur jobup.ch! Créez un compte, déposez votre CV en ligne, postulez et gérez vos candidatures en utilisant toutes les solutions disponibles afin

Plus en détail

LES RESEAUX SOCIAUX MARDI 25 FEVRIER 2014

LES RESEAUX SOCIAUX MARDI 25 FEVRIER 2014 LES RESEAUX SOCIAUX MARDI 25 FEVRIER 2014 OFFICE DE TOURISME Maison du Patrimoine 2 rue de la Chapelle 66820 VERNET-LES-BAINS Tel : 04 68 05 55 35 www.vernet-les-bains.fr Contact e-tourisme : Emilie /

Plus en détail

Devenir Agent Général Allianz

Devenir Agent Général Allianz Devenir Agent Général Allianz Un métier d entrepreneur à découvrir. Avec vous de A à Z Si vous êtes motivé(e) pour vendre, entreprendre, organiser, animer, Allianz a besoin de votre compétence pour partager

Plus en détail

Guide Campus France. «Choisir vos formations et postuler en ligne» Sommaire

Guide Campus France. «Choisir vos formations et postuler en ligne» Sommaire www.algerie.campusfrance.org Guide Campus France «Choisir vos formations et postuler en ligne» Sommaire I. Choisir sa formation... 02 II. A. A partir de l Espace personnel «Mes démarches» 1. Exemple d

Plus en détail

Manuel d utilisation du Site Internet Professionnel

Manuel d utilisation du Site Internet Professionnel Manuel d utilisation du Site Internet Professionnel www.uni-presse.fr/pro UNI-Presse 112 rue Réaumur, 75080 Paris Cedex 02 France Tél : 01 42 78 37 72 Fax : 01 42 78 06 57 E-mail : servicepro@uni-presse.fr

Plus en détail

Guide de construction de CV

Guide de construction de CV Guide de construction de CV Lors d une recherche d emploi, comme lors d une recherche de stage, le CV est l outil indispensable. Il est le support qui vous présente, vous représente et vous «vend». Soyez

Plus en détail

Dog Finance: un réseau professionnel spécialisé en gestion et finance

Dog Finance: un réseau professionnel spécialisé en gestion et finance Dog Finance: un réseau professionnel spécialisé en gestion et finance Author : alexandre-dandan Vous avez besoin d un réseau social professionnel pas comme les autres joignant l utile à l agréable. C est

Plus en détail

OUTILS. Postuler par. télécandidature

OUTILS. Postuler par. télécandidature OUTILS Postuler par Conception Pôle emploi Bretagne Utilisation interne & externe - 02/04/2008 1 La est un service par pole-emploi.fr, qui permet au candidat de se positionner de façon active et rapide

Plus en détail

ENP Écuisses (71) 26 septembre. ENP Nevers (58) Voir site internet. ENP Écuisses (71) 24 octobre. ENP Nevers (58) Voir site internet

ENP Écuisses (71) 26 septembre. ENP Nevers (58) Voir site internet. ENP Écuisses (71) 24 octobre. ENP Nevers (58) Voir site internet PROGRAMME 2012 Les ateliers ont lieu de 9h à 11h pour Dijon et Écuisses - de 15h à 17h pour Auxerre (horaires spécifiques pour Nevers) Être présent sur les réseaux sociaux : Facebook, Viadeo, Twitter,

Plus en détail

Les médias sociaux. Source : http://www.clickz.com/

Les médias sociaux. Source : http://www.clickz.com/ Offre de service! Les médias sociaux Facebook attire plus de clics que Google. Facebook a attiré plus de 200 millions de nouveaux usagers l an passé. 80% des compagnies utilisent Facebook. Source : http://www.clickz.com/

Plus en détail

Le dépôt de CV sur la banque de CV. Sommaire

Le dépôt de CV sur la banque de CV. Sommaire Sommaire Page 2 Accès à la banque de CV Page 3 Créer un CV Pôle emploi Page 8 Rendre son CV pôle emploi visible sur la banque de CV Page 9 Envoyer par mail son CV à partir de son dossier de recherche emploi

Plus en détail

Manuel d utilisation de mon.vie-publique.fr

Manuel d utilisation de mon.vie-publique.fr Manuel d utilisation de mon.vie-publique.fr Sommaire Présentation Accéder à mon.vie-publique.fr Ma page : votre page d accueil personnelle Votre profil Modifier les données de votre profil Configuration

Plus en détail

emploi par Internet Rechercher un 2 ème Forum de l emploi transfrontalier 29 et 30 septembre 2011 David Talerman

emploi par Internet Rechercher un 2 ème Forum de l emploi transfrontalier 29 et 30 septembre 2011 David Talerman Rechercher un emploi par Internet 2 ème Forum de l emploi transfrontalier 29 et 30 septembre 2011 David Talerman Co-auteur de «Décrocher un emploi en Suisse» Auteur de «Travailler et vivre en Suisse» Information

Plus en détail

Comment faire croître le trafic de vos Boutiques ALM grâce à une meilleure utilisation de Google?

Comment faire croître le trafic de vos Boutiques ALM grâce à une meilleure utilisation de Google? Comment faire croître le trafic de vos Boutiques ALM grâce à une meilleure utilisation de Google? Préparé par l équipe ALM A l attention de la communauté ALM Novembre 2010 Introduction Comme vous le savez

Plus en détail

employeur sur www.pole-emploi.fr

employeur sur www.pole-emploi.fr GUIDE PRATIQUE Votre ESPACE employeur sur www.pole-emploi.fr créer votre espace recrutement déposer une offre en ligne Accéder à la banque de CV créer votre attestation employeur accessibles 24h/24 7j/7

Plus en détail

Connaissez-vous Google? Le 2 avril 2015

Connaissez-vous Google? Le 2 avril 2015 Connaissez-vous Google? Le 2 avril 2015 Je google, tu googles, il google On se présente! Je google, tu googles, il google Le Géant 94 % des recherches effectuées sur la Toile 40 000 requêtes sur Google

Plus en détail

Les réseaux sociaux et le recrutement

Les réseaux sociaux et le recrutement Les réseaux sociaux et le recrutement 1. La Charte réseaux sociaux et internet La Charte réseaux sociaux, internet, vie privée et recrutement a été lancée en novembre 2009 par l'association "A compétence

Plus en détail

Cycle Master professionnel 2 Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines

Cycle Master professionnel 2 Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines DOSSIER DE CANDIDATURE Cycle Master professionnel 2 Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines (Titre certifi é par l Etat niveau I) (2 e cycle) RHM-M-001 Temps Partiel Temps Plein

Plus en détail

Créer un site internet >

Créer un site internet > Créer un site internet > 1. Définir les objectifs du site dans le cadre d'une stratégie de communication globale et d'une stratégie de e-marketing 2. Rédiger un cahier des charges 3. Organiser la consultation

Plus en détail

STRATÉGIES E-MARKETING. Mars 2012

STRATÉGIES E-MARKETING. Mars 2012 STRATÉGIES E-MARKETING Mars 2012 7 stratégies e-marketing D après un document réalisé par l ESC Lille 1 Le buzz marketing Le bouche à oreille du web Objectifs Développer sa visibilité Améliorer sa notoriété

Plus en détail

Gagner en assurance et en confiance en soi

Gagner en assurance et en confiance en soi D après le site CIDJ.com Durant vos 3 ans de formation de BAC PRO, vous allez devoir effectuer au total 22 semaines de stage, généralement réparties en 6 + 16, c est-à-dire 6 semaines en classe de seconde

Plus en détail

Réussissez vos collectes de dons sur MyGaloo.fr

Réussissez vos collectes de dons sur MyGaloo.fr Au service des associations et des clubs Réussissez vos collectes de dons sur MyGaloo.fr Les bons conseils pour lancer et réussir vos collectes de dons Au service des associations et des clubs Sommaire

Plus en détail

Nouvelle version du site internet www.inrs.fr Questions / réponses

Nouvelle version du site internet www.inrs.fr Questions / réponses Nouvelle version du site internet www.inrs.fr Questions / réponses Créé en 1998, le site Internet de l INRS est aujourd hui le site de référence dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail.

Plus en détail

L e-recrutement Réseaux Sociaux et Jobboards. Thierry DUFOUR Conférence ANDRH Présentation du 17 Novembre 2011

L e-recrutement Réseaux Sociaux et Jobboards. Thierry DUFOUR Conférence ANDRH Présentation du 17 Novembre 2011 L e-recrutement Réseaux Sociaux et Jobboards Thierry DUFOUR Conférence ANDRH Présentation du 17 Novembre 2011 Déroulement de la présentation Etat des lieux du marché des Job boards et Médias Sociaux Les

Plus en détail

Document de présentation. HRcareers. 1 er site dédié à l emploi et à la formation RH et droit social. www.hrcareers.fr

Document de présentation. HRcareers. 1 er site dédié à l emploi et à la formation RH et droit social. www.hrcareers.fr Document de présentation HRcareers 1 er site dédié à l emploi et à la formation RH et droit social www.hrcareers.fr SOMMAIRE 1. Qui sommes nous? 2. Le 1 er site emploi/formation des professionnels RH et

Plus en détail

Sommaire. Mes cours en ligne P.12. Présentation P.2. Ajouter un cours P.13. Description des rubriques P.4. Espace cours P.14

Sommaire. Mes cours en ligne P.12. Présentation P.2. Ajouter un cours P.13. Description des rubriques P.4. Espace cours P.14 Sommaire Mes cours en ligne P.12 Présentation P.2 Ajouter un cours P.13 Description des rubriques P.4 Espace cours P.14 Accès à la plateforme P.8 Ajouter ressource & activite P.15 Mes publications & ouvrages

Plus en détail

Facebook. Un lien vers Facebook se trouve sur la page d accueil du site CSQ : http://csq.qc.net.

Facebook. Un lien vers Facebook se trouve sur la page d accueil du site CSQ : http://csq.qc.net. Facebook Facebook est un réseau social sur Internet permettant à toute personne possédant un compte de publier de l information dont elle peut contrôler la visibilité par les autres personnes possédant

Plus en détail

Le blog Un blog est un type de site web ou une partie d'un site web utilisé pour la publication périodique et régulière d'articles.

Le blog Un blog est un type de site web ou une partie d'un site web utilisé pour la publication périodique et régulière d'articles. Les réseaux sociaux à ne pas confondre avec : Un site ou site web est un ensemble de pages web hyper liées (par un menu) entre elles et accessible à une adresse web. Le blog Un blog est un type de site

Plus en détail

Ce mode d emploi vous présente le fonctionnement de la plateforme et vous indique comment profiter pleinement de tous les services proposés.

Ce mode d emploi vous présente le fonctionnement de la plateforme et vous indique comment profiter pleinement de tous les services proposés. Le site Je crée en Rhône-Alpes propose des services numériques gratuits destinés aux créateurs d entreprise mais aussi à ceux qui les accompagnent au quotidien. Ce mode d emploi vous présente le fonctionnement

Plus en détail

IDENTITÉ NUMÉRIQUE ET E-RÉPUTATION

IDENTITÉ NUMÉRIQUE ET E-RÉPUTATION Parce qu Internet est un espace public où les données publiées non protégées sont accessibles à tous, voici des conseils pour gérer au mieux votre image sur Internet! IDENTITÉ NUMÉRIQUE ET E-RÉPUTATION

Plus en détail

Agence webmarketing & digitale

Agence webmarketing & digitale g 04 67 49 12 20 i cibleweb.com cement Agence webmarketing & digitale Depuis la création de cibleweb.com notre objectif reste inchangé Accompagner les PME dans l optimisation de leur présence en ligne

Plus en détail

Guide de l accompagnement numérique. Office de Tourisme de LANGEAIS & CASTELVALÉRIE. L animation numérique, c est quoi?

Guide de l accompagnement numérique. Office de Tourisme de LANGEAIS & CASTELVALÉRIE. L animation numérique, c est quoi? L animation numérique, c est quoi? L Office de Tourisme vous accompagne Vos rendez-vous numériques Guide de l accompagnement numérique Office de Tourisme de LANGEAIS & CASTELVALÉRIE 2014 2015 2 Sommaire

Plus en détail

La Mallette du dirigeant

La Mallette du dirigeant La Mallette du dirigeant L agefice et M2I vous proposent de participer à 2 Cycles de formations «Comptabilité et Gestion» et «Nouvelles technologies». Ces formations s adressent à tous les dirigeants,

Plus en détail

UN PROGRAMME D ATELIERS

UN PROGRAMME D ATELIERS UN PROGRAMME D ATELIERS L animation numérique de territoire est une nouvelle mission des offices de tourisme et organismes locaux du tourisme. Un peu partout en France, les animateurs numériques ont pour

Plus en détail

Recruter via les reseaux sociaux

Recruter via les reseaux sociaux Impression à partir du site https://offredeformation.picardie.fr le 30/10/2015. Fiche formation Recruter via les reseaux sociaux - N : 13633 - Mise à jour : 03/07/2015 Recruter via les reseaux sociaux

Plus en détail

Gestion de vos adhésions en ligne

Gestion de vos adhésions en ligne Au service des associations et des clubs Gestion de vos adhésions en ligne Lancez votre campagne d adhésions et gérez le suivi sereinement Au service des associations et des clubs Le site MyGaloo.fr est

Plus en détail

FACEBOOK ET LES RESEAUX SOCIAUX

FACEBOOK ET LES RESEAUX SOCIAUX CYBERCAMP FACEBOOK ET LES RESEAUX SOCIAUX Pourquoi être présent sur les médias sociaux? Aujourd hui, 70 à 100 % de vos clients sont des internautes! 72 % des français sont des internautes 92 % de ces internautes

Plus en détail

FICHE PRATIQUE CM Viadeo

FICHE PRATIQUE CM Viadeo FICHE PRATIQUE CM Viadeo 1. Présentation Histoire : Viadeo a été fondé en France en 2004 par Dan Serfaty et Thierry Lunati pour leur permettre de rester en contact avec leurs réseaux d entrepreneurs entre

Plus en détail

BOURGOGNE EGC. Passez en mode. Bachelor! ÉCOLE DE GESTION ET DE COMMERCE BOURGOGNE UNE ÉCOLE, TROIS CAMPUS

BOURGOGNE EGC. Passez en mode. Bachelor! ÉCOLE DE GESTION ET DE COMMERCE BOURGOGNE UNE ÉCOLE, TROIS CAMPUS EGC BOURGOGNE Passez en mode Bachelor! ÉCOLE DE GESTION ET DE COMMERCE BOURGOGNE UNE ÉCOLE, TROIS CAMPUS ASSURER SON AVENIR L'École de Gestion et de Commerce Bourgogne propose une formation en parfaite

Plus en détail

Réponses aux questions fréquemment posées au sujet des candidatures en ligne

Réponses aux questions fréquemment posées au sujet des candidatures en ligne Réponses aux questions fréquemment posées au sujet des candidatures en ligne Comment fonctionne le dossier de candidature en ligne? Lorsque vous cliquez pour la première fois sur le lien : http://candidatures.agroparistech.fr/index_html

Plus en détail

Se former à l usage des TIC et à la gestion de l information

Se former à l usage des TIC et à la gestion de l information Se former à l usage des TIC et à la gestion de l information Agriculteurs, agricultrices, groupements, organisations professionnelles agricoles Vous souhaitez profiter des nouvelles technologies pour mieux

Plus en détail

Guide d utilisation destiné aux Entreprises

Guide d utilisation destiné aux Entreprises Guide d utilisation destiné aux Entreprises Informations pour utiliser les fonctionnalités principales de la plateforme Janvier 2014 Table des matières 1. Identifiant et mot de passe 2. Rôles 3. Inscription

Plus en détail

Partager ses photos sur Flickr

Partager ses photos sur Flickr Flickr est un service en ligne de stockage et partage de photos racheté par yahoo en 2005. En 2010, le site hébergerait plus de 4 milliards de photos. Un grand nombre de photographes professionnels utilise

Plus en détail

PROMOUVOIR SON ASSOCIATION GRACE AUX RESEAUX SOCIAUX

PROMOUVOIR SON ASSOCIATION GRACE AUX RESEAUX SOCIAUX PROMOUVOIR SON ASSOCIATION GRACE AUX RESEAUX SOCIAUX Bruno GARCIA http://assodiabal.free.fr assodiabal@free.fr janvier 2013 Définition Un réseau social est constitué d'individus ou de groupes reliés par

Plus en détail

1 - Le projet professionnel. de recherche d emploi. d. sa lettre de motivation? 5 - L entretien de recrutement.

1 - Le projet professionnel. de recherche d emploi. d. sa lettre de motivation? 5 - L entretien de recrutement. 1 - Le projet professionnel. 2 - La démarche d de recherche d emploi. d 3 - Comment réaliser r son C.V.? 4 - Comment réaliser r sa lettre de motivation? 5 - L entretien de recrutement. Les points essentiels

Plus en détail

facebook un monde à connaître.

facebook un monde à connaître. facebook un monde à connaître. Par Yves DUPRAZ / DCLIC.NET ANT PROPOS Comment lire cette brochure? Le contenu de cette brochure peut être parcouru de trois façons différentes. La première Vous pouvez consulter

Plus en détail

Etudiants et jeunes diplômés : les aspirations professionnelles

Etudiants et jeunes diplômés : les aspirations professionnelles et jeunes diplômés : les aspirations professionnelles Sondage de l Institut CSA pour LinkedIn Février 203 Sommaire Fiche technique du sondage p 3 Des jeunes optimistes pour eux-mêmes malgré un contexte

Plus en détail

QU EST CE QUE L ALTERNANCE?

QU EST CE QUE L ALTERNANCE? QU EST CE QUE L ALTERNANCE? L alternance permet d acquérir un diplôme et des qualifications tout en ayant déjà un pied dans le monde du travail. Vous bénéficiez d une rémunération et du statut de salarié.

Plus en détail

Trouver un job grâce au numérique : les défis du marché du recrutement en ligne

Trouver un job grâce au numérique : les défis du marché du recrutement en ligne Observatoire Orange - Terrafemina Trouver un job grâce au numérique : les défis du marché du recrutement en ligne Sondage de l institut CSA avec Fiche technique du sondage L institut CSA a réalisé pour

Plus en détail

Graphisme Publicitaire

Graphisme Publicitaire Graphisme Publicitaire Le street marketing actif Game Corentin Luchart Sommaire Introduction 1. Les objectifs Promouvoir la gamme de services Google Dynamiser l image de marque en créant le buzz Amorcer

Plus en détail

communication Votre vitrine web avec Axofi Communication Présentation de votre vitrine web accèssible sur le site de l association

communication Votre vitrine web avec Axofi Communication Présentation de votre vitrine web accèssible sur le site de l association communication Votre vitrine web avec Axofi Communication Présentation de votre vitrine web accèssible sur le site de l association ,, Véritable partenaire du commerce de proximité, nous vous accompagnons

Plus en détail

P. 1 FITZGERALD.RH. ICMCB 21 septembre 2012

P. 1 FITZGERALD.RH. ICMCB 21 septembre 2012 P. 1 FITZGERALD.RH ICMCB 21 septembre 2012 Présentation de FITZGERALD. RH P. 2 Date de création Le cabinet Fitzgerald. RH a été créé à Bordeaux en juillet 2006 par Alexandre Le Maire. Domaines d activité

Plus en détail

Utiliser les outils du. Web 2.0. Dans sa pratique d enseignant et de formateur

Utiliser les outils du. Web 2.0. Dans sa pratique d enseignant et de formateur Utiliser les outils du Web 2.0 Dans sa pratique d enseignant et de formateur Vincent Pereira Formateur Consultant Communautés numériques Blogueur http://www.formateurconsultant.com/ Non Théo, il n y a

Plus en détail

PARAMÉTRER SON COMPTE

PARAMÉTRER SON COMPTE PARAMÉTRER SON COMPTE Petit rappel: Facebook, qu est-ce que c est? Un réseau social sur Internet qui permet de communiquer entre «amis». Sur Facebook, on peut : Se créer un réseau d amis Poster (publier)

Plus en détail

Guide d utilisation du site Internet. www.reseauplanetree.org www.reseauplanetree.org www.reseauplanetree.org

Guide d utilisation du site Internet. www.reseauplanetree.org www.reseauplanetree.org www.reseauplanetree.org Guide d utilisation du site Internet www.reseauplanetree.org www.reseauplanetree.org www.reseauplanetree.org Table des matières Vue d ensemble... 4 Les nouveautés... Erreur! Signet non défini. Contenu

Plus en détail

LE GUIDE DES E-CONSOMMATEURS

LE GUIDE DES E-CONSOMMATEURS ? Vous achetez en ligne Alors suivez notre guide! EDITION 2012 LE GUIDE DES E-CONSOMMATEURS VOUS SAUREZ TOUT SUR L'ACHAT EN LIGNE! AVEC NOTRE GUIDE DU CYBER SHOPPING! UN GUIDE DE LA «2 Éditorial Partant

Plus en détail

Dossier de presse. Réseau social professionnel. www.amplement.fr

Dossier de presse. Réseau social professionnel. www.amplement.fr Dossier de presse Réseau social professionnel www.amplement.fr Sommaire 1 2 3 4 Le réseau social professionnel Made in France Tout ce qu il faut pour booster son réseau Quelques chiffres et citations pour

Plus en détail

APB www. www admission-postbac.fr.admission-postbac.fr Mode d emploi année 2014

APB www. www admission-postbac.fr.admission-postbac.fr Mode d emploi année 2014 APB www.admission-postbac.fr Mode d emploi année 2014 Le portail unique www.admission-postbac.fr est le site d inscription pour l ensemble des formations supérieures au niveau national (sauf exceptions*).

Plus en détail

PROJET ISLAH 530716-TEMPUS-1-2012-1-IT-TEMPUS-SMHES. Projet financé par PLATEFORME ISLAH MANUEL D UTILISATION SECTION ENTREPRISES

PROJET ISLAH 530716-TEMPUS-1-2012-1-IT-TEMPUS-SMHES. Projet financé par PLATEFORME ISLAH MANUEL D UTILISATION SECTION ENTREPRISES PROJET ISLAH 530716-TEMPUS-1-2012-1-IT-TEMPUS-SMHES Projet financé par PLATEFORME ISLAH MANUEL D UTILISATION SECTION ENTREPRISES Plateforme ISLAH Manuel d utilisation Section Entreprises Sur la plateforme

Plus en détail

Placez les collaborateurs au cœur de votre SIRH

Placez les collaborateurs au cœur de votre SIRH Avéis-Rh est le logiciel de gestion de vos Ressources Humaines. Orienté utilisateurs, doté d une interface épurée et intuitive, Avéis-Rh s adapte à votre structure et à votre environnement. Placez les

Plus en détail

CANDIDATURE FORMATION CONTINUE 2009 CYCLE D INGENIEURS / MASTER IFI / MASTER IMAFA

CANDIDATURE FORMATION CONTINUE 2009 CYCLE D INGENIEURS / MASTER IFI / MASTER IMAFA CANDIDATURE FORMATION CONTINUE 2009 CYCLE D INGENIEURS / MASTER IFI / MASTER IMAFA PHOTO Nom, prénom :... Nom de jeune fille :... Date et lieu de naissance :... Nationalité :... Adresse :...... Téléphone

Plus en détail

Découvrir la messagerie électronique et communiquer entre collègues. Entrer dans le programme Microsoft Outlook Web Access

Découvrir la messagerie électronique et communiquer entre collègues. Entrer dans le programme Microsoft Outlook Web Access Intégration des technologies de l'information et de la communication dans les écoles neuchâteloises SUPPORT DE COURS MODULE T2 Découvrir la messagerie électronique et communiquer entre collègues SOMMAIRE

Plus en détail

Educanet 2 (plate-forme collaborative)

Educanet 2 (plate-forme collaborative) Educanet 2 (plate-forme collaborative) http://www.educanet2.ch Bref aperçu des fonctionnalités d'educanet² Cette nouvelle plate-forme collaborative n'est pas une simple mise à jour d'educanet. Il s'agit

Plus en détail