ACCOMPAGNEMENT RH. des entreprises de l innovation en santé

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1 ACCOMPAGNEMENT RH des entreprises de l innovation en santé MANAGEMENT RH FORMATION EMPLOI

2 «La performance de vos projets, c est avant tout une histoire de talents, une aventure humaine! Accompagner la croissance et le succès des entreprises de l innovation en Santé, tel est l objectif du dispositif Emploi-Formation-Management RH de Medicen Paris Region. Destinée aux entreprises adhérentes, cette offre globale vous donne accès à des outils, des experts et des solutions pensées pour vous aider à recruter, à manager et à développer les compétences de vos collaborateurs. Et si on innovait aussi dans notre Management...» CHIFFRES CLÉS 2017/ forums de recrutement PME accompagnées en management RH ateliers RH 5 2 newsletters «Talents by Medicen» études sur les besoins en compétences des entreprises innovantes en santé

3 ACCOMPAGNEMENT RH DES SOLUTIONS ADAPTÉES À VOS BESOINS Accompagner les entreprises du pôle en répondant à leurs besoins de structuration RH et de renforcement des compétences RH RECRUTEMENT RECRUTEMENT DROIT SOCIAL RÉMUNÉRATION CONSEIL RH Échange et conseil par l équipe Medicen «Un premier niveau de conseil pour répondre aux problématiques, aborder des sujets RH et être orienté.» ORGANISATION ET CONDUITE DU CHANGEMENT DROIT SOCIAL FORMATION FOCUS RH DIAGNOSTIC RH 360 COMMUNICATION FORMATION COMMUNICATION Diagnostic RH de vos pratiques RH «Un regard expert et pragmatique sur mes pratiques de management RH.» ORGANISATION ET CONDUITE DU CHANGEMENT Accompagnement ciblé pour renforcer les axes prioritaires RÉMUNÉRATION «Etre accompagné en vie réelle pour mettre en place mes process RH.» Prestations par des cabinets référencés sur leur expertise dans les domaines RH Un partenariat d excellence Prestations financées entre 50% et 100%

4 DÉVELOPPEMENT DE L EMPLOI DES OUTILS À VOTRE DISPOSITION Accompagner les réseaux franciliens d acteurs de l emploi et de la formation dans l innovation en Santé PLATEFORME EMPLOI FORUMS DE RECRUTEMENT MÉCÉNAT DE COMPÉTENCES Une plateforme de multidiffusion de vos offres d emploi, stages, alternances et de thèses CIFRE Des forums physiques et virtuels de recrutement des talents de l innovation en santé Mise a disposition de collaborateurs de grandes entreprises au profit des TPE & PME Vos offres d emploi sont diffusées vers les sites emploi spécialisés, vers les réseaux pertinents et vers les réseaux Aluminis ciblés Des forums thématiques (par métier, par niveau et par domaine d expertise) pour se concentrer sur les profils recherchés Bénéficier GRATUITEMENT d un regard extérieur, d une expertise fonctionnelle, d un conseiller issus des grandes entreprises «Pour gagner en rapidité et en pertinence dans nos recrutements.» «Les candidats et les entreprises sont ciblés, pour ne rencontrer que des potentiels collaborateurs.» «Co-développement, open innovation, RSE : le prêt de compétences est une solution idéale.»

5 ANIMATION DE LA FILIÈRE DE FORMATION À L INNOVATION EN SANTÉ UN ÉCOSYSTÈME REPRÉSENTATIF ET PLURI DISCIPLINAIRE Accompagner la transformation de l innovation en processus industriel par l identification et le renforcement des compétences critiques, émergentes et menacées COMMISSION EMPLOI-FORMATION OBSERVATOIRE MÉTIERS & FORMATION FILIÈRE DE FORMATIONS DE L INNOVATION EN SANTÉ EN IDF Une commission composée de référents dans les domaines de la formation et du recrutement Etudes compétences innovations en santé. Identification des formations et des solutions de recrutement Animation de la filière des formations pour développer les synergies entre acteurs et former les talents de demain Entreprises, universités, grandes écoles, branches professionnelles et DRH travaillent de concert pour élaborer les actions en faveur d une meilleure adéquation entre les besoins en compétences et les solutions pertinentes Un observatoire pour comprendre l écosystème de l innovation en santé et analyser les évolutions en termes de compétences Création du réseau des formations de l innovation en santé pour rapprocher les besoins de notre écosystème avec les formations développées «Un lieu idéal pour collaborer et développer les solutions Emploi-Formation à destination des entreprises innovantes.» «Répondre aux enjeux du présent, anticiper les besoins futurs.» «Identifier, fédérer et valoriser les acteurs pédagogiques de l innovation en Santé.»

6 CONTACT DJAMEL BOUHADJER Emploi І Formation І Management RH LABELLISÉ EN 2005, Medicen Paris Region est un pôle de compétitivité mondial mobilisant entreprises, organismes académiques de recherche publique et d enseignement supérieur et collectivités territoriales autour d une même ambition : donner à l Ile-de-France la place de leader européen au plan industriel, dans les domaines de la santé du futur médecine personnalisée et de précision selon les principaux axes : la biotechnologie, les technologies médicales et le numérique. Tel Site web CES ACTIONS BÉNÉFICIENT DU SOUTIEN DE : Medicen Paris Region - décembre Création : dbouhadjer@medicen.org