Learning Sphere Experience 2015 Learning Sphere Tous droits réservés
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- Emmanuel Cormier
- il y a 8 ans
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2 Production e-learning Internaliser ou Externaliser? Faire ou faire-faire, telle est la question! Béatrice Lhuillier Digital Learning Consultant
3 7 Webconférences Du 24 septembre de 13 h à 14 h au 12 novembre
4 VÉRIFICATION TECHNIQUE
5 Entendez-vous correctement? Si OUI, ne touchez à rien!
6 Utilisez Questions/Chat pour nous signaler tout problème
7 PRÉSENTATION DE LEARNING SPHERE
8 Qui sommes-nous? Association de consultants indépendants Spécialistes du Digital Learning Créée en membres Notre union fait VOTRE force
9 PRÉSENTATION DE L ÉQUIPE
10 Jacques Rodet Vous accueille et anime les échanges Béatrice Lhuillier Anime cette session et répond à vos questions Olivier Alzeari Règle vos éventuelles questions techniques
11 PRÉSENTATION DE L INTERVENANT
12 Béatrice LHUILLIER Consultante freelance en stratégie digital-learning. Spécialiste de l industrialisation de la production e-learning, elle aide les organisations à internaliser tout ou partie de leurs projets en toute sérénité!
13 COMMENÇONS
14 Production de contenus e-learning : Internaliser ou externaliser
15 SONDAGE #1
16 CETTE WEBCONFERENCE VOUS CONCERNE SI Vous êtes Responsable d une cellule e-learning, Responsable RH, Responsable de formation, Formateur, Concepteur pédagogique Vous souhaitez (ou devez!) mettre en place ou optimiser une cellule interne de gestion, conception et production e-learning. Vous vous demandez si vous feriez mieux de faire ou faire-faire?
17 CONSTATS
18 DES BUDGETS FORMATION EN BERNE FAIRE PLUS AVEC MOINS (ou à budget constant ) Source : Jaune budgétaire d Octobre 2014 sur la Formation Professionnelle (Ministère du Travail)
19 LE TÉLÉTRAVAIL SE DÉVELOPPE Proportion des salariés concernés 16,7% 8% Source : LBMG Worklab «Le télétravail en France» 2012
20 LA REFORME DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE Sécurisation du parcours professionnel Compte Personnel de Formation (CPF) Priorité à ceux qui en ont le plus besoin
21 D UNE OBLIGATION DE FINANCER A UNE OBLIGATION DE FORMER LE DEVELOPPEMENT DU DIGITAL LEARNING PARAIT INELUCTABLE
22 ?Vaut-il mieux INTERNALISER (faire soi-même) EXTERNALISER (trouver des partenaires et faire-faire)
23 SONDAGE #2
24 ?Production e-learning De quoi parle-t-on?
25 qualité T E C H N I Q U E G R A P H I S M E P E D A G O G I E o r g a n i s a t i o n délai Coût
26 qualité CAS #1 TOUT INTERNALISER Outils choisis et maîtrisés (Production, Diffusion) T E C H N I Q U E G R A P H I S M E P E D A G O G I E o r g a n i s a t i o n Templates, banque de photos, Banque d images à disposition Conception pédagogique multimédia maîtrisée Méthodologie de Gestion de projet & Planification maîtrisées délai Coût
27 qualité CAS #2 TOUT EXTERNALISER délai T E C H N I Q U E G R A P H I S M E P E D A G O G I E o r g a n i s a t i o n Outils proposés/conseillés par l éditeur choisi Réalisé par graphistes de l éditeur (ou freelances) Réalisée par équipe de l éditeur (ou freelances) Méthodologie, Gestion de projet, Planification Rythmées par les contraintes de l éditeur Coût
28 qualité CAS #3 LE MIX EXEMPLE délai T E C H N I Q U E G R A P H I S M E P E D A G O G I E o r g a n i s a t i o n Plate-forme (LMS) en place Outil de production à choisir Charte graphique e-learning existante/non Conception générale par vos équipes Conception détaillée par l éditeur Organisation / Animation des CoPil par vos soins. Autres réunions par l éditeur. Coût
29 ? Quels critères vont orienter votre choix
30 Degré d innovation Votre objectif attendu MONTER EN COMPETENCES Expérimentation EXTERNE (Externaliser en commençant par un projet modeste) + Niveau de compétences dans les 4 domaines - + Expérimentation INTERNE (Moyens du bord, Petits projets, Projet pilote, Veille, Formation) - Faites-vous accompagner par un consultant indépendant - Pour faire des choix pérennes - Pour adopter les outils et méthodes réellement adaptés à VOTRE contexte
31 + Degré d innovation attendu Votre objectif INNOVER Niveau de compétences dans les 4 domaines EXTERNALISER les projets les + complexes INTERNALISER les autres - + Votre objectif Faire des ECONOMIES d échelle - INTERNALISER au maximum EXTERNALISER les tâches que vous maîtrisez le moins OU en cas de surcharge planning
32 SONDAGE #3
33 3 CONSEILS POUR UNE INTERNALISATION RÉUSSIE Commencez avec les moyens du bord puis montez en difficultés Peaufinez et musclez votre méthodologie de travail, votre planification Communiquez en interne sur vos travaux (horizontalement et verticalement)
34 3 CONSEILS POUR UNE EXTERNALISATION REUSSIE Maîtrisez un minimum les méthodologies de travail, le «jargon» etc. Sécurisez votre projet au maximum Conservez une marge planning et budgétaire Prenez le lead!
35 SONDAGE #4
36 Livre blanc de 44 pages A télécharger sur :
37 Discutons de votre projet! beatrice-lhuillier.fr
38 ? Vos QUESTIONS
39 7 Webconférences Du 24 septembre de 13 h à 14 h au 12 novembre
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