Poussières de vie Patrick DESIR Tel VN : pdesir@poussieresdevie.org

Transcription

1 Création d un ECOLODGE/ECOLE à KONTUM (Vietnam) 2013 Poussières de vie Patrick DESIR Tel VN : pdesir@poussieresdevie.org Xuân Les enfants de l Avenir Blandine PEILLON Mob : associationxuan@wanadoo.fr

2 Poussières de vie et Xuân sont deux ONG «amies» qui agissent au Vietnam depuis 20 ans pour venir en aide aux enfants victimes de la pauvreté. Depuis 3 ans nos deux associations ont réalisé des projets communs dans les minorités. Notre passion pour cette région, et notre compassion pour les minorités qui la peuple, nous ont donné l idée de réaliser ensemble un projet ambitieux : Construire un Hôtel d application (type éco-lodge), objectif : Construire un Hôtel d application (type éco-lodge), objectif : accueillir, nos amis voyageurs, nos volontaires, des touristes former les jeunes des minorités aux métiers de l hôtellerie.

3 Contexte Situation géographique La province de Kontum appartient aux Hauts Plateaux du centre du Vietnam. Elle compte habitants dont plus la moitié est représentée par les 25 minorités ethniques Jaraï, Bahnar, Sedang, Jolong... L ethnie Bahnar en constitue 12% et les Jaraï 5%. Ils parlent différentes dialectes qui peuvent varier parfois d`un village à l`autre. 70% de la population de la province vivent de l agriculture, 6% travaillent dans les usines de transformation, 6% dans le commerce et les services (grossistes, revendeurs, réparateurs de voitures/motos) et 2% sont dans l'hôtellerie et la restauration. La ville de KonTum regroupe à elle seule 33% de la population de la province.

4 Situation des jeunes des minorités La majorité des villages ethniques vivent pour la plupart sous le seuil de la pauvreté. Malgré leur bonne volonté les jeunes de ces villages doivent affronter plusieurs barrières. Outre les difficultés liées à l éloignement familial et culturel et à la situation financière familiale, leur faible niveau dans certaines matières scolaires notamment en mathématiques et en littérature est souvent source d échecs aux examens. En poursuivant leur scolarité officielle, les jeunes de ces villages s éloignent petit à petit de leur culture d origine ; ils prononcent déjà mal certains mots de leur langue maternelle et ne se rappellent plus de la signification des proverbes de leur culture. Amener ces jeunes vers une démarche de réflexion sur leur culture d origine permettra de leur éviter toute confusion identitaire, contribuant à les aider dans leur insertion socioprofessionnelle

5 Programmes d aide existants Programmes d aide existants En coopération avec le père Paul Huu Vicaire de la paroisse de KonTum, Poussières de Vie a pour objectif de venir en aide à ces jeunes en leur proposant de suivre des formations et de participer à des activités professionnelles. Il nous semble indispensable de créer dans chaque village au moins un noyau de jeunes scolarisés ayant un niveau suffisant et de leur trouver des débouchés professionnels afin qu ils deviennent dans un avenir proche des moteurs du développement local. Les programmes suivants sont mis en place : Poussières de Vie Création d un centre de formation où sont dispensés des cours d anglais, de français et d informatique. Formation professionnelle au BAFA des jeunes qui seront ensuite embauchés dans les 6 orphelinats de KonTum ou dans d autres centres dédiés à la jeunesse, et bien d autres action sur place. Xuan 80 Bourses scolaires pour les enfants des minorités pour la ré-scolarisation 25 Parrainages individuels pour des enfants issus de familles extrêmement pauvres

6 Objectif du projet En continuité des actions déjà mises en place à KonTum nos deux associations souhaitent construire une Eco-lodge «résidence-école» Notre objectif 1. Former 30 jeunes/an aux métiers de l hôtellerie, restauration. 2. Accueillir les volontaires des associations (Xuan - Poussières de Vie, + de 70 volontaires/an) 3. Héberger les touristes et construire des circuits et des activités Nous souhaitons aussi développer la découverte des cultures locales en créant sur place une boutique de vente d artisanat local, un atelier de fabrication de bijoux ethniques un four à pain,une boulangerie divers cours pour les touristes : cuisine, danse, tissage Un départ pour des treks ou visites des 6 orphelinats

7 NOTRE PROJET Notre Guest-house comportera : une salle de réception, une cuisine, une salle à manger, un lavoir, une salle de réunion/formation, une salle de loisir (lecture, internet), 10 chambres avec salle de douche et wc 5 Chambres vip (avec clim) 1 dortoir 15 lits avec douche et wc commun ( pour les volontaires) 2 Chambres pour les responsables du projet parking 2 roues et voitures. L architecture de la résidence respectera le style local (sur pilotis) en utilisant les matériaux de type bois et bambou tout en offrant un minimum de confort pour les touristes étrangers. Ce sera une résidence de type écologique avec notamment un traitement des eaux usées selon le principe d un jardin absorbant que nous avons déjà construit (KonKoTu). Jardin tropical paysager avec arbres fruitiers. Entretien facile pour la propreté et l hygiène.

8 Nous avons déjà a notre disposition une maison traditionnelle dans un environnement arboré, que nous allons totalement retravailler. Sur le terrain de 1000 m² nous allons construire les bâtiments manquants avec les matériaux locaux : bois, bambous et aménager le jardin.

9 Sa situation est idéale, jardin, végétation, et la rivière DakBla à proximité, ou nous organiserons des promenades en bateaux

10 Un projet collaboratif : Pour nous aider dans ce projet l agence d architectes a réalisé à réalisé tous les plans gracieusement. Et la Société ATC ENTREPRENEURS DE TRAVAUX à Ho chiminh fera le suivi des travaux sur place

11 Nous envisageons de réaliser 15 chambres de 20 m² (dont 5 avec Clim) sobres et confortables dans le style local Facile d entretien

12 La salle de restauration sera implantée en terrasse couverte (véranda extérieur) Un service Petit déjeuner Plat locaux Restauration rapide Bar

13 RESSOURCES affectées au projet Un responsable de la résidence Un volontaire «professionnel et expérimenté», parlant Anglais /VN qui s engage à rester une année mini pour faire mettre en place le projet. Un partenariat avec une fondation ( ACCOR) et/ou école de formation au métier de l hôtellerie pour détacher un responsable formation : femme de chambre, réceptionniste, gardiennage, factotum, cuisinière, boulanger Nous transmettre les modules de formation Nous aider a trouver des postes pour les jeunes ayant fini leur formation Un partenariat avec les agences de voyages pour mettre l ECO LODGE KONKLOR dans leurs circuits : ARVEL, EXOTISSIMO, ATALANTE, EASIA TRAVEL Un partenariat avec d autres ONG pour accueillir leur volontaires et recevoir leur groupes : AAV, SOURIRE DU VIETNAM, VIETNAM ESPERANCE Nous avons déjà Un partenariat local avec Le père HUU pour l usage du terrain L agence Highland ecotour (Mr Huynh) pour l activité touristique (trek, découvertes des villages, visites des orphelinats, pirogues )

14 RESSOURCES FINANCIERES INVESTISSEMENT Coût de la remise en état de la maison Coût de la deuxième tranche de travaux ( dortoirs, chambres pilotis, salles de cours ) FOND DE ROULEMENT Coûts fixes pour une année * Salaires, formation, * Taxe électricité entretien RECETTES Actuellement nous pouvons compter sur les recettes déjà existantes que représentent les nuitées des 70 volontaires en moyenne que nous envoyons chaque années à KONTUM 70 Volontaires X 22 nuitées (moyenne) à 5 USD USD Nous comptons sur les recettes des Chambres «touristes», les activités, la restauration; les tours Nous serons sans doute déficitaires ou à l équilibre en année 1 et 2 Nous lançons une souscription pour rassembler la somme de pour réaliser ce projet.

15 Conclusion Notre souhait en unissant nos deux associations pour réaliser ce beau projet et de joindre nos compétences : Poussières de vie : Patrick Desir (le président) réside au Vietnam,il parle la langue, a une très bonne connaissance de cette région et a déjà plus de 8 programmes sur place, il accueille de nombreux jeunes volontaires chaque année (dont ceux de Xuân) et a embauché une salariée à Kon Tum pour manager les volontaires. Il est très soutenu par le père Huu (Catholique) qui lui facilite les relations sur place, avec les autorités. A un contrat sur place avec l agence Highland Eco tour Mr Nguyen Huynh (licence Vietnamienne) Xuân : 20 ans d existence, développe des programmes depuis 2006 à Kon Tum. Travaille en relation avec le Learning Program Association (asso locale gouvernementale de retraités de l enseignement), qui gère les 105 enfants boursiers. A des actions au Vietnam en faveur des enfants pauvres depuis 20 ans. Xuân a de nombreux parrains et adhérents qui se rendent chaque année au Vietnam et souhaite les inciter à visiter cette région encore typique et méconnue du tourisme. Travaille en collaboration avec ARVEL (Agence de voyage). Collabore déjà avec l agence Jolie Siam pour la formation des jeunes aux métiers d accueil/réceptionniste. A déjà construit 2 maisons pour les enfants des rues Cantho 2011 (cout ) + Danang 2004 (cout sans terrain )

16 Nous avons posé la première pierre en Mai 2013pour une mise en service Aout 2013, Nous comptons sur vous pour nous aider à offrir un avenir aux jeunes des minorités Bahnar, Jaraï, Sedang! Blandine PEILLON Patrick DESIR

17 ADHESION ET SOUSCRIPTION POUR L ECO-LODGE LODGE ECOLE DE KONKLOR (Vietnam ) Mme Mr Melle Société Nom. prénom Adresse Code Postal : Ville : Tel Fixe : Tel portable : Je souhaite aider le programme Eco-Lodge école, de KONKLOR (Vietnam) J envoie un chéque libellé à l ordre de Xuân montant : Je choisis de faire un virement, j envoie le RIB de Xuân à ma banque : Fait à : Signature : Je recevrais un reçu de défiscalisation par mail ou par Poste en envoyant une enveloppe timbrée. L association s engage à envoyer régulièrement des nouvelles de la progression du projet. Le donateur deviendra, de fait, adhérent de Xuân et recevra le bulletin ainsi que le détail des comptes annuels. Association Xuân 1708 route du puy d or LIMONEST France Associationxuan@wanadoo.fr Mob :