Vendredi 19 juin 2009 A TAMA RUN (La Saline Les Bains)

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1 Journée de Formation Annuelle Délégation, négociation, évaluation, les nouveaux paradigmes de la fonction de direction Impacts et changements appelés Vendredi 19 juin 2009 A TAMA RUN (La Saline Les Bains) Public : Journée de formation ouverte aux Directeurs de l ADC-EHESP, aux cadres de direction des établissements sociaux et médico-sociaux, aux stagiaires en formation CAFDES et CAFERUIS Inscriptions jusqu au vendredi 12 Juin (date limite) à l IRTS Participation financière de 50 par personne repas inclus- (Joindre chèque à l ordre de IRTS Réunion avec l inscription. L inscription est définitive à réception du chèque Le chèque pourra être remis au plus tard le matin du 19 à l accueil) A envoyer par courrier à : IRTS Réunion 1, rue Sully Brunet SAINT-BENOIT Par Fax : IRTS- à l attention d Alexandra Lemoine Par courriel : alexandra.lemoine@irtsreunion.fr Une attestation de formation vous sera transmise par l IRTS. 1

2 Introduction Dans le cadre de leur journée annuelle de formation, la Délégation Réunion de l ADC- EHESP et l IRTS Réunion vous proposent en 2009 d accompagner votre réflexion sur les évolutions des pratiques professionnelles de direction au regard des changements de notre environnement. En effet, les établissements sociaux et médico-sociaux sont touchés par des évolutions générales de notre société : crise économique, développement des établissements à vocation lucrative, exigences administratives accrues, consumérisme (y compris des prestations sociales), judiciarisation, mise à mal des moyens entre la volonté de réduction des déficits publics et les détresses sociales toujours aussi criantes. Pour autant le secteur n a jamais été aussi bien «encadré», réglementairement parlant. Concrètement, les CPOM, l incitation aux groupements de coopération, la mise en œuvre des évaluations externes, mais aussi les contraintes budgétaires amènent à modifier les pratiques telles qu exercées jusque là ou observées. Les évolutions sont notamment apparentes sur trois dimensions de la fonction : la délégation, la négociation et l'évaluation. Celles-ci sont traduites depuis 2007 dans les référentiels métiers et dans le décret sur la qualification des personnels de Direction qui parachèvent un long train de réformes. Objectif Avec, en point d entrée, une analyse et une mise en perspective des changements de l environnement, la journée visera à affiner nos représentations sur les évolutions des organisations dans les établissements sociaux et médico-sociaux et en corollaire, les évolutions des fonctions de direction qui en découlent. La matinée sera consacrée à des exposés alternés avec des temps de débat. Après les échanges accompagnés d un repas en commun, l après-midi sera consacré, via des tables rondes, à des réflexions, illustrées de témoignages, sur les problématiques actuelles de Direction. 2

3 Programme 8h15-9h Accueil Délégation ADC-EHESP et IRTS Réunion 9h- 9h15 Introduction Martine Desroches 9h15-11h15 11h15 11h45-13h 13h CCaaddrree aaccttuueel l eett éévvool luutti ioonn ddeess foonncctti f ioonnss ddee ddi irreecctti ioonn,, nnoottaammeenntt aauu rreeggaarrdd ddee laa l ddéél lééggaatti ioonn eett ddee laa l nnééggoocci iaatti ioonn Pause EEvvool lluut ti iioonn ddeess foonncct f ti iioonnss ddee ddi iirreecct ti iioonn,, nnoot taammeennt t aauu rreeggaarrdd ddee ll l éévvaal lluuaat ti iioonn Repas en commun sur place Exposés : François Lambert Débat animé par Danièle Gallinaro Exposé : François Lambert Débat animé par Danièle Gallinaro 14h30-16h15 Trois problématiques en lien avec les thèmes de la matinée seront questionnées : - LLee maannaaggeemeennt t sst trraat tééggi iiqquuee ddaannss llaa l foonncct f ti iioonn ddee ddi iirreecct ti iioonn.. Quuee rreeccoouuvvrree cceet ttee ppoosst tuurree aauu rreeggaarrdd ddeess 33 ddi iimeennssi iioonnss aabboorrddééeess qquuee ssoonnt t llaa l ddéél llééggaat ti iioonn,, llaa l nnééggoocci iiaat ti iioonn eet t ll l éévvaal lluuaat ti iioonn - LLee ««ccoommeennt t»» eet t llaa l ccoonnccrréét ti iissaat ti iioonn eenn aacct teess ddee llaa l ddi iimeennssi iioonn éét thhi iiqquuee ddee llaa l foonncct f ti iioonn ddee ddi iirreecct ti iioonn,, faacceess f aauuxx ccoonnt trraai iinnt teess ééccoonnoomi iiqquueess eet t juurri j iiddi iiqquueess aacct tuueel lll lleess Table ronde animée par Monique Girier Participants : - Jean-Louis Deshaies - Martine Desroches - Denise Didier, - François Lambert - Jacqueline Pajaniandy, - Représentant DRASS - Représentant du Département - LLaa ccoonncceennt trraat ti iioonn ppaarr aabbssoorrppt ti iioonn,, fuussi f iioonn,, ddi iissppaarri iiti iioonn oouu rreeggrroouuppeemeennt t ddeess éét taabbl lli iisssseemeennt tss ssoocci iiaauuxx eet t mééddi iiccoo- -ssoocci iiaauuxx eet t ssoonn iinncci i iiddeennccee ssuurr ll l oorrggaanni iissaat ti iioonn eet t ll l eexxeerrcci iiccee ddee llaa l foonncct f ti iioonn 16h15-16h30 Conclusion Au vu des interventions de la salle et de la table ronde, les regards portés sur les mutations de la fonction de directeur dans le secteur social et médico-social Jean-Jacques ARGOUD 3

4 Références professionnelles du consultant François LAMBERT - 19 ans d expérience dans le secteur social et médico-social en tant que Président, Directeur d établissements et services (IMP - IMPro et Jardin d Enfants Spécialisé, ESAT - Entreprise Adaptée - Foyer - SAVS - FdV, Service social spécialisé, CHRS et Service d Accueil Rapide en Hôtel pour personnes et familles en situation de grande précarité) ; - DRH et Senior Consultant Diplômes : Master RH «Management Stratégique des Ressources Humaines» HEC - Paris (2007). DESS Gestion des Entreprises d Insertion - Université de Marne la Vallée (1998). CAFDES Diplôme de Directeur d établissements et services d intervention sociale - EHESP - Rennes (1993). Présentation des intervenants et animateurs : Jean-Jacques ARGOUD, Directeur Général de l Association Frédéric Levavasseur Membre du Bureau de l IRTS Jean Louis DESHAIES Directeur d EFFICIO-Conseil-Formation-Communication Ancien Directeur d établissement médico-social Adhérent ADC-EHESP Martine DESROCHES Déléguée Régionale ADC-EHESP de La Réunion Directrice Générale de l AAPEJ (Association Aide et Protection de l Enfance et de la Jeunesse) Référente «Politiques Publiques» pour les formations CAFDES- CAFERUIS de l IRTS Réunion Denise DIDIER Directrice de l IMP Petit-Tampon à l ADAPEI-Réunion Danièle GALLINARO Responsable Pôle Formation Continue, Etudes, Conseil à l IRTS Responsable de la formation CAFDES Monique GIRIER Directrice Générale de l IRTS Réunion depuis 2006 Directrice du centre conventionné CAFDES par l EHESP Directrice d établissement médico-social et directrice générale d association auparavant Jacqueline PAJANIANDY Directrice de la MECS Félix Potier à l AAPEJ (Association Aide et Protection de la Jeunesse) 4

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