Laurentides. Rapport Annuel L action bénévole... un coup de main qui fait Avec vous depuis 30 ans!
|
|
- Isaac Soucy
- il y a 8 ans
- Total affichages :
Transcription
1 CENTRE D ACTION BÉNÉVOLE Laurentides Rapport Annuel Avec vous depuis 30 ans! L action bénévole... un coup de main qui fait
2 Rapport de la Présidente Bien le bonjour, chers collègues bénévoles! C est avec plaisir que je vous accueille dans l un de nos bureaux à l occasion de notre assemblée générale. Présidente du Conseil d administration constitué de 7 administrateurs-bénévoles, je vous fais un bref compterendu de notre année Lors de nos 8 rencontres durant l année nous avons vu à l administration des ressources humaines, matérielles et financières de notre Centre d Action en conformité avec notre mission. Voici en bref, les points qui furent étudiés, approuvés et décidés par le CA (vous aurez l occasion de prendre connaissance du détail de nos activités et la possibilité de poser des questions, pendant cette rencontre) Au plan humain, cette année se caractérise par 1. Embauche officielle de notre directrice générale 2. Préparation et la célébration de notre 30 e anniversaire 3. Remplacement d un membre du CA suite à la démission de l un d eux 4. Concertation avec le CSSS des Sommets et la CASA (Concert Action Soutien Autonomie des Laurentides) 5. Formations et rencontres offertes à nos différents bénévoles 6. Embauche d une agente de développement (temps partiel) pour promouvoir notre CAB 7. Proposition d amendements aux règlements généraux. Au plan matériel 1. Renouvellement de notre parc informatique 2.Changement de compagnie pour notre système de téléphonie 3. Modernisation de notre «papeterie» 4. Travaux d entretien et de rénovation sur notre bâtisse du 682 de Saint-Jovite. Au plan financier 1. Demande de subvention auprès de l Agence de Santé et des Services sociaux des Laurentides 2. Demande de subvention au programme fédéral Nouveaux Horizons pour les aînés (PNHA) pour l acquisition d une fourgonnette 3. Sollicitation auprès de différentes instances (campagne postale annuelle renouvelée). Cette année encore nos décisions voulaient concrétiser notre mission. Puisque l on fait le bilan de la dernière année, celle du 30 e, permettez-moi de souligner que ce sont tous nos gestes réunis qui font vivre notre CENTRE. Si c est à 30 ans que les femmes sont belles, comme le chante Ferland, qu en est-il de notre centre qui célèbre ses 30 ans cette année? Pour paraphraser Ferland j ajouterais qu après 30 ans, ça dépend de VOUS! Considérant la générosité de notre famille de bénévoles, l implication des membres du conseil d administration, la détermination de notre directrice générale et le professionnalisme de nos employées, je ne suis pas inquiète! Merci très sincèrement. Je vous souhaite de passer un bien bel été. Lise Montbleau Page 2 sur 18 Rapport Annuel
3 Mot de la Directrice générale Cette année, le Centre d action bénévole Laurentides célèbre ses 30 ans d existence. Quelle belle occasion pour faire le bilan! Les accomplissements passés et les 30 ans d expérience de notre Centre lui permettent aujourd hui d être reconnu comme un organisme qui démontre son dynamisme et son engagement à offrir des services humains de qualité à la communauté. Notre passé est riche et doit nous servir de tremplin vers l avenir. Avec une optique de consolidation et de développement de nouveaux services, cet avenir est très prometteur! Ce bilan nous permet de réaliser l ampleur de l engagement de nos bénévoles. Depuis 30 ans, combien de sourires; combien de paroles réconfortantes, combien de gestes généreux ont été offerts aux aînés de notre région? Et, combien d autres restent à venir? Toutes ces actions, petites ou grandes, sont l œuvre de gens de cœur, impliqués et dévoués, grâce à qui notre organisme existe. Merci à vous tous(tes) chers(ères) bénévoles! Cette année, après 15 ans au sein de l organisme, je relève de nouveaux défis en occupant le poste de directrice. J ai le privilège d être épaulée par une merveilleuse équipe et, ensemble, nous mettons nos énergies en commun afin de réaliser nos objectifs! Aux membres du conseil d administration, un merci sincère pour votre implication, votre assiduité et votre confiance. Merci à l équipe de la permanence qui m entoure et me seconde au quotidien avec beaucoup de compétence. Longue vie au Centre d action bénévole Laurentides qui, plus que jamais veut être près des gens et à l écoute de leurs besoins. Dominique Chartrand Le Centre d Action Bénévole Laurentides est un organisme à but non lucratif offrant des services de soutien à domicile dans le but de maintenir la qualité de vie des aînés de notre communauté. Plus de 200 bénévoles œuvrent, avec toute leur générosité, au bien-être des personnes âgées ou en perte d autonomie. Leur engagement est une richesse pour notre région. Mission La mission du Centre d action bénévole Laurentides vise à promouvoir l entraide communautaire afin de maintenir à domicile des individus souffrant d une incapacité, d une perte d autonomie, d isolement social ou de difficultés familiales dans la région desservie. Ces services bénévoles seront complémentaires aux services spécialisés d aide à domicile déjà existants dans la région. Rapport Annuel Page 3 sur 18
4 Objectifs Favoriser l autonomie des individus et leur maintien en milieu naturel par l entremise de services. Clientèle admissible : Personnes en perte d autonomie et clientèle défavorisée ou démunie. Promouvoir l action bénévole et l entraide communautaire et sociale par le recrutement, la formation et l orientation des bénévoles. Collaborer et supporter les organismes sociaux du milieu. L action bénévole et ses impacts L action bénévole permet notamment à ceux qui la pratique de : Développer et utiliser un talent particulier; Prendre de l expérience de travail; Vivre des expériences humaines enrichissantes; Développer sa confiance en soi; Appartenir à un groupe. S E RV I C E S Dîners communautaires Le dîner communautaire est un lieu de rencontre ayant pour but de briser l isolement et ainsi favoriser un mieux-être psychologique et un soutien à domicile, en permettant aux résidents du milieu de maintenir un lien avec la communauté. Les équipes de bénévoles contribuent à créer une atmosphère conviviale et chaleureuse. Municipalités présentement desservies : Val-David, Sainte- Agathe-des-Monts, Val-des-Lacs, Brébeuf, Labelle, la Minerve. Statistiques Nb. d usagers 663 Nb. de dîners 43 Nb. de repas servis 2,480 Heures bénévolat 6,169 La clientèle Ce service est destiné à la personne seule et isolée ou le couple âgé, ainsi qu aux personnes souffrant de déficience intellectuelle et physique là où il n y a pas de services. Le fonctionnement Les demandes doivent être acheminées au Centre ou à la responsable du dîner, selon le cas. dîners communautaires Page 4 sur 18 Rapport Annuel
5 S E RV I C E S Popote roulante Ce service assure la livraison à domicile de deux repas chauds, équilibrés et nourrissants par semaine. C est l occasion d une brève visite amicale à des personnes souvent isolées. popote roulante Statistiques Nb. d usagers 88 Nb. de repas servis 2,661 Heures bénévolat 1,176 Nb. de kilomètres 4,619 La clientèle Toute personne adulte en perte d autonomie permanente ou temporaire, ayant de la difficulté à préparer ses repas et habitant le territoire désigné. Municipalités présentement desservies : Mont-Tremblant, St-Faustin-Lac- Carré, Ste-Agathe-des-Monts et Val-David. Le fonctionnement Le client doit faire sa demande au bureau du Centre afin de déterminer l admissibilité au service. Les jours de livraison sont le mardi et le jeudi entre 11h30 et 12h30. Pour un coût minime, une équipe composée d un chauffeur et d un baladeur apporte le repas qui comprend une soupe et un plat principal. Plats surgelés Dans le but d apporter une aide alimentaire afin de compléter les repas de la semaine, un service de plats santé surgelés est offert aux résidents de toutes les municipalités de la MRC des Laurentides. Le coût de chaque plat est de 4,00$ et comprend une assiette complète incluant viande, pommes de terre et légumes. (Ces plats n incluent ni soupe ni dessert). Choix de huit plats différents. plats surgelés La clientèle Les aînés, personnes convalescentes ou malades à domicile. Le fonctionnement Commandes mensuelles par téléphone au plus tard le 20 de chaque mois. Statistiques Nb. d usagers 59 Nb. de repas 2,787 Heures bénévolat 60 Nb. de kilomètres 3,240 Rapport Annuel Page 5 sur 18
6 S E RV I C E S L accompagnement-transport Ce service assure un moyen de déplacement ainsi que la présence sécurisante et réconfortante d un bénévole, pour faire des visites médicales ou des sorties importantes (épicerie banque pharmacie). La clientèle Toute personne adulte en perte d autonomie permanente ou temporaire, habitant à domicile et dont les ressources humaines sont limitées. accompagnement-transport Statistiques Nb. d usagers 529 Services rendus 3,037 Heures bénévolat 7,523 Nb. de kilomètres 241,265 Le fonctionnement Le client doit faire sa demande au bureau du Centre au moins deux jours à l avance, et même plus pour des déplacements à l extérieur, afin de nous permettre de rejoindre un bénévole disponible. Le service consiste à aller chercher le client chez lui, le conduire à un endroit convenu, l attendre et lui tenir compagnie, et le ramener chez lui. La notion d accompagnement, de chaleur humaine et de sourires distingue ce service et en souligne l importance. Une contribution est demandée pour les frais de déplacement. Le montant est fixé lors de la demande de service. Visite amicale Ce service vise le maintien à domicile de la personne âgée par une visite d amitié qui apporte support et réconfort afin de briser l isolement et la solitude. Le Centre assurera un suivi auprès de la personne et du bénévole. La clientèle La personne âgée et isolée. Le fonctionnement Le client doit faire sa demande au bureau du Centre afin de déterminer l admissibilité au service. La personne bénévole pendra contact avec l usager pour convenir du jour, de l heure et de la fréquence des visites selon ses disponibilités. Statistiques visite amicale Nb. d usagers 58 Heures bénévolat 547 Page 6 sur 18 Rapport Annuel
7 S E RV I C E S Cliniques d impôts En collaboration avec le Programme des bénévoles des gouvernements provincial et fédéral, ce service a pour but d aider les aînés et personnes à revenu modeste à remplir leurs déclarations de revenus. La clientèle Les aînés et personnes à revenu modeste répondants aux critères établis par l Agence du revenu du Canada et Revenu Québec et habitants sur le territoire de la MRC des Laurentides. clinique d impôts Le fonctionnement Les cliniques se tiennent à nos deux bureaux tous les mercredis du mois de mars entre 13h30 et 16h00. Les usagers doivent apporter leurs formulaires et relevés. Une contribution volontaire est demandée afin d assurer le bon fonctionnement du service. Statistiques Nb. d usagers 568 Services rendus 1,136 Heures bénévolat 669 Aide aux formulaires Service d aide pour remplir et compléter certains formulaires gouvernementaux tels que les demandes de pension de la sécurité de vieillesse, demandes d allocation-logement, demandes de supplément de revenu garanti et autres. La clientèle Toute personne ayant de la difficulté à comprendre ou remplir son formulaire. Le fonctionnement Offert sur rendez-vous. Statistiques Nb. d usagers 18 Services rendus 26 Heures bénévolat 42 aide aux formulaires Rapport Annuel Page 7 sur 18
8 P R O M O T I O N E T S O U T I E N D A N S L A C O M M U N A U T É Bulletin interne «Le Beau Geste» Ce moyen de communication très utile et fort apprécié est distribué à nos bénévoles et aux organismes du milieu quatre fois par année. Tiré gratuitement à 200 exemplaires grâce à la généreuse collaboration de l imprimerie Illico Sainte-Agathe, ce bulletin est également disponible sur notre site Internet. Site Internet Vivant, accueillant et indispensable à une bonne visibilité, notre site Internet facilite l accès à l information au bénéfice de nos usagers. Plusieurs mises à jour sont faites régulièrement. Nous vous invitons à consulter ce site et vous souhaitons une bonne navigation : Dépliant Notre tout nouveau dépliant est disponible, à nos bureaux bien sûr, mais également dans les CLSC, les municipalités, les cliniques médicales, certaines pharmacies, de même qu à bord de la Caravane d information du Carrefour jeunesse qui circule dans les différentes municipalités afin de faire la promotion des services disponibles. Journaux locaux La promotion des services et le recrutement des bénévoles ne pourraient se faire sans la participation des journaux locaux. Le journal L Information du Nord et le journal Le Point de Vue nous apportent une grande visibilité. Nous pouvons également compter sur leur collaboration lors d évènements importants. Feuillets paroissiaux Les différentes paroisses de notre région collaborent de façon régulière avec notre organisme pour publier des communiqués de recrutement et de services à la population. Page 8 sur 18 Rapport Annuel
9 P R O M O T I O N E T S O U T I E N D A N S L A C O M M U N A U T É Télévision communautaire Lors du point de presse organisé pour le lancement des activités du 30ème anniversaire le 30 janvier 2012, la télévision communautaire a produit un mini reportage sur notre organisme. Une interview avec Lorraine Hamel, agente de développement, a été diffusée dans le cadre de l émission «Une fenêtre sur le Nord» du 22 février Ces reportages sont disponibles sur notre site Internet. Radio Cime FM Notre organisme utilise les «Capsules aux organismes communautaires» de cette station radiophonique pour publiciser différentes activités. Une mini-entrevue a eu lieu le 29 février 2012 pour faire la promotion des cliniques d impôts. Mini-bottin CASA Ce mini-bottin, qui est une initiative de Concert Action Soutien Autonomie des Laurentides, vise à faire la promotion des différents services utiles aux aînés. Il est distribué sur tout le territoire par l entremise des CLSC et est également disponible à nos bureaux et sur notre site Internet. Capsules d information CASA Une autre initiative de Concert Action Soutien Autonomie des Laurentides, ces capsules sont publiées dans le journal L Information du Nord sur une base hebdomadaire et visent à faire la promotion des différents services disponibles sur notre territoire pour les aînés. Cliniques de vaccination Notre dépliant a été distribué lors des cliniques de vaccination qui ont eu lieu sur tout le territoire à l automne Campagne promotionnelle de la Semaine de l action bénévole Chaque année, en collaboration avec la Fédération des Centres d action bénévole du Québec, notre organisme participe à la promotion de la Semaine nationale de l action bénévole par la distribution du matériel promotionnel. Plusieurs organismes et municipalités du milieu soulignent ainsi l engagement de leurs bénévoles. Rapport Annuel Page 9 sur 18
10 R É A L I S AT I O N S Comité promotion-reconnaissance : Création d un comité, formé de bénévoles, chargé de faire la promotion des services et d apporter plus de visibilité au Centre à travers différentes activités promotionnelles et de reconnaissance. Par la reconnaissance de ses membres, le Centre s assure d apporter une cohésion, un soutien, un sentiment d appartenance qui favorise la dynamique du groupe. CENTRE D ACTION BÉNÉVOLE Laurentides Nouveau logo nouveau dépliant : Notre dépliant a subi, en 2012, un «lifting» 30ème anniversaire! Un magnifique nouveau logo, des couleurs rafraîchissantes, tout un changement qui s harmonise avec le site Internet de l organisme. Conférence de presse 30ème anniversaire : Dans le cadre des célébrations du 30ème anniversaire ( ) du Centre, une conférence de presse a eu lieu le 30 janvier À cette occasion, nous avons eu le plaisir de divulguer le calendrier annuel des activités de promotion et de reconnaissance reliés à cet évènement. Des bénévoles ont présenté des témoignages et nous avons procédé au dévoilement du nouveau logo. Vidéo promotionnelle : Dans une vision de développement et de recrutement, nous avons réalisé une vidéo promotionnelle qui explique nos différents services et regroupe des témoignages d usagers et de bénévoles. Cette vidéo, dont nous sommes très fiers est disponible sur notre site Internet. Nouveau poste d agent de développement/promotion : Afin de mettre en place de nouveaux services pour répondre aux besoins grandissants, une agente de développement est entrée en fonction le 13 février Le mandat de cette collaboratrice est également relié à la promotion et au recrutement. conférence de presse du 30e anniversaire! vidéo promotionnelle Page 10 sur 18 Rapport Annuel
11 R É A L I S AT I O N S Cliniques d impôts dans une résidence pour aînés à Ste-Agathe et à Labelle : En ajout à nos cliniques régulières et afin de faciliter l accès aux aînés ayant de la difficulté à se déplacer, de nouvelles cliniques d impôts ont eu lieu cette année, à titre expérimental, à Labelle ainsi qu à la Villa Notre Dame de Sainte-Agathe. Les résultats concluants nous incitent à poursuivre l an prochain. Filtrage des bénévoles : Depuis le depuis de l année, le Centre a ajouté à son processus de filtrage, la vérification des antécédents judiciaires de tout nouveau bénévole. Pourquoi? En tant qu organisme œuvrant auprès de personnes vulnérables, nous sommes tenus de prendre les mesures raisonnables pour assurer la protection de notre clientèle. Les maires livrent la popote roulante : Dans le cadre de la semaine des popotes roulantes, en mars dernier, le Centre a eu le plaisir d accueillir Madame Nicole Davidson, mairesse de Val-David, Monsieur Denis Chalifoux, maire de Ste-Agathe-des-Monts et Monsieur Luc Brisebois, maire suppléant de Mont-Tremblant à titre de «Bénévole d un jour» à la livraison des repas de la popote roulante pour les aînés de leur municipalité. Guide de la relève bénévole : Le Centre s est joint à la table locale de concertation des aînés de la MRC des Laurentides (CASA) et au comité local bénévolat afin de réaliser le Guide de la relève bénévole. Ce guide s adresse aux organismes ayant une mission reliée aux aînés afin de les outiller à recruter, accueillir, orienter, former, superviser et reconnaître les bénévoles. La version électronique est disponible sur notre site Internet. «bénévole d un jour» Mairesse Nicole Davidson «bénévole d un jour» Maire Denis Chalifoux «bénévole d un jour» Maire suppléant Luc Brisebois Rapport Annuel Page 11 sur 18
12 D É F I S E T O B J E C T I F S Les futurs objectifs du Centre d action bénévole Laurentides sont nombreux et très stimulants. Étant bien implanté dans les grands pôles, le Centre désire rejoindre les petites municipalités de la MRC des Laurentides. Différents projets sont en développement et en marge d être confirmés : Démarrage d une popote roulante à Labelle. Acquisition d une fourgonnette dans le but d offrir le service d épicerie et magasinage aux usagers éloignés afin de les véhiculer dans les grands centres de Mont-Tremblant et Sainte-Agathe-des-Monts. Démarrage d un dîner communautaire à Mont-Tremblant afin de briser l isolement. Ce dîner sera offert aux aînés des municipalités limitrophes. Tournée d information des municipalités pour présenter les services avec notre nouvelle vidéo promotionnelle. Développement de services pour les proches aidants de toute la MRC (soutien psychosocial, information et formation). Offrir plus de formation à nos bénévoles afin de mieux les encadrer dans les différentes sphères de leurs activités bénévoles. Participer à l implantation d un projet d économie sociale en transformation alimentaire dans notre région (popote roulante et plats surgelés). Avec le vieillissement de la population et ses enjeux sociaux, les nouveaux défis seront nombreux et le support de toute la communauté sera nécessaire pour nous aider à les relever. Le Bénévolat Geste libre et gratuit Selon ses goûts et disponibilités Selons ses compétences et capacités Page 12 sur 18 Rapport Annuel
13 R E P R É S E N TAT I O N C O N C E R TAT I O N PA R T E N A R I AT FCABQ Fédération des Centres d Action Bénévole du Québec : Mise sur pied en 1972, la Fédération des centres d action bénévole du Québec (FCABQ) est un organisme à but non lucratif qui regroupe 113 centres d action bénévole présents presque partout au Québec. Renouvelée en 2008 à la suite d un processus d orientations stratégiques, sa mission vise à contribuer au mieux-être de la population du Québec par la promotion, la reconnaissance et le développement des différentes pratiques de l action bénévole, en partenariat avec les centres d action bénévole. RCABL Regroupement des Centres d Action Bénévole des Laurentides : Regroupement de concertation ayant pour objectif de favoriser les rencontres, les échanges et l entraide entre les Centres d action bénévole de la région des Laurentides. ROCL Regroupement des Organismes Communautaires des Laurentides : Le ROCL est un large regroupement d organismes communautaires autonomes qui œuvrent dans les Laurentides, principalement dans le champ de la santé et des services sociaux. CASA des Laurentides Concert Action Soutien Autonomie des Laurentides : La mission de CASA des Laurentides est de favoriser la concertation des différents organismes et établissements afin de répondre aux aînés et aux personnes en perte d autonomie dans le but de les maintenir le plus longtemps possible à domicile. Comité local bénévolat : Issu du «Forum des aînés» de 2009 et fruit d un partenariat entre les organismes partenaires de CASA des Laurentides et le CSSS des Sommets, ce comité est chargé d identifier les besoins, augmenter le recrutement et la formation, valoriser et reconnaître le bénévolat dans la communauté. DCL Défi Communautaire des Laurentides : Regroupement de concertation de vingt-deux organismes venant en aide aux communautés de la MRC des Laurentides. PRASAB Popotes Roulantes et Autres Services Alimentaires Bénévoles : PRASAB regroupe des organismes bénévoles qui ont comme activité d offrir des repas ou des aliments aux personnes en perte d autonomie ou éprouvant des difficultés à se nourrir convenablement. Appui Laurentides : L Appui Laurentides a comme mandat de soutenir des personnes qui contribuent, sans rémunération, à donner des soins à des proches atteints d une incapacité significative ou persistante pouvant compromettre leur maintien à domicile. Centre de Santé et Services Sociaux des Sommets (CSSS des Sommets) : Regroupant trois CLSC, trois centres d hébergement et un hôpital sur le territoire de la MRC des Laurentides, le CSSS des Sommets est un partenaire et collaborateur indispensable autant pour la concertation, la référence d usagers et l implantation de nouveaux services. De plus, le CSSS fait appel à notre service d accompagnement-transport pour une clientèle spécifique et, est partenaire dans la préparation des repas de la popote roulante de Ste-Agathe-des-Monts. Rapport Annuel Page 13 sur 18
14 F O R M AT I O N S R É U N I O N S Programme des Bénévoles de l agence de Revenu Canada et Revenu Québec Nombre d heures de bénévolat : 84 Dîners commnunautaires Nombre d heures de bénévolat : 30 Hygiène et salubrité (cuisiniers-ères) Nombre d heures de bénévolat : 24 Conseil d administration : 8 Nombre d heures de bénévolat : 112 Comité promotion : 5 Nombre d heures de bénévolat : 63 Comité impôts : 1 Nombre d heures de bénévolat : 8 Réunions de la permanence : 5 Le CABL c est : 202 bénévoles 1,991 usagers 16,574 heures de bénévolat Le Centre ne pourrait répondre aux besoins du milieu sans la généreuse participation des bénévoles. Déclarer qu ils sont les maîtres d œuvre des réalisations du Centre, c est reconnaître toute l importance de leur contribution. Assemblée générale annuelle Selon les règlements généraux, l assemblée générale annuelle doit avoir lieu dans les trois mois suivant la fin de l exercice financier, à une date désignée par le conseil d administration. Les membres actifs y sont convoqués par écrit, par affichage dans le bulletin «Le Beau Geste», par courriel, par média ou par téléphone. Cette assemblée a eu lieu le 8 juin 2011, au 682, rue de Saint-Jovite à Mont-Tremblant et 30 membres étaient présents et ont approuvés les états financiers, le rapport du vérificateur et renommés un vérificateur comptable pour l exercice financier Page 14 sur 18 Rapport Annuel
15 Membres du conseil d administration : Lise Montbleau, présidente Claude Aubertin, vice-président Lisette Duval, administratrice Francine Schoeb, secrétaire Luc Baril, administrateur Gaby Bleau, trésorier Françoise Brisson (absente de la photo), administratrice Conseil d administration Les affaires de la corporation sont administrées par un conseil d administration composé de sept membres en règle élus à l assemblée générale annuelle. Ces membres s engagent à promouvoir la mission du Centre. Lors du dernier exercice financier, le conseil d administration a tenu huit rencontres afin de discuter du budget, des orientations ainsi que de la gestion du Centre. Équipe de la permanence Soutenir et encadrer les bénévoles; gérer et coordonner les activités; voilà le travail de l équipe de la permanence au quotidien. Afin d assurer une saine planification, les employées se rencontrent aux deux mois dans le but de faire le point et discuter de l organisation des activités, des orientations et des projets en développement. Dominique Chartrand, directrice générale Francine Monette, commis comptable/coordonnatrice Laurence Juteau, coordonnatrice Brigitte Duval, coordonnatrice Lorraine Hamel, agente de développement/promotion Rapport Annuel Page 15 sur 18
16 Territoire desservi MRC des Laurentides COORDONNÉES 682, rue de Saint-Jovite Mont-Tremblant, J8E 3J8 Téléphone : Télécopieur : HORAIRE Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et 13h00 à 16h30. Le bureau de Sainte-Agathe est fermé le vendredi. info@cab-laurentides.org 24, rue de Sainte-Agathe Sainte-Agathe-des-Monts J8C 2J4 Téléphone : Télécopieur : la qualité de vie la solidarité l autonomie le respect l égalité la collaboration la confiance le partenariat l entraide le partage le bien-être
PLAN STRATÉGIQUE 2013-2018 DE L AFANB
PLAN STRATÉGIQUE 2013-2018 DE L AFANB En juin 2012, le conseil d administration de l AFANB a décidé d entreprendre une démarche de révision du plan stratégique qui mènera au dépôt d un plan stratégique
Plus en détailPOLITIQUE DE COMMUNICATION CDC MRC DE L ASSOMPTION
1 Politique de communication Corporation de développement communautaire MRC de L Assomption Introduction Mise en contexte Issue de la Table de concertation des organismes communautaires MRC de L Assomption,
Plus en détailUne grande équipe. Le conseil d administration. Un travail précieux et sérieux. Le personnel. Les 3 axes d intervention. Rapport annuel 2008-2009
Rapport annuel 2008-2009 2009 Une grande équipe Le personnel : www.servicesjuridiques.org Présenté le 2 juin 2009 Le Conseil d administration - 10 citoyen(ne)s - 2 groupes communautaires - 1 représentante
Plus en détaild hébergement pour pour femmes violentées et et en en difficulté
Alliance Alliance des des maisons d hébergement pour pour femmes violentées et et en en difficulté Une écoute et une aide à portée de main 24 heures par jour, 7 jours et ce, 365 jours par année. Historique
Plus en détailCadre de travail sur les relations avec les gouvernements et la défense des droits. Société canadienne de la sclérose en plaques
Cadre de travail sur les relations avec les gouvernements Société canadienne de la sclérose en plaques Juin 2009 Table des matières Contexte... 3 1.0 Mission de la Société canadienne de la sclérose en
Plus en détailPolitique de reconnaissance. et de soutien pour les organismes communautaires de Chelsea. Octobre
Politique de reconnaissance et de soutien pour les organismes communautaires de Chelsea Présenté par Le Service des loisirs, de la culture et de la vie communautaire de Chelsea Octobre 2013 Table des Matières
Plus en détailPROGRAMME DE SOUTIEN FINANCIER POUR LA CRÉATION ET LA CONSOLIDATION D ACTIVITÉS DE LOISIR AUX AÎNÉS DE SAINT-ALEXANDRE-DE-KAMOURASKA.
PROGRAMME DE SOUTIEN FINANCIER POUR LA CRÉATION ET LA CONSOLIDATION D ACTIVITÉS DE LOISIR AUX AÎNÉS DE SAINT-ALEXANDRE-DE-KAMOURASKA Édition 2013 Guide d information sur le programme La Table d harmonisation
Plus en détailAppel de mises en candidature et d inscriptions
www.csae.com Prix Leadership 2013 Appel de mises en candidature et d inscriptions Prix Pinnacle Prix Griner Prix de membre honoraire à vie Prix Donna Mary Shaw Prix «Les associations, sources d un Canada
Plus en détailÀ retenir... 1. Ce qu en disent les acteurs communautaires
1 Volet 4 : Ainé-e-s Table des matières À retenir... 1 Ce qu en disent les acteurs communautaires... 1 1. Un portrait des aîné e s du quartier... 2 1.1 Répartition des personnes âgées de 65 ans et plus...
Plus en détailFiche d information à l intention des parents. Volet 2 Les options résidentielles
Centre de réadaptation en déficience intellectuelle de Québec (CRDI de Québec) 7843, rue des Santolines Québec (Québec) G1G 0G3 Téléphone : 418 683-2511 Télécopieur : 418 683-9735 www.crdiq.qc.ca Fiche
Plus en détailPROGRAMME DE SOUTIEN FINANCIER POUR LA CRÉATION ET LA CONSOLIDATION D ACTIVITÉS DE LOISIR AUX AÎNÉS DE LES MÉCHINS Édition 2012-2013
PROGRAMME DE SOUTIEN FINANCIER POUR LA CRÉATION ET LA CONSOLIDATION D ACTIVITÉS DE LOISIR AUX AÎNÉS DE LES MÉCHINS Édition 2012-2013 Formulaire de demande Nom de l organisme : Nom du répondant : Fonction
Plus en détailLe genre féminin utilisé dans ce document désigne aussi bien les femmes que les hommes.
Programme d intéressement pour l implantation du rôle de l infirmière praticienne spécialisée Modalités d application 15-919-04W RÉDACTION Direction des soins infirmiers Direction générale des services
Plus en détailRessources financières et autres
Ressources financières et autres à la disposition des personnes arthritiques Plusieurs d entre nous avons besoin, à un moment ou à un autre de notre vie, d un soutien ou d une aide financière. Il existe
Plus en détailPOLITIQUE FAMILIALE DU CANTON DE WESTBURY
POLITIQUE FAMILIALE DU CANTON DE WESTBURY «Penser et agir famille» LES OBJECTIFS 1. Accueillir les familles avec respect et ouverture d esprit dans toutes leurs formes et leurs différences. 2. Stimuler
Plus en détail«Prenez vos finances. «Comment vais-je arriver. en main.» à payer mes comptes?» Prendre soin de soi. À quoi s attendre. Que faire
Prendre soin de soi À quoi s attendre Que vous travailliez à l extérieur de la maison ou que vous soyez parent au foyer, le cancer du sein pourrait nuire à votre capacité de travailler, ce qui aura inévitablement
Plus en détailLa reddition de comptes dans le cadre du soutien à la mission globale
La reddition de comptes dans le cadre du soutien à la mission globale Programme de soutien aux organismes communautaires SERVICES SOCIAUX Édition : La Direction des communications du ministère de la Santé
Plus en détailForum sur le développement social de Roussillon. Assurer l équilibre. 4 juin 2009. Manoir d Youville Île Saint-Bernard, Châteauguay
Forum sur le développement social de Roussillon Assurer l équilibre 4 juin 2009 Manoir d Youville Île Saint-Bernard, Châteauguay Assurer l équilibre Le CLD de Roussillon compte parmi ses instances la commission
Plus en détailProgramme Transit. Visant à soutenir les apprentissages à la vie autonome des personnes adultes présentant une déficience intellectuelle
Programme Transit Visant à soutenir les apprentissages à la vie autonome des personnes adultes présentant une déficience intellectuelle Développé par l Association des personnes handicapées de la rive-sud
Plus en détailÉcole Le Petit Prince
École Le Petit Prince 44, rue de Juan-les-Pins, Gatineau (Québec) J8T 6H2 CONSEIL D ÉTABLISSEMENT Procès verbal Mercredi 9 octobre 2013, à 19 h Sont présents : André Côté Parent Katya Coulombe Parent Martine
Plus en détailStandards d accès, de continuité, de qualité, d efficacité et d efficience
Standards d accès, de continuité, de qualité, d efficacité et d efficience Ligne provinciale d intervention téléphonique en prévention du suicide 1 866 APPELLE Octobre 2014 Table des matières Contexte...
Plus en détailRapport d activités de. l Association Québécoise. pour les Enfants Dyspraxiques (AQED)
Rapport d activités de l Association Québécoise pour les Enfants Dyspraxiques (AQED) Année 2013-2014 Introduction L association a été constituée par lettres patentes du registraire des entreprises au nom
Plus en détailJournal municipal Sainte-Jeanne-d Arc
Journal municipal Sainte-Jeanne-d Arc Août 2014 ATTENTION L été tire à sa fin, la rentrée scolaire arrive à grand pas et, avec elle, le retour des autobus d écoliers, soyez vigilants à leur approche et
Plus en détailSERVICE DE TRANSPORT ADAPTÉ
SERVICE DE TRANSPORT ADAPTÉ Le territoire de la MRC de L Assomption est d une superficie de 265 km 2 et compte 6 municipalités dont la population totale s élève à : Repentigny 84 472 L Assomption 21 517
Plus en détailRESTAURATION SCOLAIRE REGLEMENT INTERIEUR
RESTAURATION SCOLAIRE REGLEMENT INTERIEUR OBJET Le restaurant scolaire est un service municipal dont le fonctionnement est assuré par des agents municipaux, sous la responsabilité du Maire. ACCES AU RESTAURANT
Plus en détailLA CAISSE DESJARDINS DE QUÉBEC
GUIDE À L USAGE DE L EMPLOYEUR LA CAISSE DESJARDINS DE QUÉBEC un partenaire incontournable dans l intégration réussie de votre main-d œuvre immigrante Visitez-nous au desjardins.com/caissedequebec Être
Plus en détailPROCÈS-VERBAL DU 10 AVRIL 2015 SÉANCE ORDINAIRE
PROCÈS-VERBAL DU 10 AVRIL 2015 SÉANCE ORDINAIRE 1. Présences et quorum PRÉSENTS: ABSENT : M. Alain Goulet Mme Nancy Pineault Mme Jeanne-Paule Beaulieu (19h15) M. Rodrigue Ouellet Mme Bibiane Gagnon M.
Plus en détailProgramme d assurance-invalidité de courte durée
Programme d assurance-invalidité de courte durée Votre trousse de six pages Aperçu Le Programme d assurance-invalidité de courte durée (PAICD) assure un traitement uniforme pour tous les employés lorsqu
Plus en détailTABLE DES MATIÈRES. 1.1 Introduction.. 1. 1.2 Profil des familles de Stanstead 2. 1.3 Nature de la politique 3. Volet 1 : Prendre racine à Stanstead
PROGRAMME D AIDE FINANCIÈRE ET DE SOUTIEN AUX FAMILLES DE LA VILLE DE STANSTEAD EN COLLABORATION AVEC LA CAISSE DESJARDINS DE STANSTEAD DANS LE CADRE DE SA POLITIQUE DE BIENVENUE Projet rédigé par : Le
Plus en détailLe RLISS du Nord-Est décerne le prix du Champion du changement sain à des bénévoles de Parry Sound
Le RLISS du Nord-Est décerne le prix du Champion du changement sain à des bénévoles de Parry Sound Le 20 avril 2015 Toc, toc! Qui est là? Quelque 100 personnes des plus dévouées qui soient et qui contribuent
Plus en détailVision stratégique du développement culturel, économique, environnemental et social du territoire
Vision stratégique du développement culturel, économique, environnemental et social du territoire PROJET D ÉNONCÉ DE VISION STRATÉGIQUE OCTOBRE 2014 TABLE DES MATIÈRES POURQUOI UN ÉNONCÉ DE VISION STRATÉGIQUE?...
Plus en détailIssoudun, Ensemble avec Fierté Bureau Municipal 314, rue Principale Tél. : 418-728-2006
Issoudun, Ensemble avec Fierté Bureau Municipal 314, rue Principale Tél. : 418-728-2006 Volume 8, Numéro 6 Mai 2015 PROGRAMME ALLOCATION-LOGEMENT Le gouvernement du Québec a instauré un nouveau programme
Plus en détailFINANCEMENT DIRECT RENSEIGNEMENTS GÉNÉRAUX
FINANCEMENT DIRECT RENSEIGNEMENTS GÉNÉRAUX Services d auxiliaires autogérés Mai 2000 4 e édition FINANCEMENT DIRECT RENSEIGNEMENTS GÉNÉRAUX Services d auxiliaires autogérés Mai 2000 4 e édition Programme
Plus en détailASSEMBLÉE GÉNÉRALE ANNUELLE DU 27 AVRIL 2015
ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ANNUELLE DU 27 AVRIL 2015 RAPPORT ANNUEL 2014 TABLE DES MATIÈRES PAGE MOT DE LA PRÉSIDENTE 3 STRUCTURE ADMINISTRATIVE : - ORGANIGRAMME.. 4 - LISTE DES MEMBRES 5 - LISTE DES MEMBRES DU
Plus en détailSERVICE DE TRANSPORT ADAPTÉ GUIDE DE L USAGER
SERVICE DE TRANSPORT ADAPTÉ GUIDE DE L USAGER BIENVENUE À BORD! Vous trouverez dans le présent Guide de l usager tous les renseignements que vous devez connaître sur l utilisation du service de transport
Plus en détailbénévolat de groupe OUTILS ET RESSOURCES À L INTENTION DES ORGANISMES ET DES CENTRES D ACTION BÉNÉVOLE
bénévolat de groupe OUTILS ET RESSOURCES À L INTENTION DES ORGANISMES ET DES CENTRES D ACTION BÉNÉVOLE Financé en partie par le gouvernement du Canada par le biais du Programme de partenariats pour le
Plus en détailAdopté à l unanimité des conseillers
Province de Québec M.R.C. d Arthabaska Municipalité de Saint-Albert Ouverture de la séance ordinaire du conseil de la Municipalité de Saint- Albert, tenue le 2 avril 2013 à 19h30, au bureau municipal,
Plus en détailUne vision d avenir. Il était deux petits navires. Mise en contexte. Rapport Perrault. Forum des générations (2004) En bref...
Une vision d avenir Il était deux petits navires Alain Poirier, directeur national de santé publique et sous-ministre adjoint février 200 En bref... Mise en contexte Une mise en contexte Quelques données
Plus en détailPOLITIQUE DONS ET COMMANDITES
POLITIQUE DONS ET COMMANDITES Politique dons et commandites La Caisse entend jouer le rôle social qui lui est dévolu en appuyant concrètement des initiatives qui visent l amélioration du mieux-être collectif,
Plus en détailLE PARAPLUIE SOMMAIRE. Chères, chers membres,
LE PARAPLUIE BULLETIN RÉGIONAL DES LAURENTIDES VOLUME 10 NUMÉRO 3 MARS - AVRIL - MAI 2014 Chères, chers membres, Voici notre tout dernier bulletin. Nous en profitons pour vous inviter à inscrire à votre
Plus en détailConférence régionale des élus de la CHAUDIÈRE-APPALACHES POLITIQUE DE GESTION FINANCIÈRE ET POLITIQUE DE FRAIS DE DÉPLACEMENT ET DE REPRÉSENTATION
Conférence régionale des élus de la CHAUDIÈRE-APPALACHES POLITIQUE DE GESTION FINANCIÈRE ET POLITIQUE DE FRAIS DE DÉPLACEMENT ET DE REPRÉSENTATION Adopté au conseil d administration du 10 juin 2004 Modifications
Plus en détailPOUR LES 50 ANS ET PLUS! Téléphone: 819-752-7876 /1-800-828-3344 Site internet: www.fadoq-cdq.ca
POUR LES 50 ANS ET PLUS! Téléphone: 819-752-7876 /1-800-828-3344 Site internet: www.fadoq-cdq.ca Mission Le Réseau FADOQ rassemble et représente les personnes de 50 ans et plus dans le but de conserver
Plus en détailDécouvrir et apprécier sa valeur
présentent Partenaires : Centre Berthiaume-Du Tremblay www.berthiaume-du-tremblay.com Association québécoise des centres communautaires pour aînés www.aqcca.org Découvrir et apprécier sa valeur Pour s
Plus en détailENTENTE ASSURANCE COLLECTIVE
ENTENTE ASSURANCE COLLECTIVE www.fc-csn.ca BV5087F (2014-09) La force du nombre Depuis 1988, la Fédération du commerce (CSN) et son partenaire, SSQ Groupe financier, allient leurs forces et leur expertise
Plus en détailAu nom de toute la grande équipe de l école des Cœurs-Vaillants, nous vous souhaitons une bonne année scolaire 2015 2016.
Septembre 2015 Bonjour à toutes et à tous! Déjà un an pour l école des Cœurs-Vaillants! C est un deuxième départ où engagement, respect et bien-être seront au rendez-vous. Ainsi, nous souhaitons que l
Plus en détailGarth LARCEN, Directeur du Positive Vibe Cafe à Richmond (Etats Unis Virginie)
Garth LARCEN, Directeur du Positive Vibe Cafe à Richmond (Etats Unis Virginie) Commentaire du film d introduction de l intervention de Garth Larcen et son fils Max, entrepreneur aux U.S.A. Garth Larcen
Plus en détailLe travail continue! Message du président
Bulletin / avril 2014 Section Télébec Message du président Le travail continue! L hiver est maintenant derrière nous et les beaux jours du printemps sont à notre porte. Enfin, diront certains. Mais, quelle
Plus en détailInformation sur les programmes d autorisation préalable, de pharmacie désignée et de gestion des dossiers médicaux. Autorisation préalable
Information sur les programmes d autorisation préalable, de pharmacie désignée et de gestion des dossiers médicaux La présente feuille de renseignements vise à fournir de l information sur le processus
Plus en détailRÈGLEMENT INTÉRIEUR. RESTAURATION SCOLAIRE Année scolaire 2014/2015
RÈGLEMENT INTÉRIEUR RESTAURATION SCOLAIRE Année scolaire 2014/2015 Article 1 : SERVICE MUNICIPAL DE RESTAURATION SCOLAIRE La ville d Andernos les Bains met à la disposition pour le déjeuner de tous les
Plus en détailENGAGEMENT DES PARENTS
ENGAGEMENT DES PARENTS Objectifs Notre Prématernelle Bobino Bobinette permet à nos enfants de vivre des expériences enrichissantes et stimulantes en français. C est peut-être parce que notre prématernelle
Plus en détailAppel d offres Graphisme et création de site web 2012-2013
Appel d offres Graphisme et création de site web 2012-2013 233, boul. Provencher Tél: (204) 237-7692 Téléc. : (204) 233-7576 www.heho.ca Appel d offres Graphisme et création de site web Date d émission
Plus en détailAccélérer la croissance des PME grâce à l innovation et à la technologie
CONSEIL NATIONAL DE RECHERCHES CANADA PROGRAMME D AIDE À LA RECHERCHE INDUSTRIELLE Accélérer la croissance des PME grâce à l innovation et à la technologie MANDAT Stimuler la création de richesses au Canada
Plus en détailHôtel Plaza Québec Les hôtels JARO
Jeudi 9 avril 2015 + PROGRAMME POUR LES COMMANDITAIRES ET LES EXPOSANTS Hôtel Plaza Québec Les hôtels JARO (3031 boulevard Laurier à Québec) INCA Québec 3044, rue Delisle, Montréal (Québec) H4C 1M9 Tél.
Plus en détailVous fournissez un service d aide à domicile
Vous fournissez un service d aide à domicile à une personne handicapée ou en perte d autonomie Les services d aide à domicile et le chèque emploi-service Vous commencez à offrir de l aide à une personne
Plus en détailGUIDE DU PARTICIPANT 2015
GUIDE DU PARTICIPANT 2015 Courir pour Leucan, un défi relevé de saveur! 1 TABLE DES MATIÈRES Qu est-ce que Courir pour Leucan? 3 Qui sont les participants? 3 Options de participation Défis individuels
Plus en détailB U L L E T I N D I N F O R M A T I O N
L Actif VOLUME 8, NUMÉRO 3 B U L L E T I N D I N F O R M A T I O N AOÛT 2014 Dans ce numéro : Nouvelles nutrition 1 Retour sur l assemblée générale annuelle 2014 Bénévoles recherchés 4 Jeu cognitif du
Plus en détailPréparation d un Plan de mesures d urgence
Préparation d un Plan de mesures d urgence Guide Pour les organismes humanitaires et communautaires Élaboré par: Regroupement des organismes humanitaires et communautaires pour les mesures d urgence à
Plus en détailLes actions en sécurité alimentaire, notre DSP avant 2006
Leadership et mobilisation intersectorielle t i régionale : l exemple du Comité intersectoriel sur la sécurité alimentaire à Laval (CASAL) Présentation dans le cadre des Journées annuelles de santé publique
Plus en détailNos régimes d épargne-retraite collectifs 5057-00F-AOÛT13. Des solutions simples pour vous faciliter la vie!
Nos régimes d épargne-retraite collectifs 5057-00F-AOÛT13 Des solutions simples pour vous faciliter la vie! Comment attirer et fidéliser un personnel qualifié dans un marché compétitif. Aux yeux des employés,
Plus en détailActivités de formation des MRC des Laurentides et des Pays-d en-haut
FÉVRIER 2014 Activités de formation des MRC des Laurentides et des Pays-d en-haut Le calendrier électronique vise à informer les entreprises des MRC des Laurentides et des Pays-d en- Haut sur les différentes
Plus en détailConseil régional. Plan d action régional Outaouais 2014-2017
Conseil régional Plan d action régional Outaouais 2014-2017 Dans ce tableau, la numérotation est utilisée afin de faciliter le suivi de la présentation. Légende Palier N signifie national R signifie régional
Plus en détailPolitique des stages. Direction des études
Direction des études Service des programmes et de la réussite scolaire Politique des stages Recommandée par la Commission des études du 6 décembre 2011 Adoptée par le conseil d administration du 15 mai
Plus en détail9 Référentiel de missions de l agence du service civique
BINOME 21 PROJET ASSOCIATIF 2011-2013 Pour une solidarité intergénérationnelle Erard Marie-Françoise Sommaire 1 Objectifs 2 Chartes 3 Fonctionnement de l association 4 Etude préalable 5 Projet actuel 6
Plus en détailListe de vérification de la mise en œuvre d une équipe de santé familiale
Équipes de santé familiale Améliorer les soins de santé familiale Liste de vérification de la mise en œuvre d une équipe de santé familiale Juillet 2009 Version 2.0 Table des matières Introduction...3
Plus en détailProgramme régional de soutien au développement et à la consolidation des organismes de formation spécialisée (préparatoire ou de loisir) en arts de
Programme régional de soutien au développement et à la consolidation des organismes de formation spécialisée (préparatoire ou de loisir) en arts de la Côte-Nord Table des matières Introduction... 3 Origine
Plus en détailDEMANDE DE FINANCEMENT FONDS LOCAL D INVESTISSEMENT (FLI)
1. IDENTIFICATION DEMANDE DE FINANCEMENT FONDS LOCAL D INVESTISSEMENT (FLI) NOM DE L ENTREPRISE REQUÉRANTE (raison sociale) LIEU DE RÉALISATION DU PROJET (Numéro, rue, app., code postal) Code postal Téléphone
Plus en détailMadame Lisette Côté Madame Guylaine Jacques Madame Renée Lessard Monsieur Charles Vachon Monsieur Rock Carrier Monsieur Richard Fauchon
PROCÈS-VERBAL DE LA SÉANCE DU CONSEIL MUNICIPAL TENUE LE 11 NOVEMBRE 2013, À 19 HEURES 30 À L ENDROIT ORDINAIRE, SOUS LA PRÉSIDENCE DE MONSIEUR HECTOR PROVENÇAL, MAIRE, ET À LAQUELLE ÉTAIENT PRÉSENTS LES
Plus en détaild infirmières et d infirmiers Pour être admissible au répit spécialisé sur référence Des services spécialisés intégrés en
DES SERVICES DES INTERVENTIONS DE RÉADAPTATION CIBLÉES ET SPÉCIFIQUES VISANT LE DÉVELOPPEMENT OPTIMAL DE LA PERSONNE ET AYANT COMME OBJECTIFS de favoriser l intégration et la participation sociales de
Plus en détailMESIGNINFOS N 91 ECOLE
: 04.50.77.80.02 Fax : 04.50.77.87.24 mairie.mesigny@wanadoo.fr MARS 2012 MESIGNINFOS N 91 ECOLE Les pré-inscriptions pour la prochaine année scolaire sont à effectuer à la mairie. Les documents à fournir
Plus en détailStarbucks Coffee Canada
Starbucks Coffee Canada Votre mélange spécial Débordant d avantages! Cliquer sur un point pour sauter à cette page. Avantages des partenaires............................................ 1 Donner en retour....................................................
Plus en détailÉtude 2013 sur la. reconnaissance des bénévoles. Contenu. Comment les bénévoles canadiens souhaitent-ils que leurs contributions soient reconnues?
Étude 2013 sur la reconnaissance des bénévoles Contenu Objectifs et méthodologie de la 2 recherche 3 Principaux résultats 4 Engagement bénévole Reconnaissance des bénévoles 6 Comment les bénévoles canadiens
Plus en détailFormulaire de demande
Formulaire de demande Programmes de rénovation de logements de l Î.-P.-É. (PRLÎPÉ) RÉSERVÉ À L ADMINISTRATION DATE/HEURE de réception : Vous êtes admissible aux programmes de rénovation de logements de
Plus en détailRhône Développement Initiative 1993-2013. Au service de l entrepreneuriat 20 ans et de l économie de proximité. www.rdi.asso.fr
Rhône Développement Initiative 1993-2013 Au service de l entrepreneuriat 20 ans et de l économie de proximité www.rdi.asso.fr Jean-Jacques MARTIN, Président de RDI Membre des réseaux nationaux RDI Edito
Plus en détailCadre complet de mieux-être en milieu travail Présenté par : Marilyn Babineau, Réseau de santé Horizon Isabelle Duguay, Réseau de santé Vitalité Le 7
Cadre complet de mieux-être en milieu travail Présenté par : Marilyn Babineau, Réseau de santé Horizon Isabelle Duguay, Réseau de santé Vitalité Le 7 novembre 2012 Cadre de mieux-être en Le cadre de notre
Plus en détailCCAS Compte rendu Conseil d'administration du mardi 09 septembre2014
CCAS Compte rendu Conseil d'administration du mardi 09 septembre2014 L an deux mil quatorze le mardi 09 septembre à 20h30, le Centre Communal d Action Social de la commune d Esnandes, dûment convoqué,
Plus en détailENQUETE DE SATISFACTION
ENQUETE DE SATISFACTION RESTAURATION SCOLAIRE Chers parents, Nous souhaitons connaître votre avis sur la restauration scolaire de vos enfants. Cette enquête a pour but d évaluer votre degré de satisfaction
Plus en détailRECUEIL DES POLITIQUES ADE08-DA ADMINISTRATION DES ÉCOLES Collectes de fonds
RÉSOLUTION 87-07 C.E. Date d adoption : 20 mars 2007 16 avril 2014 En vigueur : 21 mars 2007 16 avril 2014 À réviser avant : OBJECTIF 1. Préciser les modalités rattachées à la sollicitation et à la collecte
Plus en détailPolitique de remboursement des dépenses de fonction
Adoption : 12 avril 2008 Les deux dernières révisions : Le 21 septembre 2013 Le 14 septembre 2014 Politique de remboursement des dépenses de fonction PRÉAMBULE La mission de la Fédération des comités de
Plus en détailAdaptation de l organigramme à des clubs de diverses importances. Avantages de l organigramme modèle. Clubs à effectif limité
1 Organisation d un club Organigramme du club Description des fonctions des officiers et autres responsables désignés Activités des comités du club Méthode de travail des comités Rapports des comités Une
Plus en détailGuide des services offerts par le gouvernement du Canada aux aînés et à leur famille
Guide des services offerts par le gouvernement du Canada aux aînés et à leur famille Guide des services pour les aînés À propos du guide Qui doit utiliser ce guide? Les renseignements de ce guide vous
Plus en détailSECTION VI OUTILS DE GESTION DU RENDEMENT POUR DES FAMILLES D EMPLOIS COMMUNES POUR LES COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES
Compétences pour les intervenants canadiens en toxicomanie SECTION VI OUTILS DE GESTION DU RENDEMENT POUR DES FAMILLES D EMPLOIS COMMUNES POUR LES COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES Cette documentation est publiée
Plus en détailPROGRAMME DE SOUTIEN AU DÉVELOPPEMENT. de l engagement bénévole. en loisir et en sport
PROGRAMME DE SOUTIEN AU DÉVELOPPEMENT de l engagement bénévole en loisir et en sport Plan de présentation 1. La description du programme o Les acteurs et partenaires ciblés et les objectifs o La logistique
Plus en détailEnsemble vers de saines habitudes de vie!
Ensemble vers de saines habitudes de vie! Du plan d action gouvernemental «Investir«pour l avenir» et du Fonds pour la promotion des saines habitudes de vie aux balises de déploiement du soutien de Québec
Plus en détail13-03-13. Préparé par: René Lecavalier, Loretta Mateian et Suzanne Sauriol
1 Plan TPS & TVQ 1. Changements en 2013 2. Fournitures de biens et services 3. Inscription ou non à la TPS / TVQ 4. Comptabilisation de la TPS/TVQ sur les achats 5. Critères d admissibilité aux demandes
Plus en détailRESTAURANTS SCOLAIRES COMMUNAUX RESTAURANT DU CENTRE DE LOISIRS SANS HEBERGEMENT «RÉGLEMENTATION RELATIVE AU FONCTIONNEMENT»
Page 1 ANNEE SCOLAIRE 2014/2015 RESTAURANTS SCOLAIRES COMMUNAUX RESTAURANT DU CENTRE DE LOISIRS SANS HEBERGEMENT «RÉGLEMENTATION RELATIVE AU FONCTIONNEMENT» Le Maire de la Commune de Labouheyre, Vu l article
Plus en détailÉTUDE DE CAS L heure des choix a sonné pour les Résidences Enharmonie de l Office municipal d habitation de Montréal (OMHM)
ÉTUDE DE CAS L heure des choix a sonné pour les Résidences Enharmonie de l Office municipal d habitation de Montréal (OMHM) Léonard Dumas, D.B.A. Professeur de marketing, UQTR (Québec) Robert Laporte,
Plus en détailContact Personnel. Personal Contact. Chers partenaires,
Édition du printemps 2012 Bulletin d information pour les partenaires de La Personnelle Chers partenaires, Comme annoncé en novembre dernier, notre équipe de la commercialisation a travaillé, au cours
Plus en détailPLAN D ACTION DE L AGENCE DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX DE LANAUDIÈRE À L ÉGARD DE L INTÉGRATION DES PERSONNES HANDICAPÉES
PLAN D ACTION DE L AGENCE DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX DE LANAUDIÈRE À L ÉGARD DE L INTÉGRATION DES PERSONNES HANDICAPÉES Mise à jour au 28 février 2013 Véronique Bibeau, Conseillère en gestion
Plus en détailBienvenue. Critères d éligibilité. Contact Information
Bienvenue La Fondation de bienfaisance Placements Mackenzie (la Fondation) est un organisme sans but lucratif dirigé par les employés. Nous avons pour mission d investir dans des organismes et programmes
Plus en détailPLAN DE CLASSIFICATION SOCIÉTÉ DU CENTRE DES CONGRES DE QUEBEC
PLAN DE CLASSIFICATION SOCIÉTÉ DU CENTRE DES CONGRES DE QUEBEC 01 GESTION ADMINISTRATIVE 01-1000 PLANIFICATION ADMINISTRATIVE 01-1025 Plans de gestion 01-2000 ORGANISATION ADMINISTRATIVE 01-2050 Création
Plus en détailServices complémentaires en Outaouais
Services complémentaires en Outaouais La réalisa4on et le succès d un main4en à domicile d une personne âgée en perte d autonomie est un travail d équipe. Les acteurs de ce=e équipe sont d abord la personne
Plus en détailFormulaire d'inscription pour les agences partenaires Campagne des tuques 2016!
Formulaire d'inscription pour les agences partenaires Campagne des tuques 2016! Si vous êtes une agence de retour, veuillez noter que des modifications ont été apportées à la demande. Répartition des fonds
Plus en détail10 ENGAGEMENTS, 30 PROPOSITIONS DE LA MAJORITÉ DÉPARTEMENTALE «Avec vous, une Saône et Loire innovante et attractive»
10 ENGAGEMENTS, 30 PROPOSITIONS DE LA MAJORITÉ DÉPARTEMENTALE «Avec vous, une Saône et Loire innovante et attractive» Préambule Si l actuelle majorité peut indéniablement se prévaloir d un très bon bilan,
Plus en détailDOSSIER DE DEMANDE DE SUBVENTION
PREFET DU LOIRET Ce dossier est à adresser DOSSIER DE DEMANDE DE SUBVENTION - Collectivités ou organisme public maître d'ouvrage - en 2 exemplaires signés au Cabinet du Préfet (dont 1 original) 1 exemplaire
Plus en détailLa réinsertion sociale. Pour que la rue ait une issue...
La réinsertion sociale Pour que la rue ait une issue... La philosophie d intervention du service de réinsertion sociale de la Maison du Père repose sur une approche de réduction des méfaits. Elle prône,
Plus en détailPOLITIQUE DE LOCATION DE SALLES
POLITIQUE DE LOCATION DE SALLES PRÉAMBULE La Ville de Magog met les salles du centre communautaire, de l Espace culturel de Magog ainsi que la salle communautaire d Omerville à la disposition des organisations
Plus en détailCommentaires de l ICÉA à la Commission canadienne de l UNESCO - Suivi de CONFITEA VI page 2
Commentaires de l ICÉA à la Commission canadienne de l UNESCO concernant le suivi de la mise en œuvre des engagements de CONFINTEA VI Le 19 janvier 2012 Commentaires de l ICÉA à la Commission canadienne
Plus en détailPOLITIQUE SUR LES FRAIS DE FONCTION ET DE CIVILITÉS. Modification :
POLITIQUE SUR LES FRAIS DE FONCTION ET DE CIVILITÉS Adoption : Résolution XVIII du Conseil des commissaires extraordinaire du 7 juillet 2010 Modification : Résolution 20 du Conseil des commissaires du
Plus en détailRèglement de Fonctionnement
FONDATION ROGUET Etablissement Public de Santé 58 rue Georges BOISSEAU 92110 CLICHY Règlement de Fonctionnement Accueil de Jour Secrétariat médical Accueil de Jour Téléphone : 01-41-40-46-42 Fax : 01-41-40-47-47
Plus en détailPolitique d investissement À L INTENTION DES ORGANISATIONS DÉSIRANT DÉPOSER UN PROJET
Politique d investissement À L INTENTION DES ORGANISATIONS DÉSIRANT DÉPOSER UN PROJET ADOPTÉE LE 9 SEPTEMBRE 2009 MODIFIÉE EN MAI 2012 Le Forum jeunesse Estrie est soutenu financièrement par le gouvernement
Plus en détailCadre de gestion du fonds régional d investissement (FRIJ) en Chaudière-Appalaches
Cadre de gestion du fonds régional d investissement (FRIJ) en Chaudière-Appalaches Document mis à jour en avril 2014 Table de matière 1. RENSEIGNEMENTS GÉNÉRAUX 3 1.1 PRÉSENTATION DU FONDS RÉGIONAL D INVESTISSEMENT
Plus en détail