PLAN D ACCES AU CFA. LIGNE DE BUS : En provenance de Marseille : N 50 (Castellane) N 15 S N 4 N 240 En provenance d Aubagne : N 40 ou le 240

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1 Livret d accueil 1

2 PLAN D ACCES AU CFA LIGNE DE BUS : En provenance de Marseille : N 50 (Castellane) N 15 S N 4 N 240 En provenance d Aubagne : N 40 ou le 240 2

3 ORGANIGRAMME DU CFA ADJOINT DE DIRECTION CHARGE DE LA PEDAGOGIE M VINCENT DIRECTEUR M MARTINS PRESIDENT BTP FORMATION DES BOUCHES DU RHONE M. Jacky LAFORGE ADJOINT DE DIRECTION CHARGE DE LA PEDAGOGIE Mme BARRE OUVRIER ENTRETIEN M COLL LA VIE APPRENTI Animateurs : M GARCIA M LEONARDI SECRETAIRE : MME MARECHAL SERVICE ADMINISTRATIF SECRETAIRE DE DIRECTION Mme RICO SECRETAIRE POLE FLUIDE Mme D AMICO SECRETAIRE POLE ELECTRICITE / METALLERIE Mme FRANCON SECRETAIRE POLE GROS ŒUVRE FINITION Mme BOYER POINT CONSEIL APPRENTISSAGE M CHAFFOIS M. LAURENT EQUIPE PEDAGOGIQUE FRANÇAIS/ HISTOIRE- GEOGRAPHIE/VSP Mme CHESNET Mme COUTURIER M FABRE Mme VIDALIE Mme GATE M SETIEY MATHEMATIQUES/SCIENCES M ALLAIS M EL OUALI M NERUCCI Mme RODRIGUES M JOURDAN Mme VALAT Mme RIGHEZZA ETUDE DE CONSTRUCTION Mme MARTINET M BIZZOCHI M MARTINET M VAN TOMME ELECTRICITÉ M CARRIO M COHEN M HADDAD M KATSURAKIS INSTALLATIONS SANITAIRES M ABBA M DEHECQ M MANZONI M PARISSE INSTALLATIONS THERMIQUES M CAMINITA M VENTURINO M D ISOARD MENUISERIE M URGELLES METALLERIE M PERRIN M CASSOU FINITION M BECHERINI M OCCHIPINTI GROS ŒUVRE M AUDRIN M FERON M LEONARDI M MONTGAILLARD CRAF Mme ROBERT EPS M BOURROUILHOU M HUBERT 3

4 Mes engagements pour un apprentissage réussi Je m implique dans la vie de l entreprise et du CFA et je m approprie mes droits et mes devoirs d apprenti(e) afin de réussir ma formation J adopte une attitude responsable (assiduité, ponctualité, respect, amour du travail bien fait) et citoyenne tout au long de mon parcours de formation. J apporte les informations utiles à la construction de mon parcours de formation. J accomplis au mieux les activités liées au métier qui me sont confiées par mon maître d apprentissage et par l équipe pédagogique du CFA. J adopte les attitudes préventives adaptées à mes activités professionnelles. Je participe aux évaluations. Je prends connaissance des critères d évaluation et des modalités retenues. J exécute les ouvrages prévus pour les évaluations. Je m investis dans la vie socio-éducative du CFA en suggérant des projets, et prends part aux activités proposées. Je renseigne et exploite régulièrement le livret d apprentissage et les documents de liaison qui me sont confiés durant ma formation au CFA et en entreprise. Je respecte les horaires et l emploi du temps aussi bien en entreprise qu au CFA. Je justifie systématiquement mes absences. Je participe et sollicite des rencontres concernant mon parcours d apprentissage pour faire part de mes succès et de mes difficultés. 4

5 Le CFA de Marseille c est : Présentation du CFA - 40 ans de formation dans les métiers du bâtiment apprentis accueillis chaque année - 78% de réussite aux examens - 75% de taux d insertion professionnelle - Des filières de formation à la pointe des nouvelles technologies du bâtiment MC Technicien en Energies Renouvelables BAC PRO Technicien des Systèmes Energétiques et Climatiques - Des équipes pédagogiques formées aux exigences des référentiels professionnels et à la pédagogie de l alternance - Des services administratifs chargés de l organisation de la formation et de l écoute des apprentis, des familles et des employeurs - Des équipements et des matériels pédagogiques performants et adaptés aux besoins des entreprises - Collaborer avec un réseau de partenaires professionnels, CCCA-BTP, FFB, CAPEB, OPP-BTP, PRO-BTP, - Collaborer avec un réseau de partenaires institutionnels, Conseil Régional, Education Nationale, Chambre Consulaire, Missions Locales, 5

6 LE STATUT DE L APPRENTI(E) MON SALAIRE : Le salaire minimum versé aux apprentis (ies) est un pourcentage du SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance). IL DEPEND DE L ADHESION OU NON DE VOTRE ENTREPRISE A LA CONVENTION COLLECTIVE DU BATIMENT (COTISATION A PRO.BTP SI ADHERENTE). Il est fixé par le code du travail et dépend également de l âge de l apprenti et de la date de signature du contrat. POUR LES ENTREPRISES ADHERENTES A LA CONVENTION COLLECTIVE DU BATIMENT : MENTION COMPLEMENTAIRE OU CONNEXE 16/18ans 18/21 ans A partir de 21 ans 1 ère année 40% 50% 55% 2 ième année 50% 60% 65% 3 ième année 60% 70% 80% Après un contrat d un an Après un contrat de deux ans Après un contrat de trois ans 16/18ans 18/21 ans A partir de 21 ans 55% 65% 70% 65% 75% 80% 75% 85% 95% En cas de contrats successifs avec un même ou un autre employeur du BTP, la rémunération de nouveau contrat, ne peut être inférieure à celle du précédent contrat. POUR LES ENTREPRISES NON ADHERENTES A LA CONVENTION COLLECTIVE DU BATIMENT : 16/18ans 18/21 ans A partir de 21 ans 1 ère année 25% 41% 53% 2 ième année 37% 49% 61% 3 ième année 53% 65% 78% 6

7 PROLONGATION DE CONTRAT : La rémunération est identique à celle de l année précédente ANNEE DE PREPARATION D UN DIPLOME CONNEXE Majoration de 15%par rapport à ANNEE DE PREPARATION D UNE MENTION COMPLEMENTAIRE l année précédente. LUNDI 9 H h LES 00 HORAIRES 13 H h 00 Pause 9H h05 14 H h05 MARDI 8 H h H h 00 Pause 9H h05 14 H h05 MERCREDI 8 H h H h 00 Pause 9H h05 14 H h05 JEUDI 8 H h H h 00 Pause 9H h05 14 H h05 VENDREDI 8 H h H h 00 Pause 9H h05 14 H h05 La durée d un stage au CFA est de 35 heures qui se décomposent en moyenne de la manière suivante. NIVEAU IV NIVEAU V Atelier Technologie 10 h 10 h 5 h 5 h Maths-sciences 8 h 7 h Français-Histoire Géographie 6 h 6 h Prévention Santé Environnement 1 h Dessin EPS 4 h 4 h 2 h Anglais (BP IEE, BAC PRO TISEC) 2 h 7

8 LA VIE AU CFA : REGLEMENT INTERIEUR SI JE SUIS MALADE, OU SI J AI UN A.T. Seul un arrêt de travail (pour plus de 3 jours d absence) ou un certificat médical (pour moins de 3 jours d absence) peuvent justifier d une absence. Je dois fournir ces documents au service animation pour réintégrer le CFA après une maladie. SI JE SUIS EN RETARD Seul le service animation peut autoriser un apprenti à intégrer un cours après avoir pris en compte les motifs du retard. Attention, un apprenti trop souvent en retard sera automatiquement sanctionné par une exclusion. Quelques règles très simples à suivre L APPRENTI EST RESPONSABLE DE SON LIVRET D APPRENTISSAGE Le livret d apprentissage permet la liaison entre le CFA et l entreprise et assure le suivi de la formation. Chaque lundi matin, en début de stage, les apprentis doivent ramener leur livret signé et tamponné par l employeur. L APPRENTI SE DOTE DE SON MATERIEL Pour suivre correctement tous les cours, les apprentis doivent obligatoirement se munir du matériel nécessaire signalé avec la convocation du CFA (outillage, calculatrice, tenue de sport, équipement de protection individuelle, ). 8

9 LES SERVICES D AIDE A LA FORMATION DIFFERENTS LIEUX SONT ACCESSIBLES AUX APPRENTIS POUR LES AIDER DANS LEUR FORMATION LE CRAF Centre de ressource et d aide à la formation. Il contient des revues diverses et une bibliothèque relative aux différents enseignements du CFA, en consultation libre. Il permet aux apprentis de pouvoir accéder à l outil informatique : initiation, recherche internet, réalisation du rapport d activité BP, création de parcours de formation personnalisé LE PCA Point conseil apprentissage Il est un outil d aide au choix professionnel et à l orientation au cours de la formation. Il est chargé de recevoir les apprentis, leur famille et leur employeur, pour construire un parcours de formation dans la filière choisie. Ainsi, il positionne les apprentis avant l entrée au CFA, les guide pendant leur formation sur le CFA et les accompagne à la fin de leur formation pour entrer dans la vie active ou se diriger vers une autre formation. LE SERVICE VIE APPRENTI Il gère la relation apprenti/famille/employeur. Il s occupe des problèmes de discipline, d absence, de retard, mais aussi de problèmes d ordre personnel. Il propose à certains apprentis méritants des sorties pédagogiques ou des animations socioculturelles. LE CONSEIL REGIONAL Il participe aux dépenses de transports, au frais de restauration et au frais d hébergement. Il fournit le premier équipement apprenti. 9

10 VIVRE SON QUOTIDIEN AU CFA INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES EMPLOI DU TEMPS Il n est pas fixe et change à chaque stage. Il est affiché sur le tableau à l entrée du CFA, où les apprentis peuvent le consulter. Vous avez aussi possibilité de le consulter sur internet avec votre code d accès. CALENDRIER Le calendrier de formation vous est adressé lors de votre convocation au CFA. Le calendrier vous précise les périodes au CFA et en entreprise. Il est consultable sur internet avec votre code d accès. LES BOURSES PRO-BTP Suivant leurs revenus certains apprentis peuvent bénéficier d une bourse auprès de PRO-BTP. (Ex. : prêt pour le passage du permis B, prêt à 1% pour l achat d un véhicule ) Le PCA s occupe de la distribution et du suivi des dossiers lors des premiers stages sur le CFA. Pour plus d info : site : unavenirsolide.com. LA SANTE Le CFA ne peut délivrer aucun médicament. Pour un apprenti malade, le service animation prévient la famille et l employeur. Seul un apprenti majeur peut quitter le CFA en étant non accompagné par l un de ses tuteurs légaux. EXPRESSION DES APPRENTIS RESTAURATION Le CFA dispose d une salle de repas accessible aux apprentis. Les apprentis devront amenés leur repas (fours et miro-ondes sont à disposition). Les apprentis peuvent s exprimer de manière individuelle ou collective en s adressants à leur formateur référent ou par le biais du délégué de section. Il est prévu pour chaque section une élection d un délégué titulaire et d un suppléant. Les délégués peuvent s exprimer lors les réunions hebdomadaires des délégués ainsi qu aux conseils de perfectionnement du CFA. 10

11 LEXIQUE DU CFA LES DIPLOMES : - CAP : Certificat d Aptitude Professionnelle - BP : Brevet Professionnel - BAC PRO : Baccalauréat professionnel - MC : Mention Complémentaire LES FORMATIONS PROPOSEES : - IS : Installateur Sanitaire - IT : Installateur Thermique - PROELEC : Préparation et Réalisation d Ouvrages Electriques - MEF : Menuisier Fabricant - MEI : Menuisier Installateur - SEM : Serrurier Métallier - PAR : Peintre Applicateur de Revêtement - MACON : Maçon - PLAQ : Plâtrier Plaquiste - CAR : Carreleur Mosaïste - IEE : Installations et Equipements Electriques - MIGC : Moteur et Installateur en Génie Climatique - ES : Equipements Sanitaires - CMBA : Construction en Maçonnerie et Béton Armé - PR : Peinture revêtement - SEM : Serrurerie Métallerie - METI : Maintenance Equipements Thermiques Individuels - TISEC : Technicien en Installations des Systèmes Energétiques et Climatiques LES AUTRES SIGLES : - PCA : Point Conseil Apprentissage - DDTEFP : Direction Départementale du Travail de l Emploi et de la Formation Professionnelle - CRAM : Caisse Régionale d Assurance Maladie - OPPBPT : Organisme Professionnel de Prévention du Bâtiment et de Travaux Publics - SST : Sauveteur Secouriste du Travail - CRAF : Centre de Ressource et d Aide à la Formation - CCF : Contrôle en Cours de Formation - CPA : Classe Préparatoire à l Apprentissage - PSE : Prévention Santé Environnement - MA : Maître d Apprentissage - CRIPS : Centre Régional d Information et de Prévention du Sida ANNOTATIONS EMPLOI DU TEMPS : Ex : CAP IS 101 CAP I S 1 01 CAP Installation Sanitaire 1 ère année 1 er groupe Ex : CAP MA 203 CAP MA 2 03 CAP Maçon 2 ème année 3 ème groupe MODALITE D EVALUATION POUR LE NIVEAU V : LE CCF Pour l obtention de votre diplôme (CAP, MC), vous allez être évalué en Contrôle en Cours de Formation (C.C.F.) Cela signifie que : - Il n existe plus d épreuve terminale. - Les évaluations sont réalisées par les formateurs pendant les stages de formation au CFA. - L entreprise intervient dans la notation du domaine professionnel en évaluant l apprenti sur le chantier. 11

12 ET APRES FILIERE (CAP) Maçon EVOLUTION(S) POSSIBLE(S) Carreleur mosaïste (connexe) Plâtrier Plaquiste (connexe) BP Maçon LIEU DE FORMATION Marseille / Arles Marseille / Arles Marseille / Aix les milles Peintre Plâtrier Plaquiste (connexe) BP Peintre Marseille / Arles Marseille / Aix les milles Carreleur mosaïste Marseille / Arles Maçon (connexe) Préparateur et réalisateur D ouvrages électriques BP IEE Marseille / Aix les milles Serrurier-metallier Cobal Marseille / Aix les milles Aix les milles BP Métallier Marseille 12

13 FILIERE EVOLUTION(S) POSSIBLE(S) LIEU DE FORMATION Menuisier-Fabricant Menuisier Installateur Marseille BP Menuisier Aix les milles Menuisier-installateur Ebéniste Marseille Aix les milles Menuisier Fabricant BP Menuisier Aix les milles Installateur Sanitaire Installateur thermique BP Equipement Sanitaire Marseille / Aix les milles Installateur thermique Installateur sanitaire (connexe) Maintenance en équipement thermique BP MIGC BP Froid et Climatisation Marseille Marseille / Aix les milles Aix les milles 13

14 Contacts utiles ADRESSES UTILES : CFA BTP MARSEILLE Impasse de la montre Marseille cedex 11 TRANSPORTS : Sncf Rtm Taxi URGENCES : Pompier Police Secours Médical Samu Centre Anti poison CENTRE DE DEPISTAGE : Marseille 8 éme Marseille 1 er Marseille 15 éme Aix en Provence Aubagne Marignane Martigues Salon de Provence Vitrolles DIVERS : Chambre des métiers Chambre de commerce Sécurité sociale Médecine du travail APAS Pro BTP Conseil Régional Tél. : Fax : cfabtp.marseille@ccca-btp.fr site : Tél. : Tél. : Tél. : Tél. fixe: 18 Depuis un mobile 112 Tél. : 17 Tél. : 15 Tél. : Tél. : Tél. : Tél. : Tél. : Tél. : Tél. : Tél. : Tél. : Tél. : Tél. : Tél. : Tél. : Tél. : Tél. : Tél. : Tél. : Tél. : Des exercices d évacuation incendie seront régulièrement effectués sur le centre. 14