REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO Ministère de la Santé Publique SECRETARIAT GENERAL

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO Ministère de la Santé Publique SECRETARIAT GENERAL"

Transcription

1 REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO Ministère de la Santé Publique SECRETARIAT GENERAL Rapport de la mission officielle effectuée dans la Province du KATANGA < à Kalemie > volet appui à la campagne de suivi contre la rougeole couplée à l administration du VPO, à l enregistrement à l état civil des enfants de moins de trois mois Par : Dr MUKINAY DIZAL Nestor, gestionnaire du projet GAVI-RSS/MSP/CAG, Dr KAYA MULENDA Guylain, Directeur Adjoint du PEV/RDC Kinshasa Mars

2 Table des matières I.INTRODUCTION... 3 II.CONTEXTE & JUSTIFICATION... 3 III. Objectifs Objectif Général Objectifs spécifiques... 4 IV.METHODOLOGIE... 6 V. PRISE EN CHARGE :... 6 VI. DEROULEMENT DE LA MISSION PROPREMENT DITE... 7 VII. Résultats Obtenus et anomalies constatées VIII. Les points forts : IX. Les anomalies constatées et recommandations par rapport à l organisation de la Campagne de suivi contre la rougeole couplée au VPO au District de Tanganika X. DIFFICULTES RENCONTRES IX. CONCLUSION Annexes : photos campagnes dans le District de Tanganika province du Katanga

3 I. NTRODUCTION Le présent rapport de mission porte sur la mission de service que nous avons effectuée dans la Province du Katanga à l antenne PEV de Kalemie et dans les ZS de Kalemie et Nyemba, selon l ordre de service collectif de Monsieur le Secrétaire Général à la Santé N MS 1251/SG/259/MK/2014. Cette mission s inscrit dans le cadre des missions d appui et de suivi des activités financées sur fonds GAVI volet : élimination de la rougeole en RDC. L élimination de la rougeole en RDC ne serait possible que par des stratégies de vaccination via PEV de routine et surtout via les campagnes de vaccination de masses que le Ministère de la santé a préconisé avec ses partenaires techniques et financiers habituels ( OMS, UNICEF, GAVI Alliance et le Gouvernement de la RDC). Il sied d exprimer ici d une façon générale nos remerciements envers tous ceux qui, de près ou de loin, ont contribué à la réalisation de la dite mission et d une manière en particulier à : Mr le Secrétaire Général, Mrs le Directeur de PEV et son Adjoint, Mr le Chef de Mission KPMG, Mr le Médecin Chef de District de Tanganyika et le Médecin Chef d antenne PEV de Tanganyika et leurs équipes pour leur implication personnelle à la réussite de la mission. Outre cette brève introduction, ce rapport décrit la justification, les objectifs global et spécifiques, la méthodologie, la prise en charge, le déroulement de la mission proprement dite, les résultats obtenus, les anomalies observées et les recommandations pertinentes y afférentes et se termine par les difficultés rencontrées et une brève conclusion. II.CONTEXTE & JUSTIFICATION Dans le cadre de suivi des activités financées sur fonds GAVI rougeole, le gestionnaire du projet GAVI RSS en RDC avec l équipe du programme élargie de vaccination ou PEV ainsi que les partenaires technique et financiers traditionnelles du secteur (OMS et UNICEF) ont convoqué et tenu des réunions de concertation & harmonisation dans le cadre de l appui à la campagne de suivi contre la rougeole couplée à l administration du VPO et l enregistrement à l état civil des enfants de 3 mois dans les ZS cibles. Ces réunions de concertations et harmonisation avaient pour objet de planifier les activités d appuis proprement dites à cette campagne, la répartition des équipes et la contribution de chaque partenaire technique financier à cette campagne y compris le Gouvernement de la RDC. Le budget total calculé était de USD pour le Katanga. L expérience de la campagne de vaccination contre la rougeole dans les provinces de l Equateur, Province Orientale, Nord et Sud Kivu en septembre et décembre passés ont aidé à améliorer la préparation de cette campagne. Les problèmes que posaient autres fois les AGEFIN provinciales d une part, les coordinations et 3

4 antennes PEV d autre part en rapport avec la gestion des fonds GAVI destinés à la campagne de la vaccination contre la rougeole ne se sont plus posés. Le PEV avait aussi rappelé lors de ces réunions passées : (i) le circuit de transmission des informations,(ii) le flux financier et justificatifs pendant la campagne et (iv) l objectif de cette campagne : vacciner tous les enfants et récupérer tous les justificatifs qui devront être validés selon les procédures en vigueur. C est pour cela qu en qualité du gestionnaire du projet, il était plus que nécessaire que je puisse me rendre avec l équipe PEV notamment avec le Directeur Adjoint du PEV au Katanga pour s assurer du lancement et déroulement des activités de campagne contre cette maladie évitable PEV mais qui décime des milliers d enfants dans la RDC où le taux de prévalence sont au-delà de 5%, ce qui constitue déjà un problème de santé publique justifiable par cette riposte qui est la campagne de vaccination contre la rougeole dans les deux Provinces( Katanga et Maniema) pendant ce mois de mars 2014, puis en avril et juillet 2014 ça sera le tour de deux Kasaï (Occidental &Oriental), enfin la campagne se terminera provinces Bas Congo, Bandundu et Kinshasa. dans les autres La Province du Katanga notre cible de suivi est vaste province présentant d énormes défis en rapport avec la sécurité avec la cible VAR : enfants de 6 mois à 10 ans, cible VPO : enfants de 0 à 59 mois ; reparties dans 68 ZS de 9 Antennes PEV (Kabondo Dianda : 8 ZS, Kalemie : 11 ZS Kamina : 8 ZS, Kisenge : 6 ZS, Kolwezi : 7 ZS, Likasi : 9 ZS et Lubumbashi : 19 ZS). Nous avons supervisé l antenne de Kalemie au nord du Katanga. III. Objectifs La présente mission visait les objectifs ci-dessous 3.1. Objectif Général Contribuer à l élimination de la rougeole en RDC avec fonds GAVI Alliance dans un esprit de la bonne gouvernance, de l efficacité et de l efficience compatibles avec la Politique de Transparence et de Responsabilité Financière de GAVI Alliance, de l Aide-Mémoire et la proposition approuvée pour le soutien GAVI RSS en RDC Objectifs spécifiques Apporter un appui technique et logistique à la préparation d une campagne de qualité au niveau intermédiaire. Pour ce faire : 4

5 1) COORDINATION S assurer de la fonctionnalité de CPC/CDC et de ses différentes commissions dans le cadre des AVS et participer aux réunions journalières ; S assurer de l arrivée effective et à temps des fonds de la campagne aussi bien au niveau provincial qu au niveau opérationnel; S assurer de la remise des fonds aux comités à garder par des personnes crédibles (religieuses) en qualité de trésorier et de leur gestion collégiale conformément aux directives issues de la réunion de Goma et rappelées à Lubumbashi en 2006 et 2007 ; Du respect de la micro planification actualisée faite à la base et validée par le niveau central, intégrant les meilleures pratiques. 2) TECHNIQUE S assurer de l existence d un chronogramme d activités; S assurer du respect du profil des acteurs ; Appuyer la formation des superviseurs et des prestataires dans les Zones de Santé avec des outils appropriés; S assurer de l existence des plans de supervision au niveau de la province/districts et de la Zone de Santé ; S assurer du rapportage et de l analyse journalière des résultats de la campagne ; S assurer du rapportage au même moment des données de la vaccination et celles de la gestion des intrants ; S assurer de la réalisation de l enquête rapide de convenance ; S assurer de l organisation d une journée de ratissage ; S assurer de la récupération des enfants en PEV de routine. 3) LOGISTIQUE S assurer de la disponibilité des vaccins et autres intrants de qualité et en quantité suffisante ; S assurer de l existence du plan de distribution tenant compte des spécificités de chaque ZS ; S assurer de la fonctionnalité de la chaine du froid au niveau des antennes et Zones de santé ; 5

6 S assurer que le processus de congélation des accumulateurs a commencé au moins 10 jours avant la campagne dans toutes les ZS et que les accumulateurs et/ou bloc de glaces sont en quantité suffisante ; S assurer de l existence des matériels roulant planifiés qui faciliteront le transport et distribution des intrants. 4) COMMUNICATION S assurer de l existence d un plan de communication et de la mise en œuvre effective des activités de mobilisation sociale dans les zones de santé ; Obtenir la participation effective des autorités politico administratives, militaires et policières, des leaders d opinions ainsi que des autres secteurs dans la campagne. 5) GESTION FINANCIERE /MORES S assurer de la bonne gestion des fonds en faveur de la campagne et de la mise en œuvre effective des activités de mobilisation des ressources locales dans les zones de santé. IV.METHODOLOGIE Pour mener cette mission, les méthodes ci-après ont été utilisées : Partage des TDR avec toutes les parties prenantes dans les AVS (OMS, UNICEF, DPS, Coordination PEV et l antenne PEV cible de notre mission Kalemie. Participation aux réunions du Comité de Coordination de District sous la présidence du Commissaire du District ou son délégué MCD, Séance de travail avec le MCD à son équipe, Séance de travail avec le Chargé Administratif et Financier de l AGEFIN/antenne de Kalemie Séance de travail avec le Médecin Chef d Antenne PEV Kalemie et tous les partenaires intervenant en faveur de la vaccination au District de Tanganika ( Sanru, CNOS, RDC competence, RPR,UNICEF.) Échange des informations clés avec le Directeur Titulaire PEV resté à Lubumbashi. Visites de sites de vaccination choisis au hasard pour se rendre compte d effectivité des AVS, le respect des normes pour la vaccination contre la rougeole et l organisation comme tel des sites dans les ZS de Kalemie et de Nyemba qui constituent la ville de Kalemie. Interview avec les visités dans les sites (prestataires, bénéficiaires et leurs parents. V. PRISE EN CHARGE : Par le Ministère de la Santé Publique/Projet GAVI-volet rougeole. La prise en charge a consisté à l achat de : (i) billet d avion A/R Kinshasa 6

7 Lubumbashi et Lubumbashi- Kalemie (ii) du carburant et louage du véhicule qui nous server pour le déplacement en ville pour bien réaliser les activités planifiées pendant la mission et (iii) aux perdiems pour hébergement, ration alimentaire et communication. VI. DEROULEMENT DE LA MISSION PROPREMENT DITE La mission s est déroulée pendant 14 jours, conformément à l agenda ciaprès : Jour 1-5 : du mars Réunion préparatoire avec toutes les parties prenantes, contacts avec les Directeurs DEP et PEV ainsi que leurs Experts, contacts avec Chef de missions KPMG et ses collaborateurs, contacts avec MIP, MCP et MCA du Katanga. Arrivés le 11 mars au Katanga pour Directeur Adjoint PEV et le reste de l équipe Directeur Titulaire, gestionnaire projet GAVI RSS et Chef de Mission KPMG le13 mars 2014 Arrivés le 14 mars à Kalemie de DEA et GP/GAVI RSS. Jour 6-12 : du mars Présentation des civilités aux autorités médicales et politiques de la ville de Kalemie, Participation à la cérémonie officielle de lancement de la Campagne de vaccination contre la rougeole Séance de travail avec MCD, MCA et Antenne AGEFIN Kalemie Participation aux réunions de CDC ( 3) sous présidence du délégué de CD et ou MCD. 12 Visites dans 12 sites de vaccination dans les ZS de Kalemie et Nyemba, visite du dépôt/chambre froide PEV de l antenne et les dépôts conservations vaccins de deux ZS visitées et interview avec les prestataires et bénéficiaires Séance de travail avec les fideles de l église de soi-disant Jésus de kalemie qui refuse toute scolarisation et vaccination de ses enfants et ceux de ces fideles Jour : mars 2014, retour à Lubumbashi, puis Kinshasa Elaboration du rapport de mission et sa transmission au Secrétaire Générale à la Santé. VII. Résultats Obtenus et anomalies constatées. Au terme de notre mission, les résultats suivants ont été obtenus : 1) Les activités de campagne de vaccination contre la rougeole, couplées au VPO, dans l antenne de Kalemie du 18 au 22 mars 2014 ont été suivies et évaluées. En effet, voici la synthèse de trois premiers jours de la campagne au Katanga tel que nous communiqué par le point focal en charge de cette tache. 7

8 Cibles Vaccin Polio Oral (VPO) vaccinés sur soit 38 % de Couverture Vaccinale (CV). Cibles Vaccin Anti Rougeole(VAR) vaccinés vaccinés sur 4.469,088 soit 38% de CV. Complétude Globale : 65 ZS/68ZS ont rapportées soit un taux de 95 % Complétude interne : rapports reçus / planifies soit un taux de 38 % 3 ZS demeurent encore silencieuse il s agit : Kalamba, Kipushi et Lukafu En rapport avec la surveillance pendant la campagne : 2 cas de Paralysie Flaque Aigue (PFA) notifiés dans les ZS Kiambi et Kamina 82 cas de Rougeole notifiés dans l ensemble de la Province Un cas de Fièvre jaune notifié dans la ZS Kamina Un cas de Tétanos Materno Néonatal (TMN) 1 cas ZS Kansimba 2) L utilisation rationnelle des fonds alloués à ces AVS dans l ensemble de la province du Katanga et en particulier dans l antenne de Kalemie a été vérifiée et aucun problème majeur n a été signalé après réallocation initiale du budget d autant plus que deux versions du budget circulés. La version initiale de $ sans écart dans les antennes et la seconde version de $ dans l ensemble aussi mais avec des écarts dans l affectation des montants dans les antennes dont ,50 $ à l antenne Lubumbashi ; ,8$ à l antenne de Kabondo Dianda, ,7$ à l antenne de Kamina ,60 $ à l antenne de Kalemie, ,6 $ à l antenne Likasi, ,6$ à l antenne de Kolwezi et ,6$ à l antenne de Kisenga. Le Point focal Nationale PEV en charge de rougeole aurait expliqué ce réaménagement budgétaire qui était indépendant de l AGEFIN centrale <KPMG>et après la réallocation, la situation était redevenue normale. 3) Nous avons participé à 2/3 réunions de Comité de District de Coordination ou CDC tenues sous présidence du CD de Tanganika ou son délégué le MCD. Les points inscrits à l ordre du jour de ces réunions de CDC étaient axés : (i) à la lecture et approbation du CR de la précédente,(ii) évaluation des décisions prises lors de dernière réunion, (iii) tours des ZS pour avoir toutes 8

9 les informations les concernant,(iv) discussion sur le déroulement des activités sur terrain,(vi) les cas de résistances avec le secte de soi- disant jésus à la ZS de Kalemie et ailleurs. 4) 12/12 Visites des 12 sites de vaccination dans les ZS de Kalemie et Nyemba,3/3 visite de la chambre froide de l antenne de Kalemie en rapport avec la chaine de froid et 3 séances d explications et discussion pour convaincre les résistants filmés par nous et les journalistes nationaux venus de Kinshasa des chaines radio TV de RTNC, TOP Congo, Dépêche de Brazzaville pour citer que celles là. Les résistants n ont pas pu accepter de faire vacciner leurs enfants malgré toutes nos batteries d arguments en langue locale par le Directeur Adjoint de PEV, MCZ Kalemie, la Chef de Vem bureau venu de Lubumbashi et la journaliste de RTNC. 5) Les diverses interviews avec les prestataires et bénéficiaires ont été effectuées. Ces visites nous ont permis d apprécier à juste titre la l adhésion de la population à cette campagne de vaccination de la rougeole couplée au VPO. L adhésion de la population était totale pour la vaccination contre la rougeole mais mitigé pour VPO. Pas mal d enfants sont venus d eux même dans les sites de vaccinations avec le risque que ces enfants perdent les jetons et ou se fassent vacciner deux fois. 6) Quelques cas de MAPI ont été signalé dont 1 cas grave signalé dans la ZS de Kongolo, vomissement du sang une heure après injection du VAR chez un enfant de plus au moins 7 ans. Est réellement un MAPI ou simple coïncidence? les investigations étaient encours 7) 2/2 Séances de travail avec MCD ont été tenues : dans ces réunions, nous discutions l organisation technique et administrative des AVS, les anomalies constatées et les améliorations souhaités. Nous avons aussi discuté des fonds RSS avec le MCD, son équipe et les experts de l antenne AGEFIN Kalemie pour leur expliqué la reforme du financement dans le secteur de la santé, la restructuration au MSP, le rôle de CAG et AGEFIN à l instar du Ministère du budget et finance, le rôle que devrait jouer l équipe de District bientôt DPS à l instar du rôle de la CAG en province. Les modèles de TDR et de PV d évaluation des performances ont été remis au MCD et AGEFIN. Nous avons en plus expliqué et donné des détails sur la manière de décaisser les fonds sans heurt et comment améliorer ce décaissement avec des fonds qui trainent de 2012 et 2013 soit plus de $ dont 27 00$ de

10 8) Il est certes vrai, les distances entre Kalemie chef lieu du District de Tanganyika et les ZS sont énormes, ce qui ne facilite pas la tache au MCD et AGEFIN, antenne Kalemie pour amener l argent dans les ZS. Le MCD a un vieux véhicule non GAVI et l antenne AGEFIN n a même pas la moto, or les distances sont énormes, par exemple Kalemie chez lieu District et ZS Ankoro 500 Km, Kalemie MOBA, Manono pas moins de 300 Km 9) Des séances de travail avec le Médecin Chef d Antenne de Kalemie et les partenaires locaux de la vaccination a été tenue : un tour des problèmes qui freinerait l amélioration de la CV ont été passés en revue entre autre manque de synergie et de complémentarité entre les différents partenaires locaux cités, rupture de vaccins & intrants de routine dans l antenne, mauvais état des routes surtout pendant, cette période de pluie pour le déploiement des vaccins et intrants dans les ZS et CS, le relief montagneux, avec les bakatakatanga dans la majorité des axes ne favorisent pas l efficacité et l efficience dans la réalisations des activités tant de masse que routine PEV. Ce présent rapport de la mission est élaboré et sera transmis à la hiérarchie. VIII. Les points forts : 1) Bonne préparation de la campagne par CDC et tous les acteurs tant nationaux que local Kalemie. 2) Bon plaidoyer et bonne mobilisation des tous les partenaires techniques et financiers pour réussite apaisée de cette campagne ( OMS, UNICEF, GAVI, IRC, Monusco, etc 3) Implication du Commissaire de District de Tanganika à haut niveau via lancement de la Campagne par lui-même à la place 4 coins de Kalemie. 4) Présidence de la réunion de CLC dans les ZS sous tutelle AT et CDC sous tutelle CD. 5) Déploiement à temps des vaccins et intrants y compris les moyens financiers 6) Début de la campagne à la date reportée prévue. 7) Bon accueil de la part du MCD, MCA et leurs équipes des experts venant de Kinshasa pour suivre les activités de la campagne à Kalemie. IX. Les anomalies constatées et recommandations par rapport à l organisation de la Campagne de suivi contre la rougeole couplée au VPO au District de Tanganika. N Anomalie constatée Risque et incidence recommandations 1 Début de l activité de la campagne dans les ZS à des dates différentes en fonction soit de déploiement des vaccins et intrants soit à cause de l insécurité dans les aires de Santé soit du fait du relief montagneux et intempérie (pluie) dans certaines ZS. 2 Démotivation du personnel des sites par arrivée tardive des parents avec Démobilisation de la population et l atteinte partielle des objectifs assignés dans l organisation de cette campagne 1. Risque de baisse de performance de la ZS Nous recommandons : (i) au Comité de coordination d être plus proactif avec ses commissions dans les prochaines campagnes, (ii) aux comités locaux d en faire même chose, (iii) aux partenaires techniques financiers tous des impliquer davantage dans le déploiement des vaccins et intrants d une manière efficace et efficience. Nous recommandons : La 10

11 leurs enfants (pas d engouement constaté),les enfants venaient souvent seul au site 3 La gestion des intrants et vaccins dans les sites non conforme ( usage irregulier des réceptacles, abandons parfois des seringues sans être mis dans les réceptacles, envoie des résultats de vaccination sans rapport de gestion des vaccins et intrant, fiche de stock ou de mouvement d utilisation des vaccins et intrant non remplie à la réception) 4 Insuffisance de complétudes et promptitude des informations envoyées chaque jour à l antenne 2. Risque de ne pas atteindre tous les enfants cibles 3. Risque de perdre les jettons Difficulté de rendre compte et de prendre de décisions pertinente pour atteindre les objectifs :vacciner > 85% des enfants cibles et avoir un taux de perte de< 10% Risque d erreurs dans les informations transmises à la hiérarchie. Difficulté de rendre compte et de prendre à temps des décisions pertinentes pour atteindre les objectifs. sensibilisation au Zénith des parents et de la population en faveur de la vaccination tant de masse que de routine. (MCA) ; L accompagnement des enfants au,site et instruire les parents pour bien garder les jetons. Nous recommandons : Les enquêtes des ménages par les superviseurs et moniteurs indépendants sans complaisance pour valider les couvertures vaccinales de la campagne. La maitrise de la base de donnée(is ZS) L envoie du rapport sur la gestion des intrants et usage régulier des réceptacles Nous recommandons : L envoi à temps et complet des rapports validés au CLC (MCZ) De prévoir et définir les mécanismes pour obtenir chaque jours les informations utiles et à temps au CDC.(MCA). X. DIFFICULTES RENCONTRES Aucune difficulté majeure n a été rencontrée durant la mission en dépit des imperfections inhérentes à toute œuvre humaine notamment : (i) (ii) Sous estimation des coûts de missions sans tenir de coût réel de billet d avion Lubumbashi- Kalemie Non prise en compte des Agefin provinciale dans l organisation de la campagne. IX. CONCLUSION Notre rapport a pour objectif de rendre compte à l autorité hiérarchique qui nous a autorisé d effectuer la mission conformément au principe de rédevablité. Nous pensons que les informations fournies pourront aider toutes les parties prenantes dans les activités da masses : journées nationales de vaccination, les AVS etc à prendre des décisions en santé publique ; car les informations que nous avons fournies peuvent être utilisées dans le processus de prise de décision, d autant qu il s agit d un suivi de la mise en œuvre d une si grande activité de masse qui est la vaccination. Dans l ensemble, la mission s est déroulée à la grande satisfaction de toutes les parties prenantes. Nous recommandons à tous, le suivi régulier des activités que nous planifions, que nous réalisons si seulement si nous voulons les résultats escomptés pour l accès universel aux soins et un Pays sans polio et débarrassé de la rougeole d ici

12 Dr Nestor MUKINAY DIZAL Gestionnaire du projet GAVI RSS/RDC Fait à Kinshasa, le 27 mars 201u Dr Guylain Kaya Mulenda Directeur Adjoint PEV/RDC Annexes : photos campagnes dans le District de Tanganika province du Katanga Les enfants cibles attendant d être vaccinés une infirmière vaccinant un enft VAR Dr Gyllain (DEA PEV) et Dr Nestor dans les rues de la ZS de Nyemba pour suivi des activités L aspect des sites de vaccination ZS de Kalemie 12

13 Aspect de la cité de Kalemie, relief montagneux d une part et le lac Tanganika d autre part Contenair faisant office du depot sec des intrants à l antenne Kalemie Visite de la chambre froide de l antenne de Kalemie 13

14 Les enfants seuls revenant des sites de vaccination 14

ECHO ACD UNICEF TCHAD

ECHO ACD UNICEF TCHAD N 004 - Mars 2015 Points saillants : Évaluation de la Gestion Efficace des Vaccins au Tchad - Mai 2015 Tenue de la deuxième téléconférence de suivi de la mise en œuvre des activités PEV/ACD Renforcement

Plus en détail

resultats EVALUATION PLANIFICATION FAMILIALE Plan stratégique national à vision multisectorielle Elaborée en Octobre 2014 Les 6 Sous-Objectifs

resultats EVALUATION PLANIFICATION FAMILIALE Plan stratégique national à vision multisectorielle Elaborée en Octobre 2014 Les 6 Sous-Objectifs EVALUATION EVALUATION DU PLAN DU PLAN DES DES RESULTATS 2014 POUR LA LA MISE MISE EN EN OEUVRE OEUVRE DU PNSPF DU PNSPF 2014-2020 2014-2020 Elaborée en Octobre 2014 Design by Grace NZOLO REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE

Plus en détail

République Démocratique du Congo

République Démocratique du Congo TERMES DE REFERENCE Pour une étude finale du projet Intégration des messages sur la santé dans les émissions radiophoniques et télévisées avec C-Change, FHI360 Search for Common Ground (Centre Lokole),

Plus en détail

1. Contexte et justification

1. Contexte et justification Termes de Référence pour l assistance technique à la Cellule de Gestion des Projets et des Marchés Publics du Ministère de la Santé Publique en République Démocratique du Congo 1. Contexte et justification

Plus en détail

ACTED. Bien que les guerres soient officiellement terminées, il persiste des conflits localisés à l Est du territoire.

ACTED. Bien que les guerres soient officiellement terminées, il persiste des conflits localisés à l Est du territoire. Chargé de Logistique RDC Closing date: 04 Sep 2015 I. ACTED ACTED ACTED est une association de solidarité internationale française qui a pour vocation de soutenir les populations vulnérables de par le

Plus en détail

N COMPTE SOURCES DE PROVENANCE MONTANT Apport de l AM BLM ASS.NAT, (Deputés) Apport de mbres Fonds

N COMPTE SOURCES DE PROVENANCE MONTANT Apport de l AM BLM ASS.NAT, (Deputés) Apport de mbres Fonds Parti Politique enregistré par l Arrêté Ministériel n 151/010 du 03 Novembre 010 www.afdcrdc.com Le présent Rapport de Trésorerie de l Alliance des Forces Démocratique du Congo, AFDC en sigle, couvre l

Plus en détail

Les Fiches de projet et leur canevas

Les Fiches de projet et leur canevas Les Fiches de projet et leur canevas République du Burundi Ministère de la Sécurité Publique Agence nationale d exécution : Fiche de Projet1 Titre du Projet : Renforcement des capacités de planification

Plus en détail

Le système de protection sociale en santé en RDC

Le système de protection sociale en santé en RDC REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO MINISTERE DE L EMPLOI, DU TRAVAIL ET DE LA PREVOYANCE SOCIALE Le système de protection sociale en santé en RDC 13/09/2013 1 I. Contexte national Plan II. Mesures de protection

Plus en détail

Cadre et Structures Organiques

Cadre et Structures Organiques 1 République Démocratique du Congo Ministère de la Santé Publique SECRETARIAT GENERAL A LA SANTE PUBLIQUE Cadre et Structures Organiques Août 2012 INTRODUCTION 2 Le présent document relatif au Cadre et

Plus en détail

Avancement de la REDD+ en RDC : processus participatif d auto-évaluation pour la soumission du R-Package au Comité des Participants du FCPF

Avancement de la REDD+ en RDC : processus participatif d auto-évaluation pour la soumission du R-Package au Comité des Participants du FCPF République Démocratique du Congo Avancement de la REDD+ en RDC : processus participatif d auto-évaluation pour la soumission du R-Package au Comité des Participants du FCPF Plan de consultation Kinshasa,

Plus en détail

DRC-IHP: Plans de communication, positionnement et de marquage LA PLANIFICATION FAMILIALE DANS LE PMA. Par Dr Colette LOSSO. PF Advisor PROSANI

DRC-IHP: Plans de communication, positionnement et de marquage LA PLANIFICATION FAMILIALE DANS LE PMA. Par Dr Colette LOSSO. PF Advisor PROSANI DRC-IHP: Plans de communication, positionnement et de marquage LA PLANIFICATION FAMILIALE DANS LE PMA Par Dr Colette LOSSO PF Advisor PROSANI 1 PLAN DE LA PRESENTATION 1. LE PROJET PROSANI ET LES DOMAINES

Plus en détail

Cluster protection en RDC KATANGA BESOIN DE RENFORCEMENT DE LA PROTECTION DES CIVILS. Septembre 2014- avril 2015

Cluster protection en RDC KATANGA BESOIN DE RENFORCEMENT DE LA PROTECTION DES CIVILS. Septembre 2014- avril 2015 Cluster protection en RDC KATANGA BESOIN DE RENFORCEMENT DE LA PROTECTION DES CIVILS Septembre 2014- avril 2015 INTRODUCTION Ce plaidoyer du cluster protection en RDC a pour objectif de démontrer que malgré

Plus en détail

PROJET DE BONNE GOUVERNANCE DANS LE SECTEUR MINIER COMME FACTEUR DE CROISSANCE (PROMINES) UNITE D EXECUTION DU PROJET

PROJET DE BONNE GOUVERNANCE DANS LE SECTEUR MINIER COMME FACTEUR DE CROISSANCE (PROMINES) UNITE D EXECUTION DU PROJET PROJET DE BONNE GOUVERNANCE DANS LE SECTEUR MINIER COMME FACTEUR DE CROISSANCE (PROMINES) UNITE D EXECUTION DU PROJET ID Projet : P106982 IDA H589 ZR TF010744 Pour le recrutement d un Consultant International

Plus en détail

Cadre logique du Programme National de Promotion des Mutuelles de Santé 2009-2010

Cadre logique du Programme National de Promotion des Mutuelles de Santé 2009-2010 1 Cadre logique du Programme National de Promotion des Mutuelles de Santé 2009-2010 Objectif global : Le Programme National de Promotion des Mutuelles de Santé contribue effectivement à la mise en place

Plus en détail

Référence: EuropeAid/129-831/L/ACT/CD Numéro de contrat: DCI-NSAPVD/2011/260-821

Référence: EuropeAid/129-831/L/ACT/CD Numéro de contrat: DCI-NSAPVD/2011/260-821 Termes de Référence de l évaluation externe du projet: «Dialoguer et Participer l Interaction Institutionnalisée entre Acteurs étatiques et non-étatiques» Référence: EuropeAid/129-831/L/ACT/CD Numéro de

Plus en détail

TERMES DE REFERENCE POUR LE RECRUTEMENT CONSULTANT POUR LA MISE EN ŒUVRE DE LA STRATEGIE DE MISE EN PLACE DU LMS

TERMES DE REFERENCE POUR LE RECRUTEMENT CONSULTANT POUR LA MISE EN ŒUVRE DE LA STRATEGIE DE MISE EN PLACE DU LMS TERMES DE REFERENCE POUR LE RECRUTEMENT CONSULTANT POUR LA MISE EN ŒUVRE DE LA STRATEGIE DE MISE EN PLACE DU LMS (Learning Management System) DU CENTRE DE FORMATION POUR LE DEVELOPPEMENT CFD/MADAGASCAR

Plus en détail

Expert International en Gestion des ressources en eau Coresponsable - Maroc

Expert International en Gestion des ressources en eau Coresponsable - Maroc Agence belge de développement, la CTB mobilise ses ressources et son expertise pour éliminer la pauvreté dans le monde. Contribuant aux efforts de la Communauté internationale, la CTB agit pour une société

Plus en détail

Médecin Responsable volet hospitalier - Koulikouro - MALI

Médecin Responsable volet hospitalier - Koulikouro - MALI Médecin Responsable volet hospitalier - Koulikouro - MALI L ASSOCIATION ALIMA The Alliance for International Medical Action (ALIMA) est une organisation médicale internationale, fondée en 2009. ALIMA a

Plus en détail

OFFRE DE CONSULTANCE Volet Gouvernance judiciaire à l Est de la RDC

OFFRE DE CONSULTANCE Volet Gouvernance judiciaire à l Est de la RDC OFFRE DE CONSULTANCE Volet Gouvernance judiciaire à l Est de la RDC «Consultant en suivi-évaluation et élaboration d outils de suivi-évaluation pour le programme PARJ-E «Uhaki Safi» Profil recherché: Objectif

Plus en détail

Z I G U I N C H O R SITUATION ECONOMIQUE ET SOCIALE REGIONALE 2013. Service Régional de la Statistique et de la Démographie de Ziguinchor

Z I G U I N C H O R SITUATION ECONOMIQUE ET SOCIALE REGIONALE 2013. Service Régional de la Statistique et de la Démographie de Ziguinchor Z I G U I N C H O R REPUBLIQUE DU SENEGAL Un Peuple Un But Une Foi ------------------ MINISTERE DE L ECONOMIE, DES FINANCES ET DU PLAN ------------------ AGENCE NATIONALE DE LA STATISTIQUE ET DE LA DEMOGRAPHIE

Plus en détail

TERMES DE REFERENCE POUR LE COORDONNATEUR DE LA PLATEFORME DE DIALOGUE DU SECTEUR DES TRANSPORTS

TERMES DE REFERENCE POUR LE COORDONNATEUR DE LA PLATEFORME DE DIALOGUE DU SECTEUR DES TRANSPORTS TERMES DE REFERENCE POUR LE COORDONNATEUR DE LA PLATEFORME DE DIALOGUE DU SECTEUR DES TRANSPORTS 1. INFORMATIONS GÉNÉRALES... 1 1.1. Pays bénéficiaire... 1 1.2. Autorité contractante... 1 2. CONTEXTE...

Plus en détail

Objectif 3 : Confinement et certification

Objectif 3 : Confinement et certification Objectif 3 : Confinement et certification CONFINEMENT ET CERTIFICATION Principaux objectifs Indicateurs de réalisation Principales activités Certifier l éradication et le confinement de tous les poliovirus

Plus en détail

RAPPORT ANNUEL DU COMITÉ D AUDIT 2009

RAPPORT ANNUEL DU COMITÉ D AUDIT 2009 RAPPORT ANNUEL DU COMITÉ D AUDIT 2009 Conformément à la Charte du Comité d audit, le Comité d audit doit établir chaque année un rapport dans lequel sa composition et ses compétences sont mentionnées et

Plus en détail

REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO MINISTERE DE LA SANTE PUBLIQUE SECRETARIAT GENERAL. Plan National de Développement Sanitaire PNDS 2011-2015

REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO MINISTERE DE LA SANTE PUBLIQUE SECRETARIAT GENERAL. Plan National de Développement Sanitaire PNDS 2011-2015 REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO MINISTERE DE LA SANTE PUBLIQUE SECRETARIAT GENERAL Plan National de Développement Sanitaire PNDS 2011-2015 MARS 2010 1 i. TABLE DES MATIERES i. TABLE DES MATIERES... 2

Plus en détail

DES SUPERVISEURS DES SERVICES A BASE COMMUNAUTAIRE (AC/SBC) EN GESTION DES INFORMATIONS DE LA PLANIFICATION FAMILIALE ET DE LA SANTE MATERNELLE

DES SUPERVISEURS DES SERVICES A BASE COMMUNAUTAIRE (AC/SBC) EN GESTION DES INFORMATIONS DE LA PLANIFICATION FAMILIALE ET DE LA SANTE MATERNELLE MSHP MODULE D ORIENTATION DES SUPERVISEURS DES SERVICES A BASE COMMUNAUTAIRE (AC/SBC) EN GESTION DES INFORMATIONS DE LA PLANIFICATION FAMILIALE ET DE LA SANTE MATERNELLE Réalisé en mai 2012 avec l appui

Plus en détail

MODULE 1 : INTRODUCTION A LA GESTION D UNE MUTUELLE DE SANTE

MODULE 1 : INTRODUCTION A LA GESTION D UNE MUTUELLE DE SANTE MODULE 1 : INTRODUCTION A LA GESTION D UNE MUTUELLE DE SANTE 1. L IMPORTANCE DE SYSTEME DE GESTION D UNE MUTUELLE DE SANTE Une mutuelle de santé est une organisation et de solidarité ; elle constitue un

Plus en détail

Activité n 8.2.5 du PAA 2014

Activité n 8.2.5 du PAA 2014 République du Niger Fraternité Travail Progrès MINISTÈRE DE LA SANTÉ PUBLIQUE Secrétariat Général DIRECTION DES ETUDES ET DE LA PROGRAMMATION DIVISION DES ETUDES, RECHERCHES Termes de références pour la

Plus en détail

REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO ET BANQUE CENTRALE DU CONGO

REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO ET BANQUE CENTRALE DU CONGO REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO ET BANQUE CENTRALE DU CONGO Janvier 2004 CONVENTION DU CAISSIER DE LA REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO ENTRE La REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO, représentée par le Ministre

Plus en détail

VACANCES DE POSTES. I. Lieu d affectation : La préfecture de la KEMO avec des déplacements ponctuels dans la province (République centrafricaine).

VACANCES DE POSTES. I. Lieu d affectation : La préfecture de la KEMO avec des déplacements ponctuels dans la province (République centrafricaine). VACANCES DE POSTES Projet : Projet de Réhabilitation nutritionnelle d urgence au sein des populations (déplacés et autochtones) de l axe Dékoa-Sibut, préfecture sanitaire de KEMO, en RCA Postes vacants

Plus en détail

Importance de la Vaccination

Importance de la Vaccination VACCINER! Importance de la Vaccination VACCINER! «La vaccination complète de l enfant avant son premier anniversaire constitue son premier passeport pour la vie. Il est de notre devoir de nous assurer

Plus en détail

Acronymes. Introduction

Acronymes. Introduction Société civile et observation indépendante de la mise en application de la loi forestière et de la gouvernance (OI-FLEG) en République du Congo : progrès, leçons tirées et ouverture sur l avenir Juin 2009

Plus en détail

8 e rencontre du comité Ad Hoc Genre de la COMIFAC

8 e rencontre du comité Ad Hoc Genre de la COMIFAC 8 e rencontre du comité Ad Hoc Genre de la COMIFAC Compte rendu Par Julie GAGOE Date : Jeudi 05-04-12 Lieu : Bureau du SE COMIFAC Agenda 1. Evaluation de la feuille de route 2011 2. Défis et priorités

Plus en détail

MEMOIRE DE FIN D ETUDE

MEMOIRE DE FIN D ETUDE SOMMAIRE DEDICACE REMERCIEMENTS Année académique 2008 2009 DIPLOME INTERUNIVERSITAIRE (DIU) 3 ème Cycle «Organisation et Management des Systèmes Publics de Prévention Vaccinale dans les Pays en Développement»

Plus en détail

RÉPUBLIQUE DÉMOCRATIQUE DU CONGO. En partenariat avec

RÉPUBLIQUE DÉMOCRATIQUE DU CONGO. En partenariat avec 1 RÉPUBLIQUE DÉMOCRATIQUE DU CONGO RÉSEAU CONGOLAIS DES PERSONNELS DES PARLEMENTS (RCPP) En partenariat avec WESTMINSTER FOUNDATION FOR DEMOCRACY (WFD) SÉMINAIRE RELATIF À LA CIRCULATION ET À L ACCESSIBILITÉ

Plus en détail

REUNION DE COORDINATION DU CARN RBM YAOUNDE, 13-15 JUILLET 2010

REUNION DE COORDINATION DU CARN RBM YAOUNDE, 13-15 JUILLET 2010 REPORT RBM/EXD/2010/REP. 15 JUL 2010 Official document General distribution Français REUNION DE COORDINATION DU CARN RBM YAOUNDE, 13-15 JUILLET 2010 RAPPORT Le groupe de coordination du réseau Faire Reculer

Plus en détail

Plan Stratégique Multisectoriel d Elimination du Choléra en République Démocratique du Congo 2013-2017

Plan Stratégique Multisectoriel d Elimination du Choléra en République Démocratique du Congo 2013-2017 REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO MINISTERE DE LA SANTE PUBLIQUE SECRETARIAT GENERAL Plan Stratégique Multisectoriel d Elimination du Choléra en République Démocratique du Congo 2013-2017 Février 2013 SIGLES

Plus en détail

1 Informations générales

1 Informations générales PAMEC-CEEAC Programme d Appui aux Mécanismes de Coordination et au renforcement des capacités de la CEEAC pour la mise en œuvre et le suivi du PIR Communauté Economique des Etats de l Afrique Centrale

Plus en détail

PROJET DOUGORE 2011 SUR LA DECENTRALISATION AU TOGO

PROJET DOUGORE 2011 SUR LA DECENTRALISATION AU TOGO PROJET DOUGORE 2011 SUR LA DECENTRALISATION AU TOGO ELABORATION D UN PLAN DE DEVELOPPEMENT COMMUNAL Par : LEGONOU François, Directeur SYDEL AFRIQUE, Consultant En guise d introduction La décentralisation

Plus en détail

Communication et mobilisation sociale dans les campagnes de vaccination contre la fièvre jaune

Communication et mobilisation sociale dans les campagnes de vaccination contre la fièvre jaune Communication et mobilisation sociale dans les campagnes de vaccination contre la fièvre jaune 10 points basés sur l expérience de terrain INITIATIVE FIÈVRE JAUNE WHO/HSE/PED/CED/2015.1. Communication

Plus en détail

TERMES DE RÉFÉRENCE AXE : FORMATION CREATION ET GESTION DE BASES DE DONNEES

TERMES DE RÉFÉRENCE AXE : FORMATION CREATION ET GESTION DE BASES DE DONNEES REPUBLIQUE TUNISIENNE --*-- MINISTERE DE L ENSEIGNEMENT SUPERIEUR, DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE, DES TECHNOLOGIES DE L INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION TERMES DE RÉFÉRENCE AXE : FORMATION CREATION ET

Plus en détail

SELECTION D UN CONSULTANT CHARGE DE LA MISE EN PLACE DES REFERENTIELS DE CONTROLE INTERNE ET DE LA MISE A JOUR DES MANUELS DE PROCEDURES DU GIM-UEMOA

SELECTION D UN CONSULTANT CHARGE DE LA MISE EN PLACE DES REFERENTIELS DE CONTROLE INTERNE ET DE LA MISE A JOUR DES MANUELS DE PROCEDURES DU GIM-UEMOA TERMES DE REFERENCE SELECTION D UN CONSULTANT CHARGE DE LA MISE EN PLACE DES REFERENTIELS DE CONTROLE INTERNE ET DE LA MISE A JOUR DES MANUELS DE PROCEDURES DU GIM-UEMOA TDR : REFERENTIELS ET PROCEDURES

Plus en détail

Décision du Haut Conseil du Commissariat aux Comptes

Décision du Haut Conseil du Commissariat aux Comptes DECISION 2007-01 Décision du Haut Conseil du Commissariat aux Comptes Relative aux contrôles périodiques auxquels sont soumis les commissaires aux comptes Séance du 6 juillet 2007 Lors de la séance du

Plus en détail

Systèmes et réseaux d information et de communication

Systèmes et réseaux d information et de communication 233 DIRECTEUR DES SYSTÈMES ET RÉSEAUX D INFORMATION ET DE COMMUNICATION Code : SIC01A Responsable des systèmes et réseaux d information FPESIC01 Il conduit la mise en œuvre des orientations stratégiques

Plus en détail

RAPPORT DE LA COUR DES COMPTES EUROPEENNES ELEMENTS DE CONTEXTE

RAPPORT DE LA COUR DES COMPTES EUROPEENNES ELEMENTS DE CONTEXTE RAPPORT DE LA COUR DES COMPTES EUROPEENNES SUR L EFFICACITE DE L AIDE EXTERIEURE AUX SYSTEMES DE SANTE EN AFRIQUE SUBSAHARIENNE ELEMENTS DE CONTEXTE L audit réalisé par la Cour des Comptes européennes

Plus en détail

PROPOSITION DE TERMES DE REFERENCE SEMINAIRE DE FORMATION A L ATTENTION DES DIRECTEURS GENERAUX DES CENTRALES D ACHATS MEMBRES DE L ACAME

PROPOSITION DE TERMES DE REFERENCE SEMINAIRE DE FORMATION A L ATTENTION DES DIRECTEURS GENERAUX DES CENTRALES D ACHATS MEMBRES DE L ACAME Association Africaine des Centrales d Achats de Médicaments Essentiels 01 BP 4877 Ouagadougou Burkina Faso Tel : 226 50 37 91 75 Fax : 226 50 37 37 57 Contact@acame.org PROPOSITION DE TERMES DE REFERENCE

Plus en détail

«PLACE DES PARENTS DANS l ESPACE NUMERIQUE DE TRAVAIL» BROUIL

«PLACE DES PARENTS DANS l ESPACE NUMERIQUE DE TRAVAIL» BROUIL «PLACE DES PARENTS DANS l ESPACE NUMERIQUE DE TRAVAIL» Juin 2013 Introduction : Les parents sont parmi les principaux bénéficiaires de Paris classe numérique. Grâce à ce nouvel outil, la communication

Plus en détail

DÉCISIONS À PRENDRE AVANT DE COMMENCER

DÉCISIONS À PRENDRE AVANT DE COMMENCER CHAPITRE 2 DÉCISIONS À PRENDRE AVANT DE COMMENCER Ce chapitre s adresse aux directeurs de programme, à leurs partenaires nationaux, aux coordinateurs d enquête et au personnel technique. Il vous aidera

Plus en détail

Démarche Lean management

Démarche Lean management Démarche Lean management Vers une ville INTELLIGENTE au sein d un Service de loisirs 10 octobre 2013 Objectifs de la présentation 1) Partager l expérience du Lean management au sein de l administration

Plus en détail

TERMES DE RÉFÉRENCE AXE : FORMATION PORTAIL, INTRANET ET OUTILS DE COMMUNICATION : SHAREPOINT

TERMES DE RÉFÉRENCE AXE : FORMATION PORTAIL, INTRANET ET OUTILS DE COMMUNICATION : SHAREPOINT REPUBLIQUE TUNISIENNE --*-- MINISTERE DE L ENSEIGNEMENT SUPERIEUR, DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE, DES TECHNOLOGIES DE L INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION TERMES DE RÉFÉRENCE AXE : FORMATION PORTAIL, INTRANET

Plus en détail

TEST DE DÉPISTAGE DE L IMMUNITÉ CONTRE LE

TEST DE DÉPISTAGE DE L IMMUNITÉ CONTRE LE TEST DE DÉPISTAGE DE L IMMUNITÉ CONTRE LE 14 TÉTANOS ET LA ROUGEOLE 14.1 INTRODUCTION Soumaïla MARIKO Comme on l a déjà précisé au chapitre 1, des tests de dépistage de l immunité contre le tétanos et

Plus en détail

1. ANTÉCÉDENTS ET JUSTIFICATION

1. ANTÉCÉDENTS ET JUSTIFICATION REPUBLIQUE DU NIGER MINISTERE DE LA SANTE PUBLIQUE SECRETARIAT GENERAL DIRECTION DES ARCHIVES INFORMATION DOCUMENTATION ET RELATIONS PUBLIQUES TERMES DE RÉFÉRENCE POUR LE RECRUTEMENT D UN ASSISTANT TECHNIQUE

Plus en détail

Rapport d activités 2012

Rapport d activités 2012 République de Guinée-Bissau MINISTÈRE DE L AGRICULTURE ET DE LA PECHE Projet d Appui à la Sécurité Alimentaire (PASA) Composant II : Aménagements hydroagricoles (CAHA) Rapport d activités 2012 Élaboré

Plus en détail

LA CONDUITE D UNE MISSION D AUDIT INTERNE

LA CONDUITE D UNE MISSION D AUDIT INTERNE 1 LA CONDUITE D UNE MISSION D AUDIT INTERNE Toute mission d Audit est réalisée en trois étapes essentielles: 1 ère étape : La préparation de la mission 2 ème étape : La réalisation de la mission 3 ème

Plus en détail

DESCRIPTION DU POSTE. Coordinateur/coordinatrice des opérations. Grade 1A ou 1B, cadre de direction. Poste «National plus»

DESCRIPTION DU POSTE. Coordinateur/coordinatrice des opérations. Grade 1A ou 1B, cadre de direction. Poste «National plus» DESCRIPTION DU POSTE Titre du poste Sous les ordres du Responsabilités opérationnelles Site Grade et niveau Salaire mensuel Durée du contrat Coordinateur/coordinatrice des opérations Directeur pays Encadrement

Plus en détail

Etude de cas de la République Démocratique du Congo

Etude de cas de la République Démocratique du Congo Documentation des résultats de la mise en œuvre des principes de l efficacité de l aide dans le secteur de la santé Etude de cas de la République Démocratique du Congo Version finale, février 2012 Véronique

Plus en détail

Résultats des Comptes de la Santé 2012 en RD Congo

Résultats des Comptes de la Santé 2012 en RD Congo REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO MINISTERE DE LA SANTE PUBLIQUE Secrétariat Général PROGRAMME NATIONAL DES COMPTES NATIONAUX DE LA SANTE «PNCNS» Résultats des Comptes de la Santé 2012 en RD Congo Pr ELOKO

Plus en détail

Annexe IV : rapport du Président du Conseil d Administration

Annexe IV : rapport du Président du Conseil d Administration Annexe IV : rapport du Président du Conseil d Administration joint au rapport de gestion rendant compte des conditions de préparation et d organisation des travaux du Conseil ainsi que des procédures de

Plus en détail

Activités. Boîte à idées pour remplir la fiche de poste * Direction. Animation d équipe et organisation du travail. Conduite de projets

Activités. Boîte à idées pour remplir la fiche de poste * Direction. Animation d équipe et organisation du travail. Conduite de projets Boîte à idées pour remplir la fiche de poste * Activités 1. 1. Pilotage, management Direction Informer et aider les élus à la décision Définir (ou participer à la définition de) la stratégie de la direction

Plus en détail

TERMES DE REFERENCE. : Consultant gestion de l information et des bases de données protection de l enfance (consultation nationale)

TERMES DE REFERENCE. : Consultant gestion de l information et des bases de données protection de l enfance (consultation nationale) TERMES DE REFERENCE Titre Type de contrat Durée : Consultant gestion de l information et des bases de données protection de l enfance (consultation nationale) : SSA : 06 mois Date de clôture : 0 Juin 201

Plus en détail

TERME DE REFERENCE POUR L ENQUETE DES DONNEES TOPOGRAPHIQUE DES POINTS D EAU DANS LES TERRITOIRE DE RUTSHURU ET DE LUBERO WASH CONSULTANT

TERME DE REFERENCE POUR L ENQUETE DES DONNEES TOPOGRAPHIQUE DES POINTS D EAU DANS LES TERRITOIRE DE RUTSHURU ET DE LUBERO WASH CONSULTANT 1 TERME DE REFERENCE POUR L ENQUETE DES DONNEES TOPOGRAPHIQUE DES POINTS D EAU DANS LES TERRITOIRE DE RUTSHURU ET DE LUBERO WASH CONSULTANT Lieu: Rutshuru et Lubero, Nord Kivu Responsable: Sebastien PENNES,

Plus en détail

EVALUATION FINALE MLI/016. Programme d Appui à la Santé de Base

EVALUATION FINALE MLI/016. Programme d Appui à la Santé de Base EVALUATION FINALE MLI/016 Programme d Appui à la Santé de Base FICHE SYNTHETIQUE Pays Titre long du projet Titre court du projet Code LuxDev Mali Programme d Appui à la Santé de Base PASAB MLI/016 Version

Plus en détail

Monitoring et Amélioration de la Performance: Manuel et Guide de Formation

Monitoring et Amélioration de la Performance: Manuel et Guide de Formation Monitoring et Amélioration de la Performance: Manuel et Guide de Formation Issakha Diallo, Elvira Beracochea, Armand Utshudi June 2005 This report was made possible through support provided by the US Agency

Plus en détail

LOI ORGANIQUE N DU PORTANT ORGANISATION ET FONCTIONNEMENT DES FORCES ARMEES EXPOSE DES MOTIFS

LOI ORGANIQUE N DU PORTANT ORGANISATION ET FONCTIONNEMENT DES FORCES ARMEES EXPOSE DES MOTIFS 1 LOI ORGANIQUE N DU PORTANT ORGANISATION ET FONCTIONNEMENT DES FORCES ARMEES EXPOSE DES MOTIFS Après la signature de l Accord Global et Inclusif, l adoption des Memoranda I et II sur l Armée et la Sécurité

Plus en détail

INSTRUCTION N 009 AUX COOPERATIVES D EPARGNE ET DE CREDIT ET AUX INSTITUTIONS DE MICRO FINANCE RELATIVE A LA TRANSMISSION DES SITUATIONS PERIODIQUES

INSTRUCTION N 009 AUX COOPERATIVES D EPARGNE ET DE CREDIT ET AUX INSTITUTIONS DE MICRO FINANCE RELATIVE A LA TRANSMISSION DES SITUATIONS PERIODIQUES INSTRUCTION N 009 AUX COOPERATIVES D EPARGNE ET DE CREDIT ET AUX INSTITUTIONS DE MICRO FINANCE RELATIVE A LA TRANSMISSION DES SITUATIONS PERIODIQUES La Banque Centrale du Congo, Vu la Loi n 005/2002 du

Plus en détail

Organisation des Nations Unies pour le développement industriel

Organisation des Nations Unies pour le développement industriel Organisation des Nations Unies pour le développement industriel Distr. générale 14 octobre 2014 Français Original: anglais Conseil du développement industriel Quarante-deuxième session Vienne, 25-27 novembre

Plus en détail

COLLECTE DE FONDS. 3.1. Les écoles élémentaires et secondaires peuvent entreprendre des activités de collecte de fonds si :

COLLECTE DE FONDS. 3.1. Les écoles élémentaires et secondaires peuvent entreprendre des activités de collecte de fonds si : DOMAINE : ADMINISTRATION En vigueur le : 25 janvier 2005 (SP-05-15) POLITIQUE : Révisée le : 22 juin 2015 (CF-DA) L usage du masculin a pour but d alléger le texte. 1. ÉNONCÉ COLLECTE DE FONDS Le Conseil

Plus en détail

THEME 1 : Le contrôle des ressources financières allouées au secteur de la santé publique

THEME 1 : Le contrôle des ressources financières allouées au secteur de la santé publique OBJECTIFS THEME 1 : Le contrôle des ressources financières allouées au secteur de la santé publique Présenté par l Inspection Générale d Etat de la Guinée Conakry Dans le cadre du programme de contrôle

Plus en détail

Evaluation du projet Fonds pour la consolidation de la paix, Welthungerhilfe Butembo République Démocratique du Congo

Evaluation du projet Fonds pour la consolidation de la paix, Welthungerhilfe Butembo République Démocratique du Congo Evaluation du projet Fonds pour la consolidation de la paix, Welthungerhilfe Butembo République Démocratique du Congo Numéro WHH du projet: AF 1519 / COD 1063-07 Numéro KfW du projet : KfW 2007 65 537

Plus en détail

C ) Détail volets A, B, C, D et E. Hypothèses (facteurs externes au projet) Sources de vérification. Actions Objectifs Méthode, résultats

C ) Détail volets A, B, C, D et E. Hypothèses (facteurs externes au projet) Sources de vérification. Actions Objectifs Méthode, résultats C ) Détail volets A, B, C, D et E Actions Objectifs Méthode, résultats VOLET A : JUMELAGE DE 18 MOIS Rapports d avancement du projet. Réorganisation de l administration fiscale Rapports des voyages d étude.

Plus en détail

RÉSEAU D ACTION PROFESSIONNELLE CSQ

RÉSEAU D ACTION PROFESSIONNELLE CSQ RÉSEAU D ACTION PROFESSIONNELLE CSQ Compte-rendu Réunion du 22 octobre 2008 Cette réunion terminait un processus de 3 ans portant sur les cinq propositions pour une meilleure éducation au Québec. D entrée

Plus en détail

Note sur l extension de la couverture d assurance maladie au Rwanda

Note sur l extension de la couverture d assurance maladie au Rwanda Note sur l extension de la couverture d assurance maladie au Rwanda Alexandra Panis, BIT / STEP. Kigali, Janvier 2008 1) Contexte historique des mutuelles de santé au Rwanda En 1999, le gouvernement rwandais

Plus en détail

DECRET N 2014-288. fixant les attributions du Ministre de la Défense Nationale ainsi que l organisation générale de son Ministère.

DECRET N 2014-288. fixant les attributions du Ministre de la Défense Nationale ainsi que l organisation générale de son Ministère. MINISTERE DE LA DEFENSE NATIONALE ------------- DECRET N 2014-288 fixant les attributions du Ministre de la Défense Nationale ainsi que l organisation générale de son Ministère. LE PREMIER MINISTRE, CHEF

Plus en détail

Annexe - document CA 118/9. Termes de référence. Audit fonctionnel et organisationnel de l OTIF

Annexe - document CA 118/9. Termes de référence. Audit fonctionnel et organisationnel de l OTIF Annexe - document CA 118/9 Termes de référence Audit fonctionnel et organisationnel de l OTIF Index 1 Description de l organisation... 3 2 Contexte de la mission... 4 3 Objet de la mission... 4 3.1 Objectif

Plus en détail

LE référentiel des métiers

LE référentiel des métiers LE référentiel des métiers 2 Le référentiel des métiers de Pôle emploi FILIÈRE RELATION DE SERVICES Métiers MISSIONS ACTIVITÉS COMPÉTENCES Le référentiel des métiers de Pôle emploi 3 4 Le référentiel des

Plus en détail

POLITIQUE DE GESTION ET DE CONSERVATION DES DOCUMENTS (Adoptée le 12 juin 2013)

POLITIQUE DE GESTION ET DE CONSERVATION DES DOCUMENTS (Adoptée le 12 juin 2013) POLITIQUE DE GESTION ET DE CONSERVATION DES DOCUMENTS (Adoptée le 12 juin 2013) Le générique masculin est utilisé sans discrimination uniquement dans le but d alléger le texte. 1. OBJECTIFS Gérer efficacement

Plus en détail

AU BURKINA FASO GUIDE TECHNIQUE POUR LA SURVEILLANCE INTEGREE DE LA MALADIE ET LA RIPOSTE (SECTION 1 A 8 : ETAPES DE LA SURVEILLANCE)

AU BURKINA FASO GUIDE TECHNIQUE POUR LA SURVEILLANCE INTEGREE DE LA MALADIE ET LA RIPOSTE (SECTION 1 A 8 : ETAPES DE LA SURVEILLANCE) MINISTERE DE LA SANTE BURKINA FASO ------------- Unité Progrès Justice SECRETARIAT GENERAL ------------- DIRECTION GENERALE DE LA PROTECTION SANITAIRE ------------- DIRECTION DE LA LUTTE CONTRE LA MALADIE

Plus en détail

Séminaire régional. L achat de services de santé, le financement basé sur les résultats, le financement basé sur la performance ;

Séminaire régional. L achat de services de santé, le financement basé sur les résultats, le financement basé sur la performance ; Séminaire régional L achat de services de santé, le financement basé sur les résultats, le financement basé sur la performance ; Partage des expériences de République Démocratique du Congo, du Burundi,

Plus en détail

TERMES DE REFERENCE Mission n 14INI144

TERMES DE REFERENCE Mission n 14INI144 TERMES DE REFERENCE Mission n 14INI144 I. Informations générales Intitulé de la mission Composante Thématique(s) Bénéficiaire(s) Pays Durée totale des jours prévus 64 Revue documentaire des formes juridiques

Plus en détail

TERMES DE REFERENCE POUR LE RECRUTEMENT d un(e) ASSISTANT ADMINISTRATIF CONTRATS-FINANCES-MARCHES (AACFM) auprès du RAF ECOFAC V du RAPAC

TERMES DE REFERENCE POUR LE RECRUTEMENT d un(e) ASSISTANT ADMINISTRATIF CONTRATS-FINANCES-MARCHES (AACFM) auprès du RAF ECOFAC V du RAPAC TERMES DE REFERENCE POUR LE RECRUTEMENT d un(e) ASSISTANT ADMINISTRATIF CONTRATS-FINANCES-MARCHES (AACFM) auprès du RAF ECOFAC V du RAPAC Autorité hiérarchique : Secrétaire Exécutif du RAPAC (SE), Expert-Responsable

Plus en détail

Organisation Africaine de la Propriété Intellectuelle (OAPI) 7 ème Salon Africain de l Invention et de l Innovation Technologique (SAIIT)

Organisation Africaine de la Propriété Intellectuelle (OAPI) 7 ème Salon Africain de l Invention et de l Innovation Technologique (SAIIT) Organisation Africaine de la Propriété Intellectuelle (OAPI) 7 ème Salon Africain de l Invention et de l Innovation Technologique (SAIIT) Bamako Mali, 28 Octobre au 1 er Novembre 2015 TERMES DE REFERENCE

Plus en détail

Comité du développement et de la propriété intellectuelle (CDIP)

Comité du développement et de la propriété intellectuelle (CDIP) F CDIP/5/7 REV. ORIGINAL : ANGLAIS DATE : 21 JUILLET 2010 Comité du développement et de la propriété intellectuelle (CDIP) Cinquième session Genève, 26 30 avril 2010 PROJET RELATIF À LA PROPRIÉTÉ INTELLECTUELLE

Plus en détail

CONSEIL DE COORDIN AT I O N DU PROGRAM M E DE L ONUSID A

CONSEIL DE COORDIN AT I O N DU PROGRAM M E DE L ONUSID A CONSEIL DE COORDIN AT I O N DU PROGRAM M E DE L ONUSID A ONUSIDA/CCP (36)/15.12 Date de publication : 24 juin 2015 TRENTE-SIXIÈME RÉUNION Date : 30 juin - 2 juillet 2015 Lieu : Salle du conseil exécutif,

Plus en détail

Responsable mécénat/ partenariats entreprises

Responsable mécénat/ partenariats entreprises N 4 - RESPONSABLE MÉCÉNAT/ PARTENARIATS ENTREPRISES RESPONSABLE MÉCÉNAT (DÉNOMINATION DAVANTAGE UTILISÉE DANS LA CULTURE), RESPONSABLE PARTENARIATS ENTREPRISES Le responsable Mécénat/partenariats entreprises

Plus en détail

3 Guide pour développer un plan national de gestion des déchets de soins médicaux

3 Guide pour développer un plan national de gestion des déchets de soins médicaux 3 Guide pour développer un plan national de gestion des déchets de soins médicaux (111) Cette section présente une liste d actions recommandées qui devraient être mises en place par le gouvernement central

Plus en détail

Plan de l exposé L assurance maladie obligatoire pour tous: Cas particulier de la république du Rwanda

Plan de l exposé L assurance maladie obligatoire pour tous: Cas particulier de la république du Rwanda Plan de l exposé L assurance maladie obligatoire pour tous: Cas particulier de la république du Rwanda!"#$%&'()*"#+," &-).!!/&01&23425,)&6778 Données générales du pays Contexte historique des mutuelles

Plus en détail

MINISTERE DES POSTES, DES TELECOMMUNICATIONS ET DES NOUVELLES TECHNOLOGIES ET DE LA COMMUNICATION

MINISTERE DES POSTES, DES TELECOMMUNICATIONS ET DES NOUVELLES TECHNOLOGIES ET DE LA COMMUNICATION MINISTERE DES POSTES, DES TELECOMMUNICATIONS ET DES NOUVELLES TECHNOLOGIES ET DE LA COMMUNICATION Central African Backbone Communication Infrastructure and Technology CAB CIT Congo Projet N IDA 49740 CG

Plus en détail

Baccalauréat professionnel vente (prospection - négociation - suivi de clientèle) RÉFÉRENTIEL DE CERTIFICATION

Baccalauréat professionnel vente (prospection - négociation - suivi de clientèle) RÉFÉRENTIEL DE CERTIFICATION RÉFÉRENTIEL DE CERTIFICATION 16 I. COMPÉTENCES C1. PROSPECTER C11. Élaborer un projet de prospection C12. Organiser une opération de prospection C13. Réaliser une opération de prospection C14. Analyser

Plus en détail

CENTRE HOSPITIER DE BRETAGNE SUD UNITES DE SOINS DE LONGUE DUREE-EHPAD ROZ AVEL KERBERNES - PLOEMEUR CONTRAT DE SEJOUR

CENTRE HOSPITIER DE BRETAGNE SUD UNITES DE SOINS DE LONGUE DUREE-EHPAD ROZ AVEL KERBERNES - PLOEMEUR CONTRAT DE SEJOUR CENTRE HOSPITIER DE BRETAGNE SUD UNITES DE SOINS DE LONGUE DUREE-EHPAD LE QUIMPERO HENNEBONT ROZ AVEL KERBERNES - PLOEMEUR CONTRAT DE SEJOUR Délibéré et adopté par le Conseil d'administration en sa séance

Plus en détail

Evaluation de l organisation interne

Evaluation de l organisation interne Module 1 Module Evaluation de l organisation interne Table des matières SECTION 1 Mission et valeurs 34 SECTION 2 Gestion 1 40 SECTION 3 Gestion 2 46 T E A R F U N D 2 0 0 3 33 Module 1 Section 1 Mission

Plus en détail

ACCOMPAGNEMENT A LA CERTIFICATION ISO 9001 DE L AGENCE POUR LA RECHERCHE ET L INNOVATION EN CHAMPAGNE-ARDENNE - CARINNA

ACCOMPAGNEMENT A LA CERTIFICATION ISO 9001 DE L AGENCE POUR LA RECHERCHE ET L INNOVATION EN CHAMPAGNE-ARDENNE - CARINNA 1 APPEL D OFFRES ACCOMPAGNEMENT A LA CERTIFICATION ISO 9001 DE L AGENCE POUR LA RECHERCHE ET L INNOVATION EN CHAMPAGNE-ARDENNE - CARINNA JUILLET 2013 2 1. OBJET DE L APPEL D OFFRE Réalisation d un accompagnement

Plus en détail

Evaluation de la gestion des vaccins et des consommables vaccinaux du PEV dans le district sanitaire de Bambey au cours de l année 2007

Evaluation de la gestion des vaccins et des consommables vaccinaux du PEV dans le district sanitaire de Bambey au cours de l année 2007 République de Côte d Ivoire Union Discipline - Travail Année Académique 2007 2008 République Française Liberté - Egalité Fraternité DIPLOME INTERUNIVERSITAIRE (DIU) 3 ème Cycle «Organisation et Management

Plus en détail

Diplôme d Etat d infirmier Référentiel de compétences

Diplôme d Etat d infirmier Référentiel de compétences Annexe II Diplôme d Etat d infirmier Référentiel de compétences Les référentiels d activités et de compétences du métier d infirmier diplômé d Etat ne se substituent pas au cadre réglementaire. En effet,

Plus en détail

Plan de la présentation

Plan de la présentation Évaluation de la Grille d identification des risques psychosociaux en entreprise : l importance des déterminants individuels et organisationnelles. Michel Vézina Carole Chénard JASP 27 novembre 2013 Plan

Plus en détail

PLAN DE FORMATION Formation : Le rôle du superviseur au quotidien 2014-2015

PLAN DE FORMATION Formation : Le rôle du superviseur au quotidien 2014-2015 1. Contexte PLAN DE FORMATION Formation : Le rôle du superviseur au quotidien 2014-2015 Dans le passé, on recherchait des superviseurs compétents au plan technique. Ce genre d expertise demeurera toujours

Plus en détail

TABLE DES MATIÈRES LISTE DES TABLEAUX... 8 LISTE DES FIGURES... 9 RESUME... 10

TABLE DES MATIÈRES LISTE DES TABLEAUX... 8 LISTE DES FIGURES... 9 RESUME... 10 R E P U B L I Q U E D E M O C R A T I Q U E D U C O N G O U N I V E R S I T E D E K I N S H A S A FACULTE DE MEDECINE ECOLE DE SANTE PUBLIQUE ECONOMIE DE LA SANTE CT-FBR MSP ANALYSE DES RESULTATS DU FINANCEMENT

Plus en détail

République Démocratique du Congo Enquête Démographique et de Santé 2013-2014

République Démocratique du Congo Enquête Démographique et de Santé 2013-2014 République Démocratique du Congo Enquête Démographique et de Santé 2013-2014 Rapport préliminaire Ministère du Plan et Suivi de la Mise en œuvre de la Révolution de la Modernité et Ministère de la Santé

Plus en détail

LE BACCALAUREAT PROFESSIONNEL GESTION ADMINISTRATION Janvier 2012 Page 1

LE BACCALAUREAT PROFESSIONNEL GESTION ADMINISTRATION Janvier 2012 Page 1 LE BACCALAUREAT PROFESSIONNEL GESTION ADMINISTRATION Janvier 2012 Page 1 La rénovation de la voie professionnelle, filière du tertiaire administratif a conduit à la création du baccalauréat professionnel

Plus en détail

ANNEXE 4. Réaliser un diagnostic de sécurité Principales méthodes de collecte d information. (Module 3, partie I, section 2.5)

ANNEXE 4. Réaliser un diagnostic de sécurité Principales méthodes de collecte d information. (Module 3, partie I, section 2.5) ANNEXE 4 Réaliser un diagnostic de sécurité Principales méthodes de collecte d information (Module 3, partie I, section 2.5) Dans les pages qui suivent, nous présentons neuf méthodes de collecte d information.

Plus en détail

BUREAU DU CONSEIL PRIVÉ. Vérification de la gouvernance ministérielle. Rapport final

BUREAU DU CONSEIL PRIVÉ. Vérification de la gouvernance ministérielle. Rapport final BUREAU DU CONSEIL PRIVÉ Vérification de la gouvernance ministérielle Division de la vérification et de l évaluation Rapport final Le 27 juin 2012 Table des matières Sommaire... i Énoncé d assurance...iii

Plus en détail