Formation Professionnelle Continue

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1 CENTRE HOSPITALIER DE FLERS INSTITUT DE FORMATION EN SOINS INFIRMIERS Numéro d Existence : 2561P Numéro de Siret : rue du Docteur Maubert BP FLERS Cedex Téléphone : Fax : Mail : [email protected] Formation Professionnelle Continue Instruction N DGOS/RH4/2014/238 du 28 juillet 2014 relative aux orientations en matière de développement des compétences des professionnels des établissements mentionnés à l article 2 de la loi N du 9 janvier Programmes prioritaires de développement professionnel continu pour l année Qualité et sécurité des prises en charge des patients. L IFSI met à disposition son savoir- faire (compétences pédagogiques, réseau d experts en soins ) au service des structures sanitaires et médico-sociales, de soins à domicile, et d aide aux personnes du territoire de santé et aux professionnels en devenir sous la forme de propositions de formations intra et/ou extra muros. Directrice de l Institut de Formation en Soins Infirmiers : Madame Marie-Jeanne PIERRE [email protected] Coordinatrice, chargée du développement de la formation professionnelle continue sur le territoire : Madame Sylvie MOREL [email protected]

2 La formation, un véritable levier de motivation individuelle et collective Pour une dynamique constante d amélioration de la qualité et de la sécurité des soins. Outil de la gestion prévisionnelle des métiers et des compétences (GPMC), la formation professionnelle continue a pour objectif l adaptation et le développement des compétences des salariés d un établissement pour rendre ce dernier performant au regard de ses missions et conformément aux attentes de ses usagers. Une obligation professionnelle respectant la réglementation en vigueur pour : Répondre à l évolution des techniques et des besoins de santé de la population Produire des compétences en lien avec les spécificités développées dans les établissements Répondre à l évolution des métiers Améliorer la qualité des soins Développer la cohérence collective Permettre à chaque salarié, acteur de son évolution professionnelle, de faire évoluer ses connaissances, ses compétences et ses aptitudes professionnelles. Exercer efficacement ses fonctions Développer la professionnalisation Analyser, évaluer et réajuster ses pratiques professionnelles.

3 EVOLUTION DES REFERENTIELS DES FORMATIONS ET METIERS Intitulé des Formations Dates Durée Coût Assistant de Soins en Gérontologie Arrêté du 23 Juin 2010 relatif à la formation A.S.G. Référencée A.N.F.H. et U.N.I.F.A.F. Complément de formation du module 2 du référentiel de formation Aide- Soignant : Mesure de la tension artérielle Arrêté du 22 Octobre 2005 modifié relatif à la formation conduisant au Diplôme d Etat Aide-Soignante Module 2 La fonction de tuteur: Accompagnement des professionnels aides-soignants, Référentiel de formation du diplôme d aide soignant : «il est recommandé que le tuteur puisse bénéficier d une formation spécifique. Chaque stage fait l objet d un projet de tutorat établi entre l équipe pédagogique et le responsable de l encadrement de l élève dans la structure d accueil Octobre Novembre Décembre Janvier Février Mars Avril 2016 Dates à déterminer Le 11 janvier 2016 et le 25 avril heures heures La fonction de tuteur Niveau 1 : Accompagnement des professionnels infirmiers, Référentiel de formation : Annexe 3 de l arrêté du 31 Juillet 2009 relatif au Diplôme d Etat Infirmier chapitre 6 La fonction de tuteur Niveau 2 : Perfectionnement des professionnels infirmiers Référentiel de formation : Annexe 3 de l arrêté du 31 Juillet 2009 relatif au Diplôme d Etat Infirmier chapitre 6 Le 12 janvier 2016 et le 26 avril 2016 Le 13 septembre 2016 et le 4 octobre 2016 Le professionnel de proximité IDE, AS : la fonction d encadrement pédagogique au quotidien pour les non tuteurs Groupe 1 : Le 12 septembre 2016 Groupe 2 : le 03 Octobre heures 110

4 Intitulé des Formations Dates Durée Coût Professionnalisation des Agents de Service non qualifiés : Les missions de l établissement La bientraitance La démarche qualité et la gestion des risques Les droits des usagers Les devoirs des agents La prévention du risque infectieux : les précautions «standard» Le linge La restauration L entretien des locaux La prévention du risque infectieux : les précautions «complémentaires» Les 7 et 8 novembre heures 265 Les aspirations endo-trachéales JUIN NOVEMBRE heures 265

5 DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL CONTINU Intitulé des Formations Dates Durée Coût Accompagnement de la personne âgée atteinte de la maladie d Alzheimer ou d une maladie apparentée. Les 12 et 13 mai et les 26 et 27 mai heures 335 Soigner et accompagner la personne âgée atteinte de la maladie de Parkinson. Les 26 et 27 avril 2016 Accompagner la personne en situation de handicap au quotidien Les 22, 23 septembre Les 6, 7 et 13 octobre 35 heures 550 Repérer précocement la fragilité chez la personne âgée afin d éviter ou de retarder la dépendance Le 21 avril heures 110 Repérer et prendre en soin la douleur chez la personne Les 21 et 22 mars 2016 La personne âgée : Démarche palliative et accompagnement de fin de vie Accompagner les familles des patients en fin de vie et les familles endeuillées La personnalisation du projet d accompagnement en EHPAD Repérer et prévenir la dénutrition chez la personne âgée La prévention des chutes Groupe 1 : 7 et 8 janvier et 26 février 2016 Groupe 2 : 17 et 18 mars et 29 avril 2016 Groupe 3 : 9 et 10 mai et 17 juin 2016 Les 16 et 17 novembre heures heures 265 Le 27 septembre 2016 et le 04 octobre 2016 Groupe 1 : 25 et 26 avril 2016 Groupe 2 : 7 et 8 Novembre 2016 Les 6 et 7 juin 2016

6 Repérer la souffrance psychologique chez la personne âgée JUIN 2016 La prévention du risque infectieux en EHPAD Les 24 et 25 octobre 2016 La bientraitance dans le prendre soin quotidien et notamment au moment des soins d hygiène et de confort Les 10 et 11 mars et les 23 et 24 mars heures 335 Responsabilité et Sécurisation du circuit du médicament en EHPAD Le 29 septembre 2016 et le 06 octobre 2016 La vie affective et sexualité des personnes âgées Les 6 et 7 juin heures 210 Aide à la mobilisation de la personne âgée et prévention des TMS Sensibilisation à l éducation thérapeutique Accompagner la personne âgée au cours de sa toilette : un soin complexe de bientraitance Le Diabète, en pratique Le 24 et 25 Mai 2016 Groupe 1 : Les 25 et 26 février 2016 Groupe 2: Les 24 et 25 novembre 2016 Le 25 mars heures 110 Les 7, 14, 21 et 28 janvier 2016 de 14h à 17h30 Par mail ou courrier, Le programme de chaque formation peut vous être adressé à la demande. Dans notre champ de compétences (AS-ASH-IDE), toute demande de formation spécifique en lien avec l analyse des pratiques de vos professionnels peut être étudiée par l équipe pédagogique de la formation continue. La formation peut être proposée en demi- journées lorsqu il s agit d une formation de service ou d établissement.