Reconnaissance Livret souvenir

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "Reconnaissance 2013-2014. Livret souvenir"

Transcription

1 Reconnaissance Livret souvenir La Soirée Reconnaissance s est tenue le jeudi 25 septembre 2014 à l école des Timoniers 3805, rue des Marins, Sainte-Catherine

2 Table des matières Le Programme Reconnaissance en chiffres... 3 Mot de la présidente du conseil des commissaires et de la directrice générale... 4 Hommage au personnel ayant 25 années de service dans le secteur de l éducation... 5 Programme Reconnaissance Description des catégories... 8 Comité de sélection Grand Prix Reconnaissance Prix Partenariat Prix Engagement professionnel Prix Engagement communautaire Prix Innovation Prix Susan Tremblay Persévérance scolaire Prix du Plan stratégique Thématique du prix pour l année : Promotion et valorisation des saines habitudes de vie... 67

3 Le Programme Reconnaissance en chiffres 39 mises en candidature 190 candidates et candidats 6 lauréats 2 mentions spéciales provenant de 17 écoles primaires 9 écoles secondaires 3 services administratifs 11 partenaires / organismes 25 ans de service dans le secteur de l éducation 90 membres du personnel honorés Félicitations à tous! 3

4 Mot de la présidente du conseil des commissaires et de la directrice générale Mesdames, Messieurs, Au nom des membres du conseil des commissaires et de la Direction générale, nous sommes heureuses de participer à la Soirée Reconnaissance du personnel de la Commission scolaire des Grandes-Seigneuries! Tout d abord, c est un honneur de rendre hommage à 90 personnes qui ont atteint cette année 25 ans de service dans le secteur de l éducation. Que vous soyez membres du personnel de soutien, enseignants, professionnels ou gestionnaires, au sein d un service administratif, d une école ou d un centre de formation, votre dévouement mérite toute notre admiration. Chacun et chacune à votre façon, vous contribuez à la mission de notre commission scolaire, soit d offrir à nos élèves des services de qualité en plus de veiller à leur persévérance et à leur réussite scolaire et sociale. La Soirée Reconnaissance nous permet également de souligner l apport exceptionnel de personnes, de groupes de personnes ou de projets particuliers. En effet, par l entremise du Programme Reconnaissance, nous vous présentons les candidatures qui nous ont été soumises et qui démontrent qu il se fait des choses extraordinaires pour nos élèves, nos établissements scolaires et nos pairs. Dans le cadre du Programme Reconnaissance , nous avons reçu 39 candidatures impliquant 190 candidats provenant de 17 écoles primaires, 9 écoles secondaires, 3 services administratifs et 11 partenaires et organismes. Vous constaterez, comme nous, que nos élèves, notre personnel, nos bénévoles et toutes les personnes impliquées dans ces projets débordent d idées, d énergie et de motivation. Quelle magnifique source d inspiration pour la relève! Que vous soyez candidat ou lauréat du Programme Reconnaissance ou honoré pour vos 25 années de service dans le secteur de l éducation, votre contribution et votre engagement sont des atouts indispensables à notre milieu. Nous vous remercions sincèrement en vous exprimant toute notre gratitude et notre reconnaissance! Marie-Louise Kerneïs Présidente du conseil des commissaires Michelle Fournier Directrice générale 4

5 Hommage au personnel ayant 25 années de service dans le secteur de l éducation La commission scolaire est fière de souligner la contribution essentielle de 90 de ses membres du personnel qui célèbrent en leur 25 e année de service dans le secteur de l éducation. Considérés comme des piliers dans le milieu scolaire, ils sont également des modèles au sein des établissements et des services administratifs. Leur dévouement et leur détermination assurent sans contredit la mission de la commission scolaire et, ainsi, l évolution et la réussite des élèves. Félicitations, merci et bon 25 e! Josée Allard Hélène Audet Josée Bernaquez Nathalie Bérubé Danielle Blanchette Michel Blanchette Kathleen Boucher Gilles Boudreau Jean Bourbonnais Chantal Bourdeau Nathalie Bourdeau Josée Boyer Charles Brault Jacques Brazeau Sophie Brière Nathalie Brisebois Christine Brossard Manon Bureau École Saint-Jean-Baptiste École de la Rive École de la Magdeleine École de la Magdeleine École Plein-Soleil École Piché-Dufrost Saint-Isidore-Langevin École de la Rive École Louis-Cyr Centre de formation Compétence-de-la-Rive-Sud École alternative des Trois-Sources École de la Rive Service des technologies de l information et des communications École Gérin-Lajoie École du Tournant École Vinet-Souligny École de l Odyssée École Émilie-Gamelin 5

6 Diane Carlesso École Saint-Jude Yvon Caron École Saint-Isidore-Langevin Christiane Caron-Gruffy École Bonnier Joël Champagne École Plein-Soleil Daniel Charland Service des ressources matérielles / École Louis-Philippe-Paré Manon Chevalia École Saint-François-Xavier Jean Cicchino École Pierre-Bédard Nathalie Colpron École Émilie-Gamelin Chantal Côté École de la Magdeleine Dany Côté École de la Magdeleine Guylaine Côté École Louis-Philippe-Paré Martine Culhane Services éducatifs Stéphanie Demers École des Bons-Vents Ronald Desbiens École de la Petite-Gare Sylvie Deschamps École Laberge Manon Desrosiers École Notre-Dame-Saint-Joseph Nancy Desrosiers École de l Odyssée Céline Dion École Sainte-Clotilde Sylvie Dodier École Louis-Cyr Claude Dorant École de la Magdeleine Isabelle Dubuc École de l Aquarelle Manon Fontaine École Vinet-Souligny Mario Forgues École Louis-Cyr Christine Fortier École Émilie-Gamelin Vincent Fortier Services éducatifs Line Fournier École Saint-François-Xavier Dominique Gagné École Louis-Philippe-Paré Élaine Gagné École de la Magdeleine Annie Germain École Notre-Dame-Saint-Joseph Sylvie Gingras École Félix-Leclerc Suzanne Gonsalves École Laberge Roch Gosselin Service aux entreprises Micheline Guay École Saint-Marc Guylaine Houde École de la Magdeleine Manon Huot École des Bons-Vents Claudette Jacques Service des ressources matérielles 6

7 Christiane Lachapelle-Perron École Jean-Leman Julie Lamarre École Saint-Viateur-Clotilde-Raymond Martine Lamarre École Saint-Bernard Marielle Lambert École Saint-Bernard Francine Lavergne École de la Petite-Gare Claudine Lavoie-Dupuis École Plein-Soleil Marc Le Breton École Jacques-Leber Roger Lepage École de la Magdeleine Andrée Lessard École Plein-Soleil Anny Lessard École Saint-Jean Madeleine Lohé Centre de formation Compétence-de-la-Rive-Sud Annie Longtin École Jean-Leman Joanne Martel École Notre-Dame-Saint-Joseph Line Martineau École Daigneau Serge Martineau École Louis-Cyr Josée Mathieu École des Timoniers Carole Mc Neil École Saint-René France Méthot École Saint-François-Xavier Julie Monette École de la Petite-Gare Marie-Claude Paillé École du Tournant Sophie Paquette École Émilie-Gamelin Guylaine Pitre École de la Rive Sylvie Richard École Bonnier Hélène Roberge École de la Magdeleine Lucie Robillard École des Bons-Vents Lucie Rodrigue-Nicholson École du Tournant Danielle Rondeau École Saint-René Véronique Savoie École de la Magdeleine Louise Simard École Louis-Cyr Anouk St-Denis École de l Odyssée Sylvain St-Jacques École de la Magdeleine Denise Tremblay École de formation professionnelle de Châteauguay Patrick Tremblay École Louis-Philippe-Paré Florence Trudeau École Saint-Michel-Archange Lise Trudeau École Louis-Philippe-Paré Luc Woodbury École de la Magdeleine 7

8 Programme Reconnaissance Chaque année, la Commission scolaire des Grandes-Seigneuries (CSDGS), par l entremise de son Programme Reconnaissance, souligne la contribution remarquable de membres de son organisation, de bénévoles, de partenariats et de projets qui contribuent à sa mission : offrir à ses élèves, jeunes et adultes, l accès à des services éducatifs de qualité et favoriser leur réussite scolaire et sociale. C est ainsi que la CSDGS est heureuse de vous présenter les six catégories du Programme Reconnaissance Description des catégories Engagement professionnel Cette catégorie permet de souligner la contribution particulière d'une personne ou d'un groupe de personnes, membres du personnel de la CSDGS, dans le cadre de ses fonctions ou dans la mise en œuvre d'un projet. Engagement communautaire Cette catégorie permet de souligner la contribution bénévole particulière d'une personne ou d'un groupe de personnes, qui ne fait pas partie du personnel de la CSDGS, dans un établissement ou dans la mise en œuvre d'un projet. 8

9 Innovation Cette catégorie permet de souligner le caractère innovateur d'un projet. Elle permet de mettre en lumière les qualités et l originalité d un projet impliquant un changement ou une amélioration de la qualité de l'éducation. Partenariat Cette catégorie permet de souligner un partenariat ou une concertation indispensable à la mise en œuvre d'un projet. Le projet doit inclure des établissements, services ou membres du personnel de la CSDGS et compter sur la collaboration d un ou de plusieurs organismes externes (exemples : municipal, gouvernemental, social, culturel, entreprise privée, etc.). Prix Susan Tremblay Persévérance scolaire Cette catégorie permet de souligner la contribution exceptionnelle d'une personne, d'un groupe de personnes ou d'un projet à la persévérance scolaire d élèves de la CSDGS. Prix du Plan stratégique Thématique du prix pour l année : Promotion et valorisation des saines habitudes de vie Cette catégorie permet de souligner la contribution particulière d une personne, d un groupe de personnes ou d un projet à la promotion et à la valorisation des saines habitudes de vie. 9

10 Comité de sélection Chaque année, la CSDGS fait parvenir à toutes les directions des unités administratives un exemplaire du Programme Reconnaissance ainsi qu un formulaire pour présenter la candidature d'une personne, d un groupe de personnes ou d un projet. En juin 2014, la directrice générale et les commissaires désignés par le conseil des commissaires ont étudié toutes les candidatures soumises et ont procédé à la sélection des lauréats dans chacune des catégories. Ils ont été assistés par le Service du secrétariat général et de l'information. Pour l année , le comité de sélection était formé de : Madame Lise Beauchamp-Brisson, commissaire; Madame Claudine Caron-Lavigueur, commissaire; Madame Solange Couture Dubé, commissaire; Madame Michelle Fournier, directrice générale; Madame Marie-Louise Kerneïs, présidente du conseil des commissaires; Madame Nathalie Marceau, directrice du Service du secrétariat général et de l information. Madame Diane Soucy, commissaire; 10

11 Grand Prix Reconnaissance

12 LAURÉATS GRAND PRIX RECONNAISSANCE ET PRIX PARTENARIAT Les couloirs de la violence amoureuse Écoles de la Magdeleine, du Tournant, Louis-Cyr, Louis-Philippe-Paré et Pierre-Bédard Chantal Côté, directrice adjointe, école de la Magdeleine Chantal Ibrahim, directrice adjointe, école Pierre-Bédard Sophie Bouchard, technicienne en éducation spécialisée, école Louis-Philippe-Paré Martin Lévesque, animateur à la vie spirituelle et à l'engagement communautaire, écoles du Tournant et Louis-Cyr Sandra Blouin, policière préventionniste à l'école de la Magdeleine, Régie intermunicipale de police Roussillon Nancy Clair, agente équipe multi, Sûreté du Québec, Napierville Nadia Grondin, agente sociocommunautaire, Service de police de Châteauguay Marie-Josée Lamarre, organisatrice communautaire, CSSS Jardins-Roussillon Sylvie Langlais, directrice, et Jessika Gatien, La Re-Source Nicole Ladouceur, intervenante, Centre d'aide et de lutte contre les agressions à caractère sexuel (CALACS) Sophie Gloutnay, intervenante jeunesse, L Égide Nycolas Renault, Action sur la violence et intervention familiale (AVIF) Le projet «Les Couloirs de la violence amoureuse» a accueilli, du 14 janvier au 13 février 2014, au Musée ferroviaire Exporail à Saint-Constant, tous les élèves de 4 e secondaire de la Commission scolaire des Grandes-Seigneuries, afin de les sensibiliser à la réalité de la violence dans les relations amoureuses. 12

13 Par groupes de quatre, les jeunes ont circulé dans un univers multimédia. Ils y ont découvert les signes précurseurs de la violence amoureuse, son cycle, son évolution, les conséquences possibles de cette violence et les façons de s en sortir. L outil a amené les jeunes à se questionner sur leur propre comportement et/ou à se remettre en question, notamment s ils vivent une relation amoureuse difficile. Vidéo, effets spéciaux et reconstitution de décors ont rendu très réaliste la mise en scène et ont captivé les jeunes. Les élèves étaient accompagnés tout au long du parcours par plus de 35 intervenants formés. Ces intervenants proviennent des différents organismes partenaires du projet : AVIF, CSSS Jardins-Roussillon, Régie intermunicipale de police Roussillon, Service de police de Châteauguay, Sûreté du Québec, Maison d hébergement La Re-Source, CALACS Châteauguay, Maison d hébergement l Égide, CAVAC, Re-Nou-Vie. C est par des initiatives comme celle des «Couloirs de la violence amoureuse» que nous pouvons ensemble travailler à dénoncer les inégalités qui existent encore en 2014 dans les relations amoureuses. Mentionnons que la tenue de ce projet a été rendue possible grâce aux allocations financières de l Agence de la santé et des services sociaux de la Montérégie visant à mettre en œuvre les mesures du plan d action gouvernemental en matière de violence conjugale. Finalement, mentionnons qu un projet d une telle envergure n aurait pas pu être réalisé sans ce travail de partenariat avec les différents organismes du milieu. Impacts positifs : Plus de 1300 élèves de la Commission scolaire des Grandes-Seigneuries ont été sensibilisés à la réalité de la violence amoureuse. Les élèves ont pu bénéficier d un projet d une très grande qualité à coût nul pour la commission scolaire. Plus de 35 intervenants issus des divers organismes partenaires ont animé le parcours des couloirs pendant les 21,5 jours de durée du projet. Les élèves ont découvert qu il était possible de se sortir de ce cycle de la violence amoureuse. Des élèves ont pris conscience qu eux-mêmes ou que des personnes de leur entourage vivent de la violence amoureuse. Des élèves ont consulté des intervenants du milieu scolaire et/ou des organismes 13

14 communautaires en lien avec cette problématique. L activité a permis de mieux faire connaître les différents organismes du milieu concernant la violence amoureuse. De plus, l organisation de cette activité a nécessité un réseautage exceptionnel entre les partenaires, ce qui a permis de créer des liens plus étroits entre les différentes organisations, de mettre en place une structure solide et une appropriation des outils par les partenaires. Candidature déposée par : Nathalie Bérubé, directrice, école de la Magdeleine, Dominique Lapalme, directeur, école du Tournant, Michel Robert, directeur, école Pierre-Bédard, Stéphane Brault, directeur, école Louis-Cyr, et Patrick Tremblay, directeur, école Louis-Philippe-Paré, mai

15 Autres candidatures catégorie Partenariat 15

16 CANDIDATS Solidarité avec l Accueil Bonneau Christine St-Jean, animatrice à la vie spirituelle et à l engagement communautaire, école Pierre-Bédard Sœur Nicole Carrière, Accueil Bonneau Dominique Primeau, IGA Extra Saint-Rémi Accompagnées par l'animatrice à la vie spirituelle et à l'engagement communautaire de l'école, quatre élèves de 3 e secondaire de l'école Pierre-Bédard ont pris l'initiative de réaliser une collecte de vêtements et de produits d'hygiène. Cette idée leur est venue suite à une première visite à l'accueil Bonneau au cours de laquelle elles ont servi des repas aux itinérants de Montréal. De retour dans leur milieu, elles ont effectué toutes les démarches nécessaires à la réalisation de leur projet auprès de la direction, du conseil d'établissement et des enseignants. Elles ont ensuite réalisé la campagne publicitaire et la tournée de classes afin de sensibiliser tous les élèves de l'école à l'itinérance. Elles ont également rédigé un article pour les médias locaux. Finalement, Monsieur Dominique Primeau, propriétaire du IGA Extra de Saint-Rémi a offert gratuitement le transport de tous les dons jusqu'à l'organisme de Montréal. Impacts positifs : Il est clair que l'ouverture de l'accueil Bonneau envers les jeunes a permis à Élaine Filiatrault-Liepinaitis, Sarah Guilbault, Alexandra Leclerc-Montreuil et Tiffany Laverdière de découvrir une réalité et de partager leur expérience avec l'ensemble des élèves de l'école. De plus, les organisatrices ont développé toutes les compétences nécessaires à la mise en place d'un tel projet et ont bien l'intention de transmettre leur passion à de nouveaux élèves l'an prochain afin de préparer la relève. 16

17 Finalement, le partenariat avec le IGA Extra a permis de part et d'autre d'établir une ouverture et une reconnaissance pour l'implication dans la communauté. En plus de démontrer l'engagement de l'école dans le milieu, ce projet a permis aux élèves de réaliser qu'elles peuvent compter sur des gens d'affaires du milieu pour les soutenir dans leurs projets. Candidature déposée par : Michel Robert, directeur, école Pierre-Bédard, mai

18 CANDIDATS À nos devoirs Nathalie Dubuc, Nathalie Dulude, Denise Pitre et Nathalie Rouleau, école Jacques-Barclay Hugo Bélanger, Kathy Dorais, Alec Girard et Cathy Lepage, Complexe Le Partage L'école Jacques-Barclay est située en milieu rural à Saint-Mathieu. Elle a un indice de défavorisation de 9. Nous offrons le service d'aide aux devoirs, mais nous constatons que ce service ne soutient pas les familles plus vulnérables. Nous souhaitions un service qui visait les objectifs suivants : 1. Favoriser le développement et la prise en charge des individus sur le plan personnel, social, financier, familial et scolaire en visant l autonomie optimale. 2. Permettre aux enfants de développer les compétences académiques, instrumentales et socioaffectives nécessaires à leur réussite scolaire. 3. Aider le parent à développer des attitudes et des habiletés éducatives propices à l'encadrement scolaire de son enfant, à l'harmonie familiale et à l'intégration sociale. La philosophie derrière ce programme découle de l approche globale. Cette approche tient compte de tous les aspects de la personne, tout en considérant son environnement social et sa famille. Impacts positifs : Il y a eu douze demandes d'ouverture de dossiers. Huit familles ont reçu un service à domicile. Jusqu'à présent, il y a eu plus de 80 suivis à domicile. Plus de 250 suivis électroniques concernant les élèves ont été réalisés entre l'école et l'intervenante. Deux familles ont atteint les objectifs ciblés lors du plan d intervention adapté et ainsi, nous avons pu accueillir de nouvelles familles dans le programme. Ce programme nous permet de mettre en place un facteur de protection dans nos milieux plus vulnérables. Candidature déposée par : Sylvie Beauchemin, directrice, école Jacques-Barclay, mai

19 CANDIDATS Martin Labrie et Sébastien Lafleur, policiers Service de police de Châteauguay École Louis-Philippe-Paré L école Louis-Philippe-Paré partage depuis plusieurs années une entente de partenariat avec le Service de police de Châteauguay. Depuis les deux dernières années, les policiers Martin Labrie et Sébastien Lafleur sont affectés à notre école et ils se démarquent par leur implication, leur professionnalisme, leur disponibilité et les valeurs éducatives immanentes à toutes leurs interventions. Ils sont très appréciés par l équipe-école et on peut, sans l ombre d un doute, affirmer qu ils font «partie de l équipe». Leur implication sur le plan communautaire est exceptionnelle. Leur proximité et leur facilité à entrer en communication avec les élèves engendrent nécessairement un respect ainsi qu une confiance. Nous dirions même qu ils ne sont pas simplement perçus comme ayant un rôle lié à la répression, mais bien comme des intervenants scolaires bienveillants. Ils accompagnent souvent la direction lors d interventions, et ce, tant auprès des parents que des élèves, lorsque leur expertise sur le plan du code civil ou criminel est pertinente au dossier. Il faut aussi ajouter qu ils sont des collaborateurs de tous les instants en ce qui concerne le combat perpétuel en lien avec les psychotropes. En d autres mots, ils viennent nous appuyer dans l actualisation de notre mandat éducatif et cela a un impact majeur sur la qualité de vie de notre communauté scolaire. Chaque année, ceux-ci présentent un programme de prévention concernant l alcool et les drogues au volant pour les élèves de la 5 e secondaire. Cette présentation prend tout son sens dans le cadre des préparatifs associés au bal des finissants. Sans compter qu il ne faut pas négliger le fait que les agents Labrie et Lafleur sont aussi des pédagogues dans l âme. Ils manifestent tous deux une très grande ouverture à participer à tout projet pédagogique. Tous les ans, ils participent au cours «droit civil, criminel et des affaires». Par ailleurs, cette année, ils ont collaboré au développement d une situation d apprentissage très élaborée avec les enseignants de français, d anglais et 19

20 d éthique et de culture religieuse au programme d éducation intermédiaire. Ceux-ci ont reconstitué une scène de crime où ils ont guidé les élèves dans le cadre d une enquête criminelle. Rien n a été négligé, de la prise d empreintes digitales à l élaboration d une hypothèse sur le suspect. Les élèves ont pu participer à une activité hors de l ordinaire. Ce genre de collaboration, qui va bien au-delà de leur mandat, démontre bien l importance qu ils accordent à leur rôle et à l école. L apport de ces deux policiers dans notre école est très significatif et apprécié, d où notre volonté de souligner notre reconnaissance à leur égard. Impacts positifs : Il est indubitable que la présence des agents Martin Labrie et Sébastien Lafleur à l école Louis-Philippe-Paré contribue grandement à l amélioration de la sécurité. Il en va de même en ce qui concerne le sentiment de sécurité, et ce, tant pour les membres du personnel que pour les élèves. De plus, comme mentionnée, leur implication communautaire et scolaire, que l'on ne peut que qualifier d'extraordinaire, bonifie la qualité du service à l élève. Ils méritent pleinement leur titre de policiers-éducateurs. Candidature déposée par : Joël Bouthillier, directeur adjoint, et Annie Laverdière, directrice adjointe, école Louis-Philippe-Paré, mai

21 Prix Engagement professionnel 21

22 LAURÉAT PRIX ENGAGEMENT PROFESSIONNEL Richard Matte, concierge École Saint-François-Xavier Monsieur Matte a accepté de prendre sous son aile un élève de l'école de la Magdeleine d'un groupe adapté en formation pratique. Pendant tout le stage, il a aidé cet élève à développer sa confiance en lui permettant de manipuler graduellement la machinerie et les instruments nécessaires au bon travail de concierge. Monsieur Matte est un homme doté d'une grande patience et d'une minutie remarquable dans l'exercice de ses fonctions. Il est toujours prêt à aider le personnel et les élèves en besoin. Il ne compte pas son temps, son seul désir étant d'avoir une école impeccable. Impacts positifs : Accepter de prendre un élève stagiaire est un défi. Accepter d'en accompagner un ayant une problématique spécifique l'est encore plus. Ce défi, Monsieur Matte l'a relevé. Il a permis à l'élève Daniel Lamontagne de vivre une expérience merveilleuse, de lui permettre de se sentir très utile, de lui faire comprendre qu'il peut, lui aussi, être capable de réussir dans un métier. La relation qu'il a pu développer avec Daniel fera de ce jeune un futur travailleur qui tentera de poursuivre ses études avec plus d'espoir pour demain. Merci Daniel pour ton merveilleux stage! Merci Monsieur Matte pour votre ouverture et votre dévouement! Candidature déposée par : Michel Blackburn, directeur, école Saint-François-Xavier, mai

23 CANDIDATES Marie-France Denis, Stéphanie Hanli, Annie Papazafiris et Roxanne Piché, techniciennes en éducation spécialisée École Saint-Jean Ces quatre techniciennes en éducation spécialisée (TES) travaillent en étroite collaboration et s'aident mutuellement. De plus, elles encadrent, soutiennent, valorisent et répondent au besoin d'une soixantaine de jeunes de la maternelle à la 6 e année. Elles sont le moteur de plusieurs projets-écoles (gala, ateliers Intimidation, projet cour d'école, etc.). Elles sont devenues essentielles à notre milieu par leur présence auprès des élèves, mais aussi en soutien au personnel de l'école et à leur grande contribution pour tous projets mis de l'avant à l'école. Grâce à elles, de nombreux élèves sont motivés et intégrés dans les classes malgré leur grande différence... Dévouées et très professionnelles, elles contribuent à faire de notre milieu, une école de grande qualité. Tout le personnel, les élèves et leurs parents se joignent à moi pour les remercier d'avoir fait la différence dans le cœur de plusieurs jeunes et adultes de notre école. Merci à vous quatre! Impacts positifs : Plusieurs familles sont parvenues à travailler de concert avec l'école grâce à l'arrimage enseignant et technicienne qui, conjointement, ont pu créer un climat harmonieux et sécurisant. Plusieurs jeunes ont pu changer leur vision de l'école grâce à leurs rencontres de suivi, leurs ateliers et surtout à leur grande différenciation auprès des multiples besoins des jeunes. Candidature déposée par : Louise Provencher, directrice, école Saint-Jean, mai

24 CANDIDAT Norman Leblanc, chauffeur d autobus scolaire École Saint-Isidore-Langevin Monsieur Leblanc est un employé engagé, disponible et, en plus, toujours de bonne humeur. En début de chaque année, Monsieur Leblanc prend rendez-vous avec la direction de l'école Saint-Isidore-Langevin pour s'assurer que tout est en place pour la sécurité des enfants. Il connait l'adresse de tous les enfants. Avant de laisser un enfant à la maison, Monsieur Leblanc s'assure que l'enfant est en sécurité et que quelqu'un l'attend à la maison. Si pour une raison ou une autre, quelque chose l'inquiète, Monsieur Leblanc contacte l'école. Au cours de l'année, il lui arrive souvent de rencontrer un membre de l'administration pour faire des vérifications, toujours dans le souci du bien-être de tous les élèves. Son engagement fait de lui un employé exemplaire. Merci Monsieur Leblanc pour votre dévouement. Impacts positifs : Les élèves se sentent vraiment en sécurité lors des déplacements. Monsieur Leblanc est responsable de tous les autobus et il s'assure que le fonctionnement est semblable partout. Candidature déposée par : Jacinthe Massé, ancienne directrice de l école Saint-Isidore-Langevin, mai

25 CANDIDATES Stéphanie Cournoyer, enseignante École Armand-Frappier Louise Lavoie, conseillère pédagogique Services éducatifs Nouveau point de service à la CSDGS : la francisation au secondaire Mesdames Cournoyer et Lavoie ont su ne partir de rien afin de bâtir le service et le matériel pour favoriser l'intégration des élèves immigrants en classe régulière. Le dynamisme, l'implication et le dévouement de l'enseignante ont été des déterminants à la réussite du service. La conseillère a su accompagner avec une flexibilité et avec un souci particulier selon les besoins de l'enseignante, des élèves et du milieu d'accueil. Sans ces deux personnes, la direction n'aurait pas pu faire de cette première année un succès malgré les embûches du début. Elles ont relevé un grand défi et il n'est pas terminé. Plusieurs activités ont été vécues pour les familiariser à la vie québécoise autant en francisation qu'en classe régulière. Bravo! Je suis vraiment fière de Stéphanie Cournoyer pour avoir su partager avec l'équipe-école, sa passion de travailler avec cette clientèle. Impacts positifs : Nous pouvons envoyer deux élèves en secondaire régulier en Les élèves ont évolué dans un cadre très sécuritaire et rassurant et nous avons évalué un progrès remarquable pour plusieurs élèves. Ils sont de plus en plus intégrés en classe régulière et dans la plupart des matières et ils en veulent davantage. Ils ont une soif d'apprendre. Nous avons remarqué que nos élèves réguliers et notre personnel ont une belle ouverture sur l'intégration des élèves de francisation. Candidature déposée par : Marie-Josée Bibeau, directrice, école Armand- Frappier, mai

26 CANDIDATE Nathalie Casista, enseignante École Jean-XXIII Depuis plusieurs années, Madame Casista travaille dans l'ombre sur différents projets en lien direct avec la réussite des élèves. Dans un contexte de milieu défavorisé, son apport fait toute la différence pour plusieurs de ces enfants. Elle s'assure de remplir les petits ventres vides de certains de nos élèves. Elle s'investit avec cœur pour la réussite de ses élèves et il est important de noter que ses élèves sont tous des élèves de l'école. Madame Casista est sans contredit la «maman» de l'école. Elle pense à tout, prévoit tout et dépanne tout le monde autant les élèves que les membres du personnel. D'ailleurs, c'est elle qui organise le système de petits déjeuners, en collaboration avec le Complexe Le Partage, et y implique les élèves de son groupe. Elle supervise la distribution des collations, tisse un lien avec l'organisme et s'assure que tous les élèves reçoivent leur collation. De plus, elle s'assure d'avoir toujours une réserve importante de petites collations pour les besoins de nos élèves, qu'elle va acheter elle-même dans ses temps libres. Madame Casista a même trouvé un nouveau code budgétaire pour payer différentes factures de collation : son compte personnel! En plus de tout ça, elle organise, avec le Complexe Le Partage, des ateliers de cuisine pour tous les élèves de l'école afin de les sensibiliser à une saine alimentation. Madame Casista ne compte jamais les heures et implique même des membres de sa famille dans tous ses projets. Impacts positifs : Cet investissement de temps a des impacts directs sur la réussite des élèves dans notre contexte de milieu plus défavorisé. S'assurer de permettre aux élèves de travailler le ventre plein, c'est aussi assurer leur réussite. Merci Madame Nathalie! Candidature déposée par : Annie Pontbriand, ancienne directrice de l école Jean-XXIII, mai

COMMISSION SCOLAIRE DES GRANDES-SEIGNEURIES ONZIÈME SÉANCE ORDINAIRE DU COMITÉ EXÉCUTIF (2012-2013) LE 25 JUIN 2013

COMMISSION SCOLAIRE DES GRANDES-SEIGNEURIES ONZIÈME SÉANCE ORDINAIRE DU COMITÉ EXÉCUTIF (2012-2013) LE 25 JUIN 2013 COMMISSION SCOLAIRE DES GRANDES-SEIGNEURIES ONZIÈME SÉANCE ORDINAIRE DU COMITÉ EXÉCUTIF (2012-2013) LE 25 JUIN 2013 01.00 OUVERTURE DE LA SÉANCE À 19 h 03, la séance est ouverte par Madame Chantal Zaccour,

Plus en détail

Présentation du projet éducatif

Présentation du projet éducatif Présentation du projet éducatif Mot du président du conseil d établissement - M. Steve Labranche Le conseil d'établissement tient à remercier toutes les personnes qui ont contribué à la conception, à l'analyse

Plus en détail

École Du Domaine Projet éducatif 2011-2016

École Du Domaine Projet éducatif 2011-2016 École Du Domaine Projet éducatif 2011-2016 Approuvé tel qu amendé par le conseil d établissement le 6 mai 2014. LE PORTRAIT DE NOTRE MILIEU L école Du Domaine est située dans le secteur Duberger de l arrondissement

Plus en détail

COMMISSION SCOLAIRE DES GRANDES-SEIGNEURIES SEPTIÈME SÉANCE ORDINAIRE DU CONSEIL DES COMMISSAIRES (2014-2015) LE 10 MARS 2015

COMMISSION SCOLAIRE DES GRANDES-SEIGNEURIES SEPTIÈME SÉANCE ORDINAIRE DU CONSEIL DES COMMISSAIRES (2014-2015) LE 10 MARS 2015 COMMISSION SCOLAIRE DES GRANDES-SEIGNEURIES SEPTIÈME SÉANCE ORDINAIRE DU CONSEIL DES COMMISSAIRES (2014-2015) LE 10 MARS 2015 01.00 RECUEILLEMENT À 19 h 30, Madame Marie-Louise Kerneïs, présidente, déclare

Plus en détail

MOT DE LA PRÉSIDENTE

MOT DE LA PRÉSIDENTE RAPPORT D ACTIVITÉS 2011-2012 MOT DE LA PRÉSIDENTE L année 2011-2012 fut une année d imprévus. L absence de madame Hélène Blackburn, directrice générale, a demandé une réorganisation des tâches. Madame

Plus en détail

PROJET ÉDUCATIF ÉCOLE ASSOMPTION

PROJET ÉDUCATIF ÉCOLE ASSOMPTION PROJET ÉDUCATIF ÉCOLE ASSOMPTION Titre de notre projet : L'estime de soi la clé de la réussite de nos jeunes (adultes en devenir). L'école Assomption se familiarise avec le concept de l'estime de soi.

Plus en détail

LE CODE D ÉTHIQUE DU CSSS DE LA MITIS

LE CODE D ÉTHIQUE DU CSSS DE LA MITIS LE CODE D ÉTHIQUE DU CSSS DE LA MITIS Toute prise de décision implique un risque d erreur : elle exige donc le «courage de la responsabilité» nourri par la certitude que l engagement éthique est la marque

Plus en détail

Absences motivées : madame Francine Doucet, messieurs André Couture et Jacques Pineault.

Absences motivées : madame Francine Doucet, messieurs André Couture et Jacques Pineault. PROCÈS-VERBAL de la première (09-01) assemblée régulière de l année 2009 du Conseil d administration du Collège de Rimouski tenue le mardi 27 janvier 2009, à 17 h, au local G-130 du Cégep de Rimouski.

Plus en détail

Caisse d économie des employés en Télécommunication

Caisse d économie des employés en Télécommunication Caisse d économie des employés en Télécommunication 1 HOMMAGES Hommage à M. Michel Laberge, ex-président du Conseil d administration de la Caisse d économie Desjardins des employés en Télécommunication

Plus en détail

COMMISSION SCOLAIRE DES GRANDES-SEIGNEURIES TENUE HUITIÈME SÉANCE ORDINAIRE DU COMITÉ EXÉCUTIF (2014-2015) LE 14 AVRIL 2015

COMMISSION SCOLAIRE DES GRANDES-SEIGNEURIES TENUE HUITIÈME SÉANCE ORDINAIRE DU COMITÉ EXÉCUTIF (2014-2015) LE 14 AVRIL 2015 COMMISSION SCOLAIRE DES GRANDES-SEIGNEURIES HUITIÈME SÉANCE ORDINAIRE DU COMITÉ EXÉCUTIF (2014-2015) LE 14 AVRIL 2015 01.00 RECUEILLEMENT À 19 heures, Madame Marie-Louise Kerneïs, présidente, déclare la

Plus en détail

COMMISSION SCOLAIRE DES GRANDES-SEIGNEURIES NEUVIÈME SÉANCE ORDINAIRE DU COMITÉ EXÉCUTIF (2010-2011) LE 12 AVRIL 2011

COMMISSION SCOLAIRE DES GRANDES-SEIGNEURIES NEUVIÈME SÉANCE ORDINAIRE DU COMITÉ EXÉCUTIF (2010-2011) LE 12 AVRIL 2011 COMMISSION SCOLAIRE DES GRANDES-SEIGNEURIES NEUVIÈME SÉANCE ORDINAIRE DU COMITÉ EXÉCUTIF (2010-2011) LE 12 AVRIL 2011 01.00 OUVERTURE DE LA SÉANCE À 19 heures, la séance est ouverte par Madame Suzanne

Plus en détail

J espère que ce bel été vous a permis de partager de beaux moments en famille!

J espère que ce bel été vous a permis de partager de beaux moments en famille! Le 3 septembre 2013 Bonjour, J espère que ce bel été vous a permis de partager de beaux moments en famille! Je me présente, Marie-France Grenier, je suis la nouvelle directrice de l école. C est avec beaucoup

Plus en détail

DEVIS D ÉVALUATION. Efficacité du système d assurance qualité du Collège Shawinigan. Automne 2013

DEVIS D ÉVALUATION. Efficacité du système d assurance qualité du Collège Shawinigan. Automne 2013 DEVIS D ÉVALUATION Efficacité du système d assurance qualité du Collège Shawinigan Automne 2013 La mise en contexte de l évaluation Depuis sa création en 1993, la commission d évaluation de l enseignement

Plus en détail

Commission scolaire de SAINT-HYACINTHE Comité de parents

Commission scolaire de SAINT-HYACINTHE Comité de parents Compte rendu de la séance ordinaire du comité de parents de la Commission scolaire de Saint- Hyacinthe, tenue le mercredi 14 mars 2012, à 19 h 30, au siège social de la Commission scolaire de Saint-Hyacinthe,

Plus en détail

NOTRE Code d éthique. S engager dans le respect de tous

NOTRE Code d éthique. S engager dans le respect de tous NOTRE Code d éthique S engager dans le respect de tous Notre Code d éthique S engager dans le respect de tous Le présent code d éthique a été adopté par le conseil d administration du Centre de santé et

Plus en détail

COMMISSION SCOLAIRE DES GRANDES-SEIGNEURIES DIXIÈME SÉANCE ORDINAIRE DU COMITÉ EXÉCUTIF (2000-2001) LE 12 JUIN 2001

COMMISSION SCOLAIRE DES GRANDES-SEIGNEURIES DIXIÈME SÉANCE ORDINAIRE DU COMITÉ EXÉCUTIF (2000-2001) LE 12 JUIN 2001 COMMISSION SCOLAIRE DES GRANDES-SEIGNEURIES DIXIÈME SÉANCE ORDINAIRE DU COMITÉ EXÉCUTIF (2000-2001) LE 12 JUIN 2001 1.00 RECUEILLEMENT 2.00 PRÉSENCES À LA SÉANCE ORDINAIRE DU COMITÉ EXÉCUTIF DE LA COMMISSION

Plus en détail

Voici la première édition. Georges-Gauvin, des Parchemins et. des Moussaillons

Voici la première édition. Georges-Gauvin, des Parchemins et. des Moussaillons Vol. 1 Novembre 2014 Chers élèves et parents des écoles Georges-Gauvin, des Parchemins et des Moussaillons Voici la première édition du bulletin d information des écoles : Georges-Gauvin, des Parchemins

Plus en détail

Relation entre la mission et les valeurs:

Relation entre la mission et les valeurs: Le respect de la dignité des personnes et la recherche de relations justes et humaines L'esprit d'intégration et la synergie Le souci de l'intégrité de la Maison Vivre Relation entre la mission et les

Plus en détail

«Intervention face aux comportements agressifs» PHOTO

«Intervention face aux comportements agressifs» PHOTO «Intervention face aux comportements agressifs» PHOTO APSAM 2003-2004 Nous tenons à remercier les personnes suivantes qui, par leurs connaissances et leur expérience, ont permis d orienter la formation

Plus en détail

Ligne directrice du cours menant à une qualification additionnelle. Musique instrumentale (deuxième partie)

Ligne directrice du cours menant à une qualification additionnelle. Musique instrumentale (deuxième partie) Ligne directrice du cours menant à une qualification additionnelle Musique instrumentale (deuxième partie) Annexe D Règlement 184/97 Qualifications requises pour enseigner Mai 2005 This document is available

Plus en détail

Institut de la Sainte-Famille - Virton Projet d établissement

Institut de la Sainte-Famille - Virton Projet d établissement Institut de la Sainte-Famille - Virton Projet d établissement Mai 2013 Qu est-ce qu un projet d établissement? Ce document exprime la volonté collective de réaliser pendant les années à venir les actions

Plus en détail

École Le Petit Prince

École Le Petit Prince École Le Petit Prince 44, rue de Juan-les-Pins, Gatineau (Québec) J8T 6H2 CONSEIL D ÉTABLISSEMENT Procès verbal Mercredi 9 octobre 2013, à 19 h Sont présents : André Côté Parent Katya Coulombe Parent Martine

Plus en détail

POLITIQUE FAMILIALE DU CANTON DE WESTBURY

POLITIQUE FAMILIALE DU CANTON DE WESTBURY POLITIQUE FAMILIALE DU CANTON DE WESTBURY «Penser et agir famille» LES OBJECTIFS 1. Accueillir les familles avec respect et ouverture d esprit dans toutes leurs formes et leurs différences. 2. Stimuler

Plus en détail

Mesdames Diane Charbonneau, Mariette Sigouin et messieurs Claude Monfils, Paul Morin et Robert Paquet, commissaires.

Mesdames Diane Charbonneau, Mariette Sigouin et messieurs Claude Monfils, Paul Morin et Robert Paquet, commissaires. PAGE 70 Procès-verbal de la 10 e séance ordinaire du comité exécutif de la Commission scolaire des Draveurs, tenue au centre administratif, situé au 225, rue Notre-Dame à Gatineau, le lundi 17 mai 1999

Plus en détail

MOT DE LA DIRECTION. C est avec grand plaisir que nous vous faisons parvenir notre parution de février de l Info parents.

MOT DE LA DIRECTION. C est avec grand plaisir que nous vous faisons parvenir notre parution de février de l Info parents. Une année haute en couleurs!! MOT DE LA DIRECTION Bonjour chers parents, C est avec grand plaisir que nous vous faisons parvenir notre parution de février de l Info parents. La semaine de relâche approche

Plus en détail

PROCÈS-VERBAL DU 6 SEPTEMBRE 2011

PROCÈS-VERBAL DU 6 SEPTEMBRE 2011 3587 PROVINCE DE QUÉBEC COMMISSION SCOLAIRE HARRICANA CONSEIL DES COMMISSAIRES PROCÈS-VERBAL DU 6 SEPTEMBRE 2011 Session ordinaire du conseil des commissaires de la Commission scolaire Harricana tenue

Plus en détail

Session de perfectionnement du président

Session de perfectionnement du président 25 au 27 mars 2009 Hôtel Château Laurier, Québec Session de perfectionnement Le MOT du président Chères collègues, chers collègues, La violence non merci le respect d abord! Quel thème évocateur sur lequel

Plus en détail

Préparation d un Plan de mesures d urgence

Préparation d un Plan de mesures d urgence Préparation d un Plan de mesures d urgence Guide Pour les organismes humanitaires et communautaires Élaboré par: Regroupement des organismes humanitaires et communautaires pour les mesures d urgence à

Plus en détail

LISTE DES REPRÉSENTANTS ET DES SECTIONS DE TRAVAIL au 19 novembre 2014

LISTE DES REPRÉSENTANTS ET DES SECTIONS DE TRAVAIL au 19 novembre 2014 SECTIONS REPRÉSENTANTS MINISTÈRES ET ORGANISMES UNITÉ AGENCE DU REVENU DU QUÉBEC ARQ-01 POSTE VACANT Contentieux, Montréal (42) ARQ-02 M e Marc Duval et M e Marc Ladouceur ainsi que M e Paul Morin (représentant

Plus en détail

Saguenay - Lac-Saint-Jean ANNÉE SCOLAIRE 2011-2012

Saguenay - Lac-Saint-Jean ANNÉE SCOLAIRE 2011-2012 Saguenay - Lac-Saint-Jean ANNÉE SCOLAIRE 2011-2012 Préparé par le comité régional du développement de Jeunes Entreprises - Jean-Michel Gobeil, agent de sensibilisation à l entrepreneuriat jeunesse - Chrystelle

Plus en détail

Prix de la bourse commémorative communautaire Kim Halliday. (Une division de la bourse commémorative Ron Smyth)

Prix de la bourse commémorative communautaire Kim Halliday. (Une division de la bourse commémorative Ron Smyth) Prix de la bourse commémorative communautaire Kim Halliday (Une division de la bourse commémorative Ron Smyth) Le comité du fonds de la bourse commémorative Ronald P. Smyth et Centraide de la région du

Plus en détail

Période de questions Conseil d arrondissement du 8 juillet 2015

Période de questions Conseil d arrondissement du 8 juillet 2015 1 Monsieur Lucien Landry Orphelins de Duplessis et recherche sur l'itinérance A pris connaissance des résultats du recensement et propose l'aide des orphelins de Duplessis sur le sujet. Prends en note

Plus en détail

Mandat de stage. Éco-stage

Mandat de stage. Éco-stage Mandat de stage - Éco-stage Nom de l'organisme : Réseau québécois des groupes écologistes Domaine d intervention : Énergie Période de stage (printemps-été / automne): Automne 2011 (31 août au 29 novembre)

Plus en détail

COMMISSION SCOLAIRE DES GRANDES-SEIGNEURIES SEPTIÈME SÉANCE ORDINAIRE DU COMITÉ EXÉCUTIF (2008-2009) LE 10 FÉVRIER 2009

COMMISSION SCOLAIRE DES GRANDES-SEIGNEURIES SEPTIÈME SÉANCE ORDINAIRE DU COMITÉ EXÉCUTIF (2008-2009) LE 10 FÉVRIER 2009 COMMISSION SCOLAIRE DES GRANDES-SEIGNEURIES SEPTIÈME SÉANCE ORDINAIRE DU COMITÉ EXÉCUTIF (2008-2009) LE 10 FÉVRIER 2009 01.00 OUVERTURE DE LA SÉANCE À 19 heures, la séance est ouverte par Monsieur Éric

Plus en détail

Rendez-vous. Programme. 10 avril 2014 CENTRE FÉLIX-LECLERC 1001 RANG SAINT-MALO, TROIS-RIVIÈRES

Rendez-vous. Programme. 10 avril 2014 CENTRE FÉLIX-LECLERC 1001 RANG SAINT-MALO, TROIS-RIVIÈRES Rendez-vous Programme 10 avril 2014 CENTRE FÉLIX-LECLERC 1001 RANG SAINT-MALO, TROIS-RIVIÈRES Rendez-vous Les partenaires du DAFA et le Conseil québécois du loisir sont heureux de vous accueillir à ce

Plus en détail

COMMISSAIRES-PARENTS

COMMISSAIRES-PARENTS PROCÈS-VERBAL N o 215 Ajournement COMITÉ EXÉCUTIF 2 juin 2015 PROCÈS-VERBAL de la séance d ajournement de la deux-cent-quinzième (215 e ) séance comité exécutif de la Commission scolaire des Chênes, tenue

Plus en détail

POLITIQUE INTERCULTURELLE

POLITIQUE INTERCULTURELLE POLITIQUE INTERCULTURELLE Adoptée à la 269 e réunion du conseil d administration du 21 septembre 2009 Politique interculturelle Préambule Le Collège de Maisonneuve évolue dans un contexte interculturel

Plus en détail

RAPPORT DE VISITE D'ÉVALUATION DE LA QUALITÉ DU MILIEU DE VIE

RAPPORT DE VISITE D'ÉVALUATION DE LA QUALITÉ DU MILIEU DE VIE RAPPORT DE VISITE D'ÉVALUATION DE LA QUALITÉ DU MILIEU DE VIE CENTRE D'HÉBERGEMENT ET DE SOINS DE LONGUE DURÉE (CHSLD) Région : Mauricie et Centre-du-Québec Établissement : Centre de santé et de services

Plus en détail

La différence COMMUNAUTAIRE

La différence COMMUNAUTAIRE LES ORGANISMES SANS BUT LUCRATIF EN HABITATION La différence COMMUNAUTAIRE LE RQOH, UN RÉSEAU EN MOUVEMENT! Les OSBL d habitation Au Québec, des organismes sans but lucratif (OSBL) ont mis en place des

Plus en détail

PROGRAMMES DE BOURSES

PROGRAMMES DE BOURSES PROGRAMMES DE BOURSES La Fondation du Cégep de Sainte-Foy a pour mission de soutenir l œuvre éducative du Cégep de Sainte-Foy en favorisant la qualité de l enseignement, la réussite scolaire et l innovation.

Plus en détail

PROGRAMME DE MENTORAT

PROGRAMME DE MENTORAT CONSEIL SCOLAIRE ACADIEN PROVINCIAL PROGRAMME DE MENTORAT ÉNONCÉ PRATIQUE Le Conseil scolaire acadien provincial désire promouvoir un programme de mentorat qui servira de soutien et d entraide auprès des

Plus en détail

Garth LARCEN, Directeur du Positive Vibe Cafe à Richmond (Etats Unis Virginie)

Garth LARCEN, Directeur du Positive Vibe Cafe à Richmond (Etats Unis Virginie) Garth LARCEN, Directeur du Positive Vibe Cafe à Richmond (Etats Unis Virginie) Commentaire du film d introduction de l intervention de Garth Larcen et son fils Max, entrepreneur aux U.S.A. Garth Larcen

Plus en détail

1989 / 1990. Membres du conseil d administration. Bons coups / évènements marquants

1989 / 1990. Membres du conseil d administration. Bons coups / évènements marquants 1989 / 1990 Présidente Sylvie Gilbert Fowlis Vice-présidente Suzanne Beaudin Secrétaire & Trésorier Paul Messier Conseillère Thérèse Dubois Conseillère Jacqueline Rodrigue Conseiller Stanley Lake Personne-ressource

Plus en détail

COMMISSION SCOLAIRE DES GRANDES-SEIGNEURIES DIXIÈME SÉANCE ORDINAIRE DU COMITÉ EXÉCUTIF (2001-2002) LE 9 AVRIL 2002

COMMISSION SCOLAIRE DES GRANDES-SEIGNEURIES DIXIÈME SÉANCE ORDINAIRE DU COMITÉ EXÉCUTIF (2001-2002) LE 9 AVRIL 2002 COMMISSION SCOLAIRE DES GRANDES-SEIGNEURIES DIXIÈME SÉANCE ORDINAIRE DU COMITÉ EXÉCUTIF (2001-2002) LE 9 AVRIL 2002 1.00 RECUEILLEMENT 2.00 PRÉSENCES À LA SÉANCE ORDINAIRE DU COMITÉ EXÉCUTIF DE LA COMMISSION

Plus en détail

RÉSEAU ÉTS (ASSOCIATION DES DIPLÔMÉS)

RÉSEAU ÉTS (ASSOCIATION DES DIPLÔMÉS) Ouverture de la séance à 18 h. RÉSEAU ÉTS (ASSOCIATION DES DIPLÔMÉS) Compte rendu de la quarante-troisième assemblée générale tenue le mercredi 1 er octobre 2014 à la Brasserie Molson Coors, Salon John-Molson,

Plus en détail

COMITÉ CONSULTATIF EHDAA

COMITÉ CONSULTATIF EHDAA COMITÉ CONSULTATIF EHDAA Mercredi le 18 janvier 2012 à 19 h Salle des commissaires Centre administratif de la CSH COMPTE RENDU Présences : Serge Paquin Katia Châteauvert Isabelle Robitaille Hélène Desrochers

Plus en détail

RAPPORT ANNUEL 3 201 201

RAPPORT ANNUEL 3 201 201 RAPPORT ANNUEL 2013 2014 Vision Le Centre de santé Saint-Boniface est reconnu pour sa prestation de services de santé primaires innovateurs qui favorisent la santé et le bien-être de sa communauté. Mission

Plus en détail

Madame Lisette Côté Madame Guylaine Jacques Madame Renée Lessard Monsieur Charles Vachon Monsieur Rock Carrier Monsieur Richard Fauchon

Madame Lisette Côté Madame Guylaine Jacques Madame Renée Lessard Monsieur Charles Vachon Monsieur Rock Carrier Monsieur Richard Fauchon PROCÈS-VERBAL DE LA SÉANCE DU CONSEIL MUNICIPAL TENUE LE 11 NOVEMBRE 2013, À 19 HEURES 30 À L ENDROIT ORDINAIRE, SOUS LA PRÉSIDENCE DE MONSIEUR HECTOR PROVENÇAL, MAIRE, ET À LAQUELLE ÉTAIENT PRÉSENTS LES

Plus en détail

RAPPORT DE VISITE D'ÉVALUATION DE LA QUALITÉ DU MILIEU DE VIE

RAPPORT DE VISITE D'ÉVALUATION DE LA QUALITÉ DU MILIEU DE VIE RAPPORT DE VISITE D'ÉVALUATION DE LA QUALITÉ DU MILIEU DE VIE CENTRE D'HÉBERGEMENT ET DE SOINS DE LONGUE DURÉE (CHSLD) Région : Lanaudière Établissement : Centre de santé et de services sociaux du Sud

Plus en détail

Tableau de bord de l expédition

Tableau de bord de l expédition 2003-2006 Octobre 2004 COMMISSION SCOLAIRE DES HAUTS-BOIS-DE L OUTAOUAIS UNE GRANDE EXPÉDITION 2003-2006 INTRODUCTION GÉNÉRALE 2003-2006 Quelques constats préliminaires Le taux de redoublement a diminué

Plus en détail

Commission scolaire de l Estuaire - 67 - CC-2015-05-19

Commission scolaire de l Estuaire - 67 - CC-2015-05-19 Commission scolaire de l Estuaire - 67 - CC-2015-05-19 CONSEIL DES COMMISSAIRES PROVINCE DE QUÉBEC LA COMMISSION SCOLAIRE DE L ESTUAIRE Procès-verbal de la séance ordinaire du conseil des commissaires

Plus en détail

COMMUNIQUÉ DE PRESSE POUR DIFFUSION IMMÉDIATE

COMMUNIQUÉ DE PRESSE POUR DIFFUSION IMMÉDIATE COMMUNIQUÉ DE PRESSE POUR DIFFUSION IMMÉDIATE IMPORTANT PARTENARIAT AVEC LE MOUVEMENT DESJARDINS POUR LES 200 JOURS AVANT LA 49 e FINALE DES JEUX DU QUÉBEC Saint-Bruno-de-Montarville, 13 janvier 2014 Le

Plus en détail

Sont présents, mesdames et messieurs les commissaires :

Sont présents, mesdames et messieurs les commissaires : 17CC-049 Procès-verbal de la séance ordinaire du Conseil des commissaires de la Commission scolaire du Val-des-Cerfs, tenue à l école secondaire Wilfrid-Léger, 185, rue Lewis Ouest, à Waterloo, mardi 17

Plus en détail

Rapport d activités 2012-2013

Rapport d activités 2012-2013 Rapport d activités 2012-2013 TABLE DES MATIÈRES Mot du président p.3 La Joujouthèque de Saint-Hubert p.4 Structure de l organisme p.5 Nos activités p.6 Priorités pour 2013-2013 p.8 2 MOT DU PRÉSIDENT

Plus en détail

POLITIQUE DE COMMUNICATION

POLITIQUE DE COMMUNICATION POLITIQUE DE COMMUNICATION Division des communications NOVEMBRE 2010 TABLE DES MATIERES 1) DÉFINITION... 2 2) PRINCIPES DIRECTEURS... 2 3) LA COMMUNICATION INTERNE... 3 3.1) L accueil des employés... 3

Plus en détail

Conseil Municipal des Enfants à Thionville. Livret de l électeur et du candidat

Conseil Municipal des Enfants à Thionville. Livret de l électeur et du candidat Conseil Municipal des Enfants à Thionville Livret de l électeur et du candidat Elections du vendredi 18 novembre 2011 Mot du Maire Le Conseil Municipal des Enfants fait sa rentrée. Il joue un rôle essentiel

Plus en détail

Rapport annuel de la Fondation du Cégep de Lévis-Lauzon. Exercice terminé le 30 juin 2012

Rapport annuel de la Fondation du Cégep de Lévis-Lauzon. Exercice terminé le 30 juin 2012 Rapport annuel de la Fondation du Cégep de Lévis-Lauzon Exercice terminé le 30 juin 2012 Table des matières Mot du président... 3 Activités de financement... 4 1. Tournoi de Golf... 4 2. Tirage... 5 Nos

Plus en détail

Liste des membres des comités du SPGQ

Liste des membres des comités du SPGQ Comité consultatif en actuariat 2005-2008 Marie-Claude Poulin Sylvain St-Georges Société de l'assurance automobile du Québec (418) 528-5338 Autorité des marchés financiers (418) 525-0558 #2385 Comité consultatif

Plus en détail

Mme Françoise Charbonneau, commissaire, est absente.

Mme Françoise Charbonneau, commissaire, est absente. Page 106 PROVINCE DE QUÉBEC Ville de Laval À UNE SÉANCE ORDINAIRE du comité exécutif de la Commission scolaire de Laval, tenue le 17 juin 2009, à 17 h 30, au 955, boulevard Saint-Martin Ouest, Laval, à

Plus en détail

6.95 $ Numéro 76 Novembre 2013 ARTICLE EN PAGE 26 PARCOURS PROFESSIONNEL : PIERRE GOSSELIN, VIVRE SON ENSEIGNEMENT COMME UN TRAVAIL DE CRÉATION

6.95 $ Numéro 76 Novembre 2013 ARTICLE EN PAGE 26 PARCOURS PROFESSIONNEL : PIERRE GOSSELIN, VIVRE SON ENSEIGNEMENT COMME UN TRAVAIL DE CRÉATION 6.95 $ Numéro 76 Novembre 2013 ARTICLE EN PAGE 26 PARCOURS PROFESSIONNEL : PIERRE GOSSELIN, VIVRE SON ENSEIGNEMENT COMME UN TRAVAIL DE CRÉATION ART ET TECHNOLOGIE : ÊTRE DE SON TEMPS PROJET DE CRÉATION

Plus en détail

Le Complément. Le nouveau journal des complémentaires. Dossiers. Novembre 2011. Année scolaire 2011-2012. Pour un développement global des jeunes

Le Complément. Le nouveau journal des complémentaires. Dossiers. Novembre 2011. Année scolaire 2011-2012. Pour un développement global des jeunes Le Complément Pour un développement global des jeunes Novembre 2011 Dossiers La collaboration école famille- communauté La santé et le bien- être L éducation à la sexualité L approche orientante L interculturalisme,

Plus en détail

Programmation. Hiver-Printemps 2015. www.autismemonteregie.org

Programmation. Hiver-Printemps 2015. www.autismemonteregie.org Programmation Hiver-Printemps 2015 www.autismemonteregie.org Mission Autisme Montérégie est la seule association spécialisée en troubles du spectre de l autisme mandatée par l Agence de la santé et des

Plus en détail

LA MAISON DES PETITES LUCIOLES PLANIFICATION STRATÉGIQUE 2015-2018 DOCUMENT-SYNTHÈSE

LA MAISON DES PETITES LUCIOLES PLANIFICATION STRATÉGIQUE 2015-2018 DOCUMENT-SYNTHÈSE LA MAISON DES PETITES LUCIOLES PLANIFICATION STRATÉGIQUE - DOCUMENT-SYNTHÈSE 8 MAI 1 TABLE DES MATIÈRES MISE EN CONTEXTE... 3 DÉMARCHE ET ÉTAPES..... 3 RÉSULTATS DE LA PLANIFICATION STRATÉGIQUE..4 MISSION...4

Plus en détail

RAPPORT ANN UE L 2014-2015

RAPPORT ANN UE L 2014-2015 RAPPORT ANN UE L 2014-2015 TABLE DES MATIÈRES Mots du président et de la direction... 4 Historique... Mission... Territoire... Présentation de l équipe... 5 6 6 7 Les bénévoles experts Processus d action

Plus en détail

Une école adaptée à tous ses élèves

Une école adaptée à tous ses élèves PRENDRE LE VIRAGE DU SUCCÈS Une école adaptée à tous ses élèves PLAN D'ACTION EN MATIÈRE D'ADAPTATION SCOLAIRE Québec Ministère de l'éducation Une école adaptée à tous ses élèves PRENDRE LE VIRAGE DU SUCCÈS

Plus en détail

Deux pairs aidants, plusieurs milieux d intervention pour le rétablissement

Deux pairs aidants, plusieurs milieux d intervention pour le rétablissement Deux pairs aidants, plusieurs milieux d intervention pour le rétablissement Dans cet atelier, nous verrons plusieurs façons d intervenir en tant que pair aidant. Anne-Marie Benoit présentera son travail

Plus en détail

Nos clients une réussite!

Nos clients une réussite! BULLETIN SARCA Commission scolaire des Premières-Seigneuries Volume 4, n o 3 Juin 2014 CONTENU Au babillard... 1 Nos clients une réussite!... 1 Retourner en classe Moi?.. 2 Démystifier la formation professionnelle...

Plus en détail

1. VÉRIFICATION DU QUORUM ET OUVERTURE DE LA SÉANCE (À 19 H 42)

1. VÉRIFICATION DU QUORUM ET OUVERTURE DE LA SÉANCE (À 19 H 42) COMMISSION SCOLAIRE DE KAMOURASKA RIVIÈRE-DU-LOUP Procès-verbal de la séance ordinaire du conseil des commissaires de la Commission scolaire de Kamouraska Rivière-du-Loup tenue le 10 février 2015, à 19

Plus en détail

CODE D ÉTHIQUE TABLE DES MATIÈRES PRÉAMBULE...3 1. OBJET ET PRINCIPES FONDAMENTAUX...5 LIBERTÉ ET AUTONOMIE INTELLECTUELLE...6 BIENFAISANCE...

CODE D ÉTHIQUE TABLE DES MATIÈRES PRÉAMBULE...3 1. OBJET ET PRINCIPES FONDAMENTAUX...5 LIBERTÉ ET AUTONOMIE INTELLECTUELLE...6 BIENFAISANCE... Faculté de médecine Bureau de l éthique clinique CODE D ÉTHIQUE TABLE DES MATIÈRES PRÉAMBULE...3 1. OBJET ET PRINCIPES FONDAMENTAUX...5 LIBERTÉ ET AUTONOMIE INTELLECTUELLE...6 BIENFAISANCE...6 JUSTICE

Plus en détail

310$ avant le 24 février*

310$ avant le 24 février* 19 avril 2012 Centre des Congrès de Québec Rabais 1 er Sommet Gestionnaires des acquisitions pour les marchés publics allant jusqu à 310$ avant le 24 février* Augmentez votre agilité! Répondez plus rapidement

Plus en détail

Introduction à l évaluation des besoins en compétences essentielles

Introduction à l évaluation des besoins en compétences essentielles Introduction à l évaluation des besoins en compétences essentielles Cet outil offre aux conseillers en orientation professionnelle : un processus étape par étape pour réaliser une évaluation informelle

Plus en détail

Planification stratégique 2012-2015

Planification stratégique 2012-2015 DE CHAUDIÈRE-APPALACHES Planification stratégique 2012-2015 Reprendre du pouvoir sur sa vie. 23681_CRDCA_Planification 2012.indd 1 Description de la démarche La démarche de planification stratégique du

Plus en détail

Information, réseautage et concertation. Services administratifs

Information, réseautage et concertation. Services administratifs @ OFFRE DE SERVICES SPÉCIALISÉS NOTRE MISSION LA FÉDÉRATION QUÉBÉCOISE DES COOPÉRATIVES EN MILIEU SCOLAIRE (FQCMS) A POUR MISSION D ASSURER LA PÉRENNITÉ ET LE DÉVELOPPEMENT DE SES MEMBRES NOS SERVICES

Plus en détail

Pour la prospérité : investissons dans le développement social du Québec

Pour la prospérité : investissons dans le développement social du Québec Pour la prospérité : investissons dans le développement social du Québec Présentation à la ministre des Finances du Québec, Mme Monique Jérôme-Forget lors des consultations prébudgétaires le 14 février

Plus en détail

1 ER SOMMET Gestionnaires des acquisitions pour les marchés publics

1 ER SOMMET Gestionnaires des acquisitions pour les marchés publics 19 avril 2012 Centre des Congrès de Québec 2 POUR 1 1 ER SOMMET Gestionnaires des acquisitions pour les marchés publics pour les membres du CCMP* Augmentez votre agilité! Répondez plus rapidement aux besoins

Plus en détail

- Quand gerer rime avec jongler. SESSION DE PERFECTIONNEMENT 22, 23 et 24 avril 2015 à l hôtel Delta à Sherbrooke

- Quand gerer rime avec jongler. SESSION DE PERFECTIONNEMENT 22, 23 et 24 avril 2015 à l hôtel Delta à Sherbrooke - Quand gerer rime avec jongler SESSION DE PERFECTIONNEMENT 22, 23 et 24 avril 2015 à l hôtel Delta à Sherbrooke LE MOT DU COMITÉ ORGANISATEUR Chers membres, Le comité organisateur est heureux de vous

Plus en détail

Laurent Bérubé, S.C.

Laurent Bérubé, S.C. ANNEXE II La mission aujourd hui Chapitre provincial, 3 e session 18 avril 2009 L ADOLESCENCE Laurent Bérubé, S.C. I. Profil «Ce qu il y a d émouvant avec les adolescents, c est que tout ce qu ils font,

Plus en détail

Climat scolaire. Marc Thiébaud. mars 2005

Climat scolaire. Marc Thiébaud. mars 2005 Climat scolaire mars 2005 Le climat d école La notion de climat scolaire renvoie à la qualité de vie et de communication perçue au sein de l école. On peut considérer que le climat d une école correspond

Plus en détail

RAPPORT ANNUEL 2013-2014

RAPPORT ANNUEL 2013-2014 225, rue Joseph-Martel Boucherville (Québec) J4B 1L1 pierre-boucher@csp.qc.ca - Site Web : http://pierreboucher.csp.qc.ca RAPPORT ANNUEL 2013-2014 Première partie : le bilan de l établissement I. Présentation

Plus en détail

Orientations. gouvernementales. en matière. d agression. sexuelle. Plan d action

Orientations. gouvernementales. en matière. d agression. sexuelle. Plan d action Orientations gouvernementales en matière d agression sexuelle Plan d action Édition produite par : La Direction des communications du ministère de la Santé et des Services sociaux Pour obtenir d autres

Plus en détail

Enseignement au cycle primaire (première partie)

Enseignement au cycle primaire (première partie) Ligne directrice du cours menant à une qualification additionnelle Enseignement au cycle primaire (première partie) Annexe D Règlement 184/97 Qualifications requises pour enseigner Normes d exercice de

Plus en détail

Cours Numération Mathématique de base 1 MAT-B111-3. Alphabétisation

Cours Numération Mathématique de base 1 MAT-B111-3. Alphabétisation Cours Numération Mathématique de base 1 MAT-B111-3 Alphabétisation Présentation du cours Numération «L esprit de l homme a trois clés qui ouvrent tout : le chiffre, la lettre et la note.» Victor Hugo

Plus en détail

AUX MEMBRES DE L A C D E C - Q u é b e c

AUX MEMBRES DE L A C D E C - Q u é b e c AUX MEMBRES DE L A C D E C - Q u é b e c INVITATION À LA SESSION DE DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL DE L ACDEC-QUÉBEC Madame, Monsieur, C est avec plaisir que nous vous convions à la prochaine session de développement

Plus en détail

Pierre Dominique, Jean Létourneau, Jacques Séminaro, Normand Héroux. Formant quorum sous la présidence de madame Lucie Désilets.

Pierre Dominique, Jean Létourneau, Jacques Séminaro, Normand Héroux. Formant quorum sous la présidence de madame Lucie Désilets. 1 Procès-verbal de la séance ordinaire du Comité exécutif de la Commission scolaire Marie-Victorin, tenue le 23 août 2005 à 21 h, à la salle Flore laurentienne située au siège social de la Commission scolaire

Plus en détail

L ÉCHO MONTS ET RIVIÈRES Numéro 9 octobre 2009

L ÉCHO MONTS ET RIVIÈRES Numéro 9 octobre 2009 Association québécoise de défense des droits des personnes retraitées et préretraitées, section Monts et Rivières de la Vallée du Richelieu Beloeil, Carignan, Chambly, McMasterville, Mont-Saint-Hilaire,

Plus en détail

Jusqu à trois prix seront décernés annuellement et ce dans les deux catégories suivantes.

Jusqu à trois prix seront décernés annuellement et ce dans les deux catégories suivantes. Directives de mise en candidature Association des universités de l Atlantique Prix d enseignement distingué et de leadership en éducation, 2015 Objectif Le but de ce programme de prix est d encourager

Plus en détail

Tamarha Pierce, professeure agrégée Faculté des sciences sociales, École de psychologie. Prix Distinction en enseignement pour les professeurs

Tamarha Pierce, professeure agrégée Faculté des sciences sociales, École de psychologie. Prix Distinction en enseignement pour les professeurs Concours des prix d excellence en enseignement 2012-2013 Lauréates et lauréats Volet Pratiques pédagogiques Yvan Bédard, professeur titulaire Faculté de foresterie, de géographie et de géomatique, Département

Plus en détail

Communiqué Du 25 octobre 2013

Communiqué Du 25 octobre 2013 Communiqué Du 25 octobre 2013 DÉPART D ÉLISABETH Bonjour à vous tous et toutes, Depuis février dernier, j ai eu la chance de faire de beaux apprentissages et de belles rencontres au sein du CPE-BC Québec

Plus en détail

Les moyens mis en place par le SDG pour répondre aux grandes orientations du projet éducatif de l école

Les moyens mis en place par le SDG pour répondre aux grandes orientations du projet éducatif de l école Autonomie d utilisation des outils face à leurs apprentissages. Projets à long terme: couture, papier mâché, cinéma, robotique. à FAVORISER LA RÉUSSITE chez l ensemble des élèves en respectant leurs différences.

Plus en détail

CODE D ÉTHIQUE PRÉAMBULE

CODE D ÉTHIQUE PRÉAMBULE CODE D ÉTHIQUE PRÉAMBULE Depuis ses origines, Maison l Échelon s inspire de valeurs humanistes qui placent la dignité de la personne au premier plan. Le client souffrant de maladie psychiatrique est une

Plus en détail

PLAN D ACTION DE L AGENCE DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX DE LANAUDIÈRE À L ÉGARD DE L INTÉGRATION DES PERSONNES HANDICAPÉES

PLAN D ACTION DE L AGENCE DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX DE LANAUDIÈRE À L ÉGARD DE L INTÉGRATION DES PERSONNES HANDICAPÉES PLAN D ACTION DE L AGENCE DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX DE LANAUDIÈRE À L ÉGARD DE L INTÉGRATION DES PERSONNES HANDICAPÉES Mise à jour au 28 février 2013 Véronique Bibeau, Conseillère en gestion

Plus en détail

L UNIVERS DES MOTS. Alphabétisation MRC de L Assomption. Présentation

L UNIVERS DES MOTS. Alphabétisation MRC de L Assomption. Présentation L UNIVERS DES MOTS Alphabétisation MRC de L Assomption Présentation COORDONNÉES L Univers des mots Carole Baril, directrice 547, rue Leclerc, bureau 200 Repentigny (Québec) J6A 8B4 Tél. : (450) 582-6561

Plus en détail

Le référentiel RIFVEH www.rifveh.org La sécurité des personnes ayant des incapacités : un enjeu de concertation. Septembre 2008

Le référentiel RIFVEH www.rifveh.org La sécurité des personnes ayant des incapacités : un enjeu de concertation. Septembre 2008 Le référentiel RIFVEH www.rifveh.org La sécurité des personnes ayant des incapacités : un enjeu de concertation Septembre 2008 Louis Plamondon Centre de recherche de l institut universitaire de gériatrie

Plus en détail

LE PROGRAMME D APPRENTISSAGE ET DE LEADERSHIP DU PERSONNEL ENSEIGNANT Résumé : Rapport de recherche 2013-2014

LE PROGRAMME D APPRENTISSAGE ET DE LEADERSHIP DU PERSONNEL ENSEIGNANT Résumé : Rapport de recherche 2013-2014 LE PROGRAMME D APPRENTISSAGE ET DE LEADERSHIP DU PERSONNEL ENSEIGNANT Résumé : Rapport de recherche 2013-2014 Carol Campbell, Ann Lieberman et Anna Yashkina avec Nathalie Carrier, Sofya Malik et Jacqueline

Plus en détail

Rapport annuel de l entraîneur-en-chef. Assemblée générale annuelle 2013. le 18 Novembre, 2013

Rapport annuel de l entraîneur-en-chef. Assemblée générale annuelle 2013. le 18 Novembre, 2013 Rapport annuel de l entraîneur-en-chef Assemblée générale annuelle 2013 le 18 Novembre, 2013 La saison 2013-14 fut marquée par plusieurs évènements importants pour le club de plongeon CAMO. C est le début

Plus en détail

Les organismes communautaires : partenaires essentiels d une véritable assurance autonomie

Les organismes communautaires : partenaires essentiels d une véritable assurance autonomie Commission de la santé et des services sociaux L autonomie pour tous Consultations particulières sur la création d une assurance autonomie Les organismes communautaires : partenaires essentiels d une véritable

Plus en détail

bilan de la distinction coopérative Une caisse près de ses membres et de son milieu.

bilan de la distinction coopérative Une caisse près de ses membres et de son milieu. bilan de la distinction coopérative 2009 Une caisse près de ses membres et de son milieu. Message du président et du directeur général La distinction coopérative, c est ce qui différencie votre caisse

Plus en détail

Volume 1 Numéro 2 Février 2009

Volume 1 Numéro 2 Février 2009 Volume 1 Numéro 2 Février 2009 Sommaire Lancement du concours Je prends ma place...1 Lancement du concours Je prends ma place Entrevue avec Annie Patenaude, lauréate 2008...2 En collaboration avec le Secrétariat

Plus en détail

PROVINCE DE QUÉBEC COMMISSION SCOLAIRE DE LA SEIGNEURIE-DES-MILLE-ÎLES COMITÉ EXÉCUTIF

PROVINCE DE QUÉBEC COMMISSION SCOLAIRE DE LA SEIGNEURIE-DES-MILLE-ÎLES COMITÉ EXÉCUTIF PROVINCE DE QUÉBEC COMMISSION SCOLAIRE DE LA SEIGNEURIE-DES-MILLE-ÎLES COMITÉ EXÉCUTIF Séance ordinaire du comité exécutif de la Commission scolaire de la Seigneurie-des-Mille-Îles, tenue le mardi 14 juin

Plus en détail

Procès-verbal des délibérations du Conseil d établissement LE RUCHER DE LA VALLÉE-DE-LA-GATINEAU

Procès-verbal des délibérations du Conseil d établissement LE RUCHER DE LA VALLÉE-DE-LA-GATINEAU 267 Procès-verbal des délibérations du Conseil d établissement LE RUCHER DE LA VALLÉE-DE-LA-GATINEAU Canada Province de Québec Commission scolaire Hauts-Bois-de-l Outaouais Conseil d établissement Écoles

Plus en détail