Notre philosophie commune ainsi que notre complémentarité nous ont fait entrevoir de belles choses et l envie d élaborer un projet commun

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1 2 rue du Clos neuf JOUÉ-LES-TOURS Tél : contact@maisonsdescadres.com Mai (MDCIL) : Bonjour Agnès et Emmanuel, commençons par le commencement, pourriez-vous brièvement vous présenter? -Agnès Mailhebiau-Couzinet : Orthophoniste, sophrologue, coach et codirigeante d ESA Coaching, voici mon profil. Le fil conducteur de ces professions est l humain. J ai à cœur d aider l autre à dépasser ses difficultés. «Agitateur de potentiels», voici qui résume mon approche. Emmanuel Moyer : Qu est ce qui vous intéresse, le parcours d un chargé d affaires dans un grand groupe, gérant d Arevol (formation RH et coaching de cadres en transition), co-créateur d ESA Coaching... ou celui de l aventurier, qui a toujours porté un regard naïf et sélectif sur son entourage, ne s intéressant qu au meilleur de l autre, qui voyage au travers des histoires de chacun, passe partout avec simplicité, électron libre, indépendant et pourtant hyper connecté aux autres? Je suis beaucoup des deux! - MDCIL : Comment vous êtes vous rencontrés? - A.M-C : Officiellement : dans un séminaire de groupe de consultants Formateurs (SYCFI) et officieusement...lors d une session de natation : les grandes histoires peuvent commencer au bord d un bassin! Nos résultats du 1er trimestre 2014 : 21 sorties dont 11 CDI 25 entrées dont 6 retours à l association Notre philosophie commune ainsi que notre complémentarité nous ont fait entrevoir de belles choses et l envie d élaborer un projet commun - MDCIL : Pouvez-vous nous en dire plus sur votre structure? A.M-C : ESA est une jeune école avec de jeunes dirigeants, le regard tourné vers un avenir riche de diversités sur lesquelles nous devrons capitaliser. La période que nous connaissons n a jamais eu autant besoin de changement et de personnes compétentes pour l accompagner. ESA a pour vocation de former ces professionnels à une posture de coach. Nous avons également une offre de formation courte sur 2 jours déclinés selon 3 domaines : RH, management et CIP/conseiller en bilan de compétence. Et bien sûr, nous réalisons des accompagnements dans les structures qui connaissent des difficultés, qui vivent un contexte de changement ou bien encore veulent relever le défi de faire de la croissance tout en respectant leur capital humain! - MDCIL : Quelles sont la particularité et la philosophie qui vous démarquent? E.M : Nous sommes spécialistes du fonctionnement optimal de l individu avec un leitmotiv non négociable : C est par le plaisir qu on obtient de bons résultats! Nos formations sont réputées pour agiter les potentiels! Elles sortent des standards académiques et sont orientées par une forte approche pratique. Les participants repartent grandis et toujours avec cette sensation d avoir vécu une aventure.. A.M-C : La philosophie qui nous caractérise s élabore sur les concepts de psychologie positive. Elle est génératrice d émotions positives et nous permet d avancer plus sereinement tout en portant un regard lucide sur ce qui nous entoure et ce qui nous caractérise. Nous attachons un soin particulier à diffuser cet art de vivre. - MDCIL Quelles sont vos perspectives d évolution à moyen et long terme? E.M : Porter la satisfaction d avoir contribué à la démocratisation de cette philosophie dans les entreprises tourangelles. C est un état d esprit qui se déploiera dans de nombreux domaines et que l on déclinera sous des formes plus fantaisistes que conventionnelles. A.M-C : J en profite d ailleurs pour vous parler de notre grande soirée after work du 13 juin, à ne pas manquer pour son originalité et sa richesse ; le thème : Comment vous imaginez-vous en 2030? L objectif de cette soirée cocktail inédite est d inciter les gens à se projeter dans la réussite de leurs projets, à les illustrer et à les partager de diverses façons pour en activer la motivation. S amuser tout en étant efficace et constructif! Vous êtes les bienvenus!

2 1 DIRECTION GENERALE Direction d'entreprise, Adjoint de direction générale DIRECTEUR OPERATIONNEL & GENERAL Définir la Stratégie Commerciale Définir et Gérer des budgets Négociations Grands Comptes Manager équipes de Ventes Manager équipes de Production Développer à l'international Développer des Partenariats Recruter / Former réf DIRECTEUR GENERAL PME/PMI Analyse du marché Orientations stratégiques Croissance externe Politique commerciale, marketing Gestion RH Elaboration des budgets Analyse de bilan et financière Conduite du changement Croissance externe réf SECRÉTAIRE GÉNÉRALE PME/PMI Expertise de la chaîne graphique Valorisation des équipes Management et recrutement Stratégie d'entreprise Développement commercial Mener les négociations Force de proposition Animer les services techniques Plan d'action communication Gestion de l'activité budgétaire réf DIRECTEUR ADJOINT PME/PMI Management d Equipes Conduite de projet Stratégie du changement Gestion des compétences Réduction dérives industrielles Lean Manufacturing Management de la qualité Force de proposition Anglais réf DIRECTION USINE MANAGEMENT de TRANSITION Environnement international Direction d usines France, UK, Amélioration continue Lean, 6σ, 5S, SMED, indicateurs Certifications ISO9000 Optimisation ERP Audits organisation industrielle Possibilité mission qualité Projet amélioration spécifique Ingénieur ARTS et METIERS réf GESTION CENTRE DE PROFITS 3 ANS DE GESTION D'1 SARL /recrutement Formation et gestion RH Analyse de performance Mener des actions correctives Elaboration et suivi budgétaire Relations clients/fournisseurs Définir une démarche marketing Relations administrations et médias Gestion prévention et sécurité réf PRODUCTION ET FABRICATION Direction production, métallurgie, électronique, chimie, agro, textile, chefs d'agence RESPONSABLE INDUSTRIEL PRODUCTION et R&D Multi sites, multi métiers Piloter les objectifs QQCDS Animer l amélioration continue Manager la supply chain Développer les produits Optimiser le compte de résultat Définir : capacités et ressources Gérer : budgets, investissements Coordonner les plans HSE Animer les relations IRP réf RESPONSABLE DE PRODUCTION Gestion des ressources Management de la performance Industrialisation de produits Optimisation de la productivité Amélioration continue Transferts de production Gestion de projets / Relations clients fournisseurs Gestion budgétaire réf CADRE DE CHANTIER Suivi de chantier Conception Développement projets Carnets de détails Dessinateur projeteur Calculs structures en béton Gestion cabinet d'architecture Tenue de la comptabilité Prospection suivi clientèle Marketing, devis réf SERVICES CONNEXES A LA PRODUCTION Direction, approvisionnements, logistique, méthodes, contrôle, qualité, entretien, travaux neufs, expertise, assistance technique RESPONSABLE SERVICES GENERAUX MAINTENANCE IMMOBILIERE Management multitechnique Management multiservice Achat de prestations Contractualisation, pilotage Garant conformité bâtiments Satisfaction clients internes Elaboration optimisation budget réf 1370 RESPONSABLE QUALITE Animation amélioration SMQ Certification ISOTS Auditeur Lean Manufacturing Réduction dérives industrielles Traitement des incidents Management, gestion de projet Industrie automobile/ferroviaire Anglais réf RESPONSABLE QUALITE (Production-Ingénierie-R&D) Garant du système qualité, Lean Animation, Gestion, Management Coûts non qualité / indicateurs Auditeur ISO 9001 et QSE14001 Veille réglementaire, procédures Satisfaction client, plan action Action corrective, autocontrôle Méthodes, Amélioration continue Page 2

3 Amdec, 5S, 6σ, Kaisen, Pareto... Anglais, Pack Office, CAO réf ACHETEUR APPRO PRODUCT/ FRAIS GENERAUX Réduire les coûts Négocier des contrats annuels Gérer des stocks CQD Rechercher des fournisseurs Définir les besoins Organiser les transports Mise en place de procédures Partenariat fournisseurs Anglais professionnel/ SAP réf.1390 RESPONSABLE LOGISTIQUE EXPEDITION RECEPTION Gestion stocks et inventaires Gestion de la logistique retour Optimisation des coûts et flux Optimisation transport Elaboration du budget et suivi Négociation transporteurs Organisation des transports Management d'équipe - de projets Adonix X3 - Salesforce - GED Master 2 Transport et logistique réf RESPONSABLE D'EXPLOITATION SERVICES AUX ENTREPRISES Relations clients Chiffrage d'étude Elaboration et suivi de budget Analyse des marges Management de l'encadrement et d'équipes multi sites Gestion RH Recrutement Formation Evaluation Optimisations des prestations Gestion prévention et sécurité réf RESPONSABLE D'EXPLOITATION LOGISTIQUE 20 années d'expérience Démarrage, fermeture site Conduite pf logistique Mise en place/suivi budget Relation clients/fournisseurs /formation Application du système qualité Mise en œuvre politique sociale Garant de la sécurité Conduite projets d'amélioration réf RESPONSABLE TRANSPORT ET EXPLOITATION /recrutement Formation et gestion RH Gestion flotte moteurs Réglementation des transports Optimisation des flux Analyse de performance Elaboration et suivi budgétaire Relations clients/fournisseurs Gestion prévention et sécurité réf MANAGER DE RISQUES AUDITEUR INTERNE Cartographie des processus clés Dispositif de contrôle interne Conduite de projet Création/suivi d'un référentiel Plans de continuités d'activité Audits internes/ plans d'actions Animation d'ateliers - Lean Plans d'assurance Qualité Recouvrement judiciaire Procédures collectives Réf APPROVISIONNEUR PLANIFICATEUR Logistique: Planification Approvisionnement Qualité - Relation Fournisseurs Optimisation transport Gestion de flux Management d'équipes Administratif : Gestion - Comptabilité Excel-SAPAPO-Minos-Anglais réf CONSEIL AUDIT EVALUATION MANAGEMENT PROJET Diagnostic Analyse Audit Eval Expertise maîtrise des risques Managt équipe & organisations Conseil Accompagnement Formation Communication publique Relation médias & clientèle Marchés publics (rép. & gestion) Expert Rédac (rapports & publi) Expérience pro public / privé Diplômé ScPo HEC + Exp. <30a réf RESPONSABLE TECHNIQUE & PRODUCTION Gestion de Projets Gestion de Production Conception, Industrialisation Certification Produits, CEM Relation Client / Fournisseur Systèmes Electroniques Faisabilité, Chiffrage Mise en place ERP Anglais Opérationnel réf ACHETEUSE APPROVISIONNEUR Négociation des prix d achats Gestion des stocks Pilotage des prix de vente Animation commerciale Gestion de projet Référencement Mise en place des contrats Organisation des contrôles réf ETUDES, RECHERCHE Direction, études scientifiques et techniques, projets, affaires, urbanisme, architecture, brevets, études socio-économiques DIRECTION DE PROJETS IMMOBILIERS Relation clients et fournisseurs Gestion de projets Réalisation et suivi du budget Réalisation du planning Etudes de faisabilité et risques Etablissement, suivi des contras Suivi des études et validation Direction et gestion de chantier Gestion des sinistres réf CHEF DE PROJET R&D BIO INFORMATIQUE Management Transversal Pluridisciplinaire Analyse et Traitement de Données haut débit Modélisation C++/matlab/perl/sh/PBS Optimisation paramétrique Anglais courant réf Page 3

4 INGENIEUR R&D PHYSICO-CHIMIE/MATERIAUX Conception produits/prototypes Elaboration scénarios des tests Mesures et analyses des données Optimisation produits/prototypes Synthèse/formulation de produits Caractérisation/qualification Etude des propriétés matériaux Rapport/brevet/bibliographie Travail en mode projet Ms/Open Office/logiciel intégré réf Vous recrutez? CHARGEE DE PROJET R&D MICROBIO./BIO. MOL. & CELL. Gestion et Rédaction de projets Procédures/Protocoles/Rapports Analyses microbiologiques Gestion collections biologiques Analyses bioinformatiques Connaissances des normes qualité Communication congrès & articles Management de personnel Enseignements Biologie & Qualité Anglais courant et technique réf DIRECTEUR PROJET EXPERTISE ENR Analyse et prospective Enr Expertise tech. photovoltaïque Expertise réglementaire Bilan Carbone Appels d'offres internationaux Conduite projets collaboratifs Optimisation processus indus. Relation client BtoC et BtoB Négociation de contrats cadre réf DOCTEUR INGENIEUR MATERIAUX Suivi de programme Coordination moyens techniques Projection plasma Caractérisation mécaniques Communications scientifiques Publications scientifiques Pédagogie, Enseignement Anglais professionnel réf ADJOINT ARCHITECTURE ET URBANISME Conception Développement projets Dessinateur projeteur Carnets de détails Calculs structures en béton Gestion cabinet d'architecture Tenue de la comptabilité Prospection suivi clientèle Marketing, devis Suivi de chantier réf COMMERCIAL, VENTE Direction, régionale et agences, marketing, promotion des ventes, import-export, administration des ventes, technico-commercial, SAV, vente, distribution DIRECTEUR COMMERCIAL DIRECTEUR DU DEVELOPPEMENT Politique commerciale Management des FDV Marketing et communication Analyse des résultats Plans d'action Référencement et Négociation Mise en place de CRM Segmentation clients Motivation et challenges Formation commerciaux réf 1389 DIRECTEUR COMMERCIAL Définition stratégie commerciale Développement commercial Négociations centrales d achats Expérience tous circuits pluridisciplinaires Marketing direct et opérationnel Gestion et suivi de budgets Gestion de centre de profit Approche technique & multiproduits Réf DIRECTRICE MARKETING & COM Experte Etudes Quali/Quanti Tous secteurs d'activités France et International Stratégie Marketing Planning stratégique Communication Multimédia Organisation d évènements Marketing direct et opérationnel Recrutement/ Management Anglais et Allemand courants réf.1361 RESPONSABLE COMMERCIAL INTERNATIONAL / FRANCE Définition stratégie commerciale Développement à l international Grands comptes OEM BtoB Recrutement commerciaux et ADV Credit management Pilotage de la communication Double expérience groupe et PME Quadrilingue All/Ang/Ita/Fra Formation : Ecole de Commerce réf.1352 DIRECTEUR MARKETING ET DEVELOPPEMENT 20 ans d'encadrement supérieur Définition des plans d'actions Marketing et commerciaux Innovation produits et services Optimisation relation client Expérience : Assurances Finances Santé Services à la personne Dauphine DESS 203 réf GESTIONNAIRE CENTRE PROFITS RESPONSABLE GDS CPTES Membre du comité de direction Développement du CA et marge Définition et suivi du budget Maitrise des coûts et risques Pilotage des activités BtoB/BtoC Créer des partenariats durables Anticiper les besoins clients Management d'équipes/recrutement Analyse des performances Optimisation de l organisation réf.1415 RESPONSABLE TECHNICO COMMERCIAL Gestion de projet Techniques commerciales et adv Management stratégique Et opérationnel 20 ans d'expérience btob Secteurs techniques, ntic, ssii réf Page 4

5 TECHNICO-COMMERCIALE ARTS GRAPHIQUES/PRESSE Conduire l action commerciale Mener les négociations Analyser les besoins du client Etre une force de proposition Orienter et conseiller le client Choisir les supports et moyens Suivre la fabrication Respecter un budget réf " Votre PARTENAIRE EMPLOI" Un recrutement rapide, adapté Un réseau professionnel reconnu Un service sur mesure et gratuit Une offre actualisée " Un vivier de compétences " Une réponse à vos besoins de recrutement CONSULTANTE STRATEGIE COMMERCIALE Diagnostic service commercial Méthode interquartiles Analyse portefeuille client Analyse développement potentiel Mise en place plan d action Satisfaction client Lancement appel offre transport Réf DIRECTION COMMERCIALE & GRANDS COMPTES BTOB Stratégie Commerciale Gérer des budgets Négociations Grands Comptes Management équipes de Ventes Management un réseau d'agences Développer à l'international Développer des Partenariats Recruter / Former réf RESPONSABLE MARKETING ET COMMUNICATION Marketing stratégique et opérationnel Lancement produits et services Communication interne et externe Organisation d'événements Gestion projets internationaux Optimisation relation clients Expérience direction commerciale Management équipes siège/terrain Anglais courant ref ACTIVITES TERTIAIRES Banque et Organismes financiers, Assurances, Immobilier, Transport, Transit, Tourisme, Hôtellerie restauration RESPONSABLE MAÎTRISE D OUVRAGE IMMOBILIER Direction technique Relation clients et fournisseurs Gestion du patrimoine et projets Définition des coûts et budgets Réalisation et suivi des plannings Etablissement, suivi des contrats Suivi des études et validation Gestion des sinistres réf.1384 RESPONSABLE CONFORMITE SECTEUR BANCAIRE Risques opér./contrôle permanent Pilotage des recommandations Création/suivi du référentiel Plans de continuités d'activité Audits internes/ plans d'actions Animation d'ateliers - Lean Conduite de projets Plans d'assurance Qualité Recouvrement judiciaire Procédures collectives réf MAÎTRISE DES RISQUES BANQUES & ASSURANCES Management projet & orga Diagnostic Analyse Audit Eval Accompagnement fonct. GRC ERM AMOA projets SI - Efront & Bwise Exp. Assurance Solva 2 ORSA Comm. publique médias clientèle Expert Rédac (rapports & publi) Conseil Accompagnement Formation Expérience pro public / privé Diplômé ScPo HEC + Exp. <30a réf ADMINISTRATION ET GESTION Direction, gestion administrative, organisation, droit, fiscalité, secrétariat de direction CONSEIL EN GESTION DES ORGANISATIONS Pilotage du changement organisationnel Développement des RH de proximité Prévention des Risques humains GPEC - QVT Management de la Qualité et gestion des projets orientés Clients Développement de clientèle Conseil et gestion en assurances réf.1116 ASSISTANTE DE DIRECTION GENERALE Coordination et suivi de projets Organisation des évènements Tableaux de bords, reporting Analyses statistiques Veille et gestion AO publics Gestion : RDV, réunions, déplacements Pack Office-PAO-Oracle-BO-ACT Dynamique, rigoureuse, adaptable réf COMPTABILITE ET GESTION FINANCIERE Direction, contrôle de gestion, audit, finances, trésorerie, comptabilité DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER Contrôle de gestion Management reporting us gaap Ressources humaines Stratégie de développement/ Optimisations des ressources Environnement international Anglais courant réf COMPTABLE GESTIONNAIRE DE PAYE Analyse des comptes et tenue de la comptabilité Clients-Fournisseurs & Générale Préparations Bilancielles Tenue Trésorerie & Prévisionnels Gestion de l ensemble de la Paye Page 5

6 Suivi du Personnel Déclarations Sociales Contrôle & Suivi des contrats Maintenance & assurance réf RESPONSABLE ADMINIST. ET FINANCIER Encadrement d une équipe Organisation administrative, Comptable, Juridique, Financière, fiscale et sociale Trésorerie, business plans Contrôle de gestion, reporting Anglais courant SAP, SAGE, CEGID, CIEL, APISOFT Master 2 Gestion des P.M.E. Master 2 Management des R.H. réf INFORMATIQUE Direction, gestion, informatique industrielle, exploitation et maintenance, système, réseaux FORMATEUR LOGICIEL Conception cours Formateur bureautique Analyse du besoin Rédaction cahier des charges Test logiciel Installation application réf RESPONSABLE INFORMATIQUE GESTION DE PARC Gestion : Applicatif, Matériel, Réseau Gestion de la maintenance Outils de supervision réseau Elaboration et suivi de budget Management d équipe Choix et suivi des fournisseurs Développement d'applications Développement de site internet Environnement Windows Anglais B2 Niveau Avancé réf INGENIEUR INFORMATIQUE DE GESTION, FORMATEUR Responsable app Web et BI Expert décisionnnel Administration plateformes web BDD Oracle, MYSQL, SQL server Formateur informatique Qualifications en marketing Chef de projet Certification ITIL réf.0065 Vous recrutez? RESPONSABLE INFRASTRUCTURE INFORMATIQUE Pilotage de niveaux de service Management des changements ; Implémentation de processus Gestion de projet Audit sécurité et qualité; Analyse de risque Plan de continuité Business Gestion d équipe Expérience de l international réf.1291 CHEF DE PROJET INFORMATIQUE Analyse, cadrage besoins Elaboration études/préconisations Coordination ressources internes/externes Encadrement livraison projet Gestion des risques, Reporting Communication Métier Formation utilisateurs Anglais professionnel 10 PERSONNEL réf Direction, gestion, administration, recrutement, formation CHARGEE DE RH GENERALISTE Développement RH Gestion des compétences, GPEC Recrutement Droit social IRP : réunions CE/DP, accords Elections professionnelles Plan de Départ Volontaire Administration du personnel Tableaux de bord sociaux M2 RH & stratégie d'entreprise Ref 1401 ACCOMPAGNATRICE MANAGEMENT -FORMATION RH-TPE PME Prévention risq. professionnels Elaboration document unique Gestion plan de formation Développement processus RH Administration du personnel Suivi obligations légales Gestion relations internes & ext Gestion de la paie Assistance opérationnelle RH réf RESPONSABLE EMPLOI ET DEVELOPPEMENT R.H. Spécialisée sur les métiers techniques et de l'ingénierie Recrutement, GPEC, formation Gestion de projets Management transverse Support à la direction et aux opérationnels Animation de groupes de travail M2 R.H. & Stratégie d'entreprise Trilingue Anglais, Italien réf.1350 CONSEILS RH / GESTION CARRIERES Expérimentée Animation de Formations Recrutement tous profils GPEC Suivi de carrières / mobilité Outplacement Réalisation Bilans de compétences Coaching individuel Médiation en entreprise Audits RH/ gestion plan formation réf RESPONSABLE FORMATION Management d Equipes Gestion des compétences Conduite du changement Pilotage processus formation Administration formation Elaboration plan formation Evaluation formation Traitement éléments salaires Management de la qualité réf RESPONSABLE RH ADM PERSONNEL GEST PAIE Opérationnel généraliste/pme/eti Multi conventions Gestion administrative et paie Développement RH Gestion financière RH Gestion et pilotage social Conduite de projets RH Gestion des relations sociales réf Page 6

7 RESPONSABLE RH & PAIE RH opérationnel & généraliste Stratégie RH en multi sites Développement des hommes GPEC - Gestion des potentiels Recrutement, administration Formation, disciplinaire, départ Support managérial & juridique IRP: CE DP - CHSCT- syndicats Négociations: NAO accords d etps Chef de projet SIRH: Paye, GTA réf COMMUNICATION ET CREATION Communication interne, relations publiques, publicité, journalisme, documentation, traduction, création artistique RESP. COMMUNICATION INTERNET BILINGUE Bilingue anglais Gestion de projet/sites internet Interface équipes de production Suivi plan de communication Responsabilité éditoriale Rédactionnel multi-supports Envoi d s-newsletters Référencement web/médias sociaux Intégration html/photoshop réf CHARGEE DE COMMUNICATION 15 ans d expérience Stratégie et plan de communication Encadrement et animation équipes Organisation d évènementiels Relations presse et plan média Rédactionnel multi-supports Gestion site web/co-réalisation Maîtrise chaîne graphique Pack Office/PAO/Internet Dynamique et autonome réf 0005 CHARGEE DE COMMUNICATION ET MARKETING Coordination de projets Webmarketing, animation réseaux sociaux Relation clients, fournisseurs Création supports communication E-marketing-conduite de campagne Organisation d évènementiels Dynamique, innovante et adaptable Réf 1313 DIRECTRICE DE COMMUNICATION EXTERNE Stratégie et Conseil Anglais - Espagnol - Allemand Communication corporate, web sensible, produits Relations presse & publiques Evénements nationaux & européens Management RH réf 1380 RESPONSABLE COMMUNICATION Communiqués/dossiers de presse Communication institutionnelle, événementielle et de crise Plan d action/plan stratégique Relations agences et fabrication Rédaction supports Partenariats/sponsoring Gestion matérielle et budgétaire réf FONCTION MEDICALE, SOCIALE & CULTURELLE Direction, gestion d'unités, fonctions médicales, paramédicales et sociales, enseignement CHARGEE DE PREVENTION SANTE / INSERTION SOCIALE Master 2 Education et santé BTS ESF Conception/réalisation projets Animation/encadrement Travail équipes pluridisciplines Analyse pratiques/ risques sociaux Gestion des conflits/crises Addictologies Expérience canadienne réf ADMINISTRATEUR CONSEIL SANTE SOCIAL Autisme Handicap physique et mental Enfance/adolescence Soins palliatifs/accompagnement Projet d établissement Management d action sociale Gestion des personnels Développement des compétences Accompagnement des changements Dynamique institutionnelle réf FORMATRICE TECHNIQUES VENTE Conception modules Diagnostic personnalisé Animation en groupe 6/8 personnes suivi terrain en individuel Elaboration projets sur mesure Evaluation action Suivi post action réf ENSEIGNANT EN BIOLOGIE Mise en place de Cours/TD/TP Pédagogie Encadrement d'étudiants Niveau Licence / Master Participation à jury Bactériologie Virologie Biologie moléculaire Biologie cellulaire Assurance qualité et normes réf 1386 " Votre PARTENAIRE EMPLOI" Un recrutement rapide, adapté Un réseau professionnel reconnu Un service sur mesure et gratuit Une offre actualisée " Un vivier de compétences " Une réponse à vos besoins de recrutement Page 7

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