Comment s engager dans une action innovante?

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1 AIDES A DOMICILE Comment s engager dans une action innovante? Solange CAHN, Assistante Santé Travail François ANTONIOU, Médecin du Travail - MONTPELLIER

2 MODULATION DE LA PÉRIODICITÉ DE LA VISITE Agrément SST IST ENTRETIEN INFIRMIER ACTIONS PLURIDISCIPLINAIRES 1

3 Un groupe de travail pluridisciplinaire Coordonnateur Mission Nationale Ingénieurs conseils Contrôleurs sécurité CARSAT LR AMETRA Pôle médical Pôle pluridisciplinaire Pôle administratif DIRECCTE LR MIRT AXES D ACTION VE + VP: Optimisation de l information/sensibilisation Sinistralité: TMS et RPS Revalorisation et professionnalisation du secteur des fiches individuelles de prévention (pénibilité) des salariés compétents en prévention des risques professionnels 2

4 Les déclencheurs de l action Plaintes des salariés IF +++ au niveau national et régional Visites médicales: Qualité information RP du nombre d inaptitudes 3

5 CARACTÉRISTIQUES 2011 DANS LE SECTEUR «AIDES A DOMICILE» Etablissements Effectif Nbre AT IF HERAULT AUTRE DEPT LR TOTAL REGION Languedoc Roussillon TOTAL NATIONAL Sources CARSAT

6 CARACTÉRISTIQUES 2011 DANS LE SECTEUR «AIDES A DOMICILE» Etablissements Effectif Nbre AT IF AMETRA 100 adhérents sur 100 adhérents % Chutes Manutentions 5 Sources CARSAT

7 UN SECTEUR A LA SINISTRALITÉ PRÉOCCUPANTE EN L.R. Sources CARSAT 10% DES INAPTITUDES DÉLIVRÉES À L AMETRA RELÈVENT DU SECTEUR D AIDE À DOMICILE, SUR UNE POPULATION D ENVIRON SALARIÉS, 6

8 RÉPARTITION AT Source nationale CNAMTS 7

9 ACTIONS PLURIDISCIPLINAIRES COLLECTIVES ET /OU INDIVIDUELLES EMPLOYEURS RESPONSABLES DE SECTEUR AIDES A DOMICILE 8

10 VOLET ENTREPRISES SESSIONS INFORMATION EMPLOYEURS DU SECTEUR (hors particuliers- employeurs) 3h 30 AMETRA CARSAT LR DIRECCTE LR Sensibilisation enjeux prévention primaire + Information modulation VP Action innovante: nouvelle approche en Santé au travail Les outils de l action Les moyens d action en santé au travail FE DUERP Rôle des acteurs Action innovante de l AMETRA Enjeux du secteur sinistralité Rappel des obligations 6 flyers sur les risques liés à la profession Quiz de la prévention Grille de repérage de risques Outil vidéo «le village de la prévention» Modules de formation Fiche d entreprise Aide à la réalisation ou à la MAJ du DUERP Kit d évaluation des RPS Aides financières simplifiées (AFS) AMETRA - AMT 9

11 VOLET SALARIÉS RESPONSABLES DE SECTEUR SESSIONS INFORMATION RESPONSABLES DE SECTEUR (3h30) AMETRA CARSAT LR Prévention des risques / Qualité de service Responsable de secteur = Pivot de la prévention Repérer la position de la structure d aide à domicile dans la démarche de prévention des risques professionnels Prendre conscience des enjeux du secteur (sinistralité, AT/MP, obligations, mises en situation) Rôle du responsable de secteur Bonnes pratiques et outils de prévention Outils Quiz des bonnes pratiques Grille de repérage

12 VOLET SALARIÉS AIDES A DOMICILE Information/ Sensibilisation lors de la visite médicale Flyers Questionnaire ACTION INDIVIDUELLE 11

13 FLYERS QUESTIONNAIRE Avez-vous déjà eu une formation/information sur les risques professionnels de votre métier? Si oui, laquelle? Cocher OUI NON Hygiène (risque d infection, risque chimique) L activité physique Le risque de chutes et glissades Etes-vous déjà tombé ou avez-vous glissé au domicile d une personne chez qui vous intervenez? Si oui, pour quelle raison? Portez-vous vos chaussures de ville pour travailler? Les lieux où vous avez l habitude d intervenir sont-ils bien éclairés (cages escaliers, caves, garage, accès )? Les lieux où vous avez l habitude d intervenir sont-ils bien dégagés (fils électriques, tapis, locaux étroits )? Vous a-t-on déjà demandé de monter sur une chaise, un tabouret, un marchepied, un escabeau? Avez-vous déjà fait une déclaration d accident du travail? Avez-vous averti votre responsable en cas de problème? Page 2 12

14 VOLET SALARIÉS AIDES A DOMICILE Action individuelle Information - sensibilisation SESSIONS INFORMATION COLLECTIVE AIDES A DOMICILE (3h) AMETRA Sessions collectives d information et de sensibilisation Par groupe de 15, Au rythme de 1 à 2 ateliers par semaine tout au long de l année. 2 ans après la dernière V.M. et suivies un an plus tard d un entretien infirmier Outil multimédia: Le village de la prévention Convocations par secrétaire correspondante référente, interface entre les cabinets médicaux et les associations. Sessions animées initialement par plusieurs membres de l équipe pluridisciplinaire, puis par un seul membre après maîtrise de l outil utilisé. LE VILLAGE DE LA PREVENTION

15 OBJECTIFS Employeurs et responsables de secteur 80% F.E. 80% DUERP (MAJ OU ÉLABORATION) Action en milieu de Travail Aides à domicile MAINTENIR UN RYTHME RÉGULIER DE RÉUNIONS D INFORMATION ET SENSIBILISATION MESSAGES DE PRÉVENTION DÉLIVRÉS À 80% DES AIDES A DOMICILE 14

16 Dans une secteur à sinistralité préoccupante Code du Travail + Agrément de service Grâce à l information - sensibilisation individuelle et collective Avec des outils adaptés ACTION INNOVANTE DE PREVENTION PRIMAIRE Avec des actions en milieu de travail Avec des visites périodiques espacées d entretiens infirmiers ETRE PLUS EFFICIENT EN SANTE AU TRAVAIL 15

17 L équipe pluridisciplinaire vous remercie de votre attention - MONTPELLIER