LEAD APTITUDES. L humain est au centre du potentiel de croissance de l entreprise. Une offre de formation et d accompagnement personnel innovante

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Isaac Brisson
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2 Une offre de formation et d accompagnement personnel innovante pour révéler en chacun l immense potentiel de changement LEAD APTITUDES propose une offre de formation et d accompagnement personnel innovante, basée sur des outils comportementaux et des ateliers corporels, sur les thèmes suivants: Développement personnel Management et leadership Management des risques psychosociaux Nos valeurs Nous souhaitons donner vie avec vous à un ensemble de valeurs fondamentales; intégrité, cohérence, esprit d équipe, responsabilité, respect, car nous avons la conviction qu elles ont du sens dans l entreprise d aujourd hui, au centre d un contexte fortement évolutif. Les formations sont adaptables en fonction des objectifs et profils des stagiaires, que ce soit en formation autonome ou en prestation complémentaire à une formation existante L apport des principes des arts martiaux dans l entreprise L Aïkido, art de désamorçage des conflits par excellence, apporte un autre regard sur l adversité. Ses principes permettent d anticiper (distance), d adopter une attitude juste vis-à-vis des situations ou des relations complexes, et d optimiser les capacités propres de l individu (respiration, énergie, mental). Le développement de la confiance, de la conscience de soi et des autres, de la notion de centrage et lâcher-prise, sont autant d aptitudes bénéfiques pour le manager, à capitaliser au sein de l entreprise afin que les objectifs de chacun soient atteints. SIRET: Siège social: Lead Aptitudes, 4 rue Lazare Carnot CLAMART 2

Nous souhaitons donner vie avec vous à un ensemble de valeurs fondamentales; intégrité, cohérence, esprit d équipe, responsabilité, respect, car nous avons la conviction qu elles ont du sens dans l

3 Consultant/formateur D abord instructeur à l Ecole Navale, et formateur à l ENSTA, Stéphane FASSETTA s est ensuite forgé une expérience de 12 ans en France et à l étranger dans un grand groupe industriel, avec des fonctions de manager opérationnel et de formateur interne. Il est également professeur d Aïkido (diplômé d état, 3ème dan) avec plus de 20 ans de pratique des arts martiaux, et s est formé aux techniques corporelles de gestion du stress (relaxation, respirations spécifiques, relâchement des tensions et récupération). SIRET: Siège social: Lead Aptitudes, 4 rue Lazare Carnot CLAMART 3

Il est également professeur d Aïkido (diplômé d état, 3ème dan) avec plus de 20 ans de pratique des arts martiaux, et s est formé aux techniques

4 Formations en entreprise Lead Aptitudes propose une offre de formations sur mesure, où chaque stagiaire peut expérimenter de nouvelles pratiques, et se les approprier dans son contexte quotidien. Au programme: Cohésion d équipe Développement du leadership Conduite de changement Gestion des conflits Gestion du stress La méthode Lead Aptitudes La méthode consiste à associer aux éléments théoriques (sens visuel, auditif), des ateliers corporels qui utilisent le ressenti (composante kinestésique) afin d entrer en relation avec les autres. Tous les ateliers permettent de sortir de la zone de confort, et de découvrir des potentialités cachées. L unité corps-mental expérimentée au contact d autrui, est un élément clé du processus d apprentissage et d intégration de nouveaux comportements. SIRET: Siège social: Lead Aptitudes, 4 rue Lazare Carnot CLAMART 4

théoriques (sens visuel, auditif), des ateliers corporels qui utilisent le ressenti (composante kinestésique) afin d entrer en relation avec les autres.

5 Coaching individuel Accompagnement personnalisé Lead Aptitudes met en place des accompagnements personnalisés qui utilisent des techniques de coaching corps-mental spécifiques, pour agir sur la posture (non verbale) et la gestion du stress. Ces accompagnements, à destination de collaborateurs, managers ou dirigeants, peuvent être effectués en cabinet ou au sein de l'entreprise. Indications du coaching individuel Ces accompagnements interviennent sur les thèmes suivants: Posture du manager (communication non verbale) Gestion du stress (phase d alerte et de résistance) Epuisement professionnel (techniques de récupération) Outils et leviers Un ensemble d outils s appuyant sur des techniques de respiration, de relaxation et de centrage corporel, est mis en œuvre. L accompagnement agit sur la conscience du corps dans son ensemble, et permet de découvrir et d activer toutes les ressources internes disponibles. «Prenez-moi tout, mais laissez-moi les hommes et je recommencerai tout» Henry Ford SIRET: Siège social: Lead Aptitudes, 4 rue Lazare Carnot CLAMART 5

Indications du coaching individuel Ces accompagnements interviennent sur les thèmes suivants: Posture du manager (communication non verbale) Gestion du stress (phase d alerte et de résistance)

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