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- Antonin Ducharme
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1 Ouverturee de dispositifs de promotion par Reconnaissance du Potentiel Professionnel (RPP) pour l accès à la classe IV Groupe A pour les besoins de la Branche ServicesCourrierColis. Université ServicesCourrierColidu Conseill en Direction Développement des Carrières Pôle Gestion et Mise en Œuvre des Sélections Destinataires Tous services Contact Véronique Aponti Tél : Fax : Date de validité A partir du 7/2/204 Ouverture de dispositifs RPPP classe IV Groupe A pour la Branche Services CourrierColis OBJET : D ECISION N 3507 DU U 7 DECEMBRE 204 La Directrice Déléguée des Ressources Humaines et des Relations Sociales S de la Branche ServicesCourrierColis, Ermelina Debacq Références : CORPUSCC du 6 janvier 205 / 5
2 Ouverture de dispositifs RPP classe c IV Groupe A pour la Branche ServicesCourrierColis Décision n 3507 du 7 décembre 2044 La Directrice Déléguée des Ressources Humaines ett des Relations Sociales de la Branche ServicesCourrierColis, Vu la loi n du 2 juillett 990 modifiée relative à l organisation du service public de la poste et des télécommunications (JO du 8 juillet 990, p. 8089) ; Vu le décret n 2009 du 26 févrierr 200 fixant les statuts initiaux de La Poste et portant diverses dispositions relatives à La Poste (JO n 0049 du 27 février 200 page 3775) ; Vu la décision n 0507 du 5 avril 200 portant nomination de M. Nicolas ROUTIER en qualité de Directeur Général Adjoint du Groupe La Poste, Directeur Général du Courrier (CORPDJCG du juin j 200); ; Vu la décision n 890 du 8 juillet 204 portant création des Branches du Groupe La Poste (CORPDJCG du 23 juillet 204) ; Vu la décision n 8902 du 8 juillet 204 portant missions des Branches de La Poste (CORPDJCG du 23 juillet 204); Vu la décision n 8906 du 8 juillet 204 portant délégationn de pouvoirs à M. Nicolas ROUTIER Directeur Général Adjoint du Groupe, Directeur Général de la Branche ServicesCourrierColiss (CORPDJCG du 233 juillet 204); Vu la décision n 80 du 30 juin 204 portant nominationn n de Mme Ermelina DEBACQ, à compter du 8 juillett 204, en qualité de Directrice Déléguée des Res Vu la décision n 0070 du 8 juillet 204 portant délégation de signature à Mme sources Humaines ett des Relations Sociales de la Branche ServicesCourrierColis; Ermelina DEBACQ, Directrice Déléguée des Ressources Humaines et des Rela statutaires applicables au corps des cadres supérieurs de La Poste (J.O n 2 tions Sociales de la Branche ServicesCourrierColis; Vu le décret n du 0 septembre 2007 relatiff aux dispositions du 2 septembre 2007) ; Vu la circulaire n du 2 décembre 2006 portant dispositions relatives r aux principes fondateurs de la Nouvelle Gestion des Cadres supérieurs, Classe IV Groupe A (NGC A) (BRH 2007, doc. RH 3, p. 39) ; Vu la décision n 3557 du 2 décembre 2006 relative à l organisation de la nouvelle classification des niveaux de la classe IV (Bulletin( 2007, CAB/CJF 6, p. 5) ; Vu la décision n o 2560 du 3 septembre 2007 relative à la mise en œuvre de la promotion des fonctionnairess (BRH 2007, doc. RH 2 p. 839) ; Vu la circulaire n o du 3 septembre 2007 relative à la mise en œuvre de la promotion des salariés (BRH 2007, doc. RH 22 p. 87) ; Vu la circulaire du 30 mars 2007 relative à la réouverture du droit d option (BRH 2007, doc. RH 66 p. 389) ; Vu la décision n o 3065 du 2 novembree 2007 portant nature et liste des prérequis pouvant être exigés dans le cadre de la RAP et de la RPP (BRH du 27 févrierr 2008), Vu la décision n 3506 du 77 décembree 204 relative à la nature des épreuves et aux modalités d organisationn de la sélection misee en œuvree dans le cadre de la reconnaissance du potentiel professionnel (RPP)) pour l'accès à la classe IV Groupe A Branche ServicesCourrierColis, Références : CORPUSCC du 6 janvier / 5
3 Ouverture de dispositifs RPP classe c IV Groupe A pour la Branche ServicesCourrierColis Décide : Article premier Des dispositifs de promotion par Reconnaissance du Potentiel Professionnel (RPP) pour l accès à la classe IV Groupe A pour les besoins de la Branche Services CourrierColis se dérouleront dans les conditions suivantes : Nombres de places offertes par bassin d emploi et par dispositif : Familles professionnelles Filières professionnellesp s IDF Direction d entité MANAGEMENT OPERATIONNEL Management et développement commercial Collecte service de proximité et e de distribution 3 PRODUCTION Conseil contrôle client 2 OPERATIONS ET Logistique éditique PRESTATIONSS imprimeriee service courrier CLIENTS Organisation et process Préparation et traitement des flux physiques Administration des comptes clients RELATION ET GESTION Animation commerciale CLIENTS Conseil et vente à distance Conseil et vente face à face Achats Communication Contrôle de gestion finance trésorerie comptabilité Marketing SUPPORT Projet et e organisationn 2 Qualitéé managementt risques audit sécurité sûreté 2 Ressources humainess 3 Systèmee d informationn Maintenance technique immobilier Nord Est D Sud S Sud SIEGE + DOCN DEX OM 3 3 COLIS Millésimes d appréciations : années 203, 204, 205 Bassin de candidature : Salariés et agents contractuels s de droit public : Appartenir au Bassin d emploi offrant des places dans le cadree du dispositif de promotion Fonctionnaires : National Conditions de candidature : Salariés (en CDI) : ACC I. à III.3 justifiant à la date de clôture des inscriptions de trois ans au moins d activité en continu à La Poste ou dans une filiale de La Poste dont un an minimum dans le niveau de classification détenu. Agents contractuels de droit public : Niveau de poste I. à III.3 justifiant à la date de clôture des inscriptions de trois ans au moins d activité en continu à La Références : CORPUSCC du 6 janvier / 5
4 Ouverture de dispositifs RPP classe c IV Groupe A pour la Branche ServicesCourrierColis Poste. Fonctionnaires : CA2, CA, CAPRO, TS, ATGS, ATG2, ATG,, APN2, APN, AP comptant à la date de clôturee des inscriptions trois ans au moins de services effectifs à La Poste ou dans sess filiales dont un an dans leur grade. IN, REVI, RHC, R et autres grades de reclassement dee niveau inférieur i comptant à la date de clôturee des inscriptions trois ans au moins de services effectifs à La Poste ou dans sess filiales dont un an dans leur grade. Nombre de participations : Ne pas avoir épuisé le nombree de participations autoriséess (3 par an). Date de clôture des inscriptions : 05/ /02/205 Date des épreuves écrites d admissibilité : 2/ 03/205 Date des épreuves orales d admission : du 08/06/205 au 0/07/ /205 Article 2 Pour les personnels fonctionnaires, ce dispositif de promotionn se traduitt par un concours interne d accès au grade de cadre supérieur de La Poste. Article 3 La présente décision sera publiée au Bulletin des ressources humaines La Poste. Références : CORPUSCC du 6 janvier / 5
5 Ouverture de dispositifs RPP classe c IV Groupe A pour la Branche ServicesCourrierColis Cartographie des Bassins d Emplois Bassin d emplois (Zone Direction Exécutive Régionale) Ile de France Nord Est Sud Sud Siège + DOCN Nombre de DSCC / DOCN 7 DSCC 7 DSCC Haute Normandie, Bassee Normandie, HauteBretagne, Bretagne, Loire AtlantiqueVA Vendée, AnjouMaine, Touraine Berry, BeauceSologne Limousin, Auvergne, Aquitaine Nord, PoitouCharentes, Pays de l Adour, MidiPyrénées Nord, MidiPyrénées Sud Bouches du Rhône, Côtee d'azur, Monts et Provence, Golfe du Lion, LoireVallée du Rhône, AinRhône, IsèrePays de Savoie Directions du Siège de la BSCC (DAS) & DOCN COLIS DSCC / DOCN / Directions du Siège (DAS) composant le Bassin B d emploi Paris, Seine et Marne, Yvelines, Y Essonne, Hauts de Seine, Seine Saint Denis, Val de Marne, Val d Oise Nord, Pas de Calais, Picardie, Alsace, Lorraine, Meuse ChampagneArdennes, Bourgogne,, FrancheComté Directions du Pôle Colis, DOT Colis IDF, DOT Col is, DOT Colis Nord du Est,, DOT Colis Sud, DOT Colis SudEst & Direction Nationale Colis Références : CORPUSCC du 6 janvier / 5
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