Thierry REPENTIN, ministre délégué chargé de la Formation professionnelle et de l Apprentissage

Transcription

1 Informations presse 13 novembre 2012 Thierry REPENTIN, ministre délégué chargé de la Formation professionnelle et de l Apprentissage a fait une visite officielle au centre de formation d apprentis BTP CFA Loire-Atlantique site de Saint-Herblain le 12 novembre 2012 Le ministre Thierry REPNTIN a fait la visite du centre de formation en présence de Jean- Luc SETHI, président du CCCA-BTP, Marcel MALMARTEL, secrétaire général du CCCA- BTP, le réseau de l apprentissage BTP, Sylvie ESLAN et Matthieu ORPHELIN, viceprésidents du Conseil régional Pays de la Loire, Pierre DEREMAUX, président de l association BTP CFA Pays de la Loire, Fabrice CHAPLIN, secrétaire général de BTP CFA Pays de la Loire et Philippe DREYFUS, directeur du BTP CFA Loire-Atlantique. Une table ronde a ensuite réuni toutes ces personnes avec des jeunes apprentis, des chefs d entreprise, des formateurs et des acteurs au quotidien de la formation pour débattre et échanger sur l apprentissage et trouvé ensemble des pistes d amélioration pour l avenir. Le réseau des centres de formation d apprentis (CFA) du BTP, coordonné et animé par le CCCA-BTP, est l acteur incontournable de la formation professionnelle initiale par l apprentissage aux métiers du bâtiment et des travaux publics. Il est le premier réseau de l apprentissage en France tous secteurs confondus. Le CCCA-BTP, Comité de concertation et de coordination de l apprentissage du bâtiment et des travaux publics Association nationale, professionnelle et paritaire, le CCCA-BTP met en œuvre la politique de formation professionnelle initiale aux métiers de la construction par l apprentissage définie par les partenaires sociaux de la branche.

2 Le CCCA-BTP a une double ambition : répondre aux besoins de développement de compétence et de main-d œuvre qualifiée des entreprises du BTP et assurer la réussite du parcours de formation et l insertion professionnelle et sociale de tous les jeunes qui choisissent les métiers du BTP. Le CCCA-BTP coordonne, anime et contribue au financement de 103 centres de formation d apprentis (CFA) du BTP. Le réseau de l apprentissage BTP contribue à la mission de service public de la nation tout en répondant aux besoins de qualifications de l industrie et de l artisanat du BTP. Le CCCA-BTP célèbre le 14 novembre 2012 à Paris son 70 e anniversaire en présence du ministre Thierry Repentin. Au travers de 70 ans d innovation au service des entreprises et des apprentis du BTP, le CCCA-BTP est resté fidèle à ses missions originelles : promouvoir, développer et coordonner l apprentissage pour répondre aux attentes de toute la profession et assurer la réussite du parcours de formation et d insertion professionnelle de tous les jeunes qui choisissent les métiers du BTP en se formant par l apprentissage. BTP CFA Loire-Atlantique Près de apprentis formés en Loire-Atlantique ces 20 dernières années apprentis accueillis chaque année. Un dispositif pédagogique performant, assuré par 120 professionnels de la formation, certifié par le CCCA-BTP. 42 formations proposées de niveau V et IV : CAP - BP - Bac pro - Mention complémentaire. Un taux de réussite et d insertion professionnelle de plus de 80 %. Plus de m² de surface pédagogique. 30 ateliers spécialisés métiers, des plateaux sportifs et un hébergement sur sites. Le fonctionnement et les investissements de BTP CFA Loire-Atlantique sont financés par le conseil régional des Pays de la Loire, ainsi que par la profession, à travers le CCCA-BTP. Les centres de formation d apprentis (CFA) du BTP du Pays de la Loire L association régionale gestionnaire BTP CFA Pays de la Loire, présidée par Pierre Deremaux, met en œuvre au niveau régional la politique de formation de la branche professionnelle du bâtiment et des travaux publics, définie au niveau national, et gère les CFA du BTP de la région : Angers : 945 jeunes en formation ;

3 La Roche-sur-Yon : 1548 jeunes en formation ; Le Mans : 963 jeunes en formation ; Saint-Brevin-les-Pins : 540 jeunes en formation ; Saint-Herblain : 1223 jeunes en formation. Les centres de formation d apprentis (CFA) du BTP de la région Pays de la Loire forment jeunes, avec plus de entreprises locales formatrices. Près de jeunes sont formés chaque année en France par la voie de l apprentissage. La Région Pays de la Loire, partenaire de la branche et des CFA du BTP Le développement de la voie professionnelle sous statut scolaire ou par apprentissage est au cœur des priorités régionales en matière d éducation et de formation. La Région entend par là contribuer à créer les conditions de réussite de tous les jeunes et favoriser une insertion professionnelle durable. Pour mettre en œuvre cette volonté politique et dans le cadre de ses compétences en matière d apprentissage, la Région contractualise avec les CFA et définit ses attentes en matière d offre de services et de qualité de l apprentissage vis-à-vis des jeunes et des entreprises. En Pays de la Loire, avec près de apprentis, 350 pré-apprentis et 51 centres de formations, l accent est mis sur le développement qualitatif de l apprentissage en complémentarité avec l offre de formation existante sous statut scolaire. À ce titre, la Région demande aujourd hui aux CFA d accompagner les jeunes de l amont à l aval du contrat pour favoriser leur réussite et leur insertion professionnelle et lutter contre les ruptures de contrats. Pour atteindre ces objectifs, la Région anime et finance une démarche d individualisation des parcours ainsi qu un programme de formation des personnels de CFA. Les conditions de vie et de formation sont également au cœur de l action de la Région avec la Dotation à l équipement professionnel, la gratuité des manuels scolaires et professionnels, une aide à la restauration, un Pass Apprenti pour le transport et l hébergement, la possibilité pour les jeunes les plus démunis d accéder à un Ordinateur portable à un tarif préférentiel (opération Ordi Pass). Les moyens humains ont également été renforcés avec la création de postes d accompagnateurs en vie sociale et professionnelle. Un Fonds social est également attribué à chaque CFA qui permet à l établissement de mieux prendre en compte les situations individuelles. La définition et l évolution de l offre de formation initiale par apprentissage restent au cœur de l action de la Région afin de répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux de l économie. À ce titre, les CFA du bâtiment et des travaux publics sont accompagnés par la Région pour l évolution de leur offre de formation afin de préparer les jeunes à des diplômes répondant aux besoins en compétences des entreprises. Ces deux dernières années, plusieurs Mentions complémentaires de Technicien en énergies renouvelables ont ainsi été ouvertes dans les CFA de la branche.

4 L ensemble des bâtiments et des équipements évolue en lien avec ces objectifs et les nouvelles exigences législatives, notamment en matière d accessibilité pour les personnes en situation de handicap et d efficacité énergétique. Un cofinancement de 9,1M a été apporté aux quatre CFA du réseau CCCA-BTP ces trois dernières années. En 2012 ce sont près de 125M (hors primes aux employeurs d apprentis) qui ont été consacrés à l apprentissage par la Région dont 16,2 M pour le financement du fonctionnement et des aides aux apprentis des quatre CFA du BTP. Les chiffres clés du réseau de l apprentissage CCCA-BTP en France N 1 de l apprentissage en France tous secteurs confondus. 2 millions d apprentis formés depuis la création du réseau CCCA-BTP. 80 % de réussite aux examens et 80 % d insertion professionnelle. 103 centres de formation d apprentis (CFA) conventionnés présents partout en France : 75 CFA gérés paritairement par les professionnels du BTP ; 28 CFA associés dont 10 CFA Travaux Publics jeunes en apprentissage en 2011/2012 : 1000 jeunes en préapprentissage ; jeunes au niveau V ; jeunes au niveau IV ; 1050 jeunes au niveau III et au-delà entreprises formatrices, soit 10,3 % des entreprises du BTP : 75 % des entreprises formatrices ont moins de 10 salariés et accueillent 67 % des apprentis du réseau CCCA-BTP. Une capacité globale d accueil de à apprentis. Plus d une centaine de diplômes pour les ans en apprentissage formant à 25 métiers du BTP représentés dans le dispositif de formation du réseau de l apprentissage BTP. Le réseau représente près de 20 % des apprentis tous secteurs d activités confondus et la plus large part dans les métiers du BTP, avec 72 % des apprentis. Le BTP, 1 er secteur à s investir dans la formation des jeunes à ses métiers. Les chiffres clés du secteur du BTP et de l apprentissage en Pays de la Loire Le chiffre d affaires des entreprises du bâtiment en Pays de Loire s élève à 6,8 milliards d euros.

5 Le chiffre d affaires global des entreprises du bâtiment de la France métropolitaine est de 124,5 milliards en euros courants hors taxes ; la région Pays de la Loire représente ainsi environ 6 % du chiffre d affaires global du secteur du bâtiment. Le chiffre d affaires des entreprises de travaux publics en Pays de la Loire s élève à 2,2 milliards d euros. Le chiffre d affaires global des entreprises de travaux publics est de 40,8 milliards en euros courants hors taxes : la région Pays de Loire représente ainsi 6 % du chiffre d affaires global du secteur des travaux publics. La région Pays de la Loire compte environ entreprises de bâtiment et de travaux publics, représentant 6 % du nombre global d entreprises du BTP sur le territoire français. Ces entreprises emploient localement environ salariés. Le taux de réussite aux examens et le taux d insertion professionnelle sont de 80 % en Pays de la Loire, comme le taux au niveau national Service de presse CCCA-BTP : Patricia Desmerger Tél. : patricia.desmerger@orange.fr Contact chargée de communication BTP CFA Loire-Atlantique : Marie-Sophie Dupond 27 rue de la Rivaudière Saint-Herblain Tél. : mariesophie.dupond@ccca-btp.fr

6 6

7 7