LE GROUPE HOSPITALIER PAUL GUIRAUD

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1 Date 01/12/2011 Intitulé du poste Nature du poste Pole Service Cadre de santé Temps plein Clamart Urgences d Antoine Béclère LE GROUPE HOSPITALIER PAUL GUIRAUD Le groupe hospitalier Paul Guiraud assure une mission de service public en psychiatrie adulte réparti sur 13 secteurs de psychiatrie générale, six se situent dans le Val-de-Marne et sept dans les Hauts-de-Seine. Il dessert plus de habitants répartis sur 30 communes et dispose pour cela de 55 structures extrahospitalières personnels y assurent cette mission. Paul Guiraud est l un des trois hôpitaux psychiatriques les plus importants de France. Près de patients sont traités chaque année dont 80 % à l extérieur. Les équipes médicales sont investies dans de nombreux travaux de recherche. Le caractère pluridisciplinaire des équipes soignantes contribue à une meilleure prise en charge des patients. S y ajoute 1 unité pour malades difficiles (UMD) de 80 lits, 1 service médico-psychologique régional (SMPR) à la prison de Fresnes de 47 lits, 1 Pôle addiction : le CSAPA Liberté, 1 fédération de thérapie familiale, 1 fédération de soins somatiques, 2 instituts de formation : 1 en soins infirmiers (I.F.S.I.) et 1 pour les aides-soignants (I.F.A.S.). L établissement est présent ou contribue aux urgences psychiatriques des hôpitaux Bicêtre, Antoine Béclère et Ambroise Paré. Le nouvel hôpital de Clamart sera inauguré début Il comptera 120 lits. 1 Identification de la fonction Intitulé : Cadre de santé Affectation : Service d Accueil des Urgences. Pôle Clamart 2 Missions de la fonction Missions de la structure de soins : -Amélioration et coordination de l accueil et des prises en charge en urgence des patients à pathologies psychiatriques et de leur entourage. -Collaboration avec les différentes structures d amont et d aval, l EPS Paul Guiraud et Erasme.

2 -Travail de psychiatrie de liaison dans les autres services d Antoine Béclère. Missions générales : Par le biais de ses compétences professionnelles qu il s engage à développer, le cadre de santé promeut dans un souci d efficience, un management adapté aux situations de travail. Il est garant de l application et du respect des règles institutionnelles, professionnelles et déontologiques. Il s engage à initier et à maintenir avec son équipe une réflexion éthique à l attention des personnes soignées. Il est responsable de la gestion des risques encourus par les personnes hospitalisées, par leurs proches et par les professionnels eux-mêmes. Le cadre de santé est responsable de l encadrement des soins infirmiers psychiatriques (infirmiers de Paul Guiraud et d Antoine Béclère), afin d assurer la sécurité et la continuité des soins. Il organise et enrichit le projet des urgences psychiatriques à Antoine Béclère dans le cadre d une convention (4 secteurs de Paul Guiraud et 2 secteurs d Erasme). Il améliore la prise en charge des patients relevant de la psychiatrie en collaboration avec les cadres supérieurs du pôle MIRS, de Paul Guiraud et des équipes psychiatriques et somatiques Il assure l interface institutionnelle entre les différents hôpitaux et les différents interlocuteurs concernés (cliniques, DDASS, police, pompiers ) Il organise et assure le travail de liaison entre les différents secteurs de psychiatrie concernés. Missions spécifiques : L organisation de la dispensation des soins et des services aux personnes soignées et à leur entourage. Il est garant des objectifs de soins atteints (des entretiens infirmiers d accueil, de la relation d aide, du travail de collaboration avec les praticiens hospitaliers, de la prise en charge des urgences psychiatriques : contentions, surveillance des soins, participation aux soins somatiques pour les patients psychiatriques ) et doit veiller à l évolution des pratiques professionnelles en déterminant des objectifs en équipe. Il assure la mise en place des outils infirmiers, à leur respect, à leur évolution (dossier informatisé du patient ). Il veille à l adaptation des soins nécessaires pour gérer les situations d urgence et de crise psychiatrique. Il anime les transmissions pour optimiser la qualité des prises en charge et en assurer le contrôle. Il participe et facilite la collaboration et la coordination entre l équipe médicale et l équipe soignante (urgentistes, somaticiens, psychiatres). Il optimise la gestion des lits et les liens avec les différents hôpitaux. Il identifie, enregistre sur Cimaise et valorise l activité paramédicale et réalise un rapport d activité annuel. Le management des ressources humaines et des compétences Il est responsable de l animation d une équipe paramédicale spécialisée en psychiatrie. Il participe à l évaluation des compétences. Il planifie les agents de Paul

3 Guiraud sur Gestor et travaille en collaboration avec les cadres des urgences, pour les agents de Béclere. Il réalise les entretiens annuels d évaluation et accompagne les projets individuels et/ou collectifs dans le cadre de projets institutionnels. Il anime l équipe de soins en recherchant l équilibre entre les contraintes internes et externes, l activité et les attentes de professionnels. Il adapte le mode de management aux situations de travail : travail d écoute, régulation, gestion des conflits, prise de décision. La gestion des moyens matériels Il participe à l évaluation des besoins en équipements non médicaux, dispositifs médicaux, consommables Il met en œuvre des procédures et en assure le suivi (contention, partis sans autorisation ). Il contrôle le respect des règles d utilisation des dispositifs. Il veille à la déclaration de tous les incidents et accidents (matériovigilance). La prévention et la gestion des risques Il développe une culture de prévention et de gestion des risques, d évaluation des pratiques professionnelles, au bénéfice des personnes soignées. Il contribue à la sécurité des personnes. Il déclare les événements indésirables sur le logiciel institutionnel de Béclère (OSIRIS) et de Paul Guiraud (ENNOV). Il met en place des actions préventives, met en œuvre des mesures correctives et réalise le suivi des améliorations. Il forme le personnel et exploite les retours d expérience d incidents survenus au sein du service et dans les autres secteurs. Il connait et suit les recommandations du CHSCT, de la CSIRMT. La gestion de l information et de la formation Il est garant d un dialogue de qualité et doit favoriser les échanges. Il doit développer la communication entre les différents partenaires (chefs de service, cadres supérieurs de santé, services administratifs). Il assure la diffusion des informations. Il participe à l encadrement des stagiaires, il élabore les potentiels d accueil en stage, il élabore un livret de présentation du service, il organise le tableau de service de l étudiant. Il réalise avec l équipe les bilans et les évaluations en cours et fin de stage. Il supervise les professionnels dans la démarche d évaluation des étudiants. Il organise pour les personnels du pôle MIRS des formations sur les pratiques spécifiques psychiatriques: sensibilisation aux pathologies psychiatriques, aide à la résolution de problèmes de prise en charge psychiatriques complexes. 3 Position de la fonction dans la structure Présentation du pôle Clamart

4 4 secteurs 1 de psychiatrie adulte du Groupe Hospitalier Paul Guiraud s installeront sur un site actuellement en construction à Clamart (Hauts de Seine).Ces secteurs sont réunis en un seul pôle sous la responsabilité d un chef de pôle. Il sera doté de 120 lits répartis en 6 unités de soins. Il sera une opportunité pour améliorer la qualité des soins : locaux neufs, proximité avec le domicile des patients, avec le SAU A. Béclère et avec les structures de soins extrahospitalières. Présentation du SAU Antoine Béclère Le service d urgence de l Hôpital d Antoine Béclère rentre dans le cadre d un partenariat inter-hospitalier : 6 secteurs des Hauts de Seine (EPS Paul Guiraud : 92G16, 92G17, 92G18, 92G19 Hôpital Erasme d Antony : 92G20, 92G21). Les urgences psychiatriques ont pour mission d améliorer l accueil et la prise en charge psychiatrique et développer la psychiatrie de liaison. Liaisons hiérarchiques : -Coordination générale des soins de Paul Guiraud -Cadres supérieurs de santé du pôle Clamart Liaisons fonctionnelles : Médecin chef de pôle -Equipe médicale d Antoine Béclère (chef du pôle MIRS, chef du service des urgences, urgentistes, psychiatres.) -Equipe paramédicale (cadre paramédicale de pôle, cadres de santé du pôle, infirmiers et aides soignants des urgences, de l Unité d Hospitalisation de Courte Durée, des autres services de Béclère ) -Service de liaisons (CMP, EPS ) -Service social, autres unités de soins de l hôpital, école et instituts paramédicaux -Intervenants extra hospitaliers 4 Profil nécessaire pour la fonction Niveau d emploi : Catégorie : A Statut / Corps / (grade) Cadre de santé Formations Expériences Diplôme de cadre de santé Expérience professionnelle en psychiatrie avec une pratique intra hospitalière et une connaissance des soins généraux. 1 Les 4 secteurs concernés sont les suivants : 92G16 : Meudon/Chaville, 92G17 : Clamart/ Plessis- Robinson, 92G18 : Malakoff/ Montrouge et 92G19 : Bagneux/ Chatillon

5 Compétences Savoirs : Connaître les pathologies psychiatriques, de la crise et de l urgence psychiatrique. Connaître les spécificités de l hospitalisation psychiatrique (sectorisation, réseaux de soins ). Connaître la législation spécifique à la psychiatrie. Avoir une très bonne connaissance de l architecture et de l organisation des urgences. Savoir-faire : Disposer d aptitude à la communication et au travail d équipe. Etre capable d avoir une collaboration efficace avec les différents collaborateurs (organiser et maintenir un travail de liaison avec les différents secteurs). Etre compétent dans le management d équipe. Savoir écouter S intégrer au fonctionnement des urgences. Prendre des décisions relevant de sa compétence. Avoir la capacité de mise à distance et de recul. Savoir se remettre en question Savoir-être : Diplomatie Autonomie Dynamisme Organisation Sociabilité Contrôle de soi Partage d expérience Qualités Etre motivé pour le travail aux urgences et notamment pour la psychiatrie. Etre en accord avec le projet des urgences et des établissements psychiatriques (Paul Guiraud, Erasme ) 5 Organisation du travail Horaires : 9h-17h en repos fixe 6 Pour postuler Renseignements sur le poste : - Mme GUERRA-SERRES Carole : carole.guerra@ch-pgv.fr Tél Mme SAULI Marie Paule : mariepaule.sauli@ch-pgv.fr Tél

6 Accès : En voiture : Porte de Châtillon, D 906, direction Rond-Point du Petit Clamart En bus : (depuis M Mairie d'issy) : Arrêt Antoine Béc lère (D 906) (depuis M Châtillon-Montrouge) : Arrêt Antoi ne Béclère (D 906) (depuis RER Bourg-la-Reine) : Arrêt Antoine Béclère (D 906) (depuis M Corentin Celton) : Arrêt Antoine B éclère, Jardin parisien (rue de la Pte de Trivaux) Adresser les candidatures (lettre de motivation et CV) par courrier : Direction des soins, 54 avenue de la république, Villejuif Cedex ou pour par mail recrutement@ch-pgv.fr