En rassemblant tous les partenaires de l action sociale, les premières Assises départementales de l insertion, en 2010, ont débouché sur le programme

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "En rassemblant tous les partenaires de l action sociale, les premières Assises départementales de l insertion, en 2010, ont débouché sur le programme"

Transcription

1 Dossier En rassemblant tous les partenaires de l action sociale, les premières Assises départementales de l insertion, en 2010, ont débouché sur le programme départemental d'insertion (PDI) pour la période Piloté par le Conseil général, ce programme définit un large éventail d'actions pour celles et ceux qui interviennent pour favoriser l insertion sociale et professionnelle des bénéficiaires du RSA (ils sont plus de en Corrèze). Les actions départementales s adressent à eux notamment par le biais d un soutien aux structures qui les accompagnent tout au long de l année : chantiers et entreprises d insertion, auto-école associative, ateliers de rencontres et d échanges d informations... Le Conseil général apporte son soutien à 36 de ces structures d'insertion. Le PDI concerne également l aide aux jeunes : en 2010, 967 jeunes inscrits dans une démarche d insertion sociale et professionnelle ont bénéficié du Fonds d aide aux jeunes. 9

2 DOSSIER Economie sociale et solidaire L'insertion et l'emploi pour finalités Dans le cadre du Mois de l économie sociale et solidaire (ESS), plusieurs manifestations sont organisées jusqu à la fin novembre à travers tout le département. Un colloque qui se tiendra au Conseil général, le 25 novembre, clôturera cette série de rendez-vous. Il permettra d'éclairer la diversité et les finalités des démarches entreprises sous couvert de l ESS, à savoir avant tout l'insertion sociale et l'emploi. L'épicerie solidaire fait partie des réalisations de l'économie sociale et solidaire. Pour la 5 e année consécutive, la Chambre régionale de l économie solidaire (CRES) est le pilote des manifestations organisées tout au long du Mois de l économie sociale et solidaire en Limousin. En Corrèze, à partir du 15 novembre, plusieurs actions seront présentées dans une dizaine de lieux. Plusieurs thèmes de l économie sociale et solidaire seront ainsi abordés : les métiers des services à la personne, le principe de l épicerie solidaire, la formation, le soutien aux circuits courts bio... Le public pourra questionner, s informer et ainsi mieux connaître les réalisations, les valeurs et les effets concrets de l économie sociale et solidaire dans la vie de tous les jours. Un Département engagé Le Conseil général est engagé depuis plusieurs années dans le soutien à l ESS. Cela se concrétise notamment par de nombreux programmes et dispositifs, liés pour la plupart à l Agenda 21 départemental : commande publique responsable, accès des jeunes à l emploi, micro-crédit solidaire, plan départemental de covoiturage, aide à l émergence d un réseau de ressourceries... Au Conseil général, le 25 novembre, un colloque comprendra deux parties complémentaires. La matinée sera consacrée aux actions de l Agenda 21, aux efforts que la collectivité déploie en matière de développement durable et aussi à la ressource en eau. L après-midi seront présentés d'une part un bilan des premières Rencontres de l économie sociale et solidaire et d autre part les initiatives engagées dans ce domaine en Corrèze. Contact : (Valérie Marin). Colloque - Vendredi 25 novembre, Conseil général (amphithéâtre). - de 9 h à 12 h 30 : Agenda 21 et eau potable en Corrèze. - de 13 h 30 à 17 h 15 : les rencontres de l'ess Une dizaine de rendez-vous Mardi 15 novembre, de 9 h 30 à 12 h 30 Mission locale d Ussel Rencontre avec Uniformation. Contact : (Aurélie Dugoulet). Mercredi 16 novembre, 18 h CCI de Brive Conférence «Santé-assurance maladie, encore un espoir» par André de Forgeac. Contact : Jeudi 17 novembre, de 15 h à 16 h Service Information Jeunesse de Brive Service civique. Contact : (Philippe Berger). Jeudi 17 novembre Salle polyvalente de Sainte-Fortunade «Entreprendre autrement en pays de Tulle». Contact : (Céline Fernandez) et (Marion Neyrat-Dusso) Vendredi 18 novembre, 19 h Centre culturel Projection du film «Africascop». Contact : (CRES Limousin). Lundi 21 novembre, de 10 h à 17 h et de 18 h à 20 h CCAS de Brive «L épicerie solidaire». Contact : (Sylvie Alexandre). Mardi 22 novembre, de 14 h à 17 h INFA de Brive Rencontre avec Uniformation. Contact : (Aurélie Dugoulet). Mercredi 23 novembre, de 10 h à 12 h INFA de Brive Zoom sur les métiers des services à la personne. Contact : (CRES Limousin). Jeudi 24 novembre, de 18 h 30 à 20 h Salle Jean-Jaurès à Uzerche «Comment soutenir les circuits courts alimentaires biologiques?» Contact : (Alice Valenzisi). 10

3 dossier Saint-Pantaléon-de-Larche Quand l insertion s accroche aux bonnes branches Créée en 1992, l Association de ramassage briviste pour la revalorisation de l environnement (ARBRE) a démarré son activité de récupération de déchets avec 10 personnes bénéficiaires du RMI. Devenue aujourd hui entreprise d insertion, ARBRE a étendu son champ d action et emploie désormais une cinquantaine de salariés. Certains appareils électroménagers sont récupérés par les "ateliers blancs" des Restos du Cœur. Patrick Labrousse, directeur d ARBRE, est de l aventure depuis le tout début. C est à partir d une étude de marché qu il avait réalisée sur la collecte des déchets à Brive qu a été mise en place l association, au mois de mars La Ville de Brive a d abord confié la gestion de ses deux déchetteries municipales (Léo-Lagrange et Pierre- Chaumeil) à l association, qui avait la bonne idée de miser sur l insertion pour mener à bien ses projets. Dix bénéficiaires du RMI sont ainsi recrutés pour démarrer. «Au départ, il s agissait simplement d assurer l accueil sur le site et de faire un peu de tri, raconte Patrick Labrousse. Ce tri nous a rapidement permis de dégager assez de bénéfices pour acheter une presse à cartons et un camion afin d enlever nous-mêmes les bennes pleines». Un Rmiste a passé son permis poids lourd pour l occasion. De nouvelles activités Petit à petit, la réputation de l association a produit ses effets. «Les nouvelles déchetteries du bassin de Brive ont fait appel à nous, notamment pour le gardiennage», poursuit Patrick Labrousse. Les effectifs d ARBRE s étoffent naturellement pour atteindre une vingtaine de salariés dès Dans le même temps, l association acquiert un deuxième puis un troisième camion. De nouvelles activités viennent ensuite enrichir le «catalogue» d ARBRE. «A la suite de la fermeture des incinérateurs, en 1997, nous avons développé la collecte de déchets hospitaliers, détaille le directeur. On a commencé par Ussel, puis notre tournée est passée par Tulle et par Brive. Les 4 à 5 chauffeurs qui assurent la collecte emportent les dé- chets hospitaliers et médicaux dans des conteneurs et des cartons spécialement conçus au CHU de Limoges, où ils sont incinérés». Avec les Restos du Cœur Avec plus de 50 salariés, dont une douzaine en CDI, ARBRE, qui a obtenu un statut d entreprise d insertion en 2010, poursuit sa démarche de diversification en s attaquant à la collecte dite des 3E : appareils électriques, électroniques et électroménagers. Une partie de cette collecte se fait auprès des grandes surfaces. Des collectes de verre (et d amiante, de peinture ) ont aussi vu le jour, tout comme une collaboration avec l Etablissement français du sang. Des partenariats sont également noués avec d autres associations oeuvrant dans le secteur social. Exemple avec les Restos du Cœur : des appareils électroménagers repérés en bon état sont redirigés vers les «ateliers blancs» des Restos du Cœur où ils sont réparés avant d être revendus. Concourant à la fois à la préservation de l environnement et à la réinsertion professionnelle, ARBRE est un exemple concret d économie sociale et solidaire. Depuis 1992, ses critères d embauche se sont élargis. «Nous ciblons toujours un public prioritaire, mais plus uniquement les bénéficiaires du RSA, explique Patrick Labrousse. Les personnes qui sont en recherche d emploi depuis plus de 3 ans, les travailleurs handicapés, les personnes de plus de 50 ans font partie du public que nous accueillons. Selon que ce soit en chantier d insertion ou au sein de l entreprise d insertion, les contrats proposés s échelonnent de 6 mois à 2 ans. Au moment où ils quittent l entreprise, nos salariés sont formés et ont acquis une solide expérience professionnelle. Ils bénéficient par ailleurs d un accompagnement social», précise le directeur de l'entreprise d'insertion, Patrick Labrousse. 11

4 DOSSIER Uzerche Au service de l insertion en zone rurale Association intermédiaire et chantier d insertion : telles sont les deux missions que mène depuis dix ans Services Prox à Uzerche. Les clients sont régulièrement invités à remplir une fiche de satisfaction. «C est une manière de les associer au parcours de la personne qui vient chez nous», justifie Céline Pallut. L accompagnement, ce sont aussi de très nombreux dispositifs mis en place autour de l activité principale de la structure. Pêle-mêle : sorties découverte au Centre sportif de Bugeat, possibilité de location de cyclomoteurs, repas avec la collaboration de la Banque alimentaire, tarifs préférentiels au cinéma «On ne peut pas donner plus d outils!», résume Céline Pallut. Tel : Les employés de Services Prox sont régulièrement accompagnés par les permanents de la structure. Si l on cumule les activités des chantiers d insertion et les missions confiées par l association intermédiaire, Services Prox procure un emploi à environ 70 personnes par an. La directrice de la structure, Céline Pallut, explique que «cela marche un peu comme l intérim». «Sauf que chez nous, ajoute-t-elle, la notion d accompagnement est primordiale». Les deux structures de Services Prox s adressent à un public dit prioritaire : bénéficiaires du RSA, jeunes en difficultés, personnes reconnues travailleurs handicapés. L association reçoit également des stagiaires du centre de détention d Uzerche. Les contrats sont des CDD relatifs à de courtes missions et sont renouvelables pendant 24 mois au maximum. Station de lavage mobile Les chantiers d insertion concentrent quatre activités principales. «Des choses assez classiques comme l entretien des espaces verts et le nettoyage de locaux», précise Céline Pallut, avant de souligner le caractère moins banal «des missions de second œuvre et surtout le nettoyage de conteneurs à ordures ménagères». «Pour cette mission spécifique, explique la directrice, nous avons investi dans une station de lavage mobile. La tournée, effectuée par deux personnes, peut concerner jusqu à 25 conteneurs dispersés sur tout notre territoire d action». De l accompagnement L association intermédiaire, quant à elle, propose des travaux s apparentant à des «coups de main» : ménage, jardinage, petit bricolage, rangement du bois «Notre champ d intervention est d environ 30 km autour d Uzerche, précise Céline Pallut. Que ce soit pour les salariés ou pour notre fichier de clients. Ces derniers sont en majorité des particuliers, même si nous comptons de nombreuses entreprises, des associations et aussi des collectivités». La municipalité d Uzerche fait ainsi régulièrement appel à la main d œuvre de l association. Etant l employeur, Services Prox se charge de toute la partie administrative, fiches de paie, factures, charges sociales etc. Sortie positive Fonctionnant avec 7 permanents, mais également une vingtaine de bénévoles («beaucoup de retraités, mais pas seulement» indique la directrice), Services Prox atteint un taux élevé de sortie positive : 70 % pour l année écoulée. Petit rappel : une "sortie positive" peut être un CDI, un CDD de plus de 6 mois, une formation ou une autre expérience dans une entreprise d insertion. Avec l'aide du Département Dans le cadre de sa politique d insertion, le Conseil général subventionne Services Prox à hauteur de pour l association intermédiaire et de pour le chantier d insertion. 12

5 DOSSIER Brive Des solutions d'accompagnement pour permettre la mobilité Grâce à une formation adaptée et individualisée, mais aussi à un accompagnement permanent, l auto-école associative Ader est une solution efficace pour que les personnes en difficulté d apprentissage puissent accéder au permis de conduire. Derniers préparatifs avant la location... à l autre (trois dans sa journée), traversant Brive de part en part. «C était la galère de calculer quel bus il fallait attraper au vol pour arriver à l heure au collège ou à l arrêt d un second bus. Ce permis, ça a carrément changé ma vie professionnelle, c est clair, mais également ma vie familiale : c est tellement plus pratique pour les activités de mes enfants!» Mickaël, le formateur «sans qui rien ne serait arrivé», la joue modeste. Modeste mais totalement impliqué. «Beaucoup de personnes qui viennent chez nous ont besoin d être remises en confiance. Il faut prendre du temps, trouver le déclic. En fait, j adapte ma pédagogie en fonction du public». Contact : Quelques heures volées au cœur d un après-midi ordinaire suffisent à mesurer les résultats positifs de la mission menée par Ader. Les «clients» se succèdent, chacun avec son histoire, sa «tuile», et tous trouvent une réponse. En panne de voiture, Monique ne pouvait plus se rendre à son travail à Objat (elle habite à Brive). Elle a contacté par téléphone Jean-Marie Nicolle, directeur de l auto-école associative, qui après vérification de «l éligibilité» de sa situation, lui a loué une berline pendant deux semaines, «le temps de se retourner», pour un montant total de 70. Et un chèque de caution de 250. Des antennes à Tulle et à Ussel Marie aussi loue une voiture. Bien obligée d en passer par là. Domiciliée à Chamboulive (après avoir travaillé longtemps à l étranger), elle vient de trouver un emploi à Beaulieu-sur Dordogne. Marie n a pas eu à chercher très longtemps un concessionnaire. Son permis, elle l a obtenu en mars dernier après avoir suivi ses cours de code et de conduite sur le site de l antenne tulliste d Ader (il en existe également une à Ussel). Elle connaît donc la maison. Elle a opté pour une location de trois mois : c est la durée maximum selon le règlement d Ader. «Je vais mettre cette période à profit pour demander un micro-crédit solidaire, dit-elle, afin de m acheter une voiture à moi». Remise en confiance Et puis il y a Coline, qui se faisait une montagne de l apprentissage de la conduite. Orientée par sa référente RSA vers Ader, elle a surmonté ses appréhensions et a finalement obtenu son permis. Depuis, elle ne tarit plus d éloges sur Mickaël, l un des deux formateurs de l auto-école. Vacataire dans l Education nationale, la jeune femme, mère de deux enfants, jonglait d un collège Sur prescription «Pour bénéficier de nos services, explique Jean-Marie Nicolle, il faut une prescription d un travailleur social, référent RSA ou assistante sociale, que ce soit pour la location de véhicule ou les cours de conduite. Avant de démarrer la formation, nous faisons une évaluation pour déterminer la motivation des candidats, leur niveau en français... Chaque année, ce sont environ 130 personnes qui sont orientées par le programme départemental d insertion ou les PLIE de Tulle et Brive (plan local pour l insertion et l emploi) vers notre structure, dont environ 30% ne dépassent pas le stade de l évaluation. Elles ont alors la possibilité de choisir une auto-école traditionnelle». L association accueille également de nombreux stagiaires, environ 150 par an, issus notamment des Missions locales. 13

6 dossier Ussel A la santé de la convivialité Animés par des agents du CCAS d Ussel, du Conseil général et de l IREPS (Instance régionale d éducation et de promotion de la santé), des ateliers autour de la santé ont lieu tous les quinze jours à Ussel. Saleha est la petite nouvelle de ces ateliers de rencontres et d échanges d informations, avec la santé pour principal sujet de discussion. «On apprend beaucoup de choses, témoigne-t-elle. Cela me permet également de rencontrer d autres femmes, de discuter. Et ça, ça compte». Une «envie de sociabilité», c est également ce qui a poussé Marie-Christine à intégrer le groupe. «Je suis venue ici par l intermédiaire d une amie qui connaissait ma motivation pour voir du monde», explique-t-elle. Au fil des ateliers, Marie-Christine a fait le plein d infos sur le diabète, la thyroïde et les addictions Parfois, les femmes du groupe jouent les prolongations. «Il nous arrive de donner des cours de cuisine, juste entre nous», confie encore Marie-Christine. Nathalie, Marie-Agnès et Emilie, les animatrices de ces ateliers, précisent d une même voix que les thématiques abordées au cours de l année «ont été choisies lors de la première réunion». Pour l année à venir, les choix se sont portés sur les méfaits du tabac, la formation aux gestes de premiers secours et la manière d aborder la question de la sexualité en tant que parent. L'atelier se réunit deux fois par mois. Formation Retrouver la confiance perdue L aide à la mobilisation sociale (AMS) est un outil d accompagnement créé par le Conseil général pour aider des personnes très éloignées de l emploi à retrouver des repères et un rythme. Anne, Estelle, Patricia et Naïma, encadrées par les formatrices Adina et Nathalie. Après avoir répondu à l appel à projets du Conseil général, c est FEL (Formation Entreprise en Limousin) qui, depuis 2009, assure l accueil et l accompagnement des bénéficiaires du RSA orientées vers l AMS par leur référent ou une assistante sociale. Répartis en groupes d une dizaine de personnes, une quarantaine d hommes et de femmes de Tulle, de Brive et d Ussel participent à ces formations. «Après une phase consacrée à la remise en confiance et au rythme à retrouver, explique Nathalie Jamain, directrice de FEL, la formation se déroule à travers des ateliers sur des sujets aussi variés que la gestion du stress, l informatique, l image de soi, l échange de savoirs...». La formation est délivrée pendant 12 semaines consécutives, à raison de 20 heures par semaine. Elle est encadrée par 5 ou 6 intervenants, dont une psychologue qui s entretient individuellement une fois par semaine avec les personnes du groupe. Il y a également une phase dite de «résolution des difficultés» où sont levés un à un les freins vers la réinsertion professionnelle. Les plus courants sont la garde des enfants, le permis de conduire... La formation s achève sur un bilan d expérience en présence du référent RSA, qui reprend l accompagnement là où il vient d être arrêté. Témoignages Anne, 26 ans, 2 enfants. «Je voulais me resociabiliser, rencontrer des gens, reprendre des horaires et me remettre dans le bain du travail. Par rapport à d autres actions, celle-là est beaucoup plus personnalisée. C est vraiment une bonne expérience, très enrichissante. Depuis, j ai été embauchée en CDI dans une entreprise de nettoyage». Estelle, 48 ans, mariée. «Au départ, j ai pris cela comme une punition. J avais très peu confiance en moi. Et puis, c est revenu petit à petit. Nous avons formé une équipe très soudée, très solidaire». Patricia, 47 ans, divorcée. «Un problème auditif m avait peu à peu coupée des gens. J étais devenue renfermée sur moi-même, je me laissais complètement aller. Reprendre confiance n a pas été facile. Aller mieux, c est faire à nouveau du vélo, fréquenter la bibliothèque... Côté professionnel, j ai fait une demande pour être aide à domicile. Ce que je faisais avant...». Naïma, 30 ans, célibataire. «Après des problèmes de santé, ma référente RSA m a conseillé de passer d abord par l AMS avant de chercher un emploi. C était utile pour reprendre le ryhtme, travailler sur soi... Tout au long de la formation, au sein du groupe, on a vu les uns et les autres évoluer positivement. Avant la fin de la formation, j ai postulé pour un emploi de caissière, chose que je n aurais pas osé faire avant. J ai été embauchée pour trois mois. Et depuis, j ai commencé une formation dans la comptabilité». 14

LE SECOURS CATHOLIQUE EN CORREZE C EST D ABORD DE L ACCUEIL POUR ROMPRE LA SOLITUDE ET L ISOLEMENT.

LE SECOURS CATHOLIQUE EN CORREZE C EST D ABORD DE L ACCUEIL POUR ROMPRE LA SOLITUDE ET L ISOLEMENT. LE SECOURS CATHOLIQUE EN CORREZE C EST D ABORD DE L ACCUEIL POUR ROMPRE LA SOLITUDE ET L ISOLEMENT. I Des permanences d accueil et des visites à domicile Toutes les équipes de Corrèze assurent des permanences

Plus en détail

Action de soutien à la mobilité

Action de soutien à la mobilité UNION EUROPÉENNE Fonds social européen Investit pour votre avenir PROGRAMME DEPARTEMENTAL D INSERTION 2012-2016 APPEL A PROJETS 2015 Action de soutien à la mobilité Date de lancement de l appel à projets

Plus en détail

Accompagnement renforcé du public PLIE Cadre de référence de Plaine Commune, Le PLIE

Accompagnement renforcé du public PLIE Cadre de référence de Plaine Commune, Le PLIE Accompagnement renforcé du public PLIE Cadre de référence de Plaine Commune, Le PLIE I- PREAMBULE 2 II- CAHIER DES CHARGES 2 II-1-Objectifs /Finalité 2 II-2-Public visé 3 II-3-Durée des parcours 3 II-4-Missions

Plus en détail

GUIDE MOBILITÉ DÉPARTEMENTAL. FIGEAC et GOURDON. Territoires des Maisons Communes Emploi Formation. www.mcef.midipyrenees.fr

GUIDE MOBILITÉ DÉPARTEMENTAL. FIGEAC et GOURDON. Territoires des Maisons Communes Emploi Formation. www.mcef.midipyrenees.fr GUIDE MOBILITÉ DÉPARTEMENTAL Territoires des Maisons Communes Emploi Formation FIGEAC et GOURDON www.mcef.midipyrenees.fr Pourquoi ce guide? Ce guide (non exhaustif) a été conçu pour faciliter et améliorer

Plus en détail

Etude sur la formation professionnelle des personnes handicapées

Etude sur la formation professionnelle des personnes handicapées Etude sur la formation professionnelle des personnes handicapées Rappel méthodologique Contexte & objectifs 1 2 Semaine pour l emploi des personnes handicapées : après avoir longtemps centré le regard

Plus en détail

Présentation du dispositif départemental FINANCEMENT PARTICIPATIF

Présentation du dispositif départemental FINANCEMENT PARTICIPATIF Présentation du dispositif départemental FINANCEMENT PARTICIPATIF 7 JUILLET 2015 Pascal COSTE Président du Conseil Départemental Programme cadre : "Pour une économie porteuse d'emplois" Volonté d'associer

Plus en détail

BACCALAURÉAT TECHNOLOGIQUE

BACCALAURÉAT TECHNOLOGIQUE Session 2012 BACCALAURÉAT TECHNOLOGIQUE SCIENCES ET TECHNOLOGIES DE LA SANTÉ ET DU SOCIAL SCIENCES ET TECHNIQUES SANITAIRES ET SOCIALES Épreuve ÉCRITE Durée : 3 heures Coefficient : 7 L usage de la calculatrice

Plus en détail

PROGRAMME OPERATIONNEL NATIONAL DU FONDS SOCIAL EUROPEEN. objectif compétitivité régionale et emploi

PROGRAMME OPERATIONNEL NATIONAL DU FONDS SOCIAL EUROPEEN. objectif compétitivité régionale et emploi UNION EUROPEENNE L Europe s engage en Limousin Avec le Fonds social européen PROGRAMME OPERATIONNEL NATIONAL DU FONDS SOCIAL EUROPEEN objectif compétitivité régionale et emploi 2007 2013 Axe 3 «cohésion

Plus en détail

Accompagnement amont court en parallèle de l étude du dossier. Proposer une solution d assurance adaptée aux besoins du chef d entreprise financé

Accompagnement amont court en parallèle de l étude du dossier. Proposer une solution d assurance adaptée aux besoins du chef d entreprise financé Adie et vous. Nos Missions: Des missions qui traduisent les valeurs de l ADIE fondées sur la confiance dans les capacités de chacun et le droit fondamental d entreprendre Financer les créateurs d entreprise

Plus en détail

APRE Aide Personnalisée de Retour à l Emploi

APRE Aide Personnalisée de Retour à l Emploi . APRE Aide Personnalisée de Retour à l Emploi Règlement d attribution & Mode d emploi Seine-Maritime page 1 Préambule Considérant que les bénéficiaires du RMI avaient parfois besoin d être soutenus financièrement

Plus en détail

Une exposition : «Les métiers des services à la personne»

Une exposition : «Les métiers des services à la personne» Une exposition : «Les métiers des services à la personne» Pour tous vos forums, salons, espaces d'accueil de public, une exposition itinérante en 5 panneaux (200 x 80 cm) disponible gratuitement : Les

Plus en détail

TÉMOIGNAGES de participantes et de participants dans des groupes d alphabétisation populaire

TÉMOIGNAGES de participantes et de participants dans des groupes d alphabétisation populaire TÉMOIGNAGES de participantes et de participants dans des groupes d alphabétisation populaire Démarche sur l aide financière aux participantes Marie-Lourdes Pas beaucoup d argent pour tout ce qu il faut

Plus en détail

SE FORMER. une passerelle vers l emploi. Personnes Handicapées AIDES ET SERVICES DE L AGEFIPH NOVEMBRE 2014. l Les bonnes questions à se poser

SE FORMER. une passerelle vers l emploi. Personnes Handicapées AIDES ET SERVICES DE L AGEFIPH NOVEMBRE 2014. l Les bonnes questions à se poser Personnes Handicapées AIDES ET SERVICES DE L AGEFIPH NOVEMBRE 2014 SE FORMER une passerelle vers l emploi l Les bonnes questions à se poser l Quelles démarches? l Les aides de l Agefiph dont vous pouvez

Plus en détail

EMPLOI MODE D EMPLOi Chantier et entreprise d insertion, régie DE quartiers MODE D EMPLOi

EMPLOI MODE D EMPLOi Chantier et entreprise d insertion, régie DE quartiers MODE D EMPLOi EMPLOI MODE D EMPLOi Chantier et treprise d insertion, régie DE quartiers MODE D EMPLOi Fonds social europé Investit pour votre avir IAE insertion par l activité économique L Activité économique : Un dispositif

Plus en détail

Guide des Aides à la Mobilité

Guide des Aides à la Mobilité Guide des Aides à la Mobilité Plateforme Mobilité Autunois-Morvan 11 Passage Couvert, 71400 AUTUN tél. 03.80.54.57.66 e-mail:mobilite.autunoismorvan@yahoo.fr PREAMBULE La Commission Locale de l'insertion,

Plus en détail

NOS HORAIRES D OUVERTURE. Lundi, mardi et jeudi 9h 12h et 13h 18h Le mercredi 9h 17h Le vendredi 9h 12h. Bureau Information Jeunesse Municipal

NOS HORAIRES D OUVERTURE. Lundi, mardi et jeudi 9h 12h et 13h 18h Le mercredi 9h 17h Le vendredi 9h 12h. Bureau Information Jeunesse Municipal BABY-SITTING AIDE AUX DEVOIRS NOS HORAIRES D OUVERTURE Lundi, mardi et jeudi 9h 12h et 13h 18h Le mercredi 9h 17h Le vendredi 9h 12h Bureau Information Jeunesse Municipal 19 avenue Fernand Gassion 13600

Plus en détail

La politique marseillaise en faveur des Seniors

La politique marseillaise en faveur des Seniors La politique marseillaise en faveur des Seniors Le Centre Communal d Action Sociale de la Ville de Marseille est un établissement public administratif communal. Il oriente ses actions en faveur des personnes

Plus en détail

Maison des Services Publics

Maison des Services Publics brignoles.fr la Maison des Services ublics Une porte d entrée unique pour tous... pour vous faciliter la vie au quotidien! Un peu d histoire Au XIII e siècle, l établissement servit d abord d hospice.

Plus en détail

LA CAISSE DESJARDINS DE QUÉBEC

LA CAISSE DESJARDINS DE QUÉBEC GUIDE À L USAGE DE L EMPLOYEUR LA CAISSE DESJARDINS DE QUÉBEC un partenaire incontournable dans l intégration réussie de votre main-d œuvre immigrante Visitez-nous au desjardins.com/caissedequebec Être

Plus en détail

COMMUNE DE SALES. Déchetterie Route de la Joretta, 1625 Sâles

COMMUNE DE SALES. Déchetterie Route de la Joretta, 1625 Sâles COMMUNE DE SALES Horaires d ouverture Mardi de 18h00 à 19h00 Vendredi de 17h30 à 19h00 Samedi de 09h00 à 11h30 Déchetterie Route de la Joretta, 1625 Sâles Toute l année Toute l année Toute l année Points

Plus en détail

Règlement intérieur du Fonds d aide à l insertion

Règlement intérieur du Fonds d aide à l insertion Règlement intérieur du Fonds d aide à l insertion Annexe 1 - OBJET DE L AIDE : Les aides individuelles facultatives du Fonds d Aide à l Insertion (FAI) sont destinées à accompagner financièrement les bénéficiaires

Plus en détail

A Besançon, un nouveau dispositif d aide sociale, le micro-crédit personnel à taux zéro Présentation le 28 avril 2010

A Besançon, un nouveau dispositif d aide sociale, le micro-crédit personnel à taux zéro Présentation le 28 avril 2010 A Besançon, un nouveau dispositif d aide sociale, le micro-crédit personnel à taux zéro Présentation le 28 avril 2010 Contacts CCAS - Solidarités Marie-Noëlle GRANDJEAN 03 81 41 21 69 marie-noelle.grandjean@besancon.fr

Plus en détail

Appel à candidature Portage d une plateforme mobilité sur le territoire de la Communauté d agglomération d Angers. Note méthodologique - Décembre 2013

Appel à candidature Portage d une plateforme mobilité sur le territoire de la Communauté d agglomération d Angers. Note méthodologique - Décembre 2013 Photo : Thierry Bonnet / Ville d Angers / Angers Loire Métropole Appel à candidature Portage d une plateforme mobilité sur le territoire de la Communauté d agglomération d Angers Note méthodologique -

Plus en détail

Rapport de stage en entreprise PROSPECTIVE IMAGE. Produire et réaliser en vidéo pour l entreprise, la télévision et l internet

Rapport de stage en entreprise PROSPECTIVE IMAGE. Produire et réaliser en vidéo pour l entreprise, la télévision et l internet ROLAND Quentin 3èmeD Rapport de stage en entreprise PROSPECTIVE IMAGE Produire et réaliser en vidéo pour l entreprise, la télévision et l internet Année scolaire 2006-2007 Collège André CHENE SOMMAIRE

Plus en détail

15/12/2010 APRE Désignation de l aide Critères d éligibilité Plafonds Observations Justificatif à produire LOGEMENT

15/12/2010 APRE Désignation de l aide Critères d éligibilité Plafonds Observations Justificatif à produire LOGEMENT APRE LOGEMENT -Aides au déménagement d une durée minimum de 6 mois à temps plein, - 1500 euros pour les DE non éligibles à l aide de Pôle Emploi. - Aides à l entrée dans les lieux : abonnements aux énergies,

Plus en détail

1 Travailler dans le secteur social

1 Travailler dans le secteur social 1 Travailler dans le secteur social Proposer des formations aux métiers de la solidarité. Accéder à un emploi dans un secteur porteur. Parmi les acteurs : AskOria, les métiers des solidarités Cet organisme

Plus en détail

Présentation du dispositif départemental d aide au «Microcrédit Personnel»

Présentation du dispositif départemental d aide au «Microcrédit Personnel» DOSSIER DE PRESSE Présentation du dispositif départemental d aide au «Microcrédit Personnel» Lundi 21 janvier 2013 à 15h30 A l Hôtel du Département, à Rouen En présence de : Didier MARIE, Président du

Plus en détail

Offrez un avenir international à vos enfants

Offrez un avenir international à vos enfants E I B : UNE ECOLE INTERNATIONALE BILINGUE MATERNELLE PRIMAIRE u COLLÈGE Dans la lignée de l Ecole Internationale Bilingue d Angers, le Collège accueille vos enfants dès la 6ème dans un environnement sain

Plus en détail

Les différents points évoqués sont :

Les différents points évoqués sont : OBJECTIFS Apporter un premier niveau d information sur : - Les modalités du travail transfrontalier en matière de législation, de droit du travail, de fiscalité, de sécurité sociale - La montée en qualification

Plus en détail

le Service d Accompagnement à la Vie Sociale Fondation Maison des Champs

le Service d Accompagnement à la Vie Sociale Fondation Maison des Champs LIVRET D ACCUEIL le Service d Accompagnement à la Vie Sociale Fondation Maison des Champs 23, rue du docteur potain 75019 Paris 01 53 38 62 50 Portraits des membres du groupe d expression du SAVS par Catel

Plus en détail

www.saint-quentin-en-yvelines.fr

www.saint-quentin-en-yvelines.fr IPS - 3, place de la Mairie 78190 Trappes-en-Yvelines Tél. : 01 30 16 17 80 www.saint-quentin-en-yvelines.fr Un Institut au cœur des problématiques de santé créé par l agglomération de Saint- Quentin-en-Yvelines

Plus en détail

Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l Education Populaire et du Sport (BPJEPS) Judo Jujitsu

Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l Education Populaire et du Sport (BPJEPS) Judo Jujitsu FORMATION 2016 Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l Education Populaire et du Sport (BPJEPS) Judo Jujitsu Date limite d inscription : le vendredi 28 novembre 2015 Identification du candidat NOM :.Prénom

Plus en détail

Livret d accueil. Service Appartements «Les Nouveaux Cèdres»

Livret d accueil. Service Appartements «Les Nouveaux Cèdres» Plan d accès RER B station du vert galant Autoroute A1 et A3 sortie Tremblay en France, Villepinte Livret d accueil Service Appartements «Les Nouveaux Cèdres» 12 avenue Pasteur 93290 Tremblay en France

Plus en détail

I. Marché du travail et emploi salarié privé. Evolution du nombre de demandeurs d emploi (cat ABC) à fin octobre 2012. Oct. 2011 Oct.

I. Marché du travail et emploi salarié privé. Evolution du nombre de demandeurs d emploi (cat ABC) à fin octobre 2012. Oct. 2011 Oct. M a i s o n d e l E m p l o i L es Cahier s J a n v i e r 2 0 1 3 - N u m é r o 1 9 Avec la participation de : Ce cahier construit par et pour les acteurs de l Emploi, de la Formation et du Développement

Plus en détail

JEUDI 17 AVRIL 2014 CENTRE DES EXPOSITIONS - NEVERS

JEUDI 17 AVRIL 2014 CENTRE DES EXPOSITIONS - NEVERS DOSSIER DE PRESSE Nevers, le 31 mars 2014 ETATS GENERAUX OBJECTIF : EMPLOI JEUDI 17 AVRIL 2014 CENTRE DES EXPOSITIONS - NEVERS 1 SOMMAIRE COMMUNIQUE DE PRESSE...p.3 NAISSANCE DU PROJET...p.4 ORGANISATION

Plus en détail

AIDE A LA MOBILITE DU POLE EMPLOI DE ST ASTIER

AIDE A LA MOBILITE DU POLE EMPLOI DE ST ASTIER AIDE A LA MOBILITE DU POLE EMPLOI DE ST ASTIER 1 AIDE AU PERMIS DE CONDUIRE POLE EMPLOI Aide plafonnée à 1200. Avoir une période d'inscription à Pôle Emploi d'au moins 6 mois. Bénéficiaire de l'allocation

Plus en détail

Faisons équipe en 2015!

Faisons équipe en 2015! Faisons équipe en 2015! A U 1 E R S E P T E M B R E 2 0 1 5 U N I F O R M A T I O N D E V I E N T L E P A R T E N A I R E F O R M A T I O N D E S S T R U C T U R E S D É P E N D A N T D E L A B R A N C

Plus en détail

Aides forfaitaires incitatives géographiques ou sectorielles (sans condition de ressources)

Aides forfaitaires incitatives géographiques ou sectorielles (sans condition de ressources) Les Autres Aides Bourse à la mobilité de la Région Midi Pyrénées Etudiants boursiers sur critères sociaux, inscrits en DUT, DUETE, en L3, M1, M2 dans un établissement d enseignement supérieur de la région,

Plus en détail

Cahier des charges pour l appel d offres. février 2015 SOMMAIRE

Cahier des charges pour l appel d offres. février 2015 SOMMAIRE Actions Thématiques 2015 : développer les compétences des travailleurs handicapés, usagers des ESAT bas-normands dans la Branche sanitaire, sociale et médico-sociale privée, à but non lucratif Cahier des

Plus en détail

Le rsa L Aide Personnalis. Aide Personnalisée de Retour à l Emploi. Préfecture de Seine Maritime

Le rsa L Aide Personnalis. Aide Personnalisée de Retour à l Emploi. Préfecture de Seine Maritime Le rsa L Aide Personnalis 1 Aide Personnalisée de Retour à l Emploi 1 Le rsa ses objectifs : Lutter contre la pauvreté 2 Encourager l exercice l ou le retour à une activité professionnelle Aider à l insertion

Plus en détail

été 2012 Appui individualisé à la recherche d emploi

été 2012 Appui individualisé à la recherche d emploi LES services été 2012 Votre MdEE vous appuie dans vos démarches Vous avez besoin d un appui pour votre recherche d emploi? Des professionnels vous accompagnent et vous proposent des conseils personnalisés

Plus en détail

L Etat dans l Eure SERVICE CIVIQUE UNIVERSEL. Edito de René BIDAL, Préfet de l Eure. Juin 2015

L Etat dans l Eure SERVICE CIVIQUE UNIVERSEL. Edito de René BIDAL, Préfet de l Eure. Juin 2015 L Etat dans l Eure Juin 2015 SERVICE CIVIQUE UNIVERSEL Edito de René BIDAL, Préfet de l Eure A compter du 1er juin, le Service Civique devient universel : tout jeune de 16 à 25 ans qui voudra s'engager

Plus en détail

Offre(s) d emploi / stages / service civique : Dernière mise à jour le 3 juillet 2015 (4 annonces)

Offre(s) d emploi / stages / service civique : Dernière mise à jour le 3 juillet 2015 (4 annonces) Offre(s) d emploi / stages / service civique : Dernière mise à jour le 3 juillet 2015 (4 annonces) 03/07/2015 1/16 CONTRATS A DUREE INDETERMINEE 03/07/2015 2/16 LE FOYER NOTRE-DAME DES SANS-ABRI recrute,

Plus en détail

Journée RESO 77 23 mai 2013. 16, passage de la Mogotte 77200 TORCY 01 60 05 66 63 01 64 80 72 43 meptorcy@wanadoo.fr

Journée RESO 77 23 mai 2013. 16, passage de la Mogotte 77200 TORCY 01 60 05 66 63 01 64 80 72 43 meptorcy@wanadoo.fr Journée RESO 77 23 mai 2013 16, passage de la Mogotte 77200 TORCY 01 60 05 66 63 01 64 80 72 43 meptorcy@wanadoo.fr HISTORIQUE DE LA MEP La MEP est une association loi 1901, créée en septembre 1974. Elle

Plus en détail

DIRECCTE de Bretagne Contrat unique d insertion Le contrat d accompagnement dans l emploi (CAE)

DIRECCTE de Bretagne Contrat unique d insertion Le contrat d accompagnement dans l emploi (CAE) DIRECCTE de Bretagne Contrat unique d insertion Le contrat d accompagnement dans l emploi (CAE) Fiche pratique A qui s adresse le contrat d accompagnement dans l emploi? Quels employeurs? Quel type de

Plus en détail

L Académie des Dalons

L Académie des Dalons L L est un projet expérimental d insertion sociale et professionnelle dans un dispositif global de soutien de jeunes en difficulté. Il s adresse aux volontaires âgés de 18 à 25 ans qui, sans formation

Plus en détail

CONFERENCE NATIONALE DU HANDICAP. Relevé des conclusions

CONFERENCE NATIONALE DU HANDICAP. Relevé des conclusions PRÉSIDENCE DE LA RÉPUBLIQUE Service de presse Paris, le 11 décembre 2014 CONFERENCE NATIONALE DU HANDICAP Relevé des conclusions A l occasion de la Conférence nationale du handicap du 11 décembre 2014,

Plus en détail

Guide des. interventions Personnes en difficulté Personnes âgées de 60 ans et plus Personnes handicapées

Guide des. interventions Personnes en difficulté Personnes âgées de 60 ans et plus Personnes handicapées Guide des interventions Edition 2010 Mot du président Le Centre Communal d Action Sociale de Saint-Yrieix-sur-Charente est un outil majeur de la politique sociale de la municipalité. Au delà des aides

Plus en détail

Biblio tech. Le service de prêt en ligne de la médiathèque de Deauville. www.deauville.fr

Biblio tech. Le service de prêt en ligne de la médiathèque de Deauville. www.deauville.fr Biblio tech Le service de prêt en ligne de la médiathèque de Deauville www.deauville.fr Biblio Tech Biblio tech le service de prêt en ligne 1 2 Une insomnie, une chanson qui trotte dans la mémoire, le

Plus en détail

Les événements de 2013

Les événements de 2013 a 20 ans Dossier de presse 13 juin 2013 L e m o t d u «L ambition de Force Cadres depuis vingt ans est de développer Président de l emploi des cadres dans la région Provence Alpes Côtes d Azur. Les cadres

Plus en détail

plus simple unique de 50 e HT par stagiaire et par jour (1) Validation des compétences Transmission des savoirs

plus simple unique de 50 e HT par stagiaire et par jour (1) Validation des compétences Transmission des savoirs PAck 2015 formation spécial entreprises de moins de 50 salariés plus simple plus rapide Participation unique de 50 e HT par stagiaire et par jour (1) (1) Formations financées sur les fonds mutualisés d

Plus en détail

l info S engager avec sa banque, ça compte!

l info S engager avec sa banque, ça compte! La lettre d information des clients qui ont choisi d agir l info S engager avec sa banque, ça compte! Grâce à l engagement des clients du Crédit Coopératif, plus de 4,3 millions d euros de dons ont été

Plus en détail

DEMANDE D'AIDE FONDS COMMUN LOGEMENT

DEMANDE D'AIDE FONDS COMMUN LOGEMENT DEMANDE D'AIDE FONDS COMMUN LOGEMENT AIDE A L'AMELIORATION DE L'HABITAT DES PROPRIETAIRES OCCUPANTS Demandeur : Mme, Melle, M. :... Adresse :...... Commune :... Canton :... Téléphone de la personne à contacter

Plus en détail

Commission Permanente d Action Sociale.

Commission Permanente d Action Sociale. Commission Permanente d Action Sociale. DEMANDE d AIDE FINANCIERE Vacances, voyages, Cures, Individuelles ou familiales Insertion des Malades Insuffisants Respiratoires 2014 Séjours vacances FFAAIR et

Plus en détail

Compensation. Mots-clés de l aide à l autonomie

Compensation. Mots-clés de l aide à l autonomie Mots-clés de l aide à l autonomie Compensation Aide ou ensemble d aides de toute nature apportées à une personne subissant des altérations substantielles et durables de son état physique, intellectuel

Plus en détail

Appel à candidature. Portage d une plateforme mobilité sur le territoire de la Communauté d agglomération d Angers

Appel à candidature. Portage d une plateforme mobilité sur le territoire de la Communauté d agglomération d Angers Appel à candidature Portage d une plateforme mobilité sur le territoire de la Communauté d agglomération d Angers Contexte La mobilité géographique est l un des sujets centraux lorsque l on aborde la question

Plus en détail

AVEC LAMBALLE CO. Pourquoi rénover? BIEN. Comment acheter? LOGER. Quelles aides? habitat - énergie

AVEC LAMBALLE CO. Pourquoi rénover? BIEN. Comment acheter? LOGER. Quelles aides? habitat - énergie AVEC LAMBALLE CO BIEN Pourquoi rénover? SE Comment acheter? LOGER Quelles aides? habitat - énergie Le Programme Local de l Habitat, un dispositif pour bien construire votre projet logement. Accueillir

Plus en détail

Fiche pratique. A qui s adresse les emplois d avenir? Quels employeurs?

Fiche pratique. A qui s adresse les emplois d avenir? Quels employeurs? Fiche pratique A qui s adresse l'emploi d'avenir? Quels employeurs? Quel type de contrat de travail? Quelle durée de contrat dans le cas du CDD? Quels engagements? Quel suivi? Quel financement du contrat?

Plus en détail

REGLEMENT APPEL A PROJETS D ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE EN SEINE-SAINT-DENIS ANNEE 2013

REGLEMENT APPEL A PROJETS D ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE EN SEINE-SAINT-DENIS ANNEE 2013 REGLEMENT APPEL A PROJETS D ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE EN SEINE-SAINT-DENIS ANNEE 2013 ARTICLE 1 : CONTEXTE Dans le prolongement de son Agenda 21 qui s intègre dans une logique de développement durable,

Plus en détail

Programme de formation des bénévoles et salariés de l ESS en Corse 2015

Programme de formation des bénévoles et salariés de l ESS en Corse 2015 Programme de formation des bénévoles et salariés de l ESS en Corse 2015 Cahier des charges pour le dépôt des réponses À l attention des Organismes de Formation, Ajaccio, le 4 février 2015 Objet : Appel

Plus en détail

Bilan d Activités des 9 premiers mois Auteur : JPM Mise à jour : 06/01/2010 6 pages

Bilan d Activités des 9 premiers mois Auteur : JPM Mise à jour : 06/01/2010 6 pages Bilan d Activités des 9 premiers mois Auteur : JPM Mise à jour : 06/01/2010 6 pages Le cœur du projet associatif d AlterVie est d initier, d accompagner les pratiques alternatives développant le Lien social

Plus en détail

guide du stagiaire Comment démarcher les entreprises, se présenter, décrocher un stage.

guide du stagiaire Comment démarcher les entreprises, se présenter, décrocher un stage. guide du stagiaire Comment démarcher les entreprises, se présenter, décrocher un stage. Un stage en entreprise réussi, c est une vocation professionnelle qui prend vie. Ce petit guide pratique t accompagne

Plus en détail

Memento. outils de transition Sécuriser les transitions professionnelles

Memento. outils de transition Sécuriser les transitions professionnelles Memento outils de transition Sécuriser les transitions professionnelles Accompagner la transition professionnelle Rappelons que la transition professionnelle est un passage entre deux états professionnels.

Plus en détail

FICHE DE PRESSE. En Lot-et-Garonne, la CARSAT s engage aux côtés de la préfecture en faveur des seniors au travail : une première en Aquitaine.

FICHE DE PRESSE. En Lot-et-Garonne, la CARSAT s engage aux côtés de la préfecture en faveur des seniors au travail : une première en Aquitaine. FICHE DE PRESSE 6 décembre 2013 Déployer les contrats de génération, c est maintenir les seniors dans leur emploi et favoriser l insertion durable des jeunes sur le marché du travail. En Lot-et-Garonne,

Plus en détail

Drogues et Société. accès à l emploi

Drogues et Société. accès à l emploi Drogues et Société {{Addictions et accès à l emploi {{ 2002 Contexte et objectifs du projet d accompagnement à l insertion de publics toxicodépendants Ce projet, inscrit dans le cadre d un renforcement

Plus en détail

Les enjeux de la deuxième vie des objets

Les enjeux de la deuxième vie des objets Les enjeux de la deuxième vie des objets En 2011, un Côte-d Orien a produit 46 kg de déchets non recyclables, apportés en déchèteries. Ce sont principalement des meubles, du mobilier de jardin, des jouets

Plus en détail

L Association Française des AIDANTS et le Groupe PRO BTP, partenaires pour soutenir les aidants

L Association Française des AIDANTS et le Groupe PRO BTP, partenaires pour soutenir les aidants DOSSIER DE PRESSE L Association Française des AIDANTS et le Groupe PRO BTP, partenaires pour soutenir les aidants PARIS Mercredi 29 février 2012 Communiqué de presse p.2 L Association Française des AIDANTS

Plus en détail

LA JEUNESSE. l es sen LA VILLE QUI NOUS RESSEMBLE, LA VILLE QUI NOUS RASSEMBLE

LA JEUNESSE. l es sen LA VILLE QUI NOUS RESSEMBLE, LA VILLE QUI NOUS RASSEMBLE LA JEUNESSE l es sen tiel LA VILLE QUI NOUS RESSEMBLE, LA VILLE QUI NOUS RASSEMBLE sommaire LA JEUNESSE PAGES 4 À6 PAGES 7 À9 PAGE 10 PAGE 11 Le BIJ, lieu ressources Pour s informer et se documenter -

Plus en détail

Jeunes 16 / 25 ans. Pour tous Salariés

Jeunes 16 / 25 ans. Pour tous Salariés Jeunes 16 / 25 ans Se déplacer en bus Bus Edgard (réseau Gard), Tango (Nîmes Agglo) et Ntec (Alès Agglo) : Carte bang (valable sur les trois réseaux) - Gratuité pour les scolaires sous conditions + 20

Plus en détail

Des formations métiers pour maîtriser la science actuarielle

Des formations métiers pour maîtriser la science actuarielle Des formations métiers pour maîtriser la science actuarielle ISUP, l excellence statistique au service de l actuariat des métiers porteurs Les métiers de l actuariat sont des pièces maîtresses du monde

Plus en détail

2 laveries dans la résidence avec lave-linge et sèche-linge. Tables et fers à repasser sur demande à l accueil.

2 laveries dans la résidence avec lave-linge et sèche-linge. Tables et fers à repasser sur demande à l accueil. GESTFAC est ouvert à tous (étudiant, stagiaire, apprenti, jeune salarié...) Les Etudiants sont prioritaires. Appartements ouvrant droit à l Aide au Logement. Colocation possible Appartements soumis à la

Plus en détail

#JEF2014. 03 au 28 novembre 2014. Journees De L ENTREPRENEURIAT. www. journees-entrepreneuriat-feminin.com

#JEF2014. 03 au 28 novembre 2014. Journees De L ENTREPRENEURIAT. www. journees-entrepreneuriat-feminin.com #JEF2014 03 au 28 novembre 2014 2014 Journees De L ENTREPRENEURIAT Feminin 4 ème Edition www. journees-entrepreneuriat-feminin.com COMMUNIQUé de presse Journées de l Entrepreneuriat Féminin 2014-4ème édition

Plus en détail

Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l Education Populaire et du Sport (BPJEPS) Judo Jujitsu

Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l Education Populaire et du Sport (BPJEPS) Judo Jujitsu FORMATION Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l Education Populaire et du Sport (BPJEPS) Judo Jujitsu Date limite d inscription au comité IDF : le 18 septembre 2015 (Date de dépôt par le comité IDF

Plus en détail

LIVRET D ACCUEIL CCAS. des services à la personne. CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE Ville de La Verrière. + d infos : www.ville-laverriere.

LIVRET D ACCUEIL CCAS. des services à la personne. CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE Ville de La Verrière. + d infos : www.ville-laverriere. LIVRET D ACCUEIL des services à la personne + d infos : www.ville-laverriere.com CCAS CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE Ville de La Verrière Agrément qualité Service d Aide à la Personne : 267802783 Délivré

Plus en détail

Notre organisation. Ils nous font confiance. Contrôle Qualité. Marchés au Bénéfice des collectivités territoriales.

Notre organisation. Ils nous font confiance. Contrôle Qualité. Marchés au Bénéfice des collectivités territoriales. Notre organisation Notre organisation vous permet d avoir un suivi des prestations et une réactivité optimum de notre part. Conseil d Administration / Président Psychologue CRENO Entreprise d Insertion

Plus en détail

La qualité de l emploi dans l économie sociale et solidaire: analyse et enjeux. une enquête en Alsace et en Lorraine

La qualité de l emploi dans l économie sociale et solidaire: analyse et enjeux. une enquête en Alsace et en Lorraine La qualité de l emploi dans l économie sociale et solidaire: analyse et enjeux Les associations et la question de la qualité de l emploi: une enquête en Alsace et en Lorraine Etude réalisée pour la DIIESES

Plus en détail

APPEL A CANDIDATURES Recherche d un candidat pour la réouverture d un restaurant à Bussière-Galant bourg

APPEL A CANDIDATURES Recherche d un candidat pour la réouverture d un restaurant à Bussière-Galant bourg 28 mai 2015 Bussière-Galant APPEL A CANDIDATURES Recherche d un candidat pour la réouverture d un restaurant à Bussière-Galant bourg Mairie de Bussière-Galant Le Bourg 87230 BUSSIERE-GALANT Tél. : 05 55

Plus en détail

CENTRE NUMERIQUE DU JURA REGLEMENTS, CONDITIONS ET ACCES AUX SERVICES

CENTRE NUMERIQUE DU JURA REGLEMENTS, CONDITIONS ET ACCES AUX SERVICES CENTRE NUMERIQUE DU JURA REGLEMENTS, CONDITIONS ET ACCES AUX SERVICES L ensemble des règles définies ci-après constitue le Règlement Intérieur du Centre nécessaire à sa bonne marche et à la satisfaction

Plus en détail

Commission Consultative Sous-Régionale du Dispositif Intégré d Insertion Socio- Professionnelle de Mons

Commission Consultative Sous-Régionale du Dispositif Intégré d Insertion Socio- Professionnelle de Mons Commission Consultative Sous-Régionale du Dispositif Intégré d Insertion Socio- Professionnelle de Mons Projet d action d animation visant à développer des pratiques collectives d écoute et de participation

Plus en détail

APPEL A PROJETS DEPARTEMENTAL 2015

APPEL A PROJETS DEPARTEMENTAL 2015 CONSEIL DEPARTEMENTAL DU JURA APPEL A PROJETS DEPARTEMENTAL 2015 PON FSE 2014-2020 Axe 3 «Lutter contre la pauvreté et promouvoir l inclusion» Programme Départemental d Insertion 2015 Date de lancement

Plus en détail

Maison Intercommunale de la Petite Enfance Inauguration le 2 février 2011

Maison Intercommunale de la Petite Enfance Inauguration le 2 février 2011 Maison Intercommunale de la Petite Enfance Inauguration le 2 février 2011 J ai pas envie d y aller, à la crèche! Déjà, on a changé de ville et de maison, et je n ai plus ma Nounou, et je suis tout perdu.

Plus en détail

Newsletter N 126 Semaine du 15 au 19 Septembre

Newsletter N 126 Semaine du 15 au 19 Septembre Newsletter N 126 Semaine du 15 au 19 Septembre Pour toutes ces offres renseignez-vous auprès d'un Conseiller Mission Locale! Tailleur de pierre Un poste à pourvoir à Caro Marbre au Puy. Missions : travail

Plus en détail

Accompagnement en Chantier d insertion

Accompagnement en Chantier d insertion UNION EUROPEENNE Fonds Social Européen Département de Seine-Maritime Accompagnement en Chantier d insertion 2012/2013 Direction de l insertion Mai 2011 Accompagnement en Chantier d insertion 1 Préambule

Plus en détail

Tous les deux mois, l actualité en bref sur le chômage, le service public de l emploi et Pôle emploi

Tous les deux mois, l actualité en bref sur le chômage, le service public de l emploi et Pôle emploi Tous les deux mois, l actualité en bref sur le chômage, le service public de l emploi et Pôle emploi SOMMAIRE INFORMATIONS RESEAU CFTC... 2 Seconde rencontre nationale des mandatés CHOMAGE CFTC les 17

Plus en détail

La fonction publique en France

La fonction publique en France MINISTÈRE DE LA RÉFORME DE L ÉTAT, DE LA DÉCENTRALISATION ET DE LA FONCTION PUBLIQUE édition 2013 La fonction en France Des métiers au service des citoyens les essentiels Dans la fonction, tous les agents

Plus en détail

Dossier de presse «Fais-nous rêver-fondation GDF SUEZ»,

Dossier de presse «Fais-nous rêver-fondation GDF SUEZ», Partenaires fondateurs DOSSIER DE PRESSE Dossier de presse «Fais-nous rêver-fondation GDF SUEZ» «Fais-nous rêver-fondation GDF SUEZ», Construisons ensemble des voies nouvelles pour un sport utile à tous

Plus en détail

Pour une prévention collective des risques sociaux. Le Groupe SOS. Entreprendre pour la solidarité

Pour une prévention collective des risques sociaux. Le Groupe SOS. Entreprendre pour la solidarité Pour une prévention collective des risques sociaux Le Groupe SOS Entreprendre pour la solidarité Sommaire Présentation du Groupe SOS Vision fondatrice Enjeux Initiatives et collaborations avec les collectivités

Plus en détail

Les services. à Anglet. Centre Communal d Action Sociale

Les services. à Anglet. Centre Communal d Action Sociale Les services de l aide maintien à domicile à domicile à Anglet Centre Communal d Action Sociale LE CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE VOUS PROPOSE SES SERVICES Sommaire Service prestataire page 2 Service

Plus en détail

Analyse des besoins sociaux

Analyse des besoins sociaux La commune de Le Verger réalise une analyse sur les besoins sociaux de sa population. Afin d améliorer la qualité de vie et de services sur notre commune, nous vous remercions par avance de remplir ce

Plus en détail

AIDE AUTO REPARATION

AIDE AUTO REPARATION AID AUTO 38 Association AIDE AUTO REPARATION Réparation de véhicules à moindre coût destinée à des personnes financièrement en difficulté, dans le cadre de l aide à l insertion professionnelle. en partenariat

Plus en détail

Rapport de stage. Bureau de Poste de Miribel. 25 au 29 janvier 2010

Rapport de stage. Bureau de Poste de Miribel. 25 au 29 janvier 2010 B... T... Collège E.Cizain 3 C Montluel Rapport de stage Bureau de Poste de Miribel Du 25 au 29 janvier 2010 SOMMAIRE 1- Présentation de l établissement Page 3 2- Fonctionnement de l établissement Page

Plus en détail

Le service social en faveur des personnels

Le service social en faveur des personnels Le service social en faveur des personnels Service généraliste et de proximité. Des interventions soumises au respect du secret professionnel. Loi L 411-3 du code de l'action sociale et des familles. (CASF)

Plus en détail

CONVENTION DE MISE A DISPOSITION SALLES COMMUNALES EMILE ROUSSEAU

CONVENTION DE MISE A DISPOSITION SALLES COMMUNALES EMILE ROUSSEAU CONVENTION DE MISE A DISPOSITION SALLES COMMUNALES EMILE ROUSSEAU ENTRE : Monsieur le Maire, agissant es-qualité en vertu des délibérations du 25 septembre 2014 et du 24 octobre 2013, Désigné ci-après

Plus en détail

de compétences Un atout pour apprendre et faciliter le recensement et la valorisation de mes expériences Mon portefeuille

de compétences Un atout pour apprendre et faciliter le recensement et la valorisation de mes expériences Mon portefeuille Mon portefeuille de compétences Un atout pour apprendre et faciliter le recensement et la valorisation de mes expériences Un atout pour réfléchir à la suite de mon parcours professionnel Service de Formation

Plus en détail

Jeunesse Loisirs Sport - Social

Jeunesse Loisirs Sport - Social Jeunesse Loisirs Sport - Social Renforcer les dynamiques de professionnalisation et de structuration des filières de la jeunesse, des loisirs, du sport et du social sur les territoires ruraux de la Région

Plus en détail

10 ENGAGEMENTS, 30 PROPOSITIONS DE LA MAJORITÉ DÉPARTEMENTALE «Avec vous, une Saône et Loire innovante et attractive»

10 ENGAGEMENTS, 30 PROPOSITIONS DE LA MAJORITÉ DÉPARTEMENTALE «Avec vous, une Saône et Loire innovante et attractive» 10 ENGAGEMENTS, 30 PROPOSITIONS DE LA MAJORITÉ DÉPARTEMENTALE «Avec vous, une Saône et Loire innovante et attractive» Préambule Si l actuelle majorité peut indéniablement se prévaloir d un très bon bilan,

Plus en détail

Diplôme d études EN langue française DELF A2. Option professionnelle. Document du candidat Épreuves collectives

Diplôme d études EN langue française DELF A2. Option professionnelle. Document du candidat Épreuves collectives Diplôme d études EN langue française DELF A2 Option professionnelle Document du candidat Épreuves collectives Compréhension de l'oral Compréhension des écrits Production écrite Code candidat :... 13/04/2010

Plus en détail

FORMATIONS INFO PLUS. «C est gratifiant d amener de l eau aux gens.» Romain Fontainier (Ville de Limoges) A CONSULTER

FORMATIONS INFO PLUS. «C est gratifiant d amener de l eau aux gens.» Romain Fontainier (Ville de Limoges) A CONSULTER Romain Fontainier (Ville de Limoges) FORMATIONS Dans la famille de Romain, travailler dans l eau, c est pratiquement génétique. Alors, quand il a vu que l école, ce n était «pas son truc», il n a pas hésité

Plus en détail

1996-2011 AIMER ACCUEILLIR AIDER. futures mamans Riviera-Veveyse. www.sosmaman.ch

1996-2011 AIMER ACCUEILLIR AIDER. futures mamans Riviera-Veveyse. www.sosmaman.ch 1996-2011 futures mamans Riviera-Veveyse AIMER ACCUEILLIR AIDER www.sosmaman.ch 2 / 7 Présentation SOS futures mamans est une association d entraide bénévole, sans but lucratif, apolitique et sans distinction

Plus en détail

en Bref Pédibus : Aller Pédibus c est : Pédibus en toute assurance :

en Bref Pédibus : Aller Pédibus c est : Pédibus en toute assurance : en Bref Une nouvelle façon d aller à l école : un ramassage organisé, à pied, d une caravane d enfants : C'est un groupe d'écoliers conduit à pied par des adultes (souvent des parents) bénévoles, qui suit

Plus en détail