CSI - UML TP 2. automne 2005 EPITECH - 3 ème ANNEE
|
|
- Lucile René
- il y a 7 ans
- Total affichages :
Transcription
1 CSI - UML TP 2 automne 2005 EPITECH - 3 ème ANNEE TP d UML n 2. Objectifs : Utilisation du logiciel Rose Premiers diagrammes de classes : exercices 1 à 7 Construction de diagrammes d activité et de séquence niveau système : exercices 8 et 9 Analyse complète : cas d utilisation, séquence, activité, classe : exercices 10,11 et 12. Exercice 1 : L employé Affiner successivement le diagramme de classe pour les trois étapes. 1) Un employé est caractérisé par son nom, son prénom, son sexe et son âge. Les responsabilités de la classe sont entres autres le calcul de l âge, le calcul du revenu de l employé et le calcul des charges que l employeur paie en plus du salaire de l employé. Les attributs de la classe sont privés. Le nom, le prénom et l âge de l employé font partie de l interface de la classe employé. 2) Deux types de revenus sont envisagés : le salaire et toutes les autres sources de revenu. On calcule les charges en appliquant un coefficient de 15 % sur le salaire et de 20% sur les autres revenus. 3) Un objet de la classe «employé» peut être créé à partir du nom et de la date de naissance. On peut changer le nom d une personne. Exercice 2 : L écrivain Un écrivain possède au moins une œuvre. Ses œuvres sont ordonnées selon l année de publication. Si la première publication est faite avant l âge de 10 ans, l écrivain est dit «précoce». Exercice 3 : Les avions Un avion assure plusieurs vols et un vol est assuré par un seul avion. Un vol peut être un vol cargo ou un vol de passagers. Les avions utilisés pour ces deux types de vols ne sont pas les mêmes. Exercice 4 : L hôtel Un hôtel est composé d au moins deux chambres. Chaque chambre dispose d une salle d eau qui peut être une douche ou une salle de bain. L hôtel héberge des personnes. Il peut employer du personnel et est dirigé par un des employés. L hôtel a les caractéristiques suivantes : une adresse, le nombre de pièces, la catégorie. Une chambre est caractérisée par le nombre et le type de lits, le prix et le numéro. On peut calculer le chiffre d affaires et le prix de la chambre en fonction du nombre d occupants. EPITECH 3 - CSI - UML - TP 2 p.1/5
2 Exercice 5 : La banque Chaque agence d une banque a un numéro et une adresse, et emploie plusieurs employés qui se caractérisent par leurs nom, prénom et date d embauche. Un employé travaille dans une agence et une seule. Un employé gère des clients. Un client ne peut avoir des comptes que dans une seule agence. Chaque nouveau client se voit attribuer un conseiller (un employé de l agence). Les clients ont un nom, un prénom et une adresse. Il existe plusieurs types de comptes. Certains comptes sont rémunérés. Ils ont alors un taux d intérêt et les intérêts sont versés annuellement. Tous les comptes ont un numéro de compte et un solde. Chaque attribut possède deux méthodes publiques : getattribut renvoie la valeur de l attribut, et setattribut affecte une nouvelle valeur à l attribut. Pour créer un nouveau client, il faut son nom et son adresse. 2) Ajoutez toutes les méthodes connues en précisant les paramètres. Exercice 6 : Le cyclisme Une entreprise de fabrication de produits nécessaires pour le cyclisme veut automatiser la gestion de son stock et de ses coûts de fabrication. Elle a besoin de connaître à tout moment la quantité en stock de chacun de ses produits, la composition détaillée de chacun des produits composés, etc. La liste de ses produits se présente comme suit : Un vélo est composé de deux roues, d un guidon, de deux gardes boue, d une chaîne, d une selle, etc. Un tricycle est composé de trois roues, d un guidon, de trois gardes boue, d une chaîne, d une selle, etc. Une roue est composée de cinquante rayons, d une jante, d une chambre à air, etc. Etc. Trouver un diagramme de classe qui permette de répondre à ce genre de questions : Quelle est la liste des composants d un vélo? Combien de vélos peut-on fabriquer? Exercice 7 : Les stages Une école organise et gère les stages de ses étudiants. Chaque année, l école recherche des stages pour les étudiants. Pour cela, l école dispose d une liste d entreprises ayant déjà proposé des stages et d autres susceptibles d en proposer, et leur écrit pour les inciter à renouveler l expérience. Au vu des réponses, les étudiants prennent contact avec les entreprises qui les intéressent. Quand les conventions de stage sont signées, chaque stagiaire se voit désigner un enseignant pour l encadrer. Ce dernier doit veiller au bon déroulement du stage et aller rendre visite à l étudiant dans son entreprise d accueil. Une entreprise peut offrir plusieurs stages. Un enseignant peut encadrer plusieurs étudiants. Un stage est effectué dans une seule entreprise et est encadré par un seul enseignant. Pour ses archives, l école conserve toutes les informations concernant les stages effectués par ses étudiants. Les stages ont une date de début et une date de fin. Exercice 8 : Diagramme de séquence et d activité - Distributeur automatique Soit le scénario nominal suivant concernant le cas d utilisation Retirer de l argent à un distributeur automatique : 1. Le client introduit sa carte. 2. Le distributeur vérifie que la carte introduite est bien une carte bancaire. EPITECH 3 - CSI - UML - TP 2 p.2/5
3 3. Le distributeur demande le code d identification. 4. Le client saisit son code. 5. Le distributeur compare le code avec celui qui est codé sur la puce de la carte. 6. Le distributeur demande une autorisation au système bancaire d autorisation. 7. Le système bancaire d autorisation donne son accord et indique le montant maximum du retrait. 8. Le distributeur demande au client le montant du retrait. 9. Le distributeur contrôle le montant par rapport au montant maximum autorisé. 10. Le distributeur demande au client s il veut un ticket. 11. Le client demande un ticket. 12. Le distributeur restitue la carte. 13. Le client prend la carte. 14. Le distributeur donne les billets et un ticket et enregistre la transaction. 15. Le client prend les billets et le ticket. 1. Faire le diagramme de séquence système correspondant à ce cas d utilisation. 2. Faire le diagramme d activité correspondant à ce cas d utilisation. 3. Quels sont les différents scénarios alternatifs. Exercice 9 : Diagramme d activité - Formation continue On souhaite informatiser le processus de formation d une entreprise, et particulièrement la gestion des demandes de formation par les employés et la gestion du catalogue des formations proposées par les organismes de formation. Dans une entreprise, le processus de formation est initialisé lorsque le responsable formation de l entreprise reçoit une demande de formation de la part de l employé. Cette demande est instruite par le responsable qui la qualifie et transmet son accord ou son désaccord à l intéressé. En cas d accord, le responsable recherche dans le catalogue des formations agréées un stage qui correspond à la demande. Il informe l employé du contenu de la formation et lui propose une liste des prochaines sessions. Lorsque l employé a fait son choix, le responsable formation inscrit le participant à la session auprès de l organisme de formation concerné. En cas d empêchement, l employé doit informer le responsable de formation au plus tôt pour annuler l inscription ou la demande. A la fin de sa formation, l employé doit remettre au responsable formation une appréciation sur le stage qu il a effectué, ainsi qu un document justifiant sa présence. Le responsable formation contrôle par la suite la facture que l organisme de formation lui a envoyé avant de la transmettre au service comptable. Le responsable de formation contrôle l appréciation de l employé et le document vérifiant sa présence et clôt la formation. 1) Faire le diagramme d activité du processus de formation. 2) Montrer la création et le changement d état des classes «entité» (classes «métier»). 3) Faire un premier diagramme des cas d utilisation 4) Faire un premier diagramme des classes (on s intéressera d abord aux formations, aux demandes de formation, aux sessions concrètes de formation, etc.) 5) Choisir des paquetages de regroupement des classes EPITECH 3 - CSI - UML - TP 2 p.3/5
4 Rappels de cours : 3 points de vue guident la modélisation du diagramme des classes : Le point de vue architectonique statique : classe «entité». Analyse du type de celle faite pour un MCD. Il s agit de trouver les classes (entités), les attributs et les associations à partir de la description «métier» du domaine. Le point de vue fonctionnel : interactions entre les acteurs et le système via les classes «interface» (interface utilisateur ou interface avec d autres système). Les classes «interface» sont toujours abstraites. Elles correspondent en gros à une étape de l interaction avec l utilisateur. Pour les trouver, on peut partir de diagrammes de séquence système, ou examiner les paires acteur - scénario (occurrence de cas d utilisation). A partir des classes «interface», on détermine les classes «entité» qui les réalisent. Le point de vue architectonique dynamique : il met l accent sur l implémentation. Les classes «control» modélisent le séquençage comportemental (une séquence est une suite ordonnée d opérations ; le séquençage est la détermination de la séquence). Exercice 10 : la médiathèque : reprise et suite de l exercice 7 du TP 1 Dans une médiathèque, un abonné muni de sa carte peut se présenter pour emprunter une œuvre. Un abonné ne peut pas emprunter plus de 3 œuvres à la fois. Quand une œuvre n est pas disponible, l abonnée peut la commander. Il ne peut pas commander plus de 3 œuvres à la fois. Les œuvres doivent être rendues après une durée de 15 jours maximum. Des amendes sont calculées en fonction du nombre de jour de retard. Tous les visiteurs de la médiathèque peuvent consulter la base de données des œuvres de la médiathèque sur les bornes interactives. Sur ces bornes, les abonnés peuvent gérer eux-mêmes les commandes en introduisant leur carte d abonné dans la borne. Ce sont les bibliothécaires qui gèrent les emprunts. Ils s occupent aussi de renouveler le fonds de la médiathèque. Ils peuvent aussi gérer les commandes des abonnés. Ils s occupent aussi de gérer les adhésions de nouveaux abonnés. Toutes les œuvres ont des codes-barres qui permettent aux bibliothécaires de les identifier. Il en est de même pour les abonnés, via leur carte d abonné. Après 3 mois de retard, le service contentieux gère le contentieux avec l abonné concerné. Après un an de retard, une procédure judiciaire est engagée. Pour utiliser le système, les bibliothécaires et le personnel du service contentieux rentrent un nom d utilisateur et un mot de passe. 1) Quels sont les acteurs du système? 2) Modéliser l ensemble des cas d utilisation du système. 3) Donner le diagramme de séquence du scénario nominal d un emprunt. 4) Donner les diagrammes de séquences des scénarios alternatifs. 5) Donner le diagramme de séquence du scénario d un emprunt en utilisant des classes «interface» et des classes «control» 6) Trouver le modèle de classe correspondant. Exercice 11 : les centres d animation, reprise et suite de l exercice 5 du TP 1 La Mairie de Paris veut gérer les membres de ses centres d animation. La Mairie possède plusieurs centres. Chaque centre propose plusieurs activités. Un membre ne peut s inscrire que dans un centre. L inscription est payante. La cotisation est renouvelée tous les ans. Un membre peut pratiquer plusieurs activités dans plusieurs centres différents. Quand le membre s inscrit dans un centre, il doit aussi s inscrire à une activité. L inscription à une activité est valable pour un trimestre. Les membres qui n ont pas payé leur renouvellement de cotisation perdent leur statut de membre au bout de 6 mois. EPITECH 3 - CSI - UML - TP 2 p.4/5
5 1) Modéliser l ensemble des cas d utilisation du système. 2) Donner le diagramme de séquence du scénario nominal de l inscription d un membre. 3) Donner le diagramme de séquence du scénario de l inscription d un membre en utilisant des classes «interface» et des classes «control» 4) Commencer le diagramme des classes correspondant. Exercice 12 : le service de transport, reprise et suite de l exercice 9 du TP 1 Le service de transport d une entreprise veut automatiser la gestion des véhicules, des chauffeurs et des courses pour optimiser l utilisation de ses moyens. Trois groupes de personnes sont concernés : le personnel administratif et la direction, les chauffeurs et les mécaniciens. Le service gère un parce de véhicules allant de la voiture de tourisme au minibus. Les véhicules ont un planning d occupation, de réservation et d entretien. Ces plannings ne doivent pas se chevaucher. La réservation se passe ainsi : si un véhicule est disponible et si son standing convient au rang du groupe de personnes à transporter, alors il peut être réservé. Le standing dépend du type de véhicule. Le rang dépend de la fonction de la personne. Le rang d un groupe est celui de la personne ayant la plus haute fonction. Le système de réservation autorise la réservation d un véhicule de standing supérieur à celui du rang du groupe mais l inverse n est pas vrai. La réservation prend en compte la disponibilité des chauffeurs. Un chauffeur est habilité à conduire les véhicules de standing plus petits ou égaux à sa position. Son permis doit en plus l autoriser à conduire le type de véhicule réservé. Un véhicule est libre, réservé, en course ou à l entretien. Le calendrier de maintenance et d entretien prévoit la date de la prochaine visite de contrôle. Cette date est calculée à partir du kilométrage (prévu) du véhicule et de la charge de travail des mécaniciens. Deux types de contrôles sont prévus à l atelier : service et entretien. Le premier est une révision légère des niveaux et du fonctionnement du véhicule. Le second est une liste, fonction du kilométrage, de points à contrôler et de pièces à changer. Si une panne ou un accident interviennent, le véhicule est mis en réparation chez un garagiste extérieur à l atelier. Il devient disponible à son retour dans le service. Au bout d un certain kilométrage, qui dépend du type du véhicule, la voiture est revendue. À tout moment, la direction peut décider l achat de nouveaux véhicules. Le propriétaire des véhicules est l entreprise. Les assurances sont faites à son nom. Mais, pour différentes raisons, la direction peut décider de louer des véhicules. La location de véhicules à une société spécialisée est temporaire ou de longue durée. Le transport occasionnel par des sociétés externes n est pas géré par le service. Le planning des chauffeurs est géré en permanence par le service. Il tient compte des congés et des absences ponctuelles (maladies, accidents, etc.) Toute modification du planning des chauffeurs est répercutée sur le calendrier de réservation. Pour des raisons de ponctualité et de souplesse, deux réservations de véhicules sont espacées d au moins 10% du temps de la course précédente. Les attributions de chauffeurs suivent cette même règle. Lorsqu un véhicule atteint sa limite de carburant, le chauffeur remplit le réservoir dans une station et porte la facture au service à la fin d une course. Les aspects financiers des transactions (achats, ventes, carburant, réparations) sont ignorés. 1. Quels sont les acteurs du système? 2. Modéliser l ensemble des cas d utilisation du système. 3. Donner le diagramme de séquence du scénario d ajout d une nouvelle personne. 4. Donner le diagramme de séquence du scénario de l ajout d une nouvelle personne en utilisant des classes «interface» et des classes «control» 5. Commencer le diagramme de classes. EPITECH 3 - CSI - UML - TP 2 p.5/5
Cycle de vie du logiciel. Unified Modeling Language UML. UML: définition. Développement Logiciel. Salima Hassas. Unified Modeling Language
Unified Modeling Language UML Salima Hassas Version Cycle de vie du logiciel Client Besoins Déploiement Analyse Test Conception Cours sur la base des transparents de : Gioavanna Di Marzo Serugendo et Frédéric
Plus en détailMa médiathèque et moi :
Ma médiathèque et moi : Je clique sur les questions que je me pose... Venir à la médiathèque Est-ce que tout le monde peut venir à la Quels sont vos horaires? La médiathèque est-elle ouverte pendant les
Plus en détailGuichet automatique de banque
Guichet automatique de banque Mastère 2004 1 Guichet automatique de banque : GAB Objectif : Illustrer la vue fonctionnelle et particulièrement la définition des cas d utilisation. 1. Spécification du problème
Plus en détailprogression premiere et terminale
progression premiere et terminale s.2 s.3 valette SEQUENCE Séance Objectif Contenu du cours Compétences Savoirs 1 1. Le bilan comportemental Identifier les objectifs de la connaissance de soi Utiliser
Plus en détailGUIDE DU MICROPORTEUR SUIVI BUDGETAIRE ET D ACTIVITE Mesure «appui aux microprojets» FSE 4-2.3
GUIDE DU MICROPORTEUR SUIVI BUDGETAIRE ET D ACTIVITE Mesure «appui aux microprojets» FSE 4-2.3 I. Contexte : Pourquoi, quand et comment réaliser le suivi budgétaire? II. Les modalités générales de prise
Plus en détailPRÉSENTATION SOMMAIRE
PRÉSENTATION SOMMAIRE Conçu spécifiquement pour les Représentants indépendants. Recherche et développement par l équipe multidisciplinaire de G.N.S. SERVICE inc. Utilisation simple, rapide et performante!
Plus en détailUML et les Bases de Données
CNAM UML et les Bases de Données UML et les Bases de Données. Diagramme de classes / diagramme d objets (UML)...2.. Premier niveau de modélisation des données d une application...2.2. Les éléments de modélisation...2.2..
Plus en détailLES CONGES DU PRATICIEN HOSPITALIER FICHES PRATIQUES
LES CONGES DU PRATICIEN HOSPITALIER FICHES PRATIQUES 1 SOMMAIRE RTT / CET p. 4 et 5 LES CONGES FORMATION p. 6 LES CONGES MATERNITE ET PATERNITE p. 7 et 8 LE CONGE PARENTAL p. 9 et 10 LES AUTORISATIONS
Plus en détailCOMPTE EPARGNE TEMPS REGLEMENT INTERIEUR
COMPTE EPARGNE TEMPS REGLEMENT INTERIEUR Consultation du Comité Technique Paritaire : 7 décembre 2010 Délibération du Conseil municipal : 17 décembre 2010 2 I. Bénéficiaires du compte épargne temps Les
Plus en détailL AUTO - ENTREPRENEUR
L AUTO - ENTREPRENEUR Présenté par le CGAHDF Y. GRANIER et M. VILLERS 15 Avril 2009 Y.GRANIER - M. VILLERS 1 Qui peut le devenir? Tous les Français à titre principal ou accessoire Les salariés, les chômeurs,
Plus en détailLes dépenses admissibles du travailleur autonome
Les dépenses admissibles du travailleur autonome Janvier 2015 Avis au lecteur Ce document explique des situations fiscales courantes dans un langage accessible et ne remplace pas les dispositions prévues
Plus en détailVous fournissez un service d aide à domicile
Vous fournissez un service d aide à domicile à une personne handicapée ou en perte d autonomie Les services d aide à domicile et le chèque emploi-service Vous commencez à offrir de l aide à une personne
Plus en détailLOI CONSOMMATION. Suppression des frais de restitution de dossier en cas de changement d autoécole
LOI CONSOMMATION La loi consommation du 17 mars 2014 redonne du pouvoir au consommateur. Nous vous proposons de découvrir cette série de mesures en faveur des français selon différentes thématiques : VOITURE
Plus en détailBloc 1 Sens des nombres et des opérations (+- 6 cours)
Bloc 1 Sens des nombres et des opérations (+- 6 cours) 1 Démontrer une compréhension du concept du nombre et l utiliser pour décrire des quantités du monde réel. (~6 cours) RÉSULTATS D APPRENTISSAGE SPÉCIFIQUES
Plus en détail10.B. Les obligations légales et réglementaires. 1. Gestion des documents de l entreprise. A. Les affichages obligatoires
Les obligations légales et réglementaires 1. Gestion des documents de l entreprise A. Les affichages obligatoires L affichage est un élément essentiel de la communication dans l entreprise et cela peut
Plus en détailMathématiques financières
Mathématiques financières Table des matières 1 Intérêt simple 1 1.1 Exercices........................................ 1 2 Intérêt composé 2 2.1 Taux nominal, taux périodique, taux réel.......................
Plus en détailConférence régionale des élus de la CHAUDIÈRE-APPALACHES POLITIQUE DE GESTION FINANCIÈRE ET POLITIQUE DE FRAIS DE DÉPLACEMENT ET DE REPRÉSENTATION
Conférence régionale des élus de la CHAUDIÈRE-APPALACHES POLITIQUE DE GESTION FINANCIÈRE ET POLITIQUE DE FRAIS DE DÉPLACEMENT ET DE REPRÉSENTATION Adopté au conseil d administration du 10 juin 2004 Modifications
Plus en détailLes instruments d une bonne gestion financière: budget et prévisions
Chapitre 9 Les instruments d une bonne gestion financière: budget et prévisions Savoir utiliser son argent est un art et un art qui paie. Comme toutes les ressources, l argent peut être utilisé à bon ou
Plus en détailGUIDE MOBILITÉ DÉPARTEMENTAL. FIGEAC et GOURDON. Territoires des Maisons Communes Emploi Formation. www.mcef.midipyrenees.fr
GUIDE MOBILITÉ DÉPARTEMENTAL Territoires des Maisons Communes Emploi Formation FIGEAC et GOURDON www.mcef.midipyrenees.fr Pourquoi ce guide? Ce guide (non exhaustif) a été conçu pour faciliter et améliorer
Plus en détailModèle conceptuel : diagramme entité-association
Modèle conceptuel : diagramme entité-association Raison d'être de ce cours «La conception et l'utilisation de bases de données relationnelles sur micro-ordinateurs n'est pas un domaine réservé aux informaticiens.»
Plus en détailRèglementation sportive
Règlementation sportive Le code du sport crée en 2006 regroupe des textes législatifs (lois) et règlementaires (décrets et arrêtés) qui encadrent la pratique sportive. Etablissement d activités physiques
Plus en détailUML (Diagramme de classes) Unified Modeling Language
UML (Diagramme de classes) Unified Modeling Language Sommaire Introduction Objectifs Diagramme de classes Classe (Nom, attribut, opération) Visibilité et portée des constituants d une classe Association
Plus en détailConditions Générales d Intervention du CSTB pour la délivrance d une HOMOLOGATION COUVERTURE
DEPARTEMENT ENVELOPPES ET REVETEMENTS Constructions Légères et Couvertures Conditions Générales d Intervention du CSTB pour la délivrance d une HOMOLOGATION COUVERTURE Livraison Cahier V1 de Mars 2010
Plus en détailMythes financiers qui pourraient avoir une incidence sur vos rêves de retraite
Mythes financiers qui pourraient avoir une incidence sur vos rêves de retraite Présentation pour : Atelier des CA de la Semaine de PP 2012 de l IGF Ottawa le 28 novembre 2012 David Trahair, C.A. Sujets
Plus en détailsmart mobility : gestion de la flotte automobile chez Orange
smart mobility : gestion de la flotte automobile chez Orange dossier de presse septembre 2013 Sylvie Duho Mylène Blin 01 44 44 93 93 service.presse@orange.com 1 la flotte automobile d Orange en chiffres
Plus en détailAVEC J AI UNE VOITURE SANS AVOIR DE VOITURE
AVEC J AI UNE VOITURE SANS AVOIR DE VOITURE NOUVEAU À VILLEFRANCHE- SUR-SAÔNE! Les voitures qui changent la ville AVOIR UNE VOITURE SANS AVOIR DE VOITURE Citiz : un réseau de voitures en libre-service
Plus en détailGénie logiciel avec UML. Notions sur le langage UML adapté pour les cours du programme Techniques de l informatique
Génie logiciel avec UML Notions sur le langage UML adapté pour les cours du programme Techniques de l informatique Claude Boutet Session hiver 2008 Modélisation de systèmes Table des matières TABLE DES
Plus en détailPropension moyenne et marginale
Propension moyenne et marginale Les ménages utilisent leur revenu soit pour consommer (tout de suite), soit pour épargner (et consommer plus tard). On appelle propension moyenne à consommer (PMC) la part
Plus en détailASSEMBLÉE NATIONALE 3 novembre 2014 AMENDEMENT
ASSEMBLÉE NATIONALE 3 novembre 2014 PLF POUR 2015 - (N 2234) Commission Gouvernement Adopté AMENDEMENT présenté par le Gouvernement ---------- ARTICLE ADDITIONNEL N o II-464 (2ème Rect) APRÈS L'ARTICLE
Plus en détailPROPOSITION DE LOI SUR LA LOCATION DE LOGEMENT CHEZ L HABITANT EXPOSE DES MOTIFS
PROPOSITION DE LOI SUR LA LOCATION DE LOGEMENT CHEZ L HABITANT EXPOSE DES MOTIFS L hébergement chez l habitant existe depuis de nombreuses années sous différentes formes et son développement s est accentué
Plus en détailObtenir un permis de travail en Russie
Obtenir un permis de travail en Russie SOMMAIRE Introduction : service d assistance à l obtention des permis de travail..................... 2 I. Service d assistance à l obtention des permis de travail
Plus en détailModèle de règlements des remboursements de frais
Modèle de règlements des remboursements de frais Circulaire du 28 août 2006 / 11 décembre 2007 Les administrations fiscales cantonales reconnaissent les règlements de remboursements de frais agréés par
Plus en détailSPÉCIMEN. Couverture Maladie Universelle. Protection de base. Nous sommes là pour vous aider
Nous sommes là pour vous aider Couverture Maladie Universelle Protection de base SPÉCIMEN Vous trouverez dans ce dossier tout ce dont vous avez besoin pour obtenir la CMU : une présentation de la CMU,
Plus en détailFormulaire Inscription Jeunes
Formulaire Inscription Jeunes SAC ADOS Aquitaine L'objectif de ce document est de vous faciliter la saisie de votre inscription en ligne sur le site sacados.aquitaine.fr en la préparant, en amont et hors
Plus en détailSiège national. L'UNSA et internet. Les délégués du personnel. UNSA 21, rue Jules Ferry 93177 Bagnolet Cedex Tél : 01 48 18 88 00 Fax : 01 48 18 88 99
Siège national UNSA 21, rue Jules Ferry 93177 Bagnolet Cedex Tél : 01 48 18 88 00 Fax : 01 48 18 88 99 L'UNSA et internet Le site web www.unsa.org Le courriel unsa@unsa.org page 2 les délégués du personnel
Plus en détailAgenda annuel des informations / consultations du CE
La question du DRH Agenda annuel des informations / consultations du CE Un certain nombre d informations et/ou consultations annuelles ou trimestrielles obligatoires doivent être mises en œuvre par l employeur,
Plus en détailCe qu il faut savoir avant de partir : faire respecter vos droits, c est notre but
Ce qu il faut savoir avant de partir : faire respecter vos droits, c est notre but Cinq millions de supporters sont attendus pour l Euro 2008 cet été. Malheureusement certains d entre eux risquent de rencontrer
Plus en détailEXERCICES UML. Modéliser cette situation par un diagramme de cas d utilisation. Consulter planning
EXERCICES UML 1 ) Dans un établissement scolaire, on désire gérer la réservation des salles de cours ainsi que du matériel pédagogique (ordinateur portable ou/et Vidéo projecteur). Seuls les enseignants
Plus en détailSéance du lundi 24 juin 2013
Séance du lundi 24 juin 2013 C - 2 0 1 3 / 6 Monsieur Alain JUPPE, Maire, présente la communication suivante : Mise en place d'un service de voitures électriques en libre service. Communication du Maire
Plus en détailVOUS CHERCHEZ UNE SOLUTION DE GARDE POUR VOS ENFANTS?
VOUS CHERCHEZ UNE SOLUTION DE GARDE POUR VOS ENFANTS? Accueillez une jeune fille au pair et faites vivre à votre famille l expérience unique et enrichissante de l échange culturel. Au pair TODAY vous propose
Plus en détailLe Groupe Lea au service de votre mobilité
1 Qu est-ce que le Fleet Management Lea Easy Mobility? Le Fleet Management consiste à confier la gestion de sa flotte automobile à un prestataire, tout en restant propriétaire de ses véhicules. C est une
Plus en détailMODELE DE LETTRE DE MISSION Tenue de la paie chez le client
MODELE DE LETTRE DE MISSION Tenue de la paie chez le client M... Vous avez souhaité nous confier le traitement comptable des données sociales de votre entreprise. La mission qui nous est confiée comprend
Plus en détailAIDES SOCIALES 2015 Cocher la case correspondante à l aide concernée
Pour tout renseignement, contacter le Centre de la Relation Clients : Tél. 01 44 90 13 33 Fax 01 44 90 20 15 Formulaire de contact accessible sur notre site Internet www.crpcen.fr AIDES SOCIALES 2015 Cocher
Plus en détailQUALITE DES INTERVENANTS DANS LE CADRE DES REGIES POSITIONNEMENT DES INTERVENANTS DANS LE CADRE DES REGIES II-1
II-1 BASE REGLEMENTAIRE - Article 22 du décret n 2012-1246 du 7 novembre 2012 relatif à la gestion budgétaire et comptable publique (GBCP) ; - Article R.1617-3 à R.1617-5-2 et R.1617-17 du Code général
Plus en détailOffre(s) d emploi / stages / service civique : Dernière mise à jour le 3 juillet 2015 (4 annonces)
Offre(s) d emploi / stages / service civique : Dernière mise à jour le 3 juillet 2015 (4 annonces) 03/07/2015 1/16 CONTRATS A DUREE INDETERMINEE 03/07/2015 2/16 LE FOYER NOTRE-DAME DES SANS-ABRI recrute,
Plus en détailCONDITIONS DE MILITANCE
CONSEIL CENTRAL DES LAURENTIDES 289, De Villemure, 2 e étage, St-Jérôme (Qc.) J7Z 5J5 Courriel : ccsnl@videotron.ca Site Web : www.ccsnl.org Télécopieur : (450) 438-5869 Téléphone : (450) 438-4197 T CONDITIONS
Plus en détailGuide Tarifaire Banque Privée
Guide Tarifaire Banque Privée AfrAsia Bank Limited Bowen Square 10, Dr Ferriere Street Port Louis Mauritius Tel : (230) 208 5500 Fax : (230) 213 8850 afrasia@afrasiabank.com www.afrasiabank.com BRN : C07067923
Plus en détailCouverture Maladie Universelle
Nous sommes là pour vous aider Couverture Maladie Universelle Protection complémentaire Vous trouverez dans ce dossier tout ce dont vous avez besoin pour obtenir la CMU : une présentation de la CMU, une
Plus en détailDIRECTION GENERALE - SIEGE SOCIAL DOCUMENT UNIQUE DE DELEGATION
DIRECTION GENERALE - SIEGE SOCIAL DOCUMENT UNIQUE DE DELEGATION DOCUMENT UNIQUE PRECISANT LES DEFINITIONS DE FONCTION ET LA DELEGATION DE POUVOIRS DU DIRECTEUR GENERAL DE L'association. NOM : Prénom :
Plus en détailREGLEMENT D'UTILISATION DU PARC MINUTE DE L HOTEL D AGGLOMERATION
REGLEMENT D'UTILISATION DU PARC MINUTE DE L HOTEL D AGGLOMERATION Chapitre 1 : les droits des utilisateurs Chapitre 2 : les obligations des utilisateurs Chapitre 3 : l'utilisation du véhicule Chapitre
Plus en détailModules de formation H R S E R V I C E S
Modules de formation H R S E R V I C E S C est en s inspirant de la collaboration avec ses partenaires professionnels que Securex a conçu ce catalogue de formations dédié aux différents aspects de la gestion
Plus en détailEn avril 2006, un citoyen produit sa déclaration de revenus 2005. En septembre de la même année, il constate une erreur dans sa déclaration initiale et produit une déclaration amendée à laquelle il joint
Plus en détailParticulier. employeur. Juin 2012. Tout. savoir. sur le. Cesu. [ Chèque emploi service universel ] L essayer, c est l adopter! www.cesu.urssaf.
Particulier employeur Juin 2012 Tout savoir sur le Cesu [ Chèque emploi service universel ] L essayer, c est l adopter! Le Chèque emploi service universel (Cesu) L essayer, c est l adopter! Qui n a pas
Plus en détailTitle Text. Outil intégré de collecte, d'analyse et de visualisation de données de mobilité
Title Text Outil intégré de collecte, d'analyse et de visualisation de données de mobilité Contenu de la présentation Schéma général et avancement Suivi et administration Validation des entrevues Enrichissement
Plus en détailTests de sensibilité des projections aux hypothèses démographiques et économiques : variantes de chômage et de solde migratoire
CONSEIL D ORIENTATION DES RETRAITES Séance plénière du 16 décembre 2014 à 14 h 30 «Actualisation des projections» Document N 5 Document de travail, n engage pas le Conseil Tests de sensibilité des projections
Plus en détailClôture des comptes de la coopérative scolaire OCCE Liste des opérations à effectuer
Clôture des comptes de la coopérative scolaire OCCE Liste des opérations à effectuer I - Comptes établis avec le cahier de comptabilité 1. Calculer la situation générale (colonne 14). 2. Totaliser les
Plus en détailLivret d accueil MISSIONS TEMPORAIRES. Centre Interdépartemental de Gestion de la Grande Couronne de la Région d Île-de-France
Centre Interdépartemental de Gestion de la Grande Couronne de la Région d Île-de-France MISSIONS TEMPORAIRES Livret d accueil 15 rue Boileau 78008 Versailles cedex Téléphone : 01 39 49 63 00 Fax : 01 39
Plus en détailAGIRFINANCES. Votre partenaire Budget. Son objectif est de vous permettre d établir votre budget.
Votre partenaire Budget Ce guide vous est offert Son objectif est de vous permettre d établir votre budget. Pourquoi? Parce que sans cette étape, il n est pas possible de bien gérer son compte bancaire
Plus en détailbasée sur le cours de Bertrand Legal, maître de conférences à l ENSEIRB www.enseirb.fr/~legal Olivier Augereau Formation UML
basée sur le cours de Bertrand Legal, maître de conférences à l ENSEIRB www.enseirb.fr/~legal Olivier Augereau Formation UML http://olivier-augereau.com Sommaire Introduction I) Les bases II) Les diagrammes
Plus en détailLe Bulletin de salaire
Le Bulletin de salaire Mentions obligatoires : Le bulletin de salaire doit mentionner les éléments suivants : - Les coordonnés du Syndicat de copropriétaires dont dépend le salarié - Le numéro de SIRET
Plus en détailMODELE DE CONTRAT DE TRAVAIL A DUREE INDETERMINEE ENTRE PARENTS ET ASSISTANTES MATERNELLES
MODELE DE CONTRAT DE TRAVAIL A DUREE INDETERMINEE ENTRE PARENTS ET ASSISTANTES MATERNELLES Ce modèle a une fonction d information La Convention Collective Nationale des assistants maternels du particulier
Plus en détailPRENOM NOM DE L ENTREPRISE DATE DU STAGE METIER
NOM DATE DU STAGE METIER PRENOM NOM DE L ENTREPRISE L ENTREPRISE L ENTREPRISE Dates du stage :... Nom de l entreprise :.. Adresse de l entreprise :...... Que fait-on dans cette entreprise?. Combien de
Plus en détailLa prise en compte du travail à temps partiel dans les droits à retraite des différents régimes
CONSEIL D ORIENTATION DES RETRAITES Séance plénière du 9 juillet 2014 à 9 h 30 «Carrières précaires, carrières incomplètes et retraite» Document N 10 Document de travail, n engage pas le Conseil La prise
Plus en détailCalcul du versement périodique 2015 GUIDE. www.csst.qc.ca
Calcul du versement périodique 2015 GUIDE www.csst.qc.ca Ce guide a pour but de faciliter la compréhension des modalités relatives au calcul du versement périodique. Il n a aucune valeur juridique et ne
Plus en détailAPRE Aide Personnalisée de Retour à l Emploi
. APRE Aide Personnalisée de Retour à l Emploi Règlement d attribution & Mode d emploi Seine-Maritime page 1 Préambule Considérant que les bénéficiaires du RMI avaient parfois besoin d être soutenus financièrement
Plus en détailFINANCEMENT DIRECT RENSEIGNEMENTS GÉNÉRAUX
FINANCEMENT DIRECT RENSEIGNEMENTS GÉNÉRAUX Services d auxiliaires autogérés Mai 2000 4 e édition FINANCEMENT DIRECT RENSEIGNEMENTS GÉNÉRAUX Services d auxiliaires autogérés Mai 2000 4 e édition Programme
Plus en détailContrat de Professionnalisation ou Stage? Tout savoir pour bien choisir
Contrat de Professionnalisation ou Stage??? Tout savoir pour bien choisir L objectif de ce livret est de répondre à vos questions en matière de contrat de professionnalisation et de stage. En effet, cette
Plus en détailAntécédents de crédit Banque Bon d études canadien Calendrier des dépenses Carte de crédit Carte de débit CELI Chèque du Gouvernement du Canada
Antécédents de crédit Les renseignements rassemblés qui montrent le temps que cela vous prend à payer l argent que vous avez emprunté. Banque Une institution financière qui dépose de l argent, prête de
Plus en détailRAPPORT FINANCIER. 16ème congrès de l Union Locale CGT de Saintes 19 et 20 juin 2012
RAPPORT FINANCIER 16ème congrès de l Union Locale CGT de Saintes 19 et 20 juin 2012 Ce rapport financier concerne les années 2010 et 2011. En changeant de trésorier au dernier congrès de juin 2010, nous
Plus en détailPROCESSUS RESSOURCES HUMAINES
PROCESSUS RESSOURCES HUMAINES 25.02.2014 DESCRIPTION DE FONCTION Assistant administratif, Réceptionniste - Ressources Humaines 1. INTITULÉ DE LA FONCTION Assistant administratif, Réceptionniste - Ressources
Plus en détailRachat périodique d actions Libérez la valeur de votre entreprise MC
Mars 2005 Rachat périodique d actions Libérez la valeur de votre entreprise MC La majeure partie des avoirs financiers des propriétaires de petite entreprise est souvent immobilisée dans les actions d
Plus en détailSOMMAIRE. RH-28 édit. 01.2011
COMPTE ÉPARGNE TEMPS (CET) Applicable à partir du 1 er Janvier 2009 SOMMAIRE DISPOSITIONS COMMUNES A quoi sert un CET? Qui peut alimenter un CET? Qu est-ce que le CET? Comment alimenter son CET, Quelle
Plus en détailProjet de loi n o 30 (2003, chapitre 25)
PREMIÈRE SESSION TRENTE-SEPTIÈME LÉGISLATURE Projet de loi n o 30 (2003, chapitre 25) Loi concernant les unités de négociation dans le secteur des affaires sociales et modifiant la Loi sur le régime de
Plus en détailCONVENTION D ACCUEIL AU PAIR 1
CONVENTION D ACCUEIL AU PAIR 1 La présente convention d accueil au pair est conclue entre la famille d accueil ci-après désignée: Madame nom et prénom Matricule nationale et / ou Monsieur nom et prénom
Plus en détailCE : comment obtenir vos budgets
Droit en du pratique CE Pour fonctionner ou proposer des ASC aux salariés, le CE a forcément besoin de moyens financiers! Or sa principale ressource en la matière, c est l employeur, puisque c est lui
Plus en détailPOLITIQUE SUR LES FRAIS DE FONCTION ET DE CIVILITÉS. Modification :
POLITIQUE SUR LES FRAIS DE FONCTION ET DE CIVILITÉS Adoption : Résolution XVIII du Conseil des commissaires extraordinaire du 7 juillet 2010 Modification : Résolution 20 du Conseil des commissaires du
Plus en détailGuide Tarifaire Banque Privée
Guide Tarifaire Banque Privée AfrAsia Bank Limited Bowen Square 10, Dr Ferriere Street Port Louis Mauritius Tel : (230) 208 5500 Fax : (230) 213 8850 afrasia@afrasiabank.com www.afrasiabank.com BRN : C07067923
Plus en détailFOIRE AUX QUESTIONS. A la sortie 38 FREJUS, sur la D4 au 3775 rue des combattants d Afrique du Nord
FOIRE AUX QUESTIONS -SITUATION Comment se rendre à la Baume La Palmeraie? Par avion, vous arrivez à l aéroport de Nice, vous prenez soit un taxi (100 euros le trajet) ou la navette (20 euros par personne
Plus en détailwww.csst.qc.ca Calcul du versement périodique 2014 Guide détaillé
www.csst.qc.ca Calcul du versement périodique 2014 Guide détaillé Partenariat avec Revenu Québec Pour permettre l application du nouveau mode de paiement de la prime d assurance instauré le 1 er janvier
Plus en détail«Quel régime juridique et fiscal pour mon hébergement» Quel régime juridique et fiscal pour mon hébergement?... 2
«Quel régime juridique et fiscal pour mon hébergement» Sommaire Quel régime juridique et fiscal pour mon hébergement?... 2 Statuts juridiques et fiscaux :... 3 Selon quelles conditions dois-je m inscrire
Plus en détailPlan de classification et calendrier de conservation 1
Introduction Plan de classification et calendrier de conservation Ce plan de classification et ce calendrier de conservation se présentent sous la forme d un index. Chaque page comprend l information suivante:
Plus en détailSommaire. G. Pujolle, F. Ravat, C. Soulé-Dupuy, G. Zurfluh
NOTATION UML AVEC RATIONAL ROSE G. Pujolle, F. Ravat, C. Soulé-Dupuy, G. Zurfluh Sommaire 1 GÉNÉRALITES...2 1.1 ENVIRONNEMENT LOGICIEL...2 1.2 LES VUES DU LOGICIEL ROSE...3 1.3 ORGANISATION RECOMMANDÉE...3
Plus en détailSommaire. L entrée en vigueur de l avenant n 21 sur les salaires minima au 1 er novembre 2013
informations sociales octobre novembre décembre 2013 Dans le cadre du mandat qu elle reçoit du FNCIP-HT, la Fédération Nationale de l Habillement informe chaque trimestre les entreprises à jour de paiement
Plus en détailRÉGIME D ASSURANCE VIE COLLECTIVE DE BASE contrat n C-1414 HYDRO-QUÉBEC
RÉGIME D ASSURANCE VIE COLLECTIVE DE BASE contrat n C-1414 Pour le personnel syndiqué (sauf les ingénieurs membres du SPIHQ) et les retraités de HYDRO-QUÉBEC établi par Ce dépliant a été rédigé à titre
Plus en détailCONDITIONS A REMPLIR POUR L OBTENTION DU LABEL DE QUALITE NIVEAU II
PROGRAMME QUALITÉ DU TOURISME SUISSE Règlement niveau II RÈGLEMENT NIVEAU II CONDITIONS A REMPLIR POUR L OBTENTION DU LABEL DE QUALITE NIVEAU II Toute entreprise souhaitant obtenir le label de qualité
Plus en détailRapport de fin de séjour Bourse Explora Sup Stage à San Francisco
UNIVERSITE PIERRE MENDES FRANCE Rapport de fin de séjour Bourse Explora Sup Stage à San Francisco Du 2 mai au 8 juillet. 2 P a g e a) Vie pratique : Logement : A San Francisco, je logeais dans une résidence
Plus en détailMoyens de déclaration
Moyens de déclaration Obligation de déclaration et de paiement par voie dématérialisée L obligation de payer exclusivement par virement bancaire : Les entreprises ou établissements d'une même entreprise,
Plus en détailPersonnalisons la comparaison des avantages des honoraires fixes et du tarif horaire II
Fédération des médecins omnipraticiens du Québec Personnalisons la comparaison des avantages des honoraires fixes et du tarif horaire II Michel Desrosiers Le D r Michel Desrosiers, omnipraticien et avocat,
Plus en détailTable des matières. 1. Établir une facture... 1. 2. Recevoir une facture... 17. 3. La TVA... 23
Table des matières 1. Établir une facture... 1 1.1. Quand devez-vous établir une facture?... 1 1.1.1. L obligation de facturer... 1 1.1.2. La date ultime de facturation... 2 1.2. Que devez-vous indiquer
Plus en détailChapitre 5 LE MODELE ENTITE - ASSOCIATION
Chapitre 5 LE MODELE ENTITE - ASSOCIATION 1 Introduction Conception d une base de données Domaine d application complexe : description abstraite des concepts indépendamment de leur implémentation sous
Plus en détailLE GUIDE DE VOTRE RECHERCHE D EMPLOI
MAI 2013 LA COOPÉRATIVE - William Daniels - Mai 2013 - Réf. 500 LE GUIDE DE VOTRE RECHERCHE POLE-EMPLOI.FR POLE-EMPLOI.FR PÔLE EMPLOI VOUS ACCOMPAGNE DURANT TOUTE VOTRE RECHERCHE Le chômage est une période
Plus en détailNom Prénom :... Mon livret de stage
Nom Prénom :..... Mon livret de stage 1. Présentation Tuteur de stage : NOM et Prénom: Fonctions dans l entreprise : Téléphone et poste : Stagiaire NOM et Prénom : Né(e) le : Stage effectué du au Professeur
Plus en détailComment rembourser votre hypothèque plus rapidement
Série L ABC des prêts hypothécaires Comment rembourser votre hypothèque plus rapidement Comment prendre de bonnes décisions en matière d hypothèques Table des matières Aperçu 1 Faire la distinction entre
Plus en détailCENTRE DE FORMATION En préparation esthétique, rénovation et protection automobile.
CENTRE DE FORMATION En préparation esthétique, rénovation et protection automobile. PRESENTATION LRMC QUI SOMMES-NOUS? LRMC est un centre de formation professionnelle crée en 2008 situé en région lyonnaise,
Plus en détailDELIBERATION N 2015-35 DU 25 MARS 2015 DE LA COMMISSION DE CONTROLE DES INFORMATIONS NOMINATIVES PORTANT AVIS FAVORABLE A LA MISE EN ŒUVRE DU
DELIBERATION N 2015-35 DU 25 MARS 2015 DE LA COMMISSION DE CONTROLE DES INFORMATIONS NOMINATIVES PORTANT AVIS FAVORABLE A LA MISE EN ŒUVRE DU TRAITEMENT AUTOMATISE D INFORMATIONS NOMINATIVES AYANT POUR
Plus en détailMANUEL DES POLITIQUES ET DES PROCÉDURES ADMINISTRATIVES EN RESSOURCES HUMAINES / FINANCES
MANUEL DES POLITIQUES ET DES PROCÉDURES ADMINISTRATIVES EN RESSOURCES HUMAINES / FINANCES 2001 2012 / 11 / 01 Politique de remboursement Frais de déplacement 1.0 INTRODUCTION La présente politique régit
Plus en détailI. Entrée en vigueur de l avenant salaires n 21 à compter du 1 er novembre 2013
Les salaires minima applicables à compter du 1 er janvier 2015 CCN n 3241 En résumé : I. Entrée en vigueur de l avenant salaires n 21 à compter du 1 er novembre 2013 L avenant n 21 sur les salaires minima
Plus en détailLES STAGIAIRES. 1. Qui sont les «stagiaires» au sens de la réglementation?
LES STAGIAIRES 1. Qui sont les «stagiaires» au sens de la réglementation? La loi relative à l enseignement supérieur a défini enfin ce qu est un stage en milieu professionnel: il s agit d une «période
Plus en détailUn Budget 2012 en hausse pour la jeunesse et l emploi. Unique et inédit!
Conférence de presse du 30 novembre 2011 Session budgétaire de la Région Auvergne* Un Budget 2012 en hausse pour la jeunesse et l emploi Unique et inédit! L Auvergne : 1 ère Région de France à lancer une
Plus en détail