COACHING & FORMATIONS «L agilité comportementale, le réflexe gagnant!»

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Eugène Lamarche
il y a 7 ans
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1 Mireille NSEFOUM Unité Corps - Mental - Esprit «Une vision, un accompagnement global pour valoriser le potentiel humain.» COACHING & FORMATIONS «L agilité comportementale, le réflexe gagnant!» 1

2 COACHING L agilité comportementale, une approche systémique, une réponse pertinente aux challenges de l entreprise! SAVOIR ETRE SAVOIR FAIRE CONTEXTE Objectifs Développer une vision globale qui tienne compte des différents facteurs de changements à la fois externes et internes. Découvrir et développer les leviers et les postures de l agilité comportementale. Ils invitent à adopter la culture du changement, un regard ouvert, une posture innovante! L agilité comportementale c est également initier : - une dynamique collaborative - une approche qui fédère par le sens - la recherche d une performance pérenne. Leviers de l agilité comportementale INNOVER ANTICIPER COOPERER 2

Le TAO de l énergie L agilité comportementale, concilier bien-être & performance avec les pratiques de bien-être du TAO CORPS MENTAL ENERGIE BIEN-ETRE MOTIVATION FOCUS DETERMINATION PERFORMANCE

3 Le TAO de l énergie L agilité comportementale, concilier bien-être & performance avec les pratiques de bien-être du TAO CORPS MENTAL ENERGIE BIEN-ETRE MOTIVATION FOCUS DETERMINATION PERFORMANCE ESPRIT VALEURS SENS ENGAGEMENT Le Tao est issu de la chine antique, son approche est systémique. Il intègre l individu dans sa dimension globale (corps-mental-esprit). Cette discipline millénaire est en outre le pilier fondateur des pratiques de bienêtre et de santé, tels que le Tai chi chuan, le Qi qong, ou encore la médecine traditionnelle chinoise. La vision du TAO place le facteur humain au coeur du jeu de la vie et lui reconnaît un potentiel et des ressources Infinis à explorer et à révéler tout au long de son existence. Le TAO de L énergie agit sur la souplesse, la conscience du corps aide à clarifier apaiser, stabiliser le mental, éclairer l esprit permet de transformer, renforcer et de développer l énergie, la vitalité physique ainsi que les ressources mentales et psychiques. Différentes formules sont proposées : Cours hebdomadaires en entreprise et à l extérieur Stages sur des thématiques spécifiques, ex : transformer le stress en vitalité!, 3

4 Parmi les thématiques proposées Développement personnel Mieux se connaître, développer ses talents et compétences Accroître son énergie pour un mieux-être Transformer le stress, gagner en confiance! Communication Communiquer de manière constructive Faciliter la prise de parole en public Développer l écoute active Management Améliorer sa posture, inspirer ses collaborateurs Concilier bien-être & performance Développer les comportements agiles Organisation Mieux gérer son temps Améliorer la gestion de projets Développer la cohésion d équipe 4

5 CONFERENCE Se rencontrer échanger L agilité comportementale, le réflexe gagnant! Mireille NSEFOUM Est multi casquettes! Professeur affiliée en Agilité à Grenoble Ecole de Management, coach professionnel, thérapeute et Instructrice dans les pratiques de bien-être du TAO. Tous ces domaines d activités ont pour dénominateur commun le facteur humain et la valorisation de son potentiel! Je vous propose de jongler avec l agilité comportementale! C est acquérir une vision globale sur nos modes de fonctionnements pour : gagner en savoir-être! monter en compétences! optimiser notre énergie! 5

6 FICHE COACH Nom : Mireille NSEFOUM Poste actuel : Coach formatrice - thérapeute Date de naissance : 09/11/1967 Nationalité : Française Tel : mireillensefoum.meveil@gmail.com Formation : Badge Coach professionnel Agile GEM IAO (Grenoble Ecole de Management) Certifiée en Process Com, Agile Profile. Thérapeute en Médecine traditionnelle chinoise Soins esséniens Instructrice formatrice certifiée en TAO : pratiques, de Bien-être BTS Assistante trilingue (Anglais Allemand Espagnol) Parcours professionnel : Poste actuel : Professeur affiliée Agilité et nouveaux comportements managériaux : GEM Grenoble école de management Intervenante Pôle universitaire Léonard de Vinci, Paris : semaine transversale : «Innovation, Agilité, une start-up de 400 étudiants» EFD : Coaching agilité : gestion du temps, gestion du stress Instructrice Pratiques TAO & Bien-être en association 10 ans Cours de Tao au département Sport et jeunesse (en cours) Hewlett-Packard: 13 ans assistante de direction, (Afrique du sud, Israël Turquie ) Schneider-Electric 3 ans Assistante de direction. Assistante Consulat général de France, Miami, USA Mes centres d intérêts Les voyages (US, Australie, Indonésie, Thailande, Chine, Inde, Ladakh, Israel, Turquie, Afrique du sud, Namibie, Tanzanie ) Lecture, cinéma, sports, marche, la nature Mes motivations Accompagner l individu dans sa recherche de cohérence, de sens, sa voie d accomplissement. Contribuer à enrichir notre expérience individuelle et collective. Je crois sincèrement qu en adoptant une posture ouverte et innovante l entreprise peut révéler nos potentiels et amener ses collaborateurs vers l excellence! A nous d y contribuer! 6

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