L INF-OB n 58 Avril 2015

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1 L INF-OB n 58 Avril 2015 EDITO Depuis quelques années, les relations entre les collectivités publiques et les associations du secteur social évoluent. L un des marqueurs de cette évolution réside dans le mode de contractualisation. Ainsi la procédure d appel à projet est devenue l outil de régulation de l action publique. Il nous faut donc continuer en tant qu association et tiers secteur, à pouvoir faire valoir dans nos réponses des valeurs associatives essentielles, d éthique, afin d être le porte-parole des personnes en exclusion et faire remonter des besoins non couverts relevant de l intérêt général. En ce sens, la force collective est aussi possible dans nos réponses à des appels à projets, elle est signe de vitalité et de vision partagée. Dans cet état d esprit, l Oiseau Bleu, le Relais Ozanam, Alpa, Soléni, ainsi que trois bailleurs sociaux (Opac38, Actis, Pluralis) ont répondu ensemble à un appel à projet national (Etat et entreprise sociale de l habitat) intitulé « logements accompagnés», renommé dans notre réponse «logements toujours». AGENDA. Rappel Assemblée Générale de l Oiseau Bleu le 2 juin 2015 (voir en page 5). Assemblée générale de la Fnars Rhone-Alpes le 12 juin 2015 à Grenoble (voir en page 7). 1 ère soirée pétanque de l Oiseau Bleu : le mercredi 20 mai à partir de 17 h 30 à Gières Ce dispositif s inscrit dans une démarche décloisonnée qui réunit acteurs du logement social, de l hébergement, de l accompagnement et de l insertion par l activité économique, chacun des partenaires mettant à disposition du projet ses compétences et spécificités pour une approche plus globalisée de l aide aux ménages en difficultés de logement. Il souhaite répondre à une logique de prévention et de sécurisation des parcours en limitant les ruptures et les obstacles. Suite en page 2

2 Le Plan d Accès au Logement des Personnes Défavorisées de l Isère sur la période fait ressortir des enjeux correspondant aux orientations du dispositif «Logements toujours» : - La précarité énergétique comme axe transversal dans le maintien du logement public dans une logique préventive - Le traitement préventif des impayés pour éviter de rentrer en procédure - Le cadre de partenariat local de traitement des difficultés dans le logement public pour réduire le nombre d assignations - La prise en charge sociale des situations présentant des obstacles réels et sérieux à l accès au logement et nécessitant un accès rapide au logement. Le dispositif «Logements toujours» est dimensionné autour de quatre actions graduées et complémentaires : - L accompagnement pour prévenir le basculement dans la précarité énergétique de locataires en difficultés financières avec une mutation sociale en sus (action n 1) - Prévention des expulsions et accompagnement en vue d un maintien ou d une mutation sociale pour des locataires en impayés locatifs (action n 2) - Prévention des expulsions et glissement de bail pour des locataires aux portes de la procédure d expulsion (action n 3) - Accès au logement pour des personnes ayant un besoin non couvert par le secteur de l hébergement (action n 4) Par sa structuration, la «boite à outils» du dispositif «Logements toujours» s appuie sur les principes suivants : - Approche pragmatique des difficultés financières des locataires par la détection, la relation de proximité et la pertinence du diagnostic social - Souplesse et réactivité dans les décisions d accompagnement - Participation à l expérimentation «logement d abord» en proposant des solutions en diffus A ce jour nous sommes dans la structuration de ce projet : mise en place, comité de pilotage, outils Il va s agir pour l Oiseau Bleu ensuite de proposer en interne sa mise en œuvre par un ou plusieurs services, en fonction aussi des territoires géographiques concernés. Poursuivre ce type de démarche, travail en coopération, est une volonté et une nécessité pour notre association. Chrystel TARRICONE, Directrice MOUVEMENTS DE PERSONNEL Bienvenue. Nisrine METHLOUTHI, Educatrice spécialisée en remplacement sur le CHRS. Shirley DEMARIA, Auxiliaire de puericulture en remplacement au Jardin d enfants CONTACT L Oiseau Bleu 5 pl. de l Eglise GIERES Tél. : Fax. :

3 ACTUALITES INTERNES Des travaux à GIERES La transformation du «chalet» en salle du personnel, des IRP et salle de réunion, prend forme. A très bientôt pour son inauguration! Le bureau de la directrice a pris des couleurs grâce à Max et Adrien Qui a dit que c était un peu flashy comme couleur?

4 ACTUALITES INTERNES L accueil est terminé et équipé Les couleurs en ont été choisies par «les filles». Goumati peut même désormais répondre au téléphone où qu elle soit grâce à son casque

5 ACTUALITES INTERNES Assemblée Générale le 2 juin 2015 Le Président de l Oiseau Bleu, Michel BALME, les membres du Conseil d Administration et la Directrice, Chrystel TARRICONE, ont le plaisir de vous inviter à l Assemblée Générale 2014 de l association qui se tiendra le Mardi 2 juin 2015 à la Salle des Fêtes de GIERES Programme 9 h 00 Accueil autour d un café 9 h 30 Ouverture de l Assemblée Générale statutaire Rapport moral du Président Rapport d activité de la Directrice Rapport financier du Trésorier Rapport du Commissaire aux Comptes Vote des résolutions Principaux points marquants de l activité 2014 des services (sous une forme à découvrir ) 12 h 15 Clôture de l assemblée générale statutaire 12 h 30 Barbecue / Buffet 14 h 00 Représentations dans le cadre du théâtre-forum (salariés/usagers) sur le thème des discriminations

6 ACTUALITES EXTERNES Interview de Francis Silvente, Président de la Fnars Rhône-Alpes

7 ACTUALITES EXTERNES Assemblée Générale de la Fnars Rhône-Alpes le 12 juin 2015 M. GALLOIS, Président de la Fnars Nationale, sera présent à cette journée qui aura lieu au Musée de Grenoble

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