Service des résidences. Le développement durable passe aussi par l éducation non formelle.

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1 Service des résidences Le développement durable passe aussi par l éducation non formelle.

2 Notre organisation Université Laval L effectif étudiant à la session d automne 2015 : Plus de étudiants 17 facultés, plus de 60 départements, écoles et instituts. Quelque 500 programmes d études dans tous les domaines du savoir. 5 profils : développement durable, distinction, entrepreneurial, international et recherche. Première université carboneutre sur une base volontaire au Canada (2015) Reconnaissance STARS (Sustainability Tracking Assessment & Rating System), niveau or, (2014) : cette homologation classait alors notre université 1re au Canada et 9e au monde. 3 unités membres associés EVB: Service des résidences (2008), FFGG (2010) et la FAAAD (2011) 2

3 Le Service des résidences Un service autofinancé 4 pavillons dont 3 mixtes, 1 réservé aux femmes Édifices construits entre 1955 et chambres en occupation simple; 5 chambres accessibles pour étudiants en situation de handicap Proportion lieux communs par édifices 3

4 La clientèle Accessibilité: tous cycles, tous programmes sur la base du premier arrivé, premier servi. Âge moyen : 25 ans Proportion hommes/femmes : 54% hommes, 46% femmes Proportion étudiants canadiens/internationaux : 39% canadiens, 61% internationaux 82 nationalités Langue d usage - hiver 2015 : Français (92%), anglais (7%) Service d hôtellerie offert toute l année 4

5 Une résidence universitaire est un logement pas comme les autres Un véritable milieu interculturel qui nécessite le respect et l ouverture aux autres (culture propre aux résidences) Un milieu de vie propice aux rencontres informelles (résidences traditionnelles vs appartements) qui mise sur l environnement social Cuisines Salons Salles d études Salles de jeu Terrasses Cours intérieures Plateau sportifs (volleyball, patinoire, etc.) Halls Une consultation fréquente afin de s adapter aux besoins et préoccupations des résidents 5

6 Une opportunité unique De développer des compétences personnelles complémentaires et un savoir-être qui contribue à l intégration De développer de la curiosité culturelle, de communiquer en plusieurs langues et de s ouvrir au multiculturalisme (internationalisation locale). Pour les québécois en résidences, de contribuer à l apprentissage du français et à la découverte de la culture québécoise. 6

7 Le support institutionnel Saine gestion Plan d'action institutionnel en développement durable La table de concertation en développement durable Infolettre Dd Parcours Dd Activités facultaires ou d associations offertes en résidence (Mon ÉquilibreUL) et soutien aux initiatives des résidents Nettoyage des boisés Exposition sur les forêts du monde avec le coffret pédagogique de la FFGG Espace Frédéric Back Campagne sur le consentement Libérez les livres! 7

8 La démocratie Une intégration des résidents dans l équipe à tous les niveaux Une prestation de services favorisant l implication des résidents avec une forte composante par et pour les pairs Sondage annuel sur la satisfaction Commission des affaires étudiantes 8

9 La solidarité Vie en résidence : une approche communautaire Implication bénévole Bourse Roger R. Côté & Sentinelle Campagnes Mira, Centraide, Fondation UL Comité et semaine de prévention du suicide 9

10 Le pacifisme Vie en résidence : une approche communautaire Déclaration de service Résolution de conflits : service d information, d assistance et de relation d aide par les pairs 10

11 L écologie Recyq-Québec niveau 2 Politique d achats Produits d entretien Tri des matières résiduelles, compostage et détournement des sites d enfouissement Jardin 11

12 Programme de Vie en résidence Activités d accueil Visent à développer un climat d ouverture à l autre, à favoriser l intégration des nouveaux résidents et faciliter leur adaptation. Programmation annuelle axée sur divers intérêts Vise à pemettre aux résidents de se divertir, de socialiser sur la base de leurs intérêts communs et de s impliquer à titre de bénévoles. 12

13 En résidences Les employés de l équipe de vie en résidence sont tous des résidents et étudiants du milieu Près de 400 bénévoles sont impliqués dans la vie en résidences 13

14 Activités d accueil Favoriser l intrégration des nouveaux résidents et créer un environment propice au partage Fête des voisins Visite des nouveaux Souper pizza 14

15 Volet Bien-être et équilibre personnel Offrir des ateliers variés sur les bienfaits d un corps sain dans un esprit sain Collaboration avec les ressources du milieu dans le but d offrir des activités accessibles à tous et gratuites Yoga Zumba Soucis de la personne et de son bien-être Campagne de prévention du suicide Tu es important pour moi 15

16 Volet Activités physiques Favoriser les saines habitudes de vie chez les résidents Favoriser la solidarité et l entraide entre les résidents Rallye des résidences Sortie en canot Tournoi sportif ouvert à tous 16

17 Volet Art et culture Ouvrir l esprit créatif des résidents sur le monde des arts et de la culture. Partager et diffuser le patrimoine local Atelier de danse Sortie au traîneau à chiens Contribuer au bien-être Atelier de peinture et de mandala 17

18 Volet échanges interculturels Faciliter l échange entre les différentes cultures qui se côtoient au sein des résidences. Favoriser la solidarité et l ouverture sur le monde : Contribuer à la réduction des inégalités sociales par la collaboration avec résidents de cultures différentes Souper interculturel Café du Monde Soirée Folklorique 18

19 Volet Appui à la réussite Outiller les résidents dans le but d améliorer leurs capacités d apprentissage et leurs compétences personnelles et professionnelles durant leurs études. Proposer des actions ayant un impact positif dans les études des étudiants Conférences avec le centre d aide aux étudiants Programme de LeadR, intégration des nouveaux Atelier de dépannage scolaire Groupe d études 19

20 Volet Développement durable Sensibiliser les résidents aux comportements écoresponsables Gérer et valoriser les déchets et limiter le gaspillage Grand don Tournée de sensibilisation du tri des matières Tournée de civilité Valoriser les intiatives étudiantes Grand don Frigo libre-service Valoriser les transports actifs sur le campus Installation d une borne de réparation de vélo. 20

21 Le Grand Don en nombres 1488 kg de matières détournées des sites d enfouissement chaque année 4 bacs de cueillette dans les résidences ± 80 h de tri par année Plus de 50 sacs de vêtements acheminés à la société du diabète pour les plus démunis. Près de 420 usagés par année, literie, articles de cuisine, etc. 21

22 Campagne de sensibilisation au bon voisinage et tournées d étages Près de 800 personnes sensibilisées par année Facilite le tri des matières résiduelles 22

23 Frigo Libre -Service Réalisé par une initiative étudiante pour éviter le gaspillage alimentaire en résidence Haut taux de roulement des aliments 23

24 Campagne sur la civilité 24

25 Nos projets Plan d entretien des édifices et programmes d économie d énergie Terrain basketball de rue Communautés résidentielles d apprentissage Développer des partenariats avec les membres EVB dans la réalisation de certaines de leurs activités 25