Apprentissage : Pourquoi recruter un apprenti page 8. Agenda des foires : Réservez vos dates page 3

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1 Trimestriel N 5 J u i n En Haute-Vienne Le Magazine de l'artisanat Agenda des foires : Réservez vos dates page 3 Offres de formation : Quels bénéfices pour vous? page 6 Jordan Le Hech : Meilleur apprenti de France page 10 Apprentissage : Pourquoi recruter un apprenti page 8 Revue publiée par la Chambre de Métiers et de l Artisanat de la Haute-Vienne

2 La Banque Populaire Centre Atlantique vous accompagne Pour vos besoins de trésorerie : nous avons la solution pour maintenir, voire renforcer votre trésorerie grâce au fonds de garantie spécifique créé par Oséo Pour votre développement : le Crédit express, jusqu à *, peut financer tous vos investissements professionnels tels que véhicule utilitaire, matériels, aménagements de vos locaux, fonds de commerce *Sous réserve d acceptation de votre dossier. Le délai de 48 h. s apprécie à partir de la constitution du dossier complet. En Haute-Vienne, nos conseillers sont à votre disposition Contactez-les au (0,12 TTC/mn) A Groupe VOLKSWAGEN France - R.C. Soissons B HT /mois sur 60 mois ** Le Super Bonus* pour vos finances, Caddy Van pour votre sécurité. L Etat offre une prime à la casse* de pour l achat d un véhicule utilitaire neuf avec mise au rebut d un véhicule de plus de 10 ans. Caddy Van vous offre en plus la robustesse et la longévité. **Offre en crédit bail sur 60 mois avec garantie additionnelle obligatoire valable du 01/05/2009 au 31/08/2009. Exemple pour un Caddy Van SDI 70 ch, au prix exceptionnel de HT soit ,70 TTC. Prix catalogue de HT soit ,56 TTC tarif au 01/02/2009 avec garantie 2 ans. En fin de contrat, option d achat : HT ou reprise du véhicule suivant engagement sous conditions de votre Distributeur. Offre réservée à la clientèle professionnelle chez tous les Distributeurs VOLKSWAGEN Utilitaires, sous réserve d acceptation du dossier par VOLKSWAGENBANK GmbH - Succursale en France : 266 avenue du Président Wilson Saint-Denis La Plaine Cedex - RCS Bobigny Mandataire d'assurance et d'intermédiaire d'assurance n ORIAS : ( Volkswagen Utilitaires recommande *Modèles éligibles à la prime à la casse : Gamme Caddy Van. Le Super Bonus de est valable selon les modalités des décrets n et n pour tout achat d une camionnette (au sens de l article R du Code de la Route) neuve soumise à la mesure des émissions de dioxyde de carbone conformément aux dispositions de la directive 80/1268/CEE du 16 décembre 1980 ou du règlement (CE) n 715/2007 du 20 juin 2007 s accompagnant de la mise au rebut d un véhicule de plus de 10 ans. Le nom Caddy est utilisé par Volkswagen Utilitaires avec l aimable autorisation de Caddie S.A. VILLAGE AUTOMOBILES - ZI NORD - -Tél :

3 EDITO MAI, JUIN mois de l'orientation Les Artisans ont toujours été des passeurs de témoin, de savoirs et de savoir-faire, car depuis les premières corporations du Moyen Age, et même avant, les artisans ont toujours eu des apprentis. Le Magazine de l Artisanat de la Haute-Vienne SOMMAIRE Espace Développement Page 2 Espace Evènements Page 3 Espace Economie Page 5 Espace Formations Pages 6-7 Espace Apprentissage Pages 8-11 Espace Artisans Page 12 Infos juridiques Pages Répertoire des métiers Pages Depuis quelques années, l'apprentissage a été revalorisé par des diplômes plus élevés (Bac Pro-BTS), par des salaires corrects (convention collective du Bâtiment en particulier). Au moment où la crise frappe, il ne faudrait pas relâcher l'effort. Au contraire, n'oublions pas que nous manquons toujours d'ouvriers qualifiés et donc de futurs repreneurs d'entreprises artisanales. Les départs à la retraite seront nombreux encore dans les années prochaines. Alors nous, Artisans, avons la responsabilité de former des jeunes pour préparer la reprise. Ne les oublions pas. Un jeune intégré en alternance est un atout pour la Société et non une charge. Si certaines filières universitaires sont encombrées et produisent des aigris, ce n'est pas notre cas. Alors, pour la prochaine rentrée dans nos CFA du Moulin-Rabaud et ailleurs, ACCUEILLONS DES JEUNES. Gilbert REBEYROLE Maître Artisan Boulanger Maître d Apprentissage Ancien apprenti Le magazine de l artisanat de la Haute-Vienne CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L ARTISANAT DE LA HAUTE-VIENNE 12, avenue Garibaldi, LIMOGES Cedex - Tél Fax : Directeur de la publication : Gilbert REBEYROLE - Rédaction : Thierry ROCHER Mise en page : Agence CADILLAC - Crédit photos : Entreprendre en Haute-Vienne sauf mention Imprimerie ATELIER GRAPHIQUE - 23, rond-point du Coudert - - Tél Régie publicitaire : Chambre de Métiers et de l Artisanat de la Haute-Vienne Dépôt légal juin ISSN Entreprendre en Haute-Vienne

4 DEVELOPPEMENT Espace Eco-construction Valorisez votre entreprise en vous inscrivant au premier annuaire régional des acteurs de l éco-construction en Limousin Les Chambres de Métiers et de l Artisanat du Limousin ainsi que les partenaires du pôle régional de l éco-construction souhaitent référencer et promouvoir les entreprises qui, par leurs compétences et leurs activités, œuvrent pour des constructions durables. Si vous êtes acteur de l éco-construction et que vous souhaitez figurer dans le premier annuaire régional de l éco-construction en Limousin. Contact : CRMA LIMOUSIN - Fanny REQUEUT Tél. : f.requeut@crma-limousin.fr Fluides frigorigènes Professionnels du froid et de la climatisation A compter de 2009, toutes les entreprises opérant dans le domaine du froid devront disposer d une «attestation de capacité», qui sera délivrée par des organismes agréés par le Ministère de l Ecologie, de l Energie, du Développement durable et de l Aménagement du territoire. Cette attestation ne sera délivrée que si l entreprise concernée dispose des outillages appropriés et si chaque employé qui procède à des opérations sur des circuits contenant des fluides frigorigènes dispose d un niveau de qualification suffisant. Les organismes agréés pour délivrer l attestation de capacité sont les suivants : Qualiclimafroid, SGS International Certification Service, Bureau Veritas Certification et Cemafroid. Détenteur d équipements de froid Les fluides frigorigènes ont un impact sur l environnement s ils sont rejetés dans l air. L entretien est essentiel pour économiser l énergie et augmenter la durée de vie des équipements (30% d économie). Pour les installations dépassant 2 kg de charge en fluide, un contrôle d étanchéité annuel du circuit est obligatoire. Il est de votre responsabilité de faire réparer toute fuite. Pour toute intervention choisissez un professionnel agréé en préfecture et possédant une attestation de capacité et exigez une fiche d intervention. Contact : Fanny REQUEUT Tél. : f.requeut@crma-limousin.fr Envie de transmettre votre entreprise Parce que l anticipation et la préparation demeurent les meilleurs atouts pour réussir, le Crédit Mutuel vous accompagne dans votre démarche de transmission en abordant avec vous les principaux points correspondant à vos questions et préoccupations. Toujours à vos côtés. 2

5 EVENEMENTS Espace Récompenses Deux apprentis du Moulin-Rabaud ont été récompensés par le Prix des Métiers des Clubs ROTARY de la Haute-Vienne, le 24 mars dernier : Aurélie Vauchelle, coiffeuse au Salon Pélissier, et Pierre Lathière, BTS Automobile aux Grands Garages du Limousin. Gérard Vandenbroucke, Premier Vice-Président du Conseil Régional, Jean-Pierre Gros, Trésorier de la Chambre de Métiers et de l'artisanat et Thierry Rocher, Secrétaire Général, organisateur du Prix, assistaient à la remise des diplômes et des chèques. Recettes gastronomiques en châtaigneraie limousine Ce livre regroupe 75 recettes des lauréats des concours gastronomiques qui se sont déroulés de 2003 à 2006 et qui portaient sur la Châtaigne, le Porc Cul Noir, le Veau de Saint-Yrieix et La Pomme du Limousin AOC. Si vous souhaitez acheter (10 ) ou mettre en dépôt-vente ce livre du terroir, n hésitez pas à contacter : Nathalie Mazières n.mazieres@cm-limoges.fr Journée du financement Dans le cadre de la 7 e Semaine Nationale de l Artisanat, la Chambre de Métiers a organisé le 16 mars dernier la «Journée du Financement». Tous les agents économiques de la Chambre de Métiers ainsi que de nombreux intervenants (organisme bancaire, platesformes d initiative locale, sociétés de caution mutuelle) ont été mobilisés pour accueillir des créateurs ou repreneurs d entreprises, mais aussi des artisans ayant des projets de développement. Ce ne sont pas moins de 70 personnes qui ont été reçues ce jour là et qui ont pu participer aux ateliers organisés tout au long de la journée, valider leur projet lors d un speed testing animé par la Banque Populaire ou simplement s informer sur les différents modes de financement. Marché de Pâques Dans la lignée du Marché de Noël Catherine Beaubatie, de la Ville de Limoges, entourée de Françoise Lulek, Gilbert Rebeyrole et d Oliver du Bistrot du même nom, lors de l inauguration. La Chambre de Métiers et de l Artisanat et la Chambre d Agriculture de la Haute- Vienne, en partenariat étroit avec la Ville de Limoges, co-organisaient pour la 7 e édition le Marché de Pâques. Situé place de la Motte, vendredi 3 et samedi 4 avril, ce 7 e Marché de Pâques a accueilli une quarantaine de producteurs éleveurs et artisans. Cette manifestation était l occasion pour les artisans [chocolatiers pâtissiers, confiseurs, fabricants de bière artisanale, Devant le succès de cette première édition, nous vous donnons rendez-vous l année prochaine pour une nouvelle manifestation. Contact : Pôle Entreprises Nathalie Flaquière n.flaquiere@cm-limoges.fr boulanger bio mais aussi artistes émailleurs, créateurs de bijoux, savonnier etc ] ainsi que pour les producteurs fermiers [viande d agneau, volailles, etc ] du département de mettre en avant leurs spécialités autour de Pâques. La fréquentation de ce Marché sur ces 2 jours et la réussite commerciale de cette manifestation pour l ensemble de ces participants, placent cet événement à la hauteur du Marché de Noël et du Marché du Goût et l inscrivent dans les rendez-vous «de la qualité et du savoirfaire» incontournables de Limoges. Prochains rendez-vous : samedi 17 octobre 2009 pour le Marché du Goût et du 17 au 21 décembre 2009 pour le Marché de Noël! Contact : CMA87 Stéphanie Lajarthe s.lajarthe@cm-limoges.fr Agenda : Comme chaque année, la Chambre de Métiers et de l Artisanat Haute-Vienne et les municipalités mettent en place des Foires et Marchés dans tout le département. Exposition-Vente : LINARDS du 26 juin au 23 août CHATEAUPONSAC du 15 juin au 15 septembre MONTROL-SENARD du 30 mai au 27 septembre Foire artisanale : SAUVIAT-SUR-VIGE samedi 13 et dimanche 14 juin LIMOGES «La Fête des Ponts» dimanche 21 juin LE DORAT dimanche 12 juillet LINARDS dimanche 16 août Vous souhaitez y participer? Contactez : Stéphanie Lajarthe - s.lajarthe@cm-limoges.fr Nathalie Mazières - n.mazieres@cm-limoges.fr Tél : /24 3

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7 Offre cédants ECONOMIE Espace BANLIEUE LIMOGES. CAUSE RETRAITE. VDS ENTREP CHAU- DRONNERIE. 12 ACTIFS DONT 10 SALARIES A REPRENDRE. CA HT 2008 : CLIENTELE DE PROFESSION- NELS. LOCAUX 850 M 2 TBE + TERRAIN 5000 M 2. ETUDIERAIT TTE PROPOSITION. EST HAUTE-VIENNE. VDS FDS BOUCHERIE CHARCUTERIE PLATS CUISINES. CA TOUT BOUTIQUE, PAS DE TOURNÉES. PAS DE SALARIE A REPRENDRE. CA HT LOCAUX TRES BON ETAT AVEC MAGASIN ET LABO AUX NORMES. VENTE FDS ET MURS. ETUDIERAIT TTE PROPOSITION. SUD HAUTE-VIENNE. PROXI- MITE A20. CENTRE BOURG. CAUSE FAMILIALE. VDS SALON COIFFURE MIXTE. PAS DE SAL. CA TTC 2007 : SALON REFAIT 25 M 2 + RE- SERVE. TRES BON ETAT. LOYER A ETABLIR. PRIX DU FONDS A DEBATTRE. LIMOGES. CENTRE VILLE AR- TERE PASSANTE. CAUSE RETRAITE. VDS BEAU PRES- SING. 3 SALARIES. CA TTC LOCAUX BON ETAT 100 M 2 BAIL COM- MERCIAL LOYER 1205 /MOIS. PRIX Transmission Transmettre et reprendre en toute sérénité Depuis près de 25 ans, ARTER vous accompagne. Parcours d une transmission réussie : Stéphane Parouteaud, jeune chef d atelier de 28 ans a décidé en 2007 de franchir le pas, et de devenir chef d entreprise. Fort d une expérience de plus de dix ans dans la carrosserie automobile, ce jeune professionnel dynamique veut trouver une carrosserie artisanale à reprendre. C est ainsi qu il rencontre Jean- Pierre Brun, exploitant la carrosserie de la Chapelle Saint Antoine à Boisseuil. Ce dernier, en contact avec le service Arter de la Chambre de Métiers, a fait diagnostiquer et estimer son entreprise, pour connaître les points forts et faibles de celle-ci et la fourchette de prix dans laquelle proposer son affaire. Après six mois de négociation et de préparation, accompagné du service ARTER, Stéphane Parouteaud réalise son rêve et devient artisan, notamment en bénéficiant du «Passcréation», prime à l installation allouée par le Conseil Régional. Il a également été aidé par son prédécesseur dans le cadre d une convention de tutorat, qui a permis à ce dernier de l initier à la gestion de l entreprise en se Groupement Compétences du Limousin 5 retirant progressivement du métier et en bénéficiant de l aide au tutorat. Préparer sa transmission : Pour savoir comment et à quel prix céder son affaire, il est nécessaire de faire un diagnostic estimation. Outil indispensable permettant au cédant de présenter son entreprise, de connaître les points forts et les points faibles, de présenter la viabilité de la reprise au repreneur et aux banquiers qui le financeront, le diagnosticestimation doit être établi par un professionnel, votre expert-comptable ou le service spécialisé de la Chambre de Métiers et de l Artisanat (ARTER 87). La Chambre de Métiers propose une prestation complète comprenant le diagnostic-estimation, la diffusion d annonces préservant toute confidentialité, au niveau départemental, régional, national, et l accompagnement tout au long du processus de transmission. Le cédant fournit une participation financière de 270. Contact : CMA87 Annie Lecompte a.lecompte@cm-limoges.fr Vous souhaitez disposer d une personne qualifiée, d un spécialiste pour vos besoins spécifiques de façon régulière mais seulement quelques heures par semaine, quelques jours par mois, sans faire appel à l intérim, sans avoir les contraintes administratives, sociales et financières liées à une création de poste. G.C. Lim peut répondre à vos attentes! La vocation de ce Groupement d Employeurs, établi en Limousin depuis 2003, est de mettre à votre disposition des personnels fiables et compétents en fonction de vos réels besoins pour des postes en qualité, sécurité, environnement, ressources humaines, informatique, secrétariat, comptabilité, GPAO, etc G.C. Lim fonctionne sur le principe de la complémentarité. Plusieurs adhérents se partagent un même salarié dont chacun a besoin à temps partiel et à des périodes différentes. Ne sont facturés que les jours ou heures réellement effectués ; les congés, maladie, formation, absences diverses sont à la charge du Groupement. G.C. Lim, pour que les petits puissent faire comme les grands!!! Contact : GC LIM Tél. : corinne.voisin@limoges.cci.fr

8 FORMATIONS Espace Artisans, conjoints, formez-vous! Vous voulez fidéliser vos clients, accroître vos parts de marchés, être plus performant, n attendez plus une minute, formez-vous! Des formations courtes, adaptables et modulables Informatique, Bureautique et Internet Les actions de formation proposées par la Chambre de Métiers et de l Artisanat de la Haute-Vienne sont entièrement prises en charge, conformément aux orientations du Conseil de la Formation de la Chambre Régionale de Métiers et de l Artisanat du Limousin. Traitement de textes, tableur, base de données, publication assistée par ordinateur (PAO, Site Internet, messagerie ) Les bénéfices pour vous : - Progresser en efficacité, en autonomie et en organisation personnelle. - Communiquer mieux et plus rapidement en utilisant Internet et le partage des informations de l entreprise. Comptabilité et Gestion Management et Ressources Humaines Langues étrangères Logiciels de comptabilité et de gestion, TVA, trésorerie, bilan, comptes de résultats et d exploitation, coût de revient, prix de vente, plan de financement, seuil de rentabilité, organisation comptable Les bénéfices pour vous : - Contrôler la situation financière de votre entreprise. - Mieux négocier avec votre banquier et votre comptable. Recrutement, statut du conjoint, gestion des compétences, législation du travail, création/ reprise/transmission d entreprise. Les bénéfices pour vous : - Optimiser la première richesse de l entreprise en manageant efficacement votre équipe. - Mettre en place une politique de gestion de ressources humaines. Initiation, perfectionnement, consolidation des acquis, anglais courant et des affaires Les bénéfices pour vous : - Lire, écrire, s exprimer dans toutes les situations de la vie professionnelle. - Pouvoir travailler avec des interlocuteurs étrangers. Commercialisation et communication d entreprise Qualité, sécurité et environnement Fidéliser sa clientèle, détecter les besoins de nouveaux clients, étude de marché, principe de base de la commercialisation, techniques de vente, négociation commerciale Les bénéfices pour vous : - Vendre davantage et mieux. - Définir et mettre en œuvre votre stratégie commerciale. Management de la qualité, gestion et prévention des risques professionnels, gestion des déchets et des rejets, maîtrise de l énergie Les bénéfices pour vous : - Optimiser la performance de votre entreprise par une démarche qualité. - Prendre en compte l environnement et les risques professionnels dans la gestion quotidienne de votre entreprise. Assistant(e) de Dirigeant(e) d Entreprise Artisanale ADEA Brevet de Maîtrise Niveau III Des formations diplômantes Ce titre de niveau IV permet au collaborateur du chef d entreprise de se perfectionner dans la gestion administrative, comptable et commerciale de l entreprise. Ce titre sanctionne l excellence professionnelle et la capacité du chef d entreprise à gérer son entreprise et à former des apprentis. Il permet d améliorer la pratique professionnelle en maîtrisant les outils nécessaires à une gestion d entreprise efficace. De nombreux stages sont déjà programmés, pour plus d informations : CMA87 - Sylvie Faucher s.faucher@cm-limoges.fr 6

9 FORMATIONS Espace Le dispositif de financement de la Formation Continue des Artisans Vos formations prises en charge jusqu à 100 %! Comment procéder? La demande de financement doit être : Faite par l organisme de formation que vous avez choisi pour réaliser votre formation, Transmise avant le début de la formation à : Chambre Régionale de Métiers et de l'artisanat du Limousin Financement de la Formation Continue 14 rue de Belfort Tél. : contact@crma-limousin.fr Bénéficiaires : Chefs d entreprises non salariés, Conjoints collaborateurs, Associés Priorités de formation : Formations diplômantes, qualifiantes : BM, BMS, ADEA, GEA,... Formations liées au développement et à la gestion de l entreprise, Formations visant à accroître le développement personnel pour la performance de l entreprise, Formations en faveur des créateurs repreneurs, Formations des élus Chambres de Métiers et de l Artisanat. Modalités de prise en charge : 100 % des dépenses moins les autres ressources éventuelles, Plafonnée à 40 euros de l heure par stagiaire, Fixée à 100 euros pour les créateurs repreneurs ayant suivi le Stage de Préparation à l Installation (SPI) et qui s installent dans les 6 mois suivant la fin du stage, Plafonnée à 40 heures/an/stagiaire pour les formations liées au développement personnel, Les formations techniques ne sont pas éligibles. S adresser au : FAFCEA (Fonds d Assurance Formation des Chefs d Entreprises Artisanales) Métiers et Services : Tél. : Exclusion des formations fournisseurs, Exclusion des formations individuelles liées à l informatique et/ou comptabilité de base, Pas de prise en charge des frais de déplacement et d hébergement. Les ressources de ce dispositif sont constituées par vos contributions, alors n hésitez pas à les utiliser en vous formant! Alimentation et Bâtiment : Tél. :

10 NOTRE DOSSIER Pourquoi recruter APPRENTISSAGE Espace La formation en alternance a prouvé qu elle était un gage de réussite pour préparer son entrée dans la vie active. L apprentissage permet ainsi de se former à un métier aux nombreuses évolutions. Un jeune sur deux s installe à son compte dans les dix ans qui suivent sa sortie d apprentissage. Les apprentis sont vos futurs collaborateurs et les repreneurs de vos entreprises. Alors transmettez vos savoir-faire, développez votre activité et assurez l avenir de votre entreprise! L apprenti est dans l entreprise pour apprendre. Les maîtres mots de tout pédagogue sont : information, explications, écoute, pratique et encouragements. A intervalles réguliers, des bilans, sur la base d entretiens individuels, doivent mettre en évidence les progrès accomplis, les champs de compétences maîtrisés, mais également les difficultés rencontrées et les moyens d y remédier. Ces entretiens pourront ainsi aborder la qualité et le rythme de travail, l intégration et l adaptation au poste de travail dans l entreprise, la motivation, le degré d autonomie, la réalisation ou non des objectifs, etc. Cette évaluation pourra également être conjointement menée avec le CFA, via le référent du jeune et le carnet de liaison qu il est indispensable de renseigner lors de chaque passage en entreprise. Un apprenti qui voit son entourage professionnel, familial et scolaire mobilisés pour sa réussite sera motivé, équilibré et heureux dans ce qu il fait, donc totalement réceptif. Comment vous procurer un EN PRATIQUE contrat d apprentissage? - Vous pouvez prendre contact avec votre CMA qui, si vous le souhaitez, se chargera de la saisie du contrat d apprentissage dans le cadre de la prestation d accompagnement qu elle propose. - Vous pouvez vous occuper vous-même de votre contrat en demandant un formulaire à votre Direction Départementale du Travail, de l Emploi et de la Formation Professionnelle ou en le téléchargeant sur le site : Formation apprentissage Comment établir le contrat? Avant le début de l exécution du contrat d apprentissage, ou au plus tard dans les cinq jours ouvrables qui suivent celui-ci, l employeur transmet à la Chambre de Métiers et de l Artisanat, pour enregistrement, les trois exemplaires du contrat complet signés par le chef d entreprise et le jeune (ses parents s il est mineur). Le contrat doit être accompagné des pièces obligatoires et comporter le visa du directeur du CFA attestant de l inscription de l apprenti. Pour le contrôle de validité, il est ensuite transmis par la Chambre de Métiers et de l Artisanat à la Direction Départementale du Travail, de l Emploi et de la Formation Professionnelle. En l absence de production des éléments demandés, le contrat peut faire l objet d un rejet. Il est alors considéré comme un contrat de travail classique avec une rémunération qui s y rapporte. 8

11 un apprenti? La rémunération d un apprenti Le salaire d un apprenti varie selon l âge du jeune et sa progression dans le(s) cycle(s) de formation faisant l objet de l apprentissage. Il est calculé en pourcentage du Smic. Ainsi, le salaire minimum perçu peut aller de 25 % à 78 %. Les conventions ou accords collectifs de branches ou d entreprises peuvent fixer des rémunérations minimales plus élevées (coiffure, automobile, bâtiment, prothèse dentaire ). Qui peut être maître d apprentissage? Un jeune est obligatoirement suivi par un maître d apprentissage (ou par une équipe tutorale composée de plusieurs salariés avec un référent) qui peut être soit le chef d entreprise, soit l un des salariés. Il a pour mission de contribuer à l acquisition par l apprenti des compétences nécessaires à l obtention du titre ou du diplôme préparé, en liaison avec le Centre de Formation d Apprentis. Le maître d apprentissage doit posséder : - Soit un titre ou un diplôme au moins égal à celui préparé, ainsi qu une expérience professionnelle de trois ans en relation avec la qualification visée par ce diplôme ou ce titre ; - Soit une expérience professionnelle de cinq ans en relation avec la qualification préparée par le jeune et avoir suivi une formation de Maître d Apprentissage ; - Soit une expérience professionnelle de cinq ans en rapport avec le diplôme, et une demande de dérogation effectuée auprès du Recteur d Académie. Faute de réponse dans un délai d un mois suivant la saisine de l autorité compétente, l avis est réputé favorable. Les exonérations Pour les contrats conclus à compter du 1 er janvier 2007, l exonération porte sur les cotisations patronales (sauf celles dues au titre des accidents de travail et des maladies professionnelles) et salariales d origine légale et conventionnelle imposée par la loi. L exonération de cotisations patronales dues au titre des salaires versés aux apprentis s applique jusqu à l échéance du contrat. Pour les apprentis, les salaires versés sont exonérés d impôt sur le revenu dans une limite égale au montant annuel du Smic. Les aides A compter du 1 er juin 2009, une aide financière régionale de 1000 minimum, par année de cycle de formation validée, sera versée aux entreprises. Celles-ci peuvent prétendre à cette prime de base, quelle que soit leur taille, sous réserve qu elles dispensent une formation de qualité. Il est également possible de percevoir des primes bonus, cumulables entre elles, comme l aide pour favoriser la mixité dans les métiers, ou l embauche d un jeune de 20 ans et plus sans qualification. EN PRATIQUE 9 Comment recruter un apprenti? Pour faciliter le recrutement de vos futur(e)s apprenti(e)s, vous avez la possibilité de déposer vos offres d apprentissage au Centre d Aide à la Décision (CAD). Le CAD recueille l ensemble des offres et les communique aux candidats en formation par alternance. Ainsi, le CAD met en relation les candidats et les employeurs, en fonction des besoins de chacun. Des évaluations en mathématiques et en français peuvent également être réalisées à la demande des employeurs. Enfin, le CAD est l interlocuteur privilégié des jeunes, des adultes et des employeurs pour les conseiller et les accompagner dans leurs démarches ainsi que pour toutes questions liées à la formation. Contact : C.A.D. Eric Mouney e.mouney@cm-limoges.fr Les aides à l apprentissage Montants des aides accordées en vigueur au 31 mars 2009 Aide à l embauche : 1000 (si le jeune prépare un diplôme de niveau V au plus) Soutien à la formation : 2400 (1200x2) pour les diplômes de niveau V et 2000 pour les diplômes de niveau IV Crédit d impôt : 3200 (1600 /an) Exonération des cotisations patronales et salariales (sauf accidents du travail et maladies professionnelles).

12 APPRENTISSAGE Espace C est au CFA Moulin Rabaud, le 4 mai dernier que Gilbert Rebeyrole, Président du CFA & de la Chambre de Métiers et de l Artisanat de la Haute-Vienne, Michel Loiraud, Président de la Chambre Artisanale des Charcutiers Traiteurs et Dominique Ganteille, Directeur du CFA Moulin Rabaud, ont remis la Médaille d Or de Meilleur Apprenti de France à Jordan Le Hech. Etaient présents, Armelle Martin du Conseil Régional, Jacques Rousseau du Conseil Général, Jean-Claude Sagne du Rectorat et Zéphirin Mowendabeka, chargé de la formation et de l emploi à la Ville de Limoges. Cette remise de médaille était également l occasion de mettre en avant les formateurs et les professionnels, qui dans l ombre s investissent pleinement et œuvrent à la transmission de leur savoir-faire aux jeunes générations, peut-être futurs artisans. Contact : CFA du Moulin Rabaud Chambre Artisanale des Charcutiers Traiteurs Meilleur Apprenti de France Le fabuleux destin de Jordan le Hech. C est début avril, à Chalons-en-Champagne que se déroulait la finale nationale de Meilleur Apprenti Charcutier Traiteur de France, devant les 25 finalistes régionaux. Agé de 16 ans, Jordan Le Hech remporte la Médaille d Or. Originaire de Pompadour, il est en CAP Charcutier Traiteur au CFA Moulin Rabaud de Limoges et réalise son apprentissage dans la charcuterie Saint Antoine Miaulétous, à Saint-Léonard-de- Noblat sous la coupe du chef d entreprise, Gaël Rainelli. Un parcours tracé : Avec un grand-père Meilleur Ouvrier de France, un père, traiteur reconnu à Pompadour, Médaille d Argent du Meilleur Ouvrier de France, Jordan Le Hech, en se distinguant par ce prix d excellence, promet un avenir brillant et serein à l entreprise familiale, où semblent se transmettre savoirfaire et passion du métier. Une chose est sûre, si Jordan est bien entouré, (son formateur en charcuterie au CFA Moulin Rabaud, Francis Maligne est lui-même Meilleur Ouvrier de France), c est seul que ce jeune talent a travaillé, du samedi midi au dimanche soir, sur le thème commun «les coteaux champenois». Un travail d équipes : Pour la Finale Nationale, Jordan remercie Dominique Ganteille, le Directeur du CFA Moulin Rabaud de la liberté qui lui a été donnée pour la bonne préparation de cette finale, «Ainsi, j ai pu partager le travail avec Monsieur Rainelli, mon Père et le CFA, avec l appui de Francis Maligne. Ce travail d équipe a vraiment été une chance pour moi et m a énormément aidé : j ai ainsi pu bénéficier de trois apprentissages différents qui se complétaient, suivant les spécialités de chacun et les voyages entre Pompadour, Saint-Léonard et Limoges, ont rendu cet entraînement moins pénible». De la concentration : A 16 ans, Jordan a su faire preuve d une grande maturité. «J ai fait ce que je De gauche à droite, Armelle Martin, Jean-Claude Sagne, Zéphirin Mowendabeka, Gilbert Rebeyrole, Michel Loiraud, Gaël et Aurélie Rainelli, Jordan Le Hech, lors de la remise de médaille de Meilleur Apprenti de France au CFA du Moulin Rabaud 10 Photo Studio Azambre devais faire, avec une bonne organisation assortie d une bonne technique» nous confie-t-il. En effet, là où le règlement lui donnait le samedi après-midi et la journée du dimanche, Jordan a achevé son programme dès le dimanche midi. Bien qu il ait fini dans un temps exceptionnel, Jordan le dit lui-même «Je suis content de moi et de ce que j ai fait, mais on ne peut pas savoir, on ne connaît pas le goût des autres! Et le goût et la saveur sont les critères les plus importants dans les coefficients de notation du concours». Des valeurs : Dans le laboratoire, à l instar des 25 autres prétendants au titre qui achèvent leur réalisation, la solidarité et l écoute, sont des valeurs on ne peut plus présentes et Jordan précise «Il n y a pas de chacun pour soi, on travaille ensemble, on s entraide». Une médaille : A la question «Et si c était à refaire?» du Président de la Confédération Nationale des Charcutiers Traiteurs qui lui remet sa Médaille d Or de Meilleur Apprenti de France en Charcuterie Traiteur, Jordan répond d un ton enthousiaste et convaincu : «Je recommence demain!» Malheureusement, Jordan ne pourra se représenter au concours puisqu il fait partie aujourd hui du cercle des MAF. Cela ne l empêche pas, de retour au CFA, d inciter ses collègues à se lancer : «Ce concours et cet entraînement soutenu, sans être intensif, m ont permis d apprendre plus encore, d acquérir de l assurance et de l autonomie en réalisant des pièces de A à Z.». Ses projets à court terme, peut-être un autre concours en vue? «Pas pour l instant, je souhaite me consacrer pleinement à mon CAP, dans le but de reprendre l entreprise familiale mais, on ne sait jamais, le temps fera le reste» conclut-il. Nul doute que la passion du métier qui anime déjà Jordan Le Hech, sa créativité, sa volonté et la motivation dont il a su faire preuve le conduiront sur le chemin de la réussite professionnelle et de l accomplissement personnel.

13 APPRENTISSAGE Espace Forum Départemental Limousin Education Avenir Les artisans s engagent pour l orientation des jeunes. Les 5, 6 et 7 février derniers, l Inspection Académique de la Haute-Vienne organisait en collaboration avec les collèges du département le premier forum départemental "Limousin Education Avenir". Bac Pro Maintenance Automobile La formation automobile prend un nouveau virage Le Bac Professionnel par l apprentissage est accessible en 3 ans. Le Bac Pro Maintenance de Véhicules dispensé au CFA du Moulin Rabaud devient immédiatement accessible après la 3 e, pour un parcours en 3 ans, permettant d effectuer un cursus continu dans le même établissement et la même entreprise. Le fait que le temps de parcours de formation passe de 4 à 3 ans n affecte en rien la qualité du diplôme car les objectifs, les compétences visées et l examen final restent les mêmes. De plus, les apprentis ont la possibilité de compléter leur formation grâce au BTS (Brevet de Technicien Supérieur), au CQP TEEA (Certificat de Qualification Professionnelle Technicien Electricien Electronicien Automobile) et peuvent également obtenir un CAP en cours de cursus. Cette formation permet aux jeunes d acquérir les compétences nécessaires au diagnostic, à la maintenance et à la prise en charge complète des clients et de leur véhicule, en allant jusqu à la vente additionnelle. Les principales activités liées au diplôme portent sur : l accueil et le conseil au client, la réception du véhicule, le diagnostic complet, le maintien, le dépannage, la réparation et la restitution du véhicule. Le CFA met en place un dispositif d alternance adapté, une évolution concertée et individuelle des parcours de formation en entreprise et en CFA. D ailleurs, une évaluation des compétences est effectuée à mi-parcours, un travail de positionnement et une aide sont proposés par le CFA pour le recrutement du jeune. Renseignements : CFA du Moulin Rabaud Ce forum permettait aux collégiens des classes de 3 e de rencontrer des professionnels de divers secteurs d activité ainsi que les centres de formation de la région. C est dans cet esprit que de nombreux artisans se sont mobilisés pour rencontrer et informer les jeunes et leur famille, sur les opportunités et perspectives que peuvent offrir les métiers de l Artisanat. Pendant 3 jours, les professionnels du bâtiment et des travaux publics ont conseillé plus de 450 jeunes, ceux des métiers de bouche près de 360, le secteur de la mode-habillement-coiffure près de 345 et celui de la mécanique transport plus de 300. Gageons que ces interventions ont pu permettre de confirmer des projets professionnels ou de générer des vocations futures. Contact : CMA87 - Eric Mouney L artisanat : des métiers anti-crise La Mission locale de l Agglomération de Limoges et la Chambre départementale de métiers et de l artisanat ont signé une convention qui vise à optimiser l accès aux métiers de l artisanat aux jeunes accompagnés par la Mission locale, plus particulièrement via les contrats d alternance. En cette période de crise, alors que de nombreux secteurs licencient, l artisanat reste à la recherche de salariés, notamment dans les secteurs des Métiers de bouche, la boulangerie et même le bâtiment qui font face à l effet mécanique des départs en retraite. En effet, aujourd hui 38 % des artisans ont entre 60 et 69 ans et un grand nombre de sociétés doivent fermer faute de repreneurs. Laurent DEBRACH, le Président de la Mission locale de l Agglomération de Limoges, et Gilbert REBEYROLE, le Président de la CMA87, ont signé une nouvelle convention. Avec ce partenariat, la Mission locale n en est pas à son premier coup d essai. En 2008, le CFA du Moulin Rabaud et la Mission locale avaient déjà expérimenté de nouvelles modalités de collaboration. Plusieurs jeunes en mal d insertion professionnelle accompagnés par la mission locale ont pu bénéficier d une semaine de découverte des 11 Photo Yves Dussuchaud / Info Magazine / DR métiers auxquels prépare le CFA. L objectif était de déterminer leurs habilités et leur montrer la réalité des carrières proposées. Cette première période d immersion peut, par la suite, se traduire par une autre semaine dans une entreprise artisanale avec la possibilité de déboucher sur un contrat en alternance. D ores et déjà 25 jeunes ont pu signer un contrat d apprentissage et suivre une formation au Moulin Rabaud. Plus globalement, la Chambre de Métiers a souhaité développer la démarche, par le biais de son centre d aide à la décision en ouvrant son réseau d entreprises d accueil qualifié à la Mission locale, permettant ainsi la mise en relation avec une entreprise à tout jeune s orientant vers ses métiers. De plus, le CFA du Moulin Rabaud et la Mission locale rurale ont signé une convention facilitant l orientation des jeunes accompagnés par cette dernière vers les actions du CFA et permettant à des jeunes apprentis ruraux de bénéficier des services de la Mission locale. Cette convention de partenariat a pour objet d améliorer la prise en charge des jeunes par les deux structures, pour favoriser leur accès ou leur maintien en contrat d apprentissage. Renseignements : CFA du Moulin Rabaud

14 ARTISANS Espace Entreprises du Patrimoine Vivant Pourquoi pas vous? Le label «Entreprises du Patrimoine Vivant» (EPV), vise à préserver et transmettre le savoirfaire des entreprises qui en seront bénéficiaires, à renforcer leur compétitivité (tant sur le marché national qu international) et à créer des emplois. Mis en place par la loi du 2 août 2005 en faveur des PME, en vue de promouvoir le développement des entreprises, et délivré par le ministère des PME, le label est attribué pour une durée de cinq ans. Il s adresse à toutes les entreprises qui peuvent justifier : - d un patrimoine économique spécifique - d un savoir-faire rare, reposant sur la maîtrise de techniques traditionnelles ou de haute technicité - d une notoriété et d une ancienneté de l implantation géographique de l entreprise. Vous pourrez ainsi bénéficier de crédits d impôts, d outils de communication (développement d événements médiatiques et site internet international qui mentionnera les entreprises labellisées) et d actions d accompagnement. Contact : Nathalie Mazières n.mazieres@cm-limoges.fr Félicitations à Josette Salesse, Secrétaire-Adjoint du Bureau de la Chambre de Métiers 87, qui vient d être nommée Chevalier de l Ordre du Mérite (J.O. du 17 mai 2009). Qualification Affichez les signes extérieurs de savoir-faire et d expérience professionnelle Parce qu ils valorisent votre qualification professionnelle, attestent de l identité d entreprise artisanale et vous démarque de la concurrence, les titres d artisan et de maître artisan sont des vecteurs majeurs de la promotion de votre entreprise et de votre savoir-faire. Ces logos sont réservés aux seuls professionnels qualifiés. Leur attribution certifie à la fois la formation et l expérience professionnelle qui caractérisent l ensemble des savoir-faire du secteur des métiers. Qualité, exigence, technicité et tradition sont autant de valeurs qui font la différence des professionnels de l artisanat et ces signes distinctifs en portent les couleurs. Afficher ces marques d excellence, c est permettre au consommateur de vous démarquer et de vous identifier comme l un des 6300 professionnels reconnus sur tout le territoire. Critères d attribution : La qualité d artisan, valant titre d artisan, est reconnue de droit par le Président de la Chambre de Métiers et de l Artisanat aux chefs d entreprise qui justifient, soit d un diplôme de niveau V (CAP, BEP ou titre homologué) dans le métier exercé, soit, à défaut, de 6 années d immatriculation. La qualité d artisan est attribuée, dans les mêmes conditions aux conjoints collaborateurs, aux conjoints associés et aux associés prenant part habituellement à l activité de l entreprise. Le titre de maître artisan reconnaît la haute qualification du chef d entreprise. Il est attribué par le Président de la Chambre de Métiers aux artisans immatriculés au RM, titulaires d un brevet de maîtrise dans le métier exercé ou métier connexe, justifiant de deux années de pratique professionnelle. Cette dernière s entend même à titre salarié, mais hors apprentissage. Ce titre peut également être attribué par la Commission Régionale des Qualifications aux artisans immatriculés au RM, titulaires d un diplôme au moins équivalent au brevet de maîtrise dans le métier exercé et justifiant, après deux années de pratique professionnelle, de connaissance en gestion et en psychopédagogie (niveau équivalant aux unités de valeur du brevet de maîtrise). Enfin, ce titre est attribué par la Commission Régionale des qualifications aux personnes immatriculées au RM depuis au moins 10 ans et justifiant, à défaut de diplôme, d un savoir-faire reconnu au titre de la promotion de l artisanat ou de leur participation aux actions de formation. Attention, seuls les artisans titulaires d un de ces titres peuvent utiliser le mot «artisan» et ses dérivés pour l appellation, l enseigne, la promotion de leur entreprise, de leur produit ou de leur prestation de service. A ce jour, en Haute-Vienne, vous êtes plus de 3900 professionnels à afficher votre différence! Contact : CFE - Catherine Rengear c.rengear@cm-limoges.fr Commission Régionale des Qualifications du 26 février 2009 Ont obtenu le titre de Maître-Artisan : Christian BARLOT Menuisier ébéniste 24 avenue du Général Deverrine CHATEAUPONSAC Jean-Pierre BONNET Charpentier 3 rue Berlioz SAINT-LEONARD-DE-NOBLAT J-Claude BOUCHAREYSSAS Ferronnerie Gérant de la SARL ART STEEL Parc d Activités Océalim COUZEIX Mickaël BOUTET Maçon Gérant de la SARL ENTREPRISE BOUTET 2 rue du Pays d Oc BESSINES-SUR-GARTEMPE Sandra BREGIERAS Décoration sur porcelaine «Atelier IBOO» 8 rue Cruche d or Vincent COIGNAC Boulanger pâtissier chocolatier Gérant de la Sarl COIGNAC 22 rue du Maréchal Foch SAINT-LEONARD-DE-NOBLAT Irène DUDOGNON Coiffeuse 12 boulevard Louis Blanc A R T I S A N Fabrice FAURE Pâtissier Gérant de la SARL FABRICE FAURE 23 rue Lucien Dumas SAINT-JUNIEN Patrick GLAUDE Cordonnier 24 rue Haute-Vienne Sylvie NORMAND Couturière «DE FIL EN AIGUILLE» Rue du Bercail ORADOUR-SUR-VAYRES Didier PALARD Fab. de plats cuisinés à emporter Gérant de la SARL PALARD GASTRONOMIE «LE CHEVERNY» - 63 avenue Baudin Alain PONTHIER Pâtissier «LE CROQUEMBOUCHE» 9 rue Emile Frange SAINT-YRIEIX-LA-PERCHE Nicolas ROLHION Nettoyage bâtiments «NET VITRE» La Besse SAINT-LEONARD-DE-NOBLAT Cyrille SAUCEL Boulanger 17 avenue du Pont la Prairie CHATEAUNEUF-LA-FORET Christine TESSIER-CHERON leuse «EMAUX C. CHERON» 17 rue Gustave Flaubert - M A I T R E A R T I S A N Titre de Maître-Artisan attribué par le Président de la CMA : Christelle GUYOT Coiffeuse «INITIALE C» 20 avenue Albert Thomas Eric ROULEAU Ebéniste «EBENISTERIE MENUISERIE ERIC ROULEAU» Le Mazaubert PAGEAS Nathalie MONTASTIER Coiffeuse Gérante de la SARL COIFF DUO 44 avenue du Onze Novembre COUSSAC BONNEVAL Christophe MERIGUET Boucher «BOUCHERIE MERIGUET» Centre Commercial La Beausserie PANAZOL Rémi SORRE Ebéniste «AU CŒUR DU BOIS» Banneix JOURGNAC M A I T R E A R T I S A N 12

15 Conjoint collaborateur JURIDIQUES Infos La Loi de Modernisation de l Economie du 4 août 2008 a étendu le statut du conjoint collaborateur aux couples pacsés. Auparavant, seuls les couples mariés pouvaient y accéder. Le conjoint du chef d une entreprise commerciale, artisanale ou libérale, qui exerce une activité professionnelle régulière dans l entreprise, est tenu de choisir l un des trois statuts suivants : salarié, associé ou collaborateur. Lorsqu il opte pour le statut de conjoint collaborateur, il doit adhérer personnellement au régime de retraite des artisans (sauf s il est lui-même affilié à un régime obligatoire d assurance vieillesse). Il se constitue donc des droits propres en matière d assurance vieillesse. Jusqu alors, seule la personne mariée avec le chef d entreprise pouvait bénéficier du statut de conjoint collaborateur. Cette particularité est désormais ouverte au partenaire lié par un pacte civil de solidarité au chef d entreprise. Cependant, le concubin du chef d entreprise ne peut toujours pas bénéficier de ce statut. Contact : Centre de Formalités des Entreprises Auto-Entrepreneur Les limites et les risques de ce nouveau statut La Loi de Modernisation de l Economie n du 4 Août 2008 a instauré un nouveau statut : l Auto-Entrepreneur. Voici une explication de ce nouveau statut et les limites qu il peut engendrer. En vigueur depuis le 1 er Janvier 2009, il est désormais possible de s enregistrer en ligne, de facturer en toute légalité et pour n importe quelle activité. Calqués sur le régime de la micro-entreprise, les seuils de chiffre d'affaires sont limités : pour la prestation de service pour le négoce et production. Le calcul des cotisations s effectue en fonction du chiffre d'affaires (déclaration mensuelle ou trimestrielle) : 21,3 % pour les activités de prestation de service et 12 % pour les activités de négoce. Néanmoins, ce régime fiscal qui s appelle le micro-social est également ouvert aux artisans en micro-entreprise. Il vous suffira d en faire la demande auprès du RSI avant le 31 décembre pour l année suivante. Le Gouvernement communique amplement sur ce nouveau statut en termes élogieux et en vantant sa simplicité. Malheureusement, les inconvénients et les effets pervers sont rarement énoncés, nous souhaitons donc vous les expliciter : L'Auto-Entrepreneur n'est pas inscrit au Répertoire des Métiers : Il ne bénéficie pas du statut protecteur des baux commerciaux, c'est à dire, d'une part, le droit à être maintenu dans les murs du fonds qu'il exploite, et d'autre part, au plafonnement de l'augmentation de son loyer tous les trois ans. Par conséquent, il n est pas adapté pour une activité sédentaire. Le fonds exploité par l'auto-entrepreneur sera très difficilement nantissable : d'où des difficultés pour obtenir des financements auprès des banques. Il ne peut pas se voir attribuer la qualité d'artisan, ni valoriser ainsi son travail, son savoir-faire auprès de la clientèle. Il ne peut pas bénéficier des services de la CMA 87 : formation, information, conseil, montage de dossiers, foires et marchés. Il doit avoir la qualification requise s il décide d exercer une activité réglementée. Il doit également souscrire à une assurance professionnelle. En effet, les obligations légales sont identiques pour tout le monde comme par exemple l assurance décennale pour le bâtiment, nul 13 n est censé ignorer la loi, les Auto-Entrepreneurs n en font pas exception. MAIS QUI VÉRIFIE? Il ne pourra bénéficier d aucun financement pour ses formations professionnelles, n'étant pas éligible au Fonds d'assurance Formation. Il sera automatiquement radié s il ne réalise pas de chiffre d'affaires au cours de la première année. Cotisations sociales, une situation précaire pour l'auto-entrepreneur : Sur un plan comptable, si l'auto-entrepreneur réalise des pertes, il restera redevable de cotisations sociales personnelles s'il a continué à percevoir des recettes. L Auto-Entrepreneur cotise mensuellement ou trimestriellement pour sa retraite. Avec ce système simplifié, il prend un risque accru de ne pas constituer le chiffre d'affaires annuel suffisant ( en 2009) pour valider quatre trimestres et de se retrouver à l'âge de partir à la retraite sans avoir le nombre de trimestres validés requis pour bénéficier d'une retraite optimale. ATTENTION, il est impossible pour un artisan, inscrit au répertoire des métiers, de se radier pour devenir auto-entrepreneur. Prochaine réunion d information le 12 juin de 10 h. à 12 h. à la Chambre de Métiers de la Haute-Vienne. Renseignements et inscriptions : CMA

16 Aide à l embauche Entreprises de moins de 10 salariés JURIDIQUES Infos Agrément service à la personne Les entreprises ayant pour activité certains services à la personne (entretien de la maison, petits travaux de jardinage, assistance informatique ) peuvent obtenir un agrément afin de faire bénéficier leurs clients d avantages fiscaux (réduction ou crédit d impôt de 50 %). Les conditions à remplir : - L entreprise doit se consacrer exclusivement à l exercice de l une ou plusieurs des activités de service à la personne. - Elle doit disposer des moyens humains, matériels et financiers nécessaires à l exercice de l activité pour laquelle l agrément est demandé. L agrément est obtenu auprès de la Direction Départementale Du Travail. Renseignements : DDTFP de la Haute-Vienne dd-87.marché-du-travail@travail.gouv.fr CMA Françoise Germaneau f.germaneau@cm-limoges.fr Contact utile : Association de Médiateurs Qualifiés Aide à la résolution des conflits à l amiable Limousin Médiation propose des permanences qui ont lieu le premier vendredi après-midi de chaque mois, sauf les jours fériés et durant le mois d août, à la maison de l Avocat. SANS RENDEZ-VOUS, de 14h30 à 16h30 5 juin, 3 juillet, 4 septembre 2 octobre, 6 novembre, et 4 décembre 2009 Contact : Maison de l avocat Rue Couraud - Limoges Contribution de 0.15 % Les métiers des services et de la production sont concernés L UPA (l Union professionnelle Artisanale) et ses trois confédérations des métiers du bâtiment (CAPEB), de l alimentation (CGAD) et des métiers de services et de production (CNAMS), ont signé en 2001 avec les 5 organisations syndicales de salariés un accord relatif au développement du dialogue social dans l Artisanat qui prévoit le paiement par les entreprises du secteur d une contribution de 0.15 % de leur masse salariale. L accord multiprofessionnel du 24 avril 2003 concernant l artisanat des métiers de services et de production a été étendu par arrêté du Ministère du travail du 24 octobre 2008, publié au Journal officiel du 6 novembre 2008, rendant obligatoire son application au 1 er jour du mois suivant son extension. Il prévoit le financement par une contribution de 0.15 % des salaires. Une part de 0.08 % est reversée au niveau interprofessionnel et une part de 0.07 % 14 Qui est concerné? Toutes les entreprises de moins de 10 salariés et qui peuvent bénéficier de la réduction sur les bas salaires dite «Fillon». Les embauches concernées sont celles réalisées à compter du 4 décembre 2008 et pendant toute l année 2009, qu elles se fassent en CDD de plus d un mois ou en CDI, à temps plein ou à temps partiel. A combien se monte cette aide? Cette aide, dégressive jusqu à 1,6 fois le SMIC, versée sous la forme d un remboursement intégral des charges patronales au niveau du SMIC, équivaut à environ 180. Ce dispositif s ajoute à l allègement «Fillon» qui reste en vigueur. L aide est ensuite dégressive et s annule pour les salaires égaux ou supérieurs à 1,6 fois le SMIC. Combien de temps l aide est versée? Pour les périodes de travail effectuées au cours de l année Qui va gérer l aide? Pôle Emploi traite les demandes et effectue les paiements trimestriellement. Une télé déclaration est possible. Pour télécharger l imprimé : Le recrutement sur un poste ayant fait l objet d un licenciement pour motif économique ouvre-t-il droit à l aide? Non lorsque le licenciement est intervenu dans les 6 mois qui précèdent l embauche, sauf dans le cas de réembauche prévu à l article L du code du travail. Renseignements et contact : CMA87 - Françoise Germaneau Pôle Emploi - 13, cours Jourdan Limoges cedex - Tél est versée aux branches professionnelles d employeurs et de salariés. L évolution sociale des métiers de l artisanat ne peut être le fruit de négociations menées entre les représentants des grandes entreprises et certaines centrales syndicales. Cela doit demeurer l affaire des professionnels salariés et responsables des entreprises artisanales. En outre, la loi portant rénovation de la démocratie sociale ayant ouvert le dialogue social au niveau régional, cela devrait permettre aux territoires d exprimer leurs particularismes dans la négociation. Contacts : CNAMS 26 bis, rue Ferdinand Buisson - Limoges CAPEB 24, rue Lesage - Limoges

17 Immatriculations nouvelles DES MÉTIERS Répertoire ROUSSEAUX RODOLPHE RESTAURATION RAPIDE SUR PLACE A EMPORTER THERON ALINE PLATS CUISINES A EMPORTER (VENTE AMBULANTE) SZYMKOW STEFAN PLATS A EMPORTER VENTE NON SEDENTAIRE SUR FOIRES ET MARCHES DOURNAZAC MATHELIN DECOUPE DE VOLAILLES ROTISSERIE NOUVEAU RESTAURANT DE L'ABATTOIR PLATS A EMPORTER CHEZ FRANCIS FABRICATION DE PLATS A EMPORTER ORADOUR SUR GLANE COLIN CORINNE PLATS CUISINES A EMPORTER CHAMBORET DUONG MICHEL PLATS CUISINES A EMPORTER CHOUIKHA MOUEZ RESTAURATION RAPIDE A EMPORTER PRESTO RESTAURATION RAPIDE SANDWICHERIE PLATS A EMPORTER MARTIALOT ERIC FABRICATION DE BIERES ARTISANALES FOLLES LE BOSPHORE RESTAURATION A EMPORTER LE PALAIS GOURMAND BOULANGERIE PATISSERIE RILHAC RANCON SOCIETE L'ANGELYS PATISSERIE BOULANGERIE CHOCOLATERIE CONFISERIE CHATEAUNEUF LA FORET LE MOULIN DE L'ENFANT PLATS CUISINES A EMPORTER EYMOUTIERS BENCHIKH TAHAR ABOU RESTAURATION RAPIDE KEBAB GRAPY MICHEL BOULANGERIE PATISSERIE CONFISERIE CHOCOLATS ROUSSAC EAU ENERGIE DU LIMOUSIN TOUTES ACTIVITES DE SECOND OEUVRE PLOMBERIE CHAUFFAGE SANITAIRE COUVERTURE CLIMATISATION S.O.S GBM DEPANNAGE ENTRETIEN REPARATION SUR LA FOURNITURE ET LA POSE DE MARCHANDISES PIECES CONSOMMABLES ET ACCESSOIRES SE RAPPORTANT A TOUTE MENUISERIE OU MECANISME DE FERMETURE DU BATIMENT ISLE GENESTIE STEPHANE POSE DE JOINTS SUR CLOISON SECHE COMPREIGNAC AUVERT PASCAL RENOVATION AMENAGEMENT POSE DE PLAQUES DE PLA- TRE PLAFOND PEINTURE REVETEMENTS DE SOLS ET MURS DEPANNAGE ELECTRICITE PLOMBERIE SAINT PRIEST SOUS AIXE SAINT-REMY LUDOVIC PLOMBERIE CHAUFFAGE RAMONAGE SAINT SYLVESTRE LELUYER MARC TRAITEMENTS EXTERIEURS DES TOITURES ET FAÇADES AMBAZAC AVENIR BIO CONSTRUCTION CONCEPTION CONSTRUCTION DE MAISONS A OSSATURE BOIS CHARPENTE COUVERTURE MAÇONNERIE ELECTRI- CITE PLOMBERIE PEINTURE MENUISERIE SAINT LEONARD DE NOBLAT MARCHE BOIS MENUISERIE AGENCEMENT CHARPENTE TOUTES CONSTRUCTIONS EN OSSATURES ET STRUCTURES BOIS ET TOUTES ACTIVITES S'Y RAPPORTANT LUSSAC LES EGLISES COURTIOUX FRANCK TECHNICIEN CORDISTE ENTREPRISE GENERALE DU BATI- MENT AGENCEMENT DE VEHICULE SOUDAGE METALLERIE MEZIERES SUR ISSOIRE LASSELLE ERIC PEINTURE BATIMENT FAÇADES PEINTURE INTERIEURE TAPISSERIE DECORATION REVETEMENTS DE SOLS CIEUX AUZANNEAU JEROME MAÇONNERIE COUVERTURE CARRELAGE TRAVAUX FUNE- RAIRES BUSSIERE POITEVINE QUARTZ CREATION TOUS TRAVAUX LIES AU BATIMENT CONSTRUCTION OU RENOVATION DE TOUS IMMEUBLES SEREILHAC CHAUSSAT ROBIN PLOMBERIE SANITAIRE DEPANNAGES RAMONAGE TOUS TRAVAUX DU SECOND OEUVRE AUREIL CURTIS MARTIN REVETEMENTS DE SOLS RENOVATION TERRASSEMENT CHARPENTE MAÇONNERIE PLATRERIE MENUISERIE COUVERTURE PAGEAS BAT'INNOV TOUS TRAVAUX DE RENOVATION DU BATIMENT TANT EXTERIEURS QU'INTERIEURS ET NOTAMMENT COUVER- TURE MENUISERIE CHARPENTE ET ISOLATION BOISSEUIL PROJIPUR SAS TOUS TRAVAUX SPECIAUX ET COURANTS D'ETANCHEITE L'ENTREPRISE GENERALE DE BATIMENT DE TRAVAUX PUBLICS ET PRIVES ET DE GENIE CIVIL SAINT HILAIRE BONNEVAL DOS REIS ANTONIO PETITS TRAVAUX DU BATIMENT COUZEIX SARL BEAU PASCAL PEINTURE DECORATION ELECTRICITE POSE DE MENUISE- RIES PLAQUISTE TOUTES ACTIVITES DU BATIMENT ORADOUR SUR GLANE LAMBERT JEAN-PIERRE MAÇONNERIE TOUS TRAVAUX INTERIEURS DU BATIMENT CUSSAC CHARDELIN CHARLES PEINTURE RAVALEMENT DE FAÇADES DECAPAGE FEYTIAT RAVALITERA PATRICK PEINTRE EN BATIMENT DECORATION BANDE DE PLAQUES DE PLATRE REVETEMENT DE SOLS SAINT MARTIN DE JUSSAC LORILLIER SEBASTIEN TOUS PETITS TRAVAUX DU BATIMENT COUZEIX SALI PEINTURE BATIMENT RAVALEMENT FAYE CHRISTOPHE MAÇONNERIE CONDAT SUR VIENNE B.F. JARDIVERT PLUS SERVICES D'AIDE A LA PERSONNE (LE PETIT BRICOLAGE L'ENTRETIEN DE LA MAISON ET LES TRAVAUX MENAGERS LIMOGES SARL MALIVERT PEINTURE INTERIEUR EXTERIEUR REVETEMENTS DE SOLS RAVALEMENT VITRERIE ET TOUS TRAVAUX DU BATIMENT ROYERES COURTIN MICHEL PEINTURE INTERIEUR EXTERIEUR DECORATION PAPIER PEINT SOLS SOUPLES PLAQUES DE PLATRE PEINTURE FAÇADES COGNAC LA FORET CHAPUT DOMINIQUE MAÇONNERIE COUVERTURE POSE DE PLAQUES DE PLATRE SAINT SORNIN LEULAC LABONNE ALAIN PLOMBERIE CHAUFFAGE VAULRY FLORES MANUEL DECAPAGE NETTOYAGE DEMOUSSAGE PEINTURE FAÇADES PORTE A PORTE LIMOGES JACDEM RENOVATION POUR REVENTE DE BIENS IMMOBILIERS SAINT LEONARD DE NOBLAT PORTE WILFRIED PEINTURE DECORATION PLATRERIE REVETEMENTS SOLS ET MURS SAINT YRIEIX LA PERCHE HERAUD JEAN-LOUIS POSE DE CUISINE SALLE DE BAIN ET AGENCEMENT SAINT LEONARD DE NOBLAT BIP TRAVAUX HABITAT PETITS TRAVAUX DE RENOVATION ET D'HABITAT CONDAT SUR VIENNE PFG PEINTURES PEINTRE EN BATIMENT PLATRERIE SOLS COLLES ET TOUTES ACTIVITES CONNEXES S'Y RATTACHANT COUZEIX ESPACE T.P. TERRASSEMENT TRAVAUX PUBLICS ASSAINISSEMENTS ARNAC LA POSTE COULEURS ET TENDANCES ACTIVITE DE PEINTURE ET DECORATION POSE DE REVETE- MENTS MURAUX ET SOLS PLATRERIE PLAQUISTE POSE DE CARRELAGE ET DE FAIENCE DEMOUSSAGE ELAGAGE PANAZOL MJ 87 TRAVAUX DE DRAINAGE ASSAINISSEMENT AMENAGEMENT FONCIER TRAVAUX HYDRAULIQUES TRAVAUX PUBLICS GENIE CIVIL LADIGNAC LE LONG CONCEPTIONS ET SERVICES EN BATIMENT - CON-SER-BAT ENTREPRISE GENERALE DU BATIMENT MAÇONNERIE GE- NERALE COUVERTURE PLOMBERIE CHAUFFAGE ELECTRICITE CLOISONS CARRELAGE PEINTURE LA REALI- SATION DE CONSTRUCTIONS A USAGE D'HABITATION ET PROFESSIONNEL NEXON BRUN-BALLEDENT PLOMBERIE CHAUFFAGE SANITAIRE BALLEDENT ARSLAN SARL TOUS TRAVAUX DU BATIMENT ET NOTAMMENT BARDAGE ET ISOLATION EXTERIEURE LEOMENT MARC ELECTRICITE PLOMBERIE VICQ SUR BREUILH BRUNO MERCIER EURL FABRICATION DE BIJOUX FANTAISIE ET TOUS OBJETS EN PORCELAINE SE RAPPORTANT AUX ARTS DE LA TABLE CUSSAC BARRIANT ELECTRICITE GENE- RALE ELECTRICITE GENERALE ISOLATION CHAUFFAGE AMBAZAC LALLET OLENA CREATION VETEMENTS DAMES RETOUCHES CONFECTION RIDEAUX MERRAINS DU PERIGORD TRANSFORMATION DE BOIS EN VUE DE LA FABRICATION DE TOUS PRODUITS NECESSAIRES A L'ACTIVITE DE TONNEL- LERIE NOTAMMENT DE MERRAINS ET TOUS PRODUITS CONNEXES AINSI QUE LA PRESTATION DE TOUS SERVICES Y AFFERENTS LES SALLES LAVAUGUYON CREATION DECO-LIMOGES DECORATION CREATION ET POSSIBILITE DE FABRICATION DE TOUS OBJETS DE DIFFERENTES MATIERES PORCELAINE FAIENCE PLATRE RESINE BOIS METAL TISSUS CIRE ETC VERNEUIL SUR VIENNE LIMOGES PALETTES REPARATION DE PALETTES FEYTIAT L'ATOUT MAINTENANCE PRESTATION EN MAINTENANCE INDUSTRIELLE MECANIQUE ELECTRIQUE LIMOGES DINTRAT REMY SCIAGE DE BOIS DE CHAUFFAGE SAINT BARBANT T.T. TRUNKS CONCEPTION FABRICATION DE MALLES EN CUIR CUSSAC MARIE-FRANCE THEILLET EURL FLEURISTE LIMOGES GOURSAUD MICHEL NETTOYAGE DE CAVEAUX AIDE A LA PERSONNE LAVIGNAC BONNEL NATHALIE COIFFURE EN SALON ET DOMICILE NEDDE TECH.CONTROL.87 CONTROLE TECHNIQUE OBLIGATOIRE OU FACULTATIFS POUR TOUS VEHICULES ROUTIERS MOTEUR CHOUIN AURORE COIFFURE A DOMICILE VERNEUIL SUR VIENNE SO EASY WORLD DEPANNAGE INFORMATIQUE EN ATELIER ET A DOMICILE ASSISTANCE INFORMATIQUE INSTALLATION D'ORDINATEUR BESSINES SUR GARTEMPE BOURQUIN KARINE COIFFURE A DOMICILE CENTRE OUEST AUTOMOBILE CARROSSERIE AUTOMOBILE ET VEHICULES LEGERS MECANIQUE COUZEIX GERIN ELISE RESTAURATION D'OBJETS D'ART DOREUR SUR BOIS RES- TAURATION DE BOIS DORES ET POLYCHROMES ENCADREMENTS PEINTURE DECORATIVE FINITION DE MEU- BLES EN BOIS LE VIGEN A VOTRE SERVICE ENTRETIEN DE LA MAISON TRAVAUX MENAGERS REPAS- SAGE BRICOLAGE BRANDY SANDRINE PROTHESISTE ONGULAIRE JOURGNAC MASSALOUX MARC TAXI SUR LA COMMUNE DE SEREILHAC PRESSING EVELYNE PRESSING NETTOYAGE LAVAGE SECHAGE REPASSAGE ET TOUT CE QUI SE RAPPORTE A L'ACTIVITE SAINT JUNIEN CARROSSERIE DE ROMANET CARROSSERIE PEINTURE TOLERIE DE TOUS VEHICULES BIEN CHEZ SOI SERVICES A LA PERSONNE (ENTRETIEN DE LA MAISON ET TRAVAUX MENAGERS) ROBOTUX DEPANNAGE MAINTENANCE DE TOUS MATERIELS SYSTEMES PÉRIPHÉRIQUES RÉSEAUX PROGRAMMES INFORMATIQUES ET AUTOMATISMES EYMOUTIERS LHOTTE FRANCOISE RETOUCHES FABRICATION D'ARTICLES NAISSANCES ORADOUR SUR VAYRES SP 2 M FLEURISTE DECORATION COUZEIX PRESSING MONIQUE PRESSING LAVERIE NETTOYAGE A SEC LAVAGE SECHAGE REPASSAGE BENCHERIF AOUDA COIFFURE MIXTE ISLE DUVERGER FRANCOISE VENTE DE FLEURS COMPOSITION DE BOUQUETS BUSSIERE POITEVINE LASSALLE SYLVIE LOCATION DE VOITURE AVEC CHAUFFEUR (VOITURE DE PETITE REMISE) CHATEAUPONSAC C.LINE INSTITUT INSTITUT DE BEAUTE ORADOUR SUR GLANE 15

18 DES MÉTIERS Répertoire HENRY SOPHIE CREATION DE COMPOSITION DE FRUITS DE SAISON ET EXO- TIQUES AVEC TOUT SUPPORT DONT CORBEILLE FLEURISTE CHAUVEAU CHRISTOPHE INSTALLATION ET DEPANNAGE ANTENNES DEPANNAGE DE PRODUITS AUDIO VISUEL GRAND PUBLIC MISE EN SERVICE INFORMATIQUE ISLE SUNA EDITH PEINTURE BATIMENT MAÇONNERIE GENERALE JALOUNEIX JEAN-PIERRE MAÇONNERIE-BETON ARME TRAVAUX FUNERAIRES CHATEAUNEUF LA FORET MORANGE DOMINIQUE PETITS TRAVAUX DE BRICOLAGE SAINT VICTURNIEN REVETEMENT SOL MUR ET DECORATION REVETEMENT SOL MUR SOUPLE ET DUR PEINTURE INTE- RIEURE ET EXTERIEURE TAPISSERIE ET TENTURE MURALE PLAQUE DE PLATRE PARQUETS THANG A SANG PLATS CUISINES A EMPORTER NEMS SAMOUSSA ROU- LEAUX DE PRINTEMPS ETC BERMUDEZ FERNANDEZ JOACHIM DECAPAGE PEINTURE RAVALEMENT COUZEIX SOLIS VALERIE CREATION DE ROBES DE MARIEE CORTEGE ET SOIREES CREATION ACCESSOIRES ET DECORATION DE SALLE POUR LA FEMME ET L'ENFANT PAR LE BIAIS D'INTERNET SAINT JOUVENT MESSAOUDI FATMA PATISSERIE PLATS CUISINES A EMPORTER ATTITUDE SARL MENUISERIE EBENISTERIE INDUSTRIELLE FEYTIAT MARTHON ANDRE PATISSERIE CHATEAUNEUF LA FORET NOEL ALAIN MENUISERIE CHARPENTE COUVERTURE AMBAZAC BARRAU JEAN PHILIPPE TAXI DOURNAZAC A.S TERRASSEMENT TERRASSEMENT ASSAINISSEMENT PLOMBERIE CHAUF- FAGE ELECTRICITE CARRELAGE CLOISONS SECHES ELECTRICITE TRAVAUX PUBLICS ORADOUR SUR GLANE BAMBER NEIL BATIMENT RENOVATION MAGNAC LAVAL VILATTE MARIE HELENE FLEURISTE COUZEIX SARL ROLO TOUS TRAVAUX DE BATIMENT MAÇONNERIE RENOVATION ET TOUTES ACTIVITES S'Y RAPPORTANT SAINT JUST LE MARTEL SARL L'HYDROPOTE REPARATIONS D'ARTICLES DE CHASSE D'ARMES DE MUNI- TIONS DE TEXTILES D'OPTIQUES ISLE TOP NET 87 NETTOYAGE DE LOCAUX PRIVES OU PUBLICS OUSPOINTOUR DANIELLE NICOLE COIFFURE MIXTE ISLE TB PISCINES INSTALLATIONS DE PISCINES BELLAC CORNELIUS JOHN RENOV. BATIMENT MENUISERIE EBENISTERIE MAÇONNERIE POSE DE PLAQUES DE PLATRE PLOMBERIE CERAMIQUE EYMOUTIERS Radiations SWANSON LUKE RENOVATION BATIMENT MENUISERIE POSE DE PLAQUES DE PLATRE DINSAC JARRY GERARD FORGE METALLERIE SAINT YRIEIX LA PERCHE BARRIANT RENE ELECTRICITE GENERALE ISOLATION CHAUFFAGE SANITAIRE AMBAZAC RAPID FER SARL PRESSING TEINTURERIE NETTOYAGE A SEC LAVERIE CANE PHILIPPE REPARATION DE PALETTES BM PEINTURE PEINTURE EN BATIMENT PEINTURE INTE. EXTER. DECORA- TION REVETEMENT DE MURS REVETEMENT DE SOLS RAVALEMENT NETTOYAGE DES LOCAUX ET APRES SINIS- TRES MAÇONNERIE PLATRERIE PLOMBERIE EURL CMI MAÇONNERIE GENERALE TOUS CORPS D'ETAT COGNAC LA FORET PONTCHARRAUD AURELIE ESTHETICIENNE A DOMICILE LE VIGEN NOBLE EDITH FLEURISTE MULTISERVICES DEPANNAGE HABITAT CHATEAUNEUF LA FORET CAFFENNE BERTRAND COIFFURE A DOMICILE TURCANU VASILE PEINTURE INT. EXT. STUC MINERAL RAVALEMENTS REVE- TEMENTS DE SOLS ET MURS PETITS TRAVAUX DE MAÇONNERIE TRAITEMENT DE CHARPENTE CARRELAGE SAINT-REMY LUDOVIC PLOMBERIE CHAUFFAGE RAMONAGE SAINT SYLVESTRE BONNET JEAN-PIERRE CHARPENTES TRADITIONNELLES TRAITEMENT DES PATHO- LOGIES DES BOIS DE CONSTRUCTION SAINT LEONARD DE NOBLAT MARCHAND SYLVAIN REPARATION INSTALLATION DE MATERIELS INFORMA- TIQUES ET ACCESSOIRES AINSI QUE DE MATERIELS ET ACCESSOIRES MULTIMEDIA A DOMICILE COUZEIX NARDOT DENISE FABRICATION DE GALETOUS GAUFRES TARTES CREPES CHATEAU CHERVIX LIMOGES COIFFURE SARL COIFFURE MIXTE LEPOITTEVIN GILLES REALISATION DE PISCINE ET ABRI SYSTEME DE SECURITE DE BASSIN ET PETITE MAÇONNERIE PANAZOL PROVENCE ALAIN SECOND OEUVRE FINITIONS DU BATIMENT PLAQUISTE PEINTURE REVETEMENTS DE SOLS TAPISSERIE NETTOYAGE BELLAC TRAN NOELLE RETOUCHES DE VETEMENTS SOCIETE DE DECAPAGE DECAPAGE BOIS ET METAL MISE EN PEINTURE ATELIER PASCALE RIVAULT SARL PEINTURE DECORATION COLLAGE PAPIERS PEINTS SCULP- TURE SUR BOIS GRAVURE PYROGRAVURE HENRI TREBUCHAIRE MOULE CONCEPT SAS CONCEPTION REALISATION DE MOULES METALLIQUES HERBERICHS SARL PRESTATIONS CONCERNANT L'EXECUTION DE PRO- GRAMMES DE CONSTR RENOVAT BATIMENT ORADOUR SUR VAYRES DAO THI LE PHUONG PLATS CUISINES A EMPORTER STE NOUVELLE LA PANTOUFLE DU RELAIS FABRICAT ARTICLES CHAUSSANTS DE TOUTE NATURE + DE- RIVES S'Y RAPPORTANT MAISONNAIS SUR TARDOIRE PAULO REMI TAXI DE LA VILLE DE LIMOGES WATSON JODY ELECTRICITE PLATRERIE CARRELAGE CHATEAUNEUF LA FORET REMENIERAS ERIC MAÇONNERIE TERRASSEMENT CARRELAGE CHAMPNETERY 16 COIRAUD JEAN LOUIS TAXI SERRURERIE SEREILHAC GARCIA SOLENE POSE DE TRESSES AFRICAINES ONGLERIE L'AIGLE SARL CONFECTION DE PLATS CUISINES A EMPORTER LEFEBVRE DOMINIQUE PATISSERIE GUINE LAURENT REST. MEUBLES ANCIENS MARQUETERIE AGENC. MENUISERIE INT.TRAIT. CHARP. PARQUETS PLACOPLATRE CHARP. COUVERT. DISTRIBUTION SERVICE AUTOMOBILE SARL MONTAGE AMBULANT DE PNEUMATIQUES NANTIAT NICOT DANIELLE COUTURE RETOUCHES DE VETEMENTS VAINTAN JOEL HUBERT JEA BOUCHERIE CHARCUTERIE LINARDS STANEL SARL COIFFURE PARFUMERIE MANUCURE ACCESSOIRE GAUTHIER BENOIT MAÇONNERIE CHAMPSAC DEFIX FREDERIC PLATS CUISINES A EMPORTER CHAMBORET PAILLE CONCEPT ENTREPRISE GENERALE DU BATIMENT SAINTE ANNE SAINT PRIEST LA PETITE MARMITTE SARL PLATS CUISINES A EMPORTER COGNAC LA FORET ASTIER JEAN-PAUL MENUISERIE RENOVATION DE MEUBLES ANCIENS AGEN- CEMENT DE CUISINES PEINTURE SUR BOIS COLORIAN SARL CREAT. CONCEPT. REALISAT.DECORS P/CERAMIQUE & POR- CELAINE SOUS FORME DE CHROMOS S/TOUS SUPP. MALIVERT PASCAL PEINTURE INTER. EXT. RAVALEMENT DE FAÇADES PAPIER PEINT DECORATION REVETEMENT DE SOLS ET MURS ROYERES NURY CLAUDE ANTOINE FABRICATION DE CLOTURES BOIS - BOIS DE CHAUFFAGE PI- QUETS TERRASSEMENT MAÇONNERIE COUVERTURE LA ROCHE L ABEILLE FAURE FABRICE PATISSERIE CHOCOLATERIE SAINT JUNIEN CUBERTAFON JACQUES LOUIS BOUCHERIE CHARCUTERIE VOLAILLES SALAISONS PLATS CUISINES A EMPORTER MARTINERIE FABRICE TAXIDERMISTE SAINT AMAND MAGNAZEIX CORRET SARL MONTAGE DE MOBILIER ENFANT RETOUCHE ARTICLES DE LAYETTE ET DE PUERICULTURE SAINT YRIEIX LA PERCHE JANET SEGOLENE PATISSERIE CHOCOLATERIE SAINT JUNIEN AU PARADIS DU JUS DE FRUIT NATUREL SARL FABRICATION DE JUS DE FRUITS ET LEGUMES SUR PLACE ET A EMPORTER GIRARDIN BRUNO MULTISERVICES TOUS PETITS TRAVAUX DU BATIMENT AIXE SUR VIENNE BILLARD PATRICK PLATRERIE INTERIEURE PEINTURE PAPIERS PEINTS MORICHON FREDERIC BOUCHERIE CHEVALINE CHARCUTERIE TRIPERIE GABILLAUD ABDELKRIM COIFFURE EN SALON ET COIFFURE A DOMICILE NEDDE BONNAUD YANNICK PLOMBERIE CARRELAGE PAPIER PEINT REVETEMENTS DE SOLS ET MURS PETIT DEPANNAGE NEXON CAVES PERRIN SARL TORREFACTION ARTISANALE DE CAFE MARTIALOT MYLENE FABRICATION DE BIERES FOLLES BLAIGNE EVELYNE PRESSING LAVERIE NETTOYAGE A SEC SAINT JUNIEN CHAMPENOIS JEAN-MARC ASSEMBLAGE ET REPARATION INFORMATIQUE COMPREIGNAC SAGLAM MUSTAFA RESTAURATION RAPIDE A EMPORTER MAÇONNERIE SAINT YRIEIX LA PERCHE PERIE STEPHANE COIFFURE MIXTE SARL LAVECCO SITE DE LAVAGE ECOLOGIQUE (LAVAGE SANS EAU LAVAGE VAPEUR) ET D'ESTHETIQUE AUTOMOBILES GAUTHIER KARINE DECORATION DE PORCELAINE J.P.B CLAVAUD SARL ENTRETIEN REPARATION MAT. MACHINES OUTILS OUTIL- LAGES FOURNITURES ET EQUIPEMENTS INDUSTRIELS SAINT MARTIN LE VIEUX HOPSON PAUL DEC. PEINTRE INTER. EXT. MARBRE PAP. PEINTS PEINTRE EN LETTRES ENS. DESSINS REV. DE SOLS ET MURS ENC. PEINTURE SUR MEUBLES BUSSIERE POITEVINE ALPHATEL FOURN. MAINTENANCES ET SERVICES TOUTES ACTIVITES ANNEXES LIEES A LA TELEPHONIE ET A L'INFORMATIQUE BETACOM INSTALLATION MAINTENANCE MATERIEL TELEPHONIE ET IN- FORMATIQUE COMOTEL TOUTES ACTIVITES CONCERNANT LA TELEPHONIE ET L'IN- FORMATIQUE MAINTENANCE ET SERVICE KILLINER ROBERT TOUS PETITS TRAVAUX DU BATIMENT VAYRES DEFOULOUNOUX JEAN CONFECTION ROCHECHOUART CHANUT MICHEL CARROSSERIE TOLERIE PEINTURE AUTO ISLE TERPEREAU ROGER PEINTURE BATIMENT POSE DE REVETEMENTS DE SOLS ET MURS POSE DE CLOISONS SECHES GUICHARD VALERIE COIFFURE MIXTE ESTHETIQUE SAINT JUNIEN POINGT ALAIN MENUISERIE CHARPENTE SAINT JUNIEN SARTEX SARL MONTAGE ET ENTRETIEN DE MACHINES INDUSTRIELLES ET TEXTILE A HTE PRESS SAINT MARTIN DE JUSSAC SPRINT PRESS BEAUBREUIL PRESSING NETTOYAGE A SEC LIMOGES MORE MICHELE TAPISSERIE D'AMEUBLEMENT REFECTION CANNAGE DE SIEGES FABRICATION D'ABAT-JOUR DECORATION JANAILHAC BARON MICHAEL BOULANGERIE PATISSERIE BUSSIERE POITEVINE PLUME CONCEPT EURL FAB. DE PLUMEAUX ET TRAVAIL A FAÇON DE LA PLUME AMBAZAC BURIN FERNAND PEINTURES EN BATIMENT MAGUIN LUC PEINTURE REVET. DE SOLS MURS PARQUET FAIENCE CLOI- SONS SECHES PETITE MAÇONNERIE FAÇADES D J O CONSTRUCTIONS MAÇONNERIE CHARPENTE AMBAZAC AIT SAID NOR EDDINE PLAQUISTE TOUTOU JEAN PAUL PEINTURE DECORATION PAPIER PEINT PLAQUISTE REVETE- MENTS DE SOL CARRELAGE FAIENCE SAINT GERMAIN LES BELLES BEAU PASCAL PLAQUISTE PEINTURE DECORATION ELECTRICITE POSE DE MENUISERIES ORADOUR SUR GLANE POUTARAUD PASCAL PLATS CUISINES A EMPORTER BEAUMONT DU LAC RINGWALD DANIELLE PLATS CUISINES A EMPORTER BREUILAUFA

19 EXPERTS-COMPTABLES Le non-conformisme est très rentable Ordre des Experts-Comptables Conseil Régional de Limoges Corrèze - Creuse - Dordogne Indre - Haute-Vienne 75, boulevard Gambetta Tél Télécopie contact@oec-limoges.fr Internet : DOCUMENTATION SUR SIMPLE APPEL TELEPHONIQUE / E.MAIL

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