RÉINSERTION ET TRAVAIL. Maron Michel, Psychiatre, CHRU Lille, CLRP, Lillle
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- Baptiste Duquette
- il y a 7 ans
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1 Maron Michel, Psychiatre, CHRU Lille, CLRP, Lillle
2 Le Travail peut-il être un facteur de réinsertion? Travail Réinsertion Handicap Psychique La réinsertion passe-t-elle par le travail? - Place de l individu actif Le travail passe-t-il par une réinsertion? - Capacités de travail préalables
3 Perceptions du travail Stimulation intellectuelle Source de Revenus Utilité sociale Accomplissement personnel Lieu d échange et d interaction sociale
4 Arrière-plan théorique Civilisation du travail (Tosquelles) + Travail important dans notre société = Insertion dans la société passe par le travail (entre autres) Limites de la conception du travail comme thérapeutique Travail comme participation à la société : Insertion Et le Point de vue du patient!!!!
5 Conditions nécessaires au processus de rétablissement Croyance que rétablissement possible Restauration d un pouvoir d agir Sentiment de contrôle sur sa vie Reconstruction d une identité narrative Restauration de sens et de but Activité Professionnelle D après Favrod, 2004
6 Facteurs d insertion professionnels Aménagements : Horaires, temps, répartition, organisation planification des tâches, accompagnement, aides salariales... Conditions d accueil du travailleur handicapé, limites et capacités Partenariat : Patient Aidants Employeur Appuis professionnels : médecin, infirmiers, ressources humaines, supérieur hiérarchique, assistantes sociales, psychologue, psychiatre, médecin du travail, CHSCT Appuis extérieurs: MG, proches et famille, tuteur, organisme d insertion, référents, structures de travail D après Ethuin
7 Chronologie? Travail? Sévérité Aigu Réponse Résolution???? Rémission symptomatique et syndromique Guérison? Temps
8 Deux démarches complémentaires Maintien au travail - Aide sur le lieu du travail - Interventions thérapeutiques sur le lieu de travail (Lam, 2013) Retour au travail - Élaboration d un projet professionnel - Formation - Réorientation - Accompagnement à l emploi Observation Psychiatrique au Centre Lillois de Rééducation Professionnelle (CLRP)
9 Filière Psychiatrie au Centre Lillois de Rééducation Professionnelle Clinique Fonctionnement Autonomie Formation Dimension Symptomatique Soins Dimension neurocognitive Soins Remédiation Dimension Fonctionnelle Réadaptation Réinsertion Dimension Professionnelle Dispositif original Légitimité de la démarche du CLRP / observation : Limites liées à la maladie pour reprendre du travail : évaluation Mesurer le retentissement des conséquences de la maladie dans le cadre d un environnement formatif Considéré comme une étape préalable à l insertion professionnelle Articulation / Partenariat avec les services de soins psychiatriques
10 Évaluation des capacités de retour à l emploi (CLRP) Maes, Lejoint, Maron, 2013
11 Exemple : Exploration des capacités sociales
12 Processus de retour à l emploi (CLRP, Lille) Tisserant, 2013
13 Observation CLRP 2012 / Devenir des stagiaires 77 Stagiaires 60 % entre 25 et 40 ans 88 % accompagnés par CMP 95 % originaires du département du Nord 17 % 9 % 30 % Maes, Lejoint, Maron, 2013
14 Le Travail peut-il être un facteur de réinsertion? Travail Réinsertion Handicap Psychique
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