TRAVAILLEURS NON SALARIÉS AUTO-ENTREPRENEURS. Présentation des garanties et des tarifs JANVIER Professions de la Photographie
|
|
- Denis Chaput
- il y a 7 ans
- Total affichages :
Transcription
1 TRAVAILLEURS NON SALARIÉS AUTO-ENTREPRENEURS JANVIER 2017 Présentation des garanties et des tarifs Professions de la Photographie
2
3 Le régime Experts dans la conception d offres d assurance à destination des Travailleurs Non Salariés (TNS), nous vous proposons une offre complémentaire santé spécialement dédiée aux TNS et auto-entrepreneurs des Professions de la Photographie, vous permettant de profiter des avantages de la loi Madelin*. Le régime frais de santé dédié aux TNS et auto-entrepreneurs complète les remboursements de la Sécurité sociale en cas de frais médicaux, chirurgicaux, d hospitalisation, dans la limite des frais réellement engagés par les bénéficiaires. Qui sont les bénéficiaires de cette garantie? Peuvent être bénéficiaires des garanties du contrat : le TNS et l auto-entrepreneur exerçant dans le secteur des Professions de la Photographie, le conjoint, concubin, pacsé, les enfants de moins de 21 ans à charge au sens de la législation Sécurité sociale et par extension les enfants de moins de 26 ans à charge au sens de la législation fiscale. Les partenaires sociaux de la Convention Collective Nationale des Professions de la Photographie ont décidé de mettre en place un régime de frais de santé obligatoire à destination des salariés de ce secteur. Soucieux de vous offrir, une couverture santé de qualité, ils ont souhaité vous faire bénéficier des mêmes garanties que les salariés. Comment est constitué le régime? Le régime frais de santé se compose de 3 formules au choix : Formule Essentiel, Formule Confort, Formule Summum. * Selon les dispositions du Code Général des Impôts 3
4 Régime frais de santé - Travailleurs non salariés - Auto-entrepreneurs Les avantages du régime Les avantages de la loi Madelin (si vous en remplissez les conditions) Un accompagnement complet Une simplicité de gestion Des services en ligne Pas d avance de frais pour certaines prestations grâce au tiers payant Exemples de remboursement Selon la législation en vigueur au 01/01/2017 FRAIS RÉELS BASE DE REMBOURSEMENT REMBOURSEMENT SÉCURITE SOCIALE FORMULES REMBOURSEMENT COMPLÉMENTAIRE (1) RESTE À CHARGE Consultation chez un spécialiste adhérent au CAS dans le cadre du parcours de soins (2) Essentiel 10, ,60 (3) Confort 10,40 1 Dentaire - prothèse dentaire remboursée par la SS - Couronne SPR50 Summum 10,40 1 Essentiel 247,25 177, ,50 75,25 Confort 354,75 70 Summum 408,50 16,25 Optique - Monture Essentiel 70 78, ,84 1,70 Confort 148,30 0 Optique - verres adulte (la paire) - verre multifocal (ou progressif) sphère de -4 à +4 Summum 148,30 0 Essentiel , ,64 8,78 Confort ,22 Summum ,22 (1) Dans la limite des frais réels restant à charge. (2) Pour avis ponctuel (sur avis du médecin traitant). (3) Cet exemple tient compte de la participation forfaitaire de 1 laissée à votre charge (art.l322-2 du Code de la Sécurité sociale). 4
5 Nos garanties frais de santé Les niveaux d indemnisation s entendent «y compris le remboursement de la Sécurité sociale» et sont effectués pour des frais relevant des législations Maladie, Accident de Travail/ Maladie Professionnelle, et Maternité. Ces remboursements sont limités, toutes prestations comprises, aux frais réels engagés. PRESTATIONS Y COMPRIS PRESTATIONS DE L ASSURANCE MALADIE OBLIGATOIRE (1) POSTES FORMULE ESSENTIEL FORMULE CONFORT FORMULE SUMMUM Hospitalisation médicale, chirurgicale et maternité Frais de séjour 150 % de la BR 200 % de la BR 300 % de la BR Forfait hospitalier engagé 100 % du forfait réglementaire en vigueur 100 % du forfait réglementaire en vigueur 100 % du forfait réglementaire en vigueur Actes de chirurgie (ADC), actes d anesthésie (ADA), actes techniques médicaux (ATM), autres honoraires Pour les médecins adhérents au 150 % de la BR 250 % de la BR 300 % de la BR C.A.S. Pour les médecins non adhérents 130 % de la BR 200 % de la BR 200 % de la BR au C.A.S. Chambre particulière 70 par jour 80 par jour 90 par jour Frais d accompagnement d un enfant 40 par jour 50 par jour 60 par jour à charge de 16 ans (2) Transport remboursé par la Sécurité sociale Transport 100 % de la BR 150 % de la BR 200 % de la BR Actes médicaux Généralistes, spécialistes (consultations, visites) Pour les médecins adhérents au 150 % de la BR 200 % de la BR 200 % de la BR C.A.S. Pour les médecins non adhérents 130 % de la BR 180 % de la BR 180 % de la BR au C.A.S. Actes de chirurgie (ADC), actes techniques médicaux (ATM), actes d imagerie médicale (ADI), actes d échographie (ADE) Pour les médecins adhérents au 150 % de la BR 200 % de la BR 200 % de la BR C.A.S. Pour les médecins non adhérents 130 % de la BR 180 % de la BR 180 % de la BR au C.A.S. Auxiliaires médicaux 100 % de la BR 150 % de la BR 200 % de la BR Analyses 100 % de la BR 100 % de la BR 150 % de la BR Actes médicaux non remboursés par la Sécurité sociale Chirurgie réfractive (myopie, hypermétropie, astigmatisme, presbytie) Pharmacie remboursée par la Sécurité sociale Crédit de 200 par œil et par année Crédit de 300 par œil et par année Crédit de 400 par œil et par année Pharmacie 100 % de la BR 100 % de la BR 100 % de la BR 5
6 Régime frais de santé - Travailleurs non salariés - Auto-entrepreneurs Suite du tableau des garanties frais de santé PRESTATIONS Y COMPRIS PRESTATIONS DE L ASSURANCE MALADIE OBLIGATOIRE (1) POSTES FORMULE ESSENTIEL FORMULE CONFORT FORMULE SUMMUM Pharmacie non remboursée par la Sécurité sociale Vaccin antigrippe 100 % des FR 100 % des FR 100 % des FR Autres vaccins Crédit de 20 par année Sevrage tabagique Crédit de 75 par année Contraception prescrite Crédit de 50 par année Appareillage remboursé par la Sécurité sociale Prothèses auditives 100 % de la BR limité à 1 acte par année Orthopédie et autres prothèses 125 % de la BR + crédit de 150 par année Prothèses externes liées au traitement du cancer Fauteuil pour handicapés physiques RSS limité à 1 acte par année RSS limité à 1 acte par année Crédit de 40 par année Crédit de 95 par année Crédit de 50 par année 100 % de la BR limité à 1 acte par année 175 % de la BR + crédit de 200 par année RSS limité à 1 acte par année RSS limité à 1 acte par année Crédit de 50 par année Crédit de 105 par année Crédit de 50 par année 100 % de la BR limité à 1 acte par année 225 % de la BR + crédit de 250 par année RSS limité à 1 acte par année RSS limité à 1 acte par année Dentaire remboursé par la Sécurité sociale Soins dentaires 100 % de la BR 100 % de la BR 100 % de la BR Inlay simple et onlay 100 % de la BR 100 % de la BR 100 % de la BR Prothèses dentaires 300 % de la BR 400 % de la BR 450 % de la BR Inlay core et inlay à clavettes 300 % de la BR 400 % de la BR 450 % de la BR Orthodontie 300 % de la BR 350 % de la BR 400 % de la BR Dentaire non remboursé par la Sécurité sociale Parodontologie (3) Prothèses dentaires (4) Orthodontie Crédit de 100 par année Crédit de 100 par année Crédit de 200 par année Crédit de 150 par année Crédit de 200 par année Crédit de 250 par année Crédit de 175 par année Crédit de 300 par année Crédit de 300 par année Optique : le remboursement couvre les frais engagés par période de prise en charge de 2 ans pour un équipement optique composé de deux verres et d une monture. Cette période est réduite à 1 an pour les mineurs ou en cas de renouvellement de l équipement justifié par une évolution de la vue (5) Monture adulte RSS + 70 RSS RSS Monture enfant RSS + 50 RSS RSS Verres Lentilles acceptées par la Sécurité sociale Cure thermale remboursée par la Sécurité sociale RSS + montants indiqués dans la GRILLE OPTIQUE 100 % de la BR + crédit de 100 par année RSS + montants indiqués dans la GRILLE OPTIQUE 100 % de la BR + crédit de 100 par année RSS + montants indiqués dans la GRILLE OPTIQUE 100 % de la BR + crédit de 100 par année Frais de traitement et honoraires 100 % de la BR 150 % de la BR 200 % de la BR Frais de voyage et hébergement RSS limité à une intervention par année RSS limité à une intervention par année RSS limité à une intervention par année 6
7 Suite du tableau des garanties frais de santé PRESTATIONS Y COMPRIS PRESTATIONS DE L ASSURANCE MALADIE OBLIGATOIRE (1) POSTES FORMULE ESSENTIEL FORMULE CONFORT FORMULE SUMMUM Maternité/Adoption Par enfant déclaré Forfait de 200 Forfait de 200 Forfait de 300 Médecines hors nomenclature Acupuncture, chiropractie, ostéopathie, psychologue, psychomotricien pour enfants (6) 20 par acte limité à 4 actes par année 40 par acte limité à 4 actes par année 50 par acte limité à 4 actes par année Actes de prévention Voir détail ci-après (7) 100 % de la BR 100 % de la BR 100 % de la BR BR = base de remboursement Sécurité sociale. C.A.S. = contrat d accès aux soins. FR = frais réels. RSS = remboursement Sécurité sociale. (1) Dans la limite des frais réellement engagés par les bénéficiaires. (2) Sur présentation d un justificatif. (3) À l exclusion d actes réalisés dans le cadre de traitement implantaire, prothétique ou endodontique. (4) Actes pris en charge dans ce poste : couronnes dentaires (HBLD038, HBLD036, à l exclusion des couronnes ou dents à tenon préfabriquées, couronnes ou dents à tenons provisoires, couronnes à recouvrement partiel) ; prothèses supra implantaires (HBLD132, HBLD492, HBLD118, HBLD199, HBLD240, HBLD236, HBLD217, HBLD171) ; bridges (HBLD040, HBLD043, HBLD033, HBLD023) ainsi que les actes annexes s y rapportant (HBMD490, HBMD342, HBMD082, HBMD479, HBMD433, HBMD072, HBMD081, HBMD087) à l exclusion des prothèses dentaires sur dents temporaires, prothèses dentaires ou dents à tenon préfabriquées, prothèses dentaires ou dents à tenons provisoires, les piliers de bridge à recouvrement partiel. (5) Pour l appréciation de la période permettant un renouvellement, le point de départ est fixé à la date d acquisition d un équipement optique (ou du premier élément de l équipement dans l hypothèse d un remboursement demandé en deux temps). La période de renouvellement de l équipement pour les adultes est réduite à 1 an en cas de renouvellement justifié par une évolution de la vue. La justification de l évolution de la vue se fonde soit sur la présentation d une nouvelle prescription médicale portant une différente de la précédente, soit sur la présentation de la prescription initiale comportant les mentions portées par l opticien. La nouvelle doit être comparée à celle du dernier équipement ayant fait l objet d un remboursement par l assureur. (6) Si intervention dans le cadre de praticien inscrit auprès d une association agréée. (7) Actes de prévention Scellement prophylactique des puits, sillons et fissures (SC8), sous réserve que l acte soit effectué sur les 1 res et 2 es molaires permanentes, qu il n intervienne qu une fois par dent et qu il soit réalisé en cas de risques carieux et avant le 14 e anniversaire. Détartrage annuel complet sus et sous-gingival, effectué en 2 séances maximum (SC12). Bilan du langage oral et/ou bilan d aptitudes à l acquisition du langage écrit (AMO24), à condition qu il s agisse d un premier bilan réalisé chez un enfant de moins de 14 ans. Dépistage de l hépatite B (codes NABM 4713, 4714, 0323, 0351). Dépistage une fois tous les 5 ans des troubles de l audition chez les personnes âgées de plus de 50 ans pour un des actes suivants : - audiométrie tonale ou vocale (CDQP010), - audiométrie tonale avec tympanométrie (CDQP015), - audiométrie vocale dans le bruit (CDQP011), - audiométrie tonale et vocale (CDQP012), - audiométrie tonale et vocale avec tympanométrie (CDQP002). Acte d ostéodensitométrie remboursable par l Assurance maladie obligatoire ; sans préjudice des conditions d inscription de l acte sur la liste mentionnée à l article L , la prise en charge est limitée aux femmes de plus de 50 ans, une fois tous les 6 ans. Vaccinations suivantes, seules ou combinées : - diphtérie, tétanos et poliomyélite : tous âges, - coqueluche : avant 14 ans, - hépatite B : avant 14 ans, - BCG : avant 6 ans, - rubéole pour les adolescentes qui n ont pas été vaccinées et pour les femmes non immunisées désirant un enfant, - haemophilus influenzae B, - vaccination contre les infections invasives à pneumocoques pour les enfants de moins de 18 mois. 7
8 Régime frais de santé - Travailleurs non salariés - Auto-entrepreneurs Grille optique Adultes (âgé de 18 ans et plus) CODE LPP : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : UNIFOCAUX/ MUTIFOCAUX AVEC/SANS CYLINDRE SPHÈRE REMBOURSEMENT PAR VERRE FORMULE ESSENTIEL FORMULE CONFORT FORMULE SUMMUM Unifocaux De -6 à Unifocaux De -6 à Inférieure à -10 ou supérieure à +10 Inférieure à -10 ou supérieure à +10 Unifocaux Cylindre inférieur à 4 De -6 à Unifocaux Cylindre inférieur à 4 De -6 à Cylindre inférieur à 4 Inférieure à -6 et Cylindre inférieur à 4 Inférieure à -6 et Cylindre supérieur à 4 De -6 à +6 Cylindre supérieur à 4 De -6 à +6 Cylindre supérieur à 4 Cylindre supérieur à 4 Inférieure à -6 et Inférieure à -6 et De -4 à De -4 à forte forte Inférieure à -4 ou supérieure à +4 Inférieure à -4 ou supérieure à Tout cylindre De -8 à Tout cylindre De -8 à forte forte Tout cylindre Tout cylindre Inférieure à -8 ou supérieure à +8 Inférieure à -8 ou supérieure à
9 Enfants (moins de 18 ans) CODE LPP : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : UNIFOCAUX/ MUTIFOCAUX AVEC/SANS CYLINDRE SPHÈRE REMBOURSEMENT PAR VERRE FORMULE ESSENTIEL FORMULE CONFORT FORMULE SUMMUM Unifocaux de -6 à Unifocaux de -6 à Inférieure à -10 ou supérieure à +10 Inférieure à -10 ou supérieure à +10 Unifocaux Cylindre inférieur à 4 De -6 à Unifocaux Cylindre inférieur à 4 De -6 à Cylindre inférieur à 4 Inférieure à -6 et Cylindre inférieur à 4 Inférieure à -6 et Cylindre supérieur à 4 De -6 à +6 Cylindre supérieur à 4 De -6 à +6 Cylindre supérieur à 4 Cylindre supérieur à 4 Inférieure à -6 et Inférieure à -6 et De -4 à +4 De -4 à +4 forte forte Inférieure à -4 ou supérieure à +4 Inférieure à -4 ou supérieure à +4 Tout cylindre De -8 à +8 Tout cylindre De -8 à +8 forte forte Tout cylindre Tout cylindre Inférieure à -8 ou supérieure à +8 Inférieure à -8 ou supérieure à +8 9
10 Régime frais de santé - Travailleurs non salariés - Auto-entrepreneurs Tarifs mensuels applicables en 2017 TRANCHES D ÂGE FORMULE ESSENTIEL FORMULE CONFORT FORMULE SUMMUM 0 à 25 ans (enfant/adulte) 0,93% du PMSS soit 30,40 1,23% du PMSS soit 40,20 1,55% du PMSS soit 50,66 26 à 30 ans 1,14% du PMSS soit 37,27 1,49% du PMSS soit 48,71 1,87% du PMSS soit 61,13 31 à 40 ans 1,38% du PMSS soit 45,11 1,77% du PMSS soit 57,86 2,34% du PMSS soit 76,49 41 à 45 ans 1,62% du PMSS soit 52,96 2,10% du PMSS soit 68,65 2,69% du PMSS soit 87,94 46 à 50 ans 1,79% du PMSS soit 58,52 2,31% du PMSS soit 75,51 2,98% du PMSS soit 97,42 51 à 55 ans 1,97% du PMSS soit 64,39 2,53% du PMSS soit 82,71 3,27% du PMSS soit 106,90 56 à 60 ans 2,28% du PMSS soit 74,53 2,93% du PMSS soit 95,78 3,69% du PMSS soit 120,62 61 à 71 ans 2,76% du PMSS soit 90,22 3,45% du PMSS soit 112,78 4,57% du PMSS soit 149,39 72 ans et plus 3,38% du PMSS soit 110,49 4,20% du PMSS soit 137,29 5,53% du PMSS soit 180,78 PMSS : Plafond Mensuel de la Sécurité sociale en vigueur à titre d information (PMSS 2017 : 3269 ) Nos services de qualité Un remboursement express sous 48h à réception du dossier grâce au système de télétransmission NOEMIE Un tiers payant national qui permet de bénéficier d une avance des remboursements Plus de Professionnels de Santé partenaires Des services en ligne performants permettant la consultation des décomptes ou encore la gestion des prestations Un service Devis optique et dentaire qui vous permettra d obtenir une estimation du montant remboursé avant d engager la dépense Un numéro de téléphone unique pour répondre à vos questions Pour plus d information, nous sommes à votre disposition au : (appel non surtaxé) Consultez notre site : 10
11
12 Au cœur de la protection sociale Le présent document n est pas un document contractuel, il n est conçu qu à titre d information et ne remplace pas les définitions inscrites aux contrats. Les garanties s appliquent en tenant compte des conditions, des limites et des exclusions figurant dans les dispositions contractuelles (10/1246) - Conception : Crédits photos : Fotolia - IstockPhoto AG2R RÉUNICA Prévoyance - Institution de prévoyance régie par le code de la sécurité sociale - Membre d AG2R LA MONDIALE boulevard Haussmann Paris - Membre du GIE AG2R RÉUNICA MAPA - Société d Assurance Mutuelle à Cotisations Variables Entreprise régie par le code des Assurances 1 rue Anatole Contré - BP Saint Jean d Angely Cedex
FRAIS DE santé. Présentation des garanties et des tarifs. Professions de la Photographie. JANVier 2014
FRAIS DE santé JANVier 2014 TRAVAILLEURS NON SALARIÉS Présentation des garanties et des tarifs Professions de la Photographie Régime frais de santé - Travailleurs non salariés Les partenaires sociaux de
Plus en détailFRAIS DE santé. Présentation des garanties et des tarifs. Professions de la Photographie
FRAIS DE santé JA N V i e r 2 0 1 3 TRAVAILLEURS NON SALARIÉS Présentation des garanties et des tarifs Professions de la Photographie Régime frais de santé - Travailleurs non salariés Les partenaires sociaux
Plus en détailNOTRE OFFRE SANTÉ PERSONNALISÉE COTISATIONS MENSUELLES DU 01/01/2016
NOTRE OFFRE SANTÉ PERSONNALISÉE Votre demande porte sur la mise en place d'un système de garanties frais de santé pour l'ensemble du personnel, dont l'effectif est de 6 à date d'effet du 01/01/2016. Proposition
Plus en détailNos expertises au service des salariés et des entreprises. Septembre 2013. Entreprises de. la restauration rapide, votre formule santé
Nos expertises au service des salariés et des entreprises Septembre 2013 Entreprises de la restauration rapide, votre formule santé Votre régime frais de santé Entreprise, salariés : une solution Gagnant
Plus en détailNos expertises au service des salariés et des entreprises. Entreprises de. la restauration rapide, votre formule santé
Nos expertises au service des salariés et des entreprises Entreprises de la restauration rapide, votre formule santé Votre régime frais de santé Entreprise, salariés : une solution Gagnant - Gagnant La
Plus en détailRégime Frais de santé
Régime Frais de santé De la Convention Collective Nationale de la Boucherie, Boucherie-Charcuterie, Boucherie Hippophagique, Triperie, Commerce de Volailles et Gibiers Votre régime frais de santé Les points
Plus en détailPOURQUOI ADHÉRER AU GNPP? GNPP
POURQUOI ADHÉRER AU GNPP? GNPP Groupement National de la Photographie Professionnelle page 2 Vous l avez compris, C est : Adhérer au GNPP S épanouir au sein d une famille professionnelle active, Gagner
Plus en détailGARANTIE Optimale. garantie santé
GARANTIE Mutuelle Référencée Ministère De la Défense Pour vous et votre famille, vous voulez ce qui se fait de mieux : une protection santé optimale et des prestations vous garantissant les meilleurs soins.
Plus en détailJuillet 2015. Découvrez votre régime frais de santé. Entreprises des articles de sports et équipements de loisirs. Assuré par
Juillet 2015 Découvrez votre régime frais de santé Entreprises des articles de sports et équipements de loisirs Assuré par Votre régime frais de santé UN RÉGIME FRAIS DE SANTÉ LABELLISÉ PAR VOTRE PROFESSION
Plus en détailGARANTIE Naturelle Pour aborder vos missions l esprit tranquille, vous devez vous sentir bien protégé. Naturelle a été pensée pour vous apporter
GARANTIE Pour aborder vos missions l esprit tranquille, vous devez vous sentir bien protégé. a été pensée pour vous apporter les garanties adaptées à vos attentes. La protection de votre famille est assurée
Plus en détailFormule Fixe : Bien-être Régime général ou local Sécurité Sociale
Formule Fixe : Bien-être Régime général ou local Sécurité Sociale Remboursement total R.O. + Mutuelle Visites, consultations, actes, majorations des médecins généralistes et spécialistes 150% Analyses
Plus en détailPLAQUETTE D INFORMATION
Mutuelle du personnel du groupe Société Générale PLAQUETTE D INFORMATION Registre National des Mutuelles N 784 410 805 Juillet 2010 Comment calculer un taux de remboursement de Mutuelle? Les remboursements
Plus en détailComplémentaire santé obligatoire
Complémentaire santé obligatoire Qui sommes-nous? Comment souscrire? Cotisations Offre Enseignement Privé contrat à adhésion obligatoire 2016 Offre Enseignement Privé contrat à adhésion obligatoire 2016
Plus en détailr é g i m e DE prévoya n c e et frais de santé
aide à domicile r é g i m e DE prévoya n c e et frais de santé c o n v e n t i o n collective nationale de la branche d e l a i de, de l accompagnement, des soins et des services à domicile Une protection
Plus en détailMINISTÈRE DU TRAVAIL, DE L EMPLOI, DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DU DIALOGUE SOCIAL CONVENTIONS COLLECTIVES
MINISTÈRE DU TRAVAIL, DE L EMPLOI, DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DU DIALOGUE SOCIAL CONVENTIONS COLLECTIVES Brochure n 3283 Convention collective nationale IDCC : 2021. GOLF AVENANT N 58 DU 12 FÉVRIER
Plus en détailFormule Santé / Prévoyance : équilibre Régime général ou local Sécurité Sociale
Formule Santé / Prévoyance : équilibre Régime général ou local Sécurité Sociale Remboursement total R.O. + Mutuelle Visites, consultations, actes, majorations des médecins généralistes et spécialistes
Plus en détailÊtre aux petits soins
L offre AG2R LA MONDIALE pour les PROFESSIONNELS Partout en France un acteur de référence de l assurance de protection sociale et patrimoniale santé Complémentaire santé Prévoyance Incapacité et invalidité
Plus en détailTableau des prestations
Tableau des prestations applicable du 1er janvier au 31 décembre 2012 ENTREP R I S E S ENTREPRISES entreprises Tableau des prestations médecins conventionnés et non conventionnés Consultation, visite généraliste,
Plus en détailLa complémentaire santé des salariés de la CCN PACT ARIM
La complémentaire santé des salariés de la CCN PACT ARIM Une complémentaire santé obligatoire pour les salariés de la CCN PACT ARIM L accord du 30 septembre 2014 instaure un régime frais de santé. dans
Plus en détailPROFITER D une AVANTAGES DE LA FISCALITÉ MADELIN. Santé Gérant Majoritaire
santé Santé Gérant Majoritaire PROFITER D une MUTUELLE dédiée AVANTAGES DE LA FISCALITÉ MADELIN Qualité / prix Offres respectant votre budget avec des garanties de qualité. Un tarif indépendant de l âge.
Plus en détailNOTRE PRIORITE : VOTRE SATISFACTION
Garanties Agir Santé 2013 Garanties Agir Santé 1/4 Garanties Agir Santé 2013 PRESTATIONS HOSPITALISATION SECTEUR CONVENTIONNE Frais de séjour Honoraires (ADC, ADA, ATM, ACO, ADI et ADE) (par année d adhésion
Plus en détailChorum santé Peps Eco Active Formules renforcées
Chorum santé Peps Eco Active s renforcées Préservez votre santé & maîtrisez votre budget Comment construire votre complémentaire santé? Vous choisissez votre formule Peps Eco Active 6 7 8 9 Un socle commun
Plus en détailles garanties santé formules
les garanties santé formules RENFORCÉES une solution globale pour vos salariés LES GARANTIES peps Eco active DES SERVICES PERFORMANTS Une solution globale pour la santé de vos salariés Malakoff Médéric
Plus en détailSanté actif. Avoir l esprit libre. Partenaire
Santé actif Avoir l esprit libre Partenaire de : 32 combinaisons pour une formule sur mesure PERSONNALISEZ VOS GARANTIES Renforcez les postes clés : hospitalisation, actes médicaux, dentaire, optique,
Plus en détailRégime de prévoyance obligatoire p.2. Régime frais de santé obligatoire "Base Prime" p.3. Régime frais de santé facultatif "Confort" p.
aide à domicile régime de prévoya nce et frais de santé Convention Collective Nationale de la Branche de l Aide, de l Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile Ta b l e a u x d e g a r a n t
Plus en détailles garanties santé une solution globale pour vos salariés
les garanties santé formules ESSENTIELLES une solution globale pour vos salariés LES GARANTIES peps ECO ACTIVE - les essentielles DES SERVICES PERFORMANTS Une solution globale pour la santé de vos salariés
Plus en détailPour les Pros, par des Pros!
Gérant MAJORITAIRE Pour les Pros, par des Pros! Complémentaire santé Concentrezvous sur votre activité, nous PROtégeons votre santé Vous manquez de temps, et une bonne santé est primordiale pour votre
Plus en détailBULLETIN DE SOUSCRIPTION
Bulletin Souscription Entreprise Régime Frais de Santé Entreprise Régime Général - TARIF IDF PACA CCN Gardiens, concierges et employés d immeubles IDCC 1043 Votre Entreprise Raison sociale :. N SIRET :.
Plus en détailGuide Pratique Frais de santé
Version janvier 2013 Guide Pratique Frais de santé Anciens salariés Site internet : www.cgam.fr E-mail : individuel@cgam.fr Adresse postale : CGAM 41207 ROMORANTIN Cedex Par téléphone au 02 54 88 38 14
Plus en détailUne offre globale pour préserver votre niveau de vie
PROFESSIONNELS Plan Gérant Majoritaire Une offre globale pour préserver votre niveau de vie Nom de l entreprise : Activité de l entreprise : Nombre de salariés : jusqu à 5 de 6 à 20 plus de 20 Nom et prénom
Plus en détailPlan Gérant Majoritaire GENERALI
Dossier fiche_fiscalité_vie particuliers professionnels entreprises Plan Gérant Majoritaire GENERALI Nom de l entreprise : Activité de l entreprise : Nombre de salariés : jusqu à 5 de 6 à 20 plus de 20
Plus en détailSYNDICAT NATIONAL DE L ENSEIGNEMENT PRIVE
SYNEP Le «+ santé» Le «+ santé» est une mutuelle santé réservée aux adhérents de la CFECGC, à des conditions préférentielles négociées par la CFECGC en décembre 2007. Le «+ santé», mis à disposition des
Plus en détailNOTRE PRIORITE : VOTRE SATISFACTION. Garanties Agir Santé France - Maroc 2015 Résidents au Maroc. Crédit photos Shutterstock LLC
Garanties Agir Santé France Maroc 2015 Résidents au Maroc Crédit photos Shutterstock LLC Gamme France Maroc 2015 Garanties Agir Santé Gamme France Maroc 2015 Résidents au Maroc PRESTATIONS AGE LIMITE A
Plus en détailD INFOR- MATION NOTICE D IN- FORMATION TNS ET SES AYANTS DROIT. santé
santé NOTICE D IN- D INFOR- FORMATION TNS ET SES MATION AYANTS DROIT N 05/07 Régime frais de santé des Détaillants, Détaillants-Fabricants de la Confiserie, Chocolaterie, Biscuiterie PRÉAMBULE SOMMAIRE
Plus en détailVotre complémentaire santé collective avec Mutex - l alliance mutualiste
Convention collective nationale des industries chimiques Votre complémentaire santé collective avec Mutex - l alliance mutualiste Offre labellisée par les Industries chimiques Une complémentaire santé
Plus en détailPEPS PRO L OFFRE SANTÉ DES PROFESSIONNELS INDÉPENDANTS
PEPS PRO L OFFRE SANTÉ DES PROFESSIONNELS INDÉPENDANTS UNE COUVERTURE SANTE ADAPTÉE LES GARANTIES PEPS PRO DES SERVICES PERFORMANTS UNE COUVERTURE SANTÉ ADAPTÉE AUX PROFESSIONNELS INDEPENDANTS Malakoff
Plus en détailles garanties santé une solution globale pour vos salariés
les garanties santé formules MAÎTRISÉES une solution globale pour vos salariés LES GARANTIES peps eco active DES SERVICES PERFORMANTS Une solution globale pour la santé de vos salariés Malakoff Médéric
Plus en détailSANTE Avec France Loisirs Assurances, l assurance SANTE devient plus simple. France Loisirs Assurances c est votre Assureur à domicile!
Fiche Produit SANTE Avec France Loisirs Assurances, l assurance SANTE devient plus simple. Notre rôle est de vous proposer un contrat avec toutes les garanties dont vous avez besoin pour assurer votre
Plus en détailNotice. d information. santé. Convention collective nationale des Entreprises Artisanales de la Boulangerie et Boulangerie-Pâtisserie
santé Régimes de base et surcomplémentaire facultatifs Notice d information Convention collective nationale des Entreprises Artisanales de la Boulangerie et Boulangerie-Pâtisserie Travailleurs non salariés
Plus en détailFédérer pour mieux protéger Régime Frais de santé des entreprises du commerce alimentaire de proximité.
Notice d information salarié Fédérer pour mieux protéger Régime Frais de santé des entreprises du commerce alimentaire de proximité. Régime Frais de santé des entreprises du commerce alimentaire de proximité.
Plus en détailVOTRE. protection santé
VOTRE protection santé CETIM À VOTRE SERVICE Pour vous protéger et vous assurer le meilleur confort de vie possible, le SNEPS propose une complémentaire santé aux salariés portés. Elle vous permet d être,
Plus en détailGaranties Frais de Santé proposées à l ensemble du personnel. 4 % PMSS / an / bénéficiaire / œil
REGIME FRAIS DE SANTE Ensemble du Personnel Garanties 2015 Votre interlocuteur KIABI : Equipe Gestion dédiée : Service paye et administration Cetim - Contrat KIABI du personnel TSA 70228 69439 LYON Cedex
Plus en détailPROTÉGER LA SANTÉ DE VOS SALARIÉS AVANTAGES RÉSERVÉS À L ENTREPRISE ET AUX SALARIÉS
PROTÉGER LA SANTÉ DE VOS SALARIÉS AVANTAGES RÉSERVÉS À L ENTREPRISE ET AUX SALARIÉS COMPLÉMENTAIRE SANTÉ COLLECTIVE ASSURER LE REMBOURSEMENT DE VOS DÉPENSES PRÉVOIR LE REMBOURSEMENT DE SES DÉPENSES DE
Plus en détailSanté senior. À portée de tous. Partenaire
Santé senior À portée de tous Partenaire de : 32 combinaisons pour une couverture sur mesure DÉTERMINEZ VOS BESOINS Vous bénéficiez au minimum de toutes les garanties de base qui incluent le remboursement
Plus en détailLes formules Santé. Choisissez une complémentaire santé qui prend en compte vos exigences!
Les formules Santé Choisissez une complémentaire santé qui prend en compte vos exigences! La gratuité à partir du 3ème enfant mineur La prise en charge des médecines douces Une option Renforts optique
Plus en détailLes formules Santé. Choisissez une complémentaires santé qui prend en compte vos exigences! OFFERT. La prise en charge des médecines douces
Les formules Santé Choisissez une complémentaires santé qui prend en compte vos exigences! OFFERT *Offre valable jusqu au 31 décembre 2013 sur la 1ère année de cotisation dès le 1er contrat souscrit. Voir
Plus en détailComplémentaire Santé. MCDef MELODY SANTE. Préservez votre capital santé
1 Complémentaire Santé MCDef MELODY SANTE Préservez votre capital santé 2 MCDEF MELODY SANTE À partir de 46,93 / mois* pour un assuré de 60 ans en formule ECO * département 79 Au fil du temps, les besoins
Plus en détailNotice. d information. santé. Convention collective nationale des Entreprises Artisanales de la Boulangerie et Boulangerie-Pâtisserie
santé Régimes de base et surcomplémentaire facultatifs Notice d information Convention collective nationale des Entreprises Artisanales de la Boulangerie et Boulangerie-Pâtisserie Ayants droit des salariés
Plus en détailChoississez le niveau de vos remboursements le mieux adaptés à vos besoins
MES GARANTIES Choississez le niveau de vos remboursements le mieux adaptés à vos besoins Les garanties de base PRESTATIONS 2011 à compter du 1 er janvier 2011 Equilibre Confort Excellence Optimum MES REMBOURSEMENTS
Plus en détailAccès aux formules 1 à 10 sans conditions. Contrat responsable Pas de formalités médicales Aucun délai d attente. Aucune. Fiscalité «Madelin»
Accès aux formules 1 à 10 sans conditions Aucune Contrat responsable Pas de formalités médicales Aucun délai d attente Fiscalité «Madelin» Aucun délai d attente SANTÉ : 10 niveaux de garantie en complément
Plus en détailREGIME GENERAL FRAIS MEDICAUX ENSEMBLE DU PERSONNEL
REGIME GENERAL FRAIS MEDICAUX ENSEMBLE DU PERSONNEL Ce document complète mais ne se substitue pas à la notice d information de l assureur qui est à votre disposition auprès des services de la DRH et qui
Plus en détailCONTRAT ANI RESPONSABLE. santé TPE. Grand Ouest et DOM-TOM. Une offre simple et innovante spécialement conçue pour les TPE et leur dirigeant salarié
CONTRAT ANI RESPONSABLE santé TPE Grand Ouest et DOM-TOM Une offre simple et innovante spécialement conçue pour les TPE et leur dirigeant salarié NOUVEAUTÉ 2015 Santé TPE, un contrat facile à mettre en
Plus en détailL offre qui protège ceux qui protègent. Complémentaire frais de santé Contrat collectif
L offre qui protège ceux qui protègent Complémentaire frais de santé Contrat collectif Notre priorité Protéger ceux qui nous protègent Pour votre entreprise, MGP Sécurité, c est : Un moyen simple et facile
Plus en détailGarantie Harmonie Santé Partenaires. Régime général. www.harmonie-mutuelle.fr
Garantie Harmonie Santé Partenaires Régime général www.harmonie-mutuelle.fr Votre santé mérite toute notre attention Les avantages de Harmonie Santé Partenaires Le partenariat conclu entre notre mutuelle
Plus en détailCOMPLEMENTAIRES SANTE DES RETRAITES CAPGEMINI
AG 26-5-2014 2014 COMPLEMENTAIRES SANTE DES RETRAITES CAPGEMINI Henri STURTZ, Pascal SUBRENAT V2 07/05/2014 1 SOMMAIRE RAPPEL AG CGret 2013 BILAN DES ADHESIONS A LA MFTGS L APPEL D OFFRES SYNTEC NUMERIQUE
Plus en détailGFA Caraïbes La Santé Entreprise
Entreprises GFA Caraïbes La Santé Entreprise La solution modulable pour les entreprises et leurs salariés Santé Complémentaire Protection sociale ANI La Santé entreprise, profitez de l ANI pour renforcer
Plus en détailGarantie Harmonie Santé Partenaires. Régime général. www.harmonie-mutuelle.fr
Garantie Harmonie Santé Partenaires Régime général www.harmonie-mutuelle.fr Votre santé mérite toute notre attention Les avantages de Harmonie Santé Partenaires Le partenariat conclu entre notre mutuelle
Plus en détailÉDITION 2014 MUTUELLES SANTÉ PRÉVOYANCE AUTONOMIE RETRAITE
ÉDITION 2014 MUTUELLES SANTÉ PRÉVOYANCE AUTONOMIE RETRAITE Eff icience sante, la complémentaire efficace pour tous et adaptee a chacun,., SOMMAIRE Les 3 formules... 4-5 Frais médicaux courants... 6-7 Optique...
Plus en détailOffre Efficience Santé Extrait des prestations et services proposés applicables au 01/01/2014 Régime Général
Frais médicaux courants Offre Extrait des prestations et services proposés applicables au 01/01/2014 Régime Général Consultations/visites médecin spécialiste dans le parcours de soins 115 % BR 130 % BR
Plus en détailCARCEPT ÉVOLUTION SANTÉ PRÉSERVEZ VOTRE CAPITAL SANTÉ MUTUELLE CARCEPT PREV COMPLÉMENTAIRE SANTÉ
CARCEPT ÉVOLUTION SANTÉ PRÉSERVEZ VOTRE CAPITAL SANTÉ MUTUELLE CARCEPT PREV COMPLÉMENTAIRE SANTÉ * Département 79 2 À partir de 46,93 / mois* pour un assuré de 60 ans en formule ECO Au fil du temps, les
Plus en détailOffre santé 2014 FGMM-CFDT
SOMILOR - HARMONIE MUTUELLE Offre santé 2014 FGMM-CFDT Réservée aux adhérents régime général La FGMM-CFDT a négocié pour vous une complémentaire santé groupe SOMILOR-HARMONIE MUTUELLE. Bénéficiez de tous
Plus en détailSanté Offre collective. une couverture santé adaptée aux besoins de votre entreprise et de vos salariés
Santé Offre collective une couverture santé adaptée aux besoins de votre entreprise et de vos salariés La Mutuelle Audiens de la presse, du spectacle et de la communication Née de la fusion de la MNPLC,
Plus en détailGenerali Prévoyance - Santé
Entreprises Generali Prévoyance - Santé La solution modulable pour les entreprises et leurs salariés L Accord National Interprofessionnel (ANI) conclu en janvier 2013 et les différents textes juridiques
Plus en détailFédérer pour mieux protéger Régime Frais de santé des entreprises du commerce alimentaire de proximité.
Notice d information TNS et ses ayants droit Fédérer pour mieux protéger Régime Frais de santé des entreprises du commerce alimentaire de proximité. Régime Frais de santé des entreprises du commerce alimentaire
Plus en détailJe donne mon accord : - pour l établissement du contrat sur la base des garanties et cotisations cochées sur le Bulletin de Souscription Entreprise
BULLETIN DE SOUSCRIPTION Bulletin Souscription Entreprise Régime Frais de Santé Entreprise Régime Général Entreprises d Architecture (IDCC 2332 / NAF 7111Z - 7112B 742A ) Votre Entreprise Raison sociale
Plus en détailAtout Collectif. Une carte à jouer pour prendre soin de vos salariés. www.francemutuelle.fr
Atout Collectif Une carte à jouer pour prendre soin de vos salariés. www.francemutuelle.fr Atout Collectif 4 niveaux de garanties, pour s adapter aux besoins de vos salariés et à votre budget. Entre obligation
Plus en détailanté tns La complémentaire santé spécialement conçue pour le chef d entreprise [ Santé ] [ Prévoyance profession [ Prévoyance particulier [ Mobilité ]
PERSONNES [ COMPLÉMENTAIRE SANTÉ ] professionnels [ Santé ] [ Prévoyance profession [ Prévoyance particulier anté tns [ Mobilité ] [ Assurance de prêt ] [ Patrimoine ] La complémentaire santé spécialement
Plus en détailReflexio Plénitude. La complémentaire santé sur-mesure pour les plus exigeants. www.francemutuelle.fr
Reflexio Plénitude La complémentaire santé sur-mesure pour les plus exigeants www.francemutuelle.fr Sécurité sociale et complémentaire, essayons d y voir plus clair! Qui rembourse quoi? La Sécurité sociale
Plus en détailSOLUPRO. Protèger la santé de vos salariés et les performances de votre entreprise
SOLUPRO Protèger la santé de vos salariés et les performances de votre entreprise COMPLÉMENTAIRE SANTÉ D ENTREPRISE 5 niveaux au choix + des renforts en Optique et dentaire Pack maîtrise des dépenses de
Plus en détailNotice. d information. santé. Convention collective nationale des Entreprises Artisanales de la Boulangerie et Boulangerie-Pâtisserie.
santé Régimes conventionnel obligatoire et surcomplémentaire facultatif Notice d information Convention collective nationale des Entreprises Artisanales de la Boulangerie et Boulangerie-Pâtisserie Salariés
Plus en détailGarantie Senior Régime général ou local Sécurité Sociale
Garantie Senior Régime général ou local Sécurité Sociale Remboursement total R.O. + Mutuelle Visites, consultations, actes, majorations des médecins généraliste et spécialistes 150% Analyses et examens
Plus en détailUn label aussi vrai LABELLISÉES. que nature nature. pour une gamme santé. accessible
Un label aussi vrai que nature nature OFFRES SANTÉ LABELLISÉES pour une gamme santé accessible à tous La solidarité au service de votre santé Groupe SMISO Mutuelle des Cadres mutuelles SMISO et Mutuelle
Plus en détailFédérer pour mieux protéger Régime Frais de santé des entreprises du commerce alimentaire de proximité.
Notice d information des ayants droit du salarié Fédérer pour mieux protéger Régime Frais de santé des entreprises du commerce alimentaire de proximité. Régime Frais de santé des entreprises du commerce
Plus en détailTRANSPORT ROUTIER DE MARCHANDISES ET ACTIVITÉS AUXILIAIRES DU TRANSPORT. Notice d information Garanties frais de soins de santé
TRANSPORT ROUTIER DE MARCHANDISES ET ACTIVITÉS AUXILIAIRES DU TRANSPORT Notice d information Garanties frais de soins de santé Ensemble du personnel en activité et personnel en prolongation de garanties
Plus en détailHENNER PRO TNS Une protection à la carte pour tous les TNS TRAVAILLEURS NON SALARIÉS TOUS STATUTS
Une protection à la carte pour tous les TNS TRAVAILLEURS NON SALARIÉS TOUS STATUTS , SOLUTION SANTÉ ET PRÉVOYANCE Vous êtes travailleur indépendant? Votre temps est précieux! HENNER a créé pour vous une
Plus en détailGroupe France Télécom
Frais de santé Groupe France Télécom Retraite Prévoyance Santé Épargne Adhésion individuelle (Loi Évin) Vous souhaitez adhérer, à titre individuel, à la couverture complémentaire santé. 2010 Groupe France
Plus en détailOffre santé 2015 FGMM-CFDT
SOMILOR - HARMONIE MUTUELLE Offre santé 2015 FGMM-CFDT Réservée aux adhérents régime général La FGMM-CFDT a négocié pour vous une complémentaire santé groupe SOMILOR-HARMONIE MUTUELLE. Bénéficiez de tous
Plus en détailGARANTIES. Étudiants NOUS NOUS ENGAGEONS À ÊTRE PLUS QU UNE MUTUELLE
Étudiants NOUS SOMMES PARCE BIEN QUE PLACÉS VOUS ÊTES POUR PLUS VOUS QU UN COMPRENDRE MÉDECIN, NOUS NOUS ENGAGEONS À ÊTRE PLUS QU UNE MUTUELLE Étudiants 5 raisons de choisir la Mutuelle du Médecin Une
Plus en détailCONVENTION DE PARTENARIAT GMI - OGBL
NOTICE D INFORMATION 2014 GarantieS frais de santé CONVENTION DE PARTENARIAT GMI - OGBL Travailleurs frontaliers français membres de l OGBL GMI - Siège social : 4, rue Félix Hess 54190 VILLERUPT Tél :
Plus en détailSimple efficace. pour garantir la santé de vos salariés!
Simple efficace pour garantir la santé de vos salariés! AVEC SEREO Mutuelle, PRIVILÉGIEZ SIMPLICITÉ ET PERFORMANCE pour bien protéger et fidéliser vos salariés Une couverture au plus près de vos attentes
Plus en détailArélia, la santé et la prévoyance des travailleurs indépendants. Fiscalité Madelin
Arélia, la santé et la prévoyance des travailleurs indépendants. Fiscalité Madelin Arélia prévoyance Protégez vos proches en cas de décès et maintenez vos revenus en cas d arrêt de travail ou d invalidité
Plus en détailMINISTÈRE DU TRAVAIL, DE L EMPLOI, DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DU DIALOGUE SOCIAL CONVENTIONS COLLECTIVES
MINISTÈRE DU TRAVAIL, DE L EMPLOI, DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DU DIALOGUE SOCIAL CONVENTIONS COLLECTIVES Brochure n 3159 Convention collective nationale IDCC : 2596. COIFFURE ET PROFESSIONS CONNEXES
Plus en détailReflexio Santé. La complémentaire santé qui évolue avec vous. www.francemutuelle.fr
Reflexio Santé La complémentaire santé qui évolue avec vous. www.francemutuelle.fr Sécurité sociale et complémentaire, essayons d y voir plus clair! Qui rembourse quoi? La Sécurité sociale rembourse une
Plus en détailà vos questions Mutuelle Référencée Ministère vie de couple, famille, reconversion, retraite Unéo, partenaire de votre vie De la Défense
vie de couple, famille, reconversion, retraite Unéo, partenaire de votre vie Mutuelle Référencée Ministère édition 2014 De la Défense, É N A S S IE N A GAR E n io t a ip ic t an 4 1 0 2 E C N A IS S S
Plus en détailVos garanties. 100 % FR 100% 100% 100 % FR 100% 50 par jour. 2 par jour 20 par jour 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100 % FR 100% 100% 100%
Vos garanties Nom du produit : Actis Assureur : UMC Date : 22/07/2014 Version : V1.4 Adhésion immédiate et sans questionnaire de santé Frais Hospitalisation médicale & Chirurgicale Forfait journalier Hospitalier
Plus en détailLe contrat maintien de garanties Vitali Santé
Notice d information Maintien de garanties - 1 er juillet 2012 Le contrat maintien de garanties Vitali Santé Votre complémentaire maintien de garanties Vitali Santé Votre employeur ou votre ancien employeur
Plus en détailAvec Sereo Mutuelle, pour mieux vous protéger. c'est aussi assurer votre santé et celle de votre famille. DES PrEstations innovantes.
pour mieux vous protéger OPTIMISER VOTRE COMPLéMENTAIRE c'est aussi assurer votre santé et celle de votre famille Contactez-nous pour une étude personnalisée Photo thinkstock.com / Document non contractuel
Plus en détailCHOISISSEZ ILLICO VOTRE COUVERTURE SANTÉ. ILLICO SANTÉ Entreprise > ENTREPRISES, SALARIÉS. Vous protéger, c est notre priorité
Vous protéger, c est notre priorité SANTÉ Entreprise > ENTREPRISES, SALARIÉS CHOISISSEZ VOTRE COUVERTURE SANTÉ Pour nous, l essentiel c est vous SANTÉ Entreprise La solution clé en main des entreprises...
Plus en détailUES COFELY INEO COMPLÉMENTAIRE SANTÉ RÉGIME ALSACE MOSELLE SALARIÉS EN CONGÉ SANS SOLDE PARTICULIERS NOTICE D INFORMATION ÉDITION 2013
UES COFELY INEO COMPLÉMENTAIRE SANTÉ RÉGIME ALSACE MOSELLE SALARIÉS EN CONGÉ SANS SOLDE NOTICE D INFORMATION ÉDITION 2013 PARTICULIERS LES GARANTIES À COMPTER DU 1 ER AVRIL 2013 Sauf indications contraires
Plus en détailMOI PRÉVENTION SANTÉ PRÉVOYANCE
MOI PRÉVENTION PRÉVOYANCE LA DURABLE DE GÉNÉRATION EN GÉNÉRATION! La MGET s engage pour tous, sur les terrains de la santé, de la prévoyance mais aussi de la prévention innovante et de l action sociale.
Plus en détail- Santé. particuliers professionnels ENTREPRISES
particuliers professionnels ENTREPRISES - Santé Document non contractuel à caractère publicitaire. Les garanties peuvent donner lieu à exclusions, limitations et franchises. Pr connaître le détail, l étendue
Plus en détailGUIDE PRATIQUE DU SALARIÉ
GUIDE PRATIQUE DU SALARIÉ RÉGIME DE FRAIS DE SANTÉ DANS LE CADRE DU RÉGIME COLLECTIF OBLIGATOIRE DE L ENSEMBLE DES SALARIES RELEVANT DE LA CONVENTION COLLECTIVE DES HÔTELS, CAFÉS, RESTAURANTS JANVIER 2011
Plus en détailUn acteur important de l'économie sociale en ile-de-france. La complémentaire santé de vos salariés
Un acteur important de l'économie sociale en ile-de-france La complémentaire santé de vos salariés Sommaire PAGE UNE OFFRE PERSONNALISEE ADAPTEE A VOS BESOINS... 3 LES AVANTAGES D UN CONTRAT COLLECTIF...
Plus en détail[ COMPLÉMENTAIRE SANTÉ ] amille & santé. ... la complémentaire santé conçue pour toutes les familles. L assurance n est plus ce qu elle était.
[ COMPLÉMENTAIRE SANTÉ ] PARTICULIERS amille & santé... la complémentaire santé conçue pour toutes les familles L assurance n est plus ce qu elle était. [ famille & SANTÉ ] Famille & Santé, toutes les
Plus en détailsanté 082013-21926.indd 1 18/10/13 14:33
santé CONDITIONS GÉNÉRALES Convention collective nationale de la Boucherie, boucherie-charcuterie, boucherie hippophagique, triperie, commerce de volailles et gibiers CG CCN 3101-01/2014 082013-21926.indd
Plus en détailVOTRE COMPLEMENTAIRE SANTE
Version octobre 2012 VOTRE COMPLEMENTAIRE SANTE ASSISTANTES MATERNELLES & SALARIES DE PARTICULIERS EMPLOYEURS Une équipe de conseillers est à votre service du lundi au vendredi de 9h00 à 12h30 et de 13h30
Plus en détailwww.snap-pole-emploi.fr
www.snap-pole-emploi.fr Paris, le 11 février 2011 Chers collègues, La négociation nationale visant à aboutir à un accord est ouverte. L objectif est d unifier les mutuelles existantes actuellement au sein
Plus en détailOFFRE DUO Avec nous, en santé comme en prévoyance, votre protection va vraiment plus loin!
OFFRE DUO Avec nous, en santé comme en prévoyance, votre protection va vraiment plus loin! 45% des agents des départements et régions ont déjà choisi nos trois mutuelles professionnelles. 7 bonnes raisons
Plus en détailUES COFELY INEO COMPLÉMENTAIRE SANTÉ RÉGIME GÉNÉRAL NOTICE D INFORMATION ÉDITION 2013 OUVRIERS - ETAM - CADRES
UES COFELY INEO COMPLÉMENTAIRE SANTÉ RÉGIME GÉNÉRAL NOTICE D INFORMATION ÉDITION 2013 OUVRIERS - ETAM - CADRES GARANTIES À COMPTER DU 1 ER AVRIL 2013 Sauf indications contraires figurant dans le descriptif
Plus en détailÀ CHAQUE ÂGE SES BESOINS, À CHAQUE BUDGET SES PRIORITÉS
Reflexio Santé Reflexio Santé À CHAQUE ÂGE SES BESOINS, À CHAQUE BUDGET SES PRIORITÉS France Mutuelle a conçu pour vous Reflexio Santé, la mutuelle santé qui se préoccupe de vos besoins en s adaptant à
Plus en détail