STAGE - Chargé(e) de communication junior 6 mois à pourvoir dès que possible Paris 9 ème

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1 STAGE - Chargé(e) de communication junior Au sein du service Communication Groupe, vous aurez essentiellement en charge les missions suivantes : > Participer aux missions de communication interne et externe, et plus particulièrement aux projets de communication interne liés au rapprochement de Klépierre et Corio > Contribuer à la mise en place d évènements internes et externes : salon professionnel du SIEC > Participer au développement et à la gestion des outils digitaux : site internet institutionnel klepierre.com, application de commercialisation, intranet, réalisation de films > Master 2 / Ecole de commerce avec une option Communication / Marketing > Un stage préalable en communication / marketing est un plus. > Pack office > Appétence pour le digital > Intérêt pour la communication et l'évènementiel > Qualités rédactionnelles > Créativité > Sens du contact > Autonomie > Organisation

2 STAGE - Chargé(e) de communication / RP Au sein du service Communication Groupe, sous la responsabilité de la responsable RP & Evènements, vous aurez essentiellement en charge les missions suivantes : > Participation à des projets de communication événementielle Groupe (lancement de chantiers et inaugurations de centres commerciaux) de la création du concept à la consultation des prestataires / fournisseurs, et la gestion opérationnelle et quotidienne des dossiers. > Participation à des actions Relations Presse et à leur suivi : réponses et suivi des demandes des journalistes, organisation de points de presse > Contribution à l activité et au fonctionnement quotidien de l équipe communication > Master 1 en année de césure / Master 2 communication ou école de commerce > Pack office > Intérêt pour la communication événementielle et les relations presse > Logiciels photos : Photoshop, InDesign > Qualités rédactionnelles > Créativité > Sens du contact > Autonomie > Organisation

3 STAGE Fiscaliste junior 6 mois à pourvoir dès mars 2015 Paris 9 ème Le département fiscal a pour mission de participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie du Groupe, tant au niveau de la fiscalité courante que des investissements. Vous travaillerez en collaboration avec la Directrice fiscale Groupe dans l exécution de ses missions permettant d optimiser la charge d impôts tout en préservant une exposition minimale aux risques fiscaux Vous serez notamment en charge de : > Participer à la structuration des investissements du Groupe ainsi qu aux due diligences fiscales, en France et dans les filiales européennes. > Mettre à jour un tableau de bord fiscal pour mesurer l impact des changements de législation sur la fiscalité groupe, et en tirer les conséquences nécessaires. > Participer à la réalisation d opérations de restructuration en France et à l étranger. > Assurer le suivi de la veille fiscale > Formation supérieure en Fiscalité/ Finance type BAC+5, complétée par une spécialisation en fiscalité. > Une première expérience en cabinet d audit ou conseil fiscal avec exposition internationale est souhaitée. > La connaissance du secteur immobilier serait un plus. écrit indispensable > Goût des chiffres > Capacité d adaptation

4 STAGE Coordinateur marketing Des déplacements ponctuels en Ile-de-France et en province sont à prévoir Au sein de la Direction Marketing France, vous intervenez en soutien des équipes marketing opérationnel pour accompagner les directions de centres commerciaux et les groupements de commerçants dans la définition et l optimisation de leur stratégie opérationnelle (plan d action annuel, stratégie médias, stratégie digitale, CRM, animation des services etc.) Vous serez notamment en charge de : > Accompagner le déploiement des standards Klépierre et l optimisation de la stratégie marketing & communication des centres commerciaux : Réalisation d audits marketing (pratiques marketing, audit budgétaire etc..) Participation à la conception et au déploiement de dispositifs marketing innovants Analyse et optimisation des plans publi promo des centres Sourcing des best practices réseau et concurrence et gestion du reporting > Développer l audience digitale : Conception et suivi d opérations d activation digitale destinées à favoriser le téléchargement d applis Coordination des OP de couponing en partenariat avec un pure player digital > Master type école de commerce > Une première expérience dans le département marketing d un acteur retail, de la grande consommation ou en agence de communication est un plus. > Anglais opérationnel > Connaissances marketing > Culture du service client (fonctionnement en mode agence) > Proactivité > Goût pour le travail en équipe > Forte implication personnelle > Excellent relationnel > Aptitude à vendre ses recommandations > Capacité d anticipation

5 STAGE Analyste Direction commerciale Au sein de la Direction Commerciale France, sous la responsabilité du Directeur Commercial Adjoint, vous intervenez en support de l équipe en charge de la commercialisation de nos centres commerciaux auprès d enseignes nationales et internationales tout en contribuant à la valorisation et l attractivité de notre patrimoine. Vous participerez aux missions transversales suivantes : > Création et déploiement d un outil de pilotage de l activité commerciale, en liaison avec les départements Contrôle de Gestion et Operating Asset Management > Construction d outils d analyse du reporting de nos centres commerciaux (fréquentation, CA, loyers ) afin de faciliter la préparation des négociations commerciales > Analyse et suivi de la performance des centres et des opérations de recommercialisation (calcul des flux financiers, bilan ) > Préparation et participation aux rendez-vous de négociation avec les enseignes > Elaboration d outils de vente : plaquettes, présentations commerciales > Master 2 Ecole de commerce / université > Un premier stage en contrôle de gestion ou analyse financière est un plus. > Anglais opérationnel > Maitrise du Pack Office, notamment Excel > Esprit d analyse et de synthèse > Autonomie > Curiosité et force de proposition > Dynamisme

6 STAGE Analyste Asset management Sous la responsabilité d'un Asset manager senior, vous contribuerez à l asset management d'un portefeuille de centres commerciaux. Plus particulièrement, vos principales missions seront de : > Participer à l'élaboration, l'actualisation et la mise en œuvre de la stratégie de création de valeur des actifs commerciaux: Coordination des équipes internes pour l élaboration du budget à moyen terme Modélisation financière à travers des business plans à 3 ou 5 ans Contrôle et suivi de l activité des équipes opérationnelles en lien avec les mandants Participation à la collecte et à la centralisation des informations immobilières et financières Analyse des performances et indicateurs du groupe Evaluation et valorisation des projets d investissements Participation active au reporting interne et externe, en lien avec le contrôle de gestion > Participer, en appui d autres équipes, à des projets d acquisition ou d arbitrage : Identification et évaluation de nouveaux services qui pourraient être déployés dans les centres Participation aux initiatives visant à augmenter la profitabilité du business Préparation de tableaux de bord et éléments de reporting demandés par le Siège. > Etudiant(e) en dernière année de grande école ou équivalent niveau Bac+5 > Vous êtes intéressé(e) par les problématiques d'asset management et par le secteur du retail. > Bonne maitrise d Excel et Word > Esprit d analyse et de synthèse > Créativité > Esprit d équipe > Sens de l organisation > Implication et disponibilité

7 CDD Asset Manager H/F Xx mois à pourvoir dès que possible Paris 9 ème Au sein de l équipe Operating asset management, vous serez en charge d'un portefeuille de Centres Commerciaux. Vos principales missions seront de : > Elaborer, actualiser et mettre en œuvre la stratégie de création de valeur des actifs commerciaux : Coordination des équipes internes pour l élaboration du budget à moyen terme, Modélisation financière à travers des business plans à 3 ou 5 ans Contrôle et suivi de l activité des équipes opérationnelles en lien avec les mandants Participation à la collecte et à la centralisation des informations immobilières et financières Analyse des performances et indicateurs du groupe Evaluation et valorisation des projets d investissements Participation active au reporting interne et externe, en lien avec le contrôle de gestion > Intervenir, en appui d autres équipes ou départements, sur différents projets: Participation aux projets d acquisitions ou d arbitrages Identification et évaluation de nouveaux services qui pourraient être déployés dans les centres Participation aux initiatives visant à augmenter la profitabilité du business > Bac+5 type grande école de commerce ou ingénieur > Première expérience ou stage significatif dans le secteur immobilier et/ou audit et/ou banques d affaires > Bonne culture dans les secteurs suivants : asset management, investissement en immobilier, gestion de centres commerciaux > Pack Office > Capacité d'analyse et de synthèse > Créativité > Esprit d équipe > Précision et sens de l organisation > Implication et disponibilité

8 CDI Négociateur commercial junior H/F Paris 9 ème En charge de la commercialisation du patrimoine France, vous êtes en contact avec des enseignes nationales et internationales et participez activement à la valorisation et à l attractivité de nos centres commerciaux. Vos principales missions seront de : > Identifier les nouvelles tendances de consommation et les concepts innovants pouvant être implantés dans nos centres, et assurer un suivi de la concurrence > Définir et mettre en œuvre la stratégie de commercialisation de nos centres sur la base d études marketing et selon les guidelines de la Direction des Investissements. > Évaluer la désirabilité de chaque locataire potentiel pour les clients du centre, en prenant en compte le mix merchandising souhaité > Assurer la réalisation des opérations de commercialisation, de la négociation des conditions financières jusqu à la signature du bail, en étroite collaboration avec les juristes > Redéfinir et redéployer l offre commerciale des centres existants en identifiant les commerces en difficulté ou en inadéquation > Établir les plans d action commerciaux pour les projets de développement (nouveaux centres, extensions/rénovations ) > Analyser les performances des enseignes au travers des indicateurs clés de l activité > Bac+5 type grande école de commerce ou d ingénieur > Première expérience dans la distribution / le retail > Connaissance des tendances de consommation et intérêt pour le secteur des centres commerciaux et des enseignes > Connaissances juridico-financières en matière de deal locatif (principaux éléments d un bail, processus d éviction ) > Capacité à préparer un argumentaire commercial complet et des outils de vente adaptés à l activité de location de locaux commerciaux > Aptitude élevée à la négociation commerciale > Forte capacité analytique > Orientation résultat > Esprit entrepreneurial

9 CDI Directeur de centre commercial H/F France entière Sous la responsabilité du directeur régional, vous définissez les objectifs et en déduisez les actions concrètes marketing et commerciales pour améliorer l attractivité du centre et sa performance commerciale et financière. Vos principales missions seront de : > Participer à l optimisation du résultat d exploitation du centre : identification des sources de revenus additionnels et maîtrise des dépenses, en lien avec la Direction des achats. > Créer une expérience shopping unique selon les standards définis par le Groupe : définition et mise en œuvre de la stratégie d accueil et de service client du centre. > Mettre en œuvre un marketing opérationnel efficace et pertinent renforçant l image et l attractivité du centre afin d en améliorer sa fréquentation. > Animer et fédérer la communauté des commerçants, manager l équipe de direction du centre. > Développer des relations avec le monde politique, économique et associatif local pour renforcer le rayonnement et l attractivité du centre. > Assurer la sécurité des visiteurs et des équipes sur site. > Formation Bac+5 type grande école de commerce > Première expérience significative dans le retail ou l hôtellerie > Mobilité sur toute la France > Connaissance du secteur retail > Connaissances budgétaires, comptables et financières > Connaissances en marketing opérationnel > Capacité d'analyse et de synthèse > Adaptabilité > Leadership capacité à fédérer > Pragmatisme > Sens du détail

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