CATALOGUE DES FORMATIONS 2014

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1 CATALOGUE DES FORMATIONS 2014 Organisme de formation professionnelle en COMMUNICATION DIGITALE, MARKETING & MÉDIAS

2 ÉDITO 90% des internautes préparent leur achat sur Internet.* Google a théorisé et résumé ce comportement sous le terme Zero Moment Of Truth, instant de vérité précédant et conditionnant l acte final d achat. En 2014, le consommateur quel que soit son âge ou son mode de vie est ultraconnecté, ultrainformé, en un mot : ultraexigeant. Les entreprises ne peuvent plus ignorer cette réalité au moment de définir leur stratégie globale. Grâce à l analyse du modèle d attribution et du Big Data, les annonceurs peuvent affiner leur message et leurs leviers de communication pour optimiser leurs investissements en envoyant le bon contenu, à la bonne personne, au bon moment. Le virage digital représente depuis longtemps un enjeu incontournable pour les marques mais de nombreuses avancées technologiques et leur application restent encore à découvrir (par exemple : les lunettes, et d une manière générale les objets connectés). Certaines définiront peut-être les usages consommateurs et médias de la décennie à venir. Observer, défricher et décrypter les usages consommateurs : c est ce que font au quotidien nos intervenants en dessinant le visage de la décennie digitale et média à venir. Par la diversité de ses formations et l expertise de ses formateurs, Media Institute accompagne les actuels et futurs professionnels de la communication et des médias dans ces changements aussi rapides que structurants. Les stratégies de demain se préparent aujourd hui, À bientôt! L équipe de Media Institute * 9 e baromètre Médiamétrie//NetRatings pour la FEVAD Nos formations évoluent au cours de l année, Consultez notre site Internet régulièrement 2 Toutes nos formations sont organisables en sur-mesure : Tél cgaude@mediainstitute.eu

3 SOMMAIRE Planning Notre plus-value Témoignages Partenariat P. 4-7 P. 8 P. 9 P. 10 Formations Courtes Formations communication digitale Formations médias & marketing Formations efficacité personnelle et anglais Formations Sur-Mesure Formations En Alternance P P P P P P Nos références Modalités d inscription Nos CGV P. 64 P. 65 P. 66 Media Institute P. 67 Media Institute - Tél inscription@mediainstitute.eu - 3

4 PLANNING COMMUNICATION DIGITALE Parcours certifiant digital p 12 Référencement & display (web 1.0) Culture Web : découvrir le paysage média digital p 14 Communication Online : construire et optimiser sa campagne web et mobile p 15 Mettre en place une stratégie Big Data p 16 Ad Exchange et Real Time Bidding p 17 Vendre et valoriser ses espaces publicitaires web et mobile p 18 Vendre et valoriser ses espaces vidéo online p 19 SEO : optimiser son référencement naturel p 20 État de l Art de la Web Création p 21 Mesurer l efficacité de sa stratégie digitale p 22 Médias Sociaux Médias sociaux : réussir sa présence de marque p 24 Les dernières tendances des Médias sociaux p 25 De l Internet des objets à l Internet des produits p 26 Community Management p 27 Internet & Mobilité Marketing Mobile p 29 Bien penser et promouvoir une application pour smartphones et tablettes p 30 Commerce & Internet (e-commerce) E-commerce : bonnes pratiques et dernières tendances p 31 4 Toutes nos formations sont organisables en sur-mesure : Tél cgaude@mediainstitute.eu

5 Janv Fév Mars Avril Mai Juin Juil Août Sept Oct Nov Déc selon formations choisies 29&30 Janv. 20&21 Mai 8&9 Oct. 19&20 Nov. 12&13 Fév. 3&4 Juin 29&30 Sept. 4&5 Nov. 8 Avril 8 Juil. 22 Oct. 28 Janv. 26 Mars 10 Juin 23 Oct. 21&22 Janv. 19&20 Mars 24&25 Sept. 1 er &2 Déc. 3 Avril 5 Juin 21 Oct. 8 Déc. 13 Fév. 5 Juin 9 Oct. 13 Mars 17 Juin 18 Nov. 10&11 Avril 10&11 Juil. 18&19 Déc. 17&18 Fév. 8&9 Avril 13&14 Oct. 15&16 Déc. 17 Mars 22 Mai 13 Nov. 11 Fév. 15 Mai 28 Nov. 16&17 Oct. 11&12 Mars 18&19 Juin 22&23 Sept. 17&18 Nov. 6 Fév. 21 Nov. 24&25 Nov. Media Institute - Tél inscription@mediainstitute.eu - 5

6 PLANNING MÉDIAS & MARKETING Médias & Marketing Parcours certifiant média p 34 Connaissance des médias Maîtriser le paysage média p 36 Communiquer en Télévision : les dernières tendances p 37 Les perspectives de développement de la Télévision connectée p 38 Communiquer en presse : les dernières tendances p 40 Communiquer en radio : les dernières tendances p 41 ité extérieure : les dernières tendances p 42 De la stratégie de communication à la stratégie média Développer sa créativité marketing et communication p 44 Élaborer sa stratégie et son brief média p 45 Construire et évaluer un plan média p 46 Consumer insight : mieux comprendre les attentes des consommateurs p 47 Mesurer l efficacité de son plan de communication p 48 Efficacité personnelle Prise de parole en public p 50 Mediatraining : maîtriser sa communication avec les médias p 51 Innover au quotidien p 52 La négociation en pratique p 53 Communication et leadership au féminin p 54 Présentation orale/écrite percutante p 55 Anglais professionnel des médias et de la communication p 56 6 Toutes nos formations sont organisables en sur-mesure : Tél cgaude@mediainstitute.eu

7 ET EFFICACITÉ PERSONNELLE Janv Fév Mars Avril Mai Juin Juil Août Sept Oct Nov Déc selon formations choisies 10 Mars 16 Mai 1 er Oct. 4 Déc. 18 Mars 3 Déc. 27 Mars 26 Mai 27 Oct. 10 Avril 14 Nov. 11 Avril 7 Avril 3 Oct. 2 Oct. 20&21 Oct. 4&5 Fév. 13&14 Mai 3&4 Juil. 26&27 Nov. 5,6&7 Mars 11,12&13 Juin 17,18&19 Sept. 10,11&12 Déc. 15 Oct. 23 Juin 9 Déc. 24&25 Mars 15&16 Sept. 13&14 Mars 12&13 Juin 9&10 Oct. 19&20 Mai 29&30 Oct. 22&23 Mai 6&7 Nov. 19&20 Juin 22&23 Mai 11&12 Déc. sur-mesure Media Institute - Tél inscription@mediainstitute.eu - 7

8 NOTRE PLUS-VALUE Pour vous apporter les meilleures formations du marché et répondre au mieux à vos attentes, nous avons à cœur de respecter en permanence les engagements suivants : + Entre 2012 et 2013, ce sont plus de professionnels, issus d agences, régies, instituts d étude et annonceurs qui se sont enrichis, lors de nos rencontres, de leurs expériences professionnelles respectives + + d interactivité Pour favoriser les échanges entre les participants et avec l intervenant, Media Institute limite le nombre d apprenants pour chaque formation + de points de vue Instituts d études, agences, régies et annonceurs sont présents tant parmi les membres que parmi les conseillers de Media Institute. Sans doute la meilleure façon de créer liens et passerelles au sein du secteur médias-marketing et de couvrir toutes les problématiques, sous tous les angles de rencontres de mise en pratique La formation comprend des études de cas qui vous permettent de mieux intégrer les apports théoriques et d être opérationnel à l issue de la formation + de qualité Un questionnaire d évaluation est remis aux participants afin de nous permettre de mieux répondre à vos attentes et d améliorer la qualité de nos formations + de suivi Media Institute et ses intervenants s engagent à répondre à toutes vos questions sur le contenu du programme tout au long du mois qui suit la formation + d actualité Les programmes sont régulièrement mis à jour pour vous présenter les dernières tendances, les dernières pratiques et les meilleurs outils. + de pédagogie Nous travaillons étroitement avec une spécialiste des sciences cognitives et du «blended learning» pour concevoir des formations interactives, opérationnelles et qui intègrent la notion de parcours de progression 8 Toutes nos formations sont organisables en sur-mesure : Tél cgaude@mediainstitute.eu

9 TÉMOIGNAGES Sandrine MIOMANDRE Chef de groupe Marketing CANAL+ RÉGIE Formation «Anglais professionnel des médias et de la communication» «Dans le cadre de la création du pôle international au sein de la régie de Canal+, j ai eu besoin d acquérir le vocabulaire anglais spécifique et technique de l univers des médias et de la publicité. La nécessité de construire des argumentaires ad hoc, à l intention d interlocuteurs internationaux, m a naturellement conduite à suivre une formation pour trouver un appui dans ce désir de développement. La formation Anglais des Médias dispensée par Media Institute m a permis de prendre confiance, de démystifier l oral grâce à une pédagogie moderne et des intervenants à l écoute ayant une bonne connaissance de mon univers métier. Media Institute est un gage de fiabilité grâce au professionnalisme de ses équipes et propose des formations personnalisées avec des supports innovants et modernes. Je souhaiterais poursuivre avec Media Institute afin d optimiser les acquis de cette formation.» Virginie BLANCHARD Directrice de Clientèle Opérations Spéciales 20 MINUTES Formations «Vendre et valoriser ses espaces publicitaires web et mobile» et «Médias sociaux : réussir sa présence de marque» «En charge des opérations spéciales chez 20 Minutes, il m était nécessaire d être au fait des dernières évolutions sur le digital pour créer des dispositifs bi-média adaptés aux demandes de mes clients. Pour cela les deux formations suivies m ont été utiles pour mettre à jour mes connaissances et réaliser des propositions commerciales plus étoffées. De plus, l intervenant a su nous transmettre, dans un contexte de formation concret et interactif, les bonnes clés pour continuer à approfondir les acquis de ces deux journées.» Anne Philip Directrice Marketing, Communication et Qualité MONDADORI PUBLICITÉ Formation sur-mesure «Nous avons sollicité Media Institute pour organiser, à destination de l ensemble des salariés de la régie, un campus sur différentes thématiques afférant à l actualité médias et digitale : les Réseaux Sociaux, la Mobilité, les AdExchanges, Media Institute est très à l écoute de nos attentes et sait identifier et gérer les demandes sur-mesure avec de bons experts. Le déroulement sur une ½ journée par thématique à intervalle régulier dans l année permet à tous les salariés d être informés des problématiques de la régie Mondadori et d acquérir une culture générale digitale.» Yann HOEBLER Communication Marque GAN ASSURANCES Formation «Construire et évaluer un plan média» «En charge de la marque Gan depuis un an, j ai eu besoin d approfondir mes connaissances en stratégie média afin de mieux comprendre et challenger notre agence. Grâce à cette formation très personnalisée, animée par des spécialistes dans leur domaine, j ai pu réaliser des briefs plus précis, être plus percutant dans mes demandes et pousser l agence média à aller chercher des niches pour actionner des leviers plus poussés. L équipe Media Institute est très attentionnée, à l écoute de chaque participant. La formation a répondu à mes attentes et le choix de Media Institute est un gage de fiabilité.» Media Institute - Tél inscription@mediainstitute.eu - 9

10 Fondée en 1986 au sein d Havas - Euro RSCG, Sup de Pub est l école spécialisée en communication, publicité et marketing du Groupe INSEEC. Depuis plus de 25 ans, Sup de Pub forme des jeunes cadres en communication d entreprise, des stratèges pointus et des créatifs talentueux. Créée par des dirigeants d agence, Sup de Pub a été conçue et animée comme une école de professionnels de la communication. Elle a ainsi reçu dès le départ le soutien des plus grands groupes de communication français. Grâce à sa formation en marketing et communication de haut niveau, l école de publicité a su fédérer autour d elle un puissant réseau d entreprises et d anciens étudiants. Évoluant dans des univers proches et disposant de cursus complémentaires, Sup de Pub et Media Institute ont lancé en 2013 un partenariat pour la formation initiale et continue. Formation initiale Depuis 2013, les étudiants issus des deux formations en alternance Media Institute (Achat, vente et conseil en espaces publicitaires & Stratégie et communication online) ont la possibilité de poursuivre, s ils le souhaitent, leurs études en intégrant directement un Master 2 à Sup de Pub - INSEEC (en France, à Londres et à Chicago). Pour en savoir plus, contactez-nous au /inscription@mediainstitute.eu Formation continue Depuis 2013, les clients et partenaires de Sup de Pub bénéficient de 10% de réduction* sur les formations inter-entreprises (catalogue annuel) de Media Institute. Les formations intra-entreprise (sur-mesure) seront mises en place par les expertises pédagogiques conjointes de Sup de Pub et de Media Institute. Pour toute information ou pour échanger sur un projet de formation en cours, contactez-nous au /cgaude@mediainstitute.eu et indiquez-nous le nom de votre contact habituel chez Sup de Pub. *non cumulable avec d autres remises ponctuelles ou liées au membership. 10 Toutes nos formations sont organisables en sur-mesure : Tél cgaude@mediainstitute.eu

11 COMMUNICATION DIGITALE 16 formations et 1 parcours certifiant digital pour comprendre et anticiper les dernières évolutions du média Internet et les mettre au service de votre stratégie webmarketing Parcours certifiant digital P.12 Référencement & Display (WEB 1.0) P Médias Sociaux (web 2.0) P Internet & Mobilité P Commerce & Internet (E-commerce) P.31 Media Institute - Tél inscription@mediainstitute.eu

12 CYCLE CERTIFIANT PARCOURS CERTIFIANT DIGITAL Parcours certifiant complet de 11 jours avec une validation finale des compétences acquises par un jury de professionnels (annonceur/agence/média) Maîtriser l ensemble des leviers du marketing online (display, search, réseaux sociaux, marketing mobile, mesure d efficacité, ) et les intégrer dans une stratégie de communication globale Connaître les dernières tendances du e-marketing Suivre et optimiser ses investissements digitaux Annonceur, agence digitale, régie web et toute personne amenée à mettre en place une campagne de communication digitale Dates de démarrage 29 janvier - 20 mai - 8 octobre ou 19 novembre (date du 1 er module) 11 jours/77 heures HT Intervenants Principaux Mathilde PASTY, Channel planning et créativité média - Mash up Media Bertrand LAISNÉ, Fondateur - Continent Digital Ollivier MONFERRAN, Responsable digital & CRM - General Motors France 11 jours de formation répartis sur 6 modules Module 1 : Culture Web 2 Jours Descriptif page 14 Module 2 : Communication Online 2 jours Descriptif page 15 Module 3 : Une des formations Communication digitale au choix 2*1 jour ou 1*2 jours Descriptifs page 16 à 31 Module 4 : Médias Sociaux 2 jours Descriptif page 24 Module 5 : Mesure d Efficacité 2 jours Descriptif page 22 Module 6 : Atelier final 1 jour Rédaction et soutenance d un cas pratique devant un jury de professionnels des Médias et du Marketing digital COMMUNICATION DIGITALE Validation par un Certificat Media Institute attestant de l acquisition des compétences en webmarketing 12 Toutes nos formations sont organisables en sur-mesure : Tél cgaude@mediainstitute.eu

13 RÉFÉRENCEMENT & DISPLAY WEB 1.0 Culture Web P.14 Communication Online P.15 Mettre en place une stratégie Big Data P.16 Ad Exchange et Real Time Bidding P.17 Vendre et valoriser ses espaces pub. sur web et mobile P.18 Vendre et valoriser ses espaces video online P.19 SEO : optimiser son référencement naturel P.20 État de l art de la Web Création P.21 Mesurer l efficacité de sa stratégie digitale P.22 Media Institute - Tél inscription@mediainstitute.eu

14 INTRODUCTION Culture Web : découvrir le paysage média digital Une formation de deux jours pour comprendre la place et le rôle des médias numériques dans les rapports entre marque et consommateur Maîtriser le paysage publicitaire digital Comprendre les changements induits par le numérique dans les usages des consommateurs et des marques Découvrir les tendances actuelles et à venir de la communication online Toute personne souhaitant acquérir une culture générale sur le digital 2 jours/14 heures - 9h00/17h HT BEST OF nouveau programme 2014 Intervenants Mathilde PASTY, Channel planning et créativité média - Mash Up Media Guillaume de VILLÈLE, Fondateur - Ontrust Jour 1 Accueil et tour de table 1. Mutation du paysage média et nouveaux usages consommateurs - Chiffres-clés, décryptage et sociologie des usages sur le web - Zoom sur les usages des plus jeunes - Prise de pouvoir par les consommateurs Les nouveaux modes d achat online (e-commerce, achats groupés, e-couponing, comparateurs) 2. Les acteurs du web - Le marché publicitaire online et ses tendances - Annonceur, agence, régie et plateformes d adserving - L offre du marché : pack régie, SEM-SEO/SMO Illustration : analyse des étapes, coûts, ROI et post-tests d une campagne (display, search) Jour 2 3. Les leviers de communication online : paid, owned, earned - Sites de marque, applications, serious games etc - ité : display, vidéo, achat à la performance et Real Time Bidding - Search marketing (référencement naturel, payant et social) - Médias sociaux (zoom sur Twitter, Facebook, Google + Pinterest) et les acteurs du géolocal dont Foursquare - Brand Content : du storytelling au storymaking - De la relation client au e-crm 4. Marque et consommateur : la nouvelle donne numérique - Le dialogue 2.0 entre marque et consommateur - Funnel digital : de l exposition à l engagement online - Les réseaux sociaux d entreprise - Illustration par des campagnes plurimédias (online et offline) réussies - Quelles tendances pour ? Big Data : le graal des bases de données personnelles Web sémantique, socialgraph, réseaux pervasifs, réalité augmentée,... Conclusion & questions/réponses COMMUNICATION DIGITALE Dates 29 et 30 Janvier et 21 Mai et 9 Juillet et 9 Octobre et 21 Novembre Toutes nos formations sont organisables en sur-mesure : Tél cgaude@mediainstitute.eu

15 RÉFÉRENCEMENT & DISPLAY (WEB 1.0) Communication Online : construire et optimiser sa campagne web et mobile Jour 1 Accueil & tour de table 1. Le panorama des médias digitaux (web et mobile) - Chiffres-clés : les nouveaux comportements sociaux et mobiles des consommateurs - Tendances et perspectives des investissements annonceurs à court et moyen terme - La mesure sur Internet : principe, méthodologie et réconciliation des mesures panel et site centric BEST OF Pré-requis Avoir suivi la formation Culture Web ou avoir une première expérience sur le web 2. Élaborer sa stratégie de présence sur les médias digitaux - Définir ses objectifs : les 3 grands objectifs de la communication digitale - Quels leviers, quels modes de facturation et quels indicateurs choisir en fonction de son objectif? Atelier et illustration : sélectionner les leviers e-marketing adaptés à sa stratégie 3. Référencement et display dans une stratégie de communication (web et mobile) - Principes et complémentarité du référencement naturel et du référencement payant Atelier : choix et achat de mots-clés Jour 2 4. Référencement et display dans une stratégie de communication (suite) - Display : acteurs et offres du marché, élaboration et coût d une campagne - Quel format (rich-media, vidéo ) pour quel objectif? Atelier : quel mode de ciblage choisir en fonction du parcours consommateur et à quel coût? - La nouvelle performance des campagnes display à la lumière de la révolution du RTB et de la data 5. Stratégie de présence sur les médias sociaux - Comprendre les fonctions et les objectifs marketing associés des différentes plateformes communautaires (zoom sur Facebook et Twitter) - Éclairage sur la veille digitale : que disent les Internautes à propos des marques? - Comment animer sa communauté : les objectifs conversationnels, le social gaming, le brand content, les bons plans Atelier : analyse de stratégies de présence réussies sur les médias sociaux 6. Atelier : élaboration et bilan de campagnes pluricanal online Conclusion & questions/réponses Une formation de deux jours pour mettre en place, suivre et optimiser ses campagnes sur le web et les supports mobiles Connaître les différents formats de communication sur les nouveaux supports digitaux Mettre en place une campagne online répondant à ses objectifs de communication Suivre l efficacité de sa campagne et optimiser ses investissements Toute personne impliquée dans l élaboration ou le suivi de campagnes web ou plurimédias 2 jours/14 heures - 9h00/17h HT Intervenants Bertrand LAISNÉ, Fondateur - Continent Digital Ollivier MONFERRAN, Responsable digital & CRM - General Motors France Dates 12 et 13 Février et 5 juin et 16 Septembre et 4 Novembre 2014 COMMUNICATION DIGITALE Media Institute - Tél inscription@mediainstitute.eu

16 RÉFÉRENCEMENT & DISPLAY (WEB 1.0) Mettre en place une stratégie Big Data NEW Accueil & tour de table Une journée de formation pour comprendre l enjeu des Big Data et lancer un projet d entreprise Comprendre le Big Data et ses enjeux Comprendre l utilité du Big Data dans une optique marketing/communication Identifier des applications concrètes pour une entreprise et lancer un projet Big Data Toute personne impliquée dans un projet de mise en place d une stratégie Big Data 1 jour/7 heures - 9h00/17h HT Intervenant Ollivier MONFERRAN, Responsable digital & CRM - General Motors France 1. Définition et impact du Big Data - Statut : le Big Data en 2014, entre émergence et démocratisation - Le Big Data vue par les acteurs clés du marché digital : Google, Facebook, Apple, Amazon : des modèles performants construits autour de la data - Définition du Big Data et impact sur la stratégie d entreprise : Impact organisationnel : un vrai projet d entreprise Impact business Impact technique 2. Les bénéfices du Big Data dans les plans marketing - De l outband marketing vers l inbound marketing - Mieux profiler pour optimiser ses actions - La modélisation au cœur de la nouvelle stratégie digitale - Étude de cas 3. Les champs d application du Big Data - Marketing/CRM/media planning - Vente/après-vente - Produit : category management 4. Atelier : lancer un projet Big Data dans votre entreprise - Organisation - Coûts - Opportunités/menaces Conclusion & questions/réponses COMMUNICATION DIGITALE Dates 8 Avril Juillet Octobre Toutes nos formations sont organisables en sur-mesure : Tél cgaude@mediainstitute.eu

17 Ad Exchange et Real Time Bidding RÉFÉRENCEMENT & DISPLAY (WEB 1.0) Accueil et tour de table 1. Principes de base et définitions - De la Bid request à la Bid response - Principaux acteurs - Chiffres, volumes et évolution en France, EMEA, monde 2. Un écosystème démesurément compliqué, pourquoi? - RTB, DSP, DMP, SSP, WTF Stop aux acronymes! - Qui fait réellement quoi? - Quels sont les indispensables, les facultatifs, les inutiles - Les différents ad-exchanges et leurs particularités - De l importance du bon partenaire technologique 3. Open Auction et Private Auction : essor des places de marchés privées - Différence entre Open et Private Auction - Pourquoi les PMPs - Un monde automatisé mais faisant toujours la part belle à l humain - Les alliances entre éditeurs ; le french paradox - Les Deal IDs - Quid de la Data? - Synergies avec les adserveurs historiques 4. Quelles conséquences sur les acteurs historiques? - Pour les annonceurs - Pour les agences médias, mutation générale en cours - Pour les régies, réinventez-vous! - Pour les éditeurs, best practices et conséquences organisationnelles - La chasse aux nouveaux profils Conclusion & questions/réponses Si le media planning digital a modifié profondément les méthodes de media planning traditionnelles, l arrivée massive du «Real Time Demand» est en train de le révolutionner! Le but de cette formation est de vous apporter une connaissance objective de ce nouveau bouleversement Comprendre le marché, les indicateurs et les opportunités publicitaires du digital Mieux définir et optimiser sa stratégie digitale display avec le RTB Réorganiser ses process et ses équipes selon cette nouvelle donne Directeurs marketing et média 1/2 jour/4 heures - 14h00/18h HT NEW Intervenant Julien GARDES, Country manager France - Rubicon Project Dates 28 Janvier Mars Juin Octobre 2014 COMMUNICATION DIGITALE Media Institute - Tél inscription@mediainstitute.eu

18 RÉFÉRENCEMENT & DISPLAY (WEB 1.0) Vendre et valoriser ses espaces publicitaires web et mobile BEST OF Jour 1 Pré-requis Avoir suivi la formation Culture Web ou avoir une première expérience en tant que chef de publicité web Une formation de deux jours pour mieux vendre les espaces publicitaires online de sa régie et mieux les intégrer dans les stratégies plurimédias de ses clients Maîtriser le panorama des acteurs et offres du marché Accroître la part d Internet dans les stratégies médias des annonceurs Valoriser et vendre ses supports interactifs face aux offres concurrentes du marché (directes et indirectes) Toute personne amenée à commercialiser les espaces display et applications sur ses sites Internet et supports mobiles (smartphones et tablettes) 2 jours/14 heures - 9h00/17h HT Intervenants Bertrand LAISNÉ, Fondateur - Continent Digital Maude MENANT, Directrice commerciale en charge du digital - Express Roularta Accueil & tour de table 1. Le panorama des médias digitaux (web et mobile) - Chiffres-clés : les nouveaux comportements sociaux et mobile des consommateurs - La part du web dans les investissements annonceurs en France : regard sur les investissements européens et perspectives 2. La mesure sur Internet : études d audience et de fréquentation - Principes et enjeux de la nouvelle mesure d audience hybride de Médiamétrie - Principes de la mesure de fréquentation d un site : sources de trafic et interprétation webanalytics 3. Les offres et acteurs du web - Audience et fréquentation des principaux sites et applications en France Atelier : les 7 grands types de site par usage, objectif de communication et leviers proposés - La concurrence indirecte : référencement naturel et payant, médias sociaux - La concurrence directe : les offres display (formats, régies, pack cross-média) Jour 2 4. Les logiques d achat - Les 4 modes de tarification - Analyse de la performance du display : image vs performance? - Les différentes possibilités de ciblage sur Internet : du socio-démo au Real Time Bidding - La vente qualitative : taux de visibilité, les grands principes de l impact publicitaire, opérations éditoriales et brand content Atelier : analyse de trois stratégies de présence online (performance, image,...) 5. Construire son offre - Comment optimiser son inventaire : la gestion du stock - Constituer ou affiner le «kit médias» pour commercialiser vos sites : illustration online - Aider l annonceur à comparer - Le jeu de l agence média Atelier : donner une logique à ses tarifs Conclusion & questions/réponses COMMUNICATION DIGITALE Dates 20 et 21 Janvier et 20 Mars et 3 Juillet er et 2 octobre er et 2 Décembre Toutes nos formations sont organisables en sur-mesure : Tél cgaude@mediainstitute.eu

19 RÉFÉRENCEMENT & DISPLAY (WEB 1.0) Vendre et valoriser ses espaces vidéo online Accueil et tour de table 1. Point sur la consommation des internautes - Audience de la vidéo online -Type de contenu consommé : payant/gratuit, UGC/ official, libre de droit/pas libre de droit - Les autres devices (mobile, tablette, TV connectée, box, console de jeux) 2. L offre - Les formats disponibles sur le marché - Les acteurs - Les offres (types de ventes, par device) - Les options de skip - Les prix - Les adservers 3. La demande - Chiffres des investissements publicitaires vidéo - La complémentarité TV/web (étude de cas) - La complémentarité instream/inbanner - La création doit-elle être la même que le film TV? 4. La mesure d efficacité des publicités vidéo instream - Taux de mémorisation - Le taux de complétion - Alenty 5. Les nouvelles tendances - Les standards VAST et VPAID - Les publicités enrichies, l adselector - Les achats sur cible - Les adexchanges vidéo 6. La valorisation de son offre publicitaire vidéo - Enrichir son contenu vidéo - Augmenter son audience vidéo - Optimiser son taux de remplissage - Bien définir ses tarifs - Construire son offre (formats, devices) - Affûter son argumentaire commercial Conclusion & questions/réponses La publicité autour des contenus vidéo progresse à un rythme bien supérieur que celui des autres segments du marché digital. Cette formation vous aidera à optimiser vos revenus publicitaires vidéo Découvrir le panorama de l offre (formats, acteurs, prix ) Maîtriser les opportunités publicitaires par device Connaître les nouvelles tendances du marché vidéo Valoriser et construire son offre commerciale Toute personne amenée à commercialiser les espaces vidéo et applications sur ses sites Internet et supports mobiles (smartphone et tablette) 1 jour/7 heures - 9h00/17h HT nouveau programme 2014 Intervenant Laurent SCHUMMER, consultant digital - anciennement Directeur commercial chez AlloCiné Dates 3 Avril Juin Octobre Décembre 2014 COMMUNICATION DIGITALE Media Institute - Tél inscription@mediainstitute.eu

20 RÉFÉRENCEMENT & DISPLAY (WEB 1.0) SEO : optimiser son référencement naturel Accueil & tour de table nouveau programme 2014 Assimiler les techniques et les outils visant à développer la visibilité naturelle d un site dans les moteurs de recherche Mettre en place un site Internet optimisé techniquement pour le référencement Écrire et organiser l information sur son site pour optimiser son référencement Développer le maillage de son site Internet Responsable marketing, communication, éditorial, webmaster 1 jour/7 heures - 9h00/17h HT Intervenant Adèle DELOURME, Chef de projet SEO - Intuiti 1. Le marché de la recherche et tendances Google - Les taux et répartition des clics dans Google - Le principe de recherche universelle 2. Les fondamentaux du référencement naturel - Comment fonctionne un moteur de recherche? - Le référencement naturel : quand intervient-il? - Les critères du référencement naturel 3. Le concept de mot-clé - Qu est-ce qu un mot-clé? - Les outils pour trouver les bons mots clés points essentiels pour le référencement naturel 5. Le maillage externe et réseaux sociaux - Définition et notion de Google Bombing - Optimiser ses liens référents - Comment gagner de nouveaux liens? - Social rating : quand les «likes» remplacent les «links» 6. Les évolutions Google - Google et la lutte contre le spam - Hummingbird/Venice/Panda/Penguin 7. Les outils pour suivre son référencement - Contrôler ses positions et analyser son site 8. Conseils pour l écriture web Conclusion & questions/réponses COMMUNICATION DIGITALE Dates 13 Février Juin Octobre Toutes nos formations sont organisables en sur-mesure : Tél cgaude@mediainstitute.eu

21 État de l art de la Web Création RÉFÉRENCEMENT & DISPLAY (WEB 1.0) Accueil et tour de table Introduction : le web aujourd hui - Les réseaux et les écrans - Les usages et les consommations - Le poids économique 1. La web création - La web création et ses nouvelles tendances en France et en Europe : vers une hybridation des contenus entre les différents médias - Exemples et comparaison européenne 2. La création digitale - Un univers «rare» à découvrir : la création digitale. Une création «web native» qui commence à pénétrer les différents médias - Un réservoir de dispositifs et de talents originaux qui ont compris avant tout le monde ce qu est le web - Exemples et comparaison européenne 3. Le financement de la web création - Combien coûte la web création? Quels sont les principaux postes de dépenses d une web création? - Quels sont les modèles de financement de la webcréation? Peut-on cumuler les dispositifs? - Du développement à la production des services et des contenus - Présentation des web créations sur les derniers mois 4. La diffusion de la web création - Penser la web création pour les différents écrans le plus en amont possible. Quelle articulation prévoir entre la télévision, la tablette, le web et le smartphone? - Quelle interactivité installer et quelle diffusion proposer sur les réseaux sociaux? Présentation de cas pratiques Conclusion & questions/réponses Une journée pour acquérir un panorama de la création actuelle dans le domaine du web Découvrir la web création Connaître les nouvelles tendances Comprendre le potentiel de ce nouvel univers Identifier les opportunités éditoriales, économiques et commerciales de ce nouveau marché Professionnels du web et de l audiovisuel, annonceur, agence, régie 1 jour/7 heures - 9h00/17h HT Intervenants Anne-Cécile WORMS, Fondatrice - Digitalarti Valérie BOURGOIN, Responsable du compte «Nouveaux Médias» - CNC Virginia MOUSELER, Directrice - The WIT (World Information Tracking) Julien AUBERT, Fondateur - Bigger Than Fiction Dates 13 Mars Juin Novembre 2014 COMMUNICATION DIGITALE Media Institute - Tél inscription@mediainstitute.eu

22 RÉFÉRENCEMENT & DISPLAY (WEB 1.0) Mesurer l efficacité de sa stratégie digitale Jour 1 Accueil et tour de table Pré-requis Avoir suivi la formation Culture Web Deux jours de formation du Web Analytics au ROI des médias sociaux pour optimiser ses investissements online Suivre les performances de ses actions digitales (site web, e-publicité, social media,...) Optimiser ses investissements Intégrer la mesure et le suivi dans sa stratégie initiale Toute personne amenée à suivre les performances de ses dispositifs online ou de ses campagnes web 2 jours/14 heures - 9h00/17h HT Intervenant Ollivier MONFERRAN, Responsable digital & CRM - General Motors France 1. Fondamentaux : de la stratégie à la mesure - La mesure de l efficacité, problématique à appréhender dès le lancement du projet - Définition des indicateurs-clés de succès : un pré-requis nécessaire pour chaque projet - Quelles mesures pour quels objectifs? Panorama des mesures sur Internet 2. Mesurer les performances de son site - Quels indicateurs pour mesurer quels objectifs? Conversion, fidélisation, attrition Suivi entre les indicateurs média/trafic et l efficacité des tunnels de transformation - Outils et rapports utiles 3. Mesurer l efficacité de sa stratégie sémantique - KPIs et analyse du SEM - KPIs et analyse du SEO - KPIs et analyse du SMO - Les outils de mesure à connaître Jour 2 4. Mesurer les performances de ses campagnes - La mesure user-centric, la base du media planning - Bien definir son mix média digital : présentation du modèle d attribution Concept Bénéfice pour une marque - La mesure post-impact - Mesure de performance sur les réseaux sociaux Les outils de mesure de l e-réputation Outils de mesure de propagation Outils et méthode pour identifier les influenceurs sur le web 5. Les spécificités de la mesure sur mobile Conclusion & questions/réponses COMMUNICATION DIGITALE Dates 10 et 11 Avril et 11 Juillet et 19 Décembre Toutes nos formations sont organisables en sur-mesure : Tél cgaude@mediainstitute.eu

23 MÉDIAS SOCIAUX WEB 2.0 Médias Sociaux : réussir sa présence de marque P.24 Les dernières tendances des Médias Sociaux P.25 De l Internet des objets à l Internet des produits P.26 Community Management P.27 Media Institute - Tél inscription@mediainstitute.eu

24 MÉDIAS SOCIAUX (WEB 2.0) Médias Sociaux : réussir sa présence de marque BEST OF Jour 1 Accueil et tour de table Pré-requis Avoir une première expérience sur les médias sociaux Une formation de deux jours pour mettre en place, alimenter et suivre une stratégie de présence sur les médias sociaux Maîtriser les nouveaux points de contacts avec les consommateurs via le Web 2.0 Maîtriser les spécificités des acteurs du web social dans une stratégie marketing et communication Mettre en place une stratégie de communication participative adaptée à chaque produit ou marque Toute personne impliquée dans la création et l animation d une présence de marque sur les réseaux sociaux 2 jours/14 heures - 9h00/17h HT Intervenants Bertrand LAISNÉ, Fondateur - Continent Digital Damien DOUANI, blogueur et co-créateur - FaDa social agency Introduction : la révolution de l Internet participatif 1. Panorama des médias sociaux web et mobile Atelier : quel média social pour quel usage? - Les grandes typologies de médias sociaux, leurs fonctions, leurs usages et leurs utilisations marketing 2. Les plateformes du web social - Les présences sociales d une marque avec le pivot du web social : Facebook - Focus sur les réseaux de niche : principes et illustrations de marques sur Tumblr, Pinterest et Instagram 3. Les meilleurs exemples de présence sur les médias sociaux - Illustrations et analyse de campagnes - Quel levier pour quel objectif? Jour 2 4. Suivre son e-réputation Atelier : démonstration en ligne des outils automatiques de veille - Identifier, suivre et mesurer ses sphères d influence - Principe et exemple de propagation de l information - Savoir détecter le buzz (good/bad) 5. Animer son web social - Missions et outils du community manager - Détecter et transformer ses fans en ambassadeurs de marque Atelier : choisir le contenu adapté à sa cible et ses objectifs - Quel mode de viralisation choisir? 6. Intégrer les médias sociaux dans sa stratégie de communication Atelier : force et optimisation d une présence globale de marque Atelier : étapes et lancement de produit sur les médias sociaux, best cases Conclusion & questions/réponses COMMUNICATION DIGITALE Dates 17 et 18 Février et 9 Avril et 8 Juillet et 16 Octobre et 16 Décembre Toutes nos formations sont organisables en sur-mesure : Tél cgaude@mediainstitute.eu

25 MÉDIAS SOCIAUX (WEB 2.0) Les dernières tendances des Médias sociaux Accueil et tour de table 1. La montée en puissance des contenus visuels - Facebook : la nouvelle ergonomie du newsfeed. Quel impact pour la présence des marques sur le réseau? - L essor des vidéos courtes : Instagram Vidéo, Vine. Retours sur les best practices - Le Gif animé, nouveau support de communication sociale? Exemples d utilisation par les marques : General Electric, Adidas, Sprite, Pixar 2. La domination du mobile - Les contenus éphémères : Snapchat. Les do s and don t - Le social gaming toujours en plein essor : analyse du cas Candy Crush Saga. Pourquoi un tel succès? 3. La liaison entre expérience virtuelle et expérience réelle - Les technologies qui lient le social virtuel au social réel : Kinect, écrans tactiles, objects connectés, mobile apps - Best practices : Bing, Coca-Cola Hong-Kong, Heineken - L émergence de réseaux locaux (Nextdoor) 4. La montée en puissance des réseaux sociaux chinois et japonais - Les réseaux venus d Asie : WhatsApp, Line, etc. - Comment les marques utilisent ces réseaux Retour sur les best practices 5. Réseaux sociaux et Big Data - Que deviennent les données collectées par les réseaux sociaux? - Sous quelles conditions les marques peuvent-elles les utiliser? Conclusion-débat : Facebook, déclin en marche ou leadership assuré? Conclusion & questions/réponses Pré-requis Avoir des notions de médias sociaux et plus généralement des dispositifs de communication digitale Une formation d une journée pour dresser un panorama des dernières tendances en matière d utilisation des réseaux sociaux (supports, nature des interactions sociales, dispositifs) Découvrir des exemples d utilisation originale des réseaux sociaux Analyser les principaux ressorts et intérêts des différents supports Comprendre la nature des interactions sociales pour en tirer parti Décideurs ou acteurs de la communication souhaitant appréhender les grands enjeux à venir des médias sociaux 1 jour/7 heures - 9h00/17h HT BEST OF nouveau programme 2014 Intervenant Laurent LAFORGE, Président - Agence Modedemploi Dates 17 Mars Mai Novembre 2014 COMMUNICATION DIGITALE Media Institute - Tél inscription@mediainstitute.eu

26 MÉDIAS SOCIAUX (WEB 2.0) De l Internet des objets à l Internet des produits NEW Accueil et tour de table 1. Le marché des objets connectés - Définition - Historique des objets connectés - Taille du marché - Secteurs et domaines d application Une formation d une journée pour comprendre les enjeux et opportunités que représentent les objets connectés pour les consommateurs et les entreprises Découvrir les impacts des objets connectés sur l expérience utilisateur Percevoir les opportunités d application pour les marques dans la conception et la promotion de leurs produits Découvrir les tendances à venir Toute personne travaillant au sein d un service marketing et communication 1 jour/7 heures - 9h00/17h HT Intervenant Renaud MENERAT, Directeur associé - useradgents 2. Concevoir un objet connecté - L ecosystème technique - Les interfaces homme-machine - La problématique industrielle 3. Les données au coeur de l objet connecté - Le cadre juridique - La confidentialité des données - La sécurité des données 4. Des objets aux produits connectés, l impact pour les marques - Conduire un projet IOT - Définir la stratégie de l entreprise - Faire évoluer son offre produits - Faire évoluer sa communication - Faire évoluer son réseau de distribution - 10 objets connectés de notre quotidien Conclusion & questions/réponses COMMUNICATION DIGITALE Dates 11 Février Mai Novembre Toutes nos formations sont organisables en sur-mesure : Tél cgaude@mediainstitute.eu

27 Community Management MÉDIAS SOCIAUX (WEB 2.0) Jour 1 Accueil et tour de table Introduction : l avènement du web social 1. Intégrer le web social à sa stratégie de marque Atelier : bâtir sa stratégie de marketing communautaire 2. Missions et outils du community manager - Comment intégrer un community manager à son entreprise? - Outils de veille gratuits et payants, outils de gestion de dialogue, outils de modération, plateformes d e-crm 3. L écoute : analyser et gérer la réputation de sa marque en ligne - Détecter et gérer le buzz : les outils-clés - Faire face au bad buzz Atelier : Kryptonite, Petit Bateau, etc Jour 2 4. Stratégie de dialogue et modération : faire vivre la communauté - Comment animer et fidéliser sa communauté - La place du contenu 5. Les mécaniques pour créer du buzz en communiquant auprès des communautés existantes Atelier : Une opération de RP blogueurs 6. Mesurer l impact de son marketing communautaire - Standardiser les metrics en amont et connaître les indicateurs-clés Atelier : construire son tableau de bord sur les réseaux sociaux Conclusion & questions/réponses Pré-requis Avoir une connaissance préalable des médias sociaux Deux jours de formation destinés à balayer l ensemble des facettes de la gestion d une «communauté» sur les réseaux sociaux, de sa création à son exploitation marketing Comprendre le fonctionnement d une communauté en ligne Appréhender les outils et la démarche nécessaires à la gestion d une communauté Intégrer les actions de community management à la stratégie globale de communication et positionner le community manager au sein des équipes de communication/marketing Acteurs de la communication digitale souhaitant décliner de façon opérationnelle et internalisée leurs stratégies de communication globale sur les réseaux sociaux 2 jours/14 heures - 9h00/17h HT Intervenant Laurent LAFORGE, Président - Agence Modedemploi Date 16 et 17 Octobre 2014 COMMUNICATION DIGITALE Media Institute - Tél inscription@mediainstitute.eu

28 INTERNET & MOBILITÉ Marketing Mobile P.29 Application pour smartphones et tablettes P.30 E-Commerce P Toutes nos formations sont organisables en sur-mesure : Tél cgaude@mediainstitute.eu

29 INTERNET & MOBILITÉ Marketing Mobile Jour 1 BEST OF Accueil et tour de table 1. Concevoir son site web dans un environnement multi-écrans - Site ou Webapp? Responsive multi-écrans design? - Les règles de navigation et d ergonomie - Référencement et audience : SEO et analytics 2. Les clés du développement d une application sur mobile et tablette - Une app, pour quoi faire? - Design : suivre les règles des OS ou imposer sa marque? - Optimiser le référencement de son app 3. Mobile et marketing direct - Sms, mms, , notifications push : spécificités du marketing direct mobile - La gestion de la collecte et de l envoi - La location de bases de données - Optimiser le rebond : exemples de campagnes Jour 2 4. ité sur mobile : assurer la promotion de sa marque et de ses produits - Display mobile : formats et offres du marché - Liens sponsorisés (zoom sur adwords mobile) - Les boosters 5. Mobile to store : développer son trafic en point de vente (physique et online) - Les leviers du géomarketing : m-couponing, check-in, QR code, bluetooth, etc. - M-commerce, m-paiement, NFC 6. Atelier communication - Élaboration d un brief communication en fonction de ses objectifs marketing Conclusion & questions/réponses Une formation de deux jours pour mettre en place, suivre et optimiser sa présence sur le mobile et les tablettes Connaître les différents formats de communication sur les supports mobiles Utiliser les leviers du marketing mobile correspondant à ses objectifs de communication Suivre l efficacité de sa campagne et optimiser ses investissements Toute personne impliquée dans la construction ou le suivi de campagnes mobiles ou cross-média 2 jours/14 heures - 9h00/17h HT Intervenants Bertrand LAISNÉ, Fondateur - Continent Digital Renaud MENERAT, Directeur associé - useradgents Loïc PAILLER, Directeur du développement des activités médias - User ADgents Dates 11 et 12 Mars et 19 Juin et 23 Septembre et 18 Novembre 2014 COMMUNICATION DIGITALE Media Institute - Tél inscription@mediainstitute.eu

30 INTERNET & MOBILITÉ Bien penser et promouvoir une application pour smartphones et tablettes Accueil et tour de table Introduction : état des lieux du marché du mobile Pré-requis Avoir suivi la formation «Marketing Mobile» Une formation concrète pour choisir les solutions technologiques mobiles adaptées à sa stratégie marketing et communication et en assurer la promotion Découvrir les opportunités offertes par les dispositifs du marketing mobile Choisir le support de communication adapté à ses objectifs et en comprendre les spécificités techniques Lancer une application ou un site mobile et en assurer la promotion Toute personne amenée à superviser le lancement d un site ou d une application sur smartphone ou tablette 1 jour/7 heures - 9h00/17h HT Intervenant Patrick de CARVALHO, Co-fondateur et associé - Wayma Group 1. Application ou site mobile, pour quoi faire? - Définition de la place du mobile dans son mix - Comment répondre aux objectifs marketing? - Événement ponctuel ou projet de long terme - Applications ou site mobile, les critères de choix - Solution gratuite ou potentiel de monétisation - Et les tablettes dans tout ça? Atelier : les écueils à éviter (analyse de groupe de cas concrets) 2. Efficacité des solutions, les facteurs-clés de succès - Choisir la solution technologique adaptée - L ergonomie : des impératifs à ne pas manquer - Réalisation : étapes, durée, modalités de mise en ligne 3. Sondage, tests et mesure : une solution mobile n est pas une plateforme figée - Tests-utilisateurs - Choix ergonomiques - Identification des fonctionnalités et des services-clés - Mesure de l efficacité 4. Faire vivre sa solution mobile dans son univers de marque - Interactions entre le mobile et ses autres canaux de communication, - Les outils de connexion (code 2D, bluetooth, NFC, ), - Quelle valeur ajoutée pour les technologies connexes (géolocalisation, réalité augmentée, NFC, reconnaissance vocale )? - Exploitation des réseaux sociaux pour enrichir sa solution et favoriser son utilisation 5. Faire connaître ses solutions mobiles et dynamiser leur fréquentation - Les outils de promotion - L intégration de la viralisation - Rythmer l actualité de ses solutions mobiles (sms, notifications, ) Atelier : assurer la promotion de son appli mobile Conclusion & questions/réponses COMMUNICATION DIGITALE Dates 6 Février Novembre Toutes nos formations sont organisables en sur-mesure : Tél cgaude@mediainstitute.eu

31 E-Commerce : bonnes pratiques et dernières tendances Jour 1 COMMERCE & INTERNET Accueil et tour de table 1. Introduction au e-commerce - Qu est que le e-commerce? Les chiffres-clés - Pourquoi vendre en ligne? - Ce qui différencie le e-commerce d un magasin physique 2. Le marketing du e-commerce Acquérir de nouveaux clients : - Le référencement naturel, le référencement sponsorisé, le display - L affiliation, les comparateurs de prix, l ing, les médias sociaux 3. Le marketing du e-commerce Fidéliser ses clients : - Marketing relationnel, stratégie E-CRM, service client, e-réputation - Comment inciter vos clients à renouveler leurs achats? Jour 2 4. Améliorer l efficacité de votre site web - Comprendre le comportement de vos visiteurs (web analytics) - Améliorer l expérience utilisateur (soyez malin et inventif!) 5. Les coulisses du e-commerce - Être un cybermarchand crédible, le paiement en ligne, la fraude - Les moyens de paiement, la logistique, la gestion des retours 6. Les dernières tendances digitales - Les évolutions de l algorithme Google (filtre Google Panda) - L utilisation des médias sociaux, la montée de la prescription sociale - Comment le mobile favorise l achat local en espace physique? - Intégrer le Big Data à sa stratégie e-commerce Cette formation de deux jours vous aide à faire le point sur les stratégies actuelles des grands acteurs du e-commerce et comprendre les nouvelles opportunités liées notamment aux médias sociaux et à la mobilité Élaborer un projet e-commerce Optimiser son taux de conversion et la visibilité de ses produits sur Internet S initier au webmarketing et intégrer les opportunités du web social et du m-commerce à sa stratégie digitale Toute personne amenée à intégrer ou à optimiser une stratégie de vente en ligne : créateurs d entreprise, gérants de magasins physiques souhaitant vendre en ligne,... 2 jours/14 heures - 9h00/17h HT nouveau programme 2014 Intervenant Julien LAMOURET, fondateur - KWAN Conclusion & questions/réponses Date 24 et 25 Novembre 2014 COMMUNICATION DIGITALE Media Institute - Tél inscription@mediainstitute.eu

32 NOS FORMATIONS EN ALTERNANCE En 2014, Media Institute aura formé plus de 300 étudiants en alternance : Certificat de Qualification Professionnelle en Achat, Vente et Conseil en espaces itaires Ce programme, certifié par la branche de la ité, permet aux jeunes diplômés et aux salariés d être formés aux métiers de chargé média, chef de publicité et chargé d études marketing en agence média, régie publicitaire ou institut d études 9 promotions réalisées diplômés - 1promotion en cours 80% des diplômés ont trouvé un emploi moins de 3 mois après leur formation 47% des étudiants embauchés l ont été par leur entreprise d accueil Une forte majorité des diplômés sont restés dans le secteur des médias et de la publicité et ont connu des évolutions notables Formation Stratégie et Communication online Pour répondre à la demande croissante des services marketing chez l annonceur, des agences digitales et des régies publicitaires web, Media Institute a lancé en 2011 une nouvelle formation en alternance sur l ensemble des leviers du marketing online 3 promotions réalisées - 60 diplômés - 2 promotions en cours 81% des diplômés ont trouvé un emploi moins de 3 mois après leur formation 76% des étudiants embauchés l ont été par leur entreprise d accueil + de 70 entreprises d accueil partenaires : 20 minutes, Adelanto, Adconion, Aegis Media, Affility, BTP Consultants, Canal+, Capital ation, Chapitre.com, Climat Média, Com Quotidiens, Digital Advert, Effiliation, Eurosport, Experts Référencement, Fédération sportive et culturelle de France, Figaro medias, Fox Pathé Europa, France Loisirs, France Télévisions ité, Groupe Moniteur, Hachette Livre, Havas Media, Hermes International, Hertz, Horyzon Media, Ikoula, Iprospect, Isobar, IP Régions, L Express, Le Point, Lagardère ité, Leconcoin.fr, La Halle aux chaussures, Lewebpedagogique.com, L Humanité, LSF Interactive, Libération Médias, Mediabrands, Mediaedge : cia, Médiamétrie, Mediapost ité, Metronews, Mindshare, Media Projection, Mondadori ité, My Media, Numéricable, Omnicom Media Group, M6, MTV, NRJ Global, Performics, PLC, PremUP, Prisma Pub, Idées, Regiex les Mousquetaires, Rentabiliweb, Réussir, Screenvision, Sélection du Reader's Digest, Smart Adserver, Spir, Sunnco, Supergazol, TF1, Tedemis, Yahoo, Vivaki-ZenithOptimedia,... Contact Pour accueillir un alternant, pour postuler : Frédérique BUIL Tél fbuil@mediainstitute.eu 32 Toutes nos formations sont organisables en sur-mesure : Tél cgaude@mediainstitute.eu

33 MÉDIAS & MARKETING 11 formations et 1 parcours certifiant média pour mieux connaître les médias, leur efficacité, leur complémentarité et mieux anticiper leurs évolutions pour assurer à sa marque une communication 360 et optimiser ses investissements Parcours certifiant média P.34 Connaissance des médias P.35 De la stratégie de communication à la stratégie média P.43 Media Institute - Tél inscription@mediainstitute.eu

34 CYCLE CERTIFIANT PARCOURS CERTIFIANT MÉDIA Parcours certifiant complet de 10 jours avec une validation finale des compétences acquises par un jury de professionnels (annonceur/agence/média) Connaître Les grandes étapes d une stratégie média Maîtriser les fonctions de chaque média dans un plan de communication 360 Savoir bâtir un plan média Mesurer l efficacité de sa campagne et optimiser ses investissements médias Toute personne impliquée dans l élaboration d un plan de communication média Dates de démarrage 4 février 13 mai 3 juillet ou 26 novembre (date du 1 er module) Dates de démarrage 10 jours/70 heures HT Intervenants Principaux David DECHAUME, Consultant media indépendant - Rue D Media Jean Pascal FAVIER, Directeur général associé - Premium-SCM Giovanni FABRIS, Managing partner - Fabris Media Marketing Services et un intervenant expert par media (TV, presse, radio, affichage et Internet) 10 jours de formation répartis sur 6 modules Module 1 : Élaborer sa stratégie et son brief média 2 jours Descriptif page 45 Module 2 : Construire et évaluer un plan média 3 jours Descriptif page 46 Module 3 : Une des formations mono média au choix 1 Jour - Télévision : page 37 - TV connectée : page 38 - Presse : page 40 - Radio : page 41 - ité extérieure : page 42 Module 4 : Une des formations communication digitale au choix (2*1 jour ou 1*2 jours) Descriptif page 14 à 31 Module 5 : Mesurer l efficacité de son plan de communication 1 jour Descriptif page 48 Module 6 : atelier final 1 jour Rédaction et soutenance d un cas pratique devant un jury de professionnels Médias et Marketing MÉDIAS & MARKETING Validation par un Certificat Media Institute attestant de l acquisition des compétences en stratégie média 34 Toutes nos formations sont organisables en sur-mesure : Tél cgaude@mediainstitute.eu

35 CONNAISSANCE DES MÉDIAS Maîtriser le paysage média P.36 Communiquer en Télévision P.37 Télévision connectée P.38 Communiquer en Presse P.40 Communiquer en Radio P.41 ité extérieure P.42 Media Institute - Tél inscription@mediainstitute.eu

36 CONNAISSANCE DES MÉDIAS Maîtriser le paysage média Une journée de formation pour comprendre le fonctionnement du marché publicitaire et appréhender l itinéraire média d un individu Maîtriser le marché publicitaire et les chiffres-clés des annonceurs Identifier les principaux acteurs du marché et leur rapport de force Comprendre la mesure des audiences médias et les points de contacts média d un individu Tout nouvel arrivant sur le marché publicitaire : annonceurs, agences, régies, instituts d études 1 jour/7 heures - 9h00/17h HT BEST OF Accueil et tour de table 1. Le marché publicitaire - Le poids dans l économie, tendances et influences - Les grands indicateurs des investissements nets médias et hors médias (IREP) - Les grands indicateurs des investissements bruts médias (Kantar) 2. Les principaux intervenants sur le marché publicitaire - Annonceurs/agences/régies : chiffres-clés et relations contractuelles - Les principaux organismes professionnels 3. Paysage média - Les médias et le dénombrement de contacts - Les études d audience par média (avantages et limites des méthodologies) - L étude cross-média et la tentation L individu et sa consommation média - L itinéraire média d un individu tout au long de la journée (points de contacts) - Consommation raccordée ou délinéarisée (évolutions et projections) - L impact de l équipement mobile (smartphones, tablettes, ) 5. Introduction à la stratégie et au plan média - L approche stratégique - Les standards d efficacité de plan par média Conclusion & questions/réponses Intervenants Jean Pascal FAVIER, Directeur général associé - Premium-SCM Corinne IN ALBON, Directrice marketing du pôle publicité Kantar Media MÉDIAS & MARKETING Dates 10 Mars Mai er Octobre Décembre Toutes nos formations sont organisables en sur-mesure : Tél cgaude@mediainstitute.eu

37 Communiquer en Télévision : les dernières tendances Accueil et tour de table CONNAISSANCE DES MÉDIAS 1. Nouvelles plateformes, nouveaux usages - La multiplication des points de contacts avec les «télé» spectateurs : catch up, vod, plateformes de partage (Youtube, Viméo, Dailymotion) - Retour sur les taux d équipement et usages médias (TNT, TV connectée, PC-TV, Mobile, etc.) - Quel contenu pour quelle plateforme de diffusion? - Profil des «télé» spectateurs par support 2. L offre des régies et acteurs du marché TV - Quels investissements publicitaires par support - Analyse de l offre des grandes régies - Les formats : du 30 au pré-roll - Partenariat et sponsoring - L avenir de la TV connectée 3. Analyse de stratégies TV en Analyse des stratégies au travers de MAP TV (Mesure des Arbitrages en TV) - Jouer la complémentarité des 3 écrans : TV, Internet, Mobile - Intégrer les opportunités de l interaction avec les spectateurs (Web Social, TV connectée, Social TV) 4. Une nouvelle mesure pour le média TV - La mesure du média traditionnel - La mesure des 3 écrans - La mesure du différé - La mesure ATAWAD 5. Atelier - Du brief à la recommandation : intégrer les écrans digitaux dans une stratégie TV Conclusion & questions/réponses Une journée de formation pour enrichir sa communication en TV en intégrant efficacement les nouveaux supports publicitaires dans sa stratégie Découvrir le panorama des médias audiovisuels, de la TV traditionnelle aux 3 écrans Intégrer les nouveaux supports audiovisuels à sa stratégie de communication Mesurer l efficacité de sa campagne Régie, agence ou annonceur utilisant le média télévision dans sa communication 1 jour/7 heures - 9h00/17h HT Intervenants Julien MÉRET, Responsable TV & Digital broadcast - Neo@Ogilvy Raphaël CHATTÉ, Directeur études internet et mobile - Aegis Media Nicolas LETOURNEUR, Senior media analyst - Telmar Peaktime Dates 7 juillet Décembre 2014 MÉDIAS & MARKETING Media Institute - Tél inscription@mediainstitute.eu

38 CONNAISSANCE DES MÉDIAS Les perspectives de développement de la télévision connectée nouveau programme 2014 Une journée pour comprendre la réalité de la TV connectée, connaître ses opportunités économiques et ses perspectives d avenir Retour d expériences sur les premiers programmes connectés Mieux connaître la «TV connectée» Comprendre le potentiel publicitaire de ce nouvel univers Identifier les opportunités économiques et commerciales de ce nouveau marché Agences, annonceurs, régies, producteurs et diffuseurs 1jour/7 heures - 9h00/17h30 Accueil et tour de table Introduction La TV connectée : convergence grand public entre la TV et le web ; une mutation-clé des médias et de nos consommations 1. Le nouveau monde de l internet des objets - La multiplication des écrans connectés, partout et à tout moment : présentation concrète - Au centre : l écran de la TV connectée ; focus sur les dernières nouveautés en ce domaine 2. Les nouveaux usages - Les tendances actuelles illustrées - Les premières expériences et premiers résultats 3. Les nouvelles tendances en matière de services et de contenus connectés - Le déploiement multi-écrans : exemples - La place grandissante des réseaux sociaux : modes d emploi 4. Les premiers retours d expériences - Les succès d aujourd hui : les recettes qui marchent - Exemples de réussite de programmes connectés Conclusion & questions/réponses 990 HT Intervenants Robert EUSEBE, Directeur des Technologies - Arte France Lionel ABBO, Directeur du développement de «Shine France», producteur de «Master Chef» et de «The Voice» MÉDIAS & MARKETING Dates 27 Mars Mai Octobre Toutes nos formations sont organisables en sur-mesure : Tél cgaude@mediainstitute.eu

39 Le Syndicat National de la ité Télévisée vous accompagne toute l année autour d événements (Université d été, Cultur TV), de publications (Guide de la TV, Newsletter Experts TV) ou plus quotidiennement grâce à son site Une passion : le média TV! 4 missions directrices la promotion de la publicité TV, y compris au travers le soutien de ses membres aux campagnes d intérêt général, l étude de la publicité TV et de la permanence de son efficacité pour ses annonceurs, conseils en achats médias et agences de publicité, la veille des développements de la publicité TV, notamment dans le monde, la représentation de ses membres et le dialogue avec les instances représentatives des acteurs de la publicité. Les régies membres : Les grands rendez-vous Juin : Université d été Octobre : publication des conditions générales de vente Deux fois par mois : la newsletter Experts TV Deux fois par an : les conférences Cultur TV Suivez l actualité du SNPTV sur et sur les réseaux sociaux : Facebook, Twitter, Linkedin et Viadeo. 39

40 CONNAISSANCE DES MÉDIAS Communiquer en presse : les dernières tendances Accueil et tour de table Une formation pratique d une journée pour apprendre à choisir les bons supports presse, élaborer une stratégie bi-média (presse/digital) et optimiser son efficacité Comprendre les objectifs de communication auxquels répond le média presse Faire son choix parmi les supports L utiliser dans une campagne bi-média presse/digital (web, mobile, tablette) Toute personne amenée à communiquer en presse et sur les nouveaux supports des groupes de presse (web, mobile, tablette) via des opérations spéciales 1 jour/7 heures - 9h00/17h HT Intervenants Thierry DARRAS, Directeur marketing adjoint - Mpublicité Katja TOCHTERMANN, Responsable marketing et communication - 20 Minutes 1. Presse et numérique, un nouvel équilibre - Les usages des consommateurs en 2014 : évolution des audiences print et digitales selon les différents segments de presse (presse d information, presse TV, presse féminine, presse de centre d intérêt ) - Les stratégies print-digitales des éditeurs de presse, en France et dans le monde : panorama des initiatives éditoriales 2. Le rôle de la presse dans la stratégie média - Back to basics : l apport de la presse dans un plan plurimédia - Les outils de mesure du ROI en presse - Les nouveaux territoires : panorama des offres digitales commercialisées par les régies print native (web, mobile, tablette) Atelier : à partir de campagnes plurimédia réelles, reconstruction des objectifs dévolus à la presse 3. Quel format publicitaire pour quel rôle? - Panorama des formats publicitaires commercialisés par les régies - Stimuler l impact : tendances des opérations spéciales Tour d horizon des campagnes les plus créatives en France et dans le monde - Analyse de la tendance : vers une intégration publicitaire de plus en plus forte Atelier : analyse du dispositif et de la tarification d un pack et d une opération spéciale 4. De l achat à l optimisation du plan presse/web - Maîtriser les indicateurs de performance d un plan presse/digital - Construire un plan presse Atelier : construction d une campagne presse/web sur la base d objectifs fixés et analyse critique - Acheter la presse (connaître les tarifs et les pratiques commerciales) Atelier : analyse des CGV d un titre sur deux ans Conclusion & questions/réponses MÉDIAS & MARKETING Dates 10 Juillet Novembre Toutes nos formations sont organisables en sur-mesure : Tél cgaude@mediainstitute.eu

41 CONNAISSANCE DES MÉDIAS Communiquer en radio : les dernières tendances Accueil et tour de table 1. Le plus ancien des médias mobiles - Un média depuis longtemps très fragmenté - Un média tourné vers les nouveaux usages - L avenir de la social radio - L auditeur non captif - Les nouveaux modes de diffusion de la radio - Vers une nouvelle définition du média radio 2. La mesure de l audience - Les dispositifs de la mesure d audience ( , panel, ) - Les nouvelles mesures (streaming live/différé, podcast, ) - Les avantages et défauts du système actuel Atelier : analyse des audiences 3. Les opportunités publicitaires - Les forces et faiblesses du média radio pour les annonceurs - La radio comme média local - Pourquoi les couplages? - L écoute conjointe - Les habitudes d achat - Les nouveaux formats publicitaires Atelier : quel support pour quel objectif? - Les types de campagnes 4. Du brief à la campagne Atelier : la séquence d une recommandation standard - Le brief, une étape essentielle - La stratégie radio - L élaboration du dispositif et les facteurs d optimisation - Le calcul des performances d audience - L optimisation de l achat d espace - La réservation de la campagne - Le bilan d achat - Mesure du retour d efficacité Une formation qui offre un panorama du média radio et permet d intégrer les nouveaux modes de consommation de ce média à votre stratégie de communication Faire le point sur le rôle du média radio dans votre stratégie de communication Intégrer les nouvelles formes de présence en radio (webradio, podcast) dans votre stratégie Mesurer l efficacité de votre campagne Annonceur, agence, régie 1 jour/7 heures - 9h00/17h HT Intervenant Nicolas LETOURNEUR, Senior media analyst - Telmar Peaktime Conclusion & questions/réponses Dates 11 Avril Octobre 2014 MÉDIAS & MARKETING Media Institute - Tél inscription@mediainstitute.eu

42 CONNAISSANCE DES MÉDIAS ité extérieure : les dernières tendances Accueil et tour de table Une formation qui offre un panorama des différentes formes d affichage et de leur efficacité et vous accompagne dans l élaboration de votre stratégie de communication locale Maîtriser les fonctions et utilisations de la publicité extérieure Tirer parti de ses atouts et de ses évolutions dans sa campagne Renouveler sa communication extérieure avec les dernières opportunités technologiques Annonceur, agence, régie et toute personne amenée à communiquer en affichage indoor et outdoor 1. Le marché français de la publicité extérieure - Historique - Panorama des acteurs et de l offre 2. Les études d audience et d efficacité - Audience : mobilité et cibles - Efficacité : impact et ventes 3. La construction de campagne - Le géomarketing et le media planning - Les tickets d entrée - Le process d achat 4. L utilisation stratégique du média - La réponse de la publicité extérieure aux objectifs de communication - La création, un facteur stratégique à maîtriser 5. Perspectives & enjeux - L affichage dynamique - L affichage interactif - L affichage 3D Conclusion & questions/réponses 1 jour/7 heures - 9h00/17h HT Intervenants Caroline MÉRIAUX, Directrice marketing, de la relation client et de la communication - Clear Channel France Francis MOUREAUX, Directeur général - Affimétrie MÉDIAS & MARKETING Dates 7 Avril Octobre Toutes nos formations sont organisables en sur-mesure : Tél cgaude@mediainstitute.eu

43 DE LA STRATÉGIE DE COMMUNICATION À LA STRATÉGIE MÉDIA Développer sa créativité marketing et communication P.44 Élaborer sa stratégie et son brief média P.45 Construire et évaluer un plan média P.46 Consumer insight P.47 Mesurer l efficacité de son plan de communication P.48 Media Institute - Tél inscription@mediainstitute.eu

44 DE LA STRATÉGIE DE COMMUNICATION À LA STRATÉGIE MÉDIA Développer sa créativité marketing et communication Jour 1 Accueil et tour de table Une formation pour éclairer la construction de ses plans de communication et mettre en lumière de nouvelles solutions Changer d attitude pour renouveler ses pratiques marketing et communication Intégrer des outils, techniques, approches créatives au process de conception et montage de ses plans de communication Être à l aise pour jouer et appliquer ces outils à ses sujets récurrents Les responsables marketing opérationnel et communication impliqués dans l élaboration des plans de communication 2 jours/14 heures - 9h00/17h HT Intervenant Une consultante en marketing, communication et créativité appliquée. 18 ans de pratique en agences de marketing opérationnel et communication. Responsable grands comptes, secteurs BtoC et BtoB. Une double fonction rare : Directrice conseil et Direction de création 1. La créativité appliquée : une question d attitude - Un questionnement pour se rappeler les clés du process créatif 2. Savoir revisiter et approfondir son positionnement de marque, de gamme, d entreprise - Quel est mon ADN profondément? - Réussir à affirmer sa différence et son unicité en tant que marque - Savoir construire et élargir son périmètre de veille de communication 3. Savoir remettre en cause une stratégie de communication - Ma problématique est-elle la bonne? La seule? - La première à régler? - Questionnement systématique, contradictoire, reformulation Jour 2 4. La recherche de concept, d idées, de thématiques - Et si on arrêtait de se casser la tête en utilisant nos deux cerveaux? - Inducteurs, projections, associations et production systématique 5. La conception-rédaction - Où sont les mots qui sonnent et les images qui marquent? - Trouver des éléments de mémorisation, se servir du connu... - Comment trouver les mécaniques de communication «pépites»? 6. Le montage d opérations de communication - Quel dispositif sera cohérent et innovant? Un «puzzle» complexe. Quels médias? Quels outils de communication? Seront-ils adaptés à mon discours et à ma cible? Conclusion & questions/réponses MÉDIAS & MARKETING Date 16 et 17 Octobre Toutes nos formations sont organisables en sur-mesure : Tél cgaude@mediainstitute.eu

45 DE LA STRATÉGIE DE COMMUNICATION À LA STRATÉGIE MÉDIA Élaborer sa stratégie et son brief média Jour 1 BEST OF Accueil & tour de table 1. Les étapes de l élaboration d une stratégie média - Définition générale et objectifs de la stratégie média - Les 7 étapes-clés de la stratégie média : Quel objectif? Quel budget? Quelle(s) cible(s) de communication? Quel(s) média(s)? Quels formats Quel niveau de performances? Quel phasage dans le temps? Quelle efficacité? 2. Quel média pour quel objectif? - Les fonctions des médias : quels médias pour quels objectifs - Principales caractéristiques de chaque média : forces et faiblesses de chacun d entre eux (sur la base d exemples concrets) Jour 2 3. L élaboration d un brief média réussi - Les éléments clés d un brief média - Illustration par des exemples Atelier : élaboration d un brief média (comment challenger son agence de manière efficace) 4. Étude de cas : élaboration d une stratégie média Atelier : les participants travailleront par groupe pour élaborer une stratégie média, répartir le budget et concevoir un plan de campagne média sur calendrier Chaque groupe présentera et argumentera ses choix médias Débat et synthèse sur les réponses avec l intervenant Conclusion & questions/réponses Pré-requis Avoir suivi la formation «Paysage média et marché publicitaire» ou travailler dans un service média chez l annonceur ou en agence Une formation pratique de deux jours pour passer en revue les grands étapes d une stratégie média, du brief à la répartition de son budget Arbitrer entre les médias et évaluer leur capacité à atteindre seuls ou combinés les objectifs de communication Élaborer une stratégie plurimédia efficace Maîtriser toutes les étapes nécessaires à l élaboration de briefs médias clairs et optimiser la synergie entre l agence conseil et l agence média Toute personne amenée à élaborer une stratégie média et plurimédia et à en optimiser l efficacité 2 jours/14 heures - 9h00/17h HT Intervenant David DECHAUME, Consultant média indépendant - Rue D Media Dates 4 et 5 Février et 14 Mai et 4 Juillet et 27 Novembre 2014 MÉDIAS & MARKETING Media Institute - Tél inscription@mediainstitute.eu

46 DE LA STRATÉGIE DE COMMUNICATION À LA STRATÉGIE MÉDIA Construire et évaluer un plan média Jour 1 Pré-requis Avoir suivi la formation «Maîtriser le paysage média» ou avoir une première expérience de l achat d espace publicitaire Trois journées de formation alliant théorie et cas pratiques, pour maîtriser les étapes de construction d un plan média Connaître les principales méthodologies des études d audience médias Maîtriser la fonction des médias et leur complémentarité dans le cadre d un plan média Comprendre pas à pas les étapes de la construction d un plan média Toute personne amenée à coordonner ou participer à la mise en place d un plan mono ou plurimédia 3 jours/21 heures - 9h00/17h HT Intervenants Jean Pascal FAVIER, Directeur général associé - Premium-SCM Evelyne VALARIN, Consultante média - ancienne coordinatrice média de La Poste Guillaume de VILLÈLE, Fondateur - Ontrust Caroline MÉRIAUX, Directrice marketing, de la relation client et de la communication - Clear Channel France Cyril LEDERMANN, Chargé d études marketing -TF1 ité Nicolas LETOURNEUR, Senior media analyst - Telmar Peaktime Thierry DARRAS, Directeur marketing adjoint - Mité Accueil et tour de table 1. Les concepts d audience - L audience et le dénombrement de contact à travers les différentes fréquentations des médias - Les principaux concepts du media planning (quantifier et qualifier l audience) - Les méthodologies d audiences : limites et différences pour chacun des médias 2. Les étapes de la stratégie média - Du brief à l achat d espace - Fonction des médias et contribution aux objectifs de campagne - Les indicateurs d efficacité d un plan média Jour 2 3. Ateliers : construction et optimisation d un plan mono-média (cas concrets) - TV - Digital - Presse Jour 3 4. Ateliers (suite) - Radio - Affichage 5. Ateliers - construire un plan plurimédia A partir d un brief réel, travail en mini-groupe à la recommandation d un plan média Présentation, débrief Conclusion & questions/réponses MÉDIAS & MARKETING Dates 5, 6 et 7 Mars ,12 et 13 Juin ,18 et 19 Septembre ,11 et 12 Décembre Toutes nos formations sont organisables en sur-mesure : Tél cgaude@mediainstitute.eu

47 DE LA STRATÉGIE DE COMMUNICATION À LA STRATÉGIE MÉDIA Consumer insight : mieux comprendre les attentes des consommateurs Accueil et tour de table 1. L intérêt d un insight dans une stratégie - de la problématique - Le rôle de l insight dans la compréhension des mécanismes de réceptivité des consommateurs - Les réponses entre consommateur et produit - Les effets attendus de l identification des freins de consommateurs au déclenchement d achat 2. Comment détecter l insight à partir des études - Études du comportement du consommateur - Outils de diagnostic de marque - L utilisation des résultats d études pour affiner les choix médias - Illustrations par des études de cas 3. Mode d emploi de la démarche de l insight pour optimiser sa communication - Déterminer les moyens à utiliser en fonction d une problématique - Illustration par des cas concrets 4. Atelier - Cerner le consommateur, identifier l insight : élaboration d une grille, étude terrain, intervention d experts etc. 5. Synthèse - Présentation des travaux - Réflexion collective - Optimisation : les autres pistes à envisager pour optimiser la démarche insight Conclusion & questions/réponses Une formation pour mieux comprendre et utiliser les études et outils marketing disponibles, décrypter les comportements des consommateurs et élaborer des stratégies adéquates Comprendre les paramètres (attitudes, freins, comportements ) qui déterminent l achat et la fidélisation aux marques et produits Décrypter et renforcer son expertise sur les comportements consommateurs Intégrer ces éléments dans sa stratégie communication Annonceur, agence, éditeur 1 jour/7 heures - 9h00/17h HT Intervenant Luc BASIER, consultant indépendant en planning stratégique, plus de 20 ans d expérience en agence publicité, digital et corporate (is, DDB, Leagas Delaney, Euro RSCG C&O ) Date 15 Octobre 2014 MÉDIAS & MARKETING Media Institute - Tél inscription@mediainstitute.eu

48 DE LA STRATÉGIE DE COMMUNICATION À LA STRATÉGIE MÉDIA Mesurer l efficacité de son plan de communication NEW Pré-requis Connaissances de base sur l élaboration et le suivi des stratégies marketing, communication et médias Cette formation permet de mieux connaître les outils de mesure et d évaluation des plans de communication à 360 pour en optimiser l efficacité et le ROI Savoir identifier les étapes du «parcours d achat» afin de choisir les approches méthodologiques et les outils de mesure de l efficacité correspondant aux objectifs Mieux utiliser les informations obtenues pour la prise de décision, média par média et dans l ensemble du mix Toute personne impliquée dans la décision, l élaboration ou le suivi de stratégies et plans de communication mono et multi-média Accueil et tour de table 1. Les différentes étapes du «parcours d achat» - Des objectifs marketing et communication mesurables - Les catégories d information nécessaires à la prise de décision et la mesure des résultats 2. Méthodologies qualitatives et quantitatives - Les contacts avec le média, l optimisation du plan en termes de ciblage et d intensité - Intérêt et limites des mesures d impact - Les résultats sur la marque, le comportement d achat et re-achat, la préconisation 3. Les spécificités de chacun des grands médias et moyens de communication et leur contribution à l efficacité et au ROI - Les médias «traditionnels» et leurs extensions numériques - Les leviers du digital (publicité, social, géomarketing, etc.) - Le «hors média», du sponsoring jusqu au point de vente 4. Suivi et mesure des effets marketing et communication de l ensemble du mix - Les bilans de campagne et la génération de «courbes de réponse» - Les «trackings», les panels - Les modèles économétriques Conclusion & questions/réponses 1 jour/7 heures - 9h00/17h HT Intervenants Giovanni FABRIS, Managing partner - Fabris Media Marketing Services Olivier LE VAN TRUOC, Professeur Associé Sciences Po Grenoble MÉDIAS & MARKETING Dates 23 Juin Décembre Toutes nos formations sont organisables en sur-mesure : Tél cgaude@mediainstitute.eu

49 EFFICACITÉ PERSONNELLE 7 formations pour améliorer son efficacité au quotidien et affirmer sa communication en public (français ou anglais) Prise de parole en public P.50 Mediatraining P.51 Innover au quotidien P.52 La négociation en pratique P.53 Communication et leadership au féminin P.54 Présentation orale/écrite percutante P.55 Anglais professionnel P.56 Media Institute - Tél inscription@mediainstitute.eu

50 EXPRESSION Prise de parole en public BEST OF Jour 1 Accueil et tour de table Une formation basée sur une approche personnalisée à partir de ses qualités et points forts pour gérer ses émotions en toute circonstance et dédramatiser l enjeu d une prise de parole en public Dé-dramatiser l enjeu d une situation Dé-mécaniser l émotivité S exercer à ne pas perdre ses moyens et installer un premier niveau de confort face à l enjeu Pour tout collaborateur souhaitant acquérir un premier niveau de confort dans des situations de prise de parole à enjeu : animation de réunion, présentation publique ou médiatique, négociation difficile 2 jours/14 heures - 9h00/17h HT Intervenant Nicolas JOUHET, Acteur et cofondateur - Art Communication Création 1. Comprendre - Pourquoi et comment on se met en situation d enjeu personnel - Le mécanisme de la peur et ses conséquences physiologiques sur la respiration, la motricité, la mobilisation des idées - Comment passer d une relation de dépendance (émotivité) à un comportement relationnel responsable (empathie) face à ses interlocuteurs 2. S exercer à installer des réflexes pour ne pas perdre ses moyens Les exercices consistent en une alternance de prises de parole brèves (2 à 3 minutes) face au groupe sur un même sujet : - Les premières en «priorité discours» (= je rentre, je parle en m appuyant uniquement sur mon argumentaire) - Les secondes en mettant en place, progressivement, plusieurs appuis avant ou pendant la prise de parole : le regard de l interlocuteur, le calage de l élocution sur les temps de respiration Au fur et à mesure des passages, le stagiaire ressent l inconfort subi en «priorité discours» et le confort et l aisance générés par la mise en place des appuis Jour 2 3. Valider en situation Avec outil de présentation (slides, PowerPoint ) Fort des enseignements de la veille, s exercer à présenter un sujet avec support visuel. L accent sera mis sur : - La crédibilité personnelle, la capacité à créer de l écoute - L indispensable simplification des supports visuels - La technique d animation «check & hold» Face à des interlocuteurs actifs (contradicteurs, interviewers ) - Gestion émotionnelle et intellectuelle des questions et objections - Travail sur l échelle d autorité naturelle Conclusion & questions/réponses EFFICACITÉ PERSONNELLE Dates 24 et 25 Mars et 25 Novembre et 17 Décembre Toutes nos formations sont organisables en sur-mesure : Tél cgaude@mediainstitute.eu

51 EXPRESSION Mediatraining : maîtriser sa communication avec les médias Jour 1 Accueil et tour de table 1. Acquérir les fondamentaux de la prise de parole face à la presse - Les techniques et attentes du journaliste - La revue de presse du jour - Maîtriser les techniques non verbales Exercices filmés 2. Élaborer des messages - Travail à partir d une étude de cas - Élaborer la structure de messages : travail sur le fond du discours et l argumentation - Présenter sa propre activité : définir son message essentiel Jour 2 3. Nourrir un discours informatif - Structurer son message : étoffer ses messages d appui - Identifier ses exemples, chiffres, témoignages - Tester ses messages en situation : la conférence de presse 4. S approprier les spécificités des différents médias - Le face-à-face en presse écrite : cadrage de l interview, relecture des citations, le «off» - L interview télévisuelle : l environnement technique, l environnement du tournage (ce qu on voit derrière ), le comportement face à la caméra, l attitude et la gestuelle - L interview radio : en direct/en différé, l interview magazine (débat), l interview minute : placer son message essentiel immédiatement, l insert téléphonique (radio/tv) - Gérer les questions sensibles Conclusion & questions/réponses En comprenant quelles sont les attentes d un journaliste, les participants apprennent à maîtriser leurs interviews presse, radio ou TV. La formation, très opérationnelle, alterne les exposés théoriques, les exercices pratiques interactifs et les mises en situations filmées Être compris et repris par les journalistes S exprimer clairement Faire passer efficacement son message Gérer les questions difficiles Tous les managers amenés à répondre à une interview de la presse écrite ou audiovisuelle 2 jours/14 heures - 9h00/17h HT* * le tarif membre n est pas applicable sur cette formation Intervenants Gaëlle COPIENNE, formatrice et Journaliste télé (BFMTV, Bloomberg Television ) - Mediacoaching Christophe QUESTER, Directeur éditorial - Mediacoaching Dates 3 et 4 Avril et 13 Juin et 10 Octobre 2014 EFFICACITÉ PERSONNELLE Media Institute - Tél inscription@mediainstitute.eu

52 CRÉATIVITÉ Innover au quotidien Jour 1 Accueil et tour de table Une formation pour appliquer les techniques de la créativité à l ensemble de votre quotidien professionnel Augmenter de façon significative sa capacité créative Trouver des pistes pour raisonner malin face à un quotidien fortement concurrentiel Tout collaborateur ayant à introduire un processus d innovation dans ses fonctions ou qui souhaite renforcer sa capacité créative Les participants peuvent amener des cas de recherches (brainstorming créatifs en tout genre, recherche de concept, de produit, de développement, d opérations promotionnelles, publicitaires) car certains pourront être traités par le groupe et servir d exemple à l application des différentes techniques de brainstorming proposées 2 jours/14 heures - 9h00/17h HT Intervenant Eveline BOUILLON, Consultante dans l environnement de la filière médias-publicité 1. La créativité - un processus mental fondé sur des méthodes et des réflexes - Pourquoi certains sont créatifs et d autres pas? Qu est ce qui différencie ces deux populations? - En quoi et comment sommes-nous tous restreints dans notre capacité créative? - Comment le dépasser? 2. Les métiers qui exigent de la créativité - Les références métiers, les cheminements «intellectuels apparents», la réalité - Comment travaillent les créatifs? Comment nourrissent-ils leur créativité? - Les méthodes, les fonctionnements, notre carte mentale 3. Les étapes nécessaires et contradictoires de la créativité - Pourquoi n arrivons-nous pas toujours à utiliser le meilleur de nous-même? - Comment faire appel à nos talents, comment se libérer de ses carcans? - Le brainstorming avec les autres et avec soi-même. Le cercle vertueux : l inspiration dans la recherche, la sélection et la censure, l innovation et la prise de décision - Comment choisir, être stratège, se censurer soi-même? Comment valider ses choix? Comment rebondir et retrouver un second souffle de sa création? Jour 2 4. Les terrains propices - À quoi peut servir la créativité au quotidien? - Comment s en servir? 5. Mises en situation - Comment innover dans son poste? - Comment trouver des idées nouvelles et rompre la routine? Trouver des solutions ignorées - Se surprendre et surprendre les autres, trouver de nouvelles méthodes et organisations - Que faire quand on ne trouve pas? Conclusion & questions/réponses EFFICACITÉ PERSONNELLE Dates 19 et 20 Mai et 30 Octobre Toutes nos formations sont organisables en sur-mesure : Tél cgaude@mediainstitute.eu

53 La négociation en pratique NÉGOCIATION Jour 1 Accueil et tour de table 1. La situation de négociation - Tout est-il sujet à négociation? - Quand et pourquoi négocie-t-on? - Pourquoi a-t-on du mal à négocier? - Quels sont les obstacles à la négociation? 2. Les attitudes négociatrices - Diagnostiquer son propre style de négociateur - Créer un climat favorable à la négociation - Que peut apporter une écoute active? - Décrypter la communication non verbale - Comment utiliser son émotivité? 3. Les «faux-amis» du négociateur - Pourquoi faut-il éviter d annoncer des positions? - Quels sont les dangers du compromis? - Pourquoi les positions de pouvoir peuvent-elles constituer un handicap? - Que faire des conduites manipulatoires? - Pourquoi est-il contre-productif de considérer la négociation comme un affrontement? Jour 2 4. Les outils du négociateur - Qu est-ce qu une stratégie de négociation? - Comment analyser les intérêts en jeu? - Comment les maximiser au cours de la négociation? - Comment affronter l agressivité, le «bluff» et déjouer les tactiques déloyales? - Comment découvrir des moyens neufs pour «changer la donne»? - Comment bâtir un accord réaliste et durable? - Comment favoriser la mise en place d une relation négociatrice à long terme? - Pourquoi et comment prévoir des alternatives à la négociation? Conclusion & questions/réponses Deux jours de formation pour acquérir les techniques et attitudes les mieux adaptées et aborder sereinement une situation de négociation Échapper aux pièges des comportements stéréotypés Acquérir les outils du négociateur réaliste Développer son aptitude à faire évoluer une négociation vers un résultat optimal sur le long terme Toute personne confrontée à des situations de négociation dans sa vie professionnelle 2 jours/14 heures - 9h00/17h HT Intervenant Michel GIÈS, Consultant. Ancien élève de l ENA, homme de terrain, il mène régulièrement des négociations pour l entreprise et les institutions publiques. Homme de spectacle, il met en scène depuis 25 ans des œuvres théâtrales et musicales. Il accompagne les dirigeants et les managers dans les situations à fort enjeu, notamment interculturelles Dates 24 et 25 Avril et 7 Novembre 2014 EFFICACITÉ PERSONNELLE Media Institute - Tél inscription@mediainstitute.eu

54 EFFICACITÉ Communication et leadership au féminin Deux journées de formation avec diagnostic et mises en situation sous l œil de la caméra pour affirmer sa communication interpersonnelle et son leadership au féminin Faire de sa différence un atout au service de ses convictions et des objectifs de l entreprise Affirmer sa communication interpersonnelle et son leadership en jouant la carte du Soft Power Identifier ses points de force et les axes de progrès de sa communication verbale et non verbale Apprendre à oser être soi, tout en respectant les codes d usage de son secteur d activité Femmes à haut potentiel qui vont être amenées à exercer des responsabilités corporate et managériales au plus haut niveau de responsabilité au sein de l entreprise, dans un environnement qui reste encore majoritairement masculin 2 jours/14 heures - 9h00/17h HT* NEW * le tarif membre n est pas applicable sur cette formation Intervenants Laurence COCHET, Journaliste - Personnalité Christine CARSTENSEN, Consultante - Personnalité Jour 1 Accueil et tour de table 1. Renforcer son leadership grâce à l assertivité - Du frein à l accélérateur : Prendre conscience de la force des freins au leadership féminin S approprier les outils de l affirmation de soi pour conforter son leadership Savoir dire non à un N+1 ou à un collaborateur en préservant la qualité de la relation - La puissance du féminin : Cultiver l assertivité pour diriger Asseoir son autorité en situation minoritaire - concept du «tokenisme» Reconnaître et utiliser ses émotions Développer le marketing de soi et le networking 2. Stimuler son pouvoir de conviction pour devenir une excellente communicante Diagnostic sous l œil de la caméra pour mieux cerner ses qualités et ses axes de progrès - Quelle communicante suis-je? Communication verbale : capitaliser sur ses atouts et trouver son style Communication non verbale «body language» - L authenticité un atout majeur Établir un pont de communication avec ses interlocuteurs Développer son charisme Renforcer son impact vocal Jour 2 3. Mise en pratique des outils de communication et leadership Jeux de rôle sous l œil de la caméra avec identification des situations clés à travailler - Training intensif construit autour des situations spécifiques rencontrées par les participantes afin de s entraîner sur une succession de cas de figure comme : Le Comité de Direction La présentation des objectifs/budgets annuels avec utilisation de PowerPoint La négociation en situation déstabilisante Conclusion & questions/réponses EFFICACITÉ PERSONNELLE Date 19 et 20 Juin et 12 Décembre Toutes nos formations sont organisables en sur-mesure : Tél cgaude@mediainstitute.eu

55 EFFICACITÉ Présentation orale/écrite percutante Jour 1 Accueil et tour de table 1. Acquérir les fondamentaux de la présentation en public - Les techniques éditoriales des journalistes - Maîtriser les techniques non verbales Exercices filmés 2. Élaborer des messages : définir ce que l on veut dire - Étude de cas : définir un message essentiel - Présenter le sujet : élaborer la structure de messages - Travail sur le fond du discours et l argumentation - Identifier ses exemples, chiffres, témoignages Jour 2 3. De la structure de messages à la préparation du support : illustrer sa présentation - Connaître les règles d une diapositive percutante - Choisir des illustrations pertinentes et créatives - Respecter les circuits de lecture et s assurer de la lisibilité - Préparer les commentaires - Harmoniser sa présentation 4. Animer sa présentation - Faire référence avec naturel au support de présentation - Soigner les transitions - Gérer l interactivité avec le public - Respecter le temps imparti Conclusion & questions/réponses La formation, très opérationnelle, alterne les exposés théoriques, les exercices pratiques interactifs et les mises en situation filmées Structurer une présentation claire et percutante autour d un message Créer un support créatif et efficace adapté à la situation et au public Respecter le temps imparti Tous les managers devant réaliser des présentations percutantes avec PowerPoint (Attention : ce stage n est pas une formation au logiciel PowerPoint) 2 jours / 14 heures - 9h00 / 17h HT* * le tarif membre n est pas applicable sur cette formation Intervenants Christophe QUESTER, Directeur éditorial - Mediacoaching Frédérique BROQUAIRE, Coach en prise de parole en public Mediacoaching Dates 22 et 23 Mai et 12 Décembre 2014 EFFICACITÉ PERSONNELLE Media Institute - Tél inscription@mediainstitute.eu

56 LANGUE Anglais professionnel des médias et de la communication Formation en individuel ou par petits groupes de niveau de 4 personnes maximum assurée par une équipe de formateurs anglais et américains selon une méthode dynamique et interactive basée sur de nombreuses mises en situation dans des contextes professionnels différents La formation est ciblée sur vos besoins et adaptée à votre niveau : Acquérir les mots et expressions de l anglais dans les médias pour réussir à l international Prendre confiance en soi en anglais Tout public travaillant en lien avec les médias, la communication et le marketing Tout niveau : de vos premiers mots d anglais à la réduction d accent. Les cours, individuels ou par groupe de niveau, s adaptent à votre objectif et votre rythme 10 à 20 heures renouvelables 80 HT/heure (tarif pour un groupe de 1 à 4 personnes, soit 20 HT/heure/personne pour un groupe de 4 personnes) - Les introductions professionnelles avec confiance - Les verbes professionnels pour être plus direct et dynamique - Gestion des «conference calls», objections, propositions, et questions - Le vocabulaire professionnel pour les recommandations médias - Enregistrement par vidéo de présentations sur des stratégies de communication - Travail de compréhension à la radio, à la télé et sur Internet - Développement d intonation pour être plus dynamique - Articulation des syllabes accentuées - Simulations des réunions professionnelles avec 2 formateurs - Développement des questions rapides et du vocabulaire pour convaincre Les formateurs vous font travailler sur des magazines web utiles à vos métiers : «Campaign Magazine», «Marketing Week» et «Advertising Age» ainsi que sur des présentations médias de «TED Talks» Intervenants Edward LECOMTE, Directeur et formateur - Speakwell Kristina SHERWOOD, Formatrice - Speakwell Jennifer SHONK, Formatrice - Speakwell EFFICACITÉ PERSONNELLE Date sur demande 56 Toutes nos formations sont organisables en sur-mesure : Tél cgaude@mediainstitute.eu

57 FORMATIONS SUR-MESURE & INITIALES A votre écoute pour mettre en place des projets de formation adaptés à chacune des demandes, Media Institute organise des conférences et des formations sur-mesure pour les entreprises et deux formations en alternance à destination des jeunes diplômés Formations sur-mesure Formations initiales P P Media Institute - Tél inscription@mediainstitute.eu

58 FORMATION SUR-MESURE Formations intra-entreprise NOTRE EXPERTISE Pour qui? 1, 15, 170 ou personne(s) Où? Chez Media Institute, dans votre entreprise... où vous le souhaitez!? Sur 2 heures, 1 journée, 2 jours, 1 semaine ou sur plusieurs mois (blended learning) Thématiques? Contenus, intervenants, formats, exemples... notre offre est entièrement déclinable, il suffit de nous transmettre votre problématique et nous créerons un véritable contenu ad hoc. Exemples de thématiques traitées : Culture web Communication & marketing online Community manager Commercialiser des offres bi-média Gérer sa présence de marque sur les médias sociaux Média planning Créativité marketing Négociation Management Prise de parole en public NOTRE PLUS VALUE : la pédagogie Nous travaillons étroitement avec une spécialiste des sciences cognitives et du blended learning pour concevoir avec vous une formation interactive, opérationnelle et qui intègre la notion de parcours et de progression Samuëlle DILÉ, fondatrice - Auréacom Spécialiste en pédagogie multimodale et en sciences cognitives et comportementales appliquées à l apprentissage «La qualité et la réussite des parcours formatifs - collectifs ou individualisés - initiés par Media Institute reposent sur un vrai travail d ingénierie pédagogique. En effet, la multimodalité (exposé, vidéo, jeux, mise en situation, ateliers numériques, travail de groupe) y est conçue pour respecter les mécanismes, les rythmes et les 3 dimensions essentielles d un apprentissage efficient : cognition/métacognition, autonomie, motivation, et ainsi permettre réellement la transformation des nouvelles connaissances en compétences professionnelles.» SUR-MESURE 58 Toutes nos formations sont organisables en sur-mesure : Tél cgaude@mediainstitute.eu

59 Vous accompagner dans votre projet d entreprise TÉMOIGNAGES RENAULT // Thierry VIOT, École du commerce Direction Commerciale France «Nous avons créé un parcours de formations sur le Digital en 2011 correspondant à la volonté de Renault d accompagner la «digitalisation» du Groupe. L offre de formation, comportant aujourd hui 3 niveaux d une durée moyenne de 2 jours - sur le Digital, le Social Media et le Community Management - a été développée et déployée en partenariat avec Media Institute auprès d une cible d apprenants venant de plus de 50 pays différents. Avec une note moyenne de 18/20 sur l ensemble des sessions, nous reconnaissons Media Institute comme un vrai professionnel de la formation.» ILS NOUS ONT FAIT CONFIANCE EN Si notre projet vous intéresse et correspond à vos besoins, nous vous accompagnons à toutes les étapes de la formation Contact Céline GAUDE Tél cgaude@mediainstitute.eu Media Institute - Tél inscription@mediainstitute.eu

60 FORMATION INITIALE Certificat de Qualification Professionnelle en Achat, vente et conseil en espaces publicitaires Devenu en 8 ans un programme reconnu dans le domaine des médias et de la publicité, le certificat de qualification professionnelle en «Achat, vente et conseil en espaces publicitaires» délivré par Media Institute permet aux jeunes diplômés et aux salariés d acquérir les compétences fondamentales dans les métiers du conseil, de l achat et de la vente d espaces publicitaires au sein des agences médias et des régies publicitaires Acquérir une culture plurimédia Obtenir une qualification reconnue par la branche professionnelle de la publicité Développer les compétences permettant d exercer aussi bien en agence média, en régie publicitaire, en institut d études ou au sein d un département média chez l annonceur Ce contrat s adresse aux jeunes de 16 à 25 ans, aux demandeurs d emploi âgés de 26 ans et plus, et aux bénéficiaires de certaines allocations ou contrats 10 mois au rythme de 1 jour en formation et 4 jours en entreprise par semaine Rentrée : septembre 2014 (début possible en entreprise 1 à 2 mois avant la formation) Planning & programme complets Disponibles sur demande par ou par téléphone auprès de Media Institute Intervenants Directeurs généraux, études et marketing exerçant dans le domaine des médias et de la communication Pré-requis Niveau Bac+2/5 : titulaires de BTS et DUT, de diplômes d école de commerce et de faculté dans le domaine commercial/marketing ou communication 310 heures d enseignement réparties sur 5 modules : 1. Formation aux médias (177h) - Panorama des médias et leur environnement - Le hors-média en complémentarité des médias - Les études (méthodologie et mesures d efficacité) - Media planning et stratégies médias + Une semaine complète de cours consacrée aux médias numériques 2. Formation commerciale et marketing (39h) - Les fondamentaux du commercial et du marketing - La gestion commerciale en agences et en régies - Cas pratiques 3. Formation administrative et gestion commerciale (30h) - Le juridique - La gestion administrative (ADV, CGV, ) 4. L anglais dans la communication (16h) - Savoir se présenter ou demander une prestation client - Le vocabulaire des médias et de la publicité - Études de cas : préparer une recommandation médias 5. Accompagnement et évaluations (48h) - Accompagnement pédagogique - E-learning - Perfectionnement excel Méthodes d évaluation : quizz et études de cas, rédaction et soutenance d un mémoire de fin d études. L alternant est également évalué par son entreprise Le Certificat de Qualification Professionnelle «Achat, vente et conseil en espaces publicitaires» est délivré au vu des résultats obtenus par le candidat aux différentes épreuves Certificat reconnu par la branche de la ité 60 Toutes nos formations sont organisables en sur-mesure : Tél cgaude@mediainstitute.eu

61 Recrutez un expert de la stratégie des médias et de la publicité en alternance Depuis 2013, les étudiants issus des deux formations en alternance Media Institute (Achat, Vente et Conseil en espaces publicitaires et Stratégie et Communication online) ont la possibilité de poursuivre s ils le souhaitent leurs études en intégrant directement un Master 2 à Sup de Pub (en France, à Londres et à Chicago) 9 promotions réalisées 190 diplômés - 1promotion en cours Un vivier professionnel actif dans le secteur des médias et de la publicité En agence média : Chargé média/chargé de budget TV, presse, affichage, radio ou Internet Conseil En régie publicitaire : Chef de publicité Chargé d études marketing Opérations spéciales 80% des diplômés ont trouvé un emploi moins de 3 mois après leur formation 47% des étudiants embauchés l ont été par leur entreprise d accueil Une forte majorité des diplômés sont restés dans le secteur des médias et de la publicité et ont connu des évolutions notables Procédure de recrutement Sociétés 1. Envoyez-nous le descriptif du/des profil(s) recherché(s) 2. Media Institute vous adresse une sélection de candidats 3. Vous organisez les entretiens avec les candidats sélectionnés 4. Media Institute formalisera les aspects administratifs avec vous Coût Droit d inscription (à la charge de l étudiant) : 586,04 à régler lors de l entrée en formation Coûts pédagogiques (à la charge de l entreprise d accueil) : * Financement *Sur les modalités de prise en charge des dépenses de formation au titre des contrats de professionnalisation, reportez-vous à votre Organisme Paritaire Collecteur Agréé (OPCA) ou contactez Media Institute Le bénéficiaire du contrat professionnalisation perçoit une rémunération minimale spécifique prenant en compte son âge ainsi que son niveau de formation Découvrir Les témoignages des anciens étudiants Contact Frédérique BUIL Tél fbuil@mediainstitute.eu Media Institute - Tél inscription@mediainstitute.eu

62 FORMATION INITIALE Contrat de professionnalisation Stratégie et Communication online Media Institute a lancé en 2011 une nouvelle formation en alternance «stratégie et communication online» sur l ensemble des leviers du marketing online. Elle a pour objectif de répondre à la demande croissante des services marketing & communication chez l annonceur, des agences digitales, des régies publicitaires Internet en recherche d expertise web Maîtriser l ensemble des leviers du marketing online (display, search, médias sociaux, marketing mobile, affiliation, mesure d efficacité, ) Élaborer une stratégie de communication online complémentaire de la stratégie média globale Vendre et acheter des espaces publicitaires sur le web Mesurer l efficacité de ses campagnes Internet Diplômés Bac+2/5 en lien avec Internet ou première expérience souhaitée dans le marketing digital (stage compris) 10 mois au rythme de 1 jour en formation et 4 jours en entreprise par semaine Rentrées : janvier, juin et octobre 2014 (début possible en entreprise 1 à 2 mois avant la formation) Planning & programme complets Disponibles sur demande par ou par téléphone auprès de Media Institute Intervenants Responsables d agence interactive (web, mobile) et responsables marketing interactif chez l annonceur Pré-requis Niveau Bac+2/5 : titulaires de BTS et DUT, de diplômes d école de commerce et de faculté dans le domaine commercial/marketing, communication ou Internet EMPLOIS VISÉS Chez l annonceur : Chef de projet e-commerce, Chargé de marketing web, Community manager, Chef de produit mobile En agence digitale : Chargé média display, Chef de projet sea, tracking, social media, Chef de projet webmarketing, Chargé de clientèle digital, Traffic manager En régie : Traffic manager, Chargé d étude marketing, Chef de publicité junior web Procédure de recrutement Sociétés 1. Envoyez-nous le descriptif du/des profil(s) recherché(s) 2. Media Institute vous adresse une sélection de candidats 3. Vous organisez les entretiens avec les candidats sélectionnés 4. Media Institute formalisera les aspects administratifs avec vous Coût Droit d inscription (à la charge de l étudiant) : 586,04 à régler lors de l entrée en formation Coûts pédagogiques (à la charge de l entreprise d accueil) : * Financement *Sur les modalités de prise en charge des dépenses de formation au titre des contrats de professionnalisation, reportez-vous à votre Organisme Paritaire Collecteur Agréé (OPCA) ou contactez Media Institute Le bénéficiaire du contrat professionnalisation perçoit une rémunération minimale spécifique prenant en compte son âge ainsi que son niveau de formation FORMATION EN ALTENANCE 62 Toutes nos formations sont organisables en sur-mesure : Tél cgaude@mediainstitute.eu

63 Recrutez un expert du webmarketing en alternance 300 heures d enseignement réparties sur 11 modules : 1. Le digital au cœur des stratégies de communication - Internet dans les stratégies de communication - Introduction aux dernières tendances du web 2. Les stratégies d acquisition online - Référencement naturel, liens sponsorisés, affiliation - Ciblage online 3. Médias sociaux - Intégrer le web social à sa stratégie marketing et communication - Community manager - E-réputation 4. Le consommateur en mobilité - Les nouveaux usages mobiles - Utilisation marketing du mobile et des tablettes 5. Le marketing relationnel multicanal - Gestion des bases de données, fidélisation online, ciblage - Marketing relationnel et créativité - Site e-commerce 6. Déployer sa marque online - Gestion de la marque en ligne, opérations spéciales et partenariat - Réussir son site Internet : accessibilité, transformation, ergonomie, image - Stratégie de contenu online 7. Savoir présenter à l oral et à l écrit - Négociation - Brief - Rédiger une recommandation - Argumentaire - Gérer ses agences (coût, planning) 8. Mesurer l efficacité de ses campagnes digitales - Mesure, indicateurs-clés, tableau de suivi et ROI - Les outils de mesure web 9. Le cadre légal - Le droit européen sur les problématiques digitales - Le respect de la vie privée 10. L anglais dans la communication - Vocabulaire technique - Vente et négociation - Communication, marketing 11. Accompagnement et évaluations - Accompagnement pédagogique - Evaluations - E-learning Méthodes d évaluation : quizz et études de cas, rédaction et soutenance d un mémoire de fin d études. L alternant est également évalué par son entreprise Validation par un diplôme Media Institute attestant de l acquisition des compétences en stratégie et communication online 3 promotions réalisées 60 diplômés - 2 promotions en cours 81% des diplômés ont trouvé un emploi moins de 3 mois après leur formation 76% des étudiants embauchés l ont été par leur entreprise d accueil Découvrir Les témoignages des anciens étudiants Contact Frédérique BUIL Tél fbuil@mediainstitute.eu Media Institute - Tél inscription@mediainstitute.eu

64 NOS RÉFÉRENCES ILS NOUS FONT CONFIANCE... A-C 3 M - 20 MINUTES - AACC - ACCOR - ADELANTO - ADP - ADL PARTNER - ADMOOVE - ADREXO - ADWIZMI - AEGIS MEDIA - AEROPORT MARSEILLE PROVENCE - AFFIMETRIE - AFFINITY MEDIA - AG PARTNERS - AGF - AGENCE DE LA BIOMÉDECINE - AGENCE DE L EAU RHIN-MEUSE - AGENCE H PARIS - AGIR PUBLICITE - AGPI - AILLEURS EXACTEMENT - AIR FRANCE - ALCATEL CIT - ALLIANZ IARD - ALTADIS - AMAURY MEDIAS- ANATOME - ANDRA - ANTARGAZ - ARC INTERNATIONAL - AREVA - ARKOPHARMA - ARTE - A P H P - AMAURY SPORT ORGANISATION- AUCHAN - AUDIPRESSE - AUFEMININ.COM - AUTOLIB - AUTOMOBILES CITROEN - AVIVRE EDITIONS - AVON - AXA - AZZARO PARFUMS - BACARDI-MARTINI FRANCE - BAHLSEN SAINT MICHEL - BANQUE COVEFI - BAYARD PRESSE - BAYER - BDDP & FILS - BEIBERSDORF SA - BEL FRANCE - BFORBANK - BHV - BIC - BILLABONG - BLEDINA - BN - BOEHRINGER INGELHEIM FRANCE - BOLLORE - BOURJOIS - BOUYGUES TELECOM - BPI - BRESSOR - BROSSARD - BULGARI - CAISSE D EPARGNE - CAMPBELL SOUP / LIEBIG - CANAL + - CANAL J - CANDEREL - CARAT - CARGLASS - CARRE BLANC - CARREFOUR - CASTORAMA - CB NEWS - CCI ROUEN - CDRT CECAB - CEGETEL - CELINE - CENSIER PUBLICINEX - CEREAL PARTNER FRANCE CETELEM - CESP - CHAMPAGNE FRÈREJEAN FRÈRES - CHAMPION - CHANEL - CHAPITRE.COM - CHRIDAMI - CHRISTIAN DIOR PARFUMS - CHRONOPOST- CLAIRSIENNE - CLARINS - CLEAR CHANNEL - CLS REMY COINTREAU - CLUB DES CREATEURS DE BEAUTE - CM-CIC FORMATION - CNPS CAMEROUN - COCA COLA SERVICES FRANCE - COFIDIS - COLUMBUS PRCO - COM QUOTIDIENS - COMAREG- COMEDIANCE - COMITE DEPARTEMENTAL DU TOURISME DE LA MANCHE - COMMUNICATION PUBLIQUE - CONDE NAST - CONFORAMA - CONNECT FACTORY - CONTINENTAL - CONSEIL GENERAL DE L AUBE - CONSEIL GENERAL DE LA VIENNE - CORSAIR - CORTAL CONSORTIUM - COSPIRIT - COSTA CROISIERE - COTY FRANCE SA - CREATIVE LABS - CREDIT AGRICOLE - CREDIT FONCIER DE FRANCE - CREDIT DU NORD - CREDIT LYONNAIS - CROIX ROUGE FRANCAISE - CSA - CSF D-K DAIKIN - DAIMLER CHRYSLER - DANONE - DARTY - DAVID - DDB NOUVEAU MONDE - DEKRA AUTOMOTIVE - DEMOS - DEXIA - DDH CONSEIL - DI REGIE - DI SERVICES - DIEPHARMEX - DIGITAL ADVERT - DIGITIME - DIM - DIOR COUTURE - DIRECTION DE L ADMINISTRATION PENITENTIERE - DISNEY HACHETTE PRESSE - DISTRIBORG GROUPE - DROP INTERACTIVE - EBEL - ECHOFI - ECRAN MEDIA - ECO- EMBALLAGES - ECOPRESSE - EDF - EDIT OUEST - EDITION DE L ECHIQUIER - EDITIONS ATLAS - EDITIONS DU MONITEUR - EDITIONS FAIRCHIELD - EDITIONS GALLIMARD - EDITIONS LARIVIERE - EDITIONS MILAN - ELECTRO DEPOT - ELLE - ELVIR SAS ELLE&VIRE - EM LYON - ENSEMBLE TV - ENTRAID - EPSON - ESDES - ESPRIT - ESSILOR - ETAM SA - EUGENE PERMA SA - EUROCOPTER - EUROSPORT - EURO RSCG - EUROMASTER - EUROSUD - EUROSUGAR - EXCELSIOR PUBLICATION - EXPERTS REFERENCEMENT - FACOM - FASHION TV - FEDEX - FENDIS FRANCE SA - FERRERO FRANCE SA - FEU VERT - FHCOM - FIGARO MEDIAS - FLEURUS IDEES - FLEURY MICHON - FNAC - FOCUS CREATION - FONDATION DE L ARMEE DU SALUT - FORTE PHARMA - FOX PATHE EUROPA - FRANCE 2 - FRANCE 3 - FRANCE 5 - FRANCE FARINE - FRANCE 24 - FRANCE GALOP - FRANCE LOISIRS - FRANCE RAIL PUBLICITE - FRANCE TELECOM GROUPE - FRANCE TELEVISIONS PUBLICITE - FRANCE TELEVISIONS DISTRIBUTION - FREDERIC HENRY COMMUNICATION - FROMARSAC - FULLSCREENS - FUTUROSCOPE - GALERIES LAFAYETTE - GAZ DE FRANCE - GDA MEDIAS - G ET A LINKS - GE INTERNATIONAL - GE MONEY BANK - GEMEY MAYBELLINE GARNIER - GENERAL MILLS - GENERAL MOTORS - GENOPOLE - GEOVISTA - GFK FRANCE - GHARIOS - GMF - GOOGLE - GRAPHIC IDENTITE - GROUPAMA - GROUPE ENVERGURE - GROUPE ESSEC - GROUPE FRANCE AGRICOLE - GROUPE FRANCE FORD AUTOMOBILES - GROUPE HEC - GROUPE IESA - GROUPE LE DUFF - GROUPE M - GROUPE MALAKOFF - GROUPE MARIE-CLAIRE - GROUPE PERNOD RICARD - GROUPE REUSSIR - GROUPE TBS TRIAS - GSK - GUERLAIN - HABITAT - HACHETTE COLLECTIONS - HANSEN COMMUNICATION - HAVAS DIGITAL - HAVAS MEDIA - HAVAS SPORT - HEINEKEN FRANCE - HEINZ FRANCE - HENKEL - HERMES INTERNATIONAL - HERO FRANCE - HERSANT MEDIA - HEWLETT PACKARD - HIMA COM - HUTCHINSON - HYATT HYGENA - IDECOM - IKEA - IMM SAS - IMPERIAL TOBACCO - ING DIRECT - INITIATIVE MEDIA PARIS - INNOVATION - INSCRIPTIONS NL / SITE - INSTITUT CATHOLIQUE LILLE - INTERFEL - INTERNATIONAL HERALD TRIBUNE - INTERSPORT - INVENTEC PERFORMANCE - INVOKE - IP FRANCE - IP NETWORK - IPSOS - IRISCOMM - IRQUA NORMANDIE - ISOBAR - J WALTER THOMPSON - J.M.WESTON - JACQUELINE RIU - JAEGER - JAPA COMMUNICATION - JC DECAUX- JCB CONSULTING - JFC - JOHNSTON&JOHNSTON - JOURNAL MAUBEUGE - JUHL - JUVA SANTE K AGENCY - KANTAR MEDIA - KELLOG S - KENZO MODE - KLM - KODAK PATHE - KRAFT FOODS FRANCE - KR MEDIA - KRYS GROUPE GUILDINVEST L-O LA BANQUE POSTALE- LA BOULANGERE - LA DEPECHE DU MIDI - LA FRANCAISE DES JEUX LA HALLE LA NOUVELLE REPUBLIQUE - LA PLACE DE LA FORMATION - LA POSTE - LA REDOUTE - LA TRIBUNE - LA VIE DES RESEAUX - LA VOIX DU NORD LABORATOIRE CHAUVIN - LABORATOIRES GENEVRIER - LABORATOIRES GLAXO SMITH KLINE - LABORATOIRES NEGMA- LABORATOIRES NUXE LABORATOIRE URGO LABORATOIRE OMEGA FRANCE LABORATOIRES FOURNIER LABORATOIRES JUVA SANTE LABORATOIRE LASCAD LABORATOIRES VENDOME - LAGARDERE ACTIVE - LAGARDERE PUBLICITE - LAGARDERE PUBLISHING-HACHETTE LIVRE - LAGARDERE THEMATHIQUES - LAITA PGC LASER - LAST MINUTE - LCOMFI - LE FIGARO - LE MONDE - M PUBLICITE - LE NOUVEL ECONOMISTE - LE PARISIEN - LE POINT - LEBONCOIN.FR - LEFEBVRE HANNEMAN CONSULTANCY - LEGRAND SNC - L EQUIPE - LEROY MERLIN - LES ECHOS MEDIAS - LES HARAS NATIONAUX - LES MOUSQUETAIRES INTERMARCHE - LES PUBLICATIONS GRAND PUBLIC - LESIEUR - LEVER FABERGE FRANCE - LIBERATION MEDIAS -LMDE LA MUTUELLE DES ETUDIANTS - LIMAGRAIN VERNEUIL HOLDING - LJC INTERNATIONAL CONSEIL MEDIA- L OCCITANE - L OREAL - LOGICA LOUVRES HOTELS - LSF INTERACTIVE - LUMIERE PUBLICITE (WPP) - LVMH/CHRISTIAN DIOR - M6 - MAAF ASSURANCES - MACIF - MACSF - MAGNA GLOBAL - MAIRIE DE BLAGNAC - MAIRIE DE NOISY LE GRAND - MAIRIE DE PARIS MANCHETTE PUBLICITE MARIONNAUD PARFUMERIES - MARKETING BAKKER FRANCE MARKETING MAGAZINE /EDITIALIS - MARKETING SCAN - MASH UP MEDIA - MC CONSEIL FRANCE - MARTELL MUMM PERRIER-JOUËT - MASTERFOODS MATMUT - MATTEL MAC DONALD S FRANCE - MCCANN-ERICKSON FRANCE- MEDERIC - MEDIABRANDS - MEDIA MARKETING - MEDIA RESEARCH&CONSULTING - MEDIA TRACK- MEDIATRIUM - MEDIACOM MAROC - MEDIAEDGE : CIA - MEDIAGERANCE MEDIALFINANCE- MEDIAMETRIE MEDIAPERFORMANCES MEDIAPOST PUBLICITE - MEDIAS ET REGIES EUROPE - MEDIAVISION - MEDIAVISTA - MERCK MEDICATION FAMILIALE - METRONEWS - MICROSOFT ADVERTISING - MINISTERE DE L ECONOMIE - MINISTERE DE L EDUCATION NATIONALE MMA MOBILIER EUROPÉEN - MOET HENNESSY - MOBIL AFFICHE MONABANQ - MONDADORI FRANCE PUBLICITE - MONOPRIX - MONSANTO - MOTOR PRESSE FRANCE - MPG LINK - MRM WORDWILDE - MTV NETWORKS - MUGLER PARFUMS - MUSEE D ORSAY - MUTUELLE NATIONALE DES HOSPITALIERS - MY MEDIA - NATIXIS INTERÉPARGNE - NBC UNIVERSAL FRANCE- NESTLE FRANCE - NESTLE PURINA PETCARE FRANCE SAS - NEUF CEGETEL - NEWELL RUBBERMAID FRANCE SAS - NEX COM - NEXITY - NISSAN AUTOMOBILES - NOOS - NRJ - NUMERICABLE - NUTRITION ET SANTE - O2 PUB - OCTELIO - OFFICE DU TOURISME DE L ILE D IRLANDE - OFFICE ESPAGNOL DU TOURISME - OMG (OMNICOM MEDIA GROUP) - OPEX - ORANGE-SAS EPPLUS ASSOCIES - OUEST FRANCE - OXYLANE MULTIMEDIA P-R PARC DE LA VILLETTE - PARFUMS CHANEL - PAUL PAULET SAS MW BRANDS - PERFORMICS - PEUGEOT CITROEN - PFIZER - PHILIPS CONSUMER LIFESTYLE - PIERRE FABRE SA - PLAYTEX - PMU - POSTERSCOPE - PRECOM - PREMIUM MEDIA - PRESSTALIS - PRICE WHATERHOUSE AND COOPER - PRIMAGAZ - PRISMA MEDIA - PROLEA - PSA PEUGEOT-CITROEN - PUBLIC IDEES - PUBLICIS - PUBLIPRINT - PUBLI COMMUNICATION - PUIG FRANCE - QANTAS AIRWAYS LTD - QUALIPAGE- QUOTIDIENS ET ASSOCIES - RADIO FRANCE - RADIO NOSTALGIE - RATP - RECKITT BENCKISER - REGIEX PUBLICITE - REGICOM - REGION ILE DE FRANCE - REGISCOPE - RELAX EVENTS - REMBRANDT - RENAULT - RENTABILIWeb - RMC/BFM - ROCHE SAS - ROUGE - RTL GROUP S-Z SADAS SAS - SAFARI - SANOFI AVENTIS SAPESO JOURNAL SUD-OUEST - SARA LEE COFFEE&TEA FRANCE - SAS CARTE BLEUE SAUPIQUET - SAVOIR FAIRE ET ASSOCIE - SC JOHNSON SCHNEIDER ELECTRIC SEB DEVELOPPEMENT - SCIENCESCOM - SEAFRANCE - SELECTION READERS DIGEST - SERVICES D INFORMATION DU GOUVERNEMENT- SFR SHARP - SIA SIG SIMONS SIMONE PERELE SNCF SOCIETE GENERALE - SOCIETE EDITRICE DU MONDE SOBEVAL - SOCIETE DES EDITIONS FRANCE LIBRE - SODEBO - SOFINCO SOFITEL SOGEDIF - UNIVERS POCHE - SOGEMEDIA SOMFY SONY- SOPARIND BONGRAN SA - SOPEXA - SPG - SPIR COMMUNICATION - STARCOM GROUPE - STUDIO PRESS - STUDIO RIBOUD - SUD OUEST - SUEZ SWAROVSKI - SYNGENTA AGRO - SYSTEME U- SYTRAL- TAG HEUER TBWA PARIS - TCT (TCL & ALCATEL MOBILE PHONES) TELEX- TEAM STORY.COM - TEISSEIRE FRANCE - TELMAR PEAKTIME - TF1 - TEFAL SAS - TERRES D AVENTURE - TEXTILE WELLS - THE WALT DISNEY COMPANY - THIERRY MUGLER PARFUMS THOMSON MULTIMEDIA - TIPIAK - TNS SOFRES - TOP IMPACT - TOTAL FINA ELF - UNIVERSAL MUSIC - VALUE RETAIL TOURISME ET PROMOTION- VICTORIA CASAL SAS- VINCI CONSTRUCTION FRANCE - VIVAKI/ZENITHOPTIMEDIA - VIZEUM - WALT DISNEY STUDIOS HOME ENTERTAINMENT - YAHOO! FRANCE SAS - YOPLAIT - YPSO FRANCE-NOOS-NUMERICABLE-COMPLETEL et bien d autres 64 Toutes nos formations sont organisables en sur-mesure : Tél cgaude@mediainstitute.eu

65 COMMENT S INSCRIRE? FORMATIONS COURTES MODALITÉS D INSCRIPTION Complétez le bulletin d inscription à télécharger sur notre site et envoyez-le à l attention de Stéphanie DEFRANCE COSTA par : - Courrier : Media Institute - 21 rue Auber Paris - Fax : inscription@mediainstitute.eu Pour tout renseignement : FORMATIONS SUR-MESURE Contact : Céline GAUDE - Tél. : cgaude@mediainstitute.eu FORMATIONS EN ALTERNANCE - CQP en «Achat, vente et conseil en espaces publicitaires» - Contrat de Professionnalisation «Stratégie et communication online» Contact : Frédérique BUIL - Tél. : fbuil@mediainstitute.eu Pour toute autre question : - Tél. : inscription@mediainstitute.eu MODALITÉS DE RÈGLEMENT Par chèque : merci de libeller le chèque à l ordre de MEDIA INSTITUTE et l adresser à : Media Institute - 21 rue Auber Paris Par virement : à l ordre de MEDIA INSTITUTE Banque BNP, compte n RIB 30004/02146/ /74 BNP LEVALLOIS FRONT SEINE Le règlement doit impérativement se faire à la date d inscription ou au plus tard 10 jours avant la formation Si l entreprise passe par un OPCA, les copies de demande de prise en charge doivent nous parvenir 10 jours avant la formation Quel que soit le mode de règlement choisi, merci de préciser le titre et la date de la formation Pour toute question concernant le règlement, Contactez-nous - inscription@mediainstitute.eu - Tél. : INFORMATIONS MEDIA INSTITUTE Numéro de Siret Code APE : 9499Z (Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire) - assujetti à la TVA sur les encaissements - N TVA Intracommunautaire FR Media Institute est enregistré comme organisme de formation professionnelle sous le n d activité et est adhérent à la FFP (Fédération de la Formation Professionnelle). Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l État Media Institute - Tél inscription@mediainstitute.eu

66 NOS CGV FRAIS DE PARTICIPATION FRAIS COUVERTS Le montant des frais de formation (à régler lors de l inscription par chèque bancaire ou virement à l ordre de Media Institute) comprend la participation au stage et le dossier post-formation remis à l issue de la journée. Nos tarifs sont entendus hors taxe, et sont à majorer du taux de TVA en vigueur (19,6%) ÉLÉMENTS À FOURNIR DÈS L INSCRIPTION - Si la facturation se fait directement auprès de votre société, le règlement doit être versé lors de l inscription par virement ou par chèque. Une facture vous sera immédiatement adressée ou remise lors de la formation - Si vous passez par un OPCA, la copie de la demande de prise en charge est à nous transmettre lors de votre inscription par fax ou courrier 10 jours avant. Dans le cas contraire, nous nous verrons dans l obligation de facturer directement votre entreprise TARIF MEMBRE Les membres de Media Institute bénéficient (après perception de leur cotisation) d un tarif préférentiel à hauteur de 20% de réduction sur le coût public des formations catalogue (inter-entreprises)*. Merci de le préciser sur votre bulletin d inscription (la liste de nos membres est consultable sur la 4e de couverture de ce catalogue et régulièrement mise à jour sur le site EN CAS DE DÉSISTEMENT En cas de désistement de la part d un participant, le remboursement des frais se fera sous déduction d une retenue de 180 HT pour frais de dossier jusqu à 14 jours avant le début de chaque session Après cette date, les frais de participation resteront dus en totalité. Les participants ont néanmoins la possibilité de se faire remplacer par une autre personne de leur société DÉROULEMENT DU STAGE NOMBRE DE PARTICIPANTS Pour des raisons d ordre pédagogique, le nombre de participants par session est limité. Nous nous réservons le droit d annuler ou différer le stage si le nombre de participants est insuffisant CONVOCATION, LIEU ET HORAIRES Les lieux de stages ainsi que les conditions d accès sont rappelés aux participants 10 jours avant le stage INTERVENANTS ET Les intervenants et certaines parties du programme peuvent changer sans préavis *Le tarif membre n est pas applicable sur les formations SEO - référencement naturel, Mediatraining, Présentation orale/écrite percutante, Leadership au féminin et Anglais professionnel 66 Toutes nos formations sont organisables en sur-mesure : Tél cgaude@mediainstitute.eu

67 MEDIA INSTITUTE En , Media Institute aura formé et réuni plus de professionnels de la Communication et des Médias Media Institute, association loi 1901, est reconnu depuis plus de 10 ans comme un institut de formation et de réflexion de référence dans les domaines de la Communication Digitale, des Médias et du Marketing NOS FORMATIONS Avec un réseau de 250 intervenants experts, nous sommes à l écoute de nos interlocuteurs pour mettre en place des projets de formation adaptés à chaque problématique Media Institute propose : Un catalogue annuel de plus de 30 thématiques Digitales, Médias et Communication sur 1, 2 ou 3 journées Des formations ou conférences sur-mesure destinées aux entreprises 2 formations initiales en alternance à destination des jeunes diplômés souhaitant se professionnaliser dans les médias et la communication digitale 1 conférence annuelle sur les médias locaux destinée aux professionnels du secteur des Médias et de la ité L ÉQUIPE MEDIA INSTITUTE Pierre-François COLLEU, Président Céline GAUDE, Directrice Un Conseiller stratégique des programmes, Giovanni FABRIS Frédérique BUIL, Responsable Marketing et Commerciale Stéphanie DEFRANCE COSTA, Chargée Administration des Ventes Sophie LECOQ, Responsable développement des formations sur-mesure et e-learning Sophie LEDUC, Responsable Comptable Hava BATI, Assistante Commerciale et Communication CONTACT Pour connaître les conditions d adhésion à Media Institute et devenir membre de l association : Frédérique Buil, Responsable Marketing et Commerciale, fbuil@mediainstitute.eu - Tél Media Institute - Tél inscription@mediainstitute.eu

68 Media Institute est une association loi 1901 créée en 2000 à l initiative de 4 membres fondateurs, aujourd hui membres permanents de l association illustration Julien Pacaud...auxquels sont associés 33 membres annonceurs, agences (conseil & médias), régies publicitaires et instituts d études : LA REGIE DU HOME MEDIA 21 rue Auber Paris Tél contact@mediainstitute.eu