Le marché du travail par bassin d'emploi et typologie Juillet 2017

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1 Le marché du travail par bassin d'emploi et typologie Juillet 2017 Catégorie A juil.-17 juil.-17 trimestrielle trimestrielle Guyane ,8% 2,0% ,2% 2,4% Cayenne ,0% 2,3% ,5% 2,8% Kourou ,5% -6,2% ,8% -5,1% Saint-Laurent ,8% 7,6% ,2% 7,2% Répartition par âge et sexe Hommes ,7% 2,1% ,0% 2,2% Femmes ,5% 2,0% ,1% 2,5% Moins de 25 ans ,3% 7,6% ,6% 6,5% Entre 25 et 49 ans ,6% -0,2% ,1% 0,4% 50 ans et plus ,0% 5,2% ,9% 5,8% Hommes de moins de 25 ans ,1% 11,1% ,1% 9,6% Hommes de 25 à 49 ans ,1% -1,5% ,1% -1,0% Hommes de 50 ans et plus ,6% 5,4% ,2% 5,8% Femmes de moins de 25 ans ,3% 4,8% ,7% 4,0% Femmes de 25 à 49 ans ,2% 0,7% ,8% 1,4% Femmes de 50 ans et plus ,5% 4,9% ,7% 5,8% Ancienneté d'inscription plus d'un an ,0% 3,8% ,0% 4,1% Qualification Non qualifié ,9% 1,4% ,2% 1,9% Qualifié ,3% 2,5% ,0% 2,7% TAM 841 1,7% 4,9% ,8% 3,7% Formation Sans diplôme ,8% -4,4% ,3% -3,5% BEP/CAP ,4% 4,6% ,5% 4,6% Bac ,6% 8,3% ,4% 6,6% Bac +2 et ,4% 9,8% ,9% 10,6% Indemnisation DEFM Indemnisée ,7% 6,6% ,2% 7,8% Poids de la DEFM indemnisée 33,5% -1,4pt + 1,4pt 35,1% -1,0pt + 1,8pt RSA** DEFM RSA nd nd Poids de la DEFM RSA nd nd juil.-17 trimestrielle Entrées Total ,8% 6,1% Fin de contrat ,4% -2,4% Licenciement 91 5,8% -47,7% Première entrée ,9% 8,1% Sorties Total ,5% -4,9% Reprise d'emploi ,7% 11,3% Entrée en stage 81-28,9% -43,0% Titre de séjour 677 2,6% -7,5% Radiations administratives ,0% -91,0% DSRE/Statistiques, Etudes et Evaluation

2 Catégorie A Cayenne ,5% 5,5% ,7% 5,6% Répartition par site Site de Baduel ,5% 5,5% ,7% 5,6% Site de Montabo ,9% -11,2% ,7% -10,3% Site de Collery ,0% 5,2% ,4% 5,9% PR Saint-Georges ,9% 7,2% ,4% 6,6% Répartition par zone d'emploi CACL ,4% 2,1% ,0% 2,7% Cayenne ,3% -0,9% ,1% -0,3% Matoury ,1% 2,6% ,3% 3,2% Rémire-Montjoly ,6% 5,0% ,6% 4,8% Macouria ,9% 11,7% ,6% 12,3% Roura 231-0,4% 5,0% 262 6,5% 8,3% Montsinéry-Tonnégrande 213 3,4% 10,4% 236 8,3% 11,8% SPEL Saint-Georges ,0% 7,0% ,5% 6,3% Saint-Georges ,3% 4,9% ,6% 3,7% Régina 87 7,4% 4,8% 99 8,8% 7,6% Camopi ,0% 107,7% ,0% 107,7% Ouanary Le marché du travail Bassin de Cayenne Juillet 2017 Répartition par âge et sexe Hommes ,7% 2,1% ,2% 2,6% Femmes ,8% 2,5% ,4% 3,0% Moins de 25 ans ,7% 5,4% ,9% 4,4% Entre 25 et 49 ans ,7% 0,5% ,5% 1,4% 50 ans et plus ,1% 5,5% ,9% 6,0% Hommes de moins de 25 ans 908 9,4% 9,1% ,3% 7,9% Hommes de 25 à 49 ans ,2% -1,7% ,7% -0,5% Hommes de 50 ans et plus ,9% 6,6% ,2% 6,7% Femmes de moins de 25 ans ,5% 2,6% ,1% 1,7% Femmes de 25 à 49 ans ,4% 1,9% ,1% 2,6% Femmes de 50 ans et plus ,4% 4,4% ,7% 5,4% Ancienneté d'inscription plus d'un an ,8% 5,1% ,9% 5,7% 2/9 DSRE/Statistiques, Etudes et Evaluation

3 Qualification Non qualifié ,3% 0,4% ,7% 0,8% Qualifié ,7% 4,6% ,5% 5,1% TAM 652 2,8% 4,3% 798 3,9% 4,3% Nieau de formation Sans diplôme ,3% -5,1% ,2% -3,8% BEP/CAP ,8% 4,8% ,7% 4,7% Bac ,6% 6,9% ,6% 5,5% Bac +2 et ,1% 11,1% ,1% 11,9% Indemnisation DEFM Indemnisée ,4% 5,8% ,6% 7,5% Poids de la DEFM indemnisée 36,1% -0,9pt + 1,2pt 37,5% -0,7pt + 1,6pt RSA** DEFM RSA nd nd Poids de la DEFM RSA nd nd Entrées Total ,0% 4,2% Fin de contrat ,1% -4,0% Licenciement 67 0,0% -53,1% Première entrée ,9% 10,3% Sorties Total ,9% -12,4% Reprise d'emploi ,0% -14,6% Entrée en stage 51-36,3% -46,9% Titre de séjour 400 3,4% -12,3% Radiations administratives 3/9 DSRE/Statistiques, Etudes et Evaluation

4 Le marché du travail Bassin de Kourou Juillet 2017 Catégorie A Kourou ,5% -6,2% ,8% -5,1% Répartition par site Site de Kourou ,5% -6,2% ,8% -5,1% Répartition par zone d'emploi Communauté des Savanes ,5% -6,2% ,9% -5,1% Kourou ,0% -7,1% ,4% -6,0% Sinnamary 263 4,4% 1,9% 297 7,2% 4,6% Iracoubo 208 7,2% -2,3% 223 8,3% -2,2% Saint-Elie Répartition par âge et sexe Hommes ,6% -5,9% ,2% -4,7% Femmes ,1% -6,4% ,6% -5,3% Moins de 25 ans 479 8,1% 5,7% ,6% 5,0% Entre 25 et 49 ans ,7% -9,6% ,0% -8,3% 50 ans et plus 854 1,5% -3,1% 945 4,0% -1,2% Hommes de moins de 25 ans ,5% 8,4% ,4% 5,8% Hommes de 25 à 49 ans 744 0,0% -9,8% 870 3,9% -8,4% Hommes de 50 ans et plus 420 0,0% -5,4% 466 3,8% -2,7% Femmes de moins de 25 ans 247 6,0% 3,3% 269 8,9% 4,3% Femmes de 25 à 49 ans ,6% -9,5% ,0% -8,3% Femmes de 50 ans et plus 434 3,1% -0,7% 479 4,1% 0,4% Ancienneté d'inscription plus d'un an ,6% -6,6% ,7% -6,5% 4/9 DSRE/Statistiques, Etudes et Evaluation

5 Catégorie A Qualification Non qualifié ,9% -4,7% ,7% -2,9% Qualifié ,3% -9,1% ,8% -8,5% TAM ,9% 1,7% 157-6,5% -1,9% Formation Sans diplôme ,4% -10,1% ,2% -8,9% BEP/CAP ,3% -4,1% ,8% -2,7% Bac 429 9,7% 1,2% 494 9,3% -2,9% Bac +2 et ,5% 2,7% 323 2,2% 6,3% Indemnisation DEFM Indemnisée ,9% -2,9% ,8% -1,0% Poids de la DEFM indemnisée 29,5% -2,3pt + 1,0pt 32,1% -1,3pt + 1,3pt RSA** DEFM RSA nd nd Poids de la DEFM RSA nd nd Entrées Total ,3% 2,5% Fin de contrat 56 55,6% -9,7% Licenciement 14 16,7% 40,0% Première entrée ,0% 1,1% Sorties Total ,8% 2,9% Reprise d'emploi 40 25,0% 81,8% Entrée en stage 25-10,7% 108,3% Titre de séjour ,3% -1,4% Radiations administratives 5/9 DSRE/Statistiques, Etudes et Evaluation

6 Catégorie A Saint-Laurent ,8% 7,6% ,2% 7,2% Répartition par site Le marché du travail Bassin de Saint-Laurent Juillet 2017 Site de Saint-Laurent ,9% 7,9% ,2% 7,1% PR Maripasoula 534 6,8% 5,3% 564 8,5% 8,5% Répartition par zone d'emploi Zone de Saint-Laurent ,0% 7,9% ,3% 7,1% Saint-Laurent ,7% 9,7% ,1% 8,7% Apatou 217 6,4% 10,7% 218 6,3% 10,7% Awala Yalimapo 189 1,6% -6,9% 190 0,0% -10,4% Mana 568 6,4% 1,6% 594 7,2% 2,4% Zone de Maripasoula 539 6,7% 4,9% 570 8,4% 8,2% Maripasoula 267 3,5% -1,5% 290 7,4% 3,6% Grand-Santi ,9% 11,3% ,2% 14,4% Papaichton 128 3,2% 14,3% 130 1,6% 13,0% Saül 6 0,0% -14,3% 7 0,0% 0,0% Répartition par âge et sexe Hommes ,9% 7,5% ,9% 6,4% Femmes ,3% 7,7% ,3% 8,0% Moins de 25 ans ,8% 14,6% ,5% 13,8% Entre 25 et 49 ans ,0% 4,8% ,5% 4,5% 50 ans et plus 902 7,9% 12,9% 945 8,0% 12,5% Hommes de moins de 25 ans ,5% 18,4% ,7% 17,5% Hommes de 25 à 49 ans ,2% 3,9% ,2% 2,6% Hommes de 50 ans et plus 496 5,5% 11,7% 519 6,6% 10,9% Femmes de moins de 25 ans ,5% 11,6% ,0% 10,8% Femmes de 25 à 49 ans ,2% 5,5% ,4% 6,1% Femmes de 50 ans et plus ,9% 14,4% 426 9,8% 14,5% Ancienneté d'inscription plus d'un an ,9% 7,0% ,6% 6,7% 6/9 DSRE/Statistiques, Etudes et Evaluation

7 Catégorie A Qualification Non qualifié ,9% 8,5% ,5% 8,7% Qualifié ,2% 5,0% ,9% 4,1% TAM 66 20,0% 17,9% 73 14,1% 10,6% Formation Sans diplôme ,0% 2,0% ,3% 1,8% BEP/CAP ,0% 10,1% ,6% 9,5% Bac 675 5,0% 18,8% 735 6,8% 18,7% Bac +2 et ,2% 8,6% 206 9,6% 5,6% Indemnisation DEFM Indemnisée ,8% 17,6% ,8% 17,3% Poids de la DEFM indemnisée 29,0% -2,0pt + 2,5pt 29,9% -1,9pt + 2,6pt RSA** DEFM RSA nd nd Poids de la DEFM RSA nd nd Entrées Total ,8% 14,8% Fin de contrat ,6% 7,4% Licenciement 10 42,9% -52,4% Première entrée ,0% 6,7% Sorties Total % 14% Reprise d'emploi % 83% Entrée en stage 5-17% -85% Titre de séjour % 2% Radiations administratives % -40% 7/9 DSRE/Statistiques, Etudes et Evaluation

8 L'offre d'emploi Juillet 2017 Données mensuelles Cumul 2017 juil.-17 juil.-17 Région GUYANE Offres collectées Total ,9% ,6% Durable ,5% ,4% Non durable ,5% ,5% DPAE (Source ACOSS) Total DPAE ,2% ,8% DPAE interim ,0% ,8% DPAE hors interim ,1% ,4% DPAE durable ,0% ,8% Dont CDI ,0% ,5% Bassin de Cayenne Offres collectées Total ,0% ,6% Durable 207 1,0% ,6% Non durable ,0% ,7% DPAE (Source ACOSS) Total DPAE ,8% ,2% DPAE interim ,7% ,4% DPAE hors interim ,3% ,8% DPAE durable ,1% ,2% Dont CDI ,2% ,5% Bassin de Kourou Offres collectées Total ,5% ,4% Durable 10 11,1% ,4% Non durable DPAE (Source ACOSS) Total DPAE ,5% ,8% DPAE interim ,2% ,1% DPAE hors interim ,1% ,3% DPAE durable ,2% ,5% Dont CDI 75 70,5% 457 7,5% Bassin de Saint-Laurent Offres collectées Total 74-10,8% ,3% Durable 32-43,9% ,2% Non durable 42 61,5% ,5% DPAE (Source ACOSS) Total DPAE ,4% ,1% DPAE interim ,6% ,8% DPAE hors interim ,5% ,4% DPAE durable 95 39,7% ,6% Dont CDI ,0% ,1% 8/9 DSRE/Statistiques, Etudes et Evaluation

9 Définitions DEFM : Demandeurs d emploi inscrits en fin de mois à Pôle emploi Les demandeurs d emploi sont des personnes qui sont inscrites à Pôle emploi, organisme issu de la fusion entre l ANPE et le réseau des Assédic. Catégories de demandeurs d emploi - catégorie A : demandeurs d emploi tenus de faire des actes positifs de recherche d emploi, sans emploi ; - catégorie B : demandeurs d emploi tenus de faire des actes positifs de recherche d emploi, ayant exercé une activité réduite courte (i.e. de 78 heures ou moins au cours du mois) ; - catégorie C : demandeurs d emploi tenus de faire des actes positifs de recherche d emploi, ayant exercé une activité réduite longue (i.e. de plus de 78 heures au cours du mois) ; Dans les fichiers administratifs de Pôle emploi, huit catégories de demandeurs d emploi sont utilisées (catégories 1 à 8). Ces catégories ont été définies par arrêté (arrêté du 5 février 1992 complété par l arrêté du 5 mai 1995). Catégories statistiques Catégorie A Catégorie B Catégorie C Catégorie D Catégorie E Catégories administratives Catégories 1, 2, 3 hors activité réduite Catégories 1, 2, 3 en activité réduite Catégories 6, 7, 8 Catégorie 4 Catégorie 5 Catégories A, B, C Catégories 1, 2,3, 6, 7, 8 Ancienneté sur les listes de Pôle emploi Du fait du mode d enregistrement des entrées et des sorties, il n est pas possible de calculer l ancienneté en catégorie A (respectivement B ou C) ou la durée passée sans discontinuité dans la catégorie A (respectivement B ou C). De manière conventionnelle, un demandeur d emploi qui est resté inscrit plus de 12 mois sur les listes de Pôle emploi (i.e. son ancienneté sur les listes est supérieure à 1 an) peut être qualifié de demandeur d emploi de longue durée. S il est inscrit depuis plus de 24 mois, il est considéré comme étant demandeur d emploi de très longue durée. DEFM indemnisée DEFM bénéficiaire d'une allocation versée par Pôle emploi de tous types (ARE, ASS etc ) Bénéficiaire du RSA** Depuis le début de l'année et la mise en place de la prime activité en remplacement du RSA activité et de la prime pour l'emploi, les données RSA récupérées ne sont pas complètes et donc pas suffisament fiables pour être communicables DEFM ayant des droits payables au RSA, et rééllement payés Motifs d entrée et de sortie des listes de Pôle emploi pour les catégories A, B, C Les flux d entrée et de sortie des listes sont présentés suivant différents motifs. Parmi les motifs d entrée : - les premières entrées correspondent aux cas où la demande d emploi est enregistrée alors que la personne se présente pour la première fois sur le marché du travail, notamment lorsqu elle vient d achever ses études ou lorsqu elle était auparavant inactive - le motif de reprise d activité comprend à la fois le cas où le demandeur d emploi cherche à reprendre une activité après une interruption d au moins six mois et, depuis octobre 2005, les cas où l entrée sur les listes de Pôle emploi a lieu suite à une sortie de stage ou à une fin de congé de maladie ou maternité ; Offres d'emploi Durable : Offres d'emploi CDI ou supérieures ou égales à 6 mois collectées et suivies par Pôle emploi Non durable : Offres d'emploi d'une durée de moins de 6 mois collectées et suivies par Pôle emploi Guyane DPAE : Déclarartion préalable à l'embauche (Source ACOSS) Interim : DPAE déposées par des agences ayant le code NAF 7820Z Durable : DPAE CDI ou d'une durée supérieures ou égales à 6 mois sauf DPAE interim Non durable : DPAE d'une durée inférieure à 6 mois sauf DPAE interim STMT à la carte Pour en savoir plus 9/9

10 OFFRE_T zone OEE OD OND OEE_M2016 OD_M2016OND_M201OEE_C B_Cayenne B_Kourou B_Saint_La R_Guyane Page 10

11 OFFRE_T OD_C2017 OND_C201 OEE_C2016OD_C2016 OND_C Page 11