APERÇU MENSUEL MARS 2016

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1 DIRECCTE Languedoc-Roussillon- Midi-Pyrénées Unité Départementale de l Aveyron APERÇU MENSUEL MARS 2016 SOMMAIRE Données générales MARCHÉ de L EMPLOI - Emploi salarié p. 4 - Taux de chômage CVS (par trimestre) p. 4 - Evolution de la DEFM Données CVS Cat. A et ABC p. 5 Analyses MARCHÉ du TRAVAIL - DEFM Données CVS Cat. A p. 7 - DEFM Données CVS Cat. ABC p. 8 - DEFM Données Brutes Cat. A p. 9 - DEFM Données Brutes Cat. ABC p.10 - DE par tranche d âge (évolution) p.11 - DEE Cat. ABC p.12 - DES Cat. ABC p.13 - Offres d Emploi Collectées p.14 MARCHÉ du TRAVAIL par Bassins d Emploi - DEFM Cat. ABC Données brutes p.16 - DEFM Cat. A Données brutes p.17 - Taux de chômage par ZE p.19 - Carte des taux de chômage par ZE p.20 Indicateurs dynamiques du MARCHÉ du TRAVAIL - Cumuls sur 12 mois avec taux de p.22 ENTREPRISES et TRAVAIL - Licenciements économiques p.24 - Ruptures Conventionnelles p.25 MESURES sur L EMPLOI - Apprentissage p.27 2

2 Données générales MARCHE de L EMPLOI 3 EMPLOI SALARIE* (données CVS) au 4ème Trimestre 2015 : *Source : Insee, estimations d'emploi Au 4ème trimestre 2015 Evolution Evolution Ensemble** trimestrielle annuelle principaux secteurs Industrie Evol. Trim. BTP Evol. Trim. Tertiaire Evol. Trim. Département ,4% + 0,6% ,2% ,1% ,5% Région ,3% 1,2% ,1% ,3% ,5% France ,2% 0,5% ,3% ,5% ,4% ** emploi salarié en fin de trimestre hors agriculture, secteurs principalement non marchands et salariés des particuliers employeurs (données CVS) TAUX DE CHOMAGE (CVS) AU 4ème TRIMESTRE 2015 : 7,5% 8 7,5 7,5% 4ème trimestre 2015* (Données provisoires) Pour mémoire 4e tr Aveyron 7,5% 7,3% Languedo c- R o ussillo n- M idi-p yrénées 12,0% 12,3% 7 6,5 6 5,5 5 France 10,0% 10,1% * Source : Insee, taux de chômage au sens du BIT et taux de chômage localisé. Par département, les taux de chômage s'échelonnent au 4ème TR de 6,4% à 15,4% en Région Languedoc-Roussillon-Midi- Pyrénées. Les Pyrénées Oriantales (15,4%), l'hérault (14,1%), le Gard (14,0%), l'aine (14,0%) et l'aude (13,8%) affichent les taux de chômage les plus élevés. Le taux le plus bas se situant en Lozère (6,4%) et en Aveyron (7,5%). Avertissement : Les séries de taux de chômage localisés sont révisées à partir de la publication des résultats du quatrième trimestre D'une part, le taux de chômage est revu à la baisse au niveau national suite à la rénovation du questionnaire de l'enquête Emploi. Ce nouveau calcul situe le taux de chômage national à un niveau inférieur de 0,5 point par rapport aux données publiées antérieurement. D'autre part, la méthode d'estimation des taux de chômage localisés a été améliorée sur différents points concernant notamment l'emploi au dénominateur des taux de chômage localisés (amélioration de la méthode de passage de l'emploi au lieu de travail à l'emploi au lieu de résidence, information sur les travailleurs frontaliers...). A partir d'avril 2014, les nouvelles séries de taux de chômage régionaux et départementaux sont rétropolées de ces deux effets : elles sont cohérentes sur l'ensemble de la période d'estimation. 4

3 ² EVOLUTION DE LA DEMANDE D'EMPLOI EN FIN DE MOIS (DEFM) DONNEES CVS - CAT.A : DEFM Catégorie A (CVS) Mars 2016 Février 2016 Aveyron Languedo c- R o ussillo n- M idi-p yrénées France * Source : Pôle Emploi-DARES Cat. A : D.E. inscrits sans emploi tenus de faire des actes positifs de recherche d'emploi. EVOLUTION DE LA DEMANDE D'EMPLOI EN FIN DE MOIS (DEFM) DONNEES CVS - CAT.ABC : DEFM Catégorie ABC (CVS) - Mars 2016 Février 2016 Aveyron Languedo c- R o ussillo n- M idi-p yrénées France * Source : Pôle Emploi -DARES Cat. ABC : D.E. inscrits à Pôle Emploi et tenus de faire des actes positifs de recherche d'emploi aux activités réduites. *La correction des variations saisonnières (CVS) vise à gommer l'effet des variations qui ne sont pas liées à la conjoncture mais à des phénomènes cycliques et régulièrement observés (sports d hiver, tourisme, agriculture...). Les jeunes s'inscrivent plus fréquemment à la fin de l'année scolaire qu'en plein milieu d'année. 5 Analyses MARCHE du TRAVAIL 6

4 Analyse de la DEFM Catégorie A (CVS) sur un an Cat. A : D.E. inscrits sans emploi tenus de faire des actes positifs de recherche d'emploi. Mars 2015 Mars 2016 Variation sur Variation sur Variation sur un mois 3 mois un an DEFM Aveyron ,6% -3,3% 0,7% Février 2016 : DEFM Languedoc- Roussillon-Midi-Pyrénées ,8% -1,6% 0,0% DEFM France ,7% -1,4% 0,5% Fin Mars 2016, dans l Aveyron, le nombre de demandeurs d emploi demandeurs d'emploi (cat. A - données CVS) s établit à Ce nombre baisse de 1,6% sur un mois, de 3,3% sur trois mois et progresse de 0,7% sur un an. En Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées ce nombre baisse de 0,8% sur un mois, de 1,6% sur trois mois et reste stable sur un an. Fin Mars 2016, en Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées, les évolutions du nombre de demandeurs d emploi en catégorie A se situent entre -6,3% dans les Hautes- Pyrénées et +0,7% en Lozère pour les évolutions sur un mois, et entre -6,5% dans les Hautes-Pyrénées et -0,6% dans le Gard pour les évolutions sur trois mois. 7 Analyse de la DEFM Catégorie ABC (CVS) sur un an Cat. ABC : D.E. inscrits à Pôle Emploi et tenus de faire des actes positifs de recherche d'emploi aux activités réduites. Catégories ABC Mars 2015 Mars 2016 Variation sur Variation sur 3 Variation sur un mois mois un an DEFM Aveyron ,2% -0,9% 4,9% Février 2016 : DEFM Languedoc- Roussillon-Midi-Pyrénées ,3% -0,4% 2,8% DEFM France ,2% -0,4% 3,0% Dans l Aveyron, le nombre de demandeurs d emploi (cat. ABC - données CVS) s établit à à fin Mars Ce nombre baisse de 0,2% sur un mois et progresse de 4,9% sur un an. En Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées, ce nombre baisse de 0,3% sur un mois, de 0,4% sur trois mois et progresse de 2,8% sur un an. Les évolution du nombre de demandeurs d emploi en catégories A, B, C se situent entre -3,6% dans les Hautes-Pyrénées et +1,5% en Lozère pour les évolutions sur un mois, et entre -3,9% dans les Hautes-Pyrénées et +1,8% en Lozère pour les évolutions sur trois mois. 8

5 Analyse de la DEFM Cat. A (données brutes) Mars 2016 Cat. A : D.E. inscrits sans emploi tenus de faire des actes positifs de recherche d'emploi. SEXE : AGE : Catégorie A Mars 2016 Poids Source DIRECCTE Midi-Pyrénées - DARES Evolution 2015/2016 Total % -3,0% Femmes ,9% -3,8% Hommes ,1% -2,2% Jeunes = 25 ans ,9% -8,6% Demandeurs longue durée ,1% 5,0% Sur un an, on constate une baisse globale de -3,0% imputable à l augmentation affectant tant la population féminine (-3,8%) que la population masculine (-2,2%). Le nombre de DELD (représentant 37,1% de la DEFM) a enregistré sur un an, une évolution de 5,0%. Quant au poids de la part des jeunes*, il enregistre une diminution annuelle de -8,6%. * A compter de Janvier 2013, les statistiques des D.E. par âge sont établies selon l âge en fin de mois et non plus l âge au 31 décembre, ce qui modifie les séries par tranche d âge et entraîne une augmentation du nombre de D.E. de de 25 ans. 9 Analyse de la DEFM Catégories ABC (données brutes) Mars 2016 Catégorie ABC Mars Evolution Poids /2016 Total ,0% 4,8% SEXE : Femmes ,8% 4,3% Hommes ,2% 5,5% AGE : Jeunes = 25 ans ,9% 2,8% Demandeurs longue durée ,9% 11,8% Source DIRECCTE Midi-Pyrénées - DARES Sur un an, on constate une évolution globale de cette DEFM Cat. ABC de +4,8% résultant des augmentations relevées tant pour la population féminine (+4,3%) que masculine (+5,5%). Le nombre de DELD (représentant 41,9% de la DEFM) reste en augmentation avec +11,8%. Quant aux jeunes*, ils enregistrent une augmentation annuelle de +2,8%. * A compter de Janvier 2013, les statistiques des D.E. par âge sont établies selon l âge en fin de mois et non plus l âge au 31 décembre, ce qui modifie les séries par tranche d âge et entraîne une augmentation du nombre de D.E. de de 25 ans. 10

6 Demandeurs d emploi dans l Aveyron par tranche d âge (Évolution annuelle) au 31 Mars 2016 Catégorie A Catégorie ABC Evol. sur Evol. sur Poids* un an un an Poids* - 25 ans -3,5% 14,9% - 25 ans 2,8% 14,9% Hommes -4,0% 7,9% Hommes 3,8% 7,6% Femmes -2,9% 7,1% Femmes 1,8% 7,4% 25 à 49 ans -2,0% 57,1% 25 à 49 ans 2,4% 59,0% Hommes 0,8% 30,0% Hommes 3,6% 27,9% Femmes -5,0% 27,1% Femmes 1,4% 31,0% 50 ans et + 9,8% 28,0% 50 ans et + 12,0% 26,1% Hommes 8,8% 14,2% Hommes 11,6% 11,7% Femmes 10,8% 13,8% Femmes 12,4% 14,4% Source DIRECCTE Midi-Pyrénées *poids correspondant au pourcentage par rapport à la totalité Sur un an, ce mois-ci, la situation les D.E. de 50 ans et plus continue à tendre vers la hausse (+9,8% pour ceux de la catégorie A et +12,0% pour ceux de la catégorie ABC). 11 Demandes d Emploi Enregistrées catégories ABC DEE Cat A+B+C Total Licenciements économiques* 16 Autres licenciements 121 Démissions 58 Licenciements 8,6% Fin de contrat 279 Fin de mission 75 Première entrée 81 Autres 46,7% Démissions/fin contrats & missions 25,8% Reprise d'activité 222 Autres (non précisé) 723 PAPant+Fin Conv 24 Total cat A+B+C Reprise activité/1ère entrée 18,9% * n'intègre pas la Convention Reclassement Personnalisée (CRP) Source DARES Sur les demandes d emploi enregistrées au mois de Mars 2016, en catégorie ABC, il est à noter que : résultent de licenciements économiques et autres licenciements découlent de démissions, fins de contrat et de mission. 12

7 Demandes d Emploi Sorties catégories ABC DES Cat A+B+C Cat A+B+C Poids Reprise d'emploi ,7% Entrées en stage 319 Absence au contrôle ,5% Arrêt de recherche 192 Autres 35,4% Reprise d'emploi 21,7% Changements d 'ALE 77 Radiation administrative 179 9,4% Autres cas 85 Total Source DARES Radiation administrative 9,4% Absence au contrôle 33,5% 42,9% des sorties enregistrées au mois de Mars 2016 le sont pour absence au contrôle (33,5%) et pour radiation administrative (9,4%). 21,7% des DES le sont pour reprise d emploi. 13 OFFRES d EMPLOI COLLECTEES Nombre Evolution sur 1 an Emplois durables > 6 mois ,7% Emplois non durables < 6 mois ,3% TOTAL ,0% -15,5% Le niveau des offres d emploi collectées par Pôle Emploi enregistre une baisse annuelle en Mars 2016 de -15,5%. Ces offres se partagent à 45,7% d emplois supérieurs à 6 mois et 54,3% d'offres jusqu à 6 mois Emplois durables > 6 mois Emplois non durables < 6 mois 14 Source Pôle Emploi

8 MARCHE du TRAVAIL par bassins d emploi 15 Demandeurs d emploi Catégories ABC par bassin d emploi (en données brutes) au 29 Février 2016* * Les données sont au 29/02/2016 et ont un mois de décalage entre la demande et l offre DEFM Catégories ABC Nombre Evolution sur un an Poids Rodez ,2% 45,2% Millau ,4% 30,1% Decazeville/Villefranche ,6% 24,8% Département ,7% 100,0% Decazeville/Villef ranche 24,8% Rodez 45,2% Millau 30,1% Source Pôle Emploi 16

9 DEFM Catégories A par bassin d emploi (en données brutes) à fin Février 2016* * Les données sont au 29/02/2016 et ont un mois de décalage entre la demande et l offre DEFM Catégories A Globale Evolution sur un an Poids Rodez ,8% 43,3% Millau ,0% 31,6% Decazeville/Villefranche ,0% 25,1% Département ,8% 100,0% Decazeville/Ville franche 25,1% Rodez 43,3% Millau 31,6% Source Pôle Emploi 17 MARCHE du TRAVAIL par zones d emploi 18

10 TAUX de CHOMAGE par zone d emploi (moyenne trimestrielle) Zone d'emploi 3ème 4ème 1er 2ème 3ème 4ème évolution évolution trimestre trimestre trimestre trimestre trimestre trimestre trimestrielle annuelle RODEZ 6,4 6,3 6,3 6,4 6,5 6,5 0,0 0,2 MILLAU 10,1 10,0 10,0 10,1 10,2 10,2 0,0 0,2 DECAZEVILLE-VILL.de.Rgue 8,6 8,6 8,2 8,2 8,9 8,6-0,3 0,0 AVEYRON 7,4 7,3 7,3 7,3 7,5 7,5 0,0 0,2 REGION LRMP 12,2 12,3 12,1 12,1 12,2 12,0-0,2-0,3 * Source : Insee, taux de chômage au sens du BIT et taux de chômage localisé. Au 4ème trimestre 2015, le taux de chômage est en baisse de -0,2 point en Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées par rapport au trimestre précédent, avec 12,0% de la population active au chômage. Au niveau régional, les taux de chômage par département s échelonnent au 4 ème trimestre 2015 de 6,4% en Lozère à 15,4% dans les Pyrénées Orientales. Sur les 34 zones d emploi de la région, sept affichent un taux de chômage inférieur à la moyenne nationale de 10,0% (dont Rodez et Villefranche-de- Rouergue). 19 Taux de chômage moyen au 4 ème trimestre 2015 par départements de la région LRMP et dans les zones d emploi de l Aveyron. Note : données corrigées des variations saisonnières (CVS) Source : Insee, taux de chômage au sens du BIT et taux de chômage localisé Carte des zones d emploi Les zones d emploi des deux métropoles régionales, Toulouse et Montpellier, connaissent des évolutions favorables en 2015, avec des baisses respectives de 0,3 et 0,5 point du taux de chômage. La zone d emploi de Clermont-L Hérault-Lodève, limitrophe à la zone d emploi montpelliéraine, bénéficie d une diminution de 1,1 point du taux de chômage. En revanche, ce taux s accroît de 0,2 à 0,3 point dans les zones d emploi de Millau, Saint-Gaudens, Rodez et Figeac.

11 Indicateurs dynamiques du MARCHE du TRAVAIL 21 Indicateurs dynamiques - MARCHE du TRAVAIL Entreprises oct-15 nov-15 déc-15 janv-16 févr-16 mars-16 avr-16 mai-16 Nb de PSE Nb entreprises concernées chômage partiel Nb salariés concernés Nb entreprises concernées Nb salariés concernés demandes d'emploi enregistrées suite à licenciement pour motif économique (cumul 12 mois) demandes d'emploi enregistrées suite à non renouvellement de contrat (cumul 12 mois) demandes d'emploi enregistrées suite à mission intérim (cumul 12 mois) 158-1,3% 155-1,3% ,7% ,3% ,2% 156-6,6% ,9% ,6% ,4% ,6% ,4% ,2% ,0% ,9% ,3% ,3% ,5% ,1% demandes d'emploi sorties pour reprise d'emploi (cumul 12 mois) total offres d'emploi enregistrées (cumul 12 mois et toutes catégories) ,0% ,2% ,6% ,8% ,9% ,1% ,3% ,2% ,7% ,2% ,9% ,2% 22

12 ENTREPRISES et TRAVAIL 23 Licenciements économiques (CRP** comprises) Cumul Cumul Cumul Cumul 2012 (1) 2013 (2) 2014 (3) Janvier Février Mars 2015 (4) Avril Mai Juin Juillet Août Sept. Oct. Nov. Déc. Cumul 2016 Licenciements économiques (1) dont 3 PSE concernant 193 salariés (2) dont 2 PSE concernant 232 salariés (3) dont 2 PSE concernant 121 salariés (4) dont 2 PSE concernant 101 salariés ** Les conventions de reclassement personnalisées (CRP), d une durée de 12 mois, sont réservées aux salariés licenciés pour motif économique. Elles occasionnent un suivi renforcé. Source DIRECCTE Midi-Pyrénées 24

13 RUPTURES CONVENTIONNELLES Mois de référence C umul C umul C umul 2010 C umul C umul C umul C umul C umul janv-16 fév r-16 mars-16 a vr- 16 mai-16 juin-16 juil- 16 ao ût -16 sept- 16 o ct -16 no v -16 déc C umul 2016 C umul depuis le début de la mesure Salariés non protégés Nombre de demandes d'ho mo logation reçues dans le mois Nombre de demandes irrecevables Nombre de demandes homologuées dans le mois Nombre de demandes refusées dans le mois % refus/demandes reçues dans le mois 24,1% 22,7% 10,9% 7,1% 4,6% 6,7% 7,3% 6,3% 8,5% 6,5% 8,9% Salariés protégés Nombre de demandes d'autorisations reçues dans le mois Nombre de demandes irrecevables Nombre de demandes autorisées dans le mois Nombre de demandes refusées dans le mois Au cours du mois de Mars 2016, le département de l Aveyron a enregistré 123 demandes de ruptures conventionnelles. (108 demandes en Février 2016). 25 MESURES sur L EMPLOI 26

14 apprentissage (du 1er Juin année 1 au 31 mai année +1) 2008/ / / / / / / /2016 Nombre de contrats d'apprentissage * *Au 31/03/2016 (Chiffres communiqués par les Chambres Consulaires) A la date du 31 Mars 2016, le nombre de contrats enregistrés s élève à 1240 au titre de la campagne 2015/