COMPLÉMENTAIRE SANTÉ COLLECTIVE Employeur, salariés : Et si chacun choisissait la protection qu il lui faut? SANTÉ

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1 SANTÉ COMPLÉMENTAIRE SANTÉ COLLECTIVE Employeur, salariés : Et si chacun choisissait la protection qu il lui faut?

2 RSL L OFFRE SANTÉ Avec RSL vous offrez à chaque salarié la possibilité d adapter sa complémentaire santé à ses besoins et de bénéficier de nombreuses prestations innovantes. En tant qu employeur vous choisissez un premier niveau de prestations obligatoire qui pourra être complété par chaque salarié en souscrivant, s il le souhaite, à une option. Vous optimisez ainsi la gestion financière de votre entreprise, respectez votre engagement social et répondez aux besoins de vos salariés. UNE COMPLÉMENTAIRE SANTÉ ORIGINALE ET COMPLÈTE Vous choisissez un de garanties obligatoire parmi les cinq présentés ci-dessous. Chaque collaborateur peut ensuite renforcer son obligatoire en souscrivant individuellement à l une des options facultatives. 00 %* 00 %* 00 %* 00 %* *Niveau de prestations atteint exprimé en base de remboursement de la Sécurité sociale. Étape : Choix du obligatoire par l employeur Étape : Choix d une option par les salariés. COMPLÉMENTAIRE SANTÉ COLLECTIVE

3 DES MODULES ÉVOLUTIFS ET ADAPTÉS AUX EXIGENCES DE VOTRE ENTREPRISE MODULE LIBERTÉ Vous souhaitez optimiser le budget dédié à la protection santé tout en maîtrisant vos dépenses? Il s agit du module idéal! Vous accédez à un premier niveau de garanties pour un tarif avantageux tout en offrant à vos salariés une couverture pour les soins essentiels : consultations, pharmacie, hospitalisation, etc. MODULE LIBERTÉ Vous désirez proposer un contrat complet à vos salariés? Ce module répond à vos souhaits! Vous offrez à vos salariés une couverture santé adaptée aux besoins de leur famille. MODULE LIBERTÉ Vous souhaitez offrir à vos salariés une couverture santé avec des prestations importantes? Ce module est à privilégier! Vous permettez à vos salariés de profiter d une couverture performante, notamment pour les séjours à l hôpital et les soins dentaires. MODULE LIBERTÉ Vous voulez offrir à vos salariés des prestations de haut niveau? Ce module vous correspond! Vous offrez une couverture optimale à vos salariés. MODULE LIBERTÉ Vous souhaitez faire bénéficier à vos salariés d une couverture santé tout confort? Ce module est fait pour vous! Vous offrez à vos salariés une couverture maximale permettant un remboursement très important des frais de santé notamment sur les postes optique et dentaire. COMPLÉMENTAIRE SANTÉ COLLECTIVE

4 EXEMPLES DE REMBOURSEMENTS Cas N Les frais engendrés pour une prothèse dentaire sont de 700, selon le module choisi, le reste à charge pour l assuré est de : reste à charge 7, 6,0 6,00 0, 9,7 Cas N Les frais engendrés pour une paire de lunette avec verres complexes sont de 00, selon le module choisi, le reste à charge pour l assuré est de : reste à charge 89, 7, COMPLÉMENTAIRE SANTÉ COLLECTIVE

5 Cas N Les frais engendrés pour une hospitalisation en chambre particulière sont de 00, selon le module choisi, le reste à charge pour l assuré est de : reste à charge 67,,6 8,8 0 0 Cas N Les frais engendrés pour la consultation d un spécialiste de secteur sont de 70, selon le module choisi, le reste à charge pour l assuré est de : reste à charge 7,0,0 COMPLÉMENTAIRE SANTÉ COLLECTIVE

6 AGR LA MONDIALE ET VOUS *Disponible au premier trimestre 08 DES SERVICES INCLUS DÈS LE MODULE LIBERTÉ Un tiers payant national avec la carte santé qui permet une dispense d avance de frais chez plus de professionnels de santé. Un remboursement express sous 8h à réception du dossier grâce au système de télétransmission NOEMIE. Un pack assistance inclus afin d être protéger de tous les aléas de la vie. La Téléconsultation médicale pour une mise en relation avec un médecin et bénéficier d un diagnostic médical sans se déplacer*. Un espace clients sécurisé sur le site permettant de suivre vos remboursements en consultant vos décomptes en ligne. SANTÉ GUIDE PRATIQUE DE GESTION Complémentaire santé collective RSL UNE GESTION SIMPLIFIÉE Pas de délai de carence pour les contrats collectifs obligatoire. Aucun questionnaire médical. Un guide de gestion vous est remis, pour vous aider à gérer votre complémentaire santé au quotidien. Un carnet de bienvenue santé ainsi que la notice d information détaillée du contrat et de ses garanties vous sont remis pour diffusion à vos salariés. UNE MAITRISE DE VOTRE BUDGET ET UN ACCOMPAGNEMENT REGULIER Pas de droits d entrée, ni d adhésion. Sur votre demande, le conseiller de votre région peut vous accompagner dans l analyse de la vie de votre contrat. Le paiement des cotisations s effectue trimestriellement à terme échu. 6 COMPLÉMENTAIRE SANTÉ COLLECTIVE

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8 L OFFRE AGR LA MONDIALE POUR LES ENTREPRISES AGR LA MONDIALE offre une gamme étendue de solutions en protection sociale. SANTÉ Complémentaire santé collective PRÉVOYANCE Incapacité et invalidité Décès Dépendance RETRAITE SUPPLÉMENTAIRE Plan d Épargne Retraite Entreprises (Article 8) Retraite supplémentaire à prestations définies (Article 9) ÉPARGNE SALARIALE Plan Epargne Entreprise (PEE) Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) Compte Epargne Temps (CET) PASSIFS SOCIAUX Indemnités de Fin de Carrière (IFC) Indemnités de licenciement (IL) AGR LA MONDIALE 0-0 bd Haussmann 779 Paris Cedex 08 ENGAGEMENT SOCIÉTAL Prévention et conseil social Accompagnement AGR Réunica Prévoyance - Institution de prévoyance régie par le code de la Sécurité Sociale - Membre d AGR LA MONDIALE boulevard Haussmann 7008 Paris - Membre du GIE AGR Réunica DOCUMENT NON CONTRACTUEL A CARACTERE PUBLICITAIRE