LE RÉPERTOIRE DES FILIÈRES PROFESSIONNELLES DE L AVIATION CIVILE DIRECTION GÉNÉRALE ET DES MÉTIERS DE LA. mai Encadrement.
|
|
- David Gagnon
- il y a 6 ans
- Total affichages :
Transcription
1 secrétariat g é n é r a l SDP mission GPEEC Encadrement LE RÉPERTOIRE DES FILIÈRES PROFESSIONNELLES ET DES MÉTIERS DE LA DIRECTION GÉNÉRALE DE L AVIATION CIVILE mai 2009 Filière 1 Elaboration et évaluation des politiques publiques Filière 2 Certification, contrôle et surveillance Filière 3 Contrôle de la circulation aérienne Filière 4 Enquêtes et analyses de sécurité aérienne Filière 5 Ingénierie et exploitation des systèmes Filière 6 Ingénierie et aménagement Filière 7 Exploitation des aéronefs Filière 8 Soutien à la recherche et développement Filière 9 Formation aéronautique Filière 10 Economie et développement durable Filière 11 Réglementation et juridique Filière 12 Ressources humaines Filière 13 Finances Filière 14 Informatique et logistique Filière 15 Communication et documentation Ministère de l Écologie, de l Énergie, du Développement durable et de l Aménagement du territoire
2 Sommaire du répertoire des métiers DGAC F1- Elaboration et évaluation des politiques publiques page 7 F1_01 Cadre dirigeant d administration centrale page 9 F1_02 Cadre de direction des services centraux page 10 F1_03 Cadre dirigeant d un service territorial page 11 F1_04 Chargé de la tutelle d une école page 12 F1_05 Conseiller / chef de cabinet page 13 F1_06 Directeur de projet(s) page 14 F1_07 Responsable d une politique sectorielle page 15 F1_08 Responsable qualité page 16 F1_09 Attaché aéronautique à l étranger page 17 F1_010 Chargé de coopération page 18 F1_011 Conseiller relations multilatérales page 19 F2- Certification, contrôle et surveillance page 21 F2_01 Auditeur sûreté page 23 F2_02 Cadre contrôle et surveillance page 24 F2_03 Cadre supérieur contrôle et surveillance page 25 F2_04 Chargé de zone observatoire page 26 F2_05 Contrôleur technique d exploitation page 27 F2_06 Expert technique page 28 F2_07 Gestionnaire de dossiers techniques page 29 F2_08 Inspecteur page 30 F2_09 Médecin expert aéronautique page 31 F2_010 Pilote contrôleur page 32 F2_011 Pilote inspecteur page 33 F2_012 Superviseur entretien et navigabilité page 34 F3- Contrôle de la circulation aérienne page 35 F3_01 Agent chargé de l assistance aux pilotes, du traitement page 37 et de la fourniture de l information aéronautique et de la gestion des données F3_02 Assistant technique navigation aérienne page 38 F3_03 Assistant technique navigation aérienne confirmé page 39 F3_04 Cadre navigation aérienne page 40 F3_05 Cadre opérationnel navigation aérienne page 41 F3_06 Cadre supérieur navigation aérienne page 42 F3_07 Chargé de programme SMQS page 43 F3_08 Concepteur de procédures circulation aérienne page 44 F3_09 Contrôleur aérien page 45 F3_010 Contrôleur aérien chargé du management de la salle de page 46 contrôle et de l organisation pré-tactique de la CA F3_011 Coordonnateur DCC page
3 F4- Enquêtes et analyses de sécurité aérienne page 49 F4_01 Analyste de sécurité page 51 F4_02 Analyste expérimenté page 52 F4_03 Cadre de la sécurité aérienne page 53 F4_04 Coordonnateur de sécurité page 54 F4_05 Directeur d enquêtes page 55 F4_06 Enquêteur expérimenté page 56 F4_07 Enquêteur généraliste page 57 F4_08 Enquêteur spécialisé page 58 F5- Ingénierie et exploitation des systèmes page 59 F5_01 Agent chargé d assurer le support opérationnel page 61 F5_02 Assistant technique navigation aérienne page 62 F5_03 Assistant technique navigation aérienne confirmé page 63 F5_04 Cadre navigation aérienne page 64 F5_05 Cadre opérationnel navigation aérienne page 65 F5_06 Cadre supérieur navigation aérienne page 66 F5_07 Chargé de maintenance opérationnelle ou spécialisée page 67 F5_08 Chargé de réaliser une étude page 68 F5_09 Responsable de la fourniture des équipements page 69 de navigation aérienne F5_010 Responsable du support opérationnel page 70 F5_011 Spécialiste du système d assistance automatisé au contrôle page 71 de la circulation aérienne F6- Ingénierie et aménagement page 73 F6_01 Agent de travaux page 75 F6_02 Cadre supérieur ingénierie et aménagement page 76 F6_03 Chargé de mission assistance à maîtrise d ouvrage page 77 F6_04 Chargé d études page 78 F6_05 Chargé d opérations page 79 F6_06 Chef de projet (maîtrise d œuvre, assistance à maître page 80 d ouvrage et conduite d opérations) F6_07 Chef de projet de l état sur le territoire page 81 F6_08 Expert technique page 82 F6_09 Responsable de travaux page 83 F7- Exploitation des aéronefs page 85 F7_01 Cadre de maintenance aéronautique page 87 F7_02 Chargé de gestion opérationnelle page 88 dans le cadre de l exploitation des aéronefs F7_03 Chargé d études et de développement page 89 F7_04 Pilote d aéronefs page 90 F7_05 Responsable d un centre d exploitation et de formation page 91 F7_06 Technicien de maintenance aéronautique page
4 F8- Soutien à la recherche et au développement page 93 F8_01 Gestionnaire des aides à la recherche et au développement page 95 F8_02 Ingénieur de projet de recherche et développement page 96 F8_03 Responsable de projet de recherche et développement page 97 F9- Formation aéronautique page 99 F9_01 Directeur d une école page 101 F9_02 Directeur des études et de la recherche page 102 F9_03 Enseignant page 103 F9_04 Enseignant - chercheur page 104 F9_05 Enseignant - instructeur page 105 F9_06 Opérateur d environnement de simulation page 106 F9_07 Pilote instructeur page 107 F9_08 Psychologue, chargé de la sélection des élèves pilote de ligne page 108 F9_09 Responsable d entités d enseignement page 109 F10- Economie et développement durable page 111 F10_01 Chargé de l évaluation environnementale des activités page 113 de navigation aérienne F10_02 Chargé de l instruction des autorisations administratives page 114 de l Aviation Civile F10_03 Chargé d études économiques page 115 F10_04 Conseiller en développement durable page 116 F10_05 Conseiller en régulation économique page 117 F10_06 0Conservateur de la propriété aérienne page 118 F10_07 Gestionnaire de dossiers de réclamations des clients page 119 de l Aviation civile F10_08 Producteur d informations statistiques page 120 F10_09 Responsable de programme d études économiques page 121 F10_010 Responsable du système statistique page 122 F10_011Spécialiste en intelligence économique page 123 F11- Réglementation et juridique page 125 F11_01 Cadre sectoriel réglementation page 127 F11_02 Cadre supérieur juridique page 128 F11_03 Chargé d études juridiques contentieux page 129 F11_04 Chargé d études juridiques sectorielles page 130 F11_05 Chargé d études réglementation sectorielles page 131 F11_06 Conseiller juridique page 132 F11_07 Conseiller juridique en droit international page
5 F12- Ressources humaines page 135 F12_01 Assistante de service social page 137 F12_02 Cadre administratif page 138 F12_03 Cadre ressources humaines page 139 F12_04 Cadre supérieur ressources humaines page 140 F12_05 Chargé de la prévention des risques professionnels page 141 F12_06 Chargé des ressources humaines page 142 F12_07 Concepteur organisateur d actions de formation continue page 143 F12_08 Gestionnaire concours et examens professionnel page 144 F12_09 Gestionnaire des dispositifs sociaux et sociaux culturels page 145 F12_010 Infirmière de santé au travail page 146 F12_011 Médecin de prévention page 147 F12_012 Responsable / coordonnateur de formation page 148 F12_013 Responsable de la gestion prévisionnelle page 149 des ressources humaines F12_014 Responsable du conseil en mobilité carrière page 150 F13- Finances page 151 F13_01 Cadre supérieur financier page 154 F13_02 Chargé de la gestion et du contrôle des taxes page 155 F13_03 Chargé de l exécution de la dépense publique page 156 et du recouvrement des recettes F13_04 Chargé de voyage page 157 F13_05 Contrôleur de gestion page 158 F13_06 Gestionnaire budgétaire page 159 F13_07 Gestionnaire des immobilisations page 160 F13_08 Gestionnaire des redevances page 161 F13_09 Rédacteur de marchés page 162 F13_010 Régisseur page 163 F13_011 Responsable de la comptabilité analytique page 164 F13_012 Responsable de la comptabilité générale page 165 F13_013 Responsable de la gestion des immobilisations page 166 F13_014 Responsable de l établissement et du suivi du budget page 167 F13_015 Responsable d une entité fiscale page 168 F13_016 Responsable des achats page 169 F13_017 Responsable des redevances page 170 F14- Informatique de gestion et logistique page 171 F14_01 Administrateur page 175 F14_02 Administrateur des bases de données page 176 F14_03 Architecte technique page 177 F14_04 Assistant support page 178 F14_05 Cadre maîtrise d œuvre systèmes d information page 179 F14_06 Cadre supérieur des systèmes d information page 180 F14_07 Chef de projet maîtrise d œuvre page 181 F14_08 Chef de projet maîtrise d ouvrage d information page 182 F14_09 Concepteur développeur d application page 183 F14_010 Responsable de domaine métier page 184 F14_011 Responsable d exploitation page 185 F14_012 Responsable sécurité des systèmes d information page 186 F14_013 Technicien de maintenance informatique page 187 F14_014 Urbaniste des systèmes d information et de communication page
6 F14_015 Assistant de cadre page 189 F14_016 Agent d entretien page 190 F14_017 Chargé de l accueil du public page 191 F14_018 Chargé de la gestion de patrimoine page 192 F14_019 Conducteur page 193 F14_020 Gestionnaire logistique page 194 F14_021Magasinier page 195 F14_022 Mécanicien page 196 F14_023 Ouvrier de maintenance page 197 F14_024 Responsable logistique page 198 F14_025 Technicien en éditique page 199 F15- Communication page 201 F15_01 Aide documentaliste page 203 F15_02 Cadre supérieur communication page 204 F15_03 Chargé de communication page 205 F15_04 Chargé de la communication événementielle page 206 F15_05 Chargé de promotion et diffusion commerciale page 207 F15_06 Chargé de publications page 208 F15_07 Chargé de relations presse page 209 F15_08 Chef de projet internet / intranet page 210 F15_09 Conseiller archives page 211 F15_010 Gestionnaire de ressources documentaires page 212 F15_011 Gestionnaire des archives page 213 F15_012 Graphiste page 214 F15_013 Responsable audio-visuel page 215 F15_014 Responsable de systèmes d information et page 216 ressources documentaires - 5 -
7 direction générale de l Aviation civile SG/SDP/mission GPEEC Encadrement 50, rue Henri Farman Paris cedex 15 tel : fax :
LES METIERS DE L AERIEN : Une vraie perspective d avenir
LES METIERS DE L AERIEN : Une vraie perspective d avenir AGENCE NATIONALE DE L AVIATION CIVILE BP 2212 Libreville, Gabon Agence Nationale de l Aviation Civile Tel.: + 241 01 44 54 00 Fax: + 241 01 44 54
Plus en détailTABLE DE CORRESPONDANCES ENTRE LES METIERS DES TROIS FONCTIONS PUBLIQUES
Affaires générales Acheteur public Chargé de la commande publique Acheteur(euse) Assistant administratif Agent de gestion administrative Agent d'administration Assistant de direction Assistant de direction
Plus en détailLa nomenclature des métiers se compose de : 5 domaines fonctionnels, 22 familles de métiers, 64 sous-familles de métiers, 183 fiches métiers.
4.2. Liste des métiers par domaines, familles et sous-familles La nomenclature des métiers se compose de : 5 domaines fonctionnels, 22 familles de métiers, 64 sous-familles de métiers, 183 fiches métiers.
Plus en détailUDSG CLASSIFICATION DOSSIER DOCUMENTAIRE
UDSG CLASSIFICATION DOSSIER DOCUMENTAIRE 2 SOMMAIRE I. LES FAMILLES PROFESSIONNELLES... 5 II. LES FONCTIONS GENERIQUES... 12 FAMILLE ETUDES ET CONCEPTION......... 15 ASSISTANT D ETUDES ET CONCEPTION...16
Plus en détailRÉFÉRENTIEL PROFESSIONNEL DES AGENTS AFIS
RÉFÉRENTIEL PROFESSIONNEL DES AGENTS AFIS Les missions de l agent AFIS s articulent autour de trois objets L exécution de fonctions opérationnelles La tenue de documents L exercice de relations avec la
Plus en détailGROUPE CS COMMUNICATION & SYSTEMES
GROUPE CS COMMUNICATION & SYSTEMES CS, CONCEPTEUR, INTEGRATEUR ET OPERATEUR DE SYSTEMES CRITIQUES Répondre aux enjeux de ses clients par la conception, l intégration, l exploitation ou le maintien en condition
Plus en détailLoi n 0005/2008 du 11 juillet 2008 portant création, organisation et fonctionnement de l Agence Nationale de l Aviation civile
- 1 - Loi n 0005/2008 du 11 juillet 2008 portant création, organisation et fonctionnement de l Agence Nationale de l Aviation civile L Assemblée nationale et le Sénat ont délibéré et adopté Le Président
Plus en détailMODULES DE FORMATION
MODULES DE FORMATION FILIERES INTITULE DE LA FORMATION CABINETS DE FORMATION CONTACTS Officier Mécanicien (BAC série scientifique) Capitaine au long cours (idem) NAVIGATION Officier de Port (idem) Officier
Plus en détailIngénierie administrative Gestion financière Gestion documentaire
Ingénierie administrative Gestion financière Gestion documentaire Des solutions d externalisation performantes, du diagnostic au suivi complet de vos projets. Oralys, une filiale du Groupe Ortec. Nos équipes
Plus en détailConventions d entreprise Convention Personnel au sol
3 ANNEXE 1.1 : Tableau de classement des emplois des groupes A et B (hors Agents de Maîtrise d Encadrement) par niveau de classement et par filière ANNEXE 1.1 : Famille Ressources Humaines et Administration
Plus en détailUne grande variété de postes à combler
Une grande variété de postes à combler Les employeurs présents au Salon de l'emploi Trois-Rivières- Bécancour auront plus d'un millier de postes à combler. En voici un aperçu : Acheteur Adjoint administratif
Plus en détailPlanning de Formation Année 2012 Management, Informatique, Bureautique et Langues
Business Management and Global Internet Center Planning de Formation Année 2012 Management, Informatique, Bureautique et Langues B.M.G.I. Center Centre Agréé Microsoft Office Adresse : 88 Ter, Bd. KRIM
Plus en détailOffres d'emploi à pourvoir lors du Forum de l'emploi de Portet-sur-Garonne jeudi 20 octobre 2011
offres ACTIVITE OFFRE CONTRAT 1 VENDEUR 2 AUTO ENTREPRENEUR DIVERS POSTES - 3 FONCTION PUBLIQUE SECRETARIAT ------ 4 TRANSPORT CONDUCTEUR 5 FONCTION PUBLIQUE PILOTE DE CHASSE 6 FONCTION PUBLIQUE MECANICIEN
Plus en détailSecteur Finance - Assurance
Secteur Finance - Assurance isatech est spécialiste des solutions de gestion d entreprise Microsoft Dynamics ERP, CRM et Office365 Les problématiques du secteur financier Selon l INSEE, en 2011, le secteur
Plus en détailSURVEILLANCE. SÛRETé AéROPORTUAIRE
SURVEILLANCE SÛRETé AéROPORTUAIRE Ingénierie sûreté TechnologieS télésurveillance sécurité mobile formations services 1 er groupe français indépendant de sécurité privée Une grande entreprise familiale
Plus en détailSOMMAIRE 1 LA POLITIQUE GENERALE ET LA POLITIQUE QUALITE 2 UNE ORGANISATION PROFESSIONNELLE FORTE ET GARANTE DE SES MEMBRES 3 NOTRE SMQ
Manuel Qualité 5 place du Rosoir 21000 DIJON Tél. : 03.80.59.65.20 Fax : 03.80.53.09.50 Mèl : contact@bfc.experts-comptables.fr www.bfc.experts-comptables.fr SOMMAIRE 1 LA POLITIQUE GENERALE ET LA POLITIQUE
Plus en détailAssistance à Maître d Ouvrage. Maîtrise d Œuvre de projets de sécurité. www.protecna-securite.com. Protecn@ - BE Sécurité 2
CONSTRUIRE votre solution de sécurité. Protecn@ est une société spécialisée dans la lutte contre LA MALVEILLANCE & L INSECURITE Son objectif est de Conseiller, d Assister et d'aider ses clients sur l'ensemble
Plus en détailASSISTANT DE DIRIGEANT D ENTREPRISE ARTISANALE (ADEA)
ASSISTANT DE DIRIGEANT D ENTREPRISE ARTISANALE (ADEA) Objectifs : L ADEA prépare et accompagne le conjoint du chef d entreprise dans l exercice de sa fonction et lui permet d acquérir l ensemble des compétences
Plus en détailMon Master à l ESTIM
Ministère de l Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique L Ecole Supérieure des Technologies d Informatique et de Management Mon Master à l ESTIM Livret des études «A l ESTIM Business School
Plus en détailABIDJAN YOPOUGON RESIDENTIEL Immeuble EDUFOR
ABIDJAN YOPOUGON RESIDENTIEL Immeuble EDUFOR I.1 PRESENTATION CENTRE DE FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE Le GROUPE E.T.S - EDUFOR est une structure expérimentée dans le domaine de la formation en Côte
Plus en détailGRILLE DES SALAIRES 2013 FRANCE
GRILLE DES SALAIRES 2013 FRANCE INTERNATIONAL RECRUITMENT SPECIALISTS www.approachpeople.com QUI NOUS SOMMES Approach People Recruitment est un cabinet de recrutement créé en 2000 à Dublin et qui a rapidement
Plus en détailAssociatif, humanitaire, ONG
Secteur d'activité Aéronautique Aéronautique Agriculture, agroalimentaire Automobile Automobile Automobile Autres Profession Militaire/Marin d'etat/logistique Comédien Chargée de Communication chef de
Plus en détailCommunication. Information. Normes juridiques. Litiges. Santé humaine / Soins aux animaux. Technologie de l information et de la communication
Matières budgétaires Communication et Information Gestion générale Logistique, économat et appui technique Normes juridiques et Litiges Personnel et Organisation Police Santé humaine / Soins aux animaux
Plus en détailDECRETS. Section 1 Recrutement et promotion. Section 2 Stage, titularisation et avancement. 12 Moharram 1429 20 janvier 2008
12 Moharram 1429 JOURNAL OFFICIEL DE LA REPUBLIQUE ALGERIENNE N 03 3 DECRETS Décret exécutif n 08-04 du 11 Moharram 1429 correspondant au 19 janvier 2008 portant statut particulier des fonctionnaires appartenant
Plus en détailM O N T P E L L I E R
P R O J E T D ' O R G A N I G R A M M E S D E S D I R E C T I O N S E T S E R V I C E S C O M M U N S D E L U N I V E R S I T É D E M O N T P E L L I E R...............................................
Plus en détailFORMATIONS OpenERP/Odoo ORIENTEES METIERS. THEME : COMMENT OpenERP/ODOO PEUT AMELIORER LES PERFORMANCES DE VOTRE ENTREPRISE
FORMATIONS OpenERP/Odoo ORIENTEES METIERS THEME : COMMENT OpenERP/ODOO PEUT AMELIORER LES PERFORMANCES DE VOTRE ENTREPRISE - Présenter les fonctionnalités d OpenERP/ODOO, le large périmètre métier couvert
Plus en détailLa comptabilité analytique : un outil indispensable pour la gestion et le suivi des projets.
La comptabilité analytique : un outil indispensable pour la gestion et le suivi des projets. STAND 114 SOMMAIRE 1. Rôles et objectifs de la comptabilité analytique a) Rôle b) Objectifs 2. Organisation
Plus en détailLA BIAO RECRUTE POUR SA FILIALE EN GUINEE DES DIPLOMES DE NATIONALITE GUINEENNE
LA BIAO RECRUTE POUR SA FILIALE EN GUINEE DES DIPLOMES DE NATIONALITE GUINEENNE POUR SES DIRECTIONS : GENERALE, DE L EXPLOITATION ET ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE 3 SECRETAIRES DE DIRECTION (réf : 1-001)
Plus en détailPartager l expérience de l ASECNA dans la mise en œuvre du SMS et du SMQ :
Objet de la présentation Partager l expérience de l ASECNA dans la mise en œuvre du SMS et du SMQ : Défis rencontrés Avantages acquis Contenu de la présentation Qu est ce que l ASECNA? Planification de
Plus en détailLa politique de recours à la sous-traitance au CEA. Situation de Cadarache. Réunion de la CLI de CADARACHE 4 juillet 2012 PAGE 1
La politique de recours à la sous-traitance au CEA Situation de Cadarache Réunion de la CLI de CADARACHE 4 juillet 2012 PAGE 1 LE RECOURS A LA SOUS-TRAITANCE 1/2 Comment définit-on la sous-traitance au
Plus en détailQuelques missions d Amedrys
Quelques missions d Amedrys Les misions longues Pour une coopérative agro-alimentaire Objectif de notre client, le DAF de l entité Construire et déployer un ERP sur sa branche légume 1 ère gamme S appuyer
Plus en détailEnregistrement des titres et diplômes du ministère de la défense. Répertoire National des Certifications Professionnelles
Enregistrement des titres et diplômes du ministère de la défense au Répertoire National des Certifications Professionnelles TITRES DEFENSE INSCRITS AU RNCP Liste des titres homologués ou enregistrés Edition
Plus en détailSystèmes et réseaux d information et de communication
233 DIRECTEUR DES SYSTÈMES ET RÉSEAUX D INFORMATION ET DE COMMUNICATION Code : SIC01A Responsable des systèmes et réseaux d information FPESIC01 Il conduit la mise en œuvre des orientations stratégiques
Plus en détailBMGI CENTER. B.M.G.I. Center. Centre Agréé & Certifié PLANNING DE FORMATION 2013. Centre Agréé & Certifié
BMGI CENTER Centre Agréé & Certifié PLANNING DE FORMATION 2013 B.M.G.I. Center Centre Agréé & Certifié Adresse : 88 Ter, Bd. KRIM Belkacem - Télemly, 16004 Alger Tél. : 213 (0) 21 630 630-631 631-641 641
Plus en détailService des stages et du placement - secteur placement ANNEE 2013 TITRES DE POSTES OFFERTS AUX DIPLOMES DE GENIE INFORMATIQUE
Administrateur de réseaux junior Administrateur de Système Jr. Administrateur de Système niveau II Administrateur de systèmes Administrateur ou administratrice de systèmes ti Administrateur Réseau et Sécurité
Plus en détailGestion budgétaire et financière
Élaboration et suivi de la programmation budgétaire Exécution budgétaire et comptable Aide au pilotage et contrôle financier externe Expertise financière et juridique Ministère de la Culture et de la Communication
Plus en détailAssurance Responsabilité Professionnelle Ingénierie Industrielle et Conseil en Technologie (hors SSII) Questionnaire ASSURES
Assurance Responsabilité Professionnelle Ingénierie Industrielle et Conseil en Technologie (hors SSII) Questionnaire 1 - ASSURES ASSURES Nom(s) ou Raison(s) sociale(s) de l ensemble des entités à assurer
Plus en détailDiriger comme un pilote. Analyses économiques & Techniques aéronautiques au service de la croissance
Diriger comme un pilote Analyses économiques & Techniques aéronautiques au service de la croissance 1 2 3 4 Diriger comme un pilote Une nouvelle vision du management Le cockpit Un laboratoire pour la prise
Plus en détailCadre et Structures Organiques
1 République Démocratique du Congo Ministère de la Santé Publique SECRETARIAT GENERAL A LA SANTE PUBLIQUE Cadre et Structures Organiques Août 2012 INTRODUCTION 2 Le présent document relatif au Cadre et
Plus en détailCONSTRUIRE votre solution de sécurité
CONSTRUIRE votre solution de sécurité SARL au Capital de 15 000 1 square Bainville 78150 Le Chesnay Tél. : 01 39 43 59 75 / Port : 06 74 28 16 23 Protecn@ - Conseil en sécurité 1 Protecn@ est une société
Plus en détailExpérience professionnelle : Chef de Projet Business Intelligence chez Ubisoft
LE NAVENEC Pierre-Yves 21 rue de Trévise 75009 PARIS Tel : 0679800435 emails : pylenavenec@plc-consulting.com Né le 25/12/82, 29 ans, Célibataire Permis B CHEF DE PROJET/CONSULTANT SENIOR INDEPENDANT EN
Plus en détailCHARTE D ASSISTANCE AUX PERSONNES HANDICAPEES ET AUX PERSONNES A MOBILITE REDUITE SUR L AEROPORT DE NIMES
CHARTE D ASSISTANCE AUX PERSONNES HANDICAPEES ET AUX PERSONNES A MOBILITE REDUITE SUR L AEROPORT DE NIMES REGLEMENT N 1107/2006 Aéroport Nîmes Alès Camargue Cévennes 2013 1 TABLE DES MATIERES Pages A INTRODUCTION
Plus en détailRépertoire des emplois des services publics de Nouvelle-Calédonie
Ressources Humaines Ingénierie juridique Administration générale Finances et budget Communication Chargé de l'emploi et des compétences Chargé du recrutement Conseiller en mobilité et carrière Conseiller
Plus en détailDéploiement du Système d Information de Gestion- Etats des lieux et Perspectives
Secrétariat d Etat auprès du Ministère de l Énergie, des Mines, de l Eau et de l Environnement chargé de l Eau et de l Environnement Département de l Eau Déploiement du Système d Information de Gestion-
Plus en détailÉchelles salariales des employés des commissions scolaires en vigueur au 31 mars 2015 Ajustement lié à la clause de protection du pouvoir d achat
Échelles salariales des employés des commissions scolaires en vigueur au 31 mars 2015 Ajustement lié à la clause de protection du pouvoir d achat Données du Secrétariat du Conseil du trésor, compilées
Plus en détailL'AUDIT DES SYSTEMES D'INFORMATION
L'AUDIT DES SYSTEMES D'INFORMATION ESCI - Bourg en Bresse (2005 2006) Audit s Système d'information - P2 1 lan d'ensemble Audit s Systèmes d'information GENERALITES SUR L'AUDIT AUDIT FONCTIONNEL OU D'APPLICATION
Plus en détailLe fonctionnement d un service d archives en entreprise. Le Service national des archives
L archivage électronique : Le fonctionnement d un service d archives en entreprise Le Service national des archives un module de du La système Poste d information du Service national des archives du Groupe
Plus en détailPROGICIELS DE GESTION INTÉGRÉS SOLUTIONS DE REPORTING
PROGICIELS DE GESTION INTÉGRÉS SOLUTIONS DE REPORTING 8 rue de Prague 75012 Paris contact@predixia.com DES SOLUTIONS SIMPLES ET INNOVANTES POUR LA GESTION ET LE PILOTAGE DE VOTRE ACTIVITÉ CONCEVOIR TRÉSORERIE
Plus en détailEDITORIAL. Développez Vos Compétences, Anticipez L Avenir! Fatima Zahra ABBADI Executive Manager
EDITORIAL Dans un contexte économique et géopolitique en transition, le Maroc se voit aujourd hui de plus en plus interpellé à relever des challenges tant nationaux qu internationaux avec des exigences
Plus en détailAVIS DE VACANCE D EMPLOI ADJ printemps 2015
Numéro 102053 AVIS DE VACANCE D EMPLOI ADJ printemps 2015 ministère de l Ecologie, du Développement durable, et de l Energie Direction générale de l'aviation Civile 1. Les candidatures doivent être adressées
Plus en détailFédération des collèges de médecine d urgence Marseille Novembre 2008. 24/10/2008 ROR-IF Dr F. Dolveck
Fédération des collèges de médecine d urgence Marseille Novembre 2008 Dr F. Dolveck 1 Premiers éléments de réflexion Des expériences localisés non concertés (92-91) : Mauvaise connaissance de l offre de
Plus en détailL EXPERIENCE TUNISIENNE EN MATIERE D ADMINISTRATION ELECTRONIQUE. Mexico city, novembre 2003
L EXPERIENCE TUNISIENNE EN MATIERE D ADMINISTRATION ELECTRONIQUE Mexico city, novembre 2003 PLAN 1- Les Préalables 2- Les applications en INTRANET 3- Le développement de l infrastructure 4- Les Grands
Plus en détailRetour d expérience. Le rôle du Business Analyst chez Orange. Nadia Magarino & Christophe Dufour 29 avril 2015
Retour d expérience Le rôle du Business Analyst chez Orange Nadia Magarino & Christophe Dufour 29 avril 2015 Plus de 161 000 salariés à votre service mobile entreprises internet et fixe Plus de 161 000
Plus en détailCentre de Promotion des Nouvelles Technologies Catalogue 2015
MINISTERE D ETAT, MINISTERE DE L EMPLOI, DES AFFAIRES SOCIALES ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ------*------ REPUBLIQUE DE COTE D'IVOIRE Union Discipline Travail ----*---- CATALOGUE DE FORMATION AU
Plus en détailBACCALAUREAT PROFESSIONNEL GESTION ADMINISTRATION
BACCALAUREAT PROFESSIONNEL GESTION ADMINISTRATION Rénovation de la filière tertiaire administratif Bac pro COMPTABILITE Bac pro SECRETARIAT Bac pro GESTION-ADMINISTRATION De la comptabilité vers la gestion
Plus en détailFICHE METIER. «Documentaliste» Documentaliste en radiodiffusion APPELLATION(S) DU METIER DEFINITION DU METIER
Documentaliste radio «Documentaliste» APPELLATION(S) DU METIER Documentaliste en radiodiffusion DEFINITION DU METIER Le documentaliste radio exerce trois missions principales : > Il gère le fonds documentaire
Plus en détailIENAC. Vous voulez devenir INGENIEUR ENAC? 3 statuts, 2 sites, 1 seul diplôme. En partenariat avec
IENAC 2015 Vous voulez devenir INGENIEUR ENAC? 3 statuts, 2 sites, 1 seul diplôme En partenariat avec IENAC Comment intégrer la formation Ingénieur ENAC Civil? 2 Frais de scolarité : - pour les étudiants
Plus en détailCQP ADMINISTRATEUR DE BASES DE DONNÉES (ABD) ----------------------------------------------------------------------------------------------------
ORGANISME REFERENCE STAGE : 26587 20 rue de l Arcade 75 008 PARIS CONTACT Couverture : M. Frédéric DIOLEZ Paris, Lyon, Bordeaux, Rouen, Toulouse, Marseille, Tél. : 09 88 66 17 40 Strasbourg, Nantes, Lille,
Plus en détailEXTRAIT DU REGISTRE DES DÉCISIONS DE M. LE GOUVERNEUR DE LA BANQUE DE FRANCE LE GOUVERNEUR DE LA BANQUE DE FRANCE DÉCIDE
DATE DE PUBLICATION : 13 février 2014 EXTRAIT DU REGISTRE DES DÉCISIONS DE M. LE GOUVERNEUR DE LA BANQUE DE FRANCE DR n 2014-05 du 12 février 2014 Organisation du Secrétariat général Sections : 0.2.1.,
Plus en détailModule Projet Personnel Professionnel
Module Projet Personnel Professionnel Elaborer un projet personnel professionnel. Connaissance d un métier, d une entreprise ou d un secteur d activités. Travail individuel de recherche SUIO-IP Internet
Plus en détailIntégrateur de solutions de gestion. Arium Consulting
Intégrateur de solutions de gestion PRÉSENTATION Qui sommes-nous? UN SOMMAIRE PARTENARIAT : 1 PRÉSENTATION Qui sommes nous? UN PARTENAIRE DE Une Offre Globale dédiée Au CONFIANCE PME-PMI 3 LES OFFRES SAGE
Plus en détailRESPONSABLE DU DEPARTEMENT ADMINISTRATIF ET FINANCIER
RESPONSABLE DU DEPARTEMENT ADMINISTRATIF ET FINANCIER Rattaché à la Direction Générale de PORTNET S.A, le responsable du département administratif et financier a pour mission d assurer la bonne performance
Plus en détailLa Carte d Achat et la Carte Virtuelle
La Carte d Achat et la Carte Virtuelle BNP Paribas Découvrez la Carte d Achat BNP Paribas! Pour simplifier et optimiser la gestion de vos achats, découvrez la Carte d Achat de BNP Paribas une solution
Plus en détailRational Software Rational Portfolio Manager
IBM Software Group Rational Software Rational Portfolio Manager Rachid Saoui, rachid.saoui@fr.ibm.com Fabrice Grelier, fabrice.grelier@fr.ibm.com 2003 IBM Corporation genda Gouvernance et Portfolio Management
Plus en détailMESDAMES ET MESSIEURS LES DIRECTEURS ET CHEFS DE SERVICE
MESDAMES ET MESSIEURS LES DIRECTEURS ET CHEFS DE SERVICE PPRS/SEC//BR/DS/PP/DSA/N 12-04 Danielle SOULAT 01 43 93 84 77 POUR DIFFUSION AUX AGENTS POSTE A POURVOIR : CHEF DE PROJET ARCHIVAGE ET SYSTEME D
Plus en détailAVIS DE VACANCE D EMPLOI Attachés Printemps 2012
Numéro 009881 AVIS DE VACANCE D EMPLOI Attachés Printemps 2012 ministère de l Ecologie, du Développement durable, des transports et du logement Direction générale de l'aviation Civile 1. Les candidatures
Plus en détailMANAGEMENT DES SYSTEMES D INFORMATION ET DE PRODUCTION MSIP
MANAGEMENT DES SYSTEMES D INFORMATION ET DE PRODUCTION MSIP METHODES & CONCEPTS POUR UNE INGENIERIE INNOVANTE Ecole Nationale Supérieure des Mines de Rabat Département INFORMATIQUE www.enim.ac.ma MANAGEMENT
Plus en détailSecteur Distribution & Retail
Secteur Distribution & Retail isatech est spécialiste des solutions de gestion d entreprise Microsoft Dynamics ERP, CRM et Office365 Les problématiques des métiers du négoce Selon l Observatoire des commerces
Plus en détailActivités. Boîte à idées pour remplir la fiche de poste * Direction. Animation d équipe et organisation du travail. Conduite de projets
Boîte à idées pour remplir la fiche de poste * Activités 1. 1. Pilotage, management Direction Informer et aider les élus à la décision Définir (ou participer à la définition de) la stratégie de la direction
Plus en détailGuide des métiers des Ressources Humaines
Guide des métiers des Ressources Humaines IUT de TOURS Département GEA Licence professionnelle Gestion des Ressources Humaines 2010-2011 Laëtitia MORAND Monique PLOQUIN Anthony PLOTU Aurélie TOUBLANC Enseignant
Plus en détailCALENDRIER DES STAGES 2014/2015
CALENDRIER DES STAGES NIVEAU MASTER 1 : BAC +4 Stage obligatoire et/ou recommandé par la formation Dauphine propose aussi 40 formations en apprentissage voir la liste sur https://dauphinentreprises.dauphine.fr
Plus en détailLa Business Intelligence & le monde des assurances
Conseil National des Assurances Séminaire - Atelier L information au service de tous Le 09 Novembre 2005 La Business Intelligence & le monde des assurances Karim NAFIE Regional Presales Manager EEMEA Operations
Plus en détailANNEXE A. Analyste de système - évaluation 812. Acheteur 614. Agent à la comptabilité 666. Agent à la facturation 646. Agent à la perception 644
ANNEXE A à l Entente intervenue relativement à l élaboration d un programme d équité salariale concernant les cols blancs de la Ville de Gatineau et à la Lettre d entente ENT-BLC-12-08 Titre d'emploi Pointage
Plus en détailGESTION DE PROJET. www.ziggourat.com - Tél : 01 44 61 96 00 N enregistrement formation : 11752861675
GESTION DE PROJET www.ziggourat.com - Tél : 01 44 61 96 00 N enregistrement formation : 11752861675 Introduction à la Gestion de Projet... 3 Management de Projet... 4 Gestion de Projet informatique...
Plus en détailBusiness Continuity Plan de l AIG (BCP-AIG)
Journée d étude du 23 mai 2008 de la Société Suisse des Spécialistes en Protection-Incendie et Sécurité (SSPS) Business Continuity Plan de l AIG (BCP-AIG) L exemple de la pandémie Mercedes Tercier, Ingénieure
Plus en détailJOURNAL OFFICIEL DE LA REPUBLIQUE ALGERIENNE N 05
8 Article 1er. Le présent décret a pour objet de modifier le décret exécutif n 11-19 du 20 Safar 1432 correspondant au 25 janvier 2011, susvisé. Art. 2. La dénomination de la «direction de wilaya de l'industrie,
Plus en détailQualité Sécurité Environnement
Qualité Sécurité Environnement FORMATION AUDIT CONSEIL EXPERTISE >> Catalogue 2014 Nos innovations: e-learning, évaluation des compétences personnalisation Formation Hygiène Alimentaire ISO 9001 : 2008...
Plus en détailCHOIX D'EXPERTISES - ZONE CONSEILS
CODE GESTION A-1 Conseils en gestion CHOIX D'EXPERTISES - ZONE CONSEILS 101,111,112,116,126,130,202,203,204,209,210,211,226,229,230,234,305,318,335,349,377,422,501,503,513,557,566, 571,588,593 A-2 Coaching
Plus en détailCiel. L offre Grands Comptes : une. à vos besoins
une Ciel L offre Grands Comptes : réponse adaptée à vos besoins Sommaire Ciel : une marque du groupe Sage... 3 Ciel : une marque du groupe Sage... 3 Sage en France... 3 Ciel en quelques chiffres... 3 Le
Plus en détailDOSSIER PARCOURS INDIVIDUEL DE FORMATION. Gestionnaire nouvellement nommé. Année 2014-2015
DOSSIER PARCOURS INDIVIDUEL DE FORMATION Gestionnaire nouvellement nommé Année 2014-2015 Guide d utilisation : Ce dossier comprend : Une grille de positionnement Le plan de formation (PIF) dans lequel,
Plus en détailVENDREDI 8 FEVRIER 2013 DE 17H00 à 22H00 à la CCI NICE COTE D AZUR
VENDREDI 8 FEVRIER 2013 DE 17H00 à 22H00 à la CCI NICE COTE D AZUR La Nuit de l'orientation donne aux jeunes de tout âge la possibilité de consacrer une soirée entière à leur orientation, avec l'appui
Plus en détailIMMOBILIER D ENTREPRISE ET IMMOBILIER D HABITATION
MANUEL 2010 IMMOBILIER D ENTREPRISE ET IMMOBILIER D HABITATION ACTUALITE VEILLE JURIDIQUE CONFERENCES FORMATIONS EN INTER FORMATIONS EN INTRA Former, c est rendre vos opérateurs plus efficaces en leur
Plus en détailPilotage de la masse salariale Déploiement de l outil de budgétisation
Pilotage de la masse salariale Déploiement de l outil de budgétisation par Jean-Michel de Guerdavid, expert pour l AFRITAC de l Ouest 1 Présentation de l outil de budgétisation 1. Utilisation de l outil
Plus en détailAIC N 10/A/15GO 19 MARS 2015
AGENCE POUR LA SÉCURITÉ DE LA NAVIGATION AÉRIENNE EN AFRIQUE ET A MADAGASCAR Phone : +(221) 33.869.23.32 +(221) 33.869.23.46 Fax : +(221) 33.820.06.00 AFTN : GOOOYNYX E-mail : dakarbni@asecna.org Web :
Plus en détailCATALOGUE DES FORMATIONS ET SEMINAIRES 2015
CATALOGUE DES FORMATIONS ET SEMINAIRES 2015 Adresse : 65, Lot El Bina, Dély Ibrahim, Alger Algérie Tél : 021 910 77 E-mail : ifirstmag@gmail.com Fax: 021 910 768 CATALOGUE DES FORMATIONS ET SEMINAIRES
Plus en détailCOMMUNIQUE DE PRESSE CONJOINT MODELLIS & DATAVALUE CONSULTING
COMMUNIQUE DE PRESSE CONJOINT MODELLIS & DATAVALUE CONSULTING 12/01/15 La Direction Financière du Groupe Chèque Déjeuner innove en optant pour une solution Cloud d élaboration budgétaire, gage d agilité
Plus en détailRepenser la mobilité. Rendre vos collaborateurs acteurs de leur développement
Repenser la mobilité. Rendre vos collaborateurs acteurs de leur développement DAVID BERNARD Business Psychologist (Paris 5 - René Descartes + Cambridge UK) CEO & Chief Creative Officer Talent Assessment
Plus en détailTERMES DE REFERENCE Consolidation du programme régional Risques Naturels de la Commission de l Océan Indien (COI)
TERMES DE REFERENCE Consolidation du programme régional Risques Naturels de la Commission de l Océan Indien (COI) 1) Contexte général La phase I du projet Risques Naturels (RN-COI) a été financée par l
Plus en détailFormation logiciel Sage 100 Comptabilité i7
Sage 100 Comptabilité offre la simplicité d une base de données commune aux différents modules comptables et financiers, une grande interactivité avec votre environnement bureautique et la fluidité de
Plus en détail[Tapez un texte] Document non contractuel sous réserve de modifications en cours d année.
[Tapez un texte] QUALIFICATION VISEE Titre Responsable d Affaires Agroalimentaires, niveau I (JO du 22/07/2010) OBJECTIF PRINCIPAL DE LA FORMATION PUBLIC ET CONDITIONS D'ACCES Former des cadres de haut
Plus en détailAVIS DE VACANCE D EMPLOI Attachés Printemps 2012
Numéro 009880 AVIS DE VACANCE D EMPLOI Attachés Printemps 2012 ministère de l Ecologie, du Développement durable, des transports et du logement Direction générale de l'aviation Civile 1. Les candidatures
Plus en détailLE MINISTRE DE L AGRICULTURE, DE L ELEVAGE ET DE LA PECHE, la loi n 90-032 du 11 décembre 1990 portant Constitution de la République du Bénin ;
REPUBLIQUE DU BENIN -------o------- MINISTERE DE L AGRICULTURE, DE L ELEVAGE ET DE LA PECHE -------o------- LE MINISTRE -------o------- A R R E T E ANNEE 2013 N /MAEP/DC/SGM/DRH/DIP/SA PORTANT ATTRIBUTIONS,
Plus en détailÉTATS FINANCIERS CONSOLIDÉS
ÉTATS FINANCIERS CONSOLIDÉS PERIODE DU 1 ER AVRIL AU 31 DECEMBRE 2004-1 - COMPTE DE RÉSULTAT CONSOLIDÉ Période du 1 er avril au 31 décembre 2004 2003 2003 Exercice clos le Notes Pro forma 31 mars 2004
Plus en détailManuel qualité du laboratoire
Laboratoire de biologie médicale des Hôpitaux Universitaires de Strasbourg Pôle de biologie 1 place de l Hôpital BP 426 67091 Strasbourg Cedex Manuel qualité du laboratoire Version 04 Rédaction : Cellule
Plus en détailPRESENTATION DU CONTEXTE, DU CADRE JURIDIQUE ET COMPTABLE
PRESENTATION DU CONTEXTE, DU CADRE JURIDIQUE ET COMPTABLE Annexe 1 SEF - Pôle Analyses, Etudes Bancaires et Financières 1/8 I. CONTEXTE L Institut d Emission des Départements d Outre-Mer (IEDOM) a désigné
Plus en détailGestion des actifs et du patrimoine immobilier
06 Gestion Cette famille rassemble des métiers dont la finalité est de gérer mobiliers et s en vue d optimiser leur rentabilité et leur contribution à la performance économique globale de l entreprise.
Plus en détailSYSTÈME DE MANAGEMENT DE LA QUALITÉ
SYSTÈME DE MANAGEMENT DE LA QUALITÉ Version Objet des modifications 30/10/2009 Conception initiale du manuel 10/02/2011 Amélioration n 1 du système 17/02/2012 Amélioration n 2 du système Etabli & Vérifié
Plus en détailFORMATION. * Information Analysis, decision making, Information technologie, * Financial Strategy, Multinational Finance, Strategic management ;
NSENGUET NGANTCHA PAUL ERIC Ingénieur informaticien, Architecte logiciel Senior, Directeur SSI, Spécialiste en systèmes d information et de management de projets informatiques 10 ans d expérience IDENTITE
Plus en détail