ETUDE SANTE AU TRAVAIL DANS LES SALONS DE COIFFURE (GESTES, POSTURES, ORGANISATION) CST PO UPA 66

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1 ETUDE SANTE AU TRAVAIL DANS LES SALONS DE COIFFURE (GESTES, POSTURES, ORGANISATION) CST PO UPA 66

2 Constatation par les médecins du travail d une augmentation de TMS, et de l émergence de vécu au travail difficile dans certains salons Questionnement issu de la profession (Fédération Nationale de la Coiffure), notamment sur l existence d une différence entre salons franchisés ou non. Décision d une action pluridisciplinaire permettant : o l observation du travail réel sur le terrain, o et l analyse du vécu au travail et de l état de santé des salariés au cours des visites médicales.

3 Les chiffres : inscrits au CST PO : 276 salons avec salariés 582 salariés Objectifs en 6(ou 9)mois o Observer l activité dans 20 à 30 salons 19 observations ont été réalisées, par 2 IPRP Premier contact et questionnaire au chef d entreprise Puis observation avec repérage des gestes, postures et organisation du travail (le vendredi)

4 Interroger (EVREST) entre 200 et 300 salariés au cours des visites médicales Au final, recueil de 163 questionnaires (3 médecins participants) Questionnaire EVREST complété de 5 questions spécifiques : Le salon dans lequel vous travaillez est-il franchisé? Le salon est-il situé en galerie commerciale? Votre salaire est-il dépendant des prestations que vous effectuez? Pensez-vous effectuer toute votre carrière professionnelle dans la coiffure? Quel est votre ancienneté dans le métier?

5 Analyse des données recueillies par Dr Bernard LEDESERT

6 Principaux résultats et conclusions des observations dans les salons : Observation de postures contraignantes. Celles qui prédominent sont : Flexion du rachis (cervical, dorso-lombaire) Elévation et abduction du bras au-dessus de 60 odans la majorité des salons observés, il y a alternance des tâches (sauf apprentis) oles pauses sont généralement respectées, mais peuvent être décalées

7 Les moyens de prévention collective sont à améliorer : Souvent présents (sièges clients réglables) mais peu utilisés. Connus mais absents (séchoirs plus légers) Inconnus ( Bacs de lavage réglables en hauteur)

8 PREMIER BILAN PROVISOIRE «LE METIER DE COIFFEUR DANS LES P.O.» 1/ CONTRAINTES PHYSIQUES : Postures et gestes : observées dans les salons, et recensées par EVREST les salariés s en plaignant le plus sont ceux qui ont entre 5 et 15 ans d ancienneté Gêne sonore ( Evrest 43%). Etude sonométrique non effectuée au cours des observations.

9 2/ CONDITIONS DE TRAVAIL : plutôt satisfaisantes Evrest : Pression temporelle <6 pour 77% des salariés Intérêt au travail et reconnaissance du travail effectué à un très bon niveau. Des différences entre salons franchisés et indépendants essentiellement au niveau des horaires, ainsi qu en galerie commerciale. (Des horaires réguliers semblent être un facteur prédictif de décision de poursuite de ce métier) Observations de terrain : pauses effectives, peu d interruptions dans le travail. Pas de différences significatives directement observées entre salons franchisés et non franchisés.

10 3/ ETAT DE SANTE : Pas de différence significative relevée avec les employées de la cohorte EVREST LR. Les pathologies ostéo articulaires ne sont pas plus fréquentes. Quelques tendances : Fatigue : plus fréquente en galerie commerciale Anxiété : plus fréquente en galerie commerciale et si le salaire dépend des prestations Troubles du sommeil : plus fréquents et plus gênants si le salaire dépend des prestations

11 AU TOTAL Evrest dresse un bilan plutôt rassurant des conditions de travail et de l état de santé de la population des coiffeurs Pointe du doigt des contraintes physiques importantes Montre quelques différences entre salons franchisés et/ou en galerie commerciale onos observations sur le terrain Confirment la fréquence et la répétitivité des gestes et postures contraignantes

12 o Suite à donner : Sensibilisation de la profession (employeurs, salariés, apprentis en CFA) pour la mise en œuvre optimale des moyens de prévention collective (utilisation du matériel existant, choix lors de nouveaux achats, aménagement de l espace, aides financières possibles de la CARSAT pour des bacs de lavage réglables ) Tout cela pour que cette population dont la moitié a moins de 30 ans, qui à 70% dit vouloir effectuer ce métier toute sa vie, n en soit pas empêchée(dans notre échantillon, seulement 10% ont plus de 50 ans. Pourquoi?)

13 FIN

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