PRESENTATION AFPA AURAY NAUTISME MARITIME - TOURISME. Fédération Française des Ports de Plaisance 7 octobre 2014

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1 PRESENTATION AFPA AURAY NAUTISME MARITIME - TOURISME Fédération Française des Ports de Plaisance 7 octobre 2014

2 L AFPA, 1 er organisme de formation professionnelle en France stagiaires formés par an 216 sites de formation 4400 formateurs professionnels 260 formations qualifiantes L AFPA AURAY c est près de 50 collaborateurs au service des entreprises, des branches professionnelles, des acteurs institutionnels, des demandeurs d emplois et des salariés d entreprises.

3 MARITIME, NAUTISME ET TOURISME AFPA AURAY / SAINT GOUSTAN 6 FORMATIONS NAUTISME ET MARITIME 1. Mécanicien réparateur en marine de plaisance 2. Menuisier construction nautique 3. Agent de maintenance en marine de plaisance 4. Agent de port / agent d accueil en port de plaisance 5. Scaphandrier travaux publics (en partenariat avec l INPP, ouverture prévue en septembre 2015) 6. Nombreuses interventions en formation continues Formation réglementaires Formations tourisme (plan de professionnalisation des acteurs du tourisme) Formation à la carte FORMATIONS TOURISME ET TRANSVERSES 1. Accompagnement, animation et accueil tourisme 2. Responsable établissement touristique 3. Management, communication et réseaux sociaux 4. Anglais et accueil des publics étrangers 5. Hôtellerie/restauration

4 CENTRE STRATEGIQUE NAUTISME, TOURISME, MARITIME AFPA AURAY / SAINT GOUSTAN Le centre AFPA Auray est un centre stratégique national nautisme, tourisme et maritime. Il repose sur 6 axes stratégiques : 1. Organiser les formations nautisme (construction, réparation, maintenance) 2. Répondre aux besoins en compétences que nécessite la croissance bleue (création d une formation scaphandriers travaux publics unique en France, réflexion sur les formations composites, anticipation EMR dont éolien et hydrolien) 3. Développer des formations en lien avec les activités maritimes en anticipant les besoins en compétences en prenant des orientations accueil, services et touristiques 4. créer une offre tourisme dédiée à la Croissance Bleue, 5. Constituer un lieu d observations privilégiées, de recherches et d expérimentations autour de la Croissance Bleue, de l économie et des métiers de la mer, 6. Fédérer les centres AFPA installés sur le littoral : 30 centres AFPA couvrant les 3 façades maritimes sont tournés vers les 3 mers (Mer du Nord et Manche, Océan Atlantique, Mer Méditerranée) parmi lesquels 6 centres AFPA avec des activités nautisme (Fécamp, Cherbourg, Auray Saint-Goustan, La Roche sur Yon, Rochefort, Marseille Pointe Rouge), sans oublier la Corse, nos implantations dans les territoires d Outremer et nos actions à l international.

5 MARITIME, NAUTISME ET TOURISME AFPA AURAY / SAINT GOUSTAN Equipe Nautisme, Maritime et Tourisme AFPA d AURAY 6 formateurs permanents nautisme, 2 ingénieurs de formation 6 formateurs permanents tourisme et restauration, 2 ingénieurs de formation 1 responsable formation, 2 assistantes de formation, 2 responsables d affaires, 1 responsable du sourcing et du recrutement Réseaux Membre de Pôle Mer Bretagne Atlantique Membre de l Institut Français du Tourisme Organisateur du séminaire annuel «Compétences Mer». Compétences Mer 2014 en juin avait pour thème «la formation professionnelle au service du développement de l économie maritime» et a réunion près de 130 acteurs de l économie maritime Intervention à l international et en ultra-marin Intervention à l international et en ultra-marin Tunisie (accompagnement ingénierie IMFMM), Lybie (travaux sous-marins TOTAL), Sénégal (hôtellerie), Mauritanie (appui technique), Sardaigne (appui à l ingénierie et transfert de compétences) Ile de la Réunion (accompagnement formation travaux sous-marins «route de la mer»), Martinique (accompagnement tourisme), Nouvelle Calédonie (accompagnement formation maintenance et mécanique nautisme).

6 MARITIME, NAUTISME ET TOURISME AFPA AURAY / SAINT GOUSTAN INNOVATIONS PEDAGOGIQUES ET DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES Nous mettons à votre service notre ingénierie de formation pour : Réaliser des diagnostics et/ou des cartographies de compétences, Réaliser des référentiels compétences, des référentiels métiers, des référentiels compétences, Réaliser l accompagnement vers la création d un titre professionnel, Construire l ingénierie d un titre professionnel ou d un CQP, Accompagner les entreprises dans leur plan de formation. L innovation pédagogique c est aussi des moyens pour mieux se former : Proposer des plateformes collaboratives pour rendre la formation accessible de tous les points du territoire Organiser des plateforme collaborative pour faciliter les apprentissages et gagner en efficacité Développer des modules de formation en prise directe avec les entreprises Proposer des modules de formations pour faciliter l individualisation et rendre lisibles les parcours de formation

7 EXEMPLE FORMATION SCAPHANDRIERS TRAVAUX PUBLICS Travaux sous-marins, portuaires, énergies marines renouvelables, off shore, etc Formation scaphandrier travaux publics - AFPA / INPP 7

8 HISTORIQUE FORMATION SCAPHANDRIERS TRAVAUX PUBLICS Travaux sous-marins, portuaires, énergies marines renouvelables, off shore 2011 : le Syndicat National des Entreprises de Travaux Immergés (SNETI) missionne l AFPA Auray par une lettre de mission relative à l ingénierie et à l organisation d un parcours de professionnalisation des scaphandriers travaux publics consécutif aux nouveaux textes régissant l exercice de leurs métiers : sur les conseils de l OPP-BTP, du bureau CT2 de la Direction Générale du Travail et de l AFPA, le SNETI sollicite la DGEFP pour la création d un titre professionnel dans le souci d améliorer l employabilité de ses personnels et leur professionnalisme : le Conseil Régional de l Ile de la Réunion de la Réunion lance un appel d'offres formation scaphandrier travaux publics pour son chantier de la Nouvelle Route du Littoral. L'AFPA et l'inpp nouent un partenariat pour répondre à l appel d offres Ile de la réunion et proposer une réponse au Ministère des Affaires Etrangères pour une action de formation Groupe Total et Lybie : le Titre professionnel scaphandrier travaux publics est publié au Journal Officiel. Tout est prêt pour la mise en place d une plateforme formation scaphandrier travaux publics à l ancienne Base des Sous-Marins de Lorient complémentaire à l INPP et à ses formations. Cette plateforme a vocation à se diversifier vers les activités portuaires et maritimes. Formation scaphandrier travaux publics - AFPA / INPP 8

9 FORMATION SCAPHANDRIERS TRAVAUX PUBLICS Travaux sous-marins, portuaires, énergies marines renouvelables, off shore Pourquoi la création d un titre professionnel? La profession de scaphandrier est actuellement accessible aux titulaires du Certificat d Aptitude à l Hyperbarie (CAH mention A), délivré au nom du Ministère du Travail par l Institut National de la Plongée Professionnelle de Marseille (INPP). Le SNETI (Syndicat National des Entreprises de Travaux Immergés) a précisé que ce certificat, obtenu après 8 semaines de formation et qui permet d exercer tous types de chantiers de travaux immergés, ne valide que la partie prévention des risques professionnels, mais n intègre pas les compétences professionnelles exigées par le métier. De ce fait, le SNETI préconise la création d un titre professionnel par le Ministère chargé de l emploi, titre qui intégrera l ensemble des compétences requises pour l exercice du métier de scaphandrier travaux publics. Dans cette perspective, le ministère a demandé à l AFPA en Juin 2012 de produire une note d opportunité sur la création de ce titre professionnel afin d évaluer sa viabilité par rapport aux emplois potentiels et aux besoins de qualification de ce secteur professionnel. Formation scaphandrier travaux publics - AFPA / INPP 9

10 FORMATION SCAPHANDRIERS TRAVAUX PUBLICS Travaux sous-marins, portuaires, énergies marines renouvelables, off shore Pourquoi la création d un titre professionnel? créer une offre de formation qualifiante avec possibilité de mise en œuvre en présentiel ou en alternance, voire en apprentissage apporter une reconnaissance professionnelle aux salariés et aux entreprises, avec pour second objectif la mise en œuvre d une grille salariale, Renforcer la compétitivité des entreprises repérer une qualification adossée à la Convention Collective, repérer la formation par les financeurs, permettre une évolution professionnelle grâce à la maîtrise de compétences techniques, faciliter à terme la promotion interne vers des postes d encadrement, limiter la précarisation, valoriser les savoir faire par le biais de la VAE, mettre en place des perfectionnements pour les salaries en activité, faciliter le financement de la reconversion des militaires, mieux orienter les candidats vers un métier mal connu, limiter l accidentologie par une meilleure professionnalisation, maintenir un savoir faire national. Formation scaphandrier travaux publics - AFPA / INPP 10

11 FORMATION AGENT DE PORT VOIR DOCUMENT JOINT

12 VOS CONTACTS EN DIRECT CENTRE AFPA AURAY - SAINT-GOUSTAN ( ) Fabrice PARAT YEGHIAYAN (directeur) / fabrice.parat@afpa.fr Michel DE FRANCESCHI (responsable formation) / michel.de-franceschi@afpa.fr Muriel STEPHAN (assistante de direction) / muriel.stephan@afpa.fr RELATIONS STAGIAIRES (positionnement et recrutement) MORBIHAN Murielle QUERE (responsable relations stagiaires) / murielle.quere@afpa.fr RELATIONS ENTREPRISES Philippe ROY (responsable d affaires) / philippe.roy@afpa.fr Jean Philippe BOUEDEC (responsable d affaires) / jean-philippe.bouedec@afpa.fr SERVICES ET MOYENS GENERAUX Patrice Le Guédès (responsable services et moyens généraux) / philippe.roy@afpa.fr

13 Merci pour votre attention