Forum Arbo Bois Vendredi 3 octobre 2008 Rapport d activité

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "Forum Arbo Bois Vendredi 3 octobre 2008 Rapport d activité"

Transcription

1 Forum Arbo Bois Vendredi 3 octobre 2008 Rapport d activité A.I.J.A.M.

2 Remerciements Le forum Arbo Bois qui s est tenu le vendredi 3 octobre 2008 à l Espace Madeleine Sologne a connu pour une première édition un réel succès. L organisation d une telle manifestation a été possible grâce à l investissement et aux soutiens de nombreux partenaires. L ensemble du Pays Sologne Val Sud souhaite remercier tout particulièrement : Nos financeurs - Le programme européen Leader, - le Conseil Régional de la Région Centre, - le Conseil Général du Loiret, - l entreprise Kronofrance de Sully/Loire, - La Maison de l Emploi du Bassin d Orléans Les communes et les organismes qui nous ont apporté leur soutien matériel - la Commune de La Ferté Saint Aubin, - les Communes de Jouy-le-Potier, Lailly-en-Val, Marcilly-en-Villette, Tigy, - la Communauté de Communes du Val d Ardoux, - le Domaine du Ciran, L ensemble des membres du comité de pilotage et des partenaires qui se sont joints au forum : - Arbocentre, la Maison de l Emploi du Bassin d Orléanais, le Centre des Initiatives Locales de Sologne (CILS) de La Ferté Saint Aubin, la Mission Locale de Gien-Montargis, la Mission locale de l Orléanais, l Agence Nationale Pour l Emploi (ANPE), la Chambre de Métiers et de l artisanat, l Office Nationale des Forêts (ONF), le Centre Régional de la Propriété Forestière (CRPF), le Groupement d'etudes et de Développement pour l'economie Forestière (GEDEF) du Loiret et de la Sologne, la Fédération Française du Bâtiment (FFB), la Confédération de l Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment (CAPEB 45), l ONISEP, le CCAS de Cléry-St- André, le Pôle emploi de Sully-sur-Loire, la Direction Départementale du Travail, de l Emploi et de la Formation Professionnelle du Loiret, Les personnes qui ont tenu un stand lors de cette journée, Les 24 personnes qui sont intervenues aux trois tables rondes, Le Pays Sologne Val Sud tiens à remercier tout particulièrement l ensemble des 30 bénévoles qui se sont investis dans l organisation du forum. 2

3 Sommaire Introduction Contexte dans lequel vient s inscrire le forum Une idée portée par le Pays Sologne Val Sud Le Pays, organisation et fonctionnement Le Conseil de développement : initiateur du projet Un important travail de préparation Création du comité de pilotage Mobilisation des partenaires Sollicitation des communes Recherche de participants potentiels Plan de communication Journée du 3 octobre 2008 : forum Arbo Bois Participation Participation des standistes Fréquentation par les visiteurs Tables rondes Table Ronde n 1 : Bois, un matériau d avenir? Table ronde n 2 : Évolution des techniques et des métiers Table ronde n 3 : Bois et développement territorial durable Logistique Mobilisation des moyens humains Disposition des stands Photos du forum Bilan de l opération Forces et faiblesses du forum Evaluation par le Comité de Pilotage Evaluation par le Pays Résultat des questionnaires Résultats des questionnaires exposants Résultats des questionnaires visiteurs Conclusion...21 Annexes

4 Introduction Il est rappelé dans la première partie de ce rapport le contexte dans le lequel vient s inscrire la mise en place d un forum dédié à la filière bois. Une présentation succincte du Pays, de son organisation et de son fonctionnement est ensuite exposée. Il s agit de mettre en évidence l important travail de préparation qui a eu lieu durant les 12 mois précédant le forum. Nous allons voir ensuite les différents aspects de la journée du 3 octobre. Nous effectuons enfin, dans une dernière partie un bilan quantitatif et qualitatif afin d évaluer le rôle joué par le forum. 1. Contexte dans lequel vient s inscrire le forum 1.1 Une idée portée par le Pays Sologne Val Sud Le Pays, organisation et fonctionnement Composé de 29 communes dont trois communautés de communes, le Pays offre un territoire dynamique en évolution et unit deux entités géographiques que sont la Sologne et le Val de Loire. Communes adhérentes : Ardon, Cerdon, Cléry-Saint-André, Dry, Férolles, La Ferté-Saint-Aubin, Guilly, Isdes, Jouy-le-Potier, Ligny-le- Ribault, Lion-en-Sullias, Marcilly-en-Villette, Mareau-aux-Prés, Ménestreau-en-Villette, Mézières-lez-Cléry, Neuvy-en-Sullias, Ouvrouer-les-Champs, Saint-Aignan-le-Jaillard, Saint-Florent-le-Jeune, Saint-Père-sur-Loire, Sandillon, Sennely, Sigloy, Sully-sur-Loire, Tigy, Vannes-sur-Cosson, Vienne-en-Val, Viglain et Villemurlin. Communautés de communes : Communauté de Communes Val Sol (CCVALSOL), Communauté de Communes du Val d Ardoux (CCVA) et la Communauté de Communes de La Ferté-Saint-Aubin. Cantons : Le canton de La Ferté-Saint-Aubin Le canton de Jargeau, hors Jargeau et Darvoy Le canton de Sully-sur-Loire Le canton de Cléry-Saint-André Population : habitants C est un Pays jeune et attractif qui se caractérise par une importante dynamique démographique et une bonne vitalité économique. 4

5 Le Pays Sologne Val Sud est composé d un Comité Syndical qui est l assemblée délibérante du Pays. Chacune des communes et des communautés de communes membres sont représentées par deux délégués au sein du Comité Syndical. Monsieur Clément OZIEL a été élu Président du Pays Sologne Val Sud le 24 avril Le Bureau est l instance exécutive du Pays, composée de 8 membres élus par le Comité Syndical (selon une répartition géographique de deux membres par canton auxquels s ajoute le Président). Outre le Comité Syndical qui représente l assemblée délibérante du Pays et le Groupe de réflexion qui suit l avancée du Contrat Régional de Pays, le Pays s est structuré autour de quatre commissions thématiques qui proposent des réflexions dans leurs domaines respectifs : Aménagement du territoire et développement durable, Développement économique et emploi, Communication et culture, Sport et tourisme Le Conseil de développement : initiateur du projet Conformément à la loi Voynet du 25 juin 1999, le Pays a mis en place un Conseil de développement, nouvelle instance permettant d associer la société civile aux réflexions du Pays. Le Conseil de développement doit faciliter la diffusion des actions menées par le Pays sur le territoire. Les membres du Conseil de développement sont associés aux réflexions du Pays et participent aux débats qui s'y déroulent. Le Conseil de développement formule des propositions au Syndicat de Pays et participe activement aux travaux menés notamment lors de l'actualisation de la charte de développement. Le Conseil de développement du Pays Sologne Val Sud est composé de 39 membres parmi lesquels des représentants des secteurs économique, associatif, culturel, sportif, social, touristique et environnemental. 6 de ces 39 membres sont des élus du Pays assurant ainsi l articulation des réflexions entre le Syndicat et le Conseil de développement. Monsieur Christian CATHELINEAU a été élu président du Conseil de développement en juillet Le Pays a confié au bureau d étude Arc Essor le soin de menée une étude sur les services à la population. Arc Essor a réalisé un diagnostic partagé des services qui a abouti à dégager 9 thèmes relatifs aux services à la personne. Ces thèmes sont déclinés en fiches-actions : T1 - transport et déplacement T2 commerce de base et services marchands T3 éducation-formation T4 emploi-insertion T5 - culture-sport-loisir T6 aide sociale T7 personnes âgées dépendance T8 santé T9 information-communication Le Conseil de développement s est vu confier par le Comité Syndical le soin de définir des priorités et de rédiger des fiches-actions pour le deuxième contrat de Pays. Suite à une hiérarchisation des objectifs, trois groupes de travail ont été constitués autour de la santé et les personnes âgées, le commerce de base et services marchands, l emploi et l insertion. Le groupe emploi insertion a proposé un plan d actions dont le forum est l élément le plus important. Suite à de nombreux contacts avec Arbocentre, la Maison de l emploi du Bassin d Orléans, les Missions Locales de l Orléanais et de Gien-Montargis, le GEDEF, la Chambre de métiers, la FFB et le CAUE, l idée d organiser un forum thématique dédié à l emploi a pris forme. La candidature du Pays au programme européen Leader a fourni l occasion de préciser le thème du forum : le bois. Le 13 décembre 2007, le Comité Syndical a approuvé à l unanimité l idée d organiser un forum destiné à «Développer les activités et l emploi autour du bois». 5

6 1.2 Un important travail de préparation Création du comité de pilotage La création d un Comité de Pilotage est apparue nécessaire pour mener à bien l organisation de ce forum. Il s agissait de composer le comité de pilotage avec des professionnels de l emploi et de la filière bois. - Mission Locale de Gien-Montargis - Maison de l Emploi du bassin d Orléans - Mission locale de l Orléanais - ANPE - Chambre de Métiers et de l Artisanat - Arbocentre - ONF - CRPF - GEDEF - FFB - puis : - ONISEP - Cils de La Ferté-Saint-Aubin - Direction Départementale du Travail Les objectifs du forum Le Comité de pilotage s est réuni pour la première fois le 6 mars Cette réunion a permis de dégager les objectifs assignés au forum : - favoriser la rencontre entre les demandeurs d emploi et les entreprises pôle 1 : bourse de l emploi - développer les échanges entre les organismes de formation et les élèves en recherche d orientation pôle 2 : métiers et formations. - favoriser l émergence d une vision prospective de la filière bois Pôle 3 : prospective et création d activités Le Comité de pilotage s est ensuite réuni à plusieurs reprises : le 29 avril, 10 juin, 8 juillet, 4 septembre pour la préparation et le 16 octobre afin d effectuer un bilan du forum. Le comité de pilotage a été unanime sur les points suivants : - le forum doit viser la mobilisation d un maximum d entreprises et d offres d emploi (Création d une base de données avec l annuaire d Arbocentre). - la priorité doit être donnée au pôle 1 «bourse de l emploi» par rapport au pôle 2 «les métiers et les formations», l idée étant de centrer le forum plus sur le recrutement que sur les métiers. - Pour le pôle 3, il est prévu de programmer à trois moments de la journée du forum, une table ronde ou une intervention orale sur les grands enjeux de la filière aujourd hui. Les thèmes des tables rondes ont été retenus et les points (horaires thèmes) ci-dessous ont été définis : 11h00 - Table Ronde N 1 : Bois, un matériau d avenir? Les réponses apportées par le bois face aux enjeux environnementaux 14h00 - Table Ronde N 2 : Évolution des techniques et des métiers L émergence de nouveaux métiers et le recrutement au sein de la filière 17h00 - Table Ronde N 3 : Bois et développement territorial durable La structuration de la filière bois à l échelle d un territoire de projet Le Comité de pilotage s est fixé pour objectif d attirer au forum : - Les demandeurs d emplois - Les scolaires en phase d orientation - Les créateurs d entreprise - Tout public intéressé par le bois 6

7 Création de partenariats : Le Comité de pilotage a contacté certains partenaires qui ont souhaité s associer à l opération : - La FFB du Loiret (qui a intégré le Comité de pilotage) - La CAPEB 45 - L entreprise Kronofrance à Sully-sur-Loire - L Onisep (qui a intégré le Comité de pilotage) - Le Cils de La Ferté-Saint-Aubin (qui a intégré le Comité de pilotage) - Le CCAS de Cléry-St-André - Le Pôle emploi de Sully-sur-Loire - La Direction Départementale du Travail (qui a intégré le Comité de pilotage) Mobilisation des partenaires Sollicitation des communes Afin de recenser les différents espaces adaptés à une telle manifestation, le Pays a pris contact avec les communes afin qu elles nous communiquent les différentes salles disponibles. L Espace Madeleine Sologne à la Ferté Saint Aubin, un espace de 1000 m² environ a paru répondre au mieux aux besoins de la manifestation. Monsieur Philippe FROMENT, Maire de la Ferté Saint Aubin, a proposé au Pays d utiliser gracieusement cette salle. Les communes du Pays ont ensuite été sollicitées pour prêter du matériel (grilles, panneaux, etc.), communiquer sur l opération dans les bulletins municipaux et participer à l organisation pratique du forum. Plus de 150 grilles ont été livrées à l Espace Madeleine Sologne par les communes de Jouy-le-Potier, La Ferté Saint Aubin, Lailly-en-Val, Marcilly-en-Villette, la Communauté de Communes du val d Ardoux, le Domaine du Ciran ainsi que 5 barnums par les communes de Lailly-en-Val et de Tigy Recherche de participants potentiels Un important travail de recherche a été réalisé par le Pays pour solliciter des participants à tenir un stand sur le forum ou à visiter le forum. Plusieurs bases de données ont ainsi été créées : - «entreprises» : recensement de 422 entreprises de la région Centre. L annuaire d Arbocentre a facilité la création de cette base de données. - «établissements de formation» : recensement de 25 lycées professionnels de la région. - «pépinières» : recensement de 35 pépinières du Loiret. - «architectes» : recensement de 38 cabinets d architecture de la région. - «agences d intérim» : recensement de 10 agences d intérim du Pays et d Orléans. - «bureaux d études spécialistes du bois» : recensement de 10 bureaux d études de la région Centre. - «établissements scolaires» : recensement de 126 collèges et lycées de la région. - «partenaires» : recensement de 70 organismes susceptibles d être partenaire de l opération. De même, afin de communiquer sur l existence du forum, une base de données regroupant une centaine de médias a été créée (presse écrite, presse spécialisée, radios, télé). Il s agissait de les sensibiliser afin qu ils réalisent des sujets sur le forum. Un courrier présentant les objectifs du forum, l organisation de la journée, la liste des participants, un marque-page Arbo Bois, une affiche et une présentation des tables rondes leur a été envoyé. L objectif était également de communiquer sur le Pays Sologne Val Sud. Pour ce faire, la lettre du Pays, support de communication destiné à mettre en lumière les actions du Pays auprès de ses habitants, leur a été transmise. Elle comprenait, entre autre, deux articles de présentation d Arbo Bois. La création de ces bases de données a nécessité un important volume de travail afin d identifier précisément les organismes, les interlocuteurs et les contacts. 7

8 1.2.3 Plan de communication Après la validation par le Comité de Pilotage du nom Arbo Bois pour ce forum et après la consultation de trois agences de communication, le Pays a retenu l agence Néologis basée à St Jean de la Ruelle afin quelle réalise les supports de communication du forum. Un logo a été créé spécifiquement avec une identité visuelle organisée autour de l arbre (voir en annexe I). Chaque courrier a été accompagné d un bulletin d inscription ou de participation au forum. Les offres d emplois des entreprises étaient également recensées. Les entreprises ont reçu deux courriers de sollicitation par le Pays Sologne Val Sud. Arbocentre a également envoyé un troisième courrier un mois avant le forum pour recueillir le plus grand nombre d offres d emplois Une liste des supports de communication a été établie : 1000 flyers pour les mailings aux entreprises, aux organismes de formation et aux partenaires. Le flyer a été également diffusé auprès des partenaires (pour diffusion auprès des adhérents, etc.) et des communes du Pays 500 cartons d invitations 500 pochettes pour le jour du forum intégrer la documentation 200 affiches A4 et A3. 45 affiches 4m² pour la campagne d affichage sur les 40 espaces Clearchannel repartis sur le Pays 500 marque-pages 8

9 2 Journée du 3 octobre 2008 : forum Arbo Bois 2.1 Participation Participation des standistes Suite au travail de sollicitation des entreprises, des organismes de la filière et des établissements de formation, le Pays a réussi à réunir 17 entreprises, 9 organismes professionnels, 9 établissements de formations, et 10 spécialistes de l emploi. ENTREPRISES : ATELIER ALASSOEUR CHATEAUROUX Activité : architecte BOIS ET ACTIVITÉS DE CHARPENTE ORLÉANS Activités : Construction maison ossature-bois... BOISYNERGIE ARGENT SUR SAULDRE Activités : Bois de Chauffage BURELOU Christophe BOU Activités : Entreprise de Menuiserie - Ebéniste COCHAIN / MECABOIS SENNELY Activités : exploitation forestière, sciage, Production de 2nde transformation. COMPTOIR SABBE OLIVET Activités : Scierie DUPRE Menuiserie MARCILLY EN Villette Activités : Entreprise de Menuiserie KRONOFRANCE (Exposition extérieure) SULLY SUR LOIRE Activité : Fabrication de panneaux de bois LESAGE MANUTENTION (exposition extérieure) ST JEAN DE LA RUELLE Activité : location de matériel pour entrepreneurs,... PANIBOIS MARCILLY EN VILLETTE Activités : fabrication de moules en bois EARL PETROT (exposition extérieure) LA FERTE SAINT AUBIN Activités : Entreprise de charpentes et ossatures bois ROGER ETS PATAY Activités : exploitation forestière, sciage,... SIDESUP/BOISUP ENGENVILLE Activités : Producteur de pellets et granulés de Bois... SOFLOG TELIS FLEURY LES AUBRAIS Activités : conditionnement, emballage bois... Menuiserie TOUZEAU VIENNE EN VAL Activités : Entreprise de Menuiserie TECSABOIS /TECSATHERMIQUE COULLONS Activités : de 1ère transformation, sciage,... VELBOIS (Exposition extérieure) SULLY SUR LOIRE Activités : exploitation forestière... ORGANISMES PROFESSIONNELS: ARBOCENTRE (Interprofession de la Filière Forêt Bois en région Centre) ORLÉANS Cedex 2 BOURSE DES TRAVAUX FORESTIERS NEUNG SUR BEUVRON CHAMBRE D'AGRICULTURE ORLÉANS Cedex 9 CHAMBRE DE MÉTIERS ORLÉANS C.R.P.F (Centre Régional de la Propriété Forestière) ORLÉANS F.F.B (Fédération du Bâtiment et des Travaux Public du Loiret) ORLEANS GEDEF (Groupement d'etudes et de Développement pour l'economie Forestière du Loiret et de la Sologne) ORLÉANS Cedex 9 O.N.F (Office National des Forêts) BOIGNY SUR BIONNE SYNDICAT DES PROPRIÉTAIRES FORESTIERS SYLVICULTEURS ORLÉANS FORMATIONS O.N.I.S.E.P (Office national d information sur les enseignements et les professions) ORLEANS cedex 01 CFA ET LYCEE PROFESSIONNEL AGRICOLE DE BEAUNE LA ROLLANDE ET BELLEGARDE BELLEGARDE LYCEE PROFESSIONNEL CHATEAU-BLANC CHALETTE-SUR-LOING LYCEE PROFESSIONNEL EMILE DELATAILLE LOCHES LYCEE DES METIERS DU BATIMENT JEAN DE BERRY BOURGES MAISON FAMILIALE RURALE DE GIEN GIEN Contact : CHAVIGNY Cécile MAISON FAMILIALE RURALE DE CHAINGY CHAINGY Contact : Nicolas LEGRAND AFPA (Association National pour la Formation des Professionnelle des Adultes) OLIVET FCMB (Fédération Compagnonnique des Métiers du Bâtiment) LA CHAPELLE SAINT MESMIN EMPLOIS L ANPE (Agence Nationale Pour l Emploi) ORLEANS LE CILS (Centre d Initiatives Locales de Sologne) LA FERTE SAINT AUBIN MAISON DE L EMPLOI DU BASSIN D ORLÉANS ORLEANS CEDEX 2 MISSION LOCALE D ORLÉANS ORLEANS CTP 45 (Compétences en Temps Partagé) ORLEANS PLURALIS (Groupement d employeurs) PATAY UNEP (Union National des Entrepreneurs du Paysage) CHAMBRAYLES-TOURS ADECCO (agence d intérim) ORLEANS CRIT INTERIM (agence d intérim) SULLY SUR LOIRE MANPOWER (agence d intérim) CHATEAUNEUF SUR LOIRE 9

10 2.1.2 Fréquentation par les visiteurs Un travail important a été entrepris afin d inciter les visiteurs à venir au forum. Membre du comité de pilotage, l ANPE a invité 153 demandeurs d emploi (présents dans sa base de données) à venir au forum. De même, le Pays a effectué un mailing à 126 collèges du département. Il s agissait de sensibiliser les élèves de troisième aux métiers de la filière bois avant leurs choix d orientation. 9 établissements scolaires se sont déplacés pour un nombre d élèves chiffré à 200. Enfin, près de 450 invitations ont été expédiées aux partenaires qui ont l habitude de travailler avec le Pays Sologne Val Sud. Une pochette d accueil a été remise à chaque visiteur du forum. Celle-ci contenait la liste des participants au forum, un programme de la journée, un plan de l Espace Madeleine Sologne, un marque-page Arbo Bois et un questionnaire d évaluation du forum. Près de 350 pochettes ont ainsi été distribuée au forum. Cependant, il a été constaté que des visiteurs n ont pas souhaité obtenir de pochettes d accueil. En effet, certains visiteurs venaient au forum principalement pour assister à l une des tables rondes. Elles ont accueilli chacune en moyenne 50 personnes. Par conséquent, lorsqu on additionne les demandeurs d emploi, les scolaires, le public des tables rondes et les autres visiteurs, on estime à près de 500 personnes la participation des visiteurs au forum. 2.2 Tables rondes Table Ronde n 1 : Bois, un matériau d avenir? Programmée à 11h, cette table ronde visait à débattre autour des réponses apportées par le bois face aux enjeux environnementaux - Thèmes: Le développement territorial durable des territoires, l élaboration des agendas 21 territoriaux mais également l émergence de l éco-citoyenneté ont conduit le bois sur le devant de la scène. Effet de mode ou réelle opportunité de construire et de chauffer durable? Le bois présente de nombreux atouts en tant que matériau de construction ou combustible parmi lesquels l efficacité énergétique, l esthétisme et le confort, l intégration paysagère, son caractère renouvelable, etc. Enjeux: Quels sont les nouveaux débouchés de la filière bois? Peut-on parler de l émergence d une filière de la construction? D une filière énergie? D une filière de l ameublement? Quelles sont les évolutions et perspectives du bois dans la construction? Pourquoi faire le choix de la construction-bois? Quels sont les débouchés pour le bois de chauffage? Pour les particuliers? Pour les collectivités? Quelle est l évolution de la demande de bois aujourd hui? Comment soutenir le développement du bois? En quoi le bois apparait comme une réponse adaptée aux problèmes environnementaux de rareté des ressources énergétiques et de réchauffement climatique? Le Pays Sologne Val Sud avait sollicité Madame Isabelle THAUVEL, Directrice du Conseil en Architecture, Urbaniste et Environnement (CAUE) du Loiret pour animer les débats. Intervenants Conseil Régional : Marie-Madeleine MIALOT (Vice-présidente du Conseil Régional, chargée de l économie et de l emploi, de l agriculture, de l artisanat, du commerce, de l économie solidaire et des transferts de technologie.), Espace Info Energie : Monsieur SAUPIN (Volet énergétique et ses applications dans l habitat) ; Architecte : Emmanuel ALASSOEUR (Architecte spécialisé dans la construction bois) ; Architecte : Patrice DEBAQUE (Président de la Maison de l architecture d Orléans - Spécialiste dans la construction bois) ; ARBOCENTRE : Georges SAGET (Président), Eric De la ROCHERE, (Directeur) ; Office National des Forêts : Jean-Michel SOUBIEUX (Directeur) ; GEDEF : Bernadette VALLEE, (Conseillère technique) ; SIDESUP / BOISUP : Franck ORTEGA (Fabrication de granulés de bois - Présentation du bois énergie) 10

11 2.2.2 Table ronde n 2 : Évolution des techniques et des métiers Cette deuxième table ronde, programmée à 14h00 se fixait pour objectif de discuter de l émergence de nouveaux métiers et du recrutement au sein de la filière. Thèmes: Evolution des métiers de la filière : les métiers émergents Des métiers traditionnels aux métiers émergents, la filière créée de nouveaux débouchés en termes d emplois. Le panel des emplois de la filière va en s accroissant et répond à des centres d intérêt (travaux de plein air, activité en bureau d étude, etc.), des niveaux de qualification (diplômes techniques, architectes, etc.) et des compétences aussi riches et variées. Enjeux: Quels sont les métiers émergents de la filière bois? Dans l exploitation forestière? Dans l industrie? Dans l artisanat? Quels sont les domaines qui recrutent? Quelles qualifications et/ou formations sont les plus recherchées actuellement? Pourquoi les entreprises rencontrent-elles des difficultés d embauche? Quels leviers actionnés pour améliorer le recrutement? Comment améliorer l image des métiers de la filière bois? Comment susciter les vocations auprès des jeunes? Christian CATHELINEAU, Président du Conseil de développement du Pays Sologne Val Sud, était l animateur des débats de cette table ronde. Intervenants ONISEP / Education Nationale : Sylvie HAUCHECORNE (Déléguée Régionale de l ONISEP) ; Conseil Régional du Centre : Anne HAGLUND-MILON (Service Programme Régional de Formation) ; Bourse des Travaux Forestiers : Luce PARRET, Yves CORBEL ; Fédération Compagnonnique des Métiers du bâtiment : Jonathan HOUEL (Directeur) ; VELBOIS : Didier de BELENET (Directeur) Table ronde n 3 : Bois et développement territorial durable Cette troisième table ronde, dont l horaire était fixé à 17h, visait orienter les débats autour de la structuration de la filière bois à l échelle d un territoire de projet. Thèmes: Dans un contexte de mondialisation et d accroissement de la compétitivité des territoires, les «territoires de projet» tels que les Pays peuvent susciter des dynamiques de développement local. Le Pays Sologne Val Sud souhaite initier une démarche de structuration de filière en partenariat avec l interprofession de la filière bois. Dotées de ressources forestières importantes, Sologne et Forêt d Orléans disposent d atouts pour accompagner la valorisation d une filière économique en devenir Enjeux: Comment mobiliser les partenariats publics et privés et fédérer les acteurs de la filière sur un projet de territoire? Quelles sont les expériences réussies de structuration de filières à l échelle d un bassin d emplois? Quels sont les freins décelés au niveau de la profession et/ou d un territoire? Comment structurer une filière économique? Quelles actions sont à mener en amont de la filière? En aval? Quels rôles peuvent tenir les collectivités locales? Monsieur Bertrand HAUCHECORNE, Maire de Mareau-aux-Près et Président de la commission aménagement du territoire et développement durable du Pays animait des débats. Intervenants Pays Sologne Val Sud : Clément OZIEL (Président - Démarche Leader «valorisation territoriale forestière et aquatique») ; Pays Forêt d Orléans Val de Loire : Philippe VACHER (Président - Démarche Leader «valorisation territoriale forestière et aquatique») ; ADEFIBOIS BERRY : Jean-Noël DESCHAUMES, (Président) - Christian GLEIZES, (animation) ; CRPF : Xavier PESME (Directeur) ; ONF : Jean-Michel SOUBIEUX (Directeur) ; ARBOCENTRE : Georges SAGET (Président) et Eric de LA ROCHERE (Directeur). 11

12 2.3 Logistique Mobilisation des moyens humains L organisation du forum Arbo Bois a nécessité la mobilisation de moyens humains afin d assurer le bon déroulement de la journée. Dans cette optique, les membres des commissions du Pays et plus particulièrement les membres de la commission développement économique/emploi ainsi que les membres du conseil de développement ont été sollicités. Chacune des «opérations» à réaliser lors de la journée a été identifiée puis détaillée dans une «fiche de poste» remise à chaque bénévole : montage des stands, fléchage du forum, reportage vidéo des tables rondes, reportage photo de la journée, accueil des standistes et des visiteurs, accueil des intervenants aux tables rondes, tenir le stand du Pays, responsable du repas, responsable des boissons, projection des films, responsable du cocktail de clôture, démontage des stands le samedi matin. Outre la participation des membres du Pays, 5 étudiantes du BTS tourisme du Lycée d enseignement général Sainte Croix Saint Euverte à Orléans ont été sollicitées afin d assurer l accueil des visiteurs et des standistes. En ce sens, le forum a eu un aspect formateur auprès d elles. De même, il faut souligner l implication des membres du comité des fêtes de La Ferté Saint Aubin pour le démontage des stands et le rangement des l espace Madeleine Sologne le samedi matin Disposition des stands L espace Madeleine Sologne a été organisé en plusieurs pôles thématiques : Bourse de l emploi et rencontre avec les entreprises de la filière bois Plus de quarante stands ont été tenus par les chefs d entreprises, les organismes de formations, les professionnels de l emploi, les partenaires de la filière, les acteurs institutionnels du territoire Présentation des métiers et démonstrations Le parking de la gare avait été condamné dans l objectif d y réaliser des démonstrations liées aux métiers du bois. Une abatteuse et un chariot élévateur y ont été positionnés durant la journée. A l origine, plusieurs artisans nous avaient communiqué leurs intentions d y effectuer des démonstrations de leurs métiers. Le temps pluvieux a joué un rôle dissuasif. Expositions Le Pays a réussi a faire venir deux expositions sur le forum : - L exposition du CAUE sur les constructions en bois, située dans le hall d entrée. - L exposition sur le bois énergie destinée à donner des informations sur les différents types de chauffage au bois et sur la filière du bois énergie en région centre (Arbocentre). Projection de films Une salle de projection de film avait été mise en place sur la scène. Plusieurs films étaient proposés aux visiteurs : - «L arbre utile, l atout bois-énergie pour le Pays Vendômois et le Pays Grande Sologne» (durée : 1h12). - «Les métiers du bois» ; Arbocentre ; 25 minutes - «Bâtiment agricoles, bois et paysage» ; CAUE ; 14 minutes -. - Résultat du concours «Maison Bois» ; CAUE ; 25 minutes 12

13 Plan de la salle, ADEC CO GEDEF-CRPF- Syndicat des propriétaires forestiers CHAMBRE DE L AGRICULTURE ARBOCENTRE ONF Organismes Emplois Entreprises Formations TABLES RONDES CRIT INTE RIM M A N P O MEN UISE RIE DUPR E MEN UISE RIE TOU ZEAU MENU ISERI E BURE LOU LP CHÂ TEA U BLA NC CTP45 UNEP LP JEA N DE BER RY PANIB OIS PLURALIS ANPE ATELIER ALASSOEUR SOFLOG TELIS PAYS SOLOGNE VAL SUD MFR DE GIEN ET CHAING Y TECSABOISBOIS /TECSATHERMIQUE ET BOISYNERGIE SIDESUP/BOISU P CILS- Missions Locales - Maison de l emploi FCMB AFPA COCHAIN ET COMPTOIR SABBE BOIS ET ACTIVITE DE CHARPENTE BUREAU BOURSE DES TRAVAUX FORESTIERS FFB LP EMILE DELATAIL LE SCIERIE ROGER Exposition bois-énergie Accès salle de projection TOILETTES CHAMBRE DE METIERS ONISE P LPA BEAUN E- BELLEG ARDE PROJECTION DE FILMS B U R E A U Accueil VESTIAIRE Expositions VELBOIS-KRONOFRANCE EARL PETROT LESAGE MANUTENTION ACCES PRINCIPAL 13 ESPACE EXTERIEUR - PLACE DE LA GARE -

14 2.4 Photos du forum Préparation du forum (Jeudi 2 Octobre 2008) Salle principale de l espace Madeleine Sologne Jour du forum (vendredi 3 octobre 2008) Lycée professionnel Château Blanc Devanture de l espace Madeleine Sologne Stand du Pays Sologne Val Sud Hall d accueil 14

15 Lycée professionnel Beaune Bellegarde Table ronde n 1 Salle de projection Cocktail de clôture Remerciements De gauche à droite : Clément OZIEL, Président du Pays Sologne Val Sud ; Philippe FROMENT, Maire de La Ferté Saint Aubin ; Christian CATHELINEAU, Président du Conseil de développement ; et les agents du Pays Sologne Val Sud 15

16 3 Bilan de l opération 3.1 Forces et faiblesses du forum Evaluation par le Comité de Pilotage Le dernier comité de pilotage d Arbo Bois, s est tenu le 16 octobre 2008 au Domaine du Ciran et avait pour objectif d effectuer une évaluation de ce forum. - Madame Pompougnac, du CRPF, est plutôt satisfaite de ce forum. Leur stand a été bien fréquenté. Elle souligne le fait que les collégiens sont un peu trop centrés sur le questionnaire qu ils ont à remplir. Plusieurs personnes ayant achevé leurs études sont venues (BTS, Ingénieur) sur son stand. De même, elle a eu la visite de salariés qui cherchent à se réorienter. Suite à ce forum, une personne spécialisée en SIG a été employée pour un CDD de deux mois par le CRPF. Elle indique enfin que M. Pesme, directeur du CRPF, est très satisfait de sa participation à la dernière table ronde. Il a apprécié la participation importante du public ainsi que la qualité des questions posées. - Madame Courte, de l ONISEP, à trouvé le forum très convivial, complet et bien ciblé. Son stand à connu une fréquentation continue sur l ensemble de la journée. Par ailleurs, elle a pu réorienter les jeunes vers d autres stands afin qu ils trouvent l information qu ils étaient venus chercher. Elle souligne le caractère complémentaire des stands présents sur le forum. - Monsieur Cadeau, de la Chambre de Métiers et de l Artisanat du Loiret, a reçu la visite d une dizaine de jeunes. Il souligne que la plupart de ces jeunes semblaient peu motivés par la filière bois. D un point de vue logistique, M. Cadeau regrette le manque d éclairage de son stand ainsi que la disposition des tables en angle mort. De même, l accessibilité à l espace Madeleine Sologne (stationnement réduit) le fait s interroger sur l avenir du forum. Dans l hypothèse où celui-ci prends de l ampleur, faut-il conserver cette salle pour l accueillir? Enfin, il estime que pour une première année, la tenue de ce forum a été intéressante. - Monsieur Privat, de la Mission Locale de l Orléanais, se félicite de la qualité et de la complémentarité des tables rondes. Il souligne la participation importante des jeunes à ces tables rondes. Néanmoins, il regrette que la 2 ème table ronde ait trop insisté sur la pénibilité du travail au détriment des avantages des métiers du bois. Madame Mahamoudou, de la Mission Locale de l Orléanais, a eu de bons contacts avec les jeunes et leurs parents et avec les communes. Elle affirme que les jeunes sont davantage venus pour la découverte d une filière que pour la recherche d un emploi. En ce sens, cela correspond à un des objectifs du forum. Elle souligne que ce forum permet à la Mission Locale de mieux connaître les métiers du bois et donc, d en favoriser la promotion auprès des jeunes. Enfin, elle souligne que le fait de réaliser un forum spécialisé comme Arbo Bois permet de mieux toucher les entreprises. - Monsieur Chanteloup, de la Maison de l Emploi du bassin d Orléans, regrette que les offres d emploi présentes sur le forum aient manqué de visibilité, défavorisant ainsi l orientation des demandeurs d emploi. Il se félicite de la variété des exposants présents et également de la participation aux tables rondes. - Madame Charreron, du CILS, insiste sur les côtés positifs du forum : le fait d être sur le même stand que d autres organismes permet de créer du lien ; les collégiens ont été très intéressés par le stand du CILS ; les démonstrations étaient intéressantes. Enfin, le CILS avait la possibilité d orienter les jeunes vers les entreprises présentes sur le forum. Elle regrette que la projection de films ait connu quelques problèmes et qu il n y ait pas eu suffisamment d offres d emploi au regard du nombre et de la variété des visiteurs. - Mademoiselle Noble, d Arbocentre, se félicite du passage qu il y a eu sur le stand durant toute la journée. La vidéo sur les métiers du bois à connu un réel succès. Elle félicite l organisation pour la bonne tenue du forum. Elle aurait souhaité que les offres d emploi soient plus visibles. Monsieur de la Rochère, d Arbocentre, se félicite de l affluence et de la qualité des tables rondes. Il constate que les entreprises montraient davantage leurs productions que leurs métiers. Il souligne le manque de visibilité des offres d emploi (absence d affichage). Il s interroge sur la façon d attirer davantage de jeunes au forum. Monsieur de la Rochère remarque l absence de l exposition Parcours Bois qui aurait dû être présente dans le hall. En définitif, il insiste sur les côtés positifs du forum : bonne présentation des métiers du bois, bonne organisation, bons échanges avec les élus locaux (conscients des enjeux de la filière). Il remarque enfin qu il a manqué de communication sur les horaires du forum. 16

17 M. Dumora, de l ANPE, fait un retour sur ce qui a été mis en œuvre. L ANPE a invité 153 personnes correspondant de part leurs formations aux métiers de la filière bois. Il constate que le «vivier» disponible est relativement restreint. Il regrette le peu de visites sur le stand alors qu il disposait d offres d emploi. Les contacts avec les entreprises et les employeurs constituent un aspect positif du forum. Il souligne que chaque entreprise présente a eu peu de contact avec les demandeurs d emploi (2-3) mais que ces contacts étaient de qualité. Certaines entreprises sont en cours de recrutement. Il constate que les agences d intérim ont recueilli de nombreux CV mais finalement peu d offre d emploi. Il lui semble intéressant à l avenir de mieux mettre en valeur les offres d emploi. Plus largement, l ANPE tend de plus en plus vers des forums de l emploi spécialisé Evaluation par le Pays Le Pays Sologne Val Sud a souhaité faire son auto-évaluation du forum. Il s agit d analyser point par point les aspects positif et négatif du forum. Points positifs Points négatifs Commentaires COMMUNICATION Affiches A4 et A3 Affiches pour Clear Channel Implication des membres des commissions et du conseil de développement dans l'affichage Bonne répartition géographique sur l'ensemble du pays Reste une quarantaine d'affiches non affichées Période d'affichage - informations trop nombreuses Créer un réseau affichage de commerçants pour la prochaine édition Décliner le visuel de façon spécifique sur les grandes affiches ; caler la campagne dans la semaine qui précède Pochettes Pays Support fonctionnel Grammage trop fin Dédier un support uniquement à l'évènement Banderoles Deux semaines d'affichage Mauvaise résistance au vent (manque de lisibilité) Cadre rigide, sandow, recto/verso Lettre de Pays Communication ciblée vers les habitants du Pays Distribuée comme de la publicité Distribuée comme de la publicité Médias Couverture médiatique correcte (PQR Orléans TV, presse spécialisée) Absence de France 3, des radios EMPLOIS Partenariat avec la Rép. du Centre Offres d'emplois / mailing aux entreprises Mailing de l'anpe aux demandeurs d'emplois Transport Sully/Loire - LFSA Une trentaine d'offres d'emploi recueillies auprès des entreprises - Des recrutements et des contacts positifs 150 demandeurs d'emploi invités à venir au forum - Communication sur le site Internet de l'anpe Mauvaise communication autour de ces offres d'emploi - certaines étaient obsolètes - absence de procédure d'évaluation Manque de retour concernant le nombre de demandeurs d'emploi réellement présents Manque d'offre d'emploi sur le secteur de Sully/Loire (transport non pertinent) Afficher à l'entrée les offres d'emploi avec le plan des stands où elles se trouvent Accueil spécialisé des demandeurs d'emploi Développer la prospection sur Sully/Loire 17

18 (Suite auto-évaluation) Projections Expositions Démonstrations Répartition des taches Location des grilles et barnums ANIMATIONS Points positifs Points négatifs Commentaires Films variés et pédagogiques (fréquentation: des pointes à 26 personnes) Supports variés Simulateur de machine ; marqueterie Excellente implication des bénévoles; dynamisme Nombre suffisant de grilles; forte implication des communes sollicitées Diaporama du CAUE peu lisible; problème de "bug" lors de la projection Exposition présente différentes de celle initialement prévue (CNDB) Peu de démonstration extérieure LOGISTIQUE Léger cafouillage lors de la distribution des repas du midi Le barnum de Tigy commandé en trop Communication interne Accueil = QG Difficulté à se joindre montage des Stands Fléchage du forum vidéo des tablesrondes accueil Scolaires tenir le stand du Pays Espace Madeleine Sologne Cocktail 18H30 Tables-rondes Comité de pilotage Participants / stands Jeux concours Nombre de bénévoles suffisants Lecteur de DVD et projectionnistes dédiés Ignorance des organisateurs et excès de confiance Problème de démontrer avec un minimum de bruit Définir précisément les rôles Se doter d'un réseau de communication interne Véritable savoir faire des bénévoles (expérience et initiative) Souhait émis par quelques visiteurs d'améliorer le fléchage dans La Ferté Saint Aubin Professionnalisme caméraman Quelle utilisation? Rigueur et polyvalence des hôtesses du BTS Tourisme Bonne image de marque PARTICIPATION Elèves nombreux Implication des élus du Pays et des membres du Conseil de développement Salle très fonctionnelle pour ce genre de forum - Personnel très compétent Qualité de la prestation participation satisfaisante aux tables rondes (de 40 à 50 personnes/table ronde) Prise de décision partagée ; implication et hétérogénéité du Comité de pilotage Ceux qui avaient sollicité un stand sont venus Bonne participation (118 questionnaires) Trop concentré sur la matinée (jour du vendredi = difficulté pour les écoles) Problème de stationnement Intervient un peu tard pour toucher l'ensemble des standistes 3ème table ronde un peu tard dans l'après midi - Erreur d'horaire sur le site Internet du Pays Mobilisation prudente et progressive Erreur avec la CAPEB Préparation plus en amont avec les établissements scolaires Démarcher les établissements avec grille horaire Améliorer l'identification du Pays en tant que structure organisatrice Créer un poste de responsable de parking Mieux synchroniser la dernière table ronde, la fin du forum et le cocktail. Programmer la dernière table ronde à 16h ou 16h30 Indispensable à la réussite d'une telle manifestation Excellente initiative 18

19 3.2 Résultat des questionnaires Résultats des questionnaires exposants Un questionnaire a été distribué aux exposants afin de connaitre leur avis sur ce premier forum. 21 exposants sur 40 ont répondu au questionnaire. Voici les réponses : Etes- vous satisfait de votre participation à ARBO'BOIS? Comment avez-vous trouvé l'organinisation du Forum? 70% 62% 60% 50% 5% oui non 40% 30% 38% 95% 20% 10% 0% 0% 0% très bonne bonne à améliorer décevante Pourquoi avez-vous participé à ARBO'BOIS? 60% 57% 50% 48% 48% 40% 38% 30% 29% 20% 10% 14% 10% 0% développer la filière bois recruter du personnel faire connaître les métiers du bois faire connaître mon entreprise recruter des élèves pour nos formations rencontrer des acteurs de la filière bois 0% par curiosité autre motif 60% 50% 40% 30% 40% Comment avez-vous eu connaissance de cette manifestation? 50% Groupement d'employeurs 5% EXPOSANTS DU FORUM ARBO'BOIS exploitation forestière 5% charpente bois d œuvre- Bois Energie - emballage,,, 14% 20% 10 % 0% 10 % 0% 5% 5% organisme/ association/ Interim 47% Etablissemen t de formation 19% menuiserie/ Ebeniste 10% 19

20 3.2.2 Résultats des questionnaires visiteurs Un questionnaire a été distribué aux visiteurs afin de connaitre leur avis sur ce premier forum. 82 visiteurs sur 350 ont répondu au questionnaire. Voici les résultats : Etes-vous satisfait de votre participation à ARBO'BOIS? Comment avez-vous trouvé l'organinisation du Forum? 5% 5% 70% 60% 59% 50% 40% 34% oui 90% 30% Non 20% Sans réponse 10% 2% 2% 2% 0% très bonne bonne à améliorer décevante Sans réponse Dans quel but êtes-vous venus? 70% 60% 50% 40% 60% 48% 30% 20% 10% 21% 17% 9% 0% Trouver des informations sur les métiers du bois trouver des informations sur les formations des métiers du bois trouver un emploi par curiosité et sans but précis rencontrer une entreprie ou un organisme Comment avez-vous eu connaissance d'arbo'bois? VISITEURS DU FORUM ARBO'BOIS PAR UN ENSEIGNANT ORGANISME 11% 32% Demandeurs D'emplois 23% BOUCHE A OREILLE AFFICHES 18% 20% élu 1% autres 15% employeurs 1% PRESSE ECRITE 12% TV 4% RADIO INVITATION 0% 10% scolaire 47% simples visiteurs 13% 0% 10% 20% 30% 40% 20

Guide du Professionnel

Guide du Professionnel Guide du Professionnel Forum des Métiers et de la Formation du Pays du Centre Ouest Bretagne 29 et 30 janvier 2010 à Gourin Madame, Monsieur, Vous avez accepté de participer au Forum des Métiers et de

Plus en détail

Réunion Partenaires - Communication. Ils nous ont rejoints

Réunion Partenaires - Communication. Ils nous ont rejoints Réunion Partenaires - Communication Ils nous ont rejoints Ordre du jour Bilan des actions 2011 Axes 2012-2013 Projets des manifestations pour 2012 Plan média de l Ordre des Experts Comptables Supports

Plus en détail

Atelier forum participatif Concertation Leader 2014-2020 I Montlosier I 21 octobre 2014

Atelier forum participatif Concertation Leader 2014-2020 I Montlosier I 21 octobre 2014 Atelier forum participatif Concertation Leader 2014-2020 I Montlosier I 21 octobre 2014 DEROULE DE LA MATINEE : 9h30 : accueil et introduction par Bernard Delcros, Président du GAL Leader 1. Le programme

Plus en détail

Bilan Journée Informatique La Cité des Métiers de Marseille et de Provence-Alpes-Côte d Azur page 1/12

Bilan Journée Informatique La Cité des Métiers de Marseille et de Provence-Alpes-Côte d Azur page 1/12 page 1/12 Sommaire I- Rappel du contexte p 3 II- Objectifs de cette journée p 3 III- Actions mises en place p 3 a) La Cité des Métiers p 3 b) Pôle emploi p 3 c) Omniciel p 3 IV- Promotion de l évènement

Plus en détail

ANNEXE N 1 A LA CONVENTION N 1337C0444 ANNEXE TECHNIQUE. Pour l ADEME, le suivi de l opération sera assuré par M. Samy GUYET

ANNEXE N 1 A LA CONVENTION N 1337C0444 ANNEXE TECHNIQUE. Pour l ADEME, le suivi de l opération sera assuré par M. Samy GUYET ANNEXE N 1 A LA CONVENTION N 1337C0444 ANNEXE TECHNIQUE Pour l ADEME, le suivi de l opération sera assuré par M. Samy GUYET 1) Contexte Constatant les difficultés rencontrées par les collectivités pour

Plus en détail

Les rencontres recrutement de Mont de Marsan Trouvez un emploi aujourd hui, découvrez votre métier de demain Jeudi 17 septembre 2015

Les rencontres recrutement de Mont de Marsan Trouvez un emploi aujourd hui, découvrez votre métier de demain Jeudi 17 septembre 2015 PRÉFET DES LANDES Les rencontres recrutement de Mont de Marsan Trouvez un emploi aujourd hui, découvrez votre métier de demain Jeudi 17 septembre 2015 1 La Huitième édition de ce forum organisé par les

Plus en détail

Village des Métiers, de la Formation et de l Emploi Du 26 au 28 Septembre 2014 Au Parc des expositions de Nancy

Village des Métiers, de la Formation et de l Emploi Du 26 au 28 Septembre 2014 Au Parc des expositions de Nancy Village des Métiers, de la Formation et de l Emploi Du 26 au 28 Septembre 2014 Au Parc des expositions de Nancy Conférence de presse lundi 22 septembre 2014 à l Hôtel de Région, 1/10 Sommaire : Introduction...

Plus en détail

TROISIEME PARTIE : QUELLES ACTIONS POUR DEVELOPPER L ARTISANAT ET LE COMMERCE SUR LE PAYS DE CHAUMONT?

TROISIEME PARTIE : QUELLES ACTIONS POUR DEVELOPPER L ARTISANAT ET LE COMMERCE SUR LE PAYS DE CHAUMONT? TROISIEME PARTIE : QUELLES ACTIONS POUR DEVELOPPER L ARTISANAT ET LE COMMERCE SUR LE PAYS DE CHAUMONT? 3.1 Mettre en place une démarche qualité commerce : Pour fidéliser la clientèle outre la qualité des

Plus en détail

RESEAU RURAL REGIONAL DE FRANCHE-COMTE

RESEAU RURAL REGIONAL DE FRANCHE-COMTE RESEAU RURAL REGIONAL DE FRANCHE-COMTE Valorisation des bois des massifs comtois en circuit court dans le secteur de la construction Action portée par les Communes forestières de Franche-Comté en 2012-2013

Plus en détail

Bilan Carrefour des Métiers et de la Formation Vendredi 21 octobre 2011 SAINT JUST

Bilan Carrefour des Métiers et de la Formation Vendredi 21 octobre 2011 SAINT JUST Bilan Carrefour des Métiers et de la Formation Vendredi 21 octobre 2011 SAINT JUST Objectifs opérationnels : En direction des demandeurs d emploi Informer sur les métiers dits de l économie verte, sur

Plus en détail

Note de contexte relative aux propositions de modifications du plan de développement Programme Leader Terres Romanes en Pays Catalan

Note de contexte relative aux propositions de modifications du plan de développement Programme Leader Terres Romanes en Pays Catalan Note de contexte relative aux propositions de modifications du plan de développement Programme Leader Terres Romanes en Pays Catalan Terres Romanes en Pays Catalan est porteur, en partenariat avec le Pnr

Plus en détail

Fiche emploi-cible GPEC Accompagnateur de démarches de développement durable

Fiche emploi-cible GPEC Accompagnateur de démarches de développement durable Fiche emploi-cible GPEC Accompagnateur de démarches de développement durable Le tableau ci-après décline : - dans la colonne «Tronc commun», le profil de base, à travers la finalité du poste, les missions,

Plus en détail

Animation de la manifestation de remise des prix de la 10 ème édition du concours «Initiative au Féminin»

Animation de la manifestation de remise des prix de la 10 ème édition du concours «Initiative au Féminin» 1er réseau de financement des créateurs d entreprise 228 plateformes d accompagnement dans toute la France 16 200 entreprises et 38 500 emplois créés ou maintenus en 2014 CAHIER DES CHARGES Animation de

Plus en détail

Comités locaux École-Entreprise (CLÉE) Cahier des charges départemental

Comités locaux École-Entreprise (CLÉE) Cahier des charges départemental Comités locaux École-Entreprise (CLÉE) Cahier des charges départemental 1. Qu est-ce qu un CLÉE? Un CLÉE est un lieu d échanges et de ressources entre les entreprises et les établissements scolaires sur

Plus en détail

MAISON DES SERVICES PUBLICS DU LAC DE MAINE

MAISON DES SERVICES PUBLICS DU LAC DE MAINE MAISON DES SERVICES PUBLICS DU LAC DE MAINE Conseil consultatif de quartier du Lac de Maine Séance plénière du 5 décembre 2005 AVIS 1 Conseil consultatif de quartier du Lac de Maine Séance du 5 décembre

Plus en détail

Le diagnostic Partagé,

Le diagnostic Partagé, Le diagnostic Partagé, un outil au service du projet Territorial enfance jeunesse Les Guides Pratiques Introduction Parce que nous sommes dans un monde complexe, Définitions, enjeux, méthodologie Phase

Plus en détail

DEMARCHE QUALITE. Référentiel A. France Stations Nautiques

DEMARCHE QUALITE. Référentiel A. France Stations Nautiques DEMARCHE QUALITE Référentiel A Grille d auto-évaluation de France Stations Nautiques F AFNOR Juillet 2004 Paragraphe Non appliqué En cours Maîtrisé Progrès Commentaire 3. ENGAGEMENTS F doit organiser une

Plus en détail

BILAN de la Journée Thématique BANQUE & ASSURANCE - 2011 La Cité des Métiers de Marseille et de Provence-Alpes-Côte d Azur Page 1/27

BILAN de la Journée Thématique BANQUE & ASSURANCE - 2011 La Cité des Métiers de Marseille et de Provence-Alpes-Côte d Azur Page 1/27 Page 1/27 Sommaire I- Rappel du contexte p 3 II- Objectifs de cette journée p 3 III- Actions mises en place p 3 a) La Cité des Métiers p 3 b) Le Pôle emploi p 4 c) La Fédération Bancaire Française p 4

Plus en détail

POUR DIFFUSION AUX AGENTS B - TECHNICIEN TERRITORIAL BOBIGNY

POUR DIFFUSION AUX AGENTS B - TECHNICIEN TERRITORIAL BOBIGNY MESDAMES ET MESSIEURS LES DIRECTEURS ET CHEFS DE SERVICE PPRS/DGP/ERH4/LL/FG/DEJ/N 13-25 (1 bis) Equipe RH4 01 43 93 82 93 POUR DIFFUSION AUX AGENTS POSTE A POURVOIR : DIRECTION ET SERVICE : CATEGORIE

Plus en détail

Avant de commencer, merci de renseigner les données suivantes :

Avant de commencer, merci de renseigner les données suivantes : Le questionnaire ci dessous a pour objectif de faire le point sur le RESSOL, sur notre dernière action à savoir le mois de l Economie Sociale et Solidaire et sur nos pistes d évolution. Ce questionnaire

Plus en détail

LES PRINCIPES DE LA FORMATION

LES PRINCIPES DE LA FORMATION LES PRINCIPES DE LA FORMATION 1 SOMMAIRE I.L évolution de la législation p 3 II. La formation, un élément essentiel de la mise en œuvre des missions de service public p 3 III. La formation répond à de

Plus en détail

Les priorités de Sylvia PINEL pour le secteur de la restauration & Le bilan du contrat d avenir. Dossier de presse

Les priorités de Sylvia PINEL pour le secteur de la restauration & Le bilan du contrat d avenir. Dossier de presse Les priorités de Sylvia PINEL pour le secteur de la restauration & Le bilan du contrat d avenir Dossier de presse Vendredi 23 novembre 2012 Contact presse : Cabinet de Sylvia PINEL Nadhéra BELETRECHE 01

Plus en détail

ATELIER CV 1 H. www.mie-roubaix.fr. 150 rue de Fontenoy 59100 ROUBAIX. Objectif. Période / durée. Public. Atelier collectif. Modalités d inscription

ATELIER CV 1 H. www.mie-roubaix.fr. 150 rue de Fontenoy 59100 ROUBAIX. Objectif. Période / durée. Public. Atelier collectif. Modalités d inscription ATELIER CV Cet atelier vous aide à travailler ou retravailler votre CV : - repérage des compétences - mise en forme du CV - possibilité d insérer une photo - enregistrement de votre CV sur différents supports

Plus en détail

Journée Entretiens Express Employeurs avec les entreprises partenaires. du Centre de réadaptation de Mulhouse

Journée Entretiens Express Employeurs avec les entreprises partenaires. du Centre de réadaptation de Mulhouse Journée Entretiens Express Employeurs avec les entreprises partenaires du Centre de réadaptation de Mulhouse Historique: Issu du milieu industriel, j ai entrepris une reconversion professionnelle en 1998

Plus en détail

Politique de communication de l A.R.F.P.

Politique de communication de l A.R.F.P. 27 septembre 2001 AL/GC Politique de communication de l A.R.F.P. 1. Ses raisons d être La communication est un des moyens qui contribue à la réalisation de notre projet associatif. Celui-ci affirme dans

Plus en détail

www.ville-lepellerin.fr

www.ville-lepellerin.fr Pg n 1 / 10 Mairie de Le Pellerin, 44640 DOSSIER DE PRESSE Le Pellerin, le lundi 29 janvier 2007 lancement du site internet de la ville du Pellerin < mardi 6 février 2007 > sommaire Communiqué de presse

Plus en détail

La démarche de projet en éducation et promotion de la santé : Comment passer d une idée à sa mise en action?

La démarche de projet en éducation et promotion de la santé : Comment passer d une idée à sa mise en action? La démarche de projet en éducation et promotion de la santé : Comment passer d une idée à sa mise en action? Sources : Méthodologie de projet / fiches pratiques / comment passer d une idée à sa mise en

Plus en détail

FORUM. 26 et 27 novembre 2015 Campus de Gerland. Venez rencontrer vos futurs collaborateurs en actuariat et gestion des risques!

FORUM. 26 et 27 novembre 2015 Campus de Gerland. Venez rencontrer vos futurs collaborateurs en actuariat et gestion des risques! 26 et 27 novembre Campus de Gerland Venez rencontrer vos futurs collaborateurs en actuariat et gestion des risques! L : 3 filières de formation La filière SAF (Sciences Actuarielle et Financière) se déroule

Plus en détail

Séance publique du 21 juin 2005. Délibération n 2005-2739

Séance publique du 21 juin 2005. Délibération n 2005-2739 Séance publique du 21 juin 2005 Délibération n 2005-2739 commission principale : développement économique objet : Démarche Lyon ville de l'entrepreneuriat - Soutien à l'association Action'elles pour son

Plus en détail

Décembre 2014 RAPPORT ANNUEL 2014. Mission Apprentissage. Service Emploi - Concours

Décembre 2014 RAPPORT ANNUEL 2014. Mission Apprentissage. Service Emploi - Concours Décembre 2014 RAPPORT ANNUEL 2014 Mission Apprentissage Service Emploi - Concours Rapport annuel 2014 Mission Apprentissage P a g e 1 PREAMBULE En 2013, 31 contrats d apprentissage ont été signés, contre

Plus en détail

STATUTS DU SERVICE COMMUN UNIVERSITAIRE D INFORMATION, D ORIENTATION ET D INSERTION PROFESSIONNELLE DES ETUDIANTS DE L UNIVERSITE DE MONTPELLIER

STATUTS DU SERVICE COMMUN UNIVERSITAIRE D INFORMATION, D ORIENTATION ET D INSERTION PROFESSIONNELLE DES ETUDIANTS DE L UNIVERSITE DE MONTPELLIER STATUTS DU SERVICE COMMUN UNIVERSITAIRE D INFORMATION, D ORIENTATION ET D INSERTION PROFESSIONNELLE TABLE DES MATIERES TITRE I : DISPOSITIONS GENERALES... 3 Article 1 : Création... 3 Article 2 : Missions...

Plus en détail

1er septembre 2014 à 13 h 00

1er septembre 2014 à 13 h 00 Appel à projets pour la définition d une stratégie d adaptation aux changements climatiques : Du diagnostic de vulnérabilité à l élaboration du plan d action et de son système de suiviévaluation La Direction

Plus en détail

Phase de communication

Phase de communication Un dragon! Dans mon jardin? Phase de communication Bilan 2014 Loiret Nature Environnement 64 route d Olivet 45100 Orléans loiret.natureenvironnement@orange.fr 1 1 2 3 4 5 Photos de couverture : 1. Grenouille

Plus en détail

LA MAISON RÉGIONALE DES ENTREPRISES

LA MAISON RÉGIONALE DES ENTREPRISES LA MAISON RÉGIONALE DES ENTREPRISES I. Présentation de l action La Région Guadeloupe a créé en 2007 une Agence régionale de développement économique (ARDE) afin de se doter d un outil performant capable

Plus en détail

PRINTEMPS AGILE 2016 DOSSIER DE PARTENARIAT

PRINTEMPS AGILE 2016 DOSSIER DE PARTENARIAT Club Agile Caen PRINTEMPS AGILE 2016 DOSSIER DE PARTENARIAT Club Agile Caen EN BREF ÊTRE AGILE C est maitriser les outils qui permettent de : - Lever les freins qui ralentissent les projets - Réagir rapidement

Plus en détail

Information presse. + de 130 exposants INFORMATION PRESSE

Information presse. + de 130 exposants INFORMATION PRESSE Information presse + de 130 exposants 1 11 ème édition des Rendez-vous de l Emploi, de la formation et de la création d entreprise RENDEZ-VOUS A MÂCON vendredi edi 17 octobre 2014 de 9h à 17h PARC DES

Plus en détail

SENSIBILISER A L ENVIRONNEMENT ET EDUQUER DURABLE

SENSIBILISER A L ENVIRONNEMENT ET EDUQUER DURABLE 2008-2009 SENSIBILISER A L ENVIRONNEMENT ET A L ECO-CITOYENNETE EDUQUER POUR UN DEVELOPPEMENT DURABLE { Le Conseil général vous soutient pour conduire } un projet de classe ou de collège sur le temps scolaire

Plus en détail

Débat sur la transition ENERGETIQUE. Appel à Manifestations d'intérêt pour l organisation de débats citoyens infrarégionaux en Nord - Pas de Calais

Débat sur la transition ENERGETIQUE. Appel à Manifestations d'intérêt pour l organisation de débats citoyens infrarégionaux en Nord - Pas de Calais Débat sur la transition ENERGETIQUE Appel à Manifestations d'intérêt pour l organisation de débats citoyens infrarégionaux en Nord - Pas de Calais Cette démarche s inscrit dans le cadre du débat national

Plus en détail

Carrefour Rural Européen des Acteurs Normands Coordination générale et animation du réseau rural bas-normand

Carrefour Rural Européen des Acteurs Normands Coordination générale et animation du réseau rural bas-normand Carrefour Rural Européen des Acteurs Normands Coordination générale et animation du réseau rural bas-normand Réseau rural de Basse-Normandie Groupe de travail thématique : «Bien gérer l'espace en milieu

Plus en détail

Institut Automobile du Mans

Institut Automobile du Mans Dossier de presse Institut Automobile du Mans Le 24 février 2005 Sommaire : P2. Communiqué de synthèse P3. L institut IAM un projet pour développer les formations et l innovation de la filière automobile

Plus en détail

CAHIER DES CHARGES CONCERNANT «Prospection et accompagnement des entreprises candidates au label Empl itude»

CAHIER DES CHARGES CONCERNANT «Prospection et accompagnement des entreprises candidates au label Empl itude» CAHIER DES CHARGES CONCERNANT «Prospection et accompagnement des entreprises candidates au label Empl itude» CONTEXTE ET ENJEUX La labellisation Empl itude représente un levier de valorisation économique

Plus en détail

Séminaire du 17 octobre 2014 «La gestion des milieux aquatiques dans la loi MAPTAM et le SAGE : quels enjeux pour la Baie de Saint Brieuc?

Séminaire du 17 octobre 2014 «La gestion des milieux aquatiques dans la loi MAPTAM et le SAGE : quels enjeux pour la Baie de Saint Brieuc? Séminaire du 17 octobre 2014 «La gestion des milieux aquatiques dans la loi MAPTAM et le SAGE : quels enjeux pour la Baie de Saint Brieuc?» Le Schéma d Aménagement et de Gestion des Eaux (SAGE) de la baie

Plus en détail

Rapport pour la commission permanente du conseil régional JUILLET 2015

Rapport pour la commission permanente du conseil régional JUILLET 2015 Rapport pour la commission permanente du conseil régional JUILLET 2015 Présenté par Jean-Paul Huchon Président du conseil régional d'ile-de-france HABILITATION DU PRESIDENT DU CONSEIL REGIONAL A LANCER

Plus en détail

Compte-rendu réunion de réseau des référents alternance le 29 juin 2015 à la ML de Mitry Mory

Compte-rendu réunion de réseau des référents alternance le 29 juin 2015 à la ML de Mitry Mory Compte-rendu réunion de réseau des référents alternance le 29 juin 2015 à la ML de Mitry Mory Comme chaque année une réunion de réseau a été organisée entre référents alternance des Missions Locales du

Plus en détail

2 ème Réunion du Réseau «Perche Accueil» Nogent le Rotrou le vendredi 2 avril 2010

2 ème Réunion du Réseau «Perche Accueil» Nogent le Rotrou le vendredi 2 avril 2010 2 ème Réunion du Réseau «Perche Accueil» Nogent le Rotrou le vendredi 2 avril 2010 Ordre du Jour Bilan des actions 2009 Participation à Projets en Campagne Réalisation d un guide d accueil des porteurs

Plus en détail

RECRUTER. un collaborateur handicapé. Entreprises AIDES ET SERVICES DE L AGEFIPH JUIN 2015

RECRUTER. un collaborateur handicapé. Entreprises AIDES ET SERVICES DE L AGEFIPH JUIN 2015 Entreprises AIDES ET SERVICES DE L AGEFIPH JUIN 2015 RECRUTER un collaborateur handicapé Les bonnes questions à se poser Quelles démarches? Les aides de l Agefiph dont vous pouvez bénéficier Les clés pour

Plus en détail

CONSEIL REGIONAL RAPPORT DU PRESIDENT SCHEMA REGIONAL DE DEVELOPPEMENT DES FORMATIONS PROFESSIONNELLES

CONSEIL REGIONAL RAPPORT DU PRESIDENT SCHEMA REGIONAL DE DEVELOPPEMENT DES FORMATIONS PROFESSIONNELLES REUNION DU 20 DECEMBRE 2013 RAPPORT N CR-13/06.653 CONSEIL REGIONAL RAPPORT DU PRESIDENT SCHEMA REGIONAL DE DEVELOPPEMENT DES FORMATIONS PROFESSIONNELLES Stratégie régionale de formation des jeunes et

Plus en détail

Site Web : www.adiaconseil.fr

Site Web : www.adiaconseil.fr NOS PRESTATIONS ECOLES FACILITER LE MOUVEMENT DES COMPETENCES 11 rue de la République 69001 LYON Tél : 04.72.98.04.20 Site Web : www.adiaconseil.fr DE L EXPERIENCE A L EXPERTISE Plus de 50 Grandes Ecoles,

Plus en détail

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VIENNE

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VIENNE CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VIENNE COMMISSION PERMANENTE DU 3 SEPTEMBRE 2015 COMMISSION DE L'EMPLOI, DE L'INSERTION ET DES POLES ECONOMIQUES Direction Générale Adjointe Développement Direction de l'economie

Plus en détail

Licence professionnelle Coordinateur de projets en gestion des risques

Licence professionnelle Coordinateur de projets en gestion des risques Formations et diplômes Rapport d'évaluation Licence professionnelle Coordinateur de projets en gestion des risques Université Lumière - Lyon 2 Campagne d évaluation 2014-2015 (Vague A) Formations et diplômes

Plus en détail

La Tour LES CONSEILS ET BUREAUX. DE QUARTIER Charte de fonctionnement

La Tour LES CONSEILS ET BUREAUX. DE QUARTIER Charte de fonctionnement La Tour LES CONSEILS ET BUREAUX DE QUARTIER Charte de fonctionnement 03 Sommaire PRÉAMBULE... 05 TITRE I - Les acteurs des instances participatives... 05 ARTICLE 1 // L élu référent de quartier... 05 ARTICLE

Plus en détail

Charte académique. éducation entreprise. Découverte professionnelle pour les élèves des collèges de l académie de Toulouse

Charte académique. éducation entreprise. Découverte professionnelle pour les élèves des collèges de l académie de Toulouse Charte académique éducation entreprise Découverte professionnelle pour les élèves des collèges de l académie de Toulouse mai 2008 1 Préambule L académie de Toulouse, les fédérations de parents d élèves,

Plus en détail

CONSEIL GÉNÉRAL DU VAR Direction du Développement Économique, de l Enseignement Supérieur et du Tourisme

CONSEIL GÉNÉRAL DU VAR Direction du Développement Économique, de l Enseignement Supérieur et du Tourisme Dynamisation du commerce de proximité Article 1 : CONTEXTE ET OBJECTIFS DE L APPEL À PROJETS Article 2 : PÉRIMÈTRE D INTERVENTION Article 3 : CANDIDATS À L APPEL A PROJETS Article 4 : CONDITIONS DE RECEVABILITÉ

Plus en détail

Note de cadrage du projet de groupe de travail sur l entrepreneuriat en milieu rural (à l'issue des travaux de préfiguration)

Note de cadrage du projet de groupe de travail sur l entrepreneuriat en milieu rural (à l'issue des travaux de préfiguration) Note de cadrage du projet de groupe de travail sur l entrepreneuriat en milieu rural (à l'issue des travaux de préfiguration) Introduction : La proposition de créer un groupe de travail sur l entrepreneuriat

Plus en détail

PARRAINAGE CITOYEN : PREMIER BILAN ET PERSPECTIVES D AVENIR

PARRAINAGE CITOYEN : PREMIER BILAN ET PERSPECTIVES D AVENIR DEMOCRATIE PARTICIPATIVE ET CITOYENNETE PARRAINAGE CITOYEN : PREMIER BILAN ET PERSPECTIVES D AVENIR PROJET D AVIS N 11.05 Présenté par la Commission «Emploi, Insertion professionnelle et Carrières» du

Plus en détail

POUR DIFFUSION AUX AGENTS. CONSEILLER EN HYGIENE ET PROPRETE (h/f) B- TECHNICIEN TERRITORIAL C- AGENT DE MAITRISE C- ADJOINT TECHNIQUE BOBIGNY

POUR DIFFUSION AUX AGENTS. CONSEILLER EN HYGIENE ET PROPRETE (h/f) B- TECHNICIEN TERRITORIAL C- AGENT DE MAITRISE C- ADJOINT TECHNIQUE BOBIGNY MESDAMES ET MESSIEURS LES DIRECTEURS ET CHEFS DE SERVICE PPRS/DGP/ERH4/CP/FG/DEJ/N 13-21( 1 bis) Equipe RH 4 01 43 93 89 45 POUR DIFFUSION AUX AGENTS POSTE A POURVOIR : DIRECTION ET SERVICE : CATEGORIE

Plus en détail

Sommaire. I. Rappel du Contexte... 3. II. Objectifs de cette journée...4

Sommaire. I. Rappel du Contexte... 3. II. Objectifs de cette journée...4 Sommaire I. Rappel du Contexte... 3 II. Objectifs de cette journée....4 III. Actions mises en place... 5 a. La Cité des Métiers...5 b. Job In Live...5 IV. Promotion de l évènement......6 a. Création du

Plus en détail

MINISTÈRE DE LA CULTURE ET DE LA COMMUNICATION

MINISTÈRE DE LA CULTURE ET DE LA COMMUNICATION CAHIER DES CLAUSES TECHNIQUES PARTICULIÈRES (CCTP) DU MARCHE CONCEPTION, COORDINATION, COMMUNICATION DE LA JOURNÉE DU 21 NOVEMBRE 2009 Pouvoir adjudicateur : Ministère de la Culture et de la Communication

Plus en détail

BILAN MOISSONS DE L'EMPLOI EDITION 201 4

BILAN MOISSONS DE L'EMPLOI EDITION 201 4 BILAN MOISSONS DE L'EMPLOI EDITION 201 4 Sommaire Bilan global de l'opération Réalisations constatées L'implication des partenaires Les résultats chiffrés 4 6 8 9 Le recrutement 9 Qui sont les moissonneurs

Plus en détail

FICHE DE PROFIL DE POSTE

FICHE DE PROFIL DE POSTE FICHE DE PROFIL DE POSTE POSTE : Agent de développement sportif et/ou socio-sportif de secteur ou de bassin d activité CONVENTION COLLECTIVE : CCNS GROUPE : 1 METIER : Agent de développement Comité STRUCTURE

Plus en détail

CONVENTION DE PARTENARIAT

CONVENTION DE PARTENARIAT Convention de partenariat entre l académie d Aix-Marseille et ICIMODE Prides de la filière textile habillement CONVENTION DE PARTENARIAT Entre les soussignés l Etat représenté par Jean-Paul de Gaudemar,

Plus en détail

Les 21 et 22 novembre 2014

Les 21 et 22 novembre 2014 Présentation du 1 er Salon virtuel des mobilités Contexte du projet Le Collectif Ville Campagne et Evid@nce (Marque Innov 3d) ont choisi d unir leurs compétences et ressources pour réaliser et animer le

Plus en détail

11 114 annexe 1. Appel à projets «Circuits alimentaires de proximité et de qualité» de la Région des Pays de la Loire

11 114 annexe 1. Appel à projets «Circuits alimentaires de proximité et de qualité» de la Région des Pays de la Loire Appel à projets «Circuits alimentaires de proximité et de qualité» de la Région des Pays de la Loire 1. Contexte et objectifs visés par l appel à projets Menée dans le cadre du Schéma Régional de l Economie

Plus en détail

Programmation 2014 Appel à projets pour le Plan Local pour l Insertion et l Emploi Grand Tarbes et Lourdes

Programmation 2014 Appel à projets pour le Plan Local pour l Insertion et l Emploi Grand Tarbes et Lourdes Programmation 2014 Appel à projets pour le Plan Local pour l Insertion et l Emploi Grand Tarbes et Lourdes Note de cadrage Dans le cadre de la construction de la programmation européenne 2014-2020, l année

Plus en détail

Appel à candidature. Portage d une plateforme mobilité sur le territoire de la Communauté d agglomération d Angers

Appel à candidature. Portage d une plateforme mobilité sur le territoire de la Communauté d agglomération d Angers Appel à candidature Portage d une plateforme mobilité sur le territoire de la Communauté d agglomération d Angers Contexte La mobilité géographique est l un des sujets centraux lorsque l on aborde la question

Plus en détail

MARQUE PARC NATUREL REGIONAL

MARQUE PARC NATUREL REGIONAL MARQUE PARC NATUREL REGIONAL La présente fiche traite du cas concret du PNR du Morvan. C est un exemple méthodologique transférable à d autres territoires pour l éligibilité du processus de marquage «Parc

Plus en détail

Consultations du public sur l eau en 2008

Consultations du public sur l eau en 2008 Consultations du public sur l eau en 2008 Journée d informations et d échanges 14 décembre 2007- Orléans Informations et échanges sur les consultations sur l eau en 2008, 14 décembre 2007 1 Qui était présent?

Plus en détail

L ESS sur le Pays Sologne Val Sud

L ESS sur le Pays Sologne Val Sud Hors-Série n 1 Juin 2012 L ESS sur le Pays Sologne Val Sud Editorial Le Pays Sologne Val Sud jouit d une attractivité résidentielle qui se reflète dans le dynamisme démographique de nos communes, la vitalité

Plus en détail

le Congrès annuel de l Union sociale pour l habitat : un événement d ampleur nationale

le Congrès annuel de l Union sociale pour l habitat : un événement d ampleur nationale Lille du 24 au 26 septembre 2013 74 e Congrès de l Union sociale pour l habitat le Congrès annuel de l Union sociale pour l habitat : un événement d ampleur nationale La préparation et l organisation du

Plus en détail

Bilan Journée «Créer son association, créer son emploi» _ 2010 La Cité des Métiers de Marseille et de Provence-Alpes-Côte d Azur Page 1/25

Bilan Journée «Créer son association, créer son emploi» _ 2010 La Cité des Métiers de Marseille et de Provence-Alpes-Côte d Azur Page 1/25 Page 1/25 Sommaire I- Rappel du contexte..p 3 II- Objectifs de cette journée..p 3 III- Actions mises en place...p 3 a) La Cité des Métiers.p 3 b) CCMV p 3 IV- Promotion de l évènement.p 4 a) Création d

Plus en détail

Champ de Manœuvre. Résultat de l enquête d évaluation de la démarche de concertation auprès du Panel Citoyen

Champ de Manœuvre. Résultat de l enquête d évaluation de la démarche de concertation auprès du Panel Citoyen Champ de Manœuvre Résultat de l enquête d évaluation de la démarche de concertation auprès du Panel Citoyen Février 2015 La mobilisation effective d une cinquantaine de personnes 24 répondants 23 lors

Plus en détail

16DEPARTEMENT DES VOSGES

16DEPARTEMENT DES VOSGES Acte Certifié exécutoire le : 30/01/ Pôle Vie Publique Direction de l'information, de la communication et du marketing - Service communication du territoire 16DEPARTEMENT DES VOSGES Extrait des délibérations

Plus en détail

CONTRATS D OBJECTIFS AVEC LES BRANCHES PROFESSIONNELLES

CONTRATS D OBJECTIFS AVEC LES BRANCHES PROFESSIONNELLES Point d étape à mi-parcours du PRDF Note spécifique CONTRATS D OBJECTIFS AVEC LES BRANCHES PROFESSIONNELLES Institué par la loi du 23 juillet 1987, le Contrat d objectifs de branche professionnelle est

Plus en détail

CAHIER DES CHARGES PLAN DE COMMUNICATION

CAHIER DES CHARGES PLAN DE COMMUNICATION CAHIER DES CHARGES PLAN DE COMMUNICATION Maître d ouvrage : Syndicat mixte de gestion du Parc naturel régional de Camargue Objet de la consultation : Passation d'une commande pour prestation de services

Plus en détail

Fiche projet La révision du projet d aménagement d une station touristique future Version du 26 novembre 2010

Fiche projet La révision du projet d aménagement d une station touristique future Version du 26 novembre 2010 République Tunisienne Ministère de l Environnement et du Développement Durable Coopération Technique Allemande Elaboration de la stratégie nationale d adaptation au changement climatique du secteur touristique

Plus en détail

ENQUETE DE SATISFACTION MENEE AUPRES DES UTILISATEURS DES OUTILS «NE PERDS PAS LA MUSIQUE. PROTEGE TES OREILLES» RAPPORT D EVALUATION MARS 2010

ENQUETE DE SATISFACTION MENEE AUPRES DES UTILISATEURS DES OUTILS «NE PERDS PAS LA MUSIQUE. PROTEGE TES OREILLES» RAPPORT D EVALUATION MARS 2010 ENQUETE DE SATISFACTION MENEE AUPRES DES UTILISATEURS DES OUTILS DE LA CAMPAGNE «NE PERDS PAS LA MUSIQUE. PROTEGE TES OREILLES» RAPPORT D EVALUATION MARS 2010 Réalisé par le Service Prévention Santé de

Plus en détail

BILAN DU FORUM DES METIERS 2011

BILAN DU FORUM DES METIERS 2011 BILAN DU FORUM DES METIERS 2011 1 BILAN DE LA FREQUENTATION DES ELEVES Près de 850 élèves ont rencontré 105 intervenants (14 absents) Grâce au décompte aux portails, nous savons que par niveau sont venus

Plus en détail

#GEN2 : Vous aurez encore + le GEN numérique

#GEN2 : Vous aurez encore + le GEN numérique #GEN2 : Vous aurez encore + le GEN numérique #GEN2 le 2ème rendez vous des professionnels du numérique en Grande Région. Organisé par l association Grand Est Numérique, l'événement se déroulera sur une

Plus en détail

Appel à projets innovants - Utopies réalistes PNR Haute Vallée de Chevreuse 21 novembre 2012 Page 1

Appel à projets innovants - Utopies réalistes PNR Haute Vallée de Chevreuse 21 novembre 2012 Page 1 Appel à projets innovants - Utopies réalistes PNR Haute Vallée de Chevreuse 21 novembre 2012 Page 1 L appel à projets «Utopies réalistes» correspond à une aide financière et technique du Parc naturel régional

Plus en détail

DEMANDE DE FINANCEMENT NOS QUARTIERS D ETE 2016

DEMANDE DE FINANCEMENT NOS QUARTIERS D ETE 2016 DEMANDE DE FINANCEMENT NOS QUARTIERS D ETE 2016 Association organisatrice (Adresse postale, mail et téléphone) IDENTIFICATION DE L ASSOCIATION PORTEUSE Nom : Adresse du siège social : Code postal : Commune

Plus en détail

UNIR NOS EFFORTS POUR FACILITER L ACCES AU CREDIT BANCAIRE PAR DES CREATEURS D ENTREPRISE ET DES ENTREPRISES SOLIDAIRES

UNIR NOS EFFORTS POUR FACILITER L ACCES AU CREDIT BANCAIRE PAR DES CREATEURS D ENTREPRISE ET DES ENTREPRISES SOLIDAIRES UNIR NOS EFFORTS POUR FACILITER L ACCES AU CREDIT BANCAIRE PAR DES CREATEURS D ENTREPRISE ET DES ENTREPRISES SOLIDAIRES Convention de partenariat entre la Fédération Bancaire Française et France Active

Plus en détail

CRÉATION PARIS CHAMBRE DE METIERS ET DE L ARTISANAT DE PARIS La lettre d information des métiers de l artisanat parisien de création.

CRÉATION PARIS CHAMBRE DE METIERS ET DE L ARTISANAT DE PARIS La lettre d information des métiers de l artisanat parisien de création. Christian LE LANN, Président de la Chambre de métiers et de l artisanat de Paris, les membres élus, Fabrice JUGNET, Secrétaire général, directeur des services et l ensemble du personnel vous souhaitent

Plus en détail

Charte des musées muséomixés

Charte des musées muséomixés Charte des musées muséomixés Les fondamentaux de Museomix Museomix propose d imaginer le musée et de se l approprier : ouvrir de nouvelles perspectives, construire d autres représentations du musée et

Plus en détail

Appel de propositions 2014 2015

Appel de propositions 2014 2015 Appel de propositions 2014 2015 Sensibiliser les citoyens montréalais de tous âges à l architecture et au design au sein du réseau des bibliothèques de Montréal Date limite : 16 mai 2014 1 Contexte et

Plus en détail

ENQUÊTE. Quels sont les impacts du personnage de Julie auprès des @mbassadeurs de la Manche?

ENQUÊTE. Quels sont les impacts du personnage de Julie auprès des @mbassadeurs de la Manche? ENQUÊTE Quels sont les impacts du personnage de Julie auprès des @mbassadeurs de la Manche? La stratégie «ambassadeur» de Manche Tourisme La stratégie «ambassadeur»de Manche Tourisme Dans son schéma de

Plus en détail

ACHAT DE PRESTATION 2014:

ACHAT DE PRESTATION 2014: ACHAT DE PRESTATION 2014: OBJET DE L ACHAT DE PRESTATION : Étape 3 du parcours d émergence : Découverte de l environnement de mon projet Dispositif: «Groupement de Créateurs» ATELIER : Parcours de la création

Plus en détail

TERMES DE REFERENCE RECRUTEMENT D UN EXPERT EN COMMUNICATION INSTITUTIONNELLE

TERMES DE REFERENCE RECRUTEMENT D UN EXPERT EN COMMUNICATION INSTITUTIONNELLE Recrutement d un expert en communication institutionnelle Page 1 TERMES DE REFERENCE RECRUTEMENT D UN EXPERT EN COMMUNICATION INSTITUTIONNELLE 1. CADRE GENERAL DU PROGRAMME Le Programme d Appui au Commerce

Plus en détail

Résultats de l enquête de satisfaction de la revue de presse

Résultats de l enquête de satisfaction de la revue de presse Résultats de l enquête de satisfaction de la revue de presse Réalisée quotidiennement par la CCI de Quimper Cornouaille, la revue de presse a pour objectif de présenter l essentiel de l actualité économique

Plus en détail

Prestation rédactionnelle : Réalisation de portraits d entrepreneuses lauréates du concours «Initiative au Féminin»

Prestation rédactionnelle : Réalisation de portraits d entrepreneuses lauréates du concours «Initiative au Féminin» CAHIER DES CHARGES Prestation rédactionnelle : Réalisation de portraits d entrepreneuses lauréates du concours «Initiative au Féminin» Initiative Doubs Territoire de Belfort Juin 2015 Philippe VOGNE Directeur

Plus en détail

Réunion Partenaires - Communication. Ils nous ont rejoints

Réunion Partenaires - Communication. Ils nous ont rejoints Réunion Partenaires - Communication Ils nous ont rejoints Ordre du jour Bilan des actions 2013 Axes 2014-2015 Projets des manifestations pour 2014 Plan média de l Ordre des Experts Comptables Supports

Plus en détail

La Réunion au World Future Energy Summit 2016

La Réunion au World Future Energy Summit 2016 La Réunion au World Future Energy Summit 2016 Le sommet mondial des energies renouvelables Du 18 au 21 Janvier 2016 Abu Dhabi - Emirats Arabes Unis Rencontre mondiale des énergies de demain, le World Future

Plus en détail

La rigueur alsacienne ne me laissait aucun doute sur la qualité du concept et sur la fiabilité de la démarche.

La rigueur alsacienne ne me laissait aucun doute sur la qualité du concept et sur la fiabilité de la démarche. Madame la Secrétaire Générale,.. Tester dans l Auxerrois, une invention d Alsace du Nord qui fonctionne depuis trois ans, était une excellente idée surtout quand je vous aurais dit que mon activité professionnelle

Plus en détail

I/ Présentation de notre association et de notre programme

I/ Présentation de notre association et de notre programme GUIDE ENSEIGNANTS INTERVENTION EN CLASSE D UN ENTREPRENEUR 1. Présentation de notre association et de notre programme 2. Le contenu de l intervention de l entrepreneur 3. La préparation de l intervention

Plus en détail

Etude sur les garanties d emprunt en faveur du logement social -------------------- Cahier des charges de consultation

Etude sur les garanties d emprunt en faveur du logement social -------------------- Cahier des charges de consultation Etude sur les garanties d emprunt en faveur du logement social -------------------- Cahier des charges de consultation Décembre 2013 Mission Bassin Minier décembre 2013 Page 2 Préambule Depuis 1982, le

Plus en détail

MAISON DE L EMPLOI PERIGORD NORD

MAISON DE L EMPLOI PERIGORD NORD MAISON DE L EMPLOI PERIGORD NORD 2015 1 ORDRE DU JOUR Rapport d activité 2014 Les comptes 2014 Orientations & Budget prévisionnel 2015 Questions diverses 2 LE TERRITOIRE DE COMPETENCES 3 RAPPORT D'ACTIVITE

Plus en détail

Ministère des affaires sociales et de la santé

Ministère des affaires sociales et de la santé Direction générale de l offre de soins Sous-direction des ressources humaines du système de santé Bureau des ressources humaines hospitalières Personne chargée du dossier : Michèle LENOIR-SALFATI tél.

Plus en détail

Bilan d activités 2009-10 Enquête de satisfaction RemplaChamp

Bilan d activités 2009-10 Enquête de satisfaction RemplaChamp D après une initiative de Champ AGJIR Bilan d activités 2009-10 Enquête de satisfaction RemplaChamp www.remplachamp.fr Contacts : Sylvain DURIEZ, Président de Champ AGJIR, president@champagjir.fr Jacques

Plus en détail

Budget participatif des lycées. Règlement d intervention

Budget participatif des lycées. Règlement d intervention 3 CR 72-12 Budget participatif des lycées Règlement d intervention Préambule : La mise en œuvre du budget participatif des lycées manifeste la volonté de la région de poursuivre la démarche de dialogue

Plus en détail

Les habitants acteurs de la transformation

Les habitants acteurs de la transformation Les habitants acteurs de la transformation Placer l habitant au cœur des réflexions Actions de concertation et de participation Développer le lien social Favoriser le développement économique et l insertion

Plus en détail

Délibération de l Assemblée Plénière

Délibération de l Assemblée Plénière Accusé de réception - Ministère de l'intérieur 045-234500023-20150618-15_03_05-DE Accusé certifié exécutoire Réception par le préfet : 19/06/2015 Publication : 19/06/2015 Conseil régional du Centre Val

Plus en détail