COACHING CAREERS, MATCHING TALENT. Coaching careers, matching talent

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1 COACHING CAREERS, MATCHING TALENT Coaching careers, matching talent 1

2 Agenda Avant-propos (Recteur VUB, Mr. Paul De Knop) Cadre Social (Chef de Projet VUB, Dr Lucia Smit) Concept innovateur (Chef de Projet VUB, Dr Lucia Smit) Unique pour les étudiants(randstad, Olivier Lefevre) Unique pour les partenaires internes (Randstad, Olivier Lefevre) Unique pour les entreprises et les organisations (Randstad, Olivier Lefevre) Collaboration Privé-Public = Win-Win pour toutes les parties (CEO Randstad, Herman Nijns) Coaching careers, matching talent

3 AVANT-PROPOS Coaching careers, matching talent 3

4 Avant-Propos Employabilité des étudiants Unique en Belgique Bruxelles comme capitale de l Europe - Internationalisation Innovant pour les entreprises et les organisations La croissance dans le futur Coaching careers, matching talent

5 LE CADRE SOCIAL Coaching careers, matching talent 5

6 Le marché du travail change Vieillissement Mondialisation Economie de la connaissance Coaching careers, matching talent 6

7 Forte demande de jeunes potentiels Taux de chômage high skilled Flandre 2,6 Wallonie 4,9 Bruxelles 8,8 Belgique 4,0 EU 27 4,9 Coaching careers, matching talent 7

8 Forte demande de jeunes potentiels tension sur le marché du travail pour les plus qualifiés Total High skilled personnel Coaching careers, matching talent 8

9 Powershift Plus de responsabilités pour les candidats Nécessité d un meilleur soutien dans cette transition fondamentale Des outils pour stimuler la motivation des jeunes potentiels qui veulent démarrer une carrière professionelle Coaching careers, matching talent 9

10 CONCEPT INNOVATEUR Coaching careers, matching talent 10

11 Concept Innovateur Une meilleure adéquation entre les jeunes potentiels, les entreprises et les organisations. ETUDIANTS & DIPLOMES ENTREPRISES & ORGANISATIONS Coaching careers, matching talent 11

12 Concept Innovateur Le recrutement sur campus réinventé. Single point of contact Employability Matching Talents Coaching Careers Coaching careers, matching talent 12

13 UNIQUE EN BELGIQUE Coaching careers, matching talent 13

14 Unique pour les étudiants et les diplômés Accueil centralisé pour les stages et les offres d emploi L orientation professionnelle active Point d information sur les stages et les emplois L accessibilité Coaching careers, matching talent 14

15 Unique pour les partenaires internes Accueil centralisé pour les stages et les offres d emploi Simplifier le workflow Offrant contrat type de stage sur le site internet Point d information sur les modalités de stage Centre de compétence du marché de travail Soutien dans le flux des étudiants vers un (premier) emploi Coaching careers, matching talent 15

16 Unique pour les entreprises et les organisations JOB BOARD Pour des offres d emploi et des STAGES Avec outil d adéquation Coaching careers, matching talent 16

17 Unique pour les entreprises et les organisations Adéquation de stage Point d information sur les modalités de stage Propositions de liste de candidats anonymes présélectionnés Propositions de liste de candidats non-anonymes présélectionnés Parfaite adéquation Coaching careers, matching talent 17

18 Unique pour les entreprises et les organisations Adéquation d emploi Elaborer avec nos clients l offre d emploi Propositions de liste de candidats anonymes présélectionnés Propositions de liste de candidat non-anonymes présélectionnés Parfaite adéquation Coaching careers, matching talent 18

19 CPP = WIN-WIN-WIN-WIN Coaching careers, matching talent 19

20 CPP = WIN WIN pour toutes les parties RANDSTAD = TRAVAIL Vision Une approche par groupes cibles Adéquation VUB Career Center Innovateur Valeurs Meilleur service, plus direct, pour les jeunes potentiels de la VUB Meilleur service, plus complet, pour les entreprises Coaching careers, matching talent 20

21 A PARTIR DU 3 OCTOBRE 2011 Coaching careers, matching talent 21