INTERNATIONAL LANGUAGE CENTRE

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1 INTERNATIONAL LANGUAGE CENTRE IH SCHOOLS Argentina Armenia Australia Belarus Brazil China Czech Republic Egypt Estonia Finland France Georgia Germany Hungary Ireland Italy Lithuania VOTRE PARTENAIRE EN FORMATION LANGUES ih Macedonia Malaysia Mexico Mongolia New Zealand Poland Portugal Romania Russia Singapore South Africa Spain Switzerland Turkey Ukraine United Kingdom Uruguay USA International House THE INTERNATIONAL HOUSE WORLD ORGANISATION UN CENTRE D EXCELLENCE Performance, innovation, qualité. Audit et conseil linguistique Modules Inter et Intra-Entreprise Stages d Immersion - France, Etranger. ILC France - International House Paris 13 Passage Dauphine Paris Tél : info@ ilcfrance.com Site : - Site :

2 ILC FRANCE- IH PARIS NOTRE PROFIL Le coeur du métier Une concentration sur le coeur du métier «la formation linguistique», depuis sa création en 1970, ILC a su être un centre d excellence et un modèle d innovation pédagogique dans l enseignement des langues. Le client au coeur du métier «Customer Care» L accueil agréable et le dialogue sont permanents. Notre organisation nous permet de mobiliser au service du client toutes les ressources et les compétences d ILC France. Centre de formation de formateurs Centre agréé par l Université de Cambridge Esol pour la formation diplômante de formateurs en langues, ILC France bénéficie d un vivier de formateurs important et d une veille pédagogique permanente. Réseau international ILC France est membre du groupe International House, 150 centres dans le monde et a développé un partenariat avec les centres IH pour les immersions et les échanges de formateurs à l international. NOTRE MISSION L élévation du degré de qualification des langues est devenue un enjeu économique où la formation constitue un investissement. ILC France, source du savoir, à la pointe de l innovation par son potentiel de recherche et la qualité de ses prestations est le lieu naturel permettant à cet investissement de s accomplir en toute sérénité. La mission d ILC France consiste à proposer des solutions de qualité qui sont adaptées aux besoins de sa clientèle. Les champs d expertise de l équipe sont principalement : le conseil, l ingénierie, la gestion de projets de grands comptes et la culture à l international. ILC France privilégie l écoute, la collaboration et le travail d équipe avec ses clients lui permettant ainsi de concevoir des solutions novatrices. ILC France favorise le développement de relations de partenariat à long terme qui sont profitables pour ses clients. NOTRE VISION - Etre une valeur ajoutée de la fonction R.H pour les entreprises. - Guider l action par une pensée stratégique. NOTRE SAVOIR FAIRE - audit, - conseil, - création de supports et outils pédagogiques, - formation toutes langues, - immersion à l étranger et en France, - animation des systèmes de pilotage et une culture de cogestion de partenaires, - architecture et suivi des plans de formation, - stratégie d action et gestion de budgets pour grands comptes. Une équipe performante Elle est composée de formateurs qui sont des spécialistes de la formation provenant d horizons divers ayant pour la plupart une expérience d intervenants dans les entreprises à forte valeur ajoutée. NOS VALEURS Le respect, l intégrité, la créativité, la cohérence et l enthousiasme.

3 NOTRE SCHEMA DIRECTEUR NOS ATOUTS NOS ACTIONS NOTRE OFFRE NOTRE FORCE - Un réseau mondial. - Un partenariat stratégique. - Une relation forte avec nos clients - Une association stratégique. - Une politique de contrôle qualité - Une équipe internationale. - Réfléchir en stratège. - Agir en partenaire. - Exercer notre métier. - Accompagner les projets avec priorité et réactivité. - Optimiser les budgets. - Mesurer l efficacité, pour corriger ou développer. - La lisibilité et la richesse des situations d apprentissages. - La prise en compte des diverses modalités d apprendre. - Le repérage des conditions à réunir pour optimiser sa formation et créer son propre environement de compétences. 1- IDENTIFIER Nous veillons à : - Faire un point de convergence entre le projet individuel et le projet de l entreprise. - Produire un descriptif pertinant pour les compétences à acquérir. PERFORMANCE SOCIO- LINGUISTIQUES DEMARCHE INTERCULTURELLE 2- CONCEVOIR Nous nous attachons à : - Mettre en jeu un acteur principal: l apprenant. - Définir le contenu. C2 - Prendre en compte les documents de référence. Qualitatif Performance énonciative C1 Changement d attitudes Intégration de l interculturel Acquisition de compétences B2 Evolutif B1 A 2 A1 -Produire les supports pédagogiques. - Définir l interaction entre les différents acteurs, le phasage et les conditions matérielles del intervention. 3- METTRE EN OEUVRE Nous nous engageons : - Au caractère contractuel des projets. - A la précision des objectifs et leur traduction opérationnelle. - A la cohérence entre les objectifs et les situations professionnelles. - A la prise en compte des diverses Performance énonciative : Maîtrise des énoncés - Saisir la complexité des situations - Répondre par inventivité à partir du code linguistique - Produire de façon illimitée des énoncés 4- EVALUER Nous nous assurons à : - Mesurer pour responsabiliser. - Mesurer l écart entre les objectifs fixés et les résultats obtenus. - Analyser les causes de l écart. - Hiérarchiser les problèmes à résoudre. - Formuler des préconisations.

4 DESCRIPTIF DE L OFFRE NOS MODULES INTENSIFS «OBJECTIF AUTONOMIE» : Ces modules ont un double objectif; renforcer les structures de la langue, enrichir le lexique et acquérir une autonomie. Semaine Intensive (Langue : Anglais)...20 heures de cours collectifs Semaine Combinée (Langue : Anglais)...20 heures collectifs et 10 heures individuels Cours Individuels Talk Fast & Fluently (Toutes langues )...20 heures NOS MODULES «AUTONOMIE AU TELEPHONE» Ces modules focalisent essentiellement sur la compréhension orale et l aptitude à dialoguer avec différents accents. Cours par Téléphone Listen Quick, Talk Fast...15 heures (Langues : Anglais, Espagnol, Français ) Face à face et Téléphone Mix Listen & Talk...20 heures Langues : Anglais, Espagnol, Français ) Gérer une Téléconférence heures sur 2 jours & 3 simulations (Langue : Anglais) NOS MODULES ENTREPRISES SUR MESURE Cours transversaux à tout niveau permettant une pratique régulière de la langue. Oral Business Communication...30 heures (Langues : Anglais, Espagnol, Français ) Corporate Skills ( un niveau requis est exigé pour ce module)...30 heures (Langues : Anglais, Espagnol, Français) (6 heures en face à face et 14 heures par téléphone) NOS MODULES «BOÎTES A OUTILS» (Langues : Anglais) La boîte à outils se caractérise par : - Le repérage des conditions à réunir pour optimiser sa formation et construire son propre parcours. - La lisibilité, la pertinence du choix et des descriptions des << situations professionnelles>>. Techniques d Ecoute et Prise de Notes...16 heures sur 2 jours Intervenir et Participer en Réunion...16 heures sur 2 jours Animer une Réunion et Trouver un Consensus...16 heures sur 2 jours Gestion de Projets...16 heures sur 2 jours Valoriser une Présentation...8 heures sur 1 jour Gestion de Crise...8 heures sur 1 jour Networking «Contacts Socio-Professionnels»...8 heures sur 1 jour Blogging «Mise à jour Info sur Plateforme»...8 heures sur 1 jour NOS MODULES SPECIALISES METIERS (Langue : Anglais) Ces modules intégrent la langue du métier et sont conçus sur mesure selon le besoin du client. Les participants sont co-auteurs de leur formation. Finance, Juridique & Ressources Humaines...16 heures sur 2 jours Coaching pour Présentation ou Entretien...16 heures sur 2 jours Lecture & Rédaction de Documents Techniques...40 heures de cours extensifs Techniques de Rédaction...20 heures en cours extensif & 10 envois de courriels

5 DESCRIPTIF DE L OFFRE NOS MODULES INTERCULTURELS Les modules interculturels se divisent en 7 zones géographiques : 1) Europe de l Ouest 2) Europe de l Est 3) Asie (excepté la Chine) 4) Inde 5) Moyen Orient 6) Amérique du Nord 7) Amérique du Sud Chaque module se compose en 5 volets : 1) Comprendre 2) Positionner 3) Identifier 4) Adopter une Méthodologie 5) Effectuer un changement d attitude Présenter à un Auditoire Internationale...16 heures sur 2 jours Conduire une Réunion Internationale...16 heures sur 2 jours Réussir la Négociation Commerciale à l International...16 heures sur 2 jours Gérer la Diversité «Multicultral Teambuilding»...16 heures sur 2 jours (Comprendre et intégrer les différences culturelles de l équipe sur place) Gérer la Diversité à Distance «VDT»...16 heures sur 2 jours (Virtually Distributed Teams - Comprendre les enjeux et développer les outils pour intégrer les différences culturelles des équipes à distance) Hospitalité, Convivialité et Les Cadeaux...8 heures sur 1 jour NOS MODULES E LEARNING AVEC L OUTIL 7 SPEAKING- ENTREPRISE : Où vous voulez, quand vous voulez et à votre rythme! Formule souple et efficace. Free Rider 6 mois à la carte...6 mois / 48h minimum Free Rider & Tutorat par Téléphone...6 mois & 12 heures par Téléphone Free Rider & Tutorat en Face à Face...6 mois & 18 heures en face à face NOS MODULES E LEARNING AVEC L OUTIL 7 SPEAKING- PARTICULIER : Free Rider 3 mois à la carte...3 mois / 24h minimum Free Rider & Tutorat par Téléphone...3 mois & 6 heures par Téléphone Free Rider & Tutorat en Face à Face...3 mois & 9 heures en face à face NOS MODULES IMMERSION A L ETRANGER: AUSTRALIE- USA- ANGLETERRE-IRLANDE- ESPAGNE- ALLEMAGNE- ITALIE- FRANCE. ( consulter brochure immersion ) CELTA - FORMATION DES FORMATEURS : 140 heures sur 4 semaines Cambridge Esol Certificate in Teaching English to Adults LANGUE & CULTURE CHINOISE Cours d initiation Chinois mandarin Cours individuels en face à face...40 heures Cours collectifs 4 participants 40 heures Cours Certificat HSK Chinois mandarin Cours individuels en face à face...40 heures Cours collectifs 4 participants...40 heures Modules Interculturels «Travailler et Vivre en Chine» Voir brochure et documents séparés Cours Niveau 2 Chinois mandarin Cours individuels en face à face...40 heures Cours collectifs 4 participants...40 heures E learning Chinpass Immersion à Quingdao 1) Valeurs Attitudes & Styles Culturels...8 heures sur 1 jour 2) Leadership & la Prise de Décision...8 heures sur 1 jour 3) Organisation & Travail d Equipe...8 heures sur 1 jour 4) Conduire une Réunion...8 heures sur 1 jour 5) Comprendre et Réussir une Négociation...8 heures sur 1 jour 3 semaines NOS REFERENCES Voici à titre d'exemples quelques uns de nos clients : ADECCO AFPA BAYER ERNST & YOUNG CENTRE NATIONAL DES ETUDES SPATIALES - KOUROU FRANCE TELECOM FONDATION NATIONALE DES SCIENCES POLITIQUES FNTP GLAXOSMITHKLINE GROUPEMENT CARTE BLEUE LABORATOIRE FOURNIER L'OREAL ORSTOM RANBAXY SANOFI - AVENTIS SUEZ LYONNAISE DES EAUX Pour toute demande : Téléphonez au : Consultez notre site:

6 INTERNATIONAL LANGUAGE CENTRE ILC EXECUTIF Editorial Marlene Regaya Directeur ILC France- IH Paris Vice présidente d unosel Union nationale des organistions de séjours Éducatifs, Linguistiques et des Écoles de Langues Bienvenue chez ILC France-IH Paris, foyer de la langue anglaise et de la culture anglo-saxonne.la mondialisation des marchés économiques et le flux croissant de populations qu elle engendre amènent de plus en plus les individus à communiquer à l échelle planétaire, rencontrer, échanger, vivre et travailler avec des interlocuteurs issus de contextes linguistiques et socioculturels extrêmement variés. Se former à ces rencontres, à ces échanges, à ces coopérations, à ces conflits est aujourd hui une tâche qui nous concerne tous. L évolution du contexte du travail ( nouvelles technologies, nouvelles organisations du travail, gestion des flux et transversalité) induisent une élévation de la langue. La bonne maîtrise des formes linguistiques ne suffit pas. Les structures formelles d une langue ne sont qu un vecteur et ne représentent que la surface visible et émergente de la communication. C est par la découverte de la culture de l autre que naissent les représentations ; cela suppose une démarche interculturelle : se décentrer, se mettre à la place des autres et coopérer. Notre offre se distingue par sa richesse et son caractère modulaire. Chacun peut : - suivre le module dont il a besoin, - construire son propre itinéraire de formation selon ses projets et ses objectifs, - choisir librement son rythme d apprentissage. ILC France- IH Paris contribue ainsi à : - développer une compétence effective à agir dans les diverses situations professionnelles, - créer les conditions d une plus grande réussite personnelle, - intégrer les projets individuels dans l action collective. Marlene REGAYA Directeur Général marlene.regaya@ilcfrance.com Marie France DARY Responsable Administratif mariefrance.dary@ilcfrance.com Jenny BURKES Responsable Clientèle jenny.burkes@ilcfrance.com Caroline DAMBREVILLE Service Planning caroline.dambreville@ilcfrance.com Judite GONCALVES Service Immersion judite.goncalves@ilcfrance.com Isobel DRURY Responsable Pédagogique isobel.drury@ilcfrance.com Jane DENIER Responsable Celta jane.denier@ilcfrance.com Celta Service Formation Celta celta.trainers@ilcfrance.com Au nom de l ensemble de l équipe ILC IH Paris, je vous remercie de l intérêt que vous portez à notre centre et souhaite que votre formation soit pour vous une opportunité d être dans un projet de pédagogie de productions et d échanges qu offre notre démarche. Pour nous rencontrer 13, passage Dauphine Paris 3ème étage Tél : Courriel : info@ilcfrance.com Site : L entrée du passage se situe au 30, rue Dauphine et au 27, rue Mazarine Métro: Odéon ou pont Neuf RER : St Michel Parking: 27, rue Mazarine ILC France - Passage Dauphine ih International House THE INTERNATIONAL HOUSE WORLD ORGANISATION