Une rencontre dense et active de 5 jours consécutifs pour dynamiser et optimiser

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1 Une rencontre nse active 5 jours consécutifs pour dynamiser optimiser les parcours d insertion Cte opération est cofinancée par l Union Européenne

2 Les horaires : Un atelier 35 heures Du lundi au vendredi 9h 12h / 13h 17h Le lieu : Maison l Emploi Valenciennes Métropole Le déroulement : 10 modules 9 intervenants à l emploi /CV marché du travail entriens s outils emploi / formation efficace Coaching en image Lauréat d entrien Synthèse / rnières

3 Faire le point sur le parcours s candidats intifier les freins rencontrés lors la d emploi Module interactif sous la forme d activités en binômes en groupe Découvrir les trucs astuces pour un CV gagnant! Objectifs?instaurer une dynamique groupe s approprier le principe la form action Parfaire sa carte visite professionnelle Lauréat à l emploi / CV marché du travail entriens s outils emploi/ formation efficace Coaching en image en image d entrien Synthèse / rnières

4 Construire l une s pièces maîtresses sa candidature : la ltre motivation S informer sur la réalité du marché du travail, l emploi du Valenciennois sur les métiers porteurs d'emploi Module interactif pédagogique sous la forme d un jeu en équipe. Objectif?être mieux outillé dans sa confronter son proj à la réalité du marché l emploi Lauréat à l emploi /CV Marché du travail entriens s outils emploi / formation efficace Coaching en image d entrien Synthèse / rnières

5 «Comment fonctionne une entreprise?» 10 responsables d entreprises du territoire réponnt à cte question abornt les points suivants : Qui sont-les entreprises? Quelles sont leurs attentes leurs critères lors d un recrutement? Quelles sont les contraintes s entreprises? Quels sont les savoirs-être attendus d un futur salarié? Objectif? Avoir un regard positif sur, sur ce que je peux lui apporter sur nos objectifs communs à l emploi Marché du travail entriens s outils efficace Coaching d entrien rnières

6 Quels sont les enjeux pour le recruteur, pour le candidat, quelles pièges, comment y répondre? Conseils sous la forme vidéosqui permtent candidats d analyser analysers situations concrètes afin d en rirer les bons réflexes les bonnes pratiques: présentation physique du candidat, inévitables, organisation Objectif? Anticiper l entrien recrutement pour mieux le maîtriser à l emploi Marché du travail entriens s outils efficace Coaching d entrien d embauche Synthèse plan d action

7 Recrutement, orientation, techniques d emploi Quels sont les plus du Pôle Emploi pour m appuyer dans mes s? Comment où me former, avec quels financements trouver s réponses grâce à l Espace Info Formation. Pour ces présentations, animation interactivepar un professionnel ces ux structures sous forme / réponses Objectif?Mieux connaître les structures liées à l emploi à la formation pour mieux les solliciter à l emploi Marché du travail entriens s outils Pour optimiser efficace Coaching d entrien rnières

8 Comment cibler les entreprises, répondre offres, faire s candidatures spontanées, relancer mes candidatures Quelle stratégieadopter pour gagner en efficacité? Objectif?S approprier les outils pour mtre en œuvre une efficace Lauréat à l emploi / CV Marché du travail De entriens s outils efficace Coaching d entrien rnières

9 Intifier valoriser les compétences capacités mobilisables transférables s candidats Mises en situation sous forme trav en groupe sur la communication verbale non verbale Animation rythméed exercices ludiques pratiques, d échanges mises en commun Objectif?Avoir un regard positif sur soi, adapter ma communication verbale non-verbale pour mieux me valoriser convaincre un recruteur à l emploi /CV motivation/ Marché du travail entriens s outils efficace Coaching Et Conseil en image d entrien d embauche rnières

10 Repérer lever les freins liés à la mobilité s candidats Présentation leur offre services par les acteurs la mobilitépour faire connaître les solutions domicile-travail Objectif?Apporter informations lisibilité sur l accès à la mobilité intra extra territoriale à l emploi / CV Motivation / marché du travail L entreprise entriens s outils efficace Coaching d entrien d embauche rnières

11 Préparer efficacement l entrien en prenant conscience ses atouts ses axes d amélioration sous forme renz-vous individuel d une heure par candidat pour une simulation d entrien débriefing avec un consultant extérieur Objectif? Mtre en pratique les s reçus toute la semaine dédramatiser l entrien d embauche à l emploi / CV Marché du travail l emploi local Communication argumentation entriens s outils efficace Coaching d entrien d embauche rnières

12 Debriefing la semaine, poser les rnières, rravailler certains point à la man s participants, évaluer l atelier Objectif? Rester dans l action le dynamisme impulsés par le en se fixant s objectifs à réaliser à court terme à l emploi / CV Marché du travail entriens s outils efficace Coaching d entrien d embauche rnières

13 Prenez contact avec : Nicolas LEBRUN Lauréat Vous serez invités à participer à une réunion d information collective en amont l atelier Cte opération est cofinancée par l Union Européenne

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