UNE GESTION Du PERSONNEL SANS SOUCI

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1 UNE GESTION Du PERSONNEL SANS SOUCI

2 Anticipez dès aujourd hui les défis RH de demain Notre société évolue sans cesse. Cette évolution se marque également pour les entreprises. La barre est placée toujours plus haut, et les entreprises doivent fixer des exigences de plus en plus strictes. Vis-à-vis d elles-mêmes, mais aussi de leur environnement. Dans ce contexte, les travailleurs sont d une importance primordiale : leurs connaissances sont souvent irremplaçables et leur expérience au sein de l entreprise permet d assurer le quotidien mais aussi la pérennité de votre activité. Vous tenez naturellement à gérer les dossiers de vos travailleurs de manière correcte et professionnelle. Mais vous vous demandez peut-être comment faire? Et surtout à quel prix? En effet, ne préférez-vous pas vous concentrer avant tout sur votre activité principale et réduire au maximum les tracasseries administratives? Securex vous apporte la solution. Grâce à notre grande expertise en gestion des ressources humaines et à nos nombreuses années d expérience, nous vous proposons aujourd'hui des services qui dépassent largement ceux des autres secrétariats sociaux. Bien entendu nous assurons un calcul des salaires aussi rapide que correct. Mais Securex, c est aussi bien plus que cela. En notre qualité de partenaire RH, nous vous apportons notre aide dans toutes les facettes de votre politique du personnel. Avec notre gamme étendue et intégrée de produits et services conçus sur mesure pour les starters, indépendants, PME, mais aussi les grandes entreprises, nous vous assurons que Securex possède l offre la plus complète et la plus variée du marché. C est tout spécialement pour les petites et moyennes entreprises que Securex a conçu comfohrt, une solution globale et modulable, unique en son genre et adaptée à tous vos besoins RH. Cette offre repose sur les services que nous proposons en qualité de secrétariat social, auxquels s ajoute un éventail de services et de produits dans une multitude de domaines RH : gestion des talents et motivation, bien-être et prévention, contrôle médical, politique de lutte contre l absentéisme, assurance accidents du travail ou encore allocations familiales. comfohrt vous garantit une gestion du personnel à 360, intégrée et sans le moindre souci. Nous vous soulageons d une série de tâches importantes et mettons à votre disposition HRonline, un logiciel de pointe mais extrêmement simple d utilisation. Polyvalent, votre client advisor personnel est votre bras droit, à tous les niveaux de votre politique du personnel. Et inutile de vous faire des cheveux blancs à propos du coût : nos prix sont aussi transparents que notre offre de services. Vous aider à relever les défis de demain, telle est la promesse de comfohrt!

3 comfohrt LES 7 piliers D UN SERVICE RH EFFICACE UNE ADMINISTRATION DU PERSONNEL ET UN CALCUL DES SALAIRES SANS SOUCI Du démarrage de votre dossier en toute simplicité à un calcul correct des salaires Notre service débute par le démarrage, en toute simplicité, de votre dossier. Une fois que vous avez décidé de faire appel à comfohrt, Securex désigne le client advisor qui s occupera désormais de vous ; celui-ci se charge notamment de toutes les démarches accompagnant l ouverture de votre dossier. Dès les premiers instants, nous vous fournissons de l aide pour votre administration du personnel et veillons à ce que vous soyez en règle avec la législation. Une stratégie qui se traduit à la fin du mois par un calcul correct et rapide de vos salaires. LE CLIENT ADVISOR Votre bras droit personnel Votre client advisor est votre point de contact unique pour tous nos services. Il s occupe chaque mois du calcul de vos salaires et se positionne comme votre assistant, polyvalent et expérimenté, pour tout ce qui a trait aux RH. Pour mener sa mission à bien, il peut compter sur le soutien d une équipe d experts. Le responsable RH de votre entreprise et votre client advisor utilisent également la même plate-forme numérique et la même base de données. Ce qui signifie que toutes les opérations s effectuent en temps réel et qu en cas de besoin, votre client advisor peut facilement se charger de vos tâches dans HRonline. Sans compter que vous pouvez prendre contact à tout moment avec lui grâce à l application de messagerie intégrée dans HRonline EXPERTS CLIENT ADVISORS comfohrt 9 ANS D ANCIENNETÉ MOYENNE CONTACT LU - VE 8 H H 30 FORMATION DE 24 JOURS PAR AN 3

4 LE PORTAIL SECUREX Une mine d informations et d outils Les clients comfohrt bénéficient à tous moments d un accès au portail client sécurisé de Securex, consultable 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7. Vous y retrouverez une multitude d informations juridiques et spécifiques à votre secteur, une liste de nos formations RH, des modèles de documents (lettres de préavis, contrats de travail, etc.) ainsi qu une série d outils pratiques. Le tout taillé sur mesure pour votre entreprise. Citons encore quelques outils de simulation intégrés dans notre plateforme numérique, pour une souplesse d emploi maximale. Les données de votre personnel étant automatiquement transférées de HRonline dans ces outils, il vous suffit de quelques clics pour calculer les salaires bruts/nets, les cotisations sociales, les coûts salariaux, et la liste est encore longue! Les documents propres à votre entreprise comme les feuilles de paie et les factures sont archivés au format numérique et classés dans le dossier Mes documents. UN ACCOMPAGNEMENT SOCIO-JURIDIQUE Les conseils dont l entrepreneur a besoin En Belgique, de nouveaux décrets, lois, décisions et directives sont publiés presque chaque jour. Nos juristes suivent ces développements de près et les transposent dans des articles informatifs et compréhensibles qui paraissent chaque semaine dans le bulletin d information FlashHR. La plateforme Lex4You sur le portail client offre un aperçu de toutes les informations fiscales et sociojuridiques pertinentes, secteur par secteur. Par ailleurs, l ensemble des modifications législatives sont immédiatement implémentées dans HRonline et appliquées au calcul des salaires. Vous évitez ainsi toute amende et avez l assurance de tirer le meilleur parti des subsides. Pour obtenir des informations sur les dernières évolutions de la législation sociale, vous pouvez également contacter votre client advisor. En cas de question plus spécifique, celui-ci vous mettra en contact avec l un de nos Legal Advisors. HRonline Votre gestion du personnel dans le cloud HRonline est une solution «dans le cloud», aussi révolutionnaire que performante, capable d intégrer tous les aspects de votre gestion du personnel en temps réel. Le module de base de cet outil en ligne a été conçu pour permettre une administration correcte et rapide du personnel et des salaires. Nous avons en outre prévu une série de modules supplémentaires pour étoffer la version de base en fonction de vos besoins. Grâce à cette structure modulaire, vous faites évoluer votre outil avec les besoins de votre entreprise. 4 UNE GESTION Du PERSONNEL SANS SOUCI

5 UNE SOLUTION TOTALE ET INTÉGRÉE POUR LA GESTION DE VOS RESSOURCES HUMAINES Bien davantage que l administration du personnel et le calcul des salaires Chez Securex, nous savons que les entreprises d aujourd hui doivent gérer un ensemble complexe de thèmes liés aux RH, si bien que les besoins des PME dépassent généralement la simple administration du personnel et des salaires. Le suivi de toutes ces questions prend du temps et n a rien de simple. C est pourquoi Securex, par le biais de son service comfohrt, va plus loin que les secrétariats sociaux traditionnels. Une administration du personnel sans heurt et un calcul correct des salaires restent évidemment les ingrédients de base de notre offre. Mais forts de notre grande expertise en matière RH, nous sommes aussi en mesure d apporter une aide de qualité aux entreprises dans une multitude de domaines : prévention et bien-être, accidents du travail, surveillance médicale, allocations familiales, absentéisme, développement et motivation du personnel. Sans compter que grâce à notre approche intégrée et centralisée, comfohrt s affirme comme une solution confortable mais aussi rentable. UN SERVICE DE QUALITÉ À UN PRIX TRANSPARENT Pour une facturation sans la moindre surprise Avec Securex, inutile de vous faire des cheveux blancs à l idée de coûts supplémentaires imprévus. Des tarifs transparents et un service de qualité sont en effet le principe de base des partenariats durables que nous bâtissons avec nos clients. De plus, notre tarif mensuel fixe comprend une gamme de services particulièrement vaste. Si bien que dans le cadre de notre service de base, nous répondons à vos questions courantes concernant la gestion du personnel et mettons à votre disposition un large éventail de directives et de documents standards dans divers domaines des RH. Absentéisme Gestion des talents et motivation Prévention et bien-être Administration du personnel et des salaires Assurances Allocations familiales Contrôle médical comfohrt La solution globale parfaite pour une administration polyvalente et intégrée du personnel, sans le moindre souci. 5

6 comfohrt powered by HRonline Les 10 atouts de HRonline comfohrt est «powered by» HRonline, l outil en ligne par excellence, qui se distingue par son aspect convivial, pour une gestion efficace du personnel. La structure modulaire de HRonline vous permet de l adapter entièrement aux besoins de votre entreprise. HRonline est en outre une solution RH entièrement intégrée. Lorsque votre client advisor, ou l un de vos managers ou de vos travailleurs apporte une modification dans l un des modules, celle-ci s applique immédiatement à l ensemble du système. Enfin, HRonline est entièrement adapté aux lois et usages en vigueur localement. Vous avez donc la certitude que votre gestion des RH répond toujours aux règles les plus strictes. En conclusion, nous pouvons affirmer qu il s agit de l outil idéal pour une gestion du personnel transparente, correcte et intuitive, taillée sur mesure pour votre entreprise. Une seule application transparente pour vous, votre client advisor et votre personnel 1 Grâce à ses assistants intelligents, à ses processus conviviaux, à plus de fonctions de contrôle et à des Service Level Agreements intégrés, HRonline permet une administration facile et rapide du personnel et des salaires. Des signaux d alerte intégrés (par ex. expiration d un crédit-temps) vous permettent d assurer le suivi de tous vos processus RH. Des fonctions de reporting très étendues 3 Vous utilisez la même application que votre client advisor. Ce qui signifie que vous pouvez suivre chaque mois le statut du traitement de vos salaires et que votre client advisor peut intervenir rapidement en cas de besoin. Il est également en mesure d assurer une série de missions à votre place. Le système de messagerie électronique de HRonline vous met directement en contact avec votre client advisor. Si vous demandez l activation du module ESS/MSS, ce sont vos travailleurs et vos managers qui seront directement impliqués dans vos processus RH par le biais de HRonline. Une administration correcte et rapide de votre personnel et de vos salaires 2 HRonline est une mine d informations, que vous pouvez convertir en données stratégiques d une valeur inestimable, grâce aux nombreuses possibilités de reporting intégrées. Le module de base de HRonline propose d ores et déjà plus de 70 rapports standards, que vous pouvez ensuite personnaliser, présenter sous forme graphique ou exporter, selon vos besoins. Parallèlement, vous pouvez aussi charger Securex de concevoir des rapports sur mesure, ou les créer vous-même au moyen du module supplémentaire Report Designer. HRonline se distingue par sa convivialité. Interface claire, navigation intuitive, modèles de document pour les contrats et les ruptures de contrat, fonction de recherche et fonction d aide en ligne très pratiques, fonctions de contrôle, outils de simulation, assistants intelligents : voilà en quoi pourrait consister une brève description de ce logiciel RH innovant. Bref, du 100 % comfohrt. Une grande convivialité 6 UNE GESTION Du PERSONNEL SANS SOUCI

7 Disponible en temps réel dans le cloud, à tout moment et en tous lieux 5 HRonline est la solution RH la plus complète, qui intègre et combine tous les aspects de la gestion des ressources humaines : administration du personnel et des salaires, gestion des talents, frais, enregistrement du temps, etc. Toutes les interventions et modifications s appliquent immédiatement à l ensemble du système. Sans compter que sa structure modulaire vous permet de faire évoluer votre outil en fonction des besoins de votre entreprise. Si vous demandez l activation du module ESS/MSS, vous-même mais aussi vos travailleurs et vos managers aurez accès aux données de HRonline en temps réel, partout, 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7. Vous avez simplement besoin d un ordinateur (ou d une tablette) et d une connexion Internet! Une solution totale, intégrée et entièrement modulable 6 Une multitude de fonctions 7 Une plate-forme unique en son genre pour le courrier numérique, de nombreuses possibilités de reporting, des systèmes de contrôle performants, une gestion flexible des rôles, des assistants extrêmement pratiques, des outils de simulation intégrés, un système puissant pour la gestion des documents, etc. Les fonctions de HRonline sont légion! HRonline utilise euhreka, une application solide et très sûre de NGA (NorthgateArinso), leader mondial sur le marché des logiciels RH. HRonline de Securex met désormais à la disposition des PME les fonctions RH haut de gamme qui sont la norme pour les grandes entreprises. Concrètement, ces fonctions répondent à vos besoins et à votre budget, mais aussi au contexte légal et sectoriel en vigueur au niveau local. Une portée internationale 9 Un système d envergure mondiale au format des PME 8 HRonline est une solution internationale. Le logiciel est disponible en 4 langues (français, néerlandais, anglais et allemand) ; le moteur salarial est, quant à lui, adapté au contexte national belge, français et luxembourgeois. Securex propose en outre un template global, qui permet des interfaces avec les moteurs salariaux de chaque pays. HRonline est un modèle SaaS (Software as a Service) à 100 %, ce qui signifie qu il ne nécessite aucune installation locale, que tout module supplémentaire peut être activé rapidement et en toute simplicité, et que les mises à jour du système s effectuent sans aucune migration de données. Des backups réguliers de vos données font naturellement partie de notre offre de services standards. Une solution entièrement basée sur le Web 7

8 comfohrt powered by HRonline HRonline UNE GAMME DE SERVICES RH INTÉGRÉE ET MODULABLE HRonline est le système RH intégré le plus complet du marché. Il est aussi entièrement modulable. Vous pouvez donc décider de commencer avec le module de base et d activer par la suite des modules supplé mentaires en fonction de l évolution de votre structure. HRonline se présentant sous la forme d un service, vous ne devez procéder à aucune installation locale. À l activation d un nouveau module, nul besoin de prévoir du temps pour se familiariser avec son fonctionnement : tous les modules se basent en effet sur la présentation des écrans et le fonctionnement de HRonline, avec lesquels vous êtes déjà familiarisé. MODULE DE BASE Une gestion correcte et rapide du personnel et des salaires Le module de base de HRonline a été conçu pour assurer l administration au quotidien du personnel et des salaires de manière professionnelle, sans la moindre erreur. Des assistants intelligents, un système performant pour la gestion des documents, de nombreuses possibilités de reporting et une série de liens intégrés vers des outils de simulation très pratiques, pour une gestion sans heurt des données de l employeur et des travailleurs, des absences et des présences, ainsi que des salaires. La fonction «Gestion de l organisation» cartographie la structure de votre organisation et assure une orchestration aussi sûre qu efficace des autorisations des divers utilisateurs à l échelle de l ensemble des modules. leurs présences et leurs absences. Vos travailleurs apprécieront certainement que vous les impliquiez activement dans ces processus RH! De votre côté, vous allégez ainsi sensiblement votre charge de travail administratif. Bref, tout le monde y gagne! ENREGISTREMENT DU TEMPS Enregistrer le temps = gagner du temps Chaque jour, le module d enregistrement du temps de HRonline enregistre et traite pour vous, en temps réel, toutes les informations sur les heures prestées, les congés de maladie et autres absences et présences. Il gère sans le moindre problème les horaires flexibles, les horaires de travail en équipe, les régimes à temps partiel, etc. Après vérification, vous envoyez toutes ces données en quelques clics de souris au secrétariat social de Securex pour le traitement de vos salaires. EMPLOYEE SELF-SERVICE / MANAGEMENT SELF-SERVICE (ESS/MSS) Implication des travailleurs, renforcement de l efficacité Le module ESS/MSS permet à vos travailleurs et à vos managers d accéder directement à certaines pages de HRonline, par exemple pour gérer leurs données personnelles ainsi que Isypass Des horaires de travail complexes? Un vrai jeu d enfant! Votre entreprise ou secteur se caractérise par des horaires de travail et des grilles horaires d une grande complexité? 8 UNE GESTION Du PERSONNEL SANS SOUCI

9 Demandez le module Isypass! Vous ne pourrez bientôt plus vous en passer. Ce logiciel permet en effet de collecter les prestations de vos travailleurs de manière rapide, simple et personnalisée. entreprise. Vous pouvez par exemple relier une fonction et une personne, vérifier dans quelle mesure une personne possède les compétences nécessaires à l exercice d une fonction, etc. Flex@ccount Un lien flexible entre RH et comptabilité Le module Flex@ccount concrétise le lien direct entre votre département RH et votre comptabilité. Dans ce module, vous calculez en un tour de main, et sur la base de données réelles, les budgets à prévoir pour le paiement des primes de fin d année, des congés payés et des bonus. Vous pouvez ensuite transférer sans aucun mal les résultats obtenus dans votre programme de comptabilité. PERFORMANCE Un suivi et une évaluation en toute objectivité Demandez l activation du module Performance, vous disposerez ainsi d un outil puissant pour assurer le suivi des prestations de vos travailleurs, les évaluer et les faire évoluer si nécessaire. Des formulaires et processus d évaluation standards vous permettent d évaluer vos travailleurs avec objectivité et transparence. Une approche qui stimulera indubitablement leur motivation! FORMATION Gestion automatisée des formations Le module Formation vous aide à automatiser la gestion des formations au sein de votre organisation. Il vous permet de créer un catalogue des formations proposées. Quant à vos travailleurs, ils ont la possibilité de s y inscrire ou d introduire une demande de formation. Et les informations pour votre bilan social? Securex les génère pour vous, sur la base des données réelles concernant les formations qui se trouvent dans HRonline. REPORT DESIGNER Des rapports entièrement personnalisés Le module de base de HRonline vous permet de tirer des rapports standards au moyen de l Advanced Table Kit et de les présenter sous la forme de tableaux ou de graphiques. Report Designer, le module supplémentaire de la fonction de reporting, vous permet par ailleurs de concevoir et de publier des rapports personnalisés en fonction de votre entreprise. COMPÉTENCES Pour l accord parfait Grâce au module Compétences, vous analysez très facilement les compétences que vous possédez ou dont vous avez besoin au sein de votre HRonline est le logiciel HR le plus complet du marché. C est aussi une solution qui évolue constamment. Des mises à jour gratuites de ses fonctions et de nouveaux modules sont proposés très régulièrement. Par exemple, des modules supplémentaires devraient arriver bientôt pour le recrutement, le suivi des frais et la gestion des avantages extralégaux et sociaux. 9

10 Services complémentaires comfohrt N A PAS DE LIMITES La gamme de services comfohrt couvre tous les aspects des RH que doivent gérer au quotidien les petites et les moyennes entreprises. Mais les PME sont parfois confrontées à des questions RH extrêmement complexes. La croissance subite des activités ou l absence du responsable du personnel risquent de perturber grandement la gestion du personnel au sein de l entreprise. Pas de panique! Securex est toujours à vos côtés, y compris dans ce type de situations. Vous pouvez à tout moment faire appel à nos services complémentaires pour étoffer le modèle de services comfohrt. Un coup de fil à votre client advisor suffit. Celui-ci s adressera alors à notre équipe composée de plus de 160 spécialistes ; forts de leur savoir approfondi, ces derniers sont en mesure d apporter une réponse détaillée à n importe quelle question en matière de RH. Car le véritable confort n a pas de limites. HR coaching Tirez le meilleur de vous-même Faites-vous accompagner par l équipe de coaching de Securex pour votre gestion du personnel! Nos coaches professionnels partagent leurs connaissances avec vous et vous expliquent tout ce qu il faut savoir sur les processus RH et les moments clés de toute gestion du personnel. Avec vous, ils recherchent la meilleure solution pour votre problème RH. International Employment Services À l aise avec l emploi international Securex intègre sans problème tous vos dossiers internationaux. N hésitez pas à poser toutes vos questions à notre équipe International Employment Services, qu elles concernent les travailleurs frontaliers, le détachement, la mobilité sur le marché du travail, le salary split, etc. HRIS PROJECT MANAGEMENT Automatisation et intégration de A à Z Nos gestionnaires de projet HRIS vous guident au fil de l automatisation de votre gestion du personnel. Ils analysent les besoins et processus de votre organisation, coordonnent l équipe de projet et encadrent vos travailleurs. Legal Audit & Consulting Régularisation et optimisation des dossiers Nous analysons votre dossier de salaires et d emploi jusqu au moindre détail : horaires de travail, règlements internes, statuts particuliers, salaires et avantages extralégaux, etc. Nous replaçons tous ces éléments dans leur contexte sectoriel, les comparons avec les subsides et les interventions du gouvernement et les mettons en conformité avec la législation, afin de régulariser et d optimiser votre dossier. Measurement & Reporting Mesurer, c est savoir Nos consultants étudient proactivement une série d indicateurs et analysent les différents processus RH qui s appliquent au sein de votre organisation. Sur cette base, ils rédigent ensuite des rapports qui vous permettent de mieux comprendre la dynamique de votre entreprise. Road to HR La voie la plus rapide vers une expertise RH Chez Securex, Road to HR désigne une série de trajets de formation RH adaptés à trois groupes cibles très différents : les starters, les professionnels et les experts. La clé de la réussite pour toute personne souhaitant évoluer dans ce domaine! OutsouRcing Une externalisation sur mesure de la gestion des RH Vous avez besoin d un remplaçant temporaire au sein de votre service du personnel? Securex est en mesure de vous aider. Vous pouvez même externaliser entièrement votre gestion des RH et la confier à Securex dans le cadre du modèle OutsouHRce. OutsouHRce vous donne accès aux connaissances d un expert RH, sans nuire à votre flexibilité. Securex devient en quelque sorte votre département du personnel, mais c est vous qui gardez le pouvoir de décision! 10 UNE GESTION Du PERSONNEL SANS SOUCI

11 Securex VOTRE PARTENAIRE RH LOCAL, DOTÉ D UNE EXPERTISE INTERNATIONALE Securex est toujours proche de ses clients, grâce à 25 agences régionales comfohrt réparties dans toute la Belgique. Mais nous nous faisons un point d honneur à vous épauler à l extérieur de nos frontières aussi. En effet, Securex est actif en Belgique, en France, aux Pays-Bas et au Luxembourg. Nous sommes dès lors en mesure de desservir ces marchés locaux sur base d une expertise spécifique à chaque pays. Les entreprises internationales qui mènent des activités dans ces pays sont en contact direct avec nos experts locaux. Pour le reste, Securex collabore avec des partenaires implantés dans la plupart des autres pays européens, sur lesquels vous pouvez compter pour vos services et projets transnationaux. Nous vous apportons donc la garantie de parler votre langue, au propre comme au figuré, en toutes circonstances. Où que vous soyez. Koksijde Brugge Sint-Niklaas Drongen Gent Roeselare Aalst Kortrijk Oudenaarde Mouscron Tournai Kasterlee Antwerpen Geel Mechelen Leuven Bruxelles Wavre Nivelles Hasselt Liège Eupen Mons Charleroi Namur Verviers Services généraux Securex Guichet d entreprises Securex

12 comfohrt, UNE SOLUTION TOTALE INTÉGRÉE MODULES Supplémentaires / FONCTIONS REPORT DESIGNER ESS/MSS Isypass FORMATION ASSISTANTS ENREGISTREMENT DU TEMPS PERFORMANCE MAILING Tool HRonline GESTION DES DOCUMENTS COMPÉTENCES FLEX@CCOUNT RAPPORTS SYSTÈMES DE CONTRÔLE Services complémentaires PORTAIL SECUREX HRonline 24/7 LEGAL AUDIT & CONSULTING HRIS PROJECT MANAGEMENT HR COACHING NOUVELLES & ACTUALITÉS OUTILS DE SIMULATION Health & safety ONLINE Lex4you MES DOCUMENTS MES ASSURANCES DOCUMENTS STANDARDS INTERNATIONAL EMPLOYMENT SERVICES MEASUREMENT & REPORTING Road to hr CLIENT DEMANDE D UN CONTRÔLE MÉDICAL client advisor OUTSOURCING EXPERTS Nos services s articulent systématiquement autour du confort du client. Cécile La Rose, client advisor

13 7raisons de choisir comfohrt Une administration du personnel et un calcul des salaires sans souci Un client advisor personnel, entouré d une équipe d experts Un accès 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 au portail de Securex, qui propose une foule d informations et d outils extrêmement pratiques, parfaitement adaptés à votre entreprise et à votre secteur Une aide et des conseils proactifs dans les matières socio-juridiques Une plateforme numérique sécurisée et innovante qui intègre tous les aspects de la gestion des RH : HRonline Un service de qualité à un prix transparent Une solution totale intégrée pour la gestion de vos ressources humaines

14 L esprit d entreprise est à la base de l activité économique. Les travailleurs constituent la clé du succès. Securex soutient les entrepreneurs dans le développement et la croissance de leur entreprise et croit en une politique du personnel adaptée à l individu et axée sur l employabilité durable. Securex est le partenaire des starters, des indépendants expérimentés et PME, ainsi que des grandes entreprises et des administrations publiques. Chez Securex, nous disposons de tous les outils pour appliquer une politique RH intégrée. Nous offrons des services dans le domaine du développement et de l expansion de l'entreprise aux entrepreneurs, de l administration du personnel et du calcul des salaires, de la prévention et du bien-être des travailleurs, du développement de talents et de la garantie de revenus. Enfin, la Mutualité Libre Securex offre des services et produits adaptés à l entrepreneur et sa famille. Chez Securex, on trouve tous ces services sous le même toit. En 2013, Securex a réalisé un chiffre d affaires de 247 millions d euros. Le Groupe compte travailleurs en Belgique, en France, au Luxembourg et aux Pays-Bas, répartis dans 29 agences. Chaque jour, ils fournissent des services à entreprises, indépendants, particuliers et courtiers, comptables et experts-comptables partenaires privilégiés. Tél Éditeur responsable : Groupe Securex asbl, Peter Danneels, avenue de Tervueren Bruxelles AF