BILAN 2012 DU PÔLE PRÉVENTION C O M M I S S I O N D E C O N T R Ô L E 2 6 A V R I L

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1 BILAN 2012 DU PÔLE PRÉVENTION C O M M I S S I O N D E C O N T R Ô L E 2 6 A V R I L

2 RAPPORT D ACTIVITE 2012 Conduites addictives Marie Edith VASLIN C O M M I S S I O N D E C O N T R Ô L E 2 6 A V R I L

3 Action salarié - addiction et bilan 2012 Action salarié Type d action Séance individuelle d aide Modalités d organisation Sur proposition médecin, infirmière Contenu o Accompagnement, o Orientation centre de soins, associations 9 salariés suivis

4 Les addictions problème de sécurité au travail Addictions et rôle du service de santé au travail : Le service conseille : l employeur, les salariés et leurs représentants sur les dispositions et mesures nécessaires afin de prévenir la consommation d alcool et de drogue sur le lieu de travail ( article : L du code du travail )

5 Action employeur - addiction et bilan 2012 Action employeur Type d action 1 Rendez - vous conseil 2- Séance information collect. Modalités d organisation Demande entreprise Proposition médecin, préventeur Demande entreprise Proposition médecin, Préventeur Contenu Conseil: o Règlement intérieur o Document unique o Protocoles prévention = 9 entreprises visitées Sensibilisation risque produit Tabac, alcool, cannabis, médicament /impact santé salarié et travail = 13 séances dispensées

6 Cellule Maintien dans l Emploi CME Audrey BALE, psychologue du travail Mélissa DROUET, conseillère sociale du travail C O M M I S S I O N D E C O N T R Ô L E 2 6 A V R I L

7 Cellule Maintien dans l Emploi, CME Synthèse actions CME Liaisons 2012 Dossiers classés 2012 Rendez vous entreprise Issue des dossiers salariés classés, en % 10,9 20,8 Réunions SAMETH 56,4 5, ,8 0,0 20,0 40,0 60,0 80,0 100,0 Abandon du salarié Emploi retrouvé/ formation pôle emploi Reclassement externe Reclassement interne Aménagement du poste 8 mois de temps de gestion / dossier en moyenne

8 Cellule Maintien dans l Emploi, CME Moyens mis en place pour accompagner le salarié, en % Info inaptitude Inval 2 Info réseau Social Conseil (MP/IPP/ Aide RQTH SAMETH Remise à niveau Formation dans l'entreprise Projet défini avec CME Bilan de Compétences 0,0 20,0 40,0 60,0 80,0 100,0

9 Cellule Maintien dans l Emploi, CME Actions transversales ACTION Détail Nombre Rencontre réseau Maison de l'emploi Assistante sociale ADESTI Promotrans AFT IFTIM centre Bilan de compétences 5 Outils créés Guide sécurisation parcours 32 p Tableau suivi STAFF Liaison interne Brochures pré reprise salarié Brochures pré reprise employeur Tableau statistique Tableau SAMETH Schéma démarche maintien dans l'emploi Groupe de travail projet de Service 2 Formation Audrey B Outil GPEC 8 2 jours Formation Mélissa D BTS CNED 48 jours

10 Dispositif d Urgence Psychologique Audrey BALE Psychologue du travail amira LEFORT Infirmière Santé Travail C O M M I S S I O N D E C O N T R Ô L E 2 6 A V R I L

11 DISPOSITIF D URGENCE PSYCHOLOGIQUE 4 interventions (1 tentative suicide, 2 AT mortels, 1 accident matériel) Entreprises > 50 s. 4 contacts sans intervention / action sensibilisation E N N O M B R E Nb témoins visuels Délai AT/signalement (en jours) Débriefing visuels TYPES D'ACTION Débriefing non visuels entretien ind postevenement Réorient ext Temps moyen d intervention: 21 jours

12 DISPOSITIF D URGENCE PSYCHOLOGIQUE 13 Actions transversales En nombre d'intervention Formation Groupe de travail Communication interne Lettre Santé BTP Documents créés

13 RISQUES PSYCHOSOCIAUX Audrey BALE psychologue du travail C O M M I S S I O N D E C O N T R Ô L E 2 6 A V R I L

14 Risques psychosociaux Dossiers individuels de salariés souffrance au travail 31 signalements 32 dossiers suivis 20% 29% Maintien dans l'entreprise rupture contrat 27 dossiers classés 18% Inspection/prud'homme 15% 18% Abandon sans rdv Psychologue extérieur

15 Actions collectives RPS Risques psychosociaux 3 Action collective RPS dans FE 6 Actions transversales RPS, en nombre Réunion groupe de travail Colloque / PRST2 4 1 Analyse de pratiques psychologues du travail service santé Réseau prise en charge psy

16 Actions transversales En nombre de réunions 4 1 STAFF 4 CHSCT PRST² DIRECCTE 1 CMT / CC 4 23 Congrès / colloques Nb étudiants/stagiaires

17 RAPPORT D ACTIVITÉ 2012 Conseiller en prévention des risques Pierre SOLANO C O M M I S S I O N D E C O N T R Ô L E 2 6 A V R I L

18 Chiffres «entreprises» 78 entreprises visitées + 23 entreprises ayant fait l objet d une demande (à faire, en cours, en attente de rdv) =101 demandes d intervention en entreprise Parmi les 78 entreprises, au moins 24 entreprises ont bénéficiées d une action complémentaire par un autre intervenant (Métrologue, Psychologue du travail, infirmière, formateur SST ): action en commun à l intervention de l IPRP ou bien suite à son passage dans l entreprise.

19 Répartition des entreprises visitées par secteur médical Dr Pille Dr Poirier + interne Dr Bourdilloud Dr Leconte Dr Chaudhry Dr Prod'homme

20 Typologie des entreprises visitées Autres : CFA, désamiantage, calorifugeage, levage, fumisterie, maintenance réseau, tertiaire

21 Taille des entreprises visitées mois de 10 salariés de 10 à 50 salariés plus de 50 salariés 38

22 Chiffres «intervention» 152 actions menées (terminées et en cours) 133 rendez-vous en entreprise/chantier

23 Répartition des actions par secteur médical Dr Pille Dr Poirier + interne Dr Bourdilloud Dr Leconte Dr Chaudhry Dr Prod'homme 36

24 Type d intervention Fiches entreprise terminées Fiches entreprise en cours 30 Document unique Conseils réglementaires Etudes de poste 20 Visites chantier (spécifique) 23 CHSCT

25 Risque routier (sensibilisation, présentation) Risque chimique (FDS, plomb) RPS (pré-diag, présentation) Sensibilisation TMS Sensibilisation/conseil EPI 9 4 Sensibilisation accident de travail Sensibilisation apprentis

26 Activité complémentaire 15 réunions d équipe :Médecin + IPRP (+ IST) 7 réunions de travail dont 5 sur le projet évaluation des RPS Formation gestion de projet (3j) Formation licence pro Santé Sécurité (22j) Commission Médico Technique, Commission de Contrôle, réunion chambre professionnelle (FFB), réunion organisme de prévention (OPPBTP, CARSAT ), salon d exposition professionnel (Normanbat)

27 RAPPORT D ACTIVITÉ 2012 Métrologie Joël GACOIN C O M M I S S I O N D E C O N T R Ô L E 2 6 A V R I L

28 Métrologie Interventions de terrain poussières de bois bruit 25 vibrations Nombre d'études 3 5 plomb cardiofréquencemétries fumées de soudage Amiante ambiance

29 Métrologie Taille des entreprises concernées Taille des entreprises moins de 10 salariés de 10 à 50 salariés plus de 50 salariés

30 Métrologie Répartition des études par secteur Dr POIRIER Dr PILLE Dr CHAUDRY 7 Dr BOURDILLOUD 17 Dr LECONTE 11 Dr PRODHOMME

31 Métrologie Autres Interventions Interventions Centres de formation 5 Risques chimiques 6 4 Risques physiques Risques professionnels

32 Métrologie Autres activités CHSCT Société de médecine Réunions DIRECCTE Sensibilisations entreprises CMT/CC Groupe de travail IPRP /BTP Grand OUEST Interventions centres de formation / FRTP/FFB réunions médecin

33 MERCI DE VOTRE ATTENTION

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