7 éme édition des Challenge RSE Var

Transcription

1 7 éme édition des Challenge RSE Var L UPV organise au travers de sa commission développement le challenge RSE Var pour la 7 ème année. Les trophées ont été remis lors de l assemblée Générale de l UPV. Choix réalisé par l UPV depuis des années sous l impulsion de Patrice Blin pour porter ce challenge. On peut intégrer la RSE dans un tissu économique constitué de petites entreprises. RSE importante dans les entreprises parce que pratiquer par beaucoup et souvent sans le savoir. Responsabilité des entreprises vis-à-vis de leurs engagements en économie en matière sociale et environnemental. De très bons dossiers cette année! Nous constatons au fil des années une véritable sensibilisation, en particulier des petites et très petites entreprises, et c est l une de nos motivations premières à avoir organisé ces challenges. 1er prix - Catégorie «entreprises de moins de 50 salariés» : Crée il y a 15 ans, composée de 9 salariés et basée à Fréjus, RADEAU est une entreprise de portage de repas à domicile pour les personnes âgées, malade et ou handicapées sur 24 communes de l'est Var. Deux grands points forts du dossier : Intégration de 4 salariés ayant une reconnaissance de travailleur handicapés plus l adaptation au poste de travail pour un salarié et un énorme travail réalisé sur la bientraitance des personnes.

2 Prix remis par Michel Fernandez président du comité départemental de Tennis au dirigeant de l entreprise Radeau Remy COLLOT. 2ème prix Catégorie entreprises de plus de 50 salariés : Deux prix ex-aequo. Difficile de départager d aussi bons dossiers qui ont presque obtenus la note maximale! 1 er Ex Aequo : L entreprise RBTP, représenté par Chloé LE VAN GONG, responsable Qualité Environnement. Activités de terrassement, voirie et réseaux divers et aménagement urbain, basée elle aussi à Fréjus, composée de 70 salariés. La RSE pour RBTP est une philosophie logique engagée depuis sa création, car cette entreprise familiale a su pérenniser son activité autour d un projet fédérant toutes ses équipes objectif : veiller au bienêtre et à la sécurité des salariés, et conserver un attachement fort à son territoire.

3 Prix remis par Arnaud Pouly, directeur de la cohésion sociale du département du Var. 2 eme Ex Aequo : Hyper U les arcs a ouvert ses portes il y a 5 ans dans un bâtiment Haute Qualité Environnementale et n a eu de cesse de montrer le déploiement de sa politique RSE. Et cela auprès des fournisseurs, des clients et de la vie locale Dracénoise. Car le slogan du groupement Système U «Le commerce qui profite à tous» c est avant tout dans l ADN de ses dirigeants qu il coule! Un lien fort s est alors développé avec la clientèle à qui l on propose des produits locaux identifiés par la signature «U de Provence côte d azur» ; c est aussi un centre commercial totalement pensé pour limiter les impacts environnementaux, des animations de territoires permettant le lien avec le tissu associatif et économique et de nombreuses actions engagées auprès de tous les salariés : c est cela la marque de fabrique RSE made in Hyper U les arcs.

4 Convictions forte environnementales, mais aussi le développement d une démarche sociale et sociétale avec des thématiques tous les deux ans. Le thème de cette période est santé et bienêtre avec des actions phares : soutien à la recherche et à la lutte contre le cancer en créant le mécénat d entreprise avec l institut Paoli Calmette, organisation de salle de fitness pour tous les salariés, partenariat avec le centre hospitalier de Draguignan (25 collaborateurs qui ont arrêter de fumer grâce à ce dispositif), démarche diététique avec wait weatcher où une dizaine de collaborateurs sont engagés dans la perte de poids. Prix remis par Philippe Vitel, député du Var. 3ème prix RSE, Catégorie Association. Depuis l an passé nous disposons d une catégorie associations. Clarisse Environnement Clarisse Environnement dirigé par François Chapon et représenté par sa directrice opérationnelle Claudine Rolland (qui va prendre la direction à partir de Septembre). Atelier et chantier d insertion pour des publics éloignés de l emploi, défavorisés socialement voire en voie de marginalisation, l association «Clarisse environnement» compte 98 postes d insertion (soit 58 «équivalents temps plein») et 24 collaborateurs permanents.

5 Cette structure existe depuis 1993 et elle est basée à Fréjus. Les points forts de cette association sont d avoir développé des activités économiques ( CA en 2013) à partir du travail de ces personnes éloignées de l emploi ; les bénéfices sont réintroduits dans le fonctionnement et l équipement de la structure. Cette structure s est aussi comme son nom l indique fortement mobilisée pour la protection de l environnement avec notamment un atelier de récupération et de remise en état d objets ménagers pour la revente ( de CA lors de la brocante solidaire). Ainsi Clarisse Environnement est le véritable reflet de l entreprenariat social gagnant! Prix remis par Mr Bianchi, président de la Chambre de Commerce et d Industrie du Var à Claudine Rolland, directrice opérationnelle. 4ème prix, Challenge du président à un entrepreneur varois : Société Hyéroise de Métallerie Patrick Carla, dirigeant de l entreprise Société Hyéroise de Métallurgie pratique la Responsabilité sociétale des entreprises, la RSE, à un double titre : Il est un représentant engagé des entreprises et de l UPV en occupant différents mandats : à la CPAM. Il a présenté dans son dossier des actions performantes en matière de RSE. Cette entreprise a été créée il y

6 a 40 ans, elle emploie 22 salariés dans la menuiserie métallique et serrurerie. Orientée vers l amélioration des conditions de travail, cherchant à limiter les impacts de son activité sur l environnement, le développement de l alternance, le soutien des travailleurs handicapés, l implication sociétale et bien entendu le développement économique en s adaptant à un marché en perpétuelle évolution : autant d engagements qui ont permis à cette entreprise de perdurer. Prix remis par Mr Cerutti Gérard, président de l UPV, à Mr Carla Patrick dirigeant de SHM. Les Challenge RSE continu encore l an prochain, alors n hésitez pas candidatez!