FOIRE AUX QUESTIONS Intérimaires. Version du 01/12/2015

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "FOIRE AUX QUESTIONS Intérimaires. Version du 01/12/2015"

Transcription

1 FOIRE AUX QUESTIONS Intérimaires Version du 01/12/2015 1

2 SOMMAIRE PAGE 3 PAGE 12 PAGE 15 PAGE 17 PAGE 19 Le régime frais de santé obligatoire Le régime frais de santé facultatif Le régime «garantie +» facultatif Bénéficier d une participation financière du FASTT Les services Intérimaires Santé 2

3 LE RÉGIME FRAIS DE LE SANTÉ RÉGIME FRAIS OBLIGATOIRE DE SANTÉ OBLIGATOIRE PAGE 4 PAGE 5 PAGE 6 PAGE 7 PAGE 9 LES GARANTIES LES BÉNÉFICIAIRES DU RÉGIME LES CAS DE DISPENSE MES DÉMARCHES LE COÛT PAGE 11 LA FIN DES GARANTIES 3

4 LE REGIME FRAIS DE SANTE OBLIGATOIRE Les garanties Quelles sont les garanties du régime obligatoire? Les garanties sont détaillées dans la notice explicative qui vous est transmise dans le kit d affiliation. Vous pouvez également consulter vos garanties sur votre espace intérimaire rendez-vous sur le site Puis-je bénéficier de garanties supplémentaires? Oui, vous avez la possibilité d améliorer vos garanties en souscrivant à l option facultative «Garantie +» Pour en savoir plus, consultez la rubrique «le régime facultatif Garantie +» Pourquoi la mise en place de ce régime? L Accord National Interprofessionnel du 11 janvier 2013 et la loi du 14 juin 2013 ont prévu la mise en place dans toutes les entreprises d une complémentaire santé collective à adhésion obligatoire pour tous les salariés au plus tard au 1 er janvier A cette fin, les partenaires sociaux de la branche des entreprises de travail temporaire ont signé un accord fixant les contours du régime frais de santé des salariés intérimaires le 4 juin Conformément à cet accord, toutes les entreprises relevant de la branche devront avoir adhérer à une complémentaire santé au 1 er janvier Le régime prévoit il des carences sur certains frais? Non, le régime ne prévoit aucune carence sur les actes. Vos frais seront remboursés à compter de votre date d affiliation au régime. C est la date de soins prise en compte par la sécurité sociale qui fait foi. 4

5 LE REGIME FRAIS DE SANTE OBLIGATOIRE Les bénéficiaires du régime Qui est concerné? Tous les salariés intérimaires qui ont travaillé plus de 414 heures de travail sur les 12 derniers mois sont affiliés au régime frais de santé obligatoire Suis-je concerné en tant que salarié intérimaire frontalier? Oui, les salariés frontaliers sont concernés par le régime Intérimaires Santé dès lors que votre contrat est un contrat de droit français, que vous résidez en France et que vous êtes en mission dans un pays étranger. Comment savoir si j ai atteint les 414h de travail effectif? Je me connecte sur mon espace intérimaire sur le site et consulte mes heures travaillées déclarées par les entreprises de travail temporaire. A partir de quand suis-je couvert? Je suis affilié à INTERIMAIRES SANTE, le 1 er du mois qui suit le passage des 414 heures de travail sur les 12 derniers mois. Quelles sont les heures prises en compte pour le calcul de mon ancienneté? Toutes les heures de mission d intérim (y compris les heures supplémentaires) entrent dans le calcul de l ancienneté, toutes agences d emploi confondues. Sont également prises en compte : les heures chômées payées à l occasion des jours fériés, congés pour événements familiaux, congés de naissance ou d adoption, d intempéries et de chômage partiel ; Les heures chômées du fait de maladie ou d accident indemnisées ou non ; les heures restant à courir jusqu au terme initialement prévu de la mission, en cas d interruption de celle-ci avant l échéance du contrat du fait de l entreprise utilisatrice, lorsque l entreprise de travail temporaire n a pas été en mesure de proposer une nouvelle mission; les heures correspondant à des congés de formation syndicale, économique et sociale, de formation prud homale, de formation de cadres et d animateurs pour la jeunesse ; les heures rémunérées pour l exercice des mandats de délégué syndical, délégué du personnel, représentant syndical et représentant du personnel au CE, membre du CHSCT, ainsi que pour les commissions paritaires et les commissions mixtes de la profession. 5

6 LE REGIME FRAIS DE SANTE OBLIGATOIRE Les cas de dispenses Puis-je refuser de m affilier au régime frais de santé? Oui, vous pouvez refuser de vous affilier au régime frais de santé obligatoire uniquement si vous êtes dans l un des cas suivants : Vous êtes bénéficiaire de la couverture maladie universelle complémentaire (CMU-C), pour la durée de votre prise en charge au titre de ce régime ; Vous êtes bénéficiaire de l'acs (l aide à l acquisition d une complémentaire santé), et cela jusqu à la date à laquelle vous cessez de bénéficier de cette aide ; Vous êtes bénéficiaire d un contrat de professionnalisation ou d un contrat d apprentissage d une durée au moins égale à 12 mois, à condition de justifier par écrit, en produisant tous documents, d une couverture individuelle souscrite par ailleurs pour le même type de garanties ; Vous êtes bénéficiaire d un contrat de professionnalisation ou d un contrat d apprentissage d une durée inférieure à 12 mois, même si vous ne bénéficiez pas d une couverture individuelle souscrite par ailleurs. Quand dois-je faire ma demande de dispense? Dès réception de votre kit d affiliation à domicile, faites rapidement votre demande de dispense auprès d Intérimaires Santé pour ne pas être prélevé de votre cotisation. En effet, dès le passage de 414 heures sur les 12 derniers mois, vous serez automatiquement affilié au régime obligatoire. Les cotisations prélevées ne pourront pas être remboursées. Quelles sont les démarches pour demander une dispense? A la réception de votre bulletin d affiliation à domicile, au dos du document, cochez le cas de dispense vous concernant et renvoyez le signé avec toutes les pièces justificatives à Intérimaires Santé TSA CAEN CEDEX 9 Pour gagner du temps, vous pouvez également faire votre demande de dispense sur le site interimairessante.fr A défaut de réception de ces éléments, vous serez automatiquement affilié au régime. Quelle est la date d effet de ma dispense? Une dispense démarre le 1er jour du mois qui suit la réception de la demande et des justificatifs. Elle prend fin au dernier jour du mois au cours duquel la dispense s arrête. 6

7 Mes actions LE REGIME FRAIS DE SANTE OBLIGATOIRE Mes démarches Quelles sont les démarches à effectuer pour être affilié? Vos entreprises de travail temporaire nous déclarent mensuellement vos heures de mission. Dès que vous atteignez 300 heures travaillées sur les 12 derniers mois, nous vous adressons à votre domicile un kit d affiliation. Ne tardez pas à nous envoyez les documents ou à vous affilier en ligne sur le site car ce n est qu à votre enregistrement que vous bénéficierez : - de la télétransmission - du tiers payant - du remboursement par virement bancaire Même si vous ne renvoyez pas votre bulletin d affiliation, vous serez affilié au régime INTERIMARIES SANTE et automatiquement prélevé de votre cotisation obligatoire sur votre paie. Vous recevez vos remboursements de frais de santé par chèque Comment demander une dispense? Dès réception du kit d affiliation, complétez votre bulletin d affiliation en cochant la demande de dispense et renvoyez le dès que possible avant votre affiliation effective. Attention, toute cotisation versée ne pourra pas être remboursée. Illustration du processus d affiliation et de cotisation Si je suis dispensé, j envoie dès réception de mon kit d affiliation mes justificatifs de dispense Entre le 28 février et le 4 mars: j envoie mon relevé d heures de février à mon employeur A compter du 27 mars : Je consulte mes heures travaillées sur mon espace intérimaire pour savoir si je suis affilié au régime. Si je suis affilié, je renvoie mon Bulletin individuel d affiliation à Intérimaires Santé Entre le 31 mars et le 4 avril : j envoie mon relevé d heures de mars à mon employeur FÉVRIER MARS AVRIL Je franchis le seuil des 414 heures Fin janvier ou début février : je reçois mon bulletin individuel d affiliation à mon domicile précisant que je m approche du seuil des 414 heures et serais bientôt affilié au régime frais de santé obligatoire. 1 er mars : je suis affilié au régime frais de santé obligatoire Avril: Prélèvement de ma cotisation santé sur mon salaire de mars 7

8 LE REGIME FRAIS DE SANTE OBLIGATOIRE Mes démarches Que dois-je faire si je bénéficie de la «mutuelle» de mon conjoint? Vous pouvez utiliser INTERIMAIRES SANTE en complément de votre première «mutuelle» pour vos frais de santé qui ne sont pas complètement remboursés par la sécurité sociale et la mutuelle de votre conjoint. Le cumul des prestations ne pourra pas dépasser le montant des frais réels. Vous avez également la possibilité de demander la résiliation de votre affiliation à la mutuelle de votre conjoint et faire ainsi une économie si le régime de votre conjoint ne couvre pas obligatoirement la famille. J ai déjà une «mutuelle» à titre individuel, que dois-je faire? Afin d éviter une double cotisation, vous pouvez, dès votre affiliation à INTERIMAIRES SANTE, résilier votre mutuelle ou assurance actuelle en adressant une lettre de résiliation par courrier recommandé avec avis de réception à votre assureur. Comment suis-je informé de la prise en compte de mon affiliation? Pour savoir si vous êtes affilié, consultez vos heures travaillées sur votre espace intérimaire du site à partir du 27 de chaque mois. Comment suis-je informé de l enregistrement de mon bulletin individuel d affiliation? En renseignant votre adresse mail, vous recevrez un mail de bienvenue pour signifier la réception de votre bulletin individuel d affiliation. Mon conjoint et mes enfants sont-ils automatiquement couverts? Non, votre conjoint et/ou vos enfants sont couverts uniquement si vous choisissez de les affilier en souscrivant à l option «Ayants droits» facultative. Pour en savoir plus, consulter la rubrique «Le régime frais de santé facultatif» 8

9 LE REGIME FRAIS DE SANTE OBLIGATOIRE Le coût Combien ça coûte? La cotisation est répartie entre votre employeur et vous, à hauteur de 50% chacun. La cotisation est calculée en fonction du nombre d heures travaillées sur le mois. Régime obligatoire Cotisations réglées à 100% par l employeur et financées à 50% par l employeur et à 50% par le salarié intérimaire Salariés intérimaires ayant travaillés plus de 414h sur les 12 derniers mois Coût global Régime Général 0,2396 /h 0,12 /heure Régime Alsace Moselle 0,1524 /h 0,08 /heure Coût par chacune des parties (employeur +salarié) A titre d exemple pour le régime général : Si vous avez travaillé 1 heure sur le mois, vous bénéficiez d Intérimaires Santé pour 0,12 centimes d euros Si vous avez travaillé à temps plein (151,67 heures), le tarif de la complémentaire est de 18 par mois. Je bénéficie de l Aide au paiement d une Complémentaire Santé (ACS). Puis je bénéficier de cette aide pour réduire le coût de la mutuelle obligatoire? Non. L ACS ne peut pas être utilisée pour la mutuelle obligatoire. Vous devez, pour bénéficier de la réduction sur le prix de votre complémentaire santé, choisir un des contrats sélectionnés au titre de l ACS. Pour accéder à la liste des organismes proposant des contrats ACS, rendez-vous sur le site Si vous choisissez l un de ces organismes, et que vous avez 414 heures de mission sur les 12 derniers mois, vous devez faire une demande de dispense pour éviter d avoir une double couverture. Quelles sont les heures prises en compte pour le calcul de ma cotisation? Sont prises en compte toutes les heures soumises à cotisations sociales selon le code de la sécurité sociale. Les heures supplémentaires entrent-elles dans le calcul de la cotisation? Oui, les heures supplémentaires entrent dans le calcul de la cotisation. 9

10 LE REGIME FRAIS DE SANTE OBLIGATOIRE Le coût Comment est calculée ma cotisation si j ai travaillé dans 2 entreprises de travail temporaire sur le même mois? Votre cotisation sera calculée au sein de chacune des entreprise sur les heures travaillées dans cette entreprise. Chaque entreprise prélèvera sur votre feuille de paie une partie de la cotisation proportionnelle aux heures de travail effectuées. Exemple : Vous avez eu 2 missions auprès de 2 entreprises de travail temporaire. Une mission de 15 heures et une autre de 120 heures. Vos cotisation sera de : - 15x0,12 = 1,8 auprès de l Entreprise 1-120x0,12 = 14,4 auprès de l Entreprise 2 Puis-je bénéficier d une participation financière du FASTT? Non. La participation financière du FASTT n est pas cumulable avec la participation de votre employeur pour votre adhésion au régime de Base. La participation financière du FASTT est accessible, sous conditions de ressources, pour financer l adhésion facultative du conjoint et des enfants et financer les garanties complémentaires (Garantie +). Est-ce que ma cotisation est déductible des impôts? Non, votre cotisation n est pas déductible des impôts. La part de votre régime frais de santé obligatoire est imposable à hauteur des sommes prises en charge par vos/votre employeur(s). Votre «net imposable» intègre la contribution prise à charge par votre employeur, vous n avez donc aucune démarche à effectuer. 10

11 LE REGIME FRAIS DE SANTE OBLIGATOIRE La fin des garanties Que se passe-t-il en fin de mission ou en inter-mission? A la fin de votre mission, vous bénéficiez d un maintien gratuit de votre régime frais de santé obligatoire pendant 2 mois sans condition, quelque soit la durée du ou des dernières missions effectuées. Vous pouvez bénéficier de 5 mois supplémentaires si vous justifiez auprès d INTERIMAIRES SANTE de votre indemnisation par le régime d assurance chômage. A l issue de cette période, vous pouvez bénéficier d une prolongation supplémentaire, dans la limite de la durée de votre (vos) contrat(s) de mission chez votre dernier employeur. La durée est appréciée en mois, arrondi au nombre supérieur. Le maintien gratuit de vos garanties peut durer jusqu à 12 mois si les conditions sont remplies. Y a-t-il des démarches à effectuer pour bénéficier du maintien gratuit des garanties? - Dans les 2 mois qui suivent la fin de votre mission, vous bénéficiez automatiquement du maintien gratuit de vos garanties sans avoir à fournir de justificatifs. - Pour bénéficier de 5 mois supplémentaires (portabilité conventionnelle), vous devrez justifier auprès d intérimaires santé, via un courrier, des droits à l assurance chômage. - Vous pouvez prolonger le maintien gratuit de vos garanties au-delà de 7 mois et pour 5 mois maximum (portabilité légale). Cette prolongation est calculée en fonction de la durée de votre dernière mission. Quand cesse le maintien gratuit de mes garanties? - lorsque vous reprenez une activité professionnelle. Cependant, à l issue de la durée forfaitaire de 2 mois, vos garanties peuvent être suspendues, à votre demande à titre exceptionnel et pour une seule fois - Lorsque vous reprenez une activité professionnelle hors intérim d une durée maximum de 4 semaines consécutives - Lorsque vous n êtes plus en mesure de justifier de votre statut de demandeur d emploi indemnisé par le régime obligatoire d assurance chômage - au plus tard, au bout de 12 mois suivant la fin de votre dernière mission - A la date de la liquidation de la pension de vieillesse de la sécurité sociale - En cas de décès. Combien coûte ma cotisation en fin de mission? Vous bénéficiez d un maintien gratuit temporaire du régime frais de santé obligatoire. Les options souscrites pour l affiliation de vos ayants droits et/ou la Garantie + pour améliorer vos garanties ne sont pas suspendues. Dans ce cas, les prélèvements bancaires sont maintenus. 11

12 LE RÉGIME FRAIS DE SANTÉ FACULTATIF 12

13 LE REGIME FRAIS DE SANTE FACULTATIF Qui peut en bénéficier? Dès votre première heure de mission en tant qu intérimaire, vous pouvez vous affilier au régime frais de santé facultatif. Puis-je affilier mes ayants-droits? Oui, vous pouvez affilier votre conjoint, partenaire pacsé ou concubin, ainsi que vos enfants à charge. Comment faire ma demande d affiliation? Vous pouvez vous affilier directement en ligne sur le site ou faire une demande d'envoi par courrier à votre domicile sur votre espace intérimaires du site ou en appelant le Votre bulletin individuel d affiliation doitêtre renvoyé signé avec l'ensemble des pièces justificatives demandées. Qu entend-t-on par enfant à charge? - Les enfants de moins de 21 ans à votre charge ou à celle de votre conjoint ou concubin au sens de la législation de sécurité sociale et par extension. - Les enfants de moins de 28 ans à votre charge tant qu ils poursuivent leurs études ou qu ils sont en formation en alternance. - Quelque soit leur âge, et sauf déclaration personnelle de revenus, les enfants infimes à charge au sens de la législation fiscale pris en compte dans le calcul du quotient familial ou ouvrant droit à un abattement applicable au revenu imposable ou bénéficiaires d une pension alimentaire que vous êtes autorisés à déduire de votre revenu imposable. Qu entend-t-on par concubin? Votre concubin pourra être affilié à condition que vous puissiez présenter une déclaration sur l honneur de vie commune signée par les 2 concubins, accompagnée impérativement d un justificatif du domicile commun. Exemple : «Je soussigné [Prénom- NOM] demeurant à [Adresse] déclare sur l honneur vivre maritalement avec [Prénom-NOM] demeurant à la même adresse.» A partir de quand mes enfants ne sont plus considérés comme étant à ma charge? Les enfants sont considérés comme étant à charge : - Jusqu à la fin du mois suivant celui de la fin des études, - Jusqu à la fin du mois au cours duquel ils atteignent leur 21ème ou 28ème anniversaire ou, s ils sont étudiants, jusqu à la fin de l année scolaire au cours de laquelle ils atteignent leur 28ème anniversaire. 13

14 LE REGIME FRAIS DE SANTE FACULTATIF Combien ça me coûte? Régimes facultatifs Cotisations réglées et financées à 100% par le salarié intérimaire Adultes Enfants Régime Général 34,29 /mois 13,97 /mois Régime Alsace Moselle 21,66 /mois 9,15 /mois Puis-je résilier ma mutuelle en cours pour adhérer au régime facultatif sans avoir de délai de résiliation? Non, pour souscrire au régime frais de santé facultatif, vous devez respecter la date d échéance anniversaire de votre contrat en cours. Exemple : Contrat N :. Nom Prénom.. Objet : RESILIATION DE CONTRAT SANTE Madame, Monsieur, Je vous informe par la présente que je résilie mon contrat d assurance Santé dont les références sont portées ci-dessus pour le motif suivant (à choisir en fonction de votre situation) : 1.A sa date d échéance anniversaire, soit le / /...(Art. L du Code des Assurances) 2.OU demande de résiliation dans les 20 jours suivant l envoi de mon avis d échéance (Loi Chatel) à compter du / / Veuillez agréer, Madame, Monsieur, l expression de mes sentiments distingués. Signature : Est-ce le même tarif pour tous les salariés intérimaires et leurs familles? Le tarif est le même pour tous les intérimaires, excepté pour les salariés intérimaires bénéficiaires du régime local Alsace/Moselle pour lesquels les remboursements de la sécurité sociale sont différents. Puis-je demander une participation financière? Oui. Vous pouvez demander une participation financière du Fonds d Action Sociale du Travail Temporaire (FASTT) à hauteur de 50% de la cotisation sous conditions de ressources. (pour plus d informations, reportez vous à la partie «Bénéficier d une participation financière du FASTT») Mon entreprise est spécialisée dans un secteur à risque, vais-je payer plus cher? Non, la cotisation est la même pour tous les intérimaires, quelque soit le secteur d activité de votre entreprise de travail temporaire. Ma cotisation est-elle déductible des impôts? Non, elle n est pas déductible des impôts. Comment s effectue le paiement de ma cotisation? Vous êtes prélevé de votre cotisation pour les régimes facultatifs que vous avez choisi, chaque mois sur votre compte bancaire par Intérimaires Santé 14

15 LE RÉGIME GARANTIE + FACULTATIF 15

16 LE REGIME «GARANTIE +» FACULTATIF Pourquoi adhérer au régime Garantie +? Le régime Garantie + offre une couverture santé additionnelle qui vient compléter la garantie de base. Vous bénéficiez, notamment, en plus de la garantie de base, d une prise en charge des dépassements d honoraires en cas d hospitalisation, et de consultation chez les généralistes et spécialistes. Qui peut en bénéficier? Tous les salariés intérimaires peuvent faire la demande d affiliation au régime garantie + pour eux et leur famille. Qui puis-je déclarer comme ayant droit? La liste des personnes ayant le statut d ayant droit est détaillée dans la partie «le régime frais de santé facultatif» Combien ça me coûte? Régime Optionnel facultatif Cotisations réglées et financées à 100% par le salarié intérimaire Adultes Enfants Régime Général 11,87 /mois 7,72 /mois Régime Alsace Moselle 11,87 /mois 7,72 /mois Puis-je affilier ma famille si je n y adhère pas moi-même? Non, l affiliation de votre famille n est possible que si vous adhérez vous-même au régime Garantie + Puis-je demander une participation financière? Oui. Vous pouvez demander une participation financière du Fonds d Action Sociale du Travail Temporaire (FASTT) à hauteur de 50% de la cotisation sous conditions de ressources. (pour plus d informations, reportez vous à la partie «Bénéficier d une participation financière du FASTT») Est-il possible d affilier uniquement certains membres de ma famille au régime Garantie +? Non, si vous choisissez l option Garantie +, elle s applique à vous-même, ainsi qu à tous vos ayants droit affiliés. Comment s effectue le paiement de ma cotisation? Vous êtes prélevé chaque mois sur votre compte bancaire par Intérimaires Santé 16

17 BENEFICIER D UNE PARTICIPATION FINANCIÈRE DU FASTT 17

18 BENEFICIER D UNE PARTICIPATION FINANCIERE DU FASTT Quelles sont les conditions pour bénéficier d une participation financière? L attribution de la participation financière est déterminée en fonction de plusieurs critères : - Les ressources annuelles (au sens de la ligne «salaires, pensions, rentes nets» de votre avis d imposition) - l existence ou non d un conjoint - Le nombre d enfants en garde exclusive ou en garde alternée Pour en savoir plus, appelez le A quoi s applique cette participation financière? La participation financière du FASTT représente 50% de la cotisation appliquée à(aux) option(s) choisies(s) : - Régime frais de santé facultatif - Option ayants droit - Option Garantie + Quelle est la date d effet de la participation? La participation financière est accordée pour une période de 12 mois commençant le 1 er jour du mois qui suit la réception du dossier complet. La demande doit être renouvelée chaque année. Quelles sont les démarches à mettre en œuvre? Vous pouvez faire votre demande de participation financière en ligne en vous connectant à votre espace intérimaire du site ou en cochant la case «Participation financière du FASTT» sur votre bulletin individuel d affiliation. Quelles sont les pièces justificatives à envoyer à Intérimaires Santé? Il faut fournir - Votre avis d imposition, celui de votre conjoint et de vos enfants ayant déclaré leurs ressources séparément. - Une déclaration sur l honneur si vous avez déclaré vos ressources sur l avis de vos parents Par exemple : Je soussigné [Prénom-NOM] déclare sur l honneur ne pas avoir fait de déclaration de ressources personnelles. Je déclare par ailleurs que ce sont bien mes ressources qui apparaissent sur l avis d impôt de M ou Mme [NOM] sous le titre «enfant (1)». 18

19 LES SERVICES INTÉRIMAIRES SANTÉ PAGE 20 PAGE 22 LES SERVICES DE GESTION LES SERVICES EN LIGNE AU 1 er JANVIER

20 LES SERVICES INTÉRIMAIRES SANTÉ Les services de gestion Comment s effectue le remboursement de mes frais de santé? Si vous avez renvoyé votre bulletin individuel d affiliation avec l ensemble des pièces justificatives (y compris votre RIB), vos dépenses de santé vous sont remboursées par virement bancaire directement sur votre compte. Si vous n avez pas renvoyé votre bulletin d affiliation, alors vos remboursements vous sont adressés par chèque. ATTENTION : tout remboursement inférieur à 25 ne donnera pas lieu à un paiement immédiat par chèque. Cette somme sera débloquée quand le total de vos remboursements atteindra 25. Les virements sont effectués quelque soit le montant. Qu est-ce que la télétransmission Noémie et comment en bénéficier? La télétransmission NOEMIE (Norme Ouverte d Echange entre la Maladie et les Intervenants Extérieurs) permet l échange d informations entre INTERIMAIRES SANTE et l Assurance Maladie. Vos remboursements sont automatiquement pris en compte et INTERIMAIRES SANTE procède au virement sur votre compte bancaire ou postal dans un délai de 48 h. A chaque remboursement un nouveau décompte détaillant les prestations payées est téléchargeable en ligne, sur Espace assuré / Vos remboursements frais de santé / Vos décomptes Comment trouver un professionnel de santé pratiquant le tiers payant proche de chez moi? Pour trouver un professionnel de santé pratiquant le tiers payant, rendez-vous sur: - Votre espace assuré «votre tiers payant / localiser les professionnels de santé» - L application mobile «mon espace assuré / professionnel de santé / Trouver un professionnel de santé» et effectuez votre recherche selon le critère de votre choix (pharmacie, laboratoire, opticien, etc.) Y a-t-il des cas où la télétransmission ne fonctionne pas? Oui, la télétransmission ne peut pas être mise en œuvre dans les cas suivants : - Les conjoints ou concubins ou pacsés déjà bénéficiaires de la télétransmission dans le cadre d un autre contrat auprès de leur employeur. - Les personnes couvertes par un régime spécifique. - Les bénéficiaires restent garantis pour les éventuels frais restant à leur charge après intervention de la Sécurité sociale et de leur première mutuelle. Dans ce cas, il vous suffit d adresser à INTERIMAIRES SANTE le décompte de la complémentaire de votre bénéficiaire (conjoint, enfant ) accompagné de la photocopie du décompte de la Sécurité sociale et de la facture. 20

21 LES SERVICES INTÉRIMAIRES SANTÉ Les services de gestion Qu est-ce que la carte de tiers-payant? La carte de tiers payant vous permet de ne pas faire d avance de frais dans la limite de vos garanties auprès des praticiens conventionnés. Simple et pratique : téléchargez et imprimez votre carte de tiers-payant à tout moment sur votre Espace assuré / Votre tiers-payant. Vais-je bénéficier du tiers-payant? Oui, le tiers payant couvre les frais de pharmacie (hors pharmacie à 15%), la biologie, la radiologie, les soins externes, les auxiliaires médicaux, les soins dentaires, et le transport. Vous bénéficiez également de prises en charge en cas d hospitalisation, de frais d optique, et de prothèse dentaires. Votre carte de tiers payant ne sera imprimable sur votre espace assuré uniquement si vous nous avez retourné votre bulletin individuel d affiliation ou si vous vous êtes affilié en ligne. 21

22 LES SERVICES INTÉRIMAIRES SANTÉ Les services en ligne au 1 er janvier 2016 Quels sont les services en ligne sur mon espace intérimaire? Votre espace intérimaire vous permet : De vous affilier en ligne De consulter vos heures travaillées sur les 12 derniers mois, mission par mission, et entreprise par entreprise De demander une participation financière du FASTT sous condition de ressources pour réduire votre cotisation sur les couvertures facultatives De demander une dispense d affiliation De charger sur le site vos justificatifs Pôle Emploi pour bénéficier du maintien gratuit de vos garanties en fin de mission. Quels sont les services en ligne sur mon espace assuré? Dès votre affiliation, vous bénéficiez d un espace assuré dédié pour : Suivre en temps réel vos remboursements et vos demandes Faire une demande de devis Demander une prise en charge financière hospitalière Imprimer votre carte de tiers payant Trouver les professionnels de santé proches de chez vous pratiquant le tiers payant Modifier vos données personnelles Poser vos questions à nos équipes dans la rubrique «nous contacter» Consulter la notice d information assureur Comment m affilier en ligne? Connectez vous sur votre espace intérimaire avec vos identifiants, puis cliquez sur mon affiliation. Ensuite, laissez-vous guider : Complétez vos données personnelles Renseignez vos coordonnées bancaires Choisissez vos options facultatives Demandez une participation financière du FASTT sous conditions de ressources. J ai perdu mes codes d accès à l espace intérimaire? 1. Allez sur le site 2. Cliquez sur «espace intérimaire» 3. Cliquez sur «récupérer mes identifiants» Qui a accès à l espace intérimaire? Chaque intérimaires à accès à son propre espace intérimaire. Dès votre affiliation, vous aurez automatiquement accès à un espace assuré. Comment obtenir mes codes d accès à l espace intérimaire? Connectez-vous sur votre espace intérimaire, puis cliquez sur 1 ère connexion». Renseignez les informations suivantes : Votre numéro de sécurité sociale Le numéro communiqué sur votre bulletin individuel d affiliation (en haut à gauche, au dessous du logo Intérimaires Santé) Votre date de naissance Si vous n avez pas réussi à obtenir vos 22 identifiants, contactez le

23 LES SERVICES INTÉRIMAIRES SANTÉ Les services en ligne au 1 er janvier 2016 Existe-t-il une application mobile? Oui, une application mobile gratuite sera disponible courant janvier sur Iphone et Android. Cette application vous permet de : Consulter vos remboursements Trouver un professionnel de santé pratiquant le tiers payant Recevoir des notifications à chaque nouveau remboursement, mise à jour de votre dossier Mieux gérer votre santé : carnet de santé, pilulier, répertoire santé Contacter Intérimaires Santé 23

24 MERCI! 24 SIACI SAINT HONORE, société par actions simplifiée au capital de euros, dont le siège social est sis 18, rue de Courcelles Paris immatriculée au Registre du commerce et des sociétés de Paris sous le numéro , enregistrée à l ORIAS sous le numéro

Votre. complémentaire SANTÉ. Livret du salarié

Votre. complémentaire SANTÉ. Livret du salarié Votre complémentaire SANTÉ Livret du salarié Juin 2015 La Complémentaire santé CREPA, une offre adaptée pour le personnel des cabinets d avocats. Le 1 er janvier 2016, l ensemble des salariés devra bénéficier

Plus en détail

LA COMPLÉMENTAIRE SANTE OBLIGATOIRE : QUESTIONS - RÉPONSES

LA COMPLÉMENTAIRE SANTE OBLIGATOIRE : QUESTIONS - RÉPONSES LA COMPLÉMENTAIRE SANTE OBLIGATOIRE : QUESTIONS - RÉPONSES UFT 68, rue Cardinet 75017 PARIS SOMMAIRE I. Les obligations à l égard des entreprises... 2 À partir de quand les entreprises doivent-elles être

Plus en détail

Votre contrat santé IRP AUTO Livret salariés

Votre contrat santé IRP AUTO Livret salariés salariés santé Votre contrat santé IRP AUTO Livret salariés Réseau AUTOVISION SANTÉ I PRÉVOYANCE I ÉPARGNE I RETRAITE I ACTION SOCIALE ET CULTURELLE IRP AUTO, LE GROUPE DE PROTECTION SOCIALE DES PROFESSIONNELS

Plus en détail

Salarié (cet imprimé ne concerne pas les gérants et actionnaires majoritaires

Salarié (cet imprimé ne concerne pas les gérants et actionnaires majoritaires Salarié (cet imprimé ne concerne pas les gérants et actionnaires majoritaires qui doivent compléter un formulaire «Travailleur indépendant») Bulletin d adhésion Identification N de Sécurité sociale Nom...

Plus en détail

Complémentaire Santé Obligatoire des Salariés

Complémentaire Santé Obligatoire des Salariés Guide pratique À l attention des salariés Complémentaire Santé Obligatoire des Salariés Vous êtes salariés du secteur privé, toutes les réponses à vos questions sur la mise en place de la complémentaire

Plus en détail

L essentiel de la mutuelle en 20 questions-réponses

L essentiel de la mutuelle en 20 questions-réponses L essentiel de la mutuelle en 20 questions-réponses Le 10 Décembre 2010, la Sous-Commission des Conventions et Accords de la Commission Nationale de la Négociation Collective a émis un avis favorable à

Plus en détail

Union des Métiers et des Industries de l Hôtellerie. Union des Métiers et des Industries de l Hôtellerie U.M.I.H.

Union des Métiers et des Industries de l Hôtellerie. Union des Métiers et des Industries de l Hôtellerie U.M.I.H. Union des Métiers et des Industries de l Hôtellerie Union des Métiers et des Industries de l Hôtellerie U.M.I.H. 34 GUIDE PRATIQUE MISE EN PLACE D UN REGIME DU FRAIS DE SANTE DANS LA BRANCHE DES HCR A

Plus en détail

ACCORD DU 24 MAI 2011

ACCORD DU 24 MAI 2011 MINISTÈRE DU TRAVAIL, DE L EMPLOI ET DE LA SANTÉ CONVENTIONS COLLECTIVES Brochure n 3085 Convention collective nationale IDCC : 16. TRANSPORTS ROUTIERS ET ACTIVITÉS AUXILIAIRES DU TRANSPORT ACCORD DU 24

Plus en détail

Action sociale. Demande d aide pour Bien vieillir chez soi

Action sociale. Demande d aide pour Bien vieillir chez soi Nous sommes là pour vous aider Action sociale Demande d aide pour Bien vieillir chez soi Action sociale Vivre chez soi Cette notice a été réalisée pour vous aider à compléter votre demande. Pour nous contacter

Plus en détail

ANIMATION / Prévoyance

ANIMATION / Prévoyance ANIMATION / Prévoyance C5-012 Remplace C5-010 et C5-011 La mise en place de la complémentaire santé dans la branche Animation La loi du 14 juin 2013 de Sécurisation de l emploi a généralisé la couverture

Plus en détail

La mise en ordre de mutuelle

La mise en ordre de mutuelle Version n : 1 Dernière actualisation : 14-12-2007 1) A quoi sert cette fiche? 2) Qu est-ce qu une mutuelle? 3) Qu est-ce que la mise en ordre de mutuelle? 4) Qu entend-on par «remboursement des soins de

Plus en détail

Fastt-Mut 2014 MUTUELLE INTÉRIMAIRES. Bulletin d adhésion à la mutuelle. 3 garanties selon vos besoins. Possibilité de couvrir la famille

Fastt-Mut 2014 MUTUELLE INTÉRIMAIRES. Bulletin d adhésion à la mutuelle. 3 garanties selon vos besoins. Possibilité de couvrir la famille MUTUELLE INTÉRIMAIRES Bulletin d adhésion à la mutuelle Fastt-Mut 2014 3 garanties selon vos besoins Possibilité de couvrir la famille A partir de 6,46 e Avec Fastt-Mut, c est la garantie d être tranquille!

Plus en détail

CCBMAD - FICHE PRATIQUE N 1

CCBMAD - FICHE PRATIQUE N 1 CCBMAD - FICHE PRATIQUE N 1 COMPLEMENTAIRE SANTE (MUTUELLE) Le Texte : Avenant n 2/2011 du 12 juillet 2011 agréé le 18 novembre 2011 par arrêté paru au JO le 29 novembre 2011 - étendu le par arrêté paru

Plus en détail

Caisse Interprofessionnelle de Prévoyance et d Assurance Vieillesse. Professionnels libéraux. Votre guide de. l invalidité-décès

Caisse Interprofessionnelle de Prévoyance et d Assurance Vieillesse. Professionnels libéraux. Votre guide de. l invalidité-décès Caisse Interprofessionnelle de Prévoyance et d Assurance Vieillesse Professionnels libéraux Votre guide de l invalidité-décès 2013 Afin de vous permettre de comprendre le SOMMAIRE La cotisation du régime

Plus en détail

MINISTÈRE DU TRAVAIL, DE L EMPLOI, DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DU DIALOGUE SOCIAL CONVENTIONS COLLECTIVES. Convention collective nationale

MINISTÈRE DU TRAVAIL, DE L EMPLOI, DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DU DIALOGUE SOCIAL CONVENTIONS COLLECTIVES. Convention collective nationale MINISTÈRE DU TRAVAIL, DE L EMPLOI, DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DU DIALOGUE SOCIAL CONVENTIONS COLLECTIVES Brochure n 3085 Convention collective nationale IDCC : 16. TRANSPORTS ROUTIERS ET ACTIVITÉS

Plus en détail

LA COMPLEMENTAIRE SANTE OBLIGATOIRE : QUESTIONS/REPONSES

LA COMPLEMENTAIRE SANTE OBLIGATOIRE : QUESTIONS/REPONSES LA COMPLEMENTAIRE SANTE OBLIGATOIRE : QUESTIONS/REPONSES UFT 68, rue CARDINET 75017 PARIS Tel : 01.47.66.49.68. SOMMAIRE I. Les obligations à l égard des entreprises... 2 À partir de quand les entreprises

Plus en détail

41,29 euros par mois et par adhérent* par mois et par adhérent* 59,87 euros par mois et par adhérent* par mois et par adhérent*

41,29 euros par mois et par adhérent* par mois et par adhérent* 59,87 euros par mois et par adhérent* par mois et par adhérent* Siège social : 110 boulevard de la Salle Boigny-sur-Bionne 45432 CHECY CEDEX Voici le bulletin d adhésion aux offres IBaMéo. Celui-ci vous rappelle le détail des cotisations de chacune des offres ainsi

Plus en détail

LETTRE D INFORMATION Mise en place du contrat collectif obligatoire de complémentaire santé (mutuelle) à compter du 1er Mars 2015

LETTRE D INFORMATION Mise en place du contrat collectif obligatoire de complémentaire santé (mutuelle) à compter du 1er Mars 2015 DIRECTION GENERALE Direction des ressources humaines 19 rue Marius Grosso 69120 VAULX-EN-VELIN Tél. 04 72 07 42 00 - Fax 04 72 07 42 01 LETTRE D INFORMATION Mise en place du contrat collectif obligatoire

Plus en détail

le guide pratique santé

le guide pratique santé le guide pratique santé introduction En quelques points AG2R-MACIF Prévoyance est une institution de prévoyance issue du partenariat en assurances collectives santé et prévoyance entre le groupe MACIF

Plus en détail

Notice d information. prévoyance. Convention collective nationale des Entreprises de propreté et services associés Personnel non cadre

Notice d information. prévoyance. Convention collective nationale des Entreprises de propreté et services associés Personnel non cadre prévoyance Incapacité et invalidité Décès Notice d information Convention collective nationale des Entreprises de propreté et services associés Personnel non cadre SOMMAIRE Présentation 5 Tableau récapitulatif

Plus en détail

Modèle de décision unilatérale mettant en place un régime complémentaire frais de santé

Modèle de décision unilatérale mettant en place un régime complémentaire frais de santé Modèle de décision unilatérale mettant en place un régime complémentaire frais de santé L entreprise Forme juridique, au capital de dont le siège est à Code NAF n SIRET Effectif salarié : Représentée par

Plus en détail

DOSSIER UNIQUE Famille Plus et Crèche DEMANDE DE CALCUL DE TARIF

DOSSIER UNIQUE Famille Plus et Crèche DEMANDE DE CALCUL DE TARIF ANNEE FAMILLE n :... NOM :. PRENOM :. DOSSIER UNIQUE Plus et Crèche DEMANDE DE CALCUL DE TARIF Les familles qui n ont pas fait cette demande seront facturées au tarif plein et aucun effet rétroactif ne

Plus en détail

Vos contacts GUIDE DE L EMPLOYEUR. Régime d assurance complémentaire Santé

Vos contacts GUIDE DE L EMPLOYEUR. Régime d assurance complémentaire Santé Vos contacts Pour tous renseignements ou questions relatives : aux cotisations : contacter votre caisse de MSA, pour toute autre question : contacter l ANIPS au 09 69 32 34 27 (numéro non surtaxé). de

Plus en détail

REGLEMENT MUTUALISTE TITRE I GENERALITES TITRE II OBLIGATIONS DES ADHERENTS ENVERS LA MUTUELLE

REGLEMENT MUTUALISTE TITRE I GENERALITES TITRE II OBLIGATIONS DES ADHERENTS ENVERS LA MUTUELLE REGLEMENT MUTUALISTE SOMMAIRE TITRE I GENERALITES Article 1 - Objet Article 2 - Entrée en vigueur Article 3 - Révisions TITRE II OBLIGATIONS DES ADHERENTS ENVERS LA MUTUELLE Article 4 - Membres participants

Plus en détail

CONTRAT INDIVIDUEL FRAIS DE SANTÉ souscrit auprès de Klesia Mutuelle

CONTRAT INDIVIDUEL FRAIS DE SANTÉ souscrit auprès de Klesia Mutuelle > DE LA BRANCHE DES HÔTELS, CAFÉS, RESTAURANTS CONTRAT INDIVIDUEL FRAIS DE SANTÉ souscrit auprès de Klesia Mutuelle Vous êtes salarié d une entreprise appliquant la Convention collective nationale des

Plus en détail

Régime Frais de santé

Régime Frais de santé Régime Frais de santé De la Convention Collective Nationale de la Boucherie, Boucherie-Charcuterie, Boucherie Hippophagique, Triperie, Commerce de Volailles et Gibiers Votre régime frais de santé Les points

Plus en détail

Tous ensemble, Maitrisons nos dépenses de santé

Tous ensemble, Maitrisons nos dépenses de santé P Des outils à votre disposition Vous cherchez des tarifs de consultation, des adresses de médecins,. www.ameli-direct.ameli.fr Vous cherchez des informations sur les centres mutualistes. www.mutualite.fr

Plus en détail

Retraite. Date de la retraite

Retraite. Date de la retraite Retraite A quelle date vais-je prendre ma retraite? Vaut-il mieux percevoir une rente ou un capital? Dois-je annoncer mon départ à la retraite? A la fin de la vie professionnelle, tout le monde est confronté

Plus en détail

santé Nos expertises au service des salariés et des entreprises LE GUIDE PRATIQUE SANTÉ

santé Nos expertises au service des salariés et des entreprises LE GUIDE PRATIQUE SANTÉ santé Nos expertises au service des salariés et des entreprises LE GUIDE PRATIQUE SANTÉ 2 INTRODUCTION LE GROUPE AG2R LA MONDIALE, UNE EXPERTISE COMPLÈTE EN ASSURANCE DE PROTECTION SOCIALE ET PATRIMONIALE

Plus en détail

Juillet 2015. Découvrez votre régime frais de santé. Entreprises des articles de sports et équipements de loisirs. Assuré par

Juillet 2015. Découvrez votre régime frais de santé. Entreprises des articles de sports et équipements de loisirs. Assuré par Juillet 2015 Découvrez votre régime frais de santé Entreprises des articles de sports et équipements de loisirs Assuré par Votre régime frais de santé UN RÉGIME FRAIS DE SANTÉ LABELLISÉ PAR VOTRE PROFESSION

Plus en détail

Le contrat. Junior Expat. de l ASFE. Comment souscrire? Une souscription simple et rapide, sur internet ou par courrier.

Le contrat. Junior Expat. de l ASFE. Comment souscrire? Une souscription simple et rapide, sur internet ou par courrier. : comment souscrire Comment souscrire? Une souscription simple et rapide, sur internet ou par courrier. Sur notre site www.asfe-expat.com Connectez-vous sur www.asfe-expat.com, rubrique Nos solutions.

Plus en détail

Guide retraite complémentaire Agirc et Arrco L essentiel en quatre points. n o 9. Majorations pour enfants et retraite complémentaire

Guide retraite complémentaire Agirc et Arrco L essentiel en quatre points. n o 9. Majorations pour enfants et retraite complémentaire Guide retraite complémentaire Agirc et Arrco L essentiel en quatre points Guide salariés n o 9 avril 2014 Majorations pour enfants et retraite complémentaire Sommaire La retraite, en bref... 3 Points clés...

Plus en détail

BULLETIN D ADHÉSION INDIVIDUEL SANTÉ ET PRÉVOYANCE

BULLETIN D ADHÉSION INDIVIDUEL SANTÉ ET PRÉVOYANCE BULLETIN D ADHÉSION INDIVIDUEL SANTÉ ET PRÉVOYANCE ORIGINE ADHÉSION AGENCE CONSEILLER INFORMATION ADHÉSION INTERNET ZONE TARIFAIRE Nouvelle adhésion Modification adhésion GARANTIES RETENUES EN SANTE ADHÉRENT

Plus en détail

Guide. Frontalier. Suisse

Guide. Frontalier. Suisse Guide Frontalier du Suisse Sommaire A. Généralités 3 1. L accord sur la libre circulation des personnes 3 2. Le droit d option 5 B. Je pars travailler en Suisse et j habite en France 7 1. Quel est mon

Plus en détail

livret d accueil Frais de santé

livret d accueil Frais de santé www.verspieren.com livret d accueil Frais de santé Santé Prévoyance Ce document n a pas de valeur contractuelle. Télétransmission, tiers-payant, décompte frais de santé un langage parfois compliqué pour

Plus en détail

Retraité d un régime français d assurance vieillesse

Retraité d un régime français d assurance vieillesse Retraité d un régime français d assurance vieillesse Bulletin d adhésion Identification N de Sécurité sociale Nom... Nom de jeune fille... Prénoms... Date de naissance... Lieu... Nationalité... Je suis

Plus en détail

MINISTÈRE DU TRAVAIL, DE L EMPLOI, DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DU DIALOGUE SOCIAL CONVENTIONS COLLECTIVES

MINISTÈRE DU TRAVAIL, DE L EMPLOI, DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DU DIALOGUE SOCIAL CONVENTIONS COLLECTIVES MINISTÈRE DU TRAVAIL, DE L EMPLOI, DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DU DIALOGUE SOCIAL CONVENTIONS COLLECTIVES Brochure n 3381 Convention collective nationale IDCC : 2941. AIDE, ACCOMPAGNEMENT, SOINS

Plus en détail

additif sur l accord national interprofessionnel à la notice d information

additif sur l accord national interprofessionnel à la notice d information additif sur l accord national interprofessionnel à la notice d information Relative au contrat collectif de prévoyance complémentaire à adhésion obligatoire souscrit par votre employeur RéUNICA Prévoyance

Plus en détail

Guide pratique assurance complémentaire Frais de Santé APPN OPTION 3

Guide pratique assurance complémentaire Frais de Santé APPN OPTION 3 Guide pratique assurance complémentaire Frais de Santé APPN OPTION 3 Janvier 2009 Ce guide pratique a pour but de faciliter vos démarches auprès de nos services de gestion en vous indiquant : les différentes

Plus en détail

Guide de l employeur. Pour identifier rapidement : Les garanties de votre régime Vos obligations d employeur La gestion de votre contrat Vos contacts

Guide de l employeur. Pour identifier rapidement : Les garanties de votre régime Vos obligations d employeur La gestion de votre contrat Vos contacts Guide de l employeur Pour identifier rapidement : Les garanties de votre régime Vos obligations d employeur La gestion de votre contrat Vos contacts Accord régional «frais de santé» du 3 juillet 2009 sur

Plus en détail

Couverture Frais de Santé et Prévoyance. dédiée aux franchisés et managés ACCOR. Franchisés

Couverture Frais de Santé et Prévoyance. dédiée aux franchisés et managés ACCOR. Franchisés Couverture Frais de Santé et Prévoyance dédiée aux franchisés et managés ACCOR Franchisés Septembre 2013 LE GROUPE ET SES SERVICES DÉDIÉS AUX FRANCHISÉS ACCOR Le Groupe JP COLONNA - CGAM, créé en 1972,

Plus en détail

Objet : Mise en place d'un régime collectif de remboursement de frais de santé à adhésion obligatoire.

Objet : Mise en place d'un régime collectif de remboursement de frais de santé à adhésion obligatoire. Raison Sociale : SIRET : Adresse : À, le / / Objet : Mise en place d'un régime collectif de remboursement de frais de santé à adhésion obligatoire. Madame, Monsieur, La Direction de l'entreprise 1 a pris

Plus en détail

Pour permettre au greffe des affaires familiales de constituer votre dossier, il est indispensable :

Pour permettre au greffe des affaires familiales de constituer votre dossier, il est indispensable : TRIBUNAL DE RANDE INSTANCE d AMIENS 14 rue Robert de Luzarches 80027 AMIENS CEDEX 1 ------- Juge aux Affaires Familiales Madame, Monsieur Pour permettre au greffe des affaires familiales de constituer

Plus en détail

VOTRE COMPLEMENTAIRE SANTE

VOTRE COMPLEMENTAIRE SANTE Version octobre 2012 VOTRE COMPLEMENTAIRE SANTE ASSISTANTES MATERNELLES & SALARIES DE PARTICULIERS EMPLOYEURS Une équipe de conseillers est à votre service du lundi au vendredi de 9h00 à 12h30 et de 13h30

Plus en détail

r é g i m e DE prévoya n c e et frais de santé

r é g i m e DE prévoya n c e et frais de santé aide à domicile r é g i m e DE prévoya n c e et frais de santé c o n v e n t i o n collective nationale de la branche d e l a i de, de l accompagnement, des soins et des services à domicile Une protection

Plus en détail

SANTE Avec France Loisirs Assurances, l assurance SANTE devient plus simple. France Loisirs Assurances c est votre Assureur à domicile!

SANTE Avec France Loisirs Assurances, l assurance SANTE devient plus simple. France Loisirs Assurances c est votre Assureur à domicile! Fiche Produit SANTE Avec France Loisirs Assurances, l assurance SANTE devient plus simple. Notre rôle est de vous proposer un contrat avec toutes les garanties dont vous avez besoin pour assurer votre

Plus en détail

SPÉCIMEN. Couverture Maladie Universelle. Protection de base. Nous sommes là pour vous aider

SPÉCIMEN. Couverture Maladie Universelle. Protection de base. Nous sommes là pour vous aider Nous sommes là pour vous aider Couverture Maladie Universelle Protection de base SPÉCIMEN Vous trouverez dans ce dossier tout ce dont vous avez besoin pour obtenir la CMU : une présentation de la CMU,

Plus en détail

Demande de logement social

Demande de logement social Ministère chargé du logement Cadre réservé au service Demande de logement social Article R. 441-2-2 du code de la construction et de l habitation Numéro de dossier : N 14069*02 Avez-vous déjà déposé une

Plus en détail

Guide Pratique Frais de santé

Guide Pratique Frais de santé Version janvier 2013 Guide Pratique Frais de santé Anciens salariés Site internet : www.cgam.fr E-mail : individuel@cgam.fr Adresse postale : CGAM 41207 ROMORANTIN Cedex Par téléphone au 02 54 88 38 14

Plus en détail

Liste des pièces à fournir pour une demande de prise en charge des frais d hébergement en maison de retraite au titre de l aide sociale

Liste des pièces à fournir pour une demande de prise en charge des frais d hébergement en maison de retraite au titre de l aide sociale Centre Communal d Action Sociale 01.34.90.89.73 Liste des pièces à fournir pour une demande de prise en charge des frais d hébergement en maison de retraite au titre de l aide sociale - Livret de Famille

Plus en détail

MINISTÈRE DU TRAVAIL, DE L EMPLOI, DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DU DIALOGUE SOCIAL CONVENTIONS COLLECTIVES. Convention collective nationale

MINISTÈRE DU TRAVAIL, DE L EMPLOI, DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DU DIALOGUE SOCIAL CONVENTIONS COLLECTIVES. Convention collective nationale MINISTÈRE DU TRAVAIL, DE L EMPLOI, DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DU DIALOGUE SOCIAL CONVENTIONS COLLECTIVES Brochure n 3255 Convention collective nationale IDCC : 1619. CABINETS DENTAIRES ACCORD DU

Plus en détail

Module 1. Formation à la structure Mutuelle et aux outils d'accès aux soins de santé

Module 1. Formation à la structure Mutuelle et aux outils d'accès aux soins de santé Module 1 Formation à la structure Mutuelle et aux outils d'accès aux soins de santé Partie 3 - Assurance Maladie Invalidité les indemnités. Plan A- INCAPACITÉ PRIMAIRE(1)(2) B- INVALIDITÉ (1)(2) (3)Principes

Plus en détail

La lettre du. Les évolutions du régime de prévoyance

La lettre du. Les évolutions du régime de prévoyance La lettre du N 12 Novembre 2011 Les évolutions du régime de prévoyance Depuis l accord initial du 19 mars 2003 qui a mis en place un régime de prévoyance pour la branche du commerce de détail de l habillement

Plus en détail

Comment m informer au mieux?

Comment m informer au mieux? Comment m informer au mieux? Pour suivre le versement de ma pension d invalidité, j ouvre mon compte sur JE SUIS ACCOMPAGNÉ EN CAS D INVALIDITÉ L'ASSURANCE MALADIE EN LIGNE Pour en savoir plus sur l information

Plus en détail

MUTUELLE DE NATIXIS. l adhésion du salarié au régime est obligatoire, comme par le passé, celle de ses ayants-droit éventuels est facultative ;

MUTUELLE DE NATIXIS. l adhésion du salarié au régime est obligatoire, comme par le passé, celle de ses ayants-droit éventuels est facultative ; MUTUELLE DE NATIXIS Résumé des garanties du contrat obligatoire de complémentaire santé de la Mutuelle de Natixis «Régime unifié» des salariés mis en place le 1 er juillet 2010 Concerne les salariés de

Plus en détail

Connaître. facultatif. le régime. de complémentaire. santé Pour les anciens salariés

Connaître. facultatif. le régime. de complémentaire. santé Pour les anciens salariés 1 Connaître le régime facultatif de complémentaire santé Pour les anciens salariés Préambule Le 12 août 2008, l Union des Caisses Nationales de Sécurité sociale et des organisations syndicales ont signé

Plus en détail

en toute simplicité!

en toute simplicité! BIEN COMPRENDRE LES NOUVELLES RÉFORMES DE LA COMPLÉMENTAIRE SANTÉ. en toute simplicité! 1 LA GÉNÉRALISATION DE LA COMPLÉMENTAIRE SANTÉ D ici le 1 er janvier 2016, toutes les entreprises devront mettre

Plus en détail

ACCORD DU 5 MARS 2013

ACCORD DU 5 MARS 2013 MINISTÈRE DU TRAVAIL, DE L EMPLOI, DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DU DIALOGUE SOCIAL CONVENTIONS COLLECTIVES Brochure n 3005-I Accords nationaux TRAVAUX PUBLICS Tome I : Accords nationaux Brochure

Plus en détail

VOTRE. protection santé

VOTRE. protection santé VOTRE protection santé CETIM À VOTRE SERVICE Pour vous protéger et vous assurer le meilleur confort de vie possible, le SNEPS propose une complémentaire santé aux salariés portés. Elle vous permet d être,

Plus en détail

CONTRAT INDIVIDUEL FRAIS DE SANTÉ souscrit auprès de Klesia Mutuelle

CONTRAT INDIVIDUEL FRAIS DE SANTÉ souscrit auprès de Klesia Mutuelle > RETRAITÉ DE LA BRANCHE DES HÔTELS, CAFÉS, RESTAURANTS CONTRAT INDIVIDUEL FRAIS DE SANTÉ souscrit auprès de Klesia Mutuelle Vous êtes retraité d une entreprise appliquant la Convention collective nationale

Plus en détail

LES GARANTIES DU REGIME CONVENTIONNEL DES CADRES DE LA PRODUCTION AGRICOLE

LES GARANTIES DU REGIME CONVENTIONNEL DES CADRES DE LA PRODUCTION AGRICOLE LES GARANTIES DU REGIME CONVENTIONNEL DES CADRES DE LA PRODUCTION AGRICOLE Dernière mise à jour : avril 2010 CPCEA 1 2 Préambule Le régime conventionnel des cadres de la production agricole est institué

Plus en détail

Les guides pratiques de la MNT

Les guides pratiques de la MNT Les guides pratiques de la MNT Tout ce qu il faut savoir sur... Les aides à l acquisition d une complémentaire santé Les aides à l acquisition d une complémentaire santé : mode d emploi à l usage des agents

Plus en détail

Dossier Pratique Complémentaire santé septembre 2014

Dossier Pratique Complémentaire santé septembre 2014 Dossier Pratique Complémentaire santé septembre 2014 Mieux comprendre la complémentaire santé chez Renault 2 1. Les ayants droit 2 2. Pièce à fournir pour l adhésion 2 3. Les cotisations 3 4. Les garanties

Plus en détail

Avenant relatif à la mise en place d un régime de «remboursement complémentaire de frais de soins de santé»

Avenant relatif à la mise en place d un régime de «remboursement complémentaire de frais de soins de santé» AVENANT N 15 À LA CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DES DETAILLANTS, DETAILLANTS-FABRICANTS ET ARTISANS DE LA CONFISERIE, CHOCOLATERIE, BISCUITERIE (N 3224) Avenant relatif à la mise en place d un régime

Plus en détail

MUTUELLE DE PREVOYANCE DES SALARIES M. P. S. REGLEMENT MUTUALISTE

MUTUELLE DE PREVOYANCE DES SALARIES M. P. S. REGLEMENT MUTUALISTE MUTUELLE DE PREVOYANCE DES SALARIES M. P. S. REGLEMENT MUTUALISTE 13, rue de la Mairie 92324 CHATILLON Cedex Tél : 01 42 31 03 03 SIREN 432 683 787 Assemblée Générale du 12 MAI 2015 2 ARTICLE 1 OBJET DE

Plus en détail

REGLEMENT INTERIEUR TITRE I OBJET DU REGLEMENT L ADHESION

REGLEMENT INTERIEUR TITRE I OBJET DU REGLEMENT L ADHESION REGLEMENT INTERIEUR TITRE I OBJET DU REGLEMENT L ADHESION OBJET DU REGLEMENT INTERIEUR Article 1 Le présent règlement intérieur est établi conformément à l article 3 des statuts. Il est établi par le conseil

Plus en détail

étudiants et jeunes en formation

étudiants et jeunes en formation TARIFS 2015 INCHANGÉS tarifs 2015 étudiants et jeunes en formation Mutuelle fondée en 1880 par les Compagnons du devoir étudiants et jeunes en formation tarifs 2015 1 le ralliement le sens du devoir pour

Plus en détail

Santé. Brochure d information Cadres. Contrat collectif obligatoire des Fonctionnaires et Agents contractuels de droit public

Santé. Brochure d information Cadres. Contrat collectif obligatoire des Fonctionnaires et Agents contractuels de droit public DRHRS - Janvier 2012 - Photos : Fotolia / Yuri Arcurs, iofoto, kalou1927, Shock - istockphoto / Blend Images, Juanmonino - Réalisation Pastelle - Alfortville- Imprimé sur papier PEFC Contrat collectif

Plus en détail

VOTRE REGIME DE FRAIS DE SANTE. en vigueur au 1 er Janvier 2012. Ensemble du Personnel

VOTRE REGIME DE FRAIS DE SANTE. en vigueur au 1 er Janvier 2012. Ensemble du Personnel VOTRE REGIME DE FRAIS DE SANTE en vigueur au 1 er Janvier 2012 Ensemble du Personnel Le présent livret a pour objet de vous aider dans vos démarches administratives liées à votre régime frais de santé.

Plus en détail

La protection sociale des professions indépendantes

La protection sociale des professions indépendantes La protection sociale des professions indépendantes Artisan Commerçant Industriel Janvier 2009 1 SOMMAIRE 1. L organisation des Régimes 2. Les cotisations 3. Les cas particuliers 4. Les formalités 5. Les

Plus en détail

AVENANT PORTANT SUR LES NOUVELLES DISPOSITIONS EN MATIERE DE FRAIS DE SANTE GROUPE CASINO DU 5 MAI 2008

AVENANT PORTANT SUR LES NOUVELLES DISPOSITIONS EN MATIERE DE FRAIS DE SANTE GROUPE CASINO DU 5 MAI 2008 AVENANT PORTANT SUR LES NOUVELLES DISPOSITIONS EN MATIERE DE FRAIS DE SANTE GROUPE CASINO DU 5 MAI 2008 ENTRE LES SOUSSIGNES : Le Groupe CASINO représenté par M. Yves DESJACQUES, Directeur des Ressources

Plus en détail

La complémentaire santé pour tous : chef d entreprise, ce que vous devez savoir!

La complémentaire santé pour tous : chef d entreprise, ce que vous devez savoir! La complémentaire santé pour tous : chef d entreprise, ce que vous devez savoir! AGAMY 25/06/15 Par Philippe BARRAUD, Inspecteur Collectives AXA ENTREPRISES & Dominique THIERY, Agent AXA Patrimoine & Prévoyance

Plus en détail

ACCORD NATIONAL RELATIF AUX FRAIS DE SANTE DANS LA BRANCHE FLEURISTES, VENTE ET SERVICES DES ANIMAUX FAMILIERS

ACCORD NATIONAL RELATIF AUX FRAIS DE SANTE DANS LA BRANCHE FLEURISTES, VENTE ET SERVICES DES ANIMAUX FAMILIERS CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE ETENDUE FLEURISTES, VENTE ET SERVICES DES ANIMAUX FAMILIERS IDCC 1978 - BROCHURE JO 3010 ACCORD NATIONAL RELATIF AUX FRAIS DE SANTE DANS LA BRANCHE FLEURISTES, VENTE ET

Plus en détail

Guide pratique frais de santé

Guide pratique frais de santé www.mutuelle-saint-martin.fr Guide pratique frais de santé Bien vous accompagner dans le quotidien de votre complémentaire santé Mutuelle Saint-Martin Bien vous accompagner dans le quotidien de votre complémentaire

Plus en détail

FRAIS DE SANTÉ. ARCELORMITTAL MÉDITERRANÉE NOTICE D INFORMATION - 1 er Janvier 2014. Ensemble du personnel

FRAIS DE SANTÉ. ARCELORMITTAL MÉDITERRANÉE NOTICE D INFORMATION - 1 er Janvier 2014. Ensemble du personnel FRAIS DE SANTÉ NOTICE D INFORMATION - 1 er Janvier 2014 Ensemble du personnel SOMMAIRE IMPORTANT 3 Document à signer et à remettre à votre employeur 3 DISPOSITIONS GÉNÉRALES 6 CADRE JURIDIQUE DU CONTRAT

Plus en détail

RÉFORMES DES STATUTS ET DU RÈGLEMENT MUTUALISTE PAR L ASSEMBLÉE GÉNÉRALE DU 15 OCTOBRE 2010

RÉFORMES DES STATUTS ET DU RÈGLEMENT MUTUALISTE PAR L ASSEMBLÉE GÉNÉRALE DU 15 OCTOBRE 2010 Siège social : 37 Quai d Orsay 75007 PARIS Relevant des Livres I et II du code de la Mutualité RÉFORMES DES STATUTS ET DU RÈGLEMENT MUTUALISTE PAR L ASSEMBLÉE GÉNÉRALE DU 15 OCTOBRE 2010 SERVICES ADMINISTRATIFS

Plus en détail

Guide de la mutuelle d entreprise 2014 : Loi ANI, nouvelles règles du jeu

Guide de la mutuelle d entreprise 2014 : Loi ANI, nouvelles règles du jeu Guide de la mutuelle d entreprise 2014 : Loi ANI, nouvelles règles du jeu Ce guide est destiné à tous les responsables d entreprise désireux de comprendre les principes et les modalités de mise en place

Plus en détail

MUTUELLE TRANSPORT SANITAIRE OFFRE DE SERVICES

MUTUELLE TRANSPORT SANITAIRE OFFRE DE SERVICES Orias : 07010480 Orias : 09052781 Courtier gestionnaire en assurances MUTUELLE TRANSPORT SANITAIRE OFFRE DE SERVICES Contactez nous! 02 40 54 26 37 stephanie.barbaud@cabinet-guemas.fr Cabinet GUEMAS &

Plus en détail

AIDES SOCIALES 2015 Cocher la case correspondante à l aide concernée

AIDES SOCIALES 2015 Cocher la case correspondante à l aide concernée Pour tout renseignement, contacter le Centre de la Relation Clients : Tél. 01 44 90 13 33 Fax 01 44 90 20 15 Formulaire de contact accessible sur notre site Internet www.crpcen.fr AIDES SOCIALES 2015 Cocher

Plus en détail

Complémentaire santé PQSR (Pas de Question Sans Réponse) Questions sur la négociation de l accord :

Complémentaire santé PQSR (Pas de Question Sans Réponse) Questions sur la négociation de l accord : Complémentaire santé PQSR (Pas de Question Sans Réponse) Date de création : 31/03/2014 Date de mise à jour : 25/09/2014 SOMMAIRE : Questions sur la négociation de l accord : LEGENDE : rouge : question

Plus en détail

Les assurances collectives Santé et Prévoyance

Les assurances collectives Santé et Prévoyance CAA P A C I F I C A P R E D I C A Les assurances collectives Santé et Prévoyance Dernières évolutions réglementaires et réponses du Crédit.Agricole Réunion Experts-Comptables du 10 juillet 2014 Page 1

Plus en détail

COIFFEURS NON SALARIÉS

COIFFEURS NON SALARIÉS KIT D ADHÉSION Régime frais de santé des COIFFEURS NON SALARIÉS Siège social : 8 terrasse du Front du Médoc 33054 BORDEAUX Cedex Mutuelle soumise aux dispositions du Livre II du Code de la Mutualité N

Plus en détail

Foire aux questions pour les étudiants étrangers Régime pour étudiants étrangers

Foire aux questions pour les étudiants étrangers Régime pour étudiants étrangers Foire aux questions pour les étudiants étrangers Régime pour étudiants étrangers Qu est-ce que l assurance voyage? L assurance voyage est conçue pour couvrir les pertes subies de même que les dépenses

Plus en détail

Formulaire de demande d aide financière extra-légale

Formulaire de demande d aide financière extra-légale Formulaire de demande d aide financière extra-légale pour les personnes en situation de handicap Bénéficiaire NOM, Prénom Date de naissance Assuré Conjoint Personne vivant maritalement avec l assuré Enfant

Plus en détail

Foire aux questions. Bourses d Etudes Sanitaires et Sociales

Foire aux questions. Bourses d Etudes Sanitaires et Sociales Foire aux questions Bourses d Etudes Sanitaires et Sociales Je n'habite pas la Région Nord Pas de Calais, puis-je obtenir une bourse d études sanitaires et sociales? Pour obtenir une bourse d études sanitaires

Plus en détail

PROTECTION MALADIE LA COMPLÉMENTAIRE CMU

PROTECTION MALADIE LA COMPLÉMENTAIRE CMU LA COMPLÉMENTAIRE CMU La complémentaire CMU (Couverture maladie universelle) est une protection maladie complémentaire de service public, gratuite, sous condition de ressources, dont le contenu est défini

Plus en détail

Couverture Maladie Universelle

Couverture Maladie Universelle Nous sommes là pour vous aider Couverture Maladie Universelle Protection complémentaire Vous trouverez dans ce dossier tout ce dont vous avez besoin pour obtenir la CMU : une présentation de la CMU, une

Plus en détail

Notice d information Salariés

Notice d information Salariés Notice d information Salariés Packtive Entreprise Santé Votre employeur a adhéré à la gamme à adhésion collective «Packtive Entreprise Santé» auprès de Mutuelle Humanis Nationale afin de garantir les salariés

Plus en détail

Production agricole du Tarn et CUMA & ETARF du Tarn et de la Haute-Garonne CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE. Santé

Production agricole du Tarn et CUMA & ETARF du Tarn et de la Haute-Garonne CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE. Santé CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE Santé Production agricole du Tarn et CUMA & ETARF du Tarn et de la Haute-Garonne PROTECTION SOCIALE DES SALARIÉS NON-CADRES www.harmonie-mutuelle.fr LE REGIME FRAIS DE SANTE

Plus en détail

LE REGIME DE MUTUELLE/FRAIS DE SANTE DANS LA BRANCHE DES H.C.R SYNHORCAT Décembre 2010. www.synhorcat.com synhorcat@synhorcat.com

LE REGIME DE MUTUELLE/FRAIS DE SANTE DANS LA BRANCHE DES H.C.R SYNHORCAT Décembre 2010. www.synhorcat.com synhorcat@synhorcat.com LE REGIME DE MUTUELLE/FRAIS DE SANTE DANS LA BRANCHE DES H.C.R SYNHORCAT Décembre 2010 L accord collectif du 6 octobre 2010 instaure une mutuelle obligatoire au profit des salariés des Hôtels, Cafés, Restaurants.

Plus en détail

La complémentaire SANTÉ. de vos salariés. Livret de l employeur

La complémentaire SANTÉ. de vos salariés. Livret de l employeur La complémentaire SANTÉ de vos salariés Livret de l employeur Juin 2015 Complémentaire Santé CREPA La Complémentaire santé CREPA, une offre adaptée au personnel salarié des cabinets d avocats. Le 1 er

Plus en détail

GUIDE DE LA NOUVELLE. des professionnels. Guide de la nouvelle. les réponses à toutes vos questions

GUIDE DE LA NOUVELLE. des professionnels. Guide de la nouvelle. les réponses à toutes vos questions GUIDE DE LA NOUVELLE Guide de la nouvelle des professionnels les réponses à toutes vos questions SI ON PARLAIT «COMPLÉMENTAIRE SANTÉ COLLECTIVE»? QUE DIT LA NOUVELLE LOI? Avant le 1 er janvier 2016, toutes

Plus en détail

BELGIQUE. 1. Principes généraux.

BELGIQUE. 1. Principes généraux. BELGIQUE Les dépenses de protection sociale en Belgique représentent 27,5%PIB. Le système belge est de logique bismarckienne. La principale réforme récente concerne le risque maladie. 1. Principes généraux.

Plus en détail

LE PRÊT Nouvel Équipement

LE PRÊT Nouvel Équipement vous propose : LE PRÊT Nouvel Équipement Profitez de conditions exceptionnelles pour améliorer votre bien-être et réaliser des économies d énergie LE PRÊT Nouvel Équipement Le prêt Nouvel Équipement est

Plus en détail

PREVOYANCE -----------------------

PREVOYANCE ----------------------- NOTICE D INFORMATION PREVOYANCE ----------------------- CONNAISSEZ VOS DROITS... Juillet 2011 Caissedeprévoyancedesagentsdelasécuritésocialeetassimilés régieparlecodedelasécuritésociale 2ter,boulevardSaintMartin75010PARIS

Plus en détail

DEMANDE DE PRÊT 2015 Cocher la case correspondante au prêt concerné Acquisition Construction Aménagement Jeune ménage À l installation

DEMANDE DE PRÊT 2015 Cocher la case correspondante au prêt concerné Acquisition Construction Aménagement Jeune ménage À l installation Pour tout renseignement, contacter le Centre de la Relation Clients : Tél. 01 44 90 13 33 Fax 01 44 90 20 15 Formulaire de contact accessible sur notre site Internet www.crpcen.fr DEMANDE DE PRÊT 2015

Plus en détail

FICHE DE CANDIDATURE A UN STAGE DE RECONVERSION PROFESSIONNELLE DANS UNE ECOLE DE RECONVERSION DE L ONAC

FICHE DE CANDIDATURE A UN STAGE DE RECONVERSION PROFESSIONNELLE DANS UNE ECOLE DE RECONVERSION DE L ONAC Direction des missions Département de la solidarité ANNEXE 6 FICHE DE CANDIDATURE A UN STAGE DE RECONVERSION PROFESSIONNELLE DANS UNE ECOLE DE RECONVERSION DE L ONAC A transmettre au plus tard 1 mois avant

Plus en détail

CONTRAT INDIVIDUEL FRAIS DE SANTÉ souscrit auprès de Malakoff Médéric Prévoyance

CONTRAT INDIVIDUEL FRAIS DE SANTÉ souscrit auprès de Malakoff Médéric Prévoyance > DE LA BRANCHE DES HÔTELS, CAFÉS, RESTAURANTS CONTRAT INDIVIDUEL FRAIS DE SANTÉ souscrit auprès de Malakoff Médéric Prévoyance Vous êtes salarié d une entreprise appliquant la Convention collective nationale

Plus en détail

Nos expertises au service des salariés et des entreprises. Septembre 2013. Entreprises de. la restauration rapide, votre formule santé

Nos expertises au service des salariés et des entreprises. Septembre 2013. Entreprises de. la restauration rapide, votre formule santé Nos expertises au service des salariés et des entreprises Septembre 2013 Entreprises de la restauration rapide, votre formule santé Votre régime frais de santé Entreprise, salariés : une solution Gagnant

Plus en détail

VITALI SANTE : votre affiliation à Vitali Essentiel QUESTIONS/REPONSES

VITALI SANTE : votre affiliation à Vitali Essentiel QUESTIONS/REPONSES VITALI SANTE : votre affiliation à Vitali Essentiel QUESTIONS/REPONSES CONTRAT COLLECTIF Pourquoi la Direction a-t-elle fait le choix de mettre en place cette garantie santé complémentaire par la négociation

Plus en détail