START UP POUR L EMPLOI

Transcription

1 START UP POUR L EMPLOI Avril 2016 Numéro de SIRET :

2 Staff Emploi qui sommes nous?

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4 Staff Emploi est la Startup qui met en relation les personnes dans le but de créer elles-mêmes leur emploi. Notre approche est novatrice. En effet la startup a été créée en 2015 avec comme ambition de devenir la référence en terme de Vacation, CDD, CDI et Freelance.

5 Staff Emploi révolutionne le monde de l emploi. Il s agit d une plateforme collaborative mettant en relation toutes les personnes en recherche d emploi et/ou complément de revenu avec ceux proposant des offres d emploi (Organisations, Administrations et Particuliers) en DIRECT.

6 Pourquoi mettre en place ce projet Tout simplement car il s agit d un problème qui concerne toute la population. Nous souhaitons donc répondre à un besoin d utilité publique, car nous savons que la recherche d emploi est un sujet primordial.

7 Les valeurs de l entreprise : Acteur engagé sur le marché d'emploi, Staff- Emploi mobilise ses collaborateurs autour de valeurs fortes : La réactivité Le partage et l esprit d équipe Le sens du service Le sens des responsabilités La passion

8 Les missions : Permettre la mise en relation en direct des recruteurs avec les demandeurs d emploi S assurer du placement et du suivi durant les missions Fidéliser et mesurer le niveau de satisfaction

9 Cibles : Particuliers Entreprises Associations Organismes Médico-sociaux Administrations Publiques

10 Staff Emploi des valeurs singulières!

11 Réactivité : Nous nous attachons à être particulièrement attentifs afin de répondre à vos besoins le plus rapidement possible.

12 Partage : Nos comportements quotidiens sont guidés par le respect et la confiance mutuels. Notre savoir être s incarne dans les notions d équipe, de confiance et de talent.

13 Sens du service : Nous nous engageons en développant des partenariats de long terme, avec nos collaborateurs. Notre seul objectif est de satisfaire nos interlocuteurs au quotidien, avec professionnalisme, écoute et réactivité.

14 Responsabilité : Nous agissons, en tant que partenaires, avec équité et honnêteté en toutes circonstances, avec tous nos interlocuteurs. Nous aspirons à promouvoir l équité, la diversité et l égalité.

15 Passion : Nous permettons à tout un chacun de créer son propre emploi. Tout simplement, ce que nous faisons n est pas un travail, c est notre passion.

16 Staff Emploi, nos principes de leadership

17 Contribution participative : En étant proche et acteur, chacun d entre nous contribue à la performance de la société.

18 Cœur Chaud : Confiance, esprit d équipe, encouragement, convivialité, habilité à travailler dans un environnement multiculturel et le respect de la diversité sont les éléments clé de notre réussite.

19 Staff Emploi, organisation

20 L équipe Laureat Ndouna : Fondatrice Dirigeante Aurelie Kakiesse : Chargée de Recrutement et Développement Pierre Laplace : Chargé de Communication Younes Diouri : Développeur web Mauricia Makosso : Rédactrice Web Joelly Moundosso-Itoua : Webmarketeur

21 Laureat Ndouna : Fondatrice Dirigeante Expérience en Recrutement

22 Aurelie Kakiesse : Chargée de Recrutement et Développement Expérience en Ressources Humaines

23 Pierre Laplace : Chargé de Communication Expérience en Communication

24 Younes Diouri : Développeur web Expérience en développement web

25 Mauricia Makosso : Rédactrice Web Expérience en rédaction web

26 Joelly Moundosso-Itoua : Webmarketeur Expérience en web marketing

27 Comment allons-nous répondre à ce besoin?

28 Dans un premier temps, en permettant la mise en relation AUTOMATIQUE entre les personnes en recherche d emploi et/ou de complément de revenu avec les recruteurs (Organisation, Administration et/ou Particuliers) par le biais de la plateforme.

29 Dans un second temps, pour les personnes en recherche d emploi et/ou de complément de revenu ayant un profil entrepreneur, ceux-ci auront la possibilité de devenir «Ambassadeur Staff Emploi» en représentant le concept dans leur région / ville et développer leur propre business en collaborant avec nous.

30 Enfin, en coachant les personnes en recherche d emploi et/ou complément de revenu, en leur mettant en relation avec nos partenaires Coachs Certifiés à un tarif préférentiel.

31 Engagements staffeurs recruteurs Nous nous engageons dans la lutte contre la discrimination en favorisant le recrutement par les compétences et les qualités humaines des candidats. Nous nous engageons à ne travailler qu avec des organisations qui ont un réel sens éthique et qui proposent un environnement de travail satisfaisant.

32 Engagements staffeurs workers Nous nous engageons dans la lutte contre la non-discrimination en mettant en avant vos compétences et vos qualités humaines lors de vos recherches d emploi. Les recruteurs n auront jamais la visibilité sur (votre sexe, votre nationalité, vos origines, votre nom ). Ils vous sélectionneront uniquement sur vos compétences.

33 Staff Emploi, comment ça marche?

34 Vous êtes staffeur worker : Etape 1 : Une fois inscrit (bien lire la charte éthique STAFF EMPLOI et valider), vous remplissez votre CV en ligne, car c est grâce à celui-ci que les Staffeurs Recruteurs vous trouveront sur la plateforme.

35 Etape 2 : Vous avez accès à toutes les offres d emploi enregistrées sur la plateforme et pouvez cliquer sur «intéressé» si vous êtes disponible et intéressé par l offre. Les recruteurs auront une visibilité sur votre intérêt et rentreront en contact avec vous, si votre profil correspond à leur besoin.

36 Etape 3 : Vous avez la possibilité de faire une recherche par métier/ville/disponibilité afin de trouver le poste qui vous convient le mieux.

37 Etape 4 : Une fois que vous êtes sélectionné et validé, vous allez en mission en rapportant tous vos documents administratifs pour la création du contrat par l organisation.

38 Vous êtes staffeur recruteur : Etape 1 : Une fois inscrit (bien lire la charte éthique STAFF EMPLOI et valider), vous remplissez votre présentation de l organisation car c est grâce à celle-ci que les Staffeurs Workers vous trouveront sur la plateforme.

39 Etape 2 : Vous avez accès à la totalité du vivier de candidats (Staffeurs Workers) inscrit sur la plateforme STAFF EMPLOI. Selon votre besoin, vous avez la possibilité de réaliser une recherche par métier/ville/disponibilité afin de trouver le meilleur Staffeur Worker en adéquation avec votre besoin, en plus d avoir la visibilité sur les candidats qui auront cliqué sur «intéressé» sur votre offre d emploi.

40 Etape 3 : Une fois le ou les candidats potentiels trouvés, vous les sélectionnez dans votre «panier» et payez la mise en relation afin de pouvoir rentrer en contact avec eux.

41 Etape 4 : Puis, en cas de transformation après rencontre (Skype ou physique), vous recevrez une facture représentant le coût du recrutement. Celui-ci est à régler en plusieurs fois car, il s agit d un recrutement avec une période de garantie (dans le cadre d un CDD, CDI ou Freelance). Dans le cadre d une Vacation, le paiement doit être réglé en une fois étant donné qu il s agit d un remplacement ponctuel.

42 Comment nous contacter?

43 Visitez-nous sur :

44 : : Staff Emploi : Staff Emploi : Staff Emploi : :

45 Nos références

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47 A savoir

48 L inscription sur la plateforme est totalement gratuite et le RESTERA toujours (pour les organisations comme les particuliers). Important : Notre blog a été mis en place afin de vous accompagner au mieux : Des articles sont publiés tous les lundis et vendredis sur différents thèmes de la vie en général, Les mercredis sont consacrés à la présentation d un métier, Les mardis et jeudis, vous aurez des conseils en lien avec le monde de l emploi (conseils sur la recherche d emploi, sur l entrepreneuriat etc.). Alors, rejoignez notre communauté et devenez STAFFEUR :-)