LISTE DES LOTS ET ANNEXES AU CCTP

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1 LISTE DES LOTS ET ANNEXES AU CCTP MISE EN CONCURRENCE N 4 FORMATIONS MODULAIRES D ORIENTATION PROFESSIONNELLE 1ère CAMPAGNE PROGRAMME REGIONAL DE FORMATION 2012 REFERENCE : 2011IA000S0915

2 N de lot : 001 -Libellé de l action : Aide aux choix professionnels spécialisée "métiers du goût et de l'alimentaire" Dordogne Mesure : ACP Spécialisée Zone d emploi : Dordogne Sites obligatoires (communes) : Périgeux - Bergerac - Sarlat Sites facultatifs : Thiviers Aire de recrutement (par défaut zone d emploi): Dordogne Nombre d heures stagiaires mini en centre pour la durée du marché : 588 Nombre d heures mini en entreprise : Nombre d heures stagiaires maxi en centre pour la durée du marché : Nombre d heures maxi en entreprise : Nombre de stagiaires pour la durée du marché : 30 (à titre indicatif) Durée visée moyenne des parcours : 280 (à titre indicatif) Spécificités de la commande : Articulation avec les dispositifs existants mobilisables localement. Les secteurs visés sont les métiers du goût et de l'alimentaire. Cette action sera suivie dans le cadre de la Plateforme Métiers du Goût. N de lot : Libellé de l action : Plate-forme d'orientation d'accès à la qualification et à l'emploi Thiviers Zone d emploi : Nord Est Dordogne Sites obligatoires (communes) : Thiviers Sites facultatifs : Aire de recrutement (par défaut zone d emploi): Thiviers Nombre d heures stagiaires mini en centre pour la durée du marché : Nombre d heures mini en entreprise : 920 Nombre d heures stagiaires maxi en centre pour la durée du marché : Nombre d heures maxi en entreprise : Nombre de stagiaires pour la durée du marché : 31 (à titre indicatif) Durée visée moyenne des parcours : 375 (à titre indicatif) Spécificités de la commande : 13

3 N de lot : 003- Libellé de l action : Plate-forme d'orientation d'accès à la qualification et à l'emploi Nontron Zone d emploi : Nord Est Dordogne Sites obligatoires (communes) : Nontron Sites facultatifs : Aire de recrutement (par défaut zone d emploi): Nontron Nombre d heures stagiaires mini en centre pour la durée du marché : Nombre d heures mini en entreprise : 920 Nombre d heures stagiaires maxi en centre pour la durée du marché : Nombre d heures maxi en entreprise : Nombre de stagiaires pour la durée du marché : 31 (à titre indicatif) Durée visée moyenne des parcours : 375 (à titre indicatif) Spécificités de la commande : N de lot : 004 -Libellé de l action : Plate-forme d'orientation d'accès à la qualification et à l'emploi Ribérac Zone d emploi : Périgueux Sites obligatoires (communes) : Ribérac Sites facultatifs : Aire de recrutement (par défaut zone d emploi): Ribérac Nombre d heures stagiaires mini en centre pour la durée du marché : Nombre d heures mini en entreprise : 960 Nombre d heures stagiaires maxi en centre pour la durée du marché : Nombre d heures maxi en entreprise : Nombre de stagiaires pour la durée du marché : 32 (à titre indicatif) Durée visée moyenne des parcours : 375 (à titre indicatif) Spécificités de la commande : 14

4 N de lot : 005- Libellé de l action : Plate-forme d'orientation d'accès à la qualification et à l'emploi Mussidan Zone d emploi : Périgueux Sites obligatoires (communes) : Mussidan Sites facultatifs : Aire de recrutement (par défaut zone d emploi): Mussidan Nombre d heures stagiaires mini en centre pour la durée du marché : Nombre d heures mini en entreprise : Nombre d heures stagiaires maxi en centre pour la durée du marché : Nombre d heures maxi en entreprise : Nombre de stagiaires pour la durée du marché : 38 (à titre indicatif) Durée visée moyenne des parcours : 375 (à titre indicatif) Spécificités de la commande : N de lot : 006- Libellé de l action : Plate-forme d'orientation d'accès à la qualification et à l'emploi Périgueux Zone d emploi : Périgueux Sites obligatoires (communes) : Périgueux Sites facultatifs : Aire de recrutement (par défaut zone d emploi): Périgueux Nombre d heures stagiaires mini en centre pour la durée du marché : Nombre d heures mini en entreprise : Nombre d heures stagiaires maxi en centre pour la durée du marché : Nombre d heures maxi en entreprise : Nombre de stagiaires pour la durée du marché : 76 (à titre indicatif) Durée visée moyenne des parcours : 375 (à titre indicatif) Spécificités de la commande : Publics issus des quartiers prioritaires dans le cadre de la politique de la ville 15

5 N de lot : 007- Libellé de l action : Plate-forme d'orientation d'accès à la qualification et à l'emploi Périgord Noir Zone d emploi : Dordogne Sud Sites obligatoires (communes) : Sarlat - Terrasson Sites facultatifs : une session sur un site délocalisé, lieu de permanence de la ML du Périgord Noir Aire de recrutement (par défaut zone d emploi): Perigord Noir : ZE de Sarlat et de Terrasson Nombre d heures stagiaires mini en centre pour la durée du marché : Nombre d heures mini en entreprise : Nombre d heures stagiaires maxi en centre pour la durée du marché : Nombre d heures maxi en entreprise : Nombre de stagiaires pour la durée du marché : 79 (à titre indicatif) Durée visée moyenne des parcours : 375 (à titre indicatif) Spécificités de la commande : Une session devra être réalisée en place sur un site délocalisé, lieu de permanence de la Mission Locale du Périgord Noir, à définir en concertation avec les prescripteurs et le Conseil Régional N de lot : 008- Libellé de l action : Plate-forme d'orientation d'accès à la qualification et à l'emploi Bergerac Zone d emploi : Bergerac Sites obligatoires (communes) : Bergerac Sites facultatifs : 1 session sur un site de permanence de la ML Bergerac Aire de recrutement (par défaut zone d emploi): Bergerac Nombre d heures stagiaires mini en centre pour la durée du marché : Nombre d heures mini en entreprise : Nombre d heures stagiaires maxi en centre pour la durée du marché : Nombre d heures maxi en entreprise : Nombre de stagiaires pour la durée du marché : 98 (à titre indicatif) Durée visée moyenne des parcours : 375 (à titre indicatif) Spécificités de la commande : Une session devra être réalisée sur un site de permanence de la Mission Locale de Bergerac. Publics issus des quartiers prioritaires dans le cadre de la politique de la ville 16

6 N de lot : 009- Libellé de l action : Aide aux choix professionnels spécialisée "métiers du goût et de l'alimentaire" Bordeaux Zone Centrale Mesure : ACP Spécialisée Zone d emploi : Bordeaux Zone Centrale Sites obligatoires (communes) : Bordeaux Zone Centrale Sites facultatifs : Aire de recrutement (par défaut zone d emploi): Bordeaux Zone Centrale Nombre d heures stagiaires mini en centre pour la durée du marché : 538 Nombre d heures mini en entreprise : 846 Nombre d heures stagiaires maxi en centre pour la durée du marché : Nombre d heures maxi en entreprise : Nombre de stagiaires pour la durée du marché : 24 (à titre indicatif) Durée visée moyenne des parcours : 280 (à titre indicatif) Spécificités de la commande : Cette commande sera suivie dans le cadre d'une plateforme métiers du goût et de l'alimentaire. N de lot : 010- Libellé de l action : Plate-forme de découverte des métiers du tourisme Médoc Mesure : PDM Zone d emploi : Bordeaux Médoc Sites obligatoires (communes) : Bordeaux Médoc Sites facultatifs : Aire de recrutement (par défaut zone d emploi): Médoc : les 6 communautés de communes du Médoc Nombre d heures stagiaires mini en centre pour la durée du marché : Nombre d heures mini en entreprise : Nombre d heures stagiaires maxi en centre pour la durée du marché : Nombre d heures maxi en entreprise : Nombre de stagiaires pour la durée du marché : 30 (à titre indicatif) Durée visée moyenne des parcours : 350 (à titre indicatif) Spécificités de la commande : Trois secteurs du tourisme visés : animation sport, accueil touristique, restauration. 17

7 N de lot : 011- Libellé de l action : Plate-forme de découverte des métiers manuels et de services Bordeaux Rive Droite Mesure : PDM Zone d emploi : Bordeaux Zone Centrale Sites obligatoires (communes) : Bordeaux Rive Droite Sites facultatifs : Aire de recrutement (par défaut zone d emploi): Bordeaux Rive Droite Nombre d heures stagiaires mini en centre pour la durée du marché : Nombre d heures mini en entreprise : Nombre d heures stagiaires maxi en centre pour la durée du marché : Nombre d heures maxi en entreprise : Nombre de stagiaires pour la durée du marché : 40 (à titre indicatif) Durée visée moyenne des parcours : 350 (à titre indicatif) Spécificités de la commande : Métiers et/ou secteurs visés : métiers industriels (métallurgie, matériaux composites), métiers de l'habitat (bâtiment et travaux paysagers), métiers de l'hôtellerie restauration, métiers des travaux publics. Publics issus des quartiers prioritaires dans le cadre de la politique de la ville N de lot : 012- Libellé de l action : Aide aux choix professionnels spécialisée "services aux familles" Bordeaux Zone Centrale Mesure : ACP Spécialisée Zone d emploi : Bordeaux Zone Centrale Sites obligatoires (communes) : Bordeaux Zone Centrale Sites facultatifs : Aire de recrutement (par défaut zone d emploi): Bordeaux Zone Centrale Nombre d heures stagiaires mini en centre pour la durée du marché : Nombre d heures mini en entreprise : Nombre d heures stagiaires maxi en centre pour la durée du marché : Nombre d heures maxi en entreprise : Nombre de stagiaires pour la durée du marché : 50 (à titre indicatif) Durée visée moyenne des parcours : 280 (à titre indicatif) Spécificités de la commande : Les qualifications visées sont : Titre de Branche Fepem, Titre prof. Assistant de vie aux famlles, DEAVS, DEAMP. 18

8 N de lot : 013- Libellé de l action : Plate-forme d'orientation d'accès à la qualification et à l'emploi Haute Gironde Zone d emploi : Bordeaux-Cubzacais Sites obligatoires (communes) : Blaye - Saint André de Cubzac Sites facultatifs : Aire de recrutement (par défaut zone d emploi): Haute Gironde : les cinq cantons St André de Cubzac, Bourg / Gironde, Blaye, St Ciers, St Savin Nombre d heures stagiaires mini en centre pour la durée du marché : Nombre d heures mini en entreprise : Nombre d heures stagiaires maxi en centre pour la durée du marché : Nombre d heures maxi en entreprise : Nombre de stagiaires pour la durée du marché : 56 (à titre indicatif) Durée visée moyenne des parcours : 375 (à titre indicatif) Spécificités de la commande : N de lot : 014- Libellé de l action : Plate-forme de découverte des métiers manuels et de services Bordeaux Rive Gauche Mesure : PDM Zone d emploi : Bordeaux Zone Centrale Sites obligatoires (communes) : Bordeaux ville - Bordeaux Sud Ouest - Bordeaux Nord Ouest Sites facultatifs : Aire de recrutement (par défaut zone d emploi): Bordeaux Rive Gauche Nombre d heures stagiaires mini en centre pour la durée du marché : Nombre d heures mini en entreprise : Nombre d heures stagiaires maxi en centre pour la durée du marché : Nombre d heures maxi en entreprise : Nombre de stagiaires pour la durée du marché : 60 (à titre indicatif) Durée visée moyenne des parcours : 350 (à titre indicatif) Spécificités de la commande : Métiers et/ou secteurs visés : métiers industriels (métallurgie, matériaux composites), métiers de l'habitat (bâtiment et travaux paysagers), métiers de l'hôtellerie restauration, métiers des travaux publics. 19

9 N de lot : 015- Libellé de l action : Plate-forme d'orientation d'accès à la qualification et à l'emploi Médoc Zone d emploi : Bordeaux Médoc Sites obligatoires (communes) : Lesparre - Pauillac - St Vivien et une localisation attendue sur le litorral Sites facultatifs : Aire de recrutement (par défaut zone d emploi): Médoc : les 6 communautés de communes du Médoc Nombre d heures stagiaires mini en centre pour la durée du marché : Nombre d heures mini en entreprise : Nombre d heures stagiaires maxi en centre pour la durée du marché : Nombre d heures maxi en entreprise : Nombre de stagiaires pour la durée du marché : 67 (à titre indicatif) Durée visée moyenne des parcours : 375 (à titre indicatif) Spécificités de la commande : Au moins une session par an sur le littoral et sur St Vivien sont attendues. Un comité de pilotage veillera à cette organisation en accord avec les partenaires locaux. N de lot : 016- Libellé de l action : Plate-forme d'orientation d'accès à la qualification et à l'emploi Arcachonnais Zone d emploi : Bordeaux Arcachonnais Sites obligatoires (communes) : Arcachon - Andernos - Biganos Sites facultatifs : Aire de recrutement (par défaut zone d emploi): Bordeaux Arcachonnais Nombre d heures stagiaires mini en centre pour la durée du marché : Nombre d heures mini en entreprise : Nombre d heures stagiaires maxi en centre pour la durée du marché : Nombre d heures maxi en entreprise : Nombre de stagiaires pour la durée du marché : 70 (à titre indicatif) Durée visée moyenne des parcours : 375 (à titre indicatif) Spécificités de la commande : La répartition devra s'effectuer en fonction du flux du public. Un comité de pilotage veillera à cette organisation en accord avec les partenaires locaux. 20

10 N de lot : 017- Libellé de l action : Plate-forme de découverte des métiers Libournais Mesure : PDM Zone d emploi : Libourne - Montpon - Ste Foy Sites obligatoires (communes) : Libourne Sites facultatifs : Aire de recrutement (par défaut zone d emploi): Libourne - Montpon - Ste Foy Nombre d heures stagiaires mini en centre pour la durée du marché : Nombre d heures mini en entreprise : Nombre d heures stagiaires maxi en centre pour la durée du marché : Nombre d heures maxi en entreprise : Nombre de stagiaires pour la durée du marché : 60 (à titre indicatif) Durée visée moyenne des parcours : 350 (à titre indicatif) Spécificités de la commande : Métiers et/ou secteurs visés sur la plate-forme : viticulture, bâtiment, grande distribution, hôtellerie-restauration et service aux familles. N de lot : 018- Libellé de l action : Plate-forme d'orientation d'accès à la qualification et à l'emploi Bordeaux Sud Ouest Zone d emploi : Bordeaux Zone Centrale Sites obligatoires (communes) : Pessac ou Gradignan et Bègles ou Villenave d'ornon Sites facultatifs : Aire de recrutement (par défaut zone d emploi): Bordeaux Sud Ouest Nombre d heures stagiaires mini en centre pour la durée du marché : Nombre d heures mini en entreprise : Nombre d heures stagiaires maxi en centre pour la durée du marché : Nombre d heures maxi en entreprise : Nombre de stagiaires pour la durée du marché : 97 (à titre indicatif) Durée visée moyenne des parcours : 375 (à titre indicatif) Spécificités de la commande : Publics issus des quartiers prioritaires dans le cadre de la politique de la ville 21

11 N de lot : 019- Libellé de l action : Plate-forme d'orientation d'accès à la qualification et à l'emploi Libournais Zone d emploi : Libourne - Montpon - Ste Foy Sites obligatoires (communes) : Libourne - Ste Foy - ZE Coutras Sites facultatifs : Aire de recrutement (par défaut zone d emploi): Libourne - Montpon - Ste Foy Nombre d heures stagiaires mini en centre pour la durée du marché : Nombre d heures mini en entreprise : Nombre d heures stagiaires maxi en centre pour la durée du marché : Nombre d heures maxi en entreprise : Nombre de stagiaires pour la durée du marché : 96 (à titre indicatif) Durée visée moyenne des parcours : 375 (à titre indicatif) Spécificités de la commande : Une session annuelle est attendue sur Libourne. Pour les autres localisations une session en entrées groupées ou séquencées par site et par semestre est attendue. Un comité de pilotage avec les partenaires locaux veillera à la planification par site. N de lot : 020- Libellé de l action : Plate-forme d'orientation d'accès à la qualification et à l'emploi Sud Gironde Zone d emploi : Langon - Bazas - La Réole / Bordeaux Entre Deux Mers Sites obligatoires (communes) : Langon - Bazas - La Réole - Cadillac - Créon Sites facultatifs : Podensac Aire de recrutement (par défaut zone d emploi): Langon - Bazas - La Réole / Bordeaux Entre Deux Mers Nombre d heures stagiaires mini en centre pour la durée du marché : Nombre d heures mini en entreprise : Nombre d heures stagiaires maxi en centre pour la durée du marché : Nombre d heures maxi en entreprise : Nombre de stagiaires pour la durée du marché : 140 (à titre indicatif) Durée visée moyenne des parcours : 375 (à titre indicatif) Spécificités de la commande : Une session annuelle est attendue sur Langon. Pour les autres localisations une session en entrées groupées ou séquencées par site et par semestre est attendue. Un comité de pilotage avec les partenaires locaux veillera à la planification par site. 22

12 N de lot : 021- Libellé de l action : Plate-forme d'orientation d'accès à la qualification et à l'emploi Bordeaux Nord Ouest Zone d emploi : Bordeaux Zone Centrale Sites obligatoires (communes) : Mérignac - Le Bouscat - Blanquefort - St Médard en Jalles Sites facultatifs : Aire de recrutement (par défaut zone d emploi): Bordeaux Nord Ouest Nombre d heures stagiaires mini en centre pour la durée du marché : Nombre d heures mini en entreprise : Nombre d heures stagiaires maxi en centre pour la durée du marché : Nombre d heures maxi en entreprise : Nombre de stagiaires pour la durée du marché : 253 (à titre indicatif) Durée visée moyenne des parcours : 375 (à titre indicatif) Spécificités de la commande : Une session par site et par semestre est attendue, excepté pour St Médard où une session pourra être mise en œuvre en fonction des flux du public. Un comité de pilotage veillera à la répartition de ces sessions en accord avec les partenaires locaux. N de lot : 022- Libellé de l action : Plate-forme d'orientation d'accès à la qualification et à l'emploi Bordeaux Ville Zone d emploi : Bordeaux Zone Centrale Sites obligatoires (communes) : Bordeaux Ville Sites facultatifs : Aire de recrutement (par défaut zone d emploi): Bordeaux Ville Nombre d heures stagiaires mini en centre pour la durée du marché : Nombre d heures mini en entreprise : Nombre d heures stagiaires maxi en centre pour la durée du marché : Nombre d heures maxi en entreprise : Nombre de stagiaires pour la durée du marché : 320 (à titre indicatif) Durée visée moyenne des parcours : 375 (à titre indicatif) Spécificités de la commande : Une attention particulière sera apportée au public de niveau IV et +, et au public en reconversion professionnelle. Un comité de pilotage veillera à ces priorités en accord avec les partenaires locaux. 23

13 N de lot : 023- Libellé de l action : Plate-forme d'orientation d'accès à la qualification et à l'emploi Bordeaux Rive Droite Zone d emploi : Bordeaux Zone Centrale Sites obligatoires (communes) : Cenon - Ambarès et Lagrave - Artigues Sites facultatifs : Aire de recrutement (par défaut zone d emploi): Bordeaux Rive Droite Nombre d heures stagiaires mini en centre pour la durée du marché : Nombre d heures mini en entreprise : Nombre d heures stagiaires maxi en centre pour la durée du marché : Nombre d heures maxi en entreprise : Nombre de stagiaires pour la durée du marché : 332 (à titre indicatif) Durée visée moyenne des parcours : 375 (à titre indicatif) Spécificités de la commande : Sur la 1ére année, le prestataire privilégiera les actions d'orientation professionnelle. La 2ème année, l'accompagnement vers l'emploi sera possible. Publics issus des quartiers prioritaires dans le cadre de la politique de la ville N de lot : 024- Libellé de l action : Plate-forme de découverte des métiers du spectacle vivant et de l'audiovisuel Aquitaine Mesure : PDM Zone d emploi : Bordeaux Zone Centrale Sites obligatoires (communes) : Bordeaux Zone Centrale Sites facultatifs : Aire de recrutement (par défaut zone d emploi): Aquitaine Nombre d heures stagiaires mini en centre pour la durée du marché : Nombre d heures mini en entreprise : Nombre d heures stagiaires maxi en centre pour la durée du marché : Nombre d heures maxi en entreprise : Nombre de stagiaires pour la durée du marché : 28 (à titre indicatif) Durée visée moyenne des parcours : 350 (à titre indicatif) Spécificités de la commande : Proposer la mise en place d'ateliers thématiques animés par des professionnels afin de palier à la difficulté d'effectuer les stages en entreprise. 24

14 N de lot : 025- Libellé de l action : Aide aux choix professionnels spécialisée "commerce" Mont de Marsan-Est des landes & Nord des Landes Mesure : ACP Spécialisée Zone d emploi : Mont de Marsan - Est des Landes Sites obligatoires (communes) : Mont de Marsan Sites facultatifs : Aire de recrutement (par défaut zone d emploi): Mont de Marsan - Est des Landes - Nord des landes : cantons de Parentis, Mimizan, Pissos et Sore Nombre d heures stagiaires mini en centre pour la durée du marché : 470 Nombre d heures mini en entreprise : 706 Nombre d heures stagiaires maxi en centre pour la durée du marché : Nombre d heures maxi en entreprise : Nombre de stagiaires pour la durée du marché : 21 (à titre indicatif) Durée visée moyenne des parcours : 280 (à titre indicatif) Spécificités de la commande : Favoriser l'orientation des demandeurs d'emploi vers les métiers du commerce pour répondre aux besoins des professionnels. N de lot : 026- Libellé de l action : Aide aux choix professionnels spécialisée "services aux familles" Landes Mesure : ACP Spécialisée Zone d emploi : Dax Sites obligatoires (communes) : Dax Sites facultatifs : Aire de recrutement (par défaut zone d emploi): Landes Nombre d heures stagiaires mini en centre pour la durée du marché : 269 Nombre d heures mini en entreprise : 423 Nombre d heures stagiaires maxi en centre pour la durée du marché : Nombre d heures maxi en entreprise : Nombre de stagiaires pour la durée du marché : 12 (à titre indicatif) Durée visée moyenne des parcours : 280 (à titre indicatif) Spécificités de la commande : Pour la découverte de ces métiers, les parcours qualifiants visés sont : Titre de Branche Fepem, TP assistance de vie aux familles, DEAVS, DEAMP. 25

15 N de lot : 027- Libellé de l action : Plate-forme d'orientation d'accès à la qualification et à l'emploi Canton Mimizan - Parentis - Biscarosse Zone d emploi : Dax - Bordeaux Arcachonnais Sites obligatoires (communes) : Mimizan - Parentis en Born - Biscarosse Sites facultatifs : Aire de recrutement (par défaut zone d emploi): Canton Mimizan - Parentis - Biscarosse Nombre d heures stagiaires mini en centre pour la durée du marché : Nombre d heures mini en entreprise : Nombre d heures stagiaires maxi en centre pour la durée du marché : Nombre d heures maxi en entreprise : Nombre de stagiaires pour la durée du marché : 43 (à titre indicatif) Durée visée moyenne des parcours : 375 (à titre indicatif) Spécificités de la commande : Les sessions seront échelonnées sur l'année N de lot : 028- Libellé de l action : Plate-forme d'orientation d'accès à la qualification et à l'emploi Mont de Marsan - Est des Landes Zone d emploi : Mont de Marsan - Est des Landes Sites obligatoires (communes) : Mont de Marsan Sites facultatifs : Aire de recrutement (par défaut zone d emploi): Mont de Marsan - Est des Landes Nombre d heures stagiaires mini en centre pour la durée du marché : Nombre d heures mini en entreprise : Nombre d heures stagiaires maxi en centre pour la durée du marché : Nombre d heures maxi en entreprise : Nombre de stagiaires pour la durée du marché : 55 (à titre indicatif) Durée visée moyenne des parcours : 375 (à titre indicatif) Spécificités de la commande : Publics issus des quartiers prioritaires dans le cadre de la politique de la ville 26

16 N de lot : 029- Libellé de l action : Plate-forme de découverte des métiers Landes Mesure : PDM Zone d emploi : Landes Sites obligatoires (communes) : Aire sur l'adour - Mont de Marsan - Dax - Tarnos Sites facultatifs : Aire de recrutement (par défaut zone d emploi): Landes Nombre d heures stagiaires mini en centre pour la durée du marché : Nombre d heures mini en entreprise : Nombre d heures stagiaires maxi en centre pour la durée du marché : Nombre d heures maxi en entreprise : Nombre de stagiaires pour la durée du marché : 60 (à titre indicatif) Durée visée moyenne des parcours : 350 (à titre indicatif) Spécificités de la commande : Métiers et/ou secteurs visés : bâtiment, travaux publics, hôtellerie-restauration, tourisme, propreté, agro alimentaire, industrie. Une session sera proposée à Dax pour la découverte du métier de conducteur d'engins de chantier en fonction des prescriptions. N de lot : 030- Libellé de l action : Plate-forme d'orientation d'accès à la qualification et à l'emploi Zones Rurales - Périphérie Montoise Zone d emploi : Mont de Marsan Est des Landes - Hautes Landes Sites obligatoires (communes) : Aire sur Adour - Roquefort - St Sever - Sabres Sites facultatifs : Aire de recrutement (par défaut zone d emploi): ZE Mont de Marsan Est des Landes & Mont de Marsan Hautes Landes Nombre d heures stagiaires mini en centre pour la durée du marché : Nombre d heures mini en entreprise : Nombre d heures stagiaires maxi en centre pour la durée du marché : Nombre d heures maxi en entreprise : Nombre de stagiaires pour la durée du marché : 61 (à titre indicatif) Durée visée moyenne des parcours : 375 (à titre indicatif) Spécificités de la commande : Les sessions seront échelonnées sur l'année 27

17 N de lot : 031- Libellé de l action : Plate-forme d'orientation d'accès à la qualification et à l'emploi Sud des Landes Zone d emploi : Sud des Landes Sites obligatoires (communes) : Tarnos - Capbreton Sites facultatifs : Aire de recrutement (par défaut zone d emploi): Sud des Landes Nombre d heures stagiaires mini en centre pour la durée du marché : Nombre d heures mini en entreprise : Nombre d heures stagiaires maxi en centre pour la durée du marché : Nombre d heures maxi en entreprise : Nombre de stagiaires pour la durée du marché : 70 (à titre indicatif) Durée visée moyenne des parcours : 375 (à titre indicatif) Spécificités de la commande : Une ou plusieurs sessions devront être mises en place à Capbreton en fonction du flux des publics. Un comité de pilotage veillera à la répartition des flux en accord avec les partenaires. N de lot : 032- Libellé de l action : Plate-forme d'orientation d'accès à la qualification et à l'emploi Dax Zone d emploi : Dax Sites obligatoires (communes) : Dax - Peyrehorade Sites facultatifs : Aire de recrutement (par défaut zone d emploi): Dax Nombre d heures stagiaires mini en centre pour la durée du marché : Nombre d heures mini en entreprise : Nombre d heures stagiaires maxi en centre pour la durée du marché : Nombre d heures maxi en entreprise : Nombre de stagiaires pour la durée du marché : 80 (à titre indicatif) Durée visée moyenne des parcours : 375 (à titre indicatif) Spécificités de la commande : Une session annuelle est attendue sur Dax. A Peyrehorade, à minima une session en entrées groupées sera mise en oeuvre en étroite relation avec la Mission Locale. 28

18 N de lot : 033- Libellé de l action : Plate-forme de découverte des métiers Agen - Villeneuve sur Lot - Marmande Mesure : PDM Zone d emploi : Lot et Garonne Sites obligatoires (communes) : Agen - Villeneuve sur Lot - Marmande Sites facultatifs : Aire de recrutement (par défaut zone d emploi): Agen - Villeneuve sur Lot - Marmande Nombre d heures stagiaires mini en centre pour la durée du marché : Nombre d heures mini en entreprise : 945 Nombre d heures stagiaires maxi en centre pour la durée du marché : Nombre d heures maxi en entreprise : Nombre de stagiaires pour la durée du marché : 39 (à titre indicatif) Durée visée moyenne des parcours : 350 (à titre indicatif) Spécificités de la commande : Découverte d au moins 2 secteurs professionnels. Articulation avec les dispositifs existants mobilisables localement. Privilégier les secteurs d'activités non couverts par une action Parcours Qualifiants Intégrés. Publics issus des quartiers prioritaires dans le cadre de la politique de la ville N de lot : 034- Libellé de l action : Plate-forme d'orientation d'accès à la qualification et à l'emploi ZE Agen et Marmande-Casteljaloux Zone d emploi : Lot et Garonne Sites obligatoires (communes) : Marmande - Aiguillon Sites facultatifs : Aire de recrutement (par défaut zone d emploi): ZE Agen et Marmande-Casteljaloux Nombre d heures stagiaires mini en centre pour la durée du marché : Nombre d heures mini en entreprise : Nombre d heures stagiaires maxi en centre pour la durée du marché : Nombre d heures maxi en entreprise : Nombre de stagiaires pour la durée du marché : 56 (à titre indicatif) Durée visée moyenne des parcours : 375 (à titre indicatif) Spécificités de la commande : 29

19 N de lot : 035- Libellé de l action : Plate-forme d'orientation d'accès à la qualification et à l'emploi Agen - Nérac Zone d emploi : Agen Sites obligatoires (communes) : Agen - Nérac Sites facultatifs : Aire de recrutement (par défaut zone d emploi): Agen - Nérac Nombre d heures stagiaires mini en centre pour la durée du marché : Nombre d heures mini en entreprise : Nombre d heures stagiaires maxi en centre pour la durée du marché : Nombre d heures maxi en entreprise : Nombre de stagiaires pour la durée du marché : 76 (à titre indicatif) Durée visée moyenne des parcours : 375 (à titre indicatif) Spécificités de la commande : Un Comité de Pilotage veillera à la répartition des sessions sur Agen et Nérac en accord avec les partenaires locaux. Publics issus des quartiers prioritaires dans le cadre de la politique de la ville N de lot : 036- Libellé de l action : Plate-forme d'orientation d'accès à la qualification et à l'emploi Villeneuve sur Lot - Fumel - Ste Livrade Zone d emploi : Villeneuve sur Lot Fumel Sites obligatoires (communes) : Villeneuve sur Lot - Fumel - Ste Livrade Sites facultatifs : Aire de recrutement (par défaut zone d emploi): Villeneuve sur Lot - Fumel - Ste Livrade Nombre d heures stagiaires mini en centre pour la durée du marché : Nombre d heures mini en entreprise : Nombre d heures stagiaires maxi en centre pour la durée du marché : Nombre d heures maxi en entreprise : Nombre de stagiaires pour la durée du marché : 84 (à titre indicatif) Durée visée moyenne des parcours : 375 (à titre indicatif) Spécificités de la commande : Publics issus des quartiers prioritaires dans le cadre de la politique de la ville 30

20 N de lot : 037- Libellé de l action : Aide aux choix professionnels spécialisée "Services aux familles" Pau Mesure : ACP Spécialisée Zone d emploi : Pau Sites obligatoires (communes) : Pau Sites facultatifs : Aire de recrutement (par défaut zone d emploi): Pau Nombre d heures stagiaires mini en centre pour la durée du marché : 470 Nombre d heures mini en entreprise : 874 Nombre d heures stagiaires maxi en centre pour la durée du marché : Nombre d heures maxi en entreprise : Nombre de stagiaires pour la durée du marché : 24 (à titre indicatif) Durée visée moyenne des parcours : 280 (à titre indicatif) Spécificités de la commande : Publics issus des quartiers prioritaires dans le cadre de la politique de la ville N de lot : 038- Libellé de l action : Aide aux choix professionnels spécialisée "animation sport" Aquitaine Sud Mesure : ACP Spécialisée Zone d emploi : Pyrénées Atlantiques Sites obligatoires (communes) : Pau - Bayonne Sites facultatifs : Lacq - Orthez - Oloron Aire de recrutement (par défaut zone d emploi): Aquitaine Sud : Departement des landes et des Pyrénées Atlantiques Nombre d heures stagiaires mini en centre pour la durée du marché : 980 Nombre d heures mini en entreprise : Nombre d heures stagiaires maxi en centre pour la durée du marché : Nombre d heures maxi en entreprise : Nombre de stagiaires pour la durée du marché : 50 (à titre indicatif) Durée visée moyenne des parcours : 280 (à titre indicatif) Spécificités de la commande : Cette commande sera suivie dans le cadre d'une plateforme métiers de l'animation et du sport en Aquitaine Sud. Publics issus des quartiers prioritaires dans le cadre de la politique de la ville 31

21 N de lot : 039- Libellé de l action : Plate-forme de découverte des métiers Bayonne Pyrénées Mesure : PDM Zone d emploi : Bayonne Pyrénées Sites obligatoires (communes) : Agglomération Côte Basque Adour Sites facultatifs : Aire de recrutement (par défaut zone d emploi): Bayonne Pyrénées Nombre d heures stagiaires mini en centre pour la durée du marché : Nombre d heures mini en entreprise : Nombre d heures stagiaires maxi en centre pour la durée du marché : Nombre d heures maxi en entreprise : Nombre de stagiaires pour la durée du marché : 30 (à titre indicatif) Durée visée moyenne des parcours : 350 (à titre indicatif) Spécificités de la commande : Les métiers visés : bâtiment (gros œuvre et second oeuvre), Hôtellerie/Restauration, Transport, Santé/Aide à la personne, Propreté, Industrie. Publics issus des quartiers prioritaires dans le cadre de la politique de la ville N de lot : 040- Libellé de l action : Plate-forme d'orientation d'accès à la qualification et à l'emploi Pau zones rurales Zone d emploi : Pau Sites obligatoires (communes) : Morlaàs - Nay - Arzacq - Soumoulou Sites facultatifs : Aire de recrutement (par défaut zone d emploi): Cantons d'arzac, Lembeye, Montaner, Morlaas, Nay, Pontacq, Thèze Nombre d heures stagiaires mini en centre pour la durée du marché : Nombre d heures mini en entreprise : Nombre d heures stagiaires maxi en centre pour la durée du marché : Nombre d heures maxi en entreprise : Nombre de stagiaires pour la durée du marché : 59 (à titre indicatif) Durée visée moyenne des parcours : 375 (à titre indicatif) Spécificités de la commande : En moyenne 12 parcours par site à échelonner sur l'année. 32

22 N de lot : 041- Libellé de l action : Plate-forme d'orientation d'accès à la qualification et à l'emploi Bayonne Pyrénées Zone d emploi : Bayonne Pyrénées Sites obligatoires (communes) : St Jean de Luz - Hendaye Sites facultatifs : Aire de recrutement (par défaut zone d emploi): Bayonne Pyrénées Nombre d heures stagiaires mini en centre pour la durée du marché : Nombre d heures mini en entreprise : Nombre d heures stagiaires maxi en centre pour la durée du marché : Nombre d heures maxi en entreprise : Nombre de stagiaires pour la durée du marché : 60 (à titre indicatif) Durée visée moyenne des parcours : 375 (à titre indicatif) Spécificités de la commande : N de lot : 042- Libellé de l action : Plate-forme d'orientation d'accès à la qualification et à l'emploi ZE Oloron-Mauleon et Lacq-Orthez Zone d emploi : Lacq Oloron Orthez Sites obligatoires (communes) : Orthez - Oloron Ste Marie - Mourenx Sites facultatifs : Aire de recrutement (par défaut zone d emploi): ZE Oloron-Mauleon et Lacq-Orthez Nombre d heures stagiaires mini en centre pour la durée du marché : Nombre d heures mini en entreprise : Nombre d heures stagiaires maxi en centre pour la durée du marché : Nombre d heures maxi en entreprise : Nombre de stagiaires pour la durée du marché : 100 (à titre indicatif) Durée visée moyenne des parcours : 375 (à titre indicatif) Spécificités de la commande : Une session ponctuelle est attendue à Mourenx (10 à 12 parcours consacrés à une action d'orientation ciblée sur les métiers de la chimie et de la sous-traitance sur le bassin de Lacq). Le reste des parcours étant réparti à parts approximativement égales entre Orthez et Oloron. 33

23 N de lot : 043- Libellé de l action : Plate-forme d'orientation d'accès à la qualification et à l'emploi Bayonne Pyrénées Zone d emploi : Bayonne Pyrénées Sites obligatoires (communes) : Un site sur l'agglomération Cote Basque-Adour Sites facultatifs : St Palais et le cas echéant St Jean Pied de Port Aire de recrutement (par défaut zone d emploi): Bayonne Pyrénées Nombre d heures stagiaires mini en centre pour la durée du marché : Nombre d heures mini en entreprise : Nombre d heures stagiaires maxi en centre pour la durée du marché : Nombre d heures maxi en entreprise : Nombre de stagiaires pour la durée du marché : 120 (à titre indicatif) Durée visée moyenne des parcours : 375 (à titre indicatif) Spécificités de la commande : Un Comité de Pilotage veillera à la répartition des sessions sur les sites de Saint Palais, Saint Jean Pied de Port, en accord avec les partenaires locaux. Publics issus des quartiers prioritaires dans le cadre de la politique de la ville N de lot : 044- Libellé de l action : Plate-forme d'orientation d'accès à la qualification et à l'emploi Pau Zone d emploi : Pau Sites obligatoires (communes) : Pau Sites facultatifs : Aire de recrutement (par défaut zone d emploi): Pau Nombre d heures stagiaires mini en centre pour la durée du marché : Nombre d heures mini en entreprise : Nombre d heures stagiaires maxi en centre pour la durée du marché : Nombre d heures maxi en entreprise : Nombre de stagiaires pour la durée du marché : 166 (à titre indicatif) Durée visée moyenne des parcours : 375 (à titre indicatif) Spécificités de la commande : La 1ère année d'éxécution sera axée sur l'orientation. Publics issus des quartiers prioritaires dans le cadre de la politique de la ville 34

24 N de lot : 045- Libellé de l action : Aide aux choix professionnels spécialisée "animation sport" Aquitaine Nord Mesure : ACP Spécialisée Zone d emploi : Aquitaine Nord Sites obligatoires (communes) : Gironde Sites facultatifs : Aire de recrutement (par défaut zone d emploi): Aquitaine Nord Nombre d heures stagiaires mini en centre pour la durée du marché : 980 Nombre d heures mini en entreprise : Nombre d heures stagiaires maxi en centre pour la durée du marché : Nombre d heures maxi en entreprise : Nombre de stagiaires pour la durée du marché : 50 (à titre indicatif) Durée visée moyenne des parcours : 280 (à titre indicatif) Spécificités de la commande : Cette commande sera suivie dans le cadre d'une plateforme Métiers de l'animation et du Sport en Aquitaine Nord. Publics issus des quartiers prioritaires dans le cadre de la politique de la ville 35

25 ANNEXE N 2.1 AU CCTP PLATE-FORME D ORIENTATION Le Conseil Régional Aquitaine propose un dispositif souple et personnalisé permettant de répondre en priorité aux besoins en orientation professionnelle, et à défaut d accès à l emploi La mise en oeuvre de ce dispositif intégré doit permettre d améliorer la fluidité et la continuité des parcours en donnant la possibilité aux publics, selon leurs besoins propres, de valider concrètement un projet professionnel, d accéder à une qualification professionnelle, ou à un contrat de travail classique ou en alternance. La validation d un projet professionnel réaliste et adapté devra tenir compte de la réalité économique et des possibilités d'insertion professionnelle, tout en cherchant à ouvrir vers de nouveaux secteurs professionnels... I) Objectifs attendus de la formation : Le stagiaire doit être capable, à l issue de la formation, de - construire, confronter, expérimenter et valider des choix d insertion professionnelle afin d élaborer et de valider un parcours d accès à la qualification (y compris par alternance) - d acquérir une meilleure connaissance des métiers, des secteurs d activités, du marché de l emploi visé et des différentes voies de formation et des organismes pouvant y concourir. - invalider le cas échéant, des projets stéréotypés qui ne permettent pas une insertion professionnelle durable - de déterminer des pistes d orientation professionnelle et d élaborer un plan d action pour réaliser son projet. - D identifier les savoirs, savoir être et savoir-faire acquis ou à acquérir, les compétences nécessaires pour le métier choisi - de s engager dans un parcours d accès à l emploi et/ou à la qualification - de mettre en oeuvre les techniques et méthodes de recherche d emploi (TRE) - valoriser ses acquis personnels et professionnels face à un employeur dans le cadre d une recherche de stage en entreprise, ou d un emploi. - de négocier et signer un contrat de travail classique ou en alternance - développer sa mobilité matérielle et géographique, en levant ses freins II) Public Cette prestation s adressera en priorité aux jeunes suivis par une structure d accueil et en particulier à ceux sans qualification professionnelle. III) Conditions d accès : Le prescripteur doit avoir identifié avec le jeune le besoin de qualification professionnelle. Avoir un projet d insertion professionnelle et/ou d accès à la qualification validé(s) 36

26 ANNEXE N 2.1 AU CCTP Chaque jeune bénéficiant d une prescription de formation doit avoir été suivi, accompagné par la structure d accueil. Les éventuelles difficultés rencontrées par le jeune (santé, logement, financières) devront être résolues ou en cours de résolution. IV) Contribution attendue de la formation : Le prestataire veillera à : - Accompagner le stagiaire dans la validation de ces choix d insertion professionnelle - Accompagner le stagiaire à invalider, le cas échéant, des projets stéréotypés qui ne permettent pas une insertion professionnelle durable - Accompagner le stagiaire à organiser sa démarche vers l emploi en tenant compte du parcours professionnel antérieur, et de ses aptitudes personnelles et professionnelles. - Faciliter pour chaque stagiaire la diversification des choix professionnels, et à enrichir ses représentations du monde du travail - Proposer une évaluation approfondie des compétences personnelles et professionnelles du stagiaire (savoirs, savoir-faire, savoir-être, points forts, points faibles...) en vue de déterminer des pistes d orientation professionnelle - Faciliter la connaissance du marché du travail local, départemental et régional, les grands secteurs d activité économique, des métiers déficitaires et porteurs d emploi présents sur le bassin d emploi - La construction individualisée et personnalisée des enseignements au regard de besoins spécifiques de chaque stagiaire. - Proposer un accompagnement pédagogique adapté et individuel tout au long du parcours et ses modalités de mise en œuvre, pour apporter des réponses positives à la poursuite d un objectif de construction d un projet professionnel. - permettre aux stagiaires de consolider ses savoirs et savoir-faire en situation de travail - identifier avec chaque stagiaires, les problématiques éventuelles de santé qui peuvent constituer un frein à l insertion professionnelle V) Modalités d organisation pédagogiques Parcours minimum : 70 H Parcours maximum : 490 H Répartition des heures en centre et en entreprise : 60% en centre, 40% en entreprise L action est exclusivement modulaire. Chaque module pourra être abordé indépendamment des autres avec une durée variable selon les acquis antérieurs et le résultat du positionnement, et de l avancée du projet du stagiaire Le prestataire proposera un programme pédagogique articulant à minima : 1) La découverte des métiers - des phases actives et innovantes de découverte des métiers et des voies de formations dans le secteur visé : (salon, forum, vidéo, intervention de professionnels, visites et enquêtes professionnelles auprès de centres de formations et d entreprises...) 37

27 ANNEXE N 2.1 AU CCTP - une approche terrain pour la découverte des métiers, de l environnement socioéconomique et des voies de formations. Le prestataire veillera à développer une plus grande diversification des choix professionnels. 2) Développement de l autonomie du stagiaire - dans sa recherche d information, par l utilisation d outils existants, et de l outil informatique, - par des actions obligatoires de mobilité en lien avec la recherche de stage en entreprise et le projet de formation - en soutenant sa motivation et en facilitant la mobilisation des moyens et ressources nécessaires à la réalisation du projet. 3) Education à la santé - Sensibiliser aux bilans de santé au travail - Sensibiliser aux thématiques spécifiques (alcool, tabac, drogue, hygiène alimentaire, contraception, IVG.) - Proposer de valider le PSC1, lorsque cela est possible. 4) Alternance L alternance est valorisée. Le stage en entreprise a pour objectif de valider ou invalider un projet professionnel et de formation, de consolider les compétences professionnelles du stagiaire, ou d acquérir de nouveaux savoirs et savoir-faire en lien avec le projet professionnel, d enrichir son réseau, de se confronter aux réalités du monde du travail. A ce titre, le stagiaire pourra notamment intégrer un organisme de formation qualifiante dans le cadre de son stage en entreprise. L immersion en entreprise permettra de négocier et signer un contrat de travail classique ou un contrat en alternance. L immersion sera de ¾ en entreprise pour une durée maximum de 210 h. 5) TRE et monde de l entreprise Proposer des modules de Techniques de Recherche d emploi adapté aux secteurs d activité visés et aux stagiaires. Faire connaître la législation du travail : les contrats classiques et en alternance, d apprentissage et de professionnalisation, droits et devoirs du salarié, fonctionnement d une entreprise VI) Partenariat et travail en réseau Le prestataire s engage à conduire l action de formation en recherchant la coordination des apprentissages réalisés en entreprise et ceux réalisés en centre de formation. Une mobilisation et une implication forte des entreprises sont donc nécessaires (art du CCTP) Le développement d un partenariat solide avec les structures d accueil, réseaux de parrains ou de tuteurs, groupements d employeurs, GEIQ, Lycées professionnels, organismes de formation, entreprises est attendu pour garantir les suites de parcours. 38

28 ANNEXE N 2.2 AU CCTP AIDE AUX CHOIX PROFESSIONNELS SPECIALISEE Le Conseil Régional Aquitaine propose un dispositif d actions ciblées sur un secteur professionnel, souple et personnalisé permettant de répondre aux besoins en orientation professionnelle. Cette action doit permettre d une part, de construire, confronter, expérimenter et valider ou non un projet professionnel afin de définir un projet de formation adapté et d autre part, d élaborer et valider un parcours d accès à la qualification (y compris par alternance). Cette prestation s adressera en priorité aux jeunes suivis par une structure d accueil et en particulier à ceux sans qualification professionnelle qui ont identifié avec leurs prescripteurs un intérêt pour un ou plusieurs des secteurs d activité visés et qui ont besoin d une qualification professionnelle. I) Objectifs attendus de la formation : Maintenir la motivation et mobiliser les moyens et ressources nécessaires à la réalisation du projet. Le stagiaire doit être capable, à l issue de la formation, sur la base d un bilan personnel et professionnel: - De construire, confronter, expérimenter et valider ou non un projet professionnel dans le secteur visé afin de valider un parcours d accès à la qualification (y compris par l alternance) - De déterminer des pistes d orientation professionnelle. - De connaître les spécificités et les atouts des filières professionnelles du secteur, les métiers, les emplois et les différentes voies de formation. - D acquérir une meilleure connaissance des métiers, du secteur d activité visé, du marché de l emploi visé et des différentes voies de formation et des organismes pouvant y concourir. - D identifier ses savoirs, savoirs-être et savoir-faire acquis ou à acquérir - D identifier les savoirs de base et les compétences nécessaires pour le métier choisi - De s engager dans un parcours d accès à l emploi et/ou à la qualification. - De développer sa mobilité matérielle et géographique, en levant ses freins - D identifier les problématiques de santé qui peuvent constituer un frein à l insertion professionnelle. II) Public Cette prestation s adressera en priorité aux jeunes suivis par une structure d accueil et en particulier à ceux sans qualification professionnelle. III) Conditions d accès : Le prescripteur doit avoir identifié avec le jeune le secteur d activité visé et le besoin de qualification professionnelle Le jeune devra manifester à minima un intérêt ou une curiosité le secteur visé Chaque jeune bénéficiant d une prescription de formation doit avoir été suivi, accompagné par la structure d accueil. Les éventuelles difficultés rencontrées par le jeune (santé, logement, financières) devront être résolues ou en cours de résolution. 39

29 ANNEXE N 2.2 AU CCTP IV) Contribution attendue de la formation : Le prestataire veillera à : - Accompagner le stagiaire à valider des choix d insertion professionnelle dans le secteur visé et enrichir ses représentations du monde du travail et des métiers visés par le secteur - Apporter une connaissance experte et approfondie du secteur visé, de ses métiers et des emplois sur le territoire - Proposer une évaluation approfondie des compétences personnelles et professionnelles du stagiaire (savoirs, savoir-faire, savoir-être, points forts, points faibles...) au regard du secteur visé - La construction individualisée et personnalisée des enseignements au regard de besoins spécifiques de chaque stagiaire. - Proposer un accompagnement pédagogique adapté et individuel tout au long du parcours et ses modalités de mise en œuvre, pour apporter des réponses positives à la poursuite d un objectif de construction d un projet professionnel. V) Modalités d organisation pédagogique Parcours minimum : 140 H Parcours maximum : 315 H Répartition des heures en centre et en entreprise : définies selon le lot Le prestataire proposera un programme pédagogique articulant à minima : 1) La découverte des métiers - des phases actives et innovantes de découverte des métiers et des voies de formations dans le secteur visé : (salon, forum, vidéo, intervention de professionnels, visites et enquêtes professionnelles auprès de centres de formations et d entreprises...) - une approche terrain pour la découverte des métiers, de l environnement socioéconomique et des voies de formations. Le prestataire veillera à développer une plus grande diversification des choix professionnels. 2) Développement de l autonomie du stagiaire: - dans sa recherche d information, par l utilisation d outils existants, et de l outil informatique, - par des actions obligatoires de mobilité en lien avec la recherche de stage en entreprise et le projet de formation - en soutenant sa motivation et en facilitant la mobilisation des moyens et ressources nécessaires à la réalisation du projet. 3) Alternance L alternance est valorisée. Le stage en entreprise a pour objectif de valider un projet professionnel et de formation, de consolider les compétences professionnelles du stagiaire, ou d acquérir de nouveaux savoirs et savoir-faire en lien avec le projet professionnel, d enrichir son réseau, de se confronter aux réalités du monde du travail. A ce titre, le stagiaire pourra notamment intégrer un organisme de formation qualifiante dans le cadre de son stage en entreprise. 40

30 ANNEXE N 2.2 AU CCTP 4) TRE et monde de l entreprise Proposer des modules de Techniques de Recherche d Emploi adapté aux secteurs d activité visés et aux stagiaires. Faire connaître la législation du travail : les contrats classiques et en alternance, d apprentissage et de professionnalisation, droits et devoirs du salarié, fonctionnement d une entreprise VI) Partenariat et travail en réseau Le prestataire s engage à conduire l action de formation en recherchant la coordination des apprentissages réalisés en entreprise et ceux réalisés en centre de formation. Une mobilisation et une implication forte des entreprises sont donc nécessaires (art du CCTP) Le développement d un partenariat solide avec les structures d accueil, réseaux de parrains ou de tuteurs, groupements d employeurs, GEIQ, Lycées professionnels, organismes de formation, entreprises est attendu pour garantir les suites de parcours. 41

31 ANNEXE N 2.3 AU CCTP PLATE-FORME DE DECOUVERTE DES METIERS La plate-forme de découverte des métiers est un dispositif permettant de faire découvrir différents secteurs et/ou métiers qui constituent de réelles opportunités d emploi sur le territoire et qui, pour certains, font l objet d importantes difficultés de recrutement de personnels compétents et qualifiés. Ce dispositif doit permettre aux demandeurs d emploi d identifier les métiers qui recrutent dès lors que le choix du lieu de travail rejoint celui du lieu de vie et de construire leur parcours pour accéder à l emploi. Il doit ouvrir pour des jeunes sans qualification la possibilité d un parcours qualifiant sur des secteurs et/ou métiers de leur territoire qui recrutent. Il doit également contribuer à «promouvoir» des secteurs délaissés bien que pourvoyeurs de réelles opportunités. Ce concept, qui s inscrit dans une véritable dynamique de parcours doit donc faciliter le lien entre la découverte d un secteur d activité et l orientation professionnelle vers un métier I) Objectifs de la formation : La formation doit permettre de soutenir la motivation des stagiaires et mobiliser les moyens et ressources nécessaires à la réalisation de leur projet. Le stagiaire doit être capable, à l issue de la formation, sur la base d un bilan personnel et professionnel : - De construire, confronter, expérimenter et valider ou non un projet professionnel dans des métiers d un des secteurs visés porteurs d emplois sur le territoire - De déterminer des pistes d orientation professionnelle - De valider un parcours d accès à la qualification (y compris par l alternance), ou de développement des compétences - De connaître les spécificités et les atouts des filières professionnelles du secteur, les métiers, les emplois et les différentes voies de formation, - d acquérir une meilleure connaissance des métiers, du secteur d activité visé porteurs d emploi sur le territoire, du marché de l emploi local et des différentes voies de formation et des organismes pouvant y concourir. - D identifier ses savoirs, savoirs-être et savoir-faire acquis ou à acquérir - D identifier les savoirs de base et les compétences nécessaires pour le métier choisi - De s engager dans un parcours d accès à l emploi et/ou à la qualification - De développer sa mobilité matérielle et géographique, en levant ses freins II) Public : Tout public demandeur d emploi suivi par une structure d accueil. Priorité au public jeune. III) Conditions d accès : Le prescripteur doit avoir identifié avec le jeune le secteur d activité visé et le besoin de qualification professionnelle Le jeune devra manifester à minima un intérêt ou une curiosité le secteur visé Chaque jeune bénéficiant d une prescription de formation doit avoir été suivi, accompagné par la structure d accueil. Les éventuelles difficultés rencontrées par le jeune (santé, logement, financières) devront être résolues ou en cours de résolution. 42

32 ANNEXE N 2.3 AU CCTP IV) Contribution attendue de la formation La plate-forme de découverte des métiers doit permettre aux stagiaires de découvrir au minimum 2 secteurs professionnels. La formation étant individualisée et modulaire, chaque stagiaire bénéficiera d un plan de formation ajustant le contenu et la durée de sa formation à ses besoins et aux perspectives de suites de parcours. D une manière globale, les différents secteurs d activité devront être mis en oeuvre à part sensiblement égales. Ainsi, le prestataire veillera à : - Accompagner le stagiaire à valider des choix d insertion professionnelle dans le secteur visé, et enrichir ses représentations du monde du travail et des métiers visés par le secteur - Apporter une connaissance experte et approfondie du secteur visé, de ses métiers et des emplois sur le territoire - Proposer une évaluation approfondie des compétences personnelles et professionnelles du stagiaire (savoirs, savoir-faire, savoir-être, points forts, points faibles...) au regard du secteur visé - La construction individualisée et personnalisée des enseignements au regard de besoins spécifiques de chaque stagiaire. - Proposer un accompagnement pédagogique adapté et individuel tout au long du parcours et ses modalités de mise en œuvre, pour apporter des réponses positives à la poursuite d un objectif de construction d un projet professionnel. V) Modalités d organisation pédagogique Durée minimale du parcours : 70 heures Durée maximale du parcours : 385 heures % d'heure Centre : 50 % d'heure Entreprise : 50 Le prestataire proposera un programme pédagogique articulant à minima : 1) La découverte des métiers Ce dispositif doit contribuer à la mise en place d un mode d organisation de l offre de formation sur les territoires permettant de donner plus de cohérence aux parcours d accès à la qualification et/ou à l emploi et d en améliorer la lisibilité pour les publics en recherche d emploi. Il s agit également d inscrire la construction des parcours dans une démarche dynamique et professionnelle ; dans cet objectif, la plate-forme reposera chaque fois que le secteur visé le permettra, sur des procédés interactifs de formation, tels que la découverte et la mise en situation de travail en ateliers ou chantiers formation par exemple Pour atteindre ces objectifs, l accent devra être mis sur le développement du partenariat avec les organismes de formation retenus dans le cadre du PRF, afin d apporter la réponse la mieux adaptée aux besoins de chaque stagiaire, de développer des mises en situation pratiques sur de véritables plateaux techniques sans mobiliser systématiquement des entreprises. Ce partenariat pourra aussi permettre de valider collégialement la légitimité des projets et parcours envisagés par le stagiaire, pour en garantir l adéquation aux besoins exprimés par les entreprises. Il est attendu de la plate-forme de favoriser l orientation de demandeurs d emploi vers des secteurs méconnus et souffrant parfois d une image un peu négative. La pédagogie employée et le caractère obligatoire de la découverte d au moins deux secteurs devront contribuer à souligner les dimensions attractives de ces métiers. Il sera proposé au stagiaire une approche transversale sur les habiletés professionnelles et confrontations à des gestes techniques spécifiques à 1 ou 2 contextes professionnels (simulation ou chantiers formation). 43

33 ANNEXE N 2.3 AU CCTP La plate-forme de découverte des métiers s inscrit au sein d une offre de formation globale permettant la construction de parcours de développement de compétences et d accès à la qualification. Elle doit donc se coordonner et s articuler avec l offre de formation existante. 2) Le développement de l autonomie du stagiaire - dans sa recherche d information, par l utilisation d outils existants, et de l outil informatique, - par des actions obligatoires de mobilité en lien avec la recherche de stage en entreprise et le projet de formation - en soutenant sa motivation et en facilitant la mobilisation des moyens et ressources nécessaires à la réalisation du projet. 3) Alternance L alternance est valorisée. Le stage en entreprise a pour objectif de valider un projet professionnel et de formation, de consolider les compétences professionnelles du stagiaire, ou d acquérir de nouveaux savoirs et savoir-faire en lien avec le projet professionnel, d enrichir son réseau, de se confronter aux réalités du monde du travail. A ce titre, le stagiaire pourra notamment intégrer un organisme de formation qualifiante dans le cadre de son stage en entreprise. 4) TRE et monde de l entreprise Proposer des modules de Techniques de Recherche d Emploi adapté aux secteurs d activité visés et aux stagiaires. Faire connaître la législation du travail : les contrats classiques et en alternance, d apprentissage et de professionnalisation, droits et devoirs du salarié, fonctionnement d une entreprise VI) Partenariat et travail en réseau Le prestataire s engage à conduire l action de formation en recherchant la coordination des apprentissages réalisés en entreprise et ceux réalisés en centre de formation. Une mobilisation et une implication forte des entreprises sont donc nécessaires (art du CCTP) Le développement d un partenariat solide avec les structures d accueil, réseaux de parrains ou de tuteurs, groupements d employeurs, GEIQ, Lycées professionnels, organismes de formation, entreprises est attendu pour garantir les suites de parcours. 44

34 ANNEXE N 3 AU CCTP Logo OF Logo Région Logo FSE FICHE ACTION Programme Régional de Formation Formation financée par le Conseil Régional d Aquitaine, le cas échéant avec le concours du FSE. Libellé du marché : N du Marché : Titulaire : (Nom et adresse) Contact : (Nom / tel / mail) Type de programme : Nombre prévisionnel de sessions : Titre «session» ou «produit» La fiche est destinée avant tout aux prescripteurs mais pourra être remise aux stagiaires. Elle doit être rédigée avec soins et fait l objet d une validation par la Région avant publication par Aquitaine Cap Métiers. Pour les FQS, FPQM, une fiche pour la 1 ère session. Pour les PQI, une fiche globale et éventuellement une fiche par «produit» portant sur la 1ère session. D autres types de support pour présenter l action peuvent être envisagées en plus, notamment comme alternative ou complément aux informations collectives.. Prestataire pour la session : (Si plusieurs prestataires sur la session, précisez) Contact(s) : (Nom / tel / mail) Site(s) : Effectif minimal de mise en œuvre : Date : (debut 1 er parcours / fin du dernier - Date de fin des entrées) Modalité d entrée : Session suivante : (date approximative) En rouge champ modifiable dans ACM tout au long de la session Objectifs de la session de formation : (éventuellement par module) 45

35 ANNEXE N 3 AU CCTP Public visé pour la session : Nombre de places stagiaires disponibles sur la session : Parcours : (Type de parcours et durée moyenne / Parcours mini/maxi (pour FPQM et PQI) Alternance (Nb stages et durée en semaines) : Date(s) Info(s) collective(s) : Conditions d accès : Réglementaires : Liées à la commande : aire de recrutement / publics : Pré-requis pédagogiques : Equipements et/ou tenue nécessaires, frais éventuels : Autres critères ou modalités de sélection : Certification(s) préparée(s) : libellé et niveau Métiers préparés : (le cas échéant conditions particulières d exercice à signaler aux stagiaires) Codification ROME OU suite de parcours qualifiant envisageable : 46

36 ANNEXE N 3 AU CCTP Programme pédagogique : (éventuellement par module / durée) Codification Formacode Modalités pédagogiques : (FOAD, prestation d accompagnement, spécificités de l offre propres à la session) Modalités d évaluation : (Intermédiaire, finale) Rythme hebdo / Horaires : Interruption pour fermeture : Services proposés par l OF ou disponibles à proximité : (hébergt / restauration ) Accessibilité : (bus, train, tram) Droits et devoirs (si diffusion aux stagiaires) - Dès votre entrée en formation, il vous sera remis un «livret du stagiaire». Vous devrez signer un contrat de formation - Vous pourrez contribuer à désigner un représentant des stagiaires pour la durée de l action - La présence est obligatoire pendant toute la durée de la formation. Les absences doivent être justifiées comme pour un salarié. Dans les stages à temps plein, une absence d'une journée non justifiée entraîne une retenue sur votre rémunération mensuelle. Les absences pour maladie ou maternité entraînent une suspension de votre rémunération, vous bénéficiez alors des prestations versées par votre caisse d'assurance maladie. - Vous êtes soumis au respect du règlement intérieur de l organisme de formation et de l entreprise pendant les périodes de stages. - Six mois après votre formation vous recevrez un questionnaire d évaluation, quelle que soit votre situation à ce moment là, faitesla connaître en répondant à cette enquête. Vous nous aiderez à améliorer les actions conduites. - Tous les stagiaires ont droit à une indemnisation Pole emploi ou au Revenu Social de Formation financé par la Région (parcours supérieur ou égal à 70 h) - Chaque stagiaire non affilié à un régime de sécurité sociale bénéficie d une protection sociale financée par la Région (parcours supérieur ou égal à 40 h) 47

37 ANNEXE N 4 AU CCTP Fonds Social Européen PROGRAMME REGIONAL DE FORMATION - ACTIONS STRUCTURELLES FICHE DE SYNTHESE PAR BENEFICIAIRE A ADRESSER AU PRESCRIPTEUR ET A LA REGION AVEC LE CRE Nom de l organisme :... Intitulé du marché :... Numéro du marché : / / / / / / Nom du stagiaire :... Structure d accueil de rattachement :... Nom du conseiller référent :... Mise en œuvre du parcours de formation Prescription initiale : (Objectif du parcours de formation) : Parcours réalisé : Durée du parcours : / / / / / heures Date d entrée et de sortie : du / / / / / / / / / / / au / / / / / / / / / / / Motif de sortie (en cas de rupture) : Individualisation du parcours en centre et modalités pédagogiques spécifiques :

38 ANNEXE N 6 AU CCTP Stages individualisés en entreprise : DATES LIEUX Objectifs individualisés Résultat de la validation (si action diplômante/qualifiante) : à préciser éventuellement. Totalité Partiellement non obtenue Va se représenter Atteinte des objectifs au regard de la fiche de prescription : Atteints Partiellement atteints Non atteints Suite de parcours et/ou emploi : Conditions de mise en œuvre : Précautions de mise en œuvre : ce document contient des éléments qui ne peuvent être communiqués au prescripteur qu avec l accord express du stagiaire matérialisé par sa signature apposée au bas du document. Date et signatures du représentant de l Organisme de formation... du stagiaire 51

39 ANNEXE N 7 AU CCTP Aires de recrutement agglomération bordelaise Liste des communes par zone Les communes composant la zone de Bordeaux Sud Ouest sont : Ayguemorte les Graves, Beautiran, Bègles, Cadaujac, Canejan, Castres Gironde, Cestas, Gradignan, Isle Saint Georges, Léognan, Martillac, Pessac, Saint Médard d Eyrans, Saint Selve, Talence, Villenave d Ornon. Les communes composant la zone de Bordeaux Nord Ouest sont : Arsac, Blanquefort, Bruges, Eysines, Le Bouscat, Le Haillan, le Pian Médoc, Le Taillan Médoc, Ludon Médoc, Macau, Martignas sur Jalle, Mérignac, Parempuyre, Saint Aubin de Médoc, Saint Jean d Illac, Saint Médard en Jalles. Les communes composant la zone de Bordeaux Rive Droite sont : Ambarès et Lagrave, Ambès, Artigues près Bordeaux, Bassens, Baurech, Beychac et Caillau, Bonnetan, Bouliac, Camarsac, Cambes, Camblanes et Meynac, Carbon Blanc, Carignan de Bordeaux, Cenac, Cenon, Fargues Saint Hilaire, Floirac, Latresne, Le Tourne, Lignan de Bordeaux, Lormont, Loupes, Madirac, Montussan, Pompignac, Quinsac, Sadirac, Saint Caprais de Bordeaux, Saint Loubès, Saint Louis de Montferrand, Saint Sulpice et Cameyrac, Saint Vincent de Paul, Sainte Eulalie, Salleboeuf, Tabanac, Tresses, Yvrac. Bordeaux. La commune composant la zone de Bordeaux Ville est : 51