L évolution de l emploi du domaine sanitaire et social

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1 Collection OREF Alsace «Sanitaire et social» Études et analyses L évolution de l emploi du domaine sanitaire et social Etude de l évolution et de la spécificité de l'emploi des professions sanitaires et sociales en Alsace-Champagne- Ardenne-Lorraine. Document publié le 14 janvier 2016

2 Cette étude s intéresse à l évolution de l emploi des professions sanitaires et sociales en Alsace Champagne- Ardenne Lorraine entre 2006 et 2012, ainsi qu à la spécificité de l emploi de ces professions sur le territoire régional comparativement au reste de la France de province (France métropolitaine hors Ile-de-France et Alsace Champagne-Ardenne Lorraine). Le champ d étude est formé de trente professions (cf. définitions), d après la nomenclature des Professions et Catégories Socioprofessionnelles de l INSEE (cf. définitions), dont vingt relèvent du domaine sanitaire et dix du domaine social. Hormis les sages-femmes, les professions médicales (médecins, dentistes, vétérinaires, pharmaciens) en sont exclues. Quant aux aides à domicile, aides ménagères et aux assistantes maternelles, gardes d enfants, ils sont comptés avec les professionnels de l action sociale (éducateurs, assistants de service social et conseillers en économie sociale familiale). En 2012, les trente professions sanitaires et sociales représentent emplois, soit 12,5% de l ensemble des emplois en Alsace Champagne-Ardenne Lorraine. Avec 61,2% des emplois du champ, le domaine sanitaire est le plus nombreux ( emplois). [1] Evolution et spécificité de l emploi des professions sanitaires et sociales en Alsace Champagne-Ardenne Lorraine Profession Emplois 2012 Evolution Nombre % Effectif En % Contribution à l'évolution de l'ensemble des professions sanitaires et sociales (en points) Taux de croissance annuel moyen Alsace Champagne- Ardenne Lorraine Reste France de province Indice de spécificité de l'emploi comparant la région au reste de la France de province en 2012 (en points) Aides-soignants ,8% ,4% 2,3 2,7% 3,7% 0,98 Infirmiers en soins généraux, salariés ,4% ,9% 1,2 1,4% 2,1% 1,08 Agents de service hospitaliers ,8% ,6% -0,1-0,1% 0,1% 1,04 Techniciens médicaux ,8% 410 5,9% 0,2 1,0% 0,9% 1,11 Préparateurs en pharmacie ,7% ,2% 0,3 1,9% 2,1% 1,07 Auxiliaires de puériculture ,0% ,7% 0,2 1,7% 3,1% 0,96 Infirmiers libéraux ,0% ,7% 0,7 6,0% 3,9% 0,75 Assistants dentaires, médicaux, vétérinaires ,8% ,0% 0,3 2,4% 1,2% 1,20 Ambulanciers, salariés ,7% 360 8,4% 0,2 1,4% 1,2% 1,04 Cadres infirmiers et assimilés ,4% ,9% 0,5 7,0% 9,0% 0,95 Masseurs-kinésithérapeutes rééducateurs, libéraux ,4% ,2% 0,4 4,8% 2,2% 0,77 Opticiens lunetiers et audioprothésistes ,0% ,8% 0,3 5,2% 5,3% 0,96 Autres spécialistes de la rééducation, salariés ,9% ,9% 0,1 1,7% 3,6% 0,97 Autres spécialistes de la rééducation, libéraux ,9% ,7% 0,3 6,5% 6,6% 0,69 Sages-femmes ,8% 89 4,4% 0,0 0,7% 2,9% 1,21 Infirmiers spécialisés (hors psychiatrie) ,8% ,0% 0,1 3,1% 1,4% 1,11 Autres spécialistes de l'appareillage médical ,7% ,6% -0,1-1,7% -0,4% 1,06 Puéricultrices ,7% 149 9,0% 0,1 1,4% 2,1% 1,05 Masseurs-kinésithérapeutes rééducateurs, salariés ,5% 6 0,5% 0,0 0,1% 0,7% 0,97 Infirmiers psychiatriques 758 0,3% ,8% -0,1-4,9% -7,9% 1,19 Ensemble des professions sanitaires ,2% ,2% 7,0 1,8% 2,2% 1,01 Aides à domicile, aides ménagères ,4% ,0% 3,6 4,2% 3,4% 0,83 Assistantes maternelles, gardes enfants ,6% ,7% 1,6 1,9% 2,4% 1,03 Educateurs spécialisés ,9% 713 7,4% 0,3 1,2% 0,8% 1,08 Assistants de service social ,8% ,8% 0,3 2,6% 2,1% 0,90 Aides médico-psychologiques ,6% ,6% 0,5 5,6% 6,5% 0,81 Cadres de l'intervention socio-éducative ,9% 223 9,9% 0,1 1,6% 2,9% 0,84 Moniteurs éducateurs ,7% 145 8,6% 0,1 1,4% 2,0% 0,73 Educateurs techniques spécialisés, moniteurs d'atelier ,6% ,1% -0,1-1,6% 0,2% 1,02 Educateurs de jeunes enfants ,6% 142 9,6% 0,1 1,5% 3,3% 1,12 Conseillers en économie sociale familiale ,6% ,1% -0,1-1,4% -0,7% 0,89 Ensemble des professions sociales ,8% ,0% 6,4 2,7% 2,7% 0,92 Ensemble des professions sanitaires et sociales ,0% ,4% 2,1% 2,4% 0,97 Ensemble des emplois ,6% -0,3% 0,4% Source : INSEE, RP , exploitation complémentaire, emplois au lieu de travail. Note de lecture : L indice de spécificité de l emploi exprime l importance d une profession dans l emploi total en Alsace Champagne-Ardenne Lorraine par rapport à son importance dans l emploi total sur le reste de la France de province. Un indice supérieur à 1,1 point signifie que la profession considérée est surreprésentée en Alsace Champagne-Ardenne Lorraine. A l opposé, un indice inférieur à 0,9 point signifie qu elle y est sous-représentée. Par exemple, l indice de 1,21 point pour les sages-femmes signifie que leur poids dans l ensemble des emplois en Alsace Champagne-Ardenne Lorraine et supérieur de 21% à celui mesuré sur le reste de la France de province.

3 Parmi les trente professions étudiées, cinq comptent plus de emplois chacune et concentrent à elles seules les deux tiers des emplois du domaine sanitaire et social (67%). Il s agit des professions d aide à domicile, aideménagère ( emplois), d aide-soignant ( emplois), d assistante maternelle, garde d enfants ( emplois), d infirmier en soins généraux ( emplois) et d agent de service hospitalier ( emplois). Une forte évolution à la hausse de l emploi des professions sanitaires et sociales entre 2006 et 2012 Entre 2006 et 2012, le nombre d emplois du domaine professionnel sanitaire et social a augmenté de 13,4% en Alsace Champagne-Ardenne Lorraine ( emplois), tandis que l emploi régional total y a enregistré une baisse de -1,6% ( emplois). Globalement, les professions sanitaires contribuent à hauteur de 7 points ( emplois) et les professions sociales pour 6,4 points ( emplois) au taux de croissance de l ensemble des emplois du domaine. Mais l augmentation des emplois observée est essentiellement due à quatre professions : aides à domicile, aides ménagères ( emplois ; cf. définitions), aides-soignants ( emplois), assistantes maternelles, gardes d enfants ( emplois), infirmiers en soins généraux, salariés ( emplois). De fait, ces quatre professions totalisent créations d emplois entre 2006 et 2012 et contribuent ainsi pour près de deux tiers (+8,6 points) au taux de croissance enregistré par le domaine professionnel sanitaire et social dans son ensemble. Il peut être aussi observé que trois professions du domaine sanitaire et deux professions du social ont vu le nombre de leurs emplois diminuer très légèrement en Alsace Champagne-Ardenne Lorraine pendant cette période : infirmiers psychiatriques (-264 emplois), autres spécialistes de l appareillage médical (-191 emplois ; cf. définitions), agents de service hospitaliers (-189 emplois), éducateurs techniques spécialisés, moniteurs d atelier (-167 emplois), conseillers en économie sociale familiale (-135 emplois). Comparativement au reste de la France de province, l emploi des professions sanitaires et sociales a globalement progressé à un rythme annuel moyen légèrement plus faible en Alsace Champagne-Ardenne Lorraine (2,1% contre 2,4%). Cet écart est imputable au domaine sanitaire, dont le nombre d emplois a augmenté de 1,8% en moyenne annuelle en Alsace Champagne-Ardenne Lorraine, contre 2,2% sur le reste de la France de province. Quant au domaine social, l emploi a progressé à la même vitesse sur ces deux territoires (+2,7% en moyenne annuelle). Le taux de croissance annuel moyen de l emploi varie plus ou moins fortement en Alsace Champagne-Ardenne Lorraine et sur le reste de la France de province selon la profession. Ainsi, concernant les aides à domicile, aides ménagères, les assistants médico-techniques, les infirmiers spécialisés, les infirmiers et les masseurs-kinés libéraux, la hausse du nombre d emplois a été sensiblement plus rapide en Alsace Champagne-Ardenne Lorraine. En revanche, s agissant des aides-soignants, des aides médico-psychologiques, des auxiliaires de puériculture, des infirmiers en soins généraux salariés, des sages-femmes, des cadres infirmiers et assimilés, des masseurs-kinés et des autres spécialistes de la rééducation salariés (cf. définitions), des moniteurs éducateurs, des éducateurs de jeunes enfants et des cadres de l intervention socio-éducative, l augmentation du nombre d emplois a été bien plus lente en Alsace Champagne-Ardenne Lorraine par rapport au reste de la France de province. Quant à la diminution observée du nombre d emplois, elle s est produite à un rythme annuel moyen plus rapide en Alsace Champagne-Ardenne Lorraine que sur le reste de la France de province en ce qui concerne les autres spécialistes de l appareillage médical et les conseillers en économie sociale familiale, et à rythme plus lent pour les infirmiers psychiatriques. Enfin, les emplois d éducateur technique spécialisé, moniteur d atelier ont diminué en Alsace Champagne-Ardenne Lorraine alors qu ils ont progressé sur le reste de la France de province (avec un taux de croissance annuel moyen respectivement de -1,6% et +0,2%).

4 Une présence plutôt faible des emplois du domaine social sur le territoire régional L étude de l indice de spécificité de l emploi qui compare l importance d une profession dans l emploi total en Alsace Champagne-Ardenne Lorraine à celle mesurée sur le reste de la France de province permet de constater une très légère sous-représentation des emplois du domaine professionnel sanitaire et social sur le territoire régional. En effet, l indice de spécificité qui s établit à 0,97 point signifie que le poids de ces emplois dans l emploi total en Alsace Champagne-Ardenne Lorraine est inférieur de 3% à celui mesuré sur le reste de la France de province. Cela s explique par une plus faible présence des emplois du domaine social (indice de 0,92 points), notamment des emplois d aide à domicile, aide-ménagère, dont le poids dans l emploi régional total est inférieur de 17% à celui mesuré sur le reste de la France de province (indice de spécificité de 0,83 point). Dans le domaine social, sont également sous-représentés en Alsace Champagne-Ardenne Lorraine les emplois de moniteur éducateur, d aide médico-psychologique, de cadre de l intervention socio-éducative et de conseiller en économie sociale familiale (indice de spécificité respectivement de 0,73 ; 0,81 ; 0,84 et 0,89 point). En revanche, les emplois d éducateur de jeunes enfants y sont surreprésentés (indice de spécificité de 1,12 point). Les emplois de domaine sanitaire sont globalement aussi présents en Alsace Champagne-Ardenne Lorraine que sur le reste de la France de province (indice de spécificité de 1,01 point). Néanmoins, les emplois de certaines professions du domaine sont sensiblement sous-représentés sur le territoire régional. C est le cas des infirmiers, des masseurs-kinés rééducateurs et des autres spécialistes de la rééducation libéraux (indice de spécificité respectivement de 0,75 ; 0,77 et 0,69 point). Par contre, les emplois de technicien médical et d assistant médico-technique, d infirmier spécialisé, d infirmier psychiatrique et de sage-femme y sont surreprésentés (indice de spécificité respectivement de 1,11 ; 1,2 ; 1,11 ; 1,19 et 1,21 point). Des contributions territoriales différentes à l évolution de l emploi du domaine sanitaire et social [2] Contributions territoriales au taux de croissance de l emploi des professions sanitaires et sociales en Alsace - Champagne-Ardenne - Lorraine entre 2006 et 2012 Le taux de croissance de l emploi des professions sanitaires et sociales en Alsace Champagne-Ardenne Lorraine entre 2006 et 2012 peut être décomposé en la somme des contributions de chacune des trois régions historiques. Il peut être ainsi constaté que les contributions de l Alsace et de la Lorraine sont les plus fortes (5,4 points). Ces deux territoires représentent les quatre cinquièmes du taux de croissance de l ensemble des emplois du domaine professionnel sanitaire et social. Source : INSEE, RP , exploitation complémentaire, emplois au lieu de travail. Note de lecture : La contribution d un territoire au taux de croissance global de l emploi des professions sanitaires et sociales en Alsace - Champagne-Ardenne - Lorraine entre 2006 et 2012 est égale au produit du taux de croissance observé au sein de ce territoire par son poids dans l emploi des professions sanitaires et sociales en Plus précisément, l Alsace contribue à hauteur de 7,1 points au taux de croissance des emplois du domaine social, contre 6,5 points pour la Lorraine et 3,4 points pour la Champagne-Ardenne. S agissant du domaine sanitaire, la contribution de la Lorraine au taux de croissance de l emploi s établit à 4,8 points, contre 4,3 points pour l Alsace et 2,1 points pour la Champagne-Ardenne.

5 Définitions Profession : la profession, correspond à un ensemble «d emplois» présentant un certain nombre de points communs. Ces «emplois» sont eux-mêmes constitués par une agrégation de «postes de travail» dans une organisation de travail donnée. Les «professions» peuvent être ensuite regroupées dans des «familles professionnelles». Professions et Catégories Socioprofessionnelles : la nomenclature des Professions et Catégories Socioprofessionnelles (PCS) sert à la codification du recensement et des enquêtes que l Insee réalise auprès des ménages. La nomenclature comporte quatre niveaux d agrégation, dont le plus fin est celui des professions, avec 486 postes d actifs et 11 postes supplémentaires utilisés pour le classement des personnes sans activité professionnelle. Aides à domicile, aides ménagères : y compris travailleuses familiales, techniciens de l intervention sociale et familiale, aides familiaux / de personnes âgées, assistant(e)s ou auxiliaires de vie (sociale), auxiliaires en gérontologie, gardes malade (au domicile). Autres spécialistes de l appareillage médical : orthopédistes, prothésistes (dentaires). Autres spécialistes de la rééducation : diététiciens, ergothérapeutes, orthophonistes, orthoptistes, psychomotriciens, pédicures-podologues. OREF Alsace Maison de la Région 1 place Adrien Zeller STRASBOURG Cedex Tél