LIVRET DU PARCOURS D ACCOMPAGNEMENT ET DE SUIVI A LA CREATION /REPRISE D ENTREPRISE

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1 Logo de l organisme Nom de l organisme UNION EUROPEENNE FEDER LIVRET DU PARCOURS D ACCOMPAGNEMENT ET DE SUIVI A LA CREATION /REPRISE D ENTREPRISE 1

2 EDITO Afin de dynamiser davantage l entrepreneuriat en Basse-Normandie, la Région a mené, en concertation avec ses partenaires bas-normand un important travail de réflexion et d évaluation de ses dispositifs d aides économiques et de formation. Elaborée et adoptée en Assemblée Plénière de juin 2014, la nouvelle stratégie régionale vise notamment à : Sécuriser le parcours de la création/reprise d entreprise en articulant davantage les dispositifs d accompagnement, de suivi et de formation, Rendre visible et lisible ce parcours auprès des porteurs de projet, Valoriser les initiatives entreprises lors de ce parcours pour quelles soient des tremplins lors des recherches d alternatives à la création/reprise d entreprise. Toujours dans un souci de complémentarité avec les acteurs bas-normands et de dynamisation du territoire, la Région a fait le choix de porter son attention sur trois cibles prioritaires : Les projets de reprise d entreprises, Les projets de création d entreprises innovants technologiques ou non technologiques, hors économie sociale et solidaire. Projets en lien avec les filières définies comme prioritaires par la Région dans sa logique de spécialisation intelligente : Innovation en sciences et technologies médicales ; services numériques et territoires intelligents ; matériaux durables et intelligents ; transition énergétique ; valorisation des produits de la mer et du littoral ; qualité, durabilité et performance des productions agroalimentaires et agricoles, et l agriculture. Les projets de création d entreprise en Economie Sociale et Solidaire (cf. la loi n du 31 juillet 2014 parue au JO n 176 du 1er août 2014). Afin de concrétiser son investissement à vos côtés, la Région vous propose de formaliser les démarches que vous allez mettre en œuvre dans le présent livret de parcours, comprenant : - un contrat précisant vos engagements et ceux de la Région au travers de ses prestataires, - un livret de suivi des différentes étapes de votre parcours d accompagnement et de suivi à la création ou reprise d entreprise, en prenant appui sur les résultats du diagnostic réalisé en amont, en étape 1. Il précise, en fonction des objectifs à atteindre : la durée estimée du parcours, le calendrier prévisionnel de réalisation des différentes étapes du parcours, les formations à réaliser, la nature du tutorat/parrainage, les modalités et outils mobilisés. C est un engagement concerté entre vous et le prestataire à qui la Région a confié cette mission d accompagnement et de suivi. Il est conclu préalablement à la mise en œuvre de votre parcours. Ce livret devient donc votre document de référence, il vous sera utile à chaque étape de votre parcours pour y recenser tous vos rendez-vous, vos échanges, vos réflexions. Bonne continuation dans la concrétisation de votre projet 2

3 PARTIE 1 CONTRAT D ENGAGEMENT Le présent contrat d engagement est conclu entre L organisme en charge de l accompagnement et du suivi pour le compte de la Région : Nom de l organisme : Coordonnées : Nom de la personne en charge de l accompagnement et du suivi : Téléphone : Courriel : Le porteur de projet : Nom prénom : Adresse : Téléphone : Courriel : 3

4 I- RAPPEL DES PRINCIPAUX ELEMENTS DE CONCLUSION DU DIAGNOSTIC Intitulé du projet : Date de début et de fin du diagnostic : Nom de l organisme ayant réalisé le diagnostic : Principaux points forts Principaux points faibles II- ACCOMPAGNEMENT ET SUIVI PROPOSE Etape du parcours Etape 2 Construction du projet Etape 3 : Concrétisation du projet, structuration juridique et financière Objectif(s) à atteindre (à préciser selon le détail de chaque étape) Exemple : - confirmer la cohérence entre le porteur de projet et le projet, - conseiller pour enrichir le projet -. Dates prévisionnelles Exemple : Mars à octobre 2015 Moyens mobilisés (si formation, détails dans le tableau suivant) Exemple : - Mentorat, parrainage - Mobilisation du réseau de partenaires et de l environnement d affaires, - RDV avec un expert -Actions collectives sur le choix d un statut -. Etape 4 : Suivi postcréation/ Reprise Le mentorat/parrainage est une relation interpersonnelle de soutien, d échanges et d apprentissage, dans laquelle le parrain/mentor investit sa sagesse acquise et son expertise afin de favoriser le développement du bénéficiaire qui a des compétences à acquérir et des objectifs professionnels à atteindre. 4

5 Il intervient en complément de l organisme responsable de l accompagnement et du suivi en apportant au bénéficiaire son expertise, son appui méthodologique et sa motivation. Nom du mentor/parrain : Domaine d intervention (technique, méthodologique, motivationnel, expert matière ) : Téléphone : Courriel : Modalités de contacts (jour, heure, fréquence) : Si plusieurs mentors/parrains interviennent dans l accompagnement et le suivi, ces renseignements sont à préciser pour chacun d eu I- FORMATION(S) PROPOSEE(S) Afin de permettre au porteur de projet de maitriser l ensemble des compétences attendues dans la mise en œuvre de son projet, tant techniques que liées au métier de «chef d entreprise», la Région propose des modules de formation dédiés aux porteurs de projets, ainsi que des formations techniques dans le cadre de son programme QUALIF. Ces formations seront proposées à tous les porteurs de projet accompagnés. Les propositions indiquées ci-dessous sont faites à partir du diagnostic initial, et elles pourront être complétées au fur et à mesure du parcours si des besoins nouveaux apparaissaient. Formations du programme Création et Reprise d Entreprise (CRE) Intitulé du module Organisme de formation Dates prévisionnelles Modalités de formation (présentiel et/ou à distance contact Formations d autres programmes ou dispositifs (financés par la Région, ou par le bénéficiaire lui-même, en mobilisant notamment son Compte Personnel de Formation) Formation Organisme Dates prévisionnelles Exemple : module informatique du PFG CAP Maçon Modalités de formation (présentiel et/ou à distance Contact 5

6 Afin de garantir le bon déroulement du parcours préconisé vers la création/reprise d entreprise, le porteur de projet doit être partie prenante de l accompagnement, du suivi et de la formation proposé, au même titre que les prestataires en charge de ces actions. De ce fait, il est pleinement acteur de son parcours. Le porteur de projet s engage donc à mettre en œuvre les actions convenues, à réaliser les travaux demandés et à produire les documents attendus. De son côté l organisme en charge de l accompagnement s engage à mettre à disposition du porteur de projet les moyens convenus. La Région, dans le cadre de sa stratégie régionale en faveur de l entreprenariat, prend en charge le financement de cet accompagnement et des modules de formation mis en œuvre. DATE ET SIGNATURES : A., le.. Pour l organisme Nom Prénom et Fonction du représentant Le bénéficiaire Nom Prénom Signature «Les informations fournies par vos soins font l objet d un traitement informatique. Les destinataires des données sont les organismes d accompagnement /suivi, les organismes de de formation et la Région Basse-Normandie. Conformément à la loi «Informatiques et libertés» du 6 janvier 1978 modifiée le 6 août 2004, vous bénéficiez d un droit d accès et de rectification aux informations qui vous concernent. Si vous souhaitez exercer ce droit, veuillez vous adresser à l organisme d accompagnement ou de suivi ou de formation ou à la Région Basse-Normandie. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant. Ces informations seront conservées durant cinq ans. 6

7 PARTIE II REALISATION DU PARCOURS POUR CREER OU REPRENDRE UNE ENTREPRISE ET ASSURER SA PERENNISATION 7

8 Ce document a vocation à capitaliser les démarches que vous engagez pour créer ou reprendre votre entreprise, avec l appui du prestataire en charge de votre accompagnement. I- DESCRIPTION DETAILLEE DE L ACCOMPAGNEMENT ET DU SUIVI POST- CREATION EFFECTIVEMENT REALISE ETAPE 2 : Construction du projet Date Nom de l intervenant Structure Nombre d heures contenus abordés Suite(s) à donner Date ETAPE 3 : Concrétisation du projet, structuration juridique et financière Structure Nombre contenus Suite(s) à Nom de d heures abordés donner l intervenant Date Nom de l intervenant ETAPE 4 : Suivi post-création / reprise Structure Nombre contenus d heures abordés Suite(s) à donner 8

9 II - FORMATION DESCRIPTION DU (DES) MODULE(S) DE FORMATION REALISE(S) Intitulé du module organisme de formation dates de réalisation Contenus abordés Compétences acquises Modalités de certification de ces compétences - questionnaire de connaissances, - Entretien avec un jury d expert 9