COMPTABILITE FISCALITE

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "COMPTABILITE FISCALITE"

Transcription

1 COMPTABILITE FISCALITE Déclaration 2035 et la Fiche de Renseignements Complémentaires (FRC) (ARAPL) Objectif : Etablir la déclaration 2035 à partir des données issues de votre comptabilité, après certains retraitements. La formation permettra d appréhender les calculs préalables et les différentes rubriques de la déclaration. Compléter la FRC qui accompagne la déclaration 2035 lors de son dépôt auprès de l ARAPL (détail de certains postes tels que divers à réintégrer, divers à déduire, examen des dépenses mixtes, ) et de fournir les clés indispensables à l établissement de la balance de trésorerie (BDT). Pré-requis : Tenue de la comptabilité bien avancée. Nîmes Perpignan 26/02/15 23/03/15 27/04/15 12/03/15 21/04/15 08/04/15 30/04/15 06/05/15 13/05/15 *Payer moins d impôts* (ARAPL) Objectif : Connaître les leviers de défiscalisation et appréhender les différents régimes fiscaux. * 22/05/15 après-midi *Remplir ses déclarations fiscales* (ORIFF) Objectif : Etre capable de remplir votre déclaration de revenus professionnels (N 2035) jusqu à l établissement de la déclaration d impôts sur le revenu (N 2042) de manière conforme afin de sécuriser vos obligations déclaratives. Pré-requis : Pour les libéraux exerçant sous le régime du réel. * Nîmes* 27/04/15 matin 15/04/15 matin Balance de Trésorerie (BDT) et état de rapprochement : utilité, obligations, maîtrise (ARAPL) Objectif : Comprendre les mécanismes, maîtriser le contrôle des opérations, savoir établir un état de rapprochement et rédiger sans difficulté la balance de trésorerie. Nîmes Perpignan 19/03/15 03/11/15 29/10/15 29/04/15 27/10/15 20/11/15 14/12/15 1

2 Actualité fiscale : la Loi de finances (ORIFF) Objectif : Aspects financiers des nombreuses dispositions figurant dans la Loi de Finances. 04/02/15 Initiation à la comptabilité (ORIFF) Objectif : Le régime du réel réellement pas compliqué! Comprendre et maîtriser la logique de l enregistrement comptable en recettes/dépenses. Pré-requis : Pour les libéraux qui viennent de s installer. Nîmes 27/04/15 18/06/15 22/09/15 La comptabilité de A à Z pour les professionnels libéraux non assujettis à la TVA : L indispensable cahier «recettes-dépenses» (ORIFF & ARAPL) Objectif : Perfectionnement à la comptabilité (régime du réel). Etre capable de mettre en place et de tenir sa comptabilité libérale de manière conforme et dans le respect de la réglementation. Pré-requis : Pour les libéraux exerçant depuis plus d un an au régime réel. Nîmes Perpignan 26/01/15 12/02/15 24/03/15 13/02/15 04/06/15 02/06/15 12/03/15 30/09/15 06/10/15 14/04/15 30/11/15 10/12/15 07/05/15 01/06/15 02/07/15 08/09/15 30/10/15 16/11/15 15/12/15 *Immobilisations et amortissements* (ORIFF) Objectif : Tenir le registre des immobilisations et des amortissements et connaître ses conséquences fiscales. Pré-requis : Avoir participé à la formation «la comptabilité de A à Z». * Nîmes* 31/03/15 matin 13/10/15 matin La comptabilité de A à Z avec TVA pour les professionnels libéraux (ARAPL) Objectif : Connaître le champ d application de la TVA, les obligations comptables et déclaratives liées à cet impôt. 2

3 10/03/15 27/05/15 29/09/15 08/12/15 *La TVA* (ORIFF) Objectif : Etre capable de comprendre et maîtriser les mécanismes habituels et nouveaux de la TVA appliqués à votre activité libérale. Pré-requis : Avoir participé à la formation «la comptabilité de A à Z». * 27/03/15 matin Analyse de la rentabilité d un cabinet ou d une agence (ORIFF) Objectif : Calculer son seuil de rentabilité, son coût de revient et sa marge commerciale pour gagner en efficacité. 13/01/15 09/12/15 L auto-entreprenariat (ORIFF) Objectif : L auto-entreprenariat / Droits, obligations et opportunités de passage en micro ou au réel. Ce régime est-il fait pour vous? Avantages et inconvénients. Nîmes Perpignan Narbonne 10/02/15 20/01/15 30/01/15 30/03/15 10/04/15 20/03/15 30/09/15 10/06/15 20/05/15 10/07/15 20/10/15 10/09/15 20/11/15 10/11/15 10/12/15 DEVELOPPEMENT COMMERCIAL / MARKETING Valoriser et justifier ses honoraires (ORIFF) Objectif : Trouver son juste prix, le valoriser, acquérir l aisance argumentaire pour parvenir à un accord. Maîtriser les bases de la négociation en entretien face à face. Savoir traiter les objections. Nîmes Perpignan 23/01/15 29/05/15 15/09/15 25/11/15 3

4 Négocier ses achats et ses prestations de services (ORIFF) Objectif : Savoir communiquer de manière efficace dans les situations d entretien : répondre à la demande, rédiger l offre puis réaliser la négociation. Améliorer sa capacité à convaincre en toutes circonstances. Nîmes 26/05/15 25/02/15 Comment réussir le développement de son activité libérale (ORIFF) Objectif : Développer sa capacité à négocier de nouveaux marchés par l élaboration d une nouvelle stratégie tournée vers une nouvelle clientèle. Trouver des nouveaux clients par un développement mieux maîtrisé. Nîmes Perpignan 29/01/15 29/09/15 16/04/15 Répondre à un marché public et optimiser ses chances de réussite (ORIFF) Objectif : Pour augmenter votre chiffre d affaires, développer votre activité, compléter votre carnet de commande, osez répondre aux marchés publics. Module 1 : Tout savoir sur la commande publique, connaître les formulaires à compléter, les pièces à fournir. Module 2 : Préparer son dossier d appels d offres, rédiger un mémoire technique percutant, accéder à la dématérialisation. Nîmes 11/09/15 Module 1 03/03/15 Module 1 18/09/15 Module 2 10/03/15 Module 2 MANAGEMENT / COMMUNICATION /EFFICACITE PROFESSIONNELLE Animation et conduite de réunion (ORIFF) Objectif : Appréhender les méthodes et techniques d animation ainsi que les conditions matérielles et organisationnelles favorables à une réunion efficace. 04/05/15 Accueil physique et téléphonique (ORIFF) Objectif : Rôle stratégique pour l image de l entreprise, il est plus que nécessaire de professionnaliser le poste d accueil. Pour ce faire, il est fondamental de comprendre la demande, d y apporter une réponse, de guider et d orienter l interlocuteur mais aussi d assurer un accueil de qualité, en utilisant une communication adaptée, en développant ses compétences relationnelles, en sachant faire face aux situations délicates 25/03/15 4

5 *La gestion du temps* (ORIFF) Objectif : Apprendre à optimiser et à valoriser son temps pour développer efficacement son activité. Outils et solutions pour faire face à la surcharge d activité et à la pression des situations d urgence. * Nîmes* Perpignan* 12/01/15 matin 19/02/15 matin 18/06/15 matin 07/09/15 matin Assurer sereinement son activité libérale (ORIFF) Objectif : Prévenir les situations de burn-out et apprendre à gérer son stress. Gérer les blocages et la pression face aux exigences accrues des clients et à celles liées à la spécificité de son activité libérale. Nîmes Perpignan 21/01/15 26/02/15 28/04/15 09/09/15 La gestion des situations difficiles (ORIFF) Objectif : Réussir le développement de son activité même en temps de crise! Les piliers de la réussite : stratégie, marketing et communication. Déployer une démarche de remobilisation et de motivation. Nîmes Perpignan 28/05/15 06/02/15 14/10/15 *Les atouts de la réussite* (ORIFF) Objectif : Réviser, avec pédagogie active, quelques règles essentielles de l orthographe, de la grammaire et de la conjugaison pour maîtriser ses écrits professionnels en toutes circonstances. * 10/09/15 matin Organiser et optimiser son exercice au quotidien (ORIFF) Objectif : Comment se démarquer et être visible : les clés du marketing individuel. Etablir une offre spécifique, unique et savoir la valoriser auprès de ses différents interlocuteurs. Gagner en performance grâce à une communication et un plan d actions cohérents. 11/06/15 Les bases élémentaires pour assurer des formations de formateurs occasionnels : Préparation d une action de formation (ORIFF) Objectif : Pour dispenser des formations pertinentes et efficaces à un public d adultes, en plus de votre expertise, il est nécessaire de connaître des méthodes pédagogiques précises, de structurer son action de formation et de maîtriser les outils d animation... 5

6 Nîmes 18/03/15 12/05/15 09/11/15 *Les bases élémentaires pour assurer des formations de formateurs occasionnels : Bilans d activité* (ORIFF) Objectif : Comment présenter son dossier pour obtenir son numéro de déclaration d activité auprès de la DIRECCTE et remplir son bilan pédagogique et financier. * Nîmes* 03/04/15 matin 30/03/15 matin Stratégie de communication : Etablir votre plan d actions (ORIFF) Objectif : Apprendre à élaborer un plan de communication efficace. Appréhender les bases de la communication afin de définir les meilleures solutions de promotion et de visibilité à mettre en place. Nîmes 27/01/15 11/03/15 16/09/15 Stratégie de communication : Communication visuelle (ORIFF) Objectif : Mettre en place son plan d action par la conception d une charte graphique qui répond aux critères de son entreprise (conception du logo, cartes de visite ). Nîmes 05/06/15 16/11/15 Stratégie de communication : communiquer vers les médias (ORIFF) Objectif : Comment faire pour être présent dans la presse? Achat d espace, relations presse, réseaux sociaux des solutions existent et se définissent suivant votre budget et vos objectifs. Connaître la «solution média» à travers une présentation de la presse et la définition d un ciblage en fonction des besoins de chacun. 05/05/15 La prise de parole en direct et en public (ORIFF) Objectif : A travers des activités ludiques et des mises en situation, vous allez développer vos capacités à prendre la parole en public de façon pertinente selon les cas (entretien, discours, situation de crise ). 05/06/15 Journée 1 12/06/15 Journée 2 6

7 Renforcer ses capacités de communication en situation de conflit (ARAPL) Objectif : Renforcer ses capacités de communication et être sensibilisé à la gestion du conflit ; identifier les situations à risque et les comportements sociaux conflictuels. Repérer ses capacités à faire face et agir ; connaître les différentes étapes et processus de communication dans la résolution de conflit. 11/03/15 *Gérer des conflits et assurer une médiation*(oriff) Objectif : Savoir s affirmer devant un client ou un patient difficile. Décrypter les mécanismes du conflit. Apprendre à rester calme, attentif et ferme face aux comportements ardus. Canaliser ses réactions dans un rapport conflictuel. Eviter une crise et savoir trouver des solutions pour ne pas tomber dans le conflit. * Nîmes* 02/04/15 matin 22/01/15 matin EXERCICE LIBERAL / REGLEMENTATION 1 er secours au travail (initiation / recyclage) (ORIFF) Objectif : Apprenez les gestes qui sauvent (lorsque la victime s étouffe, saigne abondamment, est inconsciente, ne respire pas, se plaint d un malaise ou d un traumatisme, ), la protection, l alerte. Délivrance du diplôme PSC1. Nîmes Perpignan 28/02/15 05/03/15 18/03/15 16/06/15 15/10/15 18/09/15 18/12/15 Accessibilité des locaux professionnels aux personnes en situation de handicap (ORIFF) Objectif : Conséquences et application concrète de la loi handicap du 11 février 2005 sur vos locaux professionnels. 01/04/15 *Gestion des déchets médicaux, hygiène des cabinets* (ORIFF) Objectif : Connaître les modalités de tri et de collecte des déchets médicaux (DAOM, DASRI, OPCT ) et la responsabilité du professionnel résultant du décret du 6 novembre

8 * Nîmes* 11/05/15 matin 26/05/15 matin 06/10/15 matin *Cessation / cession / transmission de l entreprise libérale : conséquences fiscales* (ORIFF) Objectif : Connaître les modalités juridiques de la transmission (lettre d intention, compromis ) et fiscales (plus-value ). Appréhender l évaluation des actifs de l entreprise. * 17/09/15 matin *Retraite / Cumul emploi retraite / Loi Madelin* (ORIFF) Objectif : Comprendre le fonctionnement de la retraite d un professionnel libéral : anticiper en amont sa propre retraite et les risques liés à l arrêt de son activité. * Nîmes* 23/09/15 matin 25/06/15 matin *Vieillissement de la population* (ORIFF) Objectif : Le rôle des professionnels libéraux dans un monde qui évolue : cas pratique et formation sur le vieillissement de la population. * 13/10/15 *La protection sociale des professions libérales : régimes obligatoires, régimes complémentaires * (ORIFF) Objectif : Panorama des cotisations sociales (taux, modalités et exonérations) : URSSAF, RSI, CPAM et CNAVPL/CIPAV). * Nîmes* 24/06/15 matin 08/10/15 matin *La responsabilité civile du professionnel libéral* (ORIFF) Objectif : Connaître les obligations du professionnel libéral (obligation d information, devoir de conseil ) et le cadre contractuel de la responsabilité (régime de la faute, modes de réparation, prescription ) pour renforcer la sécurité de vos prestations.. * Nîmes* 15/06/15 matin 09/10/15 matin 8

9 *La responsabilité civile des professionnels de santé* (ARAPL) Objectif : Rendre les participants capables d identifier les différentes sources d obligations, de connaître les modalités d engagement de la responsabilité professionnelle en vue de prévenir le risque juridique, de comprendre le champ des droits des patients/résidents et d identifier ses obligations vis-à-vis des personnes prises en charge. Etre capable d informer le patient/résident sur ses droits, de prévenir ou d apprécier le risque juridique du fait de sa pratique et d améliorer la qualité de sa prise en charge. * 15/09/15 ap-midi *Rédiger ses documents contractuels* (ORIFF) Objectif : Quels sont les écrits indispensables à votre activité et comment les rédiger (lettre de mission, facture, ) * 16/10/15 matin Les modes d exercice libéral: EIRL, EURL, SCM, SCP, SEP, SEL, (ORIFF) Objectif : Maîtriser ses choix de structure juridique : de l entreprise individuelle à la société en passant par les formules de coopération. Nîmes 16/02/15 23/06/15 16/12/15 *Les modes de collaboration des professions médicales et paramédicales* (ARAPL) Objectif : Le cadre contractuel qu il convient d adopter pour réussir un partenariat professionnel quel que soit le degré d intégration souhaité. Remplacement assistanat collaboration libérale : quelle formule choisir pour éviter la requalification en contrat de travail? Comment protéger sa patientèle dans un partenariat réussi? * 28/01/15 ap-midi 09/10/15 ap-midi Les professionnels libéraux et l aménagement du local professionnel (ORIFF) Objectif : Aménager son local professionnel : de la location à l achat et personnalisation du local (décoration d intérieur). * 22/06/15 9

10 *Propriété intellectuelle : concepts et utilisation* (ORIFF) Objectif : Maîtriser les bases du droit de la propriété intellectuelle. Distinguer les différents types de créations et de protections. Adopter les bons réflexes pour protéger efficacement ses idées, inventions, marques, logiciels, formes ou objets. * 25/06/15 matin *Les frais de véhicule : frais réels ou forfaitaires professionnel* (ORIFF & ARAPL) Objectif : Choisir le mode de déduction de ses frais de véhicule (frais réels ou frais forfaitaires) : avantages et inconvénients de chaque régime. Pré-requis : Avoir participé à la formation «la comptabilité de A à Z». * Nîmes* Perpignan* 25/03/15 matin 23/11/15 matin 17/09/15 ap-midi *Prévention des difficultés économiques de l entreprise libérale* (ORIFF & ARAPL) Objectif : Faire face aux impayés : procédure de recouvrement des créances professionnelles * Nîmes* Perpignan* 28/09/15 matin 15/12/15 ap-midi 17/11/15 ap-midi *Local professionnel : faut-il toujours choisir la SCI* (ARAPL) Objectif : Découvrir les intérêts et les inconvénients de la Société Civile Immobilière (SCI). * 21/09/15 matin *Le professionnel libéral employeur* (ORIFF) Objectif : Les obligations de l employeur : de l embauche d un salarié à la rupture du contrat de travail. Appréhender l ensemble des obligations vis-à-vis du salarié et envers l Administration. * 14/09/15 matin *Recruter efficacement* (ORIFF) Objectif : Avoir une vision complète du processus et des enjeux du recrutement avant de se lancer dans une recherche de candidats et dans une sélection complexe. Au-delà des compétences, le «Bon Candidat» est celui qui correspond à votre projet, à votre structure et qui partage vos valeurs. * 05/10/15 matin 10

11 Motiver et animer son équipe : leviers de succès du management (ORIFF) Objectif : Manager est une compétence à part entière, valorisée par la performance et le climat social. De nombreuses approches proposent des applications pour un résultat rapide et durable. Reconnaissance, motivation, valorisation, réajustement du cadre, des pratiques, entretiens, sont déclinés en techniques concrètes à consommer au quotidien. * 19/01/15 23/11/15 LANGUES Communication facile en espagnol (ARAPL) Objectif : Outils et astuces pour améliorer votre espagnol oral et votre compréhension. Nîmes Perpignan 26/06/15 17/12/15 23/06/15 Espagnol des affaires, espagnol technique (ORIFF) Objectif : Acquérir les bases de la langue espagnole et apprendre à s exprimer dans différentes situations professionnelles. 21/05/15 Communication facile en anglais (ARAPL) Objectif : Outils et astuces pour améliorer votre anglais oral et votre compréhension. Nîmes Perpignan 03/03/15 21/09/15 04/06/15 19/05/15 Anglais des affaires, anglais technique (ORIFF) Objectif : Acquérir les bases de la langue anglaise et apprendre à s exprimer dans différentes situations professionnelles. Nîmes 26/03/15 22/10/15 19/11/15 11

12 Anglais juridique (ORIFF) Objectif : A travers des exercices d écoute et des activités interactives, apprenez à utiliser le vocabulaire juridique en situation réelle. 04/06/15 Catalan des affaires (ORIFF) Objectif : Acquérir les bases de la langue catalane et apprendre à s exprimer dans différentes situations professionnelles. Perpignan 22/09/15 *INFORMATIQUE BUREAUTIQUE / LOGICIELS COMPTABLES ET ENVIRONNEMENT INTERNET* *Les stagiaires doivent impérativement venir avec leur ordinateur portable* *Informatique : Système Androïd, ses applications dans l exercice libéral* (ORIFF) Objectif : Utilisation du smartphone et de la tablette numérique sous Androïd. * Nîmes* 02/06/15 après-midi 22/09/15 matin *Informatique : Système IOS, ses applications dans l exercice libéral* (ORIFF) Objectif : Utilisation du smartphone et de la tablette numérique (Iphone, Ipad) sous Apple. * Nîmes* 02/06/15 matin 22/09/15 matin Informatique : Système Windows, ses applications dans l exercice libéral (ORIFF) Objectif : Retrouvez rapidement vos marques et vos automatismes sur la dernière version de Windows. Découvrez notamment sa double interface (écran à vignettes et bureau), les nouveautés utiles, la nouvelle organisation des dossiers, la personnalisation de son espace de travail. 03/02/15 Bien gérer ses documents informatiques et s pour ne plus jamais rien perdre (ORIFF) 12

13 Objectif : Trier, ranger, archiver. L informatique au secours du papier! Mettre en place un plan de classement sur PC. 24/02/15 BNC Express (Trèfle Rouge) (ORIFF) Objectif : Connaître les obligations comptables du logiciel BNC Express. Ce logiciel vous permet de transmettre directement, et de manière confidentielle, votre liasse fiscale à l ARAPL et, ainsi, vous évite de ressaisir ces imprimés. Pré-requis : Avoir participé à la formation «la comptabilité de A à Z». 22/04/15 05/11/15 Communiquer et se rendre visible sur le web (ORIFF) Objectif : Comment améliorer le positionnement de son site web professionnel sur les moteurs de recherche (référencement naturel et e-réputation). Nîmes 02/04/15 25/09/15 03/12/15 Créer et animer un diaporama (Powerpoint) (ORIFF) Objectif : Créez des supports d animation professionnels, dynamiques et efficaces afin d augmenter l impact de votre communication lors de conférences, de formations ou de présentations commerciales. 28/05/15 Animation d un diaporama (ORIFF) Objectif : Transmettez efficacement des informations et retenez durablement l attention de vos interlocuteurs grâce à un support visuel réussi. Identifier les forces et les faiblesses d une présentation, concevoir et réaliser un Powerpoint, articuler votre diaporama à une présentation orale et diffuser votre support sur internet. Pré-requis : Public ayant déjà participé à la formation Powerpoint. 08/06/15 Créer son site web professionnel (ORIFF) Objectif : Initiez-vous à la création de site internet et administrez votre propre site en toute autonomie. Découvrez les principales étapes de mise en œuvre d un site internet (nom de domaine, hébergement, création du site, référencement et publication). 13

14 Nîmes 17/03/15 Journée 1 08/09/15 Journée 1 24/03/15 Journée 2 15/09/15 Journée 2 19/11/15 Journée 1 26/11/15 Journée 2 Animation de son site web (ORIFF) Objectif : Créez et développez en quelques clics votre «cabinet numérique». Paramétrez votre site, créez l espace et découvrez l interface d administration en ligne. Agencez les pages du site, intégrez des contenus et mettez en place des outils interactifs Pré-requis : Public ayant déjà participé à la formation «création d un site web» ou ayant un site web professionnel. 30/04/15 Gestion de bases de données (Access) (ORIFF) Objectif : Concevez et gérez une base de données. Exploitez vos fichiers de données au travers des tables, requêtes, formulaires et états. Automatisez le traitement de l information. 13/05/15 Journée 1 20/05/15 Journée 2 Informatisation de la comptabilité libérale (Ciel compta libérale) (ORIFF) Objectif : Connaître les obligations comptables du logiciel Ciel compta libérale. Pré-requis : Avoir participé à la formation «la comptabilité de A à Z». 16/04/15 12/11/15 Initiation et perfectionnement Excel (ORIFF) Objectifs : Prendre du recul avec les chiffres pour mieux utiliser vos données. Nîmes Perpignan 26/03/15 18/05/15 29/09/15 01/10/15 Initiation et perfectionnement Word (ORIFF) Objectifs : Adoptez une technique rédactionnelle (mise en forme et mise en page) vous permettant d utiliser votre logiciel avec efficacité. 14

15 19/03/15 Pratique professionnelle des nouveaux outils (ORIFF) Objectif : Maîtrisez vos logiciels de Macintosh (ilife / iwork). 09/04/15 *Les réseaux sociaux*(oriff) Objectif : Gérer sa page Facebook professionnel, utiliser Twitter et enrichir son réseau sur Linkedin : les clés du succès web 2.0. * Nîmes* 02/03/15 09/06/15 02/10/15 Logiciels libres et gratuits (ORIFF) Objectif : Découvrez et utilisez les nombreux logiciels gratuits aussi efficaces que les versions payantes pour gérer au quotidien votre entreprise. 17/11/15 *Démarche qualité, tableaux de bord et développement de l activité libérale* (ORIFF) Objectif : Recevez, traitez, partagez et conservez facilement des informations au moyen d un questionnaire en ligne. Découvrez le service en ligne Google Drive. Paramétrez, diffusez vos questionnaires par courriel ou sur un site et traitez les résultats. * 07/04/15 matin *La protection des sources informatiques*(oriff) Objectif : Protection et confidentialité de sa vie privée sur le web. Sensibiliser aux problèmes de sécurité sous Windows et développer des procédures de protection des données. * 24/09/15 matin Traitement d images numériques (Photoshop Elements) (ORIFF) Objectif : Comment utiliser un logiciel de mise en page, de retouches photos et de production de visuel : cas pratique de Photoshop Elements. 15

16 12/02/15 Journée 1 19/02/15 Journée 2 22/10/15 Journée 1 29/10/15 Journée 2 Traitement d images numériques (InDesign) (ORIFF) Objectif : Comment utiliser un logiciel de mise en page et de retouches photos : cas pratique de InDesign. 29/09/15 Maîtriser sa messagerie, son agenda, ses tâches avec Outlook (ORIFF) Objectifs : Maîtrisez toutes les fonctionnalités pertinentes et avancées d Outlook pour gérer vos mails, vos contacts, votre agenda, vos rendez-vous ponctuels ou périodiques, vos tâches à échéance. Nîmes 20/01/15 05/02/15 08/10/15 16

COMPTABILITE FISCALITE

COMPTABILITE FISCALITE COMPTABILITE FISCALITE Déclaration 2035 et la Fiche de Renseignements Complémentaires (FRC) (ARAPL) Objectif : Etablir la déclaration 2035 à partir des données issues de votre comptabilité, après certains

Plus en détail

COMPTABILITE FISCALITE

COMPTABILITE FISCALITE COMPTABILITE FISCALITE Déclaration 2035 et la Fiche de Renseignements Complémentaires (FRC) Objectifs : Etablir la déclaration 2035 à partir des données issues de votre comptabilité, après certains retraitements.

Plus en détail

COMPTABILITE FISCALITE

COMPTABILITE FISCALITE COMPTABILITE FISCALITE Déclaration 2035 et la Fiche de Renseignements Complémentaires (FRC) Objectifs : Etablir la déclaration 2035 à partir des données issues de votre comptabilité, après certains retraitements.

Plus en détail

PROGRAMME DÉTAILLÉ DE LA FORMATION MANAGER SON ASSISTANTE

PROGRAMME DÉTAILLÉ DE LA FORMATION MANAGER SON ASSISTANTE PROGRAMME DÉTAILLÉ DE LA FORMATION MANAGER SON ASSISTANTE Objectif de la formation : Faire le point sur sa pratique managériale et connaître les outils qui vont vous permettre de renforcer l'implication,

Plus en détail

NOS FORMATIONS. Pour toute demande d information et inscription, contacter : Michèle LORRAIN contact@lorraine-developpement.com LORRAINE DEVELOPPEMENT

NOS FORMATIONS. Pour toute demande d information et inscription, contacter : Michèle LORRAIN contact@lorraine-developpement.com LORRAINE DEVELOPPEMENT Pour toute demande d information et inscription, contacter : Michèle LORRAIN contact@lorraine-developpement.com LORRAINE DEVELOPPEMENT Centre Ariane 0 rue de Cumène 50 Neuves-Maisons NOS FORMATIONS Tél

Plus en détail

Des formations pour aller plus loin

Des formations pour aller plus loin anaxia Formation Conseil et Formation Des compétences et des hommes Des formations pour aller plus loin Stratégie Droit des affaires Gestion Fiscalité Trésorerie Gestion des coûts Affacturage Comptabilité

Plus en détail

Catalogue de Formations des Professions Libérales

Catalogue de Formations des Professions Libérales 20 14 Catalogue de Formations des Professions Libérales ORIFF-PL LR Office Régional d Information, de Formation et de Formalités pour les Professions Libérales du Languedoc-Roussillon L ORIFF PL LR a été

Plus en détail

PROGRAMME DÉTAILLÉ DE LA FORMATION

PROGRAMME DÉTAILLÉ DE LA FORMATION PROGRAMME DÉTAILLÉ DE LA FORMATION AIDE À L'INSTALLATION, LA CRÉATION OU LA REPRISE D'UNE ENTREPRISE LIBÉRALE "5 JOURS POUR ENTREPRENDRE EN LIBÉRAL" MODULE 1 : INITIATION Objectif pédagogique : Obtenir

Plus en détail

Formation Conseil. C a t a l o g u e d e s f o r m a t i o n s

Formation Conseil. C a t a l o g u e d e s f o r m a t i o n s Formation Conseil C a t a l o g u e d e s f o r m a t i o n s Qui que vous soyez : Chef d entreprise ou Salarié Demandeur d emploi Conjoint collaborateur Secteur public ou privé La formation professionnelle

Plus en détail

Management et communication. www.adca-gfp.fr

Management et communication. www.adca-gfp.fr Management et communication www.adca-gfp.fr Pour nous joindre par téléphone : 08 70 40 76 78 ou par courriel : forma@adca-gfp.fr MC 110 La technique de vente et la négociation MC 120 avec les clients A

Plus en détail

BULLETIN DE PRE-INSCRIPTION AUX FORMATIONS

BULLETIN DE PRE-INSCRIPTION AUX FORMATIONS BULLETIN DE PRE-INSCRIPTION AUX FORMATIONS NOM NOM DE JEUNE FILLE PRENOM DATE DE NAISSANCE / / STATUT Artisan Conjoint(e) Conjoint(e) collaborateur Associé non salarié Autres Si Artisan, préciser la date

Plus en détail

www.caringbe.com Retrouvez nos programmes et dates de formation sur CATALOGUE INTERENTREPRISE 2015 Habilitation FODEFCA 120028.

www.caringbe.com Retrouvez nos programmes et dates de formation sur CATALOGUE INTERENTREPRISE 2015 Habilitation FODEFCA 120028. Habilitation FODEFCA 120028. CATALOGUE INTERENTREPRISE 2015 Adresse : Q. Jéricho, Rue Label Bénin Téléphone 1 : +229 97 56 93 34 Téléphone 2 : +229 95 49 00 72 Email : info@caringbe.com Retrouvez nos programmes

Plus en détail

Notre offre de. Formations 2008-2009. Inter intra entreprises et DIF. CAE Formation - PRO FORM

Notre offre de. Formations 2008-2009. Inter intra entreprises et DIF. CAE Formation - PRO FORM Notre offre de Formations 2008-2009 Inter intra entreprises et DIF Spécialiste de la formation professionnelle, le CAE Formation et PRO FORM sont depuis plusieurs années, au service des entreprises et

Plus en détail

Equinoxe vous informe

Equinoxe vous informe Equinoxe vous informe Planification DE NOS ForMATIONS En 015, des formations toujours plus innovantes chez Equinoxe Formation : Mars > Juin 015 NOS FORMATIONS Publication Assistée par Ordinateur Photoshop,

Plus en détail

Catalogue des formations

Catalogue des formations Catalogue des formations S FORMATIONS OPÉRATIONNELLES POUR LES ARTISANS ET LES ENTREPRENEURS Une nouveauté CAPBOX 2012 370 DU MANAGEMENT Animer et motiver son équipe Recruter et intégrer un nouveau collaborateur

Plus en détail

MIEUX GÉRER ET DÉVELOPPER VOTRE ENTREPRISE, RENFORCER OU ACQUÉRIR DE NOUVELLES COMPÉTENCES.

MIEUX GÉRER ET DÉVELOPPER VOTRE ENTREPRISE, RENFORCER OU ACQUÉRIR DE NOUVELLES COMPÉTENCES. MIEUX GÉRER ET DÉVELOPPER VOTRE ENTREPRISE, RENFORCER OU ACQUÉRIR DE NOUVELLES COMPÉTENCES. Dirigeants d entreprise artisanale, vos responsabilités vous imposent de faire preuve d une grande polyvalence

Plus en détail

RECRUTER ET INTÉGRER UN NOUVEAU COLLABORATEUR GÉRER LES RISQUES PSYCHO-SOCIAUX GÉRER LES RESSOURCES HUMAINES : LES BONNES PRATIQUES

RECRUTER ET INTÉGRER UN NOUVEAU COLLABORATEUR GÉRER LES RISQUES PSYCHO-SOCIAUX GÉRER LES RESSOURCES HUMAINES : LES BONNES PRATIQUES 2 ème semestre 2009 GÉRER LES RISQUES PSYCHO-SOCIAUX Salarié du secteur privé Objectif : Comprendre la nécessité de mise en œuvre d une prévention des risques psycho-sociaux. Connaître ces risques psycho-sociaux.

Plus en détail

FORMATIONS 1 er SEMESTRE 2015

FORMATIONS 1 er SEMESTRE 2015 FORMATIONS 1 er SEMESTRE 2015 VALORISEZ ET DEVELOPPEZ VOS COMPETENCES POUR DEVELOPPER VOTRE ENTREPRISE FORMATIONS SUR LA JOURNEE de 9 h à 12 h et de 13 h 30 à 17 h INFORMATIQUE Documents simples et Tableaux

Plus en détail

Pour la réussite de votre entreprise

Pour la réussite de votre entreprise Pour la réussite de votre entreprise : Osez la formation! Perfectionnement Diplômante supplément catalogue formation avril - mai - juin 2014 www.cma92.fr Comptabilité Gestion Commercial Communication Informatique

Plus en détail

FORMATIONS 2016. Programme de. Réunions gratuites ASSOCIATION RÉGIONALE AGRÉÉE DE L UNION DES PROFESSIONS LIBÉRALES

FORMATIONS 2016. Programme de. Réunions gratuites ASSOCIATION RÉGIONALE AGRÉÉE DE L UNION DES PROFESSIONS LIBÉRALES ASSOCIATION RÉGIONALE AGRÉÉE DE L UNION DES PROFESSIONS LIBÉRALES Programme de FORMATIONS 2016 Réunions gratuites LA COMPÉTENCE AU SERVICE DES PROFESSIONS LIBÉRALES Mot du président Nos formations Ce nouveau

Plus en détail

CALENDRIER DES FORMATIONS 1 er SEMESTRE 2016

CALENDRIER DES FORMATIONS 1 er SEMESTRE 2016 1er semestre 2016 CALENDRIER DES FORMATIONS 1 er SEMESTRE 2016 Offre de formations liée à la gestion et au développement d entreprise. BUREAUTIQUE INFORMATIQUE Faites vos documents d entreprise avec 18

Plus en détail

A travers nos formations, vous contribuez à votre valeur ajoutée.

A travers nos formations, vous contribuez à votre valeur ajoutée. Depuis plus de 10 ans, nous proposons des solutions adaptées à votre entreprise en mettant à votre disposition ses compétences pour développer le talent de vos collaborateurs par des méthodes originales,

Plus en détail

NAXIS - 50, rue Copernic - 75116 PARIS SARL au capital de 24 000 - SIRET : 499 204 915 00023 APE : 8559 A Identifiant TVA : FR 38 499 204 915 N

NAXIS - 50, rue Copernic - 75116 PARIS SARL au capital de 24 000 - SIRET : 499 204 915 00023 APE : 8559 A Identifiant TVA : FR 38 499 204 915 N NAXIS - 50, rue Copernic - 75116 PARIS SARL au capital de 24 000 - SIRET : 499 204 915 00023 APE : 8559 A Identifiant TVA : FR 38 499 204 915 N déclaration activité : 11 75 42184 75 Bureautique Access

Plus en détail

CALENDRIER 2015 FORMATION ENTREPRISES

CALENDRIER 2015 FORMATION ENTREPRISES CALENDRIER 2015 FORMATION ENTREPRISES JANVIER - FÉVRIER - MARS 2015 PLUS DE 30 ANS D EXPÉRIENCE DANS LA FORMATION CALENDRIER 2015 DES FORMATIONS INTER-ENTREPRISES JANVIER - FÉVRIER - MARS NOUVEAUTÉS 2015

Plus en détail

Formation BTS Assistant de gestion pme-pmi - 1 ère année

Formation BTS Assistant de gestion pme-pmi - 1 ère année Formation BTS Assistant de gestion pme-pmi - 1 ère année A1-A2 Gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs ~ ~ Recherche de clientèle et contacts La connaissance de la clientèle Prospecter

Plus en détail

BACHELOR Chargé(e) d affaires en immobilier SPECIALISATION NEGOCIATION

BACHELOR Chargé(e) d affaires en immobilier SPECIALISATION NEGOCIATION BACHELOR Chargé(e) d affaires en immobilier SPECIALISATION NEGOCIATION Titre enregistré par le Ministre au Répertoire National des Certifications Professionnelles par arrêté publié au journal officiel

Plus en détail

RECRUTEMENT. Orchidée vous apporte son expérience et ses outils pour vous aider à recruter vos futurs collaborateurs.

RECRUTEMENT. Orchidée vous apporte son expérience et ses outils pour vous aider à recruter vos futurs collaborateurs. RECRUTEMENT Orchidée vous apporte son expérience et ses outils pour vous aider à recruter vos futurs collaborateurs. Nous sommes au service des clients et des candidats afin de mettre en adéquation les

Plus en détail

Ateliers de formation

Ateliers de formation Ateliers de formation Donnez de la hauteur à vos managers et commerciaux! Efficacité managériale Efficacité individuelle Intelligence relationnelle Efficacité commerciale Efficacité managériale S ADAPTER

Plus en détail

La Mallette du dirigeant

La Mallette du dirigeant La Mallette du dirigeant L agefice et M2I vous proposent de participer à 2 Cycles de formations «Comptabilité et Gestion» et «Nouvelles technologies». Ces formations s adressent à tous les dirigeants,

Plus en détail

Catalogue de formations transversales pour cadres

Catalogue de formations transversales pour cadres Cabinet de Conseil et de formation Agréé par le ministère de la formation et de l enseignement professionnel Catalogue de formations transversales pour cadres 42, Rue MAX MARCHAND GAMBETTA. Oran - Algérie

Plus en détail

Licence Gestion des ressources humaines

Licence Gestion des ressources humaines Licence Gestion des ressources humaines Objectif de la formation : La licence en Gestion des Ressources Humaines a pour objectif de former des collaborateurs en gestion des ressources humaines assurant

Plus en détail

Association Régionale Agréée de Professions Libérales Décision d agrément n 4 du 31 mars 1978 Association régie par la Loi du 1 er juillet 1901

Association Régionale Agréée de Professions Libérales Décision d agrément n 4 du 31 mars 1978 Association régie par la Loi du 1 er juillet 1901 Association Régionale Agréée de Professions Libérales Décision d agrément n 4 du 31 mars 1978 Association régie par la Loi du 1 er juillet 1901 Programme de Formations 2016 11, rue Colonel Rémy - B.P.

Plus en détail

Détail des modules de la formation en appels sortants

Détail des modules de la formation en appels sortants Détail des modules de la formation en appels sortants Module 1 : Le centre d appels et le rôle du conseiller 1 Définition et chiffres du secteur (définition de centre d appel interne et externe) 2 Types

Plus en détail

Calendrier des formations 2015 CERTIFICAT DE QUALIFICATION PROFESSIONNELLE EN MUTUALITE

Calendrier des formations 2015 CERTIFICAT DE QUALIFICATION PROFESSIONNELLE EN MUTUALITE Calendrier des formations 2015 CERTIFICAT DE QUALIFICATION PROFESSIONNELLE EN MUTUALITE CQP Télé conseiller 280 heures (40 jours) 2015 MARS Du lundi 23 (13h30) au vendredi 27 (12h15) MAI Du lundi 18 (13h30)

Plus en détail

Connaître les règles comptables fondamentales Quelles opérations comptabiliser? Quand, pour quel montant et comment les comptabiliser?

Connaître les règles comptables fondamentales Quelles opérations comptabiliser? Quand, pour quel montant et comment les comptabiliser? LES FONDAMENTAUX DE LA COMPTABILITE GENERALE Comprendre et acquérir les bases de la comptabilité DURée : 3j + 1J en option sur logiciel* Toute personne en charge de la gestion en * En option : mise en

Plus en détail

PUBLIC Porteurs de projets réels à court et moyen terme de création ou reprise d entreprise

PUBLIC Porteurs de projets réels à court et moyen terme de création ou reprise d entreprise PUBLIC Porteurs de projets réels à court et moyen terme de création ou reprise d entreprise OBJECTIFS Aider le porteur de projet à évaluer sa capacité à entreprendre dans l activité envisagée, Présenter

Plus en détail

DESCRIPTION DES LOTS DE FORMATION DU MARCHÉ 2011-03

DESCRIPTION DES LOTS DE FORMATION DU MARCHÉ 2011-03 Chambre de Métiers et de l'artisanat de l'hérault DESCRIPTION DES LOTS DE FORMATION DU MARCHÉ 2011-03 Lot n 2011-03-01 Le régime de la micro-entreprise : mode d emploi - Payer vos charges sociales et votre

Plus en détail

www.institutformacom.com Agence de Martinique Agence de Guyane 0590 21 43 90 1 infoguadeloupe@institutformacom.com

www.institutformacom.com Agence de Martinique Agence de Guyane 0590 21 43 90 1 infoguadeloupe@institutformacom.com Table des matières Accueil et gestion de la relation client 2 Certiphyto 2 Communication d entreprise 3 Communication et développement personnel 3 Comptabilité Gestion 4 Recrutement et conseils en RH Bilan

Plus en détail

Programme d'actions collectives 2015 / 2016 Annexe 1

Programme d'actions collectives 2015 / 2016 Annexe 1 Programme d'actions collectives 2015 / 2016 Annexe 1 Le programme d'actions collectives 2015 / 2016 couvre 10 domaines de formation prioritaires pour développer la performance des entreprises TPE et PME

Plus en détail

ENTREPRISES FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE

ENTREPRISES FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE ENTREPRISES FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE LA FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE Vous recherchez une formation? Que vous soyez dirigeant, chef d entreprise, salarié, demandeur d emploi, particulier

Plus en détail

Association Régionale Agréée de Professions Libérales Décision d agrément n 4 du 31 mars 1978 Association régie par la Loi du 1 er juillet 1901

Association Régionale Agréée de Professions Libérales Décision d agrément n 4 du 31 mars 1978 Association régie par la Loi du 1 er juillet 1901 Association Régionale Agréée de Professions Libérales Décision d agrément n 4 du 31 mars 1978 Association régie par la Loi du 1 er juillet 1901 Programme de Formations 2015 11, rue Colonel Rémy - B.P.

Plus en détail

Stratégie, évolution des marchés, développement durable. Stratégie Commerciale

Stratégie, évolution des marchés, développement durable. Stratégie Commerciale PROGRAMME PÉDAGOGIQUE CURSUS ENTREPRENEUR DU BATIMENT Durée totale : 70 jours, soit 525 heures + 1 à 3 semaines de mission en entreprise tierce (voir p.7) Stratégie, évolution des marchés, développement

Plus en détail

Formations & Conseil. Catalogue

Formations & Conseil. Catalogue Formations & Conseil Catalogue Formations & Conseil Exposez-nous votre besoin, A-STEP élaborera avec vous une réponse adaptée. La formation à votre service. De l analyse de votre besoin à la réalisation

Plus en détail

INTER-ENTREPRISES 2014

INTER-ENTREPRISES 2014 Votre prochaine formation MANAGEMENT COMMUNICATION ORALE EFFICACITÉ RELATIONNELLE COMMERCIAL RELATION CLIENT TÉLÉMARKETING... AGENDA FORMATION INTER-ENTREPRISES paris - Lyon MANAGEMENT A travailler, même

Plus en détail

Catalogue Ateliers Flashs 2 ème semestre 2015

Catalogue Ateliers Flashs 2 ème semestre 2015 Table des matières Atelier ante-création Les spécificités du régime de l auto-entrepreneur... 7 Catalogue Ateliers Flashs 2 ème semestre 2015 Table des matières Ateliers ante-création Notre offre numérique...

Plus en détail

BTS Assistant de manager(s) LES FINALITES PROFESSIONNELLES

BTS Assistant de manager(s) LES FINALITES PROFESSIONNELLES BTS Assistant de manager(s) LES FINALITES PROFESSIONNELLES 1 FINALITÉ 1 Soutien à la communication et aux relations internes et externes L assistant facilite la communication à tous les niveaux (interpersonnel,

Plus en détail

ANNEXE UNIQUE AU CCTP : PRÉSENTATION DÉTAILLÉE DES FORMATIONS ATTENDUES

ANNEXE UNIQUE AU CCTP : PRÉSENTATION DÉTAILLÉE DES FORMATIONS ATTENDUES Procédure librement définie Régie par l article 10 du décret n 2005-1742 pris en application de l ordonnance n 2005-649 du 6 juin 2005 ANNEXE UNIQUE AU CCTP : PRÉSENTATION DÉTAILLÉE S FORMATIONS ATTENDUES

Plus en détail

Notre credo : Votre Réussite!

Notre credo : Votre Réussite! Entrepreneurs, Vous souhaitez optimiser votre communication, améliorer vos performances commerciales, acquérir de l aisance en langues étrangères, développer votre entreprise à l export, maîtriser les

Plus en détail

CALENDRIER 2014 JANVIER - FEVRIER - MARS PLUS DE 30 ANS D EXPÉRIENCE DANS LA FORMATION

CALENDRIER 2014 JANVIER - FEVRIER - MARS PLUS DE 30 ANS D EXPÉRIENCE DANS LA FORMATION CALENDRIER 2014 JANVIER - FEVRIER - MARS PLUS DE 30 ANS D EXPÉRIENCE DANS LA FORMATION CALENDRIER 2014 DES FORMATIONS INTER-ENTREPRISES Direction NOUVEAUTÉS 2014 Tous nos tarifs sont en H.T. Toutes nos

Plus en détail

«Les nouvelles technologies & les compétences numériques»

«Les nouvelles technologies & les compétences numériques» Formation «La Mallette du Dirigeant» «Les nouvelles technologies & les compétences numériques» BULLETIN D INSCRIPTION «La Mallette du Dirigeant» A renvoyer par fax ou par courriel à :Formation Continue

Plus en détail

Equinoxe vous informe

Equinoxe vous informe Equinoxe vous informe Planification DE NOS ForMATIONS Equinoxe Formation, centre de test officiel : Le TOEIC* Test Of English for Internationnal Communication : Un accompagnement personnalisé en centre

Plus en détail

CALENDRIER 2015 FORMATION ENTREPRISES

CALENDRIER 2015 FORMATION ENTREPRISES CALENDRIER 2015 FORMATION ENTREPRISES DE SEPTEMBRE À DÉCEMBRE PLUS DE 30 ANS D EXPÉRIENCE DANS LA FORMATION CALENDRIER 2015 DES FORMATIONS INTER-ENTREPRISES DE SEPTEMBRE À DÉCEMBRE NOUVEAUTÉS 2015 Tous

Plus en détail

PLI. Professional Learning Institute. Langues. Informatique. Communication. Management. Multi Training Center

PLI. Professional Learning Institute. Langues. Informatique. Communication. Management. Multi Training Center 2011 PLI Multi Training Center Cristos Professional Learning Institute Multi Training Center Langues - Informatique - Communication Management - Recrutement - Coaching Langues Informatique Communication

Plus en détail

Plan de formation des Personnels en CUI-CAE Année 2013-2014

Plan de formation des Personnels en CUI-CAE Année 2013-2014 Plan de formation des Personnels en CUI-CAE Année 2013-2014 DIFOR2-CAFA Plan de formation des personnels en contrat aide ou contrat unique d insertion Contenu I. Développement personnel... 2 A. Développer

Plus en détail

LA GESTION DE LA RELATION CLIENT

LA GESTION DE LA RELATION CLIENT Conquérir un prospect coûte beaucoup plus cher que de fidéliser un client. C est la raison pour laquelle un grand nombre d entreprises orientent leur stratégie autour des services proposés à leurs clients.

Plus en détail

DESCRIPTION DES LOTS DE FORMATION DU MARCHÉ 2011-04

DESCRIPTION DES LOTS DE FORMATION DU MARCHÉ 2011-04 Chambre de Métiers et de l'artisanat de l'hérault DESCRIPTION DES LOTS DE FORMATION DU MARCHÉ 2011-04 Lot n 2011-04-01 Concevoir votre feuille de caisse Objectif - Réaliser votre feuille de caisse personnalisée

Plus en détail

du Commercial Profil d activités

du Commercial Profil d activités Activités des salariés permanents des agences d intérim Profil d activités du Commercial Activités type Développer et suivre le chiffre d affaire et la rentabilité du portefeuille confié par des actions

Plus en détail

Publicité et traitement de l image. ressources humaines

Publicité et traitement de l image. ressources humaines Artisans 2016 Conjoints Collaborateurs Salariés Comptabilité et gestion Informatique et bureautique Développement de l entreprise Publicité et traitement de l image Internet ressources humaines COMMUNICATION

Plus en détail

conditions de participation

conditions de participation CONTINUE conditions de participation Renseignements et inscription Michèle Mottu Tél. : 01 53 33 53 79 Freddy Leno Tél. : 53 33 53 09 Armelle Le Goc Tél. : 01 53 33 53 51 Fax : 01 43 43 20 51 Email : formation@cma-paris.fr

Plus en détail

FORMATIONS «CATALOGUE 2015» CRDC-CONSULTANTS

FORMATIONS «CATALOGUE 2015» CRDC-CONSULTANTS «CATALOGUE 2015» CRDC-CONSULTANTS Ci-après, vous trouverez les formations «Catalogue 2015» de CRDC-Consultants. Ces formations peuvent se dérouler soit en intra-entreprise, soit en inter-entreprises. Ce

Plus en détail

Les outils du manager commercial

Les outils du manager commercial OBJECTIFS Améliorer sa force de conviction et asseoir son leadership sur son équipe de collaborateurs mais aussi dans sa relation-clientèle Saisir l importance de la dimension relationnelle comportementale

Plus en détail

APPEL A CANDIDATURES

APPEL A CANDIDATURES APPEL A CANDIDATURES L objet Le présent appel à candidatures a pour objet le développement de formations à destination des salariés des professions libérales de santé, dans les domaines suivants : Accueil,

Plus en détail

AGEFICE LA MALETTE DU DIRIGEANT 2015

AGEFICE LA MALETTE DU DIRIGEANT 2015 AGEFICE LA MALETTE DU DIRIGEANT 2015 CONTENU DES MALLETTES Méthode pédagogique L ensemble de notre méthode pédagogique est basé sur l expérience professionnelle et le vécu quotidien au poste de travail

Plus en détail

je me forme avec ma CCI!

je me forme avec ma CCI! PROGRAMMES FoRMATIonS 2015 je me forme avec ma CCI! InFoRMATIQUE > Bureautique : word - Excel - Access Powerpoint - Migration des versions > Le projet web - La création de site internet > Les réseaux sociaux

Plus en détail

Description et Organisation de la formation «COMMERCIAL(E)»

Description et Organisation de la formation «COMMERCIAL(E)» Description et Organisation de la formation «COMMERCIAL(E)» Le Commercial(e) prospecte un secteur de vente et vend à des entreprises ou des particuliers des produits ou prestations de services référencés.

Plus en détail

FORMATIONS FORMATIONS. 2nd semestre ÉPARGNE, RETRAITE & PATRIMOINE FISCALITÉ ADMINISTRATIF INFORMATIQUE GESTION COMPTABILITÉ

FORMATIONS FORMATIONS. 2nd semestre ÉPARGNE, RETRAITE & PATRIMOINE FISCALITÉ ADMINISTRATIF INFORMATIQUE GESTION COMPTABILITÉ FORMATIONS FORMATIONS CGACGA 2nd semestre ÉPARGNE, RETRAITE & PATRIMOINE 2015 FISCALITÉ ADMINISTRATIF INFORMATIQUE GESTION COMPTABILITÉ Inscriptions Vos formations CGA sont gratuites, profitez-en pour

Plus en détail

IMMOBILIER NEGOCIATION Niveau Bac+3

IMMOBILIER NEGOCIATION Niveau Bac+3 IMMOBILIER NEGOCIATION Niveau Bac+3 Langue d enseignement : Français Fonction Le négociateur (la négociatrice) immobilier recherche des mandats, s occupe de la gestion et de la promotion de ceux-ci, effectue

Plus en détail

L ITALIEN EN SITUATIONS PROFESSIONNELLES

L ITALIEN EN SITUATIONS PROFESSIONNELLES L ITALIEN EN SITUATIONS PROFESSIONNELLES Durée : 120H Formateur : Animateur de langue maternelle italienne. Formation linguistique Objectifs : Maîtriser les outils linguistiques indispensables à une bonne

Plus en détail

Public cible : DRH et Responsables RH. Objectifs visés : jurisprudentielles les plus significatives, impactant la relation au travail.

Public cible : DRH et Responsables RH. Objectifs visés : jurisprudentielles les plus significatives, impactant la relation au travail. Public cible : DRH et Responsables RH. Objectifs visés : Identifier les apports des réformes législatives, règlementaires ainsi que les évolutions jurisprudentielles les plus significatives, impactant

Plus en détail

CONSEIL INGENIERIE FORMATION RESSOURCES HUMAINES

CONSEIL INGENIERIE FORMATION RESSOURCES HUMAINES RESSOURCES HUMAINES Optimiser sa communication et ses relations de travail Communiquer face à des situations difficiles Développer et optimiser les capacités de sa mémoire Gérer son temps Gérer et anticiper

Plus en détail

Attaché(e) de gestion dans une structure de direction CQPM 0089

Attaché(e) de gestion dans une structure de direction CQPM 0089 Attaché(e) de gestion dans une structure de direction CQPM 0089 Public concerné Attachée de gestion, Assistant(e) polyvalent(e), Assistant(e) de direction, Chargé(e) d accueil, Secrétaire commercial(e)

Plus en détail

accueil Ecole Supérieure du Numérique de Normandie Animateur Webmarketing

accueil Ecole Supérieure du Numérique de Normandie Animateur Webmarketing accueil Ecole Supérieure du Numérique de Normandie CATALOGUE DES FORMATIONS Animateur Webmarketing Ecole supérieure du Numérique de Normandie Août 2014 Animateur Webmarketing. Cliquez sur le thème qui

Plus en détail

Mener des entretiens professionnels

Mener des entretiens professionnels Formations Mener des entretiens professionnels Durée :... 2,5 jours - 18 heures Personnel concerné :... tout responsable hiérarchique ayant à mener des entretiens d évaluation Méthode pédagogique :...

Plus en détail

TECHNICO-COMMERCIAL 2016

TECHNICO-COMMERCIAL 2016 CHAMBRE DE COMMERCE ET D INDUSTRIE DU LOT TECHNICO-COMMERCIAL 2016 Union Européenne OBJECTIFS PRE-REQUIS Faciliter l accès à un emploi de Technico-Commercial grâce à la polyvalence technique acquise par

Plus en détail

CONSEIL INGENIERIE FORMATION RELATION CLIENTELE

CONSEIL INGENIERIE FORMATION RELATION CLIENTELE RELATION CLIENTELE Rendre performant son accueil téléphonique, dynamiser l accueil en face à face et gérer les situations difficiles Traiter les réclamations clients Optimiser vos contacts téléphoniques

Plus en détail

Programme de Formation Année 2015

Programme de Formation Année 2015 Programme de Formation Année 2015 ARAPL Périgord Limousin 68, rue Bourbarraud - 24100 Bergerac Tél. 05 53 58 83 81 - Fax. 05 53 58 83 82 - Mail : arapl-pl@orange.fr Agrément n 203240 - Siret n 39064222100019

Plus en détail

Cahier des Clauses Techniques Particulières Formation Continue 2013

Cahier des Clauses Techniques Particulières Formation Continue 2013 Cahier des Clauses Techniques Particulières Formation Continue 2013 Objet du Marché Contenus formatifs des prestations Déroulement des actions de formation 1 I OBJET DU MARCHE Le présent marché a pour

Plus en détail

PRÉSENTATION DU RÉFÉRENTIEL PAR PÔLE

PRÉSENTATION DU RÉFÉRENTIEL PAR PÔLE Référentiel de certification du Baccalauréat professionnel GESTION ADMINISTRATION PRÉSENTATION DU RÉFÉRENTIEL PAR PÔLE 1 Le référentiel de certification du Baccalauréat GESTION ADMINISTRATION Architecture

Plus en détail

Les Jeudis de la Reprise. Programme de Formation

Les Jeudis de la Reprise. Programme de Formation Les Jeudis de la Reprise Programme de Formation 1. Les objectifs : L'objectif fondamental de ce dispositif est d'aider un repreneur potentiel à reprendre une. Ce dispositif s'engage à accroître la capacité

Plus en détail

Profitez vite des dernières nouveautés! Formations AGEPROLS. 2ème semestre 2014. Des formations pour tous...

Profitez vite des dernières nouveautés! Formations AGEPROLS. 2ème semestre 2014. Des formations pour tous... Profitez vite des dernières nouveautés! Formations AGEPROLS 2ème semestre 2014 Des formations pour tous... Nom et prénom de l adhérent : BULLETIN D INSCRIPTION Adresse : Mail : A PHOTOCOPIER ET A RETOURNER

Plus en détail

PROGRAMME DE FORMATION 2014/2015

PROGRAMME DE FORMATION 2014/2015 PROGRAMME DE FORMATION 2014/2015 ATELIER INDIVIDUALISE BUREAUTIQUE Jeudi 11 décembre 2014 de 9 h 00 à 17 h 30 UTILISER SA TABLETTE ANDROID Mardi 20 janvier 2015 de 9 h 00 à 12 h 30 UTILISER SA TABLETTE

Plus en détail

Les métiers de l assistanat Evolutions Compétences - Parcours

Les métiers de l assistanat Evolutions Compétences - Parcours Les métiers de l assistanat Evolutions Compétences - Parcours Neuf pôles d activité La majorité des assistantes ont des activités couvrant ces différents pôles, à des niveaux différents, à l exception

Plus en détail

Planning Formations 2015

Planning Formations 2015 Planning Formations 2015 Gestion des RESSOURCES HUMAINES Rôles et enjeux de la fonction RH dans l Entreprise RH01 INTRA (Franxe entière) ou INDIVIDUEL S/devis La Gestion Prévisionnelle des Métiers et des

Plus en détail

FORMATIONS. 2 ème semestre 2011. Stages 2011 gratuits. Association Nationale de Gestion Agréée Interprofessionnelle de France

FORMATIONS. 2 ème semestre 2011. Stages 2011 gratuits. Association Nationale de Gestion Agréée Interprofessionnelle de France FORMATIONS 2 ème semestre 2011 Stages 2011 gratuits Association Nationale de Gestion Agréée Interprofessionnelle de France 56, rue de Londres 75008 Paris Tél : 01 44 90 88 40 Fax : 01 44 90 88 29 e-mai

Plus en détail

GUIDE 2015 DIAGNOSTIC FORMATION ORIENTATION

GUIDE 2015 DIAGNOSTIC FORMATION ORIENTATION GUIDE 2015 DIAGNOSTIC ORIENTATION FORMATION Vous! Petits ou grands, qui considèrent qu activer ses motivations est un moteur de réussite et de performance. Vous! Adhérents qui souhaitent étendre vos compétences.

Plus en détail

Développer vos compétences, pour innover sur vos territoires. Extrait du catalogue 2005

Développer vos compétences, pour innover sur vos territoires. Extrait du catalogue 2005 Développer vos compétences, pour innover sur vos territoires. Extrait du catalogue 2005 Association Rhône Alpes des professionnels des Développeurs Economiques Locaux 14 rue Passet 69007 Lyon Tél. : 04

Plus en détail

Positiver la fonction de manager

Positiver la fonction de manager Positiver la fonction de manager Cycle de 9 jours soit 63 heures Les objectifs de la formation 1 COMMUNICATION MANAGÉRIALE Mieux se connaître dans son nouveau rôle de Manager. Prendre sa place et se positionner

Plus en détail

Guide pédagogique pour le BTS Communication

Guide pédagogique pour le BTS Communication L Guide pédagogique pour le BTS Communication a transversalité du diplôme (plusieurs apprentissages utilisés indifféremment dans plusieurs épreuves différentes) est sans doute pour vous inhabituelle. En

Plus en détail

A renvoyer au plus tard le 9 mars 2009 Par Mail : cerecamp@oec-toulousemp.org - Par fax : 05.61.55.33.29

A renvoyer au plus tard le 9 mars 2009 Par Mail : cerecamp@oec-toulousemp.org - Par fax : 05.61.55.33.29 ENQUÊTE PRÉALABLE A L ÉLABORATION DU CATALOGUE RÉGIONAL DE FORMATION CERECAMP 2009 2010 A renvoyer au plus tard le 9 mars 2009 Par Mail : cerecamp@oec-toulousemp.org - Par fax : 05.61.55.33.29 Nom, Prénom

Plus en détail

MANAGEMENT COMPTABILITE DEVELOPPEMENT PERSONNEL SOCIAL COMMUNICATION OUTILS BUREAUTIQUE GESTION DES RH COMMERCE

MANAGEMENT COMPTABILITE DEVELOPPEMENT PERSONNEL SOCIAL COMMUNICATION OUTILS BUREAUTIQUE GESTION DES RH COMMERCE MANAGEMENT COMPTABILITE DEVELOPPEMENT PERSONNEL OUTILS BUREAUTIQUE SOCIAL COMMUNICATION GESTION DES RH COMMERCE CALENDRIER COMPTABILITE JANV FEV MARS AVRIL MAI JUIN JUIL. Mise en place d une organisation

Plus en détail

Choisissez un pôle d activité ou un profil et cliquez

Choisissez un pôle d activité ou un profil et cliquez Organisation et planification des activités du service Gestion des ressources matérielles Gestion et coordination des informations Relations professionnelles Rédaction et mise en forme de documents professionnels

Plus en détail

Catalogue DIF. Droit Individuel à la Formation

Catalogue DIF. Droit Individuel à la Formation 2011 Catalogue DIF Droit Individuel à la Formation Catalogue DIF 2011 Gérer le DIF dans votre Entreprise Le DIF est un droit individuel à la formation, à l initiative du salarié, en accord avec l entreprise.

Plus en détail

JLD Consulting STRATÉGIE, ORGANISATION ET MANAGEMENT D ENTREPRISE

JLD Consulting STRATÉGIE, ORGANISATION ET MANAGEMENT D ENTREPRISE FORMATION EN ACHATS STRATÉGIE, ORGANISATION ET MANAGEMENT D ENTREPRISE , cabinet conseil spécialisé en stratégie, organisation d entreprise vous assiste dans vos choix stratégiques et vous accompagne dans

Plus en détail

ÊTRE PROFESSIONNEL DANS L ACCUEIL TÉLÉPHONIQUE ET PHYSIQUE

ÊTRE PROFESSIONNEL DANS L ACCUEIL TÉLÉPHONIQUE ET PHYSIQUE ÊTRE PROFESSIONNEL DANS L ACCUEIL TÉLÉPHONIQUE ET PHYSIQUE Durée : 2J / 14H Groupe de : 6 max Formateur : Consultant expert en communication et management. Formateur confirmé. Formation à la relation directe

Plus en détail

CATALOGUE FORMATION 2014

CATALOGUE FORMATION 2014 CATALOGUE FORMATION 2014 AT-Talents 56, rue du Ruisseau 75018 Paris 01 42 52 35 35 www.at-talents.com AT-Talents est enregistré en tant qu Organisme de Développement Professionnel Continu auprès de l OGDPC

Plus en détail

Sommaire. Le management de la communication globale... 9

Sommaire. Le management de la communication globale... 9 Sommaire Chapitre 1 Le management de la communication globale... 9 1. Penser la communication globale... 10 2. Coordonner les discours... 11 3. Sensibiliser à la communication interculturelle... 12 4.

Plus en détail

Créer (ou reprendre) une entreprise

Créer (ou reprendre) une entreprise OBJECTIFS Permettre d aborder la création ou la reprise d entreprise dans ses différents aspects Donner des outils et méthodes, des concepts simples et des éléments pratiques pour se lancer en toute connaissance

Plus en détail

Public : Tout professionnel libéral quel que soit son domaine d'activité

Public : Tout professionnel libéral quel que soit son domaine d'activité PROGRAMME DÉTAILLÉ DE LA FORMATION LES RÉSEAUX SOCIAUX Objectif de la formation : Communiquer plus largement et plus efficacement Public : Tout professionnel libéral quel que soit son domaine d'activité

Plus en détail

Catalogue des Formations

Catalogue des Formations 67, Rue Aziz Bellal, Etage 3, N 2, Maarif. 32, Avenue Abdelali Benchekroune, Etage 5, N 20. Nos atouts formation Thèmes de formation En partenariat avec un réseau national et International, nous dispensons

Plus en détail

BREVET DE TECHNICIEN. 1816Le B.O. SUPÉRIEUR - MODIFICATION

BREVET DE TECHNICIEN. 1816Le B.O. SUPÉRIEUR - MODIFICATION 1816Le B.O. BREVET DE TECHNICIEN a) Techniques commerciales appliquées aux affaires immobilières 1 - La connaissance des besoins et du marché dans le domaine de l immobilier 1.1 La connaissance du marché

Plus en détail