FORMATION CIVIQUE ET CITOYENNE. Les métiers et les certifications professionnelles de l enseignement privé sous contrat

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1 FORMATION CIVIQUE ET CITOYENNE Les métiers et les certifications professionnelles de l enseignement privé sous contrat

2 L enseignement privé sous contrat représente 2 millions d élèves établissements enseignants de droit public (agents publics) salariés de droit privé 2

3 Structure de l Enseignement privé sous contrat L Enseignement privé sous contrat est composé d établissements scolaires d enseignement : général, technique, professionnel et agricole en formation initiale (maternelle, primaire, secondaire, enseignement post-bac, CFA) en formation continue (Centre de Formation Continue) 3

4 en quelques mots Les établissements d enseignements privés exercent une mission en contrat d association avec l Etat. Ils proposent une offre de service alternative au système public tout en respectant les programmes de l Education nationale. Une spécificité qui repose sur la recherche constante pour les élèves d une adéquation entre encadrement pédagogique sécurisant, environnement d étude favorable et réussite scolaire. 4

5 Le personnel au sein des établissements Deux catégories de personnels existent : les personnels enseignants (agents publics) : rémunérés par l Etat les salariés en contrat de droit privé : rémunérés par les structures (OGEC) 5

6 Les personnels de droit privé sont : les Chefs d établissement les Personnels de vie scolaire les Personnels de service administratif et économique 6

7 Les principaux métiers Les Chefs d établissement et «adjoints» des établissements scolaires Les personnels éducatifs Assistant des classes enfantines et maternelles (ACEM), Educateur de vie scolaire (EVS), Coordinateur de vie scolaire (CVS), Responsable de vie scolaire (RVS). Les Personnels de service administratif, technique et financier secrétaire, comptable, attaché de gestion, économe, cuisinier, employé de réfectoire, personnel de maintenance, agents d entretien, 7

8 Les différents paliers de la vie scolaire au sein des établissements Palier de niveau responsable / délégué Vise l encadrement de la vie scolaire et l accompagnement du chef d établissement dans la mise en œuvre du projet éducatif. Palier de niveau coordinateur de la vie scolaire CQP «Coordinateur de vie scolaire» Vise l animation, la gestion et la coordination d une équipe de vie scolaire dans un établissement. Palier d éducateur de vie scolaire CQP «Educateur de vie scolaire» Vise la maitrise des activités d un personnel de vie scolaire (surveillance, gestion courante et animation de la vie scolaire) Palier de niveau fondamental Vise des prérequis fondamentaux pour tenir le poste dans un établissement scolaire - Surveillance et sécurisation simple - Connaissances de l institution - Positionnement professionnel (comportements, attitudes, postures) 8

9 Construire son parcours professionnel dans l enseignement privé Comment? En privilégiant une formation spécifique créée par la branche : le CQP Votre chef d établissement ou votre tuteur peuvent vous aider dans la construction de votre projet professionnel, n hésitez pas à les solliciter. Qu est-ce que c'est? Le certificat de Qualification Professionnelle (CQP) est une certification s adressant aux personnels de vie scolaire. Il est créé et délivré par la branche professionnelle de l Enseignement Privé pour répondre aux besoins de qualification des établissements et aux évolutions des métiers de la vie scolaire. Pourquoi? Le CQP sert à confirmer et à élargir des compétences au regard du référentiel métier validé par les partenaires sociaux de la Branche: soit à l issue d un parcours de formation et d une évaluation, soit par une validation des acquis de l expérience (VAE). Il permet de: Valoriser ses expériences terrains, Valider des compétences professionnelles complémentaires, Acquérir une qualification reconnue. Il permettra de: Développer l attractivité des métiers de vie scolaire, Faire connaître les métiers de vie scolaire, Identifier des perspectives de progression. Comment acquérir un CQP? Par la voie de la formation via un contrat de professionnalisation. C est un contrat de travail en alternance qui permet d associer la mise en situation réelle (en établissement) et l acquisition d une formation théorique (en centre de formation). Le contrat de professionnalisation peut être conclu en CDD ou en CDI 9

10 Création de 2 Certificats de qualification professionnelle dans l Interbranches Le CQP Éducateur de vie scolaire (CQP EVS) est inscrit au Répertoire des certifications professionnelles (RNCP), il a une valeur nationale et est accessible par la voie de la formation et de la VAE. Le CQP Coordinateur de vie scolaire (CQP CVS) est en cours d inscription au RNCP. 10

11 Le CQP EVS L Educateur de vie scolaire est placé dans la majorité des cas sous la responsabilité du chef d établissement. Animer Il est chargé de la surveillance, de l organisation et de l animation de la vie scolaire. Les 3 domaines de compétences Ecouter Les missions Encadrer Surveillance et prise en charge d élèves Gestion courante et vie scolaire Conception et animation d activités Sécuriser 11

12 Le CQP CVS Le CQP CVS vise: l animation, la gestion et la coordination d une équipe de vie scolaire dans un établissement. Un rôle central au sein de la vie scolaire Chef ou Adjoint d'établissement, Responsable de vie scolaire 3 domaines de compétences Elèves / Personnels supports Coordinateur de vie scolaire (CVS) Parents d'élèves / Partenaires exterieurs Animation vie scolaire Coordination Conduite de projet Equipe de vie scolaire 12

13 Où se former? CQP EVS CREFI à Nantes: ARES à Montreuil : IFEAP à Angers : AFEPT à Bordeaux : IFD à Lyon : CNFETP à Lille : CQP CVS ARES à Montreuil : IFEAP à Angers : IFD à Lyon : 13

14 Contact Pour plus d informations n hésitez pas à contacter : Aurélie DELGOVE Coordinatrice formation et compétences Collège employeur 277 rue Saint Jacques Paris a-delgove@collegeemployeur.org 14