IUT MANTES 2016/2017. Emploi du temps Groupe - GEA2S4 (Sem 3, sem commençant le 16/01/2017)
|
|
- Marie-Dominique Boutin
- il y a 7 ans
- Total affichages :
Transcription
1 Emploi du temps Groupe - GEA2S4 (Sem 3, sem commençant le 16/01/2017) 16/01/2017 TD, 11:30-13:30 Matière: MC/AL : préparation aux tests; G roupes: GEA2S3TDFC; GEA2S4TDFC; Personnel: BEN MANSOUR - RAMZI; S alle: A100 TD, 12:00-13:30 Matière: AL : LV2/Préparation au LCCIEB; Groupes: GEA2S3TDRH; GEA2S4TDRH; Personnel: PISTORELLI FRANCE; Salle: mar. 17/01/2017 TD, 10:30-12:30 Matière: Spécificités fiscales et comptables des sociétés; Groupes: GEA2S3TDFC; GEA2S4TDFC; Personn el: PISTORELLI FRANCE; Salle: B117 TD, 13:30-15:30 Matière: MC/AL : préparation aux tests; G roupes: GEA2S3TDRH; GEA2S4TDRH; Personnel: BEN MANSOUR - RAMZI; S alle: jeudi mer 19/01/ /01/2017 TD, 09:00-10:30 Matière: Spécificités fiscales et comptables des sociétés; G roupes: GEA2S3TDFC; GEA2S4TDFC; Personnel: PISTORELLI FRANCE; Salle: B115 20/01/2017 DS TD, 08:30-10:00 Matière: AL : Contrôle de gestion sociale; Groupes: GEA2S3TDRH; GEA2S4TDRH; Personnel: LOY STEPHANE; Salle: A100 Rém. et CDG masse salariale : intro ; ch.1 et 2. CM, 10:00-11:00 Matière: Economie; Groupes: GEA2S3; GEA2S4; Personn el: KENECK MASSIL JOSEPH; Salle: C003 - Problèmes économiques internationaux GEA2S3; GEA2S4; Personnel: KENECK MASSIL JOSEPH; Salle: C003 - Matière: AL : LV2/Préparation au LCCIEB; Groupes: GEA2S3TDFC; GEA2S4TDFC; Personnel: PISTORELLI FRANCE; Salle: GEA2S3TDRH; GEA2S4TDRH; Personn el: KENECK MASSIL JOSEPH; Salle: Matière: AL : LV2/Préparation au LCCIEB; Groupes: GEA2S3TDRH; GEA2S4TDRH; Personnel: PISTORELLI FRANCE; Salle: GEA2S3TDFC; GEA2S4TDFC; Personn el: KENECK MASSIL JOSEPH; Salle: Page 1, publié 18/01/ :52:15 - Universite de Versailles Saint-Quentin - CELCAT Gestion des emplois du temps
2 Emploi du temps Groupe - GEA2S4 (Sem 4, sem commençant le 23/01/2017) ven jeu. mer mar lun. 27/01/ /01/ /01/ /01/ /01/2017 Page 2, publié 18/01/ :52:15 - Universite de Versailles Saint-Quentin - CELCAT Gestion des emplois du temps
3 Emploi du temps Groupe - GEA2S4 (Sem 5, sem commençant le 30/01/2017) 30/01/2017 DS, 08:30-10:00 GEA2S3; GEA2S4; Personnel: KENECK MASSIL JOSEPH; LOY STEPHANE; Salle: C003 - Problèmes économiques internationaux TD, 10:00-13:00 Matière: Pratique des relations sociales dans l'entreprise; Groupes: GEA2S3TDRH; GEA2S4TDRH; Personnel: BISSON VERONIQUE; S alle: MANIFESTATION, 13:00-16:30 ; Personnel: BEN MANSOUR - RAMZI; LE GALL SOLENN; LOY STEPHANE; PISTORELLI FRANCE; Salle: amphi Conférence Mantes Verte CM, 17:00-18:30 Matière: MC : Droit administratif; Groupes: GEA2S3; GEA2S4; Pe rsonnel: BARTHELEMI - PATRICE; Salle: C009 - M. Brisebois mardi 31/01/2017 roupes: GEA2S3TDRH; GEA2S4TDRH; Per sonnel: PISTORELLI FRANCE; Salle: TP, 09:00-11:00 Groupes: GEA2S3TDFC; GEA2S4TDFC; Pe rsonnel: LECHEVALLIER ALEXANDRE; Sall e: Entretiens d'embauche onnel: PISTORELLI FRANCE; Salle: TP, 11:00-13:00 Groupes: GEA2S3TDRH; GEA2S4TDRH; P ersonnel: LECHEVALLIER ALEXANDRE; S alle: Entretiens d'embauche professionnel; Groupes: GEA2S3TDFC; GEA2S4TDFC; Personnel: Kasmi; Salle: professionnel; Groupes: GEA2S3TDRH; GEA2S4TDRH; Personnel: Kasmi; Salle: mercredi 01/02/2017 CM, 09:00-11:00 Matières: Gestion de la paie; Logiciel de gestion de la paie; Groupes: GEA2S3; GEA2S4; Personnel: LOY STEPHANE; Sall e: C009 - Matière: MC : Droit administratif; Groupes: GEA2S3; GEA2S4; Personnel: BARTHELEMI - PATRICE; Salle: C009 - M. Brisebois Matière: AL : Contrôle de gestion sociale; Gr oupes: GEA2S3TDRH; GEA2S4TDRH; Pers onnel: LOY STEPHANE; Salle: A100 Rém. et CDG masse salariale : analyse écarts (décompo. simple ; GVT) GEA2S4TDFC; Personnel: TOURGIS SEBASTIEN; Salle: M. Tourgis : Réduction amortissement du capital roupe: GEA2S4; Personnel: LOY STEPHANE; Salle: B009-Info TC ACCESS jeu. 02/02/2017 GEA2S4TDFC; Personnel: TOURGIS SEBASTIEN; Salle: A100 S.TOURGIS : réduction capital Matières: Gestion de la paie; Logiciel de gestion de la paie; Groupes: GEA2S3; GEA2S4; Personnel: LOY STEPHANE; Sall e: C009 - PROJET, 14:00-16:00 Groupes: GEA2S3; GEA2S4; Personnel: LOY STEPHANE; Salle: amphi Préparation JPO CM, 16:00-18:30 Matières: Gestion de la paie; Logiciel de gestion de la paie; Groupes: GEA2S3; GEA2S4; Personnel: LOY STEPHANE; Salle: C003-03/02/2017 TD, 08:30-12:30 GEA2S4TDFC; Personnel: PISTORELLI FRANCE; Salle: TD, 10:30-12:30 Matière: AL : Contrôle de gestion sociale; Gr oupes: GEA2S3TDRH; GEA2S4TDRH; Pers onnel: LOY STEPHANE; Salle: C003 - Rém. et CDG masse salariale : approf. analyse écarts TD, 13:30-16:00 Matière: Contrôle de gestion et Gestion prévisionnelle; G onnel: FRANCHET PHILIPPE; Salle: M.FRANCHET professionnelle; Groupes: GEA2S3TDRH; GEA2S4TDRH; Personnel: SIMOES SARAH; Salle: professionnelle; Groupes: GEA2S3TDFC; GEA2S4TDFC; Personnel: SIMOES SARAH; Salle: TD, 16:00-18:30 Matière: Contrôle de gestion et Gestion prévisionnelle; G roupes: GEA2S3TDRH; GEA2S4TDRH; Personnel: FRANCHET PHILIPPE; Salle: M.FRANCHET Page 3, publié 18/01/ :52:15 - Universite de Versailles Saint-Quentin - CELCAT Gestion des emplois du temps
4 Emploi du temps Groupe - GEA2S4 (Sem 6, sem commençant le 06/02/2017) 06/02/2017 DS, 09:00-11:00 Matière: Contrôle de gestion et Gestion prévisionnelle; Groupes: GEA2S3; GEA2S4; Personnel: FRANCHET PHILIPPE; Salle: C009 - TD, 11:00-12:00 Matière: Contrôle de gestion et Gestion prévisionnelle; Grou pes: GEA2S3TDFC; GEA2S4TDFC; Pers onnel: FRANCHET PHILIPPE; Salle: TD, 12:00-13:00 Matière: Contrôle de gestion et Gestion prévisionnelle; Grou pes: GEA2S3; GEA2S4; Personnel : FRANCHET PHILIPPE; Salle: TD, 15:00-18:00 Matière: Pratique des relations sociales dans l'entreprise; Groupes: GEA2S3TDRH; GEA2S4TDRH; Personnel: BISSON VERONIQUE; S alle: mardi 07/02/2017 TD, 09:00-13:00 Matière: Gestion de la trésorerie et diagnostic financier appliqué; Groupes: GEA2S3TDFC; GEA2S4TDFC; Personnel: LOY STEPHANE; Salle: A100 professionnel; Groupes: GEA2S3TDFC; GEA2S4TDFC; Personnel: Kasmi; Salle: onnel: PISTORELLI FRANCE; Salle: professionnel; Groupes: GEA2S3TDRH; GEA2S4TDRH; Personnel: Kasmi; Salle: mercredi 08/02/2017 TD, 08:30-11:00 Matière: Tableaux de bord de gestion; Groupes: GEA2S3TDFC; GEA2S4TDFC; Personnel: RENCIOT GUETTY; Salle: A100 roupes: GEA2S3TDRH; GEA2S4TDRH; Per sonnel: PISTORELLI FRANCE; Salle: B007- info GEA Sage, CEGID onnel: PISTORELLI FRANCE; Salle: B007- info GEA Sage, CEGID DS GEA2S4TDFC; Personnel: PISTORELLI FRANCE; Salle: C009 - TD, 14:00-17:00 Matière: AL : Contrôle de gestion sociale; Groupes: GEA2S3TDRH; GEA2S4TDRH; Personnel: LOY STEPHANE; Salle: Rém. et CDG masse salariale TD, 17:00-18:30 Matière: AL : LV2/Préparation au LCCIEB; Groupes: GEA2S3TDRH; GEA2S4TDRH; Personnel: PISTORELLI FRANCE; Salle: jeu. 09/02/2017 Groupes: GEA2S3TDRH; GEA2S4TDRH; P ersonnel: TOURGIS Dounia; Salle: amphi Contrôle fiscal, contentieux Groupes: GEA2S3TDFC; GEA2S4TDFC; Pe rsonnel: TOURGIS Dounia; Salle: amphi Contrôle fiscal, contentieux 10/02/2017 TD, 08:30-11:00 Matière: Tableaux de bord de gestion; Groupes: GEA2S3TDFC; GEA2S4TDFC; Personnel: RENCIOT GUETTY; Salle: A100 professionnelle; Groupes: GEA2S3TDRH; GEA2S4TDRH; Personnel: SIMOES SARAH; Salle: professionnelle; Groupes: GEA2S3TDFC; GEA2S4TDFC; Personnel: SIMOES SARAH; Salle: DS, 14:00-16:00 Matière: MC/AL : préparation aux tests; Grou pes: GEA2S3TDFC; GEA2S4TDFC; Person nel: BEN MANSOUR - RAMZI; Salle: amphi DS, 14:00-16:00 Matière: MC/AL : préparation aux tests; Grou pes: GEA2S3TDRH; GEA2S4TDRH; Person nel: BEN MANSOUR - RAMZI; Salle: amphi DS, 16:00-18:30 roupe: GEA2S4; Personnel: LOY STEPHANE; Salle: B009-Info TC ACCESS Page 4, publié 18/01/ :52:15 - Universite de Versailles Saint-Quentin - CELCAT Gestion des emplois du temps
5 Emploi du temps Groupe - GEA2S4 (Sem 7, sem commençant le 13/02/2017) ven jeu. mer mar lun. 17/02/ /02/ /02/ /02/ /02/2017 Page 5, publié 18/01/ :52:15 - Universite de Versailles Saint-Quentin - CELCAT Gestion des emplois du temps
Edt_2015_16. Emploi du temps Groupe - MSME720 mention Mécanique et ingénieries, spé. Génie mécanique (Sem 35, commençant le 24/08/2015)
Emploi du temps Groupe - mention Mécanique et ingénieries, spé. Génie mécanique (Sem 35, commençant le 24/08/2015) Page 1, publié le 17/09/2015 18:42:59 - Université Bordeaux I - CELCAT emplois du temps
Plus en détailInstitut d'economie et de Management de Nantes - IAE - 2015-2016
groupes PROSPECTIVE (Sem 37, commençant le 07/09/2015) 12 11 jeu. 10 09 mar 08 lun. 07 Page 1, publié le 22/08/2015 21:00:32 - Université de Nantes - CELCAT emplois du temps groupes PROSPECTIVE (Sem 38,
Plus en détaillun. 21 sept. 2015 -dim. 27 sept. 2015 Mercredi 23/09/2015 M2 Info
- lun. 21 sept. 2015 -dim. 27 sept. 2015 - Lundi 21/09/2015, Mardi 22/09/2015, Mercredi 23/09/2015, Jeudi 24/09/2015, Vendredi 25/09/2015, Samedi 26/09/2015 lun. 21 sept. 2015 -dim. 27 sept. 2015 Lundi
Plus en détailMASTER MANAGEMENT PARCOURS MARKETING ET COMMUNICATION
MASTER MANAGEMENT PARCOURS MARKETING ET COMMUNICATION Domaine ministériel : Droit, Economie, Gestion Présentation Nature de la formation : Diplôme national de l'enseignement supérieur Durée : 2 Présentation
Plus en détailLES PARTENARIATS ISTIC - ENTREPRISES
LES PARTENARIATS ISTIC - ENTREPRISES Partenariats ISTIC Entreprises V2011-09 Pour aller plus loin, Didier Certain 02 23 23 39 18 e-mail : un contact : Professeur associé 06 08 63 63 28 didier.certain@univ-rennes1.fr
Plus en détailContrôle de la masse salariale & contrôle de gestion sociale
Contrôle de la masse salariale & contrôle de gestion sociale Analyses, prévisions et pilotage PEOPLE BASE CBM Compensations & Benefits Management Le contrôle et la gestion de la masse salariale Toute société
Plus en détailOFFRE DE FORMATION L.M.D.
REPUBLIQUE ALGERIENNE DEMOCRATIQUE ET POPULAIRE MINISTERE DE L ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE OFFRE DE FORMATION L.M.D. MASTER PROFESSIONNEL Etablissement Faculté / Institut Département
Plus en détailasah alpha consulting Prog o ram a m m e e de d e fo f r o mat a i t on o n 2 01 0 5
AUDIT 1 1.1 Evaluation et appréciation du contrôle Auditeurs internes, contrôleurs de gestion Responsables administratifs et financiers ; Durée : 03 jours Maitriser la démarche d évaluation interne Mettre
Plus en détailL affectation du résultat
L affectation du résultat Chapitre 16 Introduction La mise en situation permet : d étudier la notion de bénéfice distribuable ; de calculer l affectation du bénéfice ; d'enregistrer la répartition du bénéfice.
Plus en détailLes Nouveaux Métiers
Les Nouveaux Métiers Les Nouveaux métiers Technologie et mentalité Avez-vous déja entendu parler de? http://www.youtube.com/watch? v=pb60lhjmd24 L'idée est de co-construire cette présentation! Exercice!
Plus en détailVADE-MECUM des vacations d enseignement. Université d Avignon et des Pays de Vaucluse
VADE-MECUM des vacations d enseignement Université d Avignon et des Pays de Vaucluse DRH Bureau des heures complémentaires Novembre 2011 I Les conditions de recrutement 1 - Les catégories d intervenants
Plus en détailPlan de communication et Web marketing
Plan de communication et Web marketing 2030, boul. Pie-IX, bureau 430 Montréal (Québec) H1V 2C8 Pie-IX Téléphone 514 254-7131 poste 4811 Courriel sfc@cmaisonneuve.qc.ca Notre site Web : http://fc.cmaisonneuve.qc.ca/
Plus en détailLES ESCALIERS. Du niveau du rez-de-chaussée à celui de l'étage ou à celui du sous-sol.
LES ESCALIERS I. DÉF I NIT I O N Un escalier est un ouvrage constitué d'une suite de marches et de paliers permettant de passer à pied d'un niveau à un autre. Ses caractéristiques dimensionnelles sont
Plus en détailA u g m e n t a t i o n c o t i s a t i o n s a u 1 er J a n v i e r 2 0 1 4
A u g m e n t a t i o n c o t i s a t i o n s a u 1 er J a n v i e r 2 0 1 4 Réforme des Retraites Points évoqués : - Augmentation des cotisations vieillesse Caisse Urssaf - Augmentation des cotisations
Plus en détailREGLEMENT DU CONTRÔLE DES CONNAISSANCES FORMATION EN INITIAL, APPRENTISSAGE, FORMATION CONTINUE
UNIVERSITE D EVRY VAL D ESSONNE IUT d EVRY-BRETIGNY-ATHIS MONS Département TC Arrêté d habilitation : 20014028 LICENCE PROFESSIONNELLE COMMERCE Spécialité : MARKETING ET COMMERCE SUR INTERNET Les métiers
Plus en détailEXEMPLE D'UNE LETTRE DE MISSION
MISSION CONCOURANT A L'ETABLISSEMENT DES COMPTES ANNUELS EXEMPLE D'UNE LETTRE DE MISSION M........ Vous avez bien voulu solliciter notre assistance comptable et nous vous remercions pour cette marque de
Plus en détailStratégie de rémunération
CONSULTING Offre Conseil RH Stratégie de rémunération La stratégie de rémunération est un facteur de stabilité et de performance de l'entreprise. GFI Consulting vous accompagne en mettant en cohérence
Plus en détailSous réserve de validation par les instances de l Université. Information, Communication, Culture Euromédias
Sous réserve de validation par les instances de l Université Niveau : MASTER 2 Domaine : Mention : Spécialité : ARTS, LETTRES, LANGUES Information, Communication, Culture Euromédias M2 120 ES Formation
Plus en détailUNIVERSITE PARIS 1 PANTHEON SORBONNE
UNIVERSITE PARIS 1 PANTHEON SORBONNE École de Management de la Sorbonne (UFR 06 Gestion et économie d entreprise) MASTER 2 PRO - EGP EVALUATION ET GESTION DE PROJETS Année universitaire 2013-2014 VOS INTERLOCUTEURS
Plus en détailCours TD TP EC UE EC UE CC Mixte Introduction aux sciences de. 3 Environnement. 4 l'administration et de. Anglais 28 2
Semestre 1 Code UF1 UF UF Epistémologie et sciences de l'information Document administratif et trace Environnement informationnel & administratif UET1 transversale 1 optionnelle UEO1 optionnelle 1 Crédits
Plus en détailMASTER 1 Mention : Droit de l'entreprise Spécialité : Droit & éthique des affaires Parcours RH Semestre 1
Cadre règlementaire : Arrêté du 25 avril 2002 relatif au diplôme national de master http://www.legifrance.gouv.fr/affichtexte.do?cidtexte=jorftext000000771847&fastpos=65&fastreqid=1794378360&categorielien=cid&oldaction=rechtexte
Plus en détailLicence Sciences, Technologie et Santé Présentation de l interface IPWEB (Inscriptions pédagogiques en ligne)
Licence Sciences, Technologie et Santé Présentation de l interface IPWEB (Inscriptions pédagogiques en ligne) mercredi 2 septembre 2015 Pourquoi s inscrire pédagogiquement? 1- Certaines seulement de vos
Plus en détailUNIVERSITE DE TOULON UFR FACULTE DE DROIT REGLEMENT D EXAMEN ANNEE 2012/2017 LICENCE DROIT MENTION DROIT GENERAL
UNIVERSITE DE TOULON UFR FACULTE DE DROIT REGLEMENT D EXAMEN ANNEE 01/017 LICENCE DROIT MENTION DROIT GENERAL Les présentes règles s inscrivent dans le cadre réglementaire national défini par les tetes
Plus en détailOFFRE DE FORMATION DANS LE SYSTÈME LMD
OFFRE DE FORMATION DANS LE SYSTÈME LMD Par le Pr YAYA MAHMOUT, Recteur/UDM Plan 1. Rappel du concept LMD 2. Présentation d une offre de formation selon la réforme LMD 3. Conclusion 2 1. Qu est-ce que le
Plus en détail«Docteur je ne peux pas aller travailler» Règles et recommandations pour la rédaction d un certificat médical d arrêt de travail Dr S.
«Docteur je ne peux pas aller travailler» Règles et recommandations pour la rédaction d un certificat médical d arrêt de travail Dr S. Motamed Objectifs Rédiger un certificat médical d arrêt de travail
Plus en détailProjets annuels du programme d urgence 2009 et 2010
Projets annuels du programme d urgence 2009 et 2010 Projets PU 2009 s Juridiques, Economiques et Sociales Remplacement des préfabriqués par la construction et équipement d un bloc de 35 salles de cours
Plus en détailLe rapport de stage. Déroulement du stage. Contenu du rapport. Présentation du rapport. S. Loizel Collège St Joseph Caudan
Le rapport de stage Déroulement du stage Contenu du rapport Présentation du rapport Le déroulement du stage Le déroulement du stage Pourquoi un stage en entreprise? Pour découvrir un ou plusieurs métiers.
Plus en détailBienvenue. Au Centre de Formation NTI. Cher client,
Cher client, Le Centre de formation NTI a l honneur de vous présenter son nouveau catalogue. Nous vous invitons à parcourir l ensemble de * nos formations. Nous restons proches de vous pour que vos connaissances
Plus en détailUNIVERSITE CENTRALE DE TUNIS
UNIVERSITE CENTRALE DE TUNIS Examen final de la session principale en Economie Monétaire Enseignants responsables: Mr. Mustapha Benhareth & Mr. Kaies SAMET Année universitaire : 2009-2010 Durée : 2 heures
Plus en détailLPSIL 2012/2013 - EDT première semaine (du 17/09 au 21/09) s38
LPSIL 2012/2013 - EDT première semaine (du 17/09 au 21/09) s38 Réunion de rentrée de 10h à 12h A108 - Aile de Maths 8h-10h UE3 D331 10h 12 UE6.1 LAST 8h-12h - UE1.3 D432 A104 8h-10h - UE 3 D432 10h-12h
Plus en détailCabinet de conseil en Assurances et de Gestion de Patrimoine, KEPAR Group propose depuis sa création par Jean-Louis EXBRAYAT en 2001,
KEPAR, mot wolof (ethnie du Sénégal) symbolise l ombre protectrice de «l arbre à palabres» sous lequel le Conseil des sages, prenait autrefois les grandes décisions sociales en Afrique. Le choix de ce
Plus en détailCas OpenERP Note pédagogique
Cas OpenERP Note pédagogique OBJECTIFS L étude de cas MATSKI doit permettre d atteindre plusieurs objectifs pédagogiques : - Comprendre l intérêt des ERP. - Analyser le système d information d une entreprise
Plus en détailMicrosoft Excel : tables de données
UNIVERSITE DE LA SORBONNE NOUVELLE - PARIS 3 Année universitaire 2000-2001 2ème SESSION SLMD2 Informatique Les explications sur la réalisation des exercices seront fournies sous forme de fichiers informatiques.
Plus en détailCommune de Clairfontaine
Commune de Clairfontaine Pré diagnostic de l accessibilité L a loi de 2005 sur «l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées» oblige les communes à
Plus en détailAnnée Universitaire 2013-2014. 1 ère année de Master Droit Mention Droit Privé 1 er semestre. 1 er SEMESTRE 8 matières CM TD COEFF ECTS.
Année Universitaire 201-2014 1 ère année de Master Droit Mention Droit Privé 1 er semestre 1 er SEMESTRE 8 matières CM TD COEFF ECTS Unité 1 1 TD obligatoire Droit civil (les Sûretés) Unité 2-1 TD au choix
Plus en détailMaster Mention Etudes Politiques (IEP Aix-en-Provence)
Master Mention Etudes Politiques (IEP Aix-en-Provence) Maquette des enseignements de la spécialité «Métiers de l information : communication, lobbying, médias» Noms des enseignants responsables de la formation
Plus en détailBIENVENUE A MARSEILLE
BIENVENUE A MARSEILLE Congrès MATh.en.JEANS 2013 à Marseille Programme général Vendredi, 11:00-14:00 : Repas Vendredi, 12:00-13:30 : Installation des stands Vendredi, 13:30-15:00 : Exposés et animations
Plus en détailPrésentation. Intervenant EURISTIC. Jean-Louis BAUDRAND Directeur associé
Atelier ORAS Pilotage des rémunérations variables Groupe RH&M Le volet informatisation Jean-Louis BAUDRAND Directeur associé EURISTIC 4 février 2010 Présentation Intervenant EURISTIC Jean-Louis BAUDRAND
Plus en détailRESSOURCES HUMAINES. Yourcegid Ressources Humaines, des solutions pour les entreprises qui s investissent dans leur capital humain.
Yourcegid Ressources Humaines, des solutions pour les entreprises qui s investissent dans leur capital humain. Solutions de gestion RESSOURCES HUMAINES Parce que votre entreprise est unique, parce que
Plus en détailStratégies patrimoniales. Prestations et conditions tarifaires du cabinet
Stratégies patrimoniales Prestations et conditions tarifaires du cabinet 1 2 Nos forfaits de conseil en investissement financier Nos études et consultations patrimoniales SOMMAIRE Nos forfaits de conseil
Plus en détailPasser son permis : auto, moto, bateau
Études Métiers Emploi Formation Société Loisirs Sports Vacances Étranger 5.142 - Décembre 2011 La Passer son permis : auto, moto, bateau Tout conducteur doit obligatoirement être titulaire d'un permis
Plus en détailDocument complémentaire au PPN du DUT Gestion logistique et transport
CPN GLT Document complémentaire au PPN du DUT Gestion logistique et transport Description des parcours de modules complémentaires destinés à la poursuite d étude S'appuyant sur l'arrêté du 3 août 2005,
Plus en détailProfitez à 100% de votre épargne entreprise!
Epargne & Retraite Entreprises Janvier 2011 Profitez à 100% de votre épargne entreprise! Vous avez des projets en tête? Achat immobilier, arrivée d un enfant, création d entreprise, préparation de votre
Plus en détailStatistiques et traitement des données
Statistiques et traitement des données Mention : Mathématiques Nature de la formation : Diplôme national de l'enseignement Supérieur Durée des études : 2 ans Crédits ECTS : 120 Formation accessible en
Plus en détailUniversité de Lorraine Faculté de Droit
" $ Université de Lorraine Faculté de Droit " $$ % &() * "+,.", "/ / * 45 / * 67 89 / *: & ( ;;6 La Faculté à Epinal Facultédroit Epinal : ;;6 + / * < $ " = / * & ( > $? / * 6 / * 6 ;;9 :, " Nous joindre,
Plus en détailD où que vous soyez, accédez à la gestion de votre entreprise
Les principaux atouts de la solution : Fonctionnement en mode Web pour un accès sécurisé d où que vous soyez (https) ou local Productivité optimisée notamment en saisie (pas d utilisation de la souris
Plus en détailEcole Sacré-Cœur Camphin-en-Pévèle Année Scolaire 2014/2015 REGLEMENT INTERIEUR CANTINE SCOLAIRE ECOLE SACRE-CŒUR CAMPHIN-EN-PEVELE
REGLEMENT INTERIEUR CANTINE SCOLAIRE ECOLE SACRE-CŒUR CAMPHIN-EN-PEVELE 1 CHAPITRE 1. GENERALITES Article 1. Présentation Durant l année scolaire, un service de restauration scolaire est ouvert à l Ecole
Plus en détailMesures de temps de propagation de groupe sur convertisseurs de fréquence sans accès aux OL
Mesures de temps de propagation de groupe sur convertisseurs de fréquence sans accès aux Comment mesurer le temps de propagation de groupe sur des convertisseurs de fréquence dans lesquels le ou les oscillateurs
Plus en détailLe temps partiel un moyen non discriminant pour favoriser la conciliation des temps de vie
Fiches de bonnes pratiques des entreprises ayant obtenu le Label égalité femmes / hommes Le temps partiel un moyen non discriminant pour favoriser la conciliation des temps de vie Le temps partiel est
Plus en détailEpargne longue : la nouvelle donne
Epargne longue : la nouvelle donne Septembre 2008 Etude disponible le 1 er septembre 2008 Les objectifs Traiter les questions de fond -réglementation, fiscalité, taille et segmentation du marché, etc.-
Plus en détailMASTER 2 PROFESSIONNEL : GESTION FINANCIERE ET FISCALITE. Année universitaire 2013/2014 INTERLOCUTEURS
ECOLE DE MANAGEMENT DE LA MANAGEMENT UFR 06 GESTION ET ECONOMIE D ENTREPRISE MASTER 2 PROFESSIONNEL : GESTION FINANCIERE ET FISCALITE Année universitaire 2013/2014 INTERLOCUTEURS Directeur du Master 2
Plus en détailsous réserve de validation des modifications DROIT ECONOMIE GESTION SCIENCES DU MANAGEMENT FINANCE
sous réserve de validation des modifications Niveau : MASTER année Domaine : Mention : DROIT ECONOMIE GESTION SCIENCES DU MANAGEMENT M2 Spécialité : FINANCE 120 ES Volume horaire étudiant : 335 h 35 h
Plus en détailTSTI 2D CH X : Exemples de lois à densité 1
TSTI 2D CH X : Exemples de lois à densité I Loi uniforme sur ab ; ) Introduction Dans cette activité, on s intéresse à la modélisation du tirage au hasard d un nombre réel de l intervalle [0 ;], chacun
Plus en détailDOSSIER DE PRÉSENTATION DES CONTENUS ET DU DÉCOUPAGE DES UNITÉS D ENSEIGNEMENT DE LA LICENCE PROFESSIONNELLE
DOSSIER DE PRÉSENTATION DES CONTENUS ET DU DÉCOUPAGE DES UNITÉS D ENSEIGNEMENT DE LA LICENCE PROFESSIONNELLE «GESTION AGRICOLE DES ESPACES NATURELS RURAUX» ANNÉE UNIVERSITAIRE 2014-2015 Version validée
Plus en détailuni-emploi au service des entreprises
uni-emploi au service des entreprises Faire connaître Rencontrer Recruter Etudiants et jeunes diplômés UNI-EMPLOI LA CONNEXION ENTRePRISEs-UNIVERSITé Département de l instruction publique, de la culture
Plus en détailpour la soumission de demandes d approbation d adaptations tarifaires en assurance-maladie complémentaire
GUIDE PRATIQUE pour la soumission de demandes d approbation d adaptations tarifaires en assurance-maladie complémentaire Edition du 18 juin 2015 But Le présent guide pratique est un simple instrument de
Plus en détailRAPPORT SUR L'AUDIT PRUDENTIEL DES GROUPES ET CONGLOMERATS D'ASSURANCE [GROUPE OU CONGLOMÉRAT D'ASSURANCE ASSUJETTI]
RAPPORT SUR L'AUDIT PRUDENTIEL DES GROUPES ET CONGLOMERATS D'ASSURANCE [GROUPE OU CONGLOMÉRAT D'ASSURANCE ASSUJETTI] 1 Conditions générales de l'audit Les passages indiqués en italique dans le présent
Plus en détailLEAN MANUFACTURING. 18h10 18h40 : Le Lean Manufacturing : les origines, les objectifs. Description du système et des outils Lean.
LEAN MANUFACTURING 18h00-18h10 : Ouverture de M.THOS 18h10 18h40 : Le Lean Manufacturing : les origines, les objectifs. Description du système et des outils Lean. 18h40-19h20 : Godefroy Beauvallet «Le
Plus en détailConservation et destruction des livres et des registres
Conservation et destruction des livres et des registres Les registres et les livres de comptes doivent être conservés par une personne selon les exigences des autorités fiscales. 1) Personnes qui doivent
Plus en détailDossier de présentation
Dossier de présentation MCRM Consulting 43, rue Tansift RES Alfaraj Agdal 10000 Rabat, Tel: 037 77 77 41 Fax: 037 77 77 42, Dossier de présentation de MCRM Consulting SOMMAIRE 1- Qui sommes nous? 1-1 Notre
Plus en détailIndicateurs de Performance et Tableaux de Bord
-Consulting et Tableaux de Bord Patrick Lesauvage, -Consulting www.-consulting.com 1 en collaboration avec Pierre Legault (PLG-Consulting) DEMARCHE -Consulting Sommaire ROLE D UN INDICATEUR TABLEAUX DE
Plus en détailLES FONDS LIES AU SECTEUR DES ASSURANCES. Création d'un Fonds de Garantie des Assurés
LES FONDS LIES AU SECTEUR DES ASSURANCES Création d'un Fonds de Garantie des Assurés Loi n 2000-98 du 31 décembre 2000 portant loi de finances pour l année 2001 (1). Article 35 Est crée un fonds intitulé
Plus en détail& "# " "#$ '# "" ( "( ( "( "# ##"#,-.),- 2# 3 4 # 56''7 # "8$ # 1 "" $ *# ()( $ 5 )" ) 2 *$ # * ). + )1 " # "" #.. =$ > " " ) 1
!"#$ %#"#"" #""" $ & "# " "#$ '# "" ( "( ( "( )$*+## "# ##"#,.), //,0"**, ##), 11## 2# 3 4 # 56''7 # "8$ 2#1")#"" $/9"56''7# "#".** # 1 "" $ *# ()( $!" #$ # (1"""(, : / ;#
Plus en détailEXAMEN PROFESSIONNEL D'ADJOINT TECHNIQUE DE 1 ère CLASSE 2009
CONSIGNES EXAMEN PROFESSIONNEL D'ADJOINT TECHNIQUE DE 1 ère CLASSE 2009 Répondez directement sur le dossier. Eviter de raturer lorsque vous indiquez une réponse ; dans le doute, celle-ci sera considérée
Plus en détailDemande de transformation de la formation qualifiante TEMIR : Technicien En Maintenance Informatique et Réseaux en diplôme d université (DU)
Demande de transformation de la formation qualifiante TEMIR : Technicien En Maintenance Informatique et Réseaux en diplôme d université (DU) Motivations La formation TEMIR est une formation qualifiante
Plus en détailMut'Eco Commerce. l offre de formation. Commerce. S Retour rapide au sommaire ~ 1 ~
l offre de formation Commerce S Retour rapide au sommaire ~ 1 ~ Entreprises et salariés concernés Critères Les formations de ce catalogue sont accessibles à toutes les entreprises de moins de 250 salariés
Plus en détailParcours Economie de l Assurance et Mathématiques Appliquées à l Economie de l Assurance
Master Monnaie, Finance, Banque, Assurance Spécialité M2 Décision, Risque, Assurance Parcours Economie de l Assurance et Mathématiques Appliquées à l Economie de l Assurance Directeurs de la spécialité
Plus en détailMon bureau partout & le travail distant
11 & 12 juin 2008 SK City Resort Porte de la Chapelle Mon bureau partout & le travail distant Alexandre VALLETTE, Expert Comptable Laurent BENOUDIZ, Expert comptable - Les accès via Mobile - Les accès
Plus en détailAssistantes maternelles titulaire d'un agrément à titre non permanent en date du 25.02.2013
Page 1 / 5 page 1 Assistantes maternelles titulaire d'un agrément à titre non permanent en date du 25.02.2013 ANDRIANTSIZAFY Fanomezana 6 Avenue des Celtes 04.08.2011 au 03.08.2016 BARTHEL Beatrice 18
Plus en détailUE C avancé cours 1: introduction et révisions
Introduction Types Structures de contrôle Exemple UE C avancé cours 1: introduction et révisions Jean-Lou Desbarbieux et Stéphane Doncieux UMPC 2004/2005 Introduction Types Structures de contrôle Exemple
Plus en détail223 M 35 % De formidables marchés à conquérir...? N OS CENTRES D AFFAIRES. entreprises clientes. de parts de marché. de crédits accordés
B.R.I.C N OS CENTRES D AFFAIRES 3 000 La Verpillière de parts de marché Salaize Moirans Grenoble Valence Privas Montélimar 223 M de crédits accordés Centre d Affaire Ouverture 2011 25 chargés d affaires
Plus en détailMASTER MANAGEMENT PARCOURS CONTRôLE DE GESTION ET SYSTEMES D'INFORMATION
MASTER MANAGEMENT PARCOURS CONTRôLE DE GESTION ET SYSTEMES D'INFORMATION Domaine ministériel : Droit, Economie, Gestion Présentation Nature la formation : Diplôme national l'enseignement supérieur Durée
Plus en détailNOS DOMAINES D EXPERTISE PATRIMONIALE ET NOTRE METHODOLOGIE
Stratégies patrimoniales NOS DOMAINES D EXPERTISE PATRIMONIALE ET NOTRE METHODOLOGIE Une approche au centre de tous vos objectifs patrimoniaux 1 2 3 Les domaines d expertise du cabinet ELESYS La méthodologie
Plus en détailAGA-PS.L Association de Gestion Agréée des Professions de Santé et des Professions Libérales
AGA-PS.L Association de Gestion Agréée des Professions de Santé et des Professions Libérales N SIRET : 314 136 250 000 29 16 rue Fénelon 69006 Lyon (Tél) 04.78.65.97.51 (Fax) 04.72.74.97.34 (E-mail) aga-ps@wanadoo.fr
Plus en détailSCIENCES - TECHNOLOGIES - SANTE. STIC : Sciences et Technologies de l Information et de la Communication. Parcours Informatique
2012-2015 Niveau : MASTER année Domaine : Mention : Spécialité : Volume horaire étudiant : SCIENCES - TECHNOLOGIES - SANTE STIC : Sciences et Technologies de l Information et de la Communication Parcours
Plus en détailObjectif. Conditions générales d'admissibilité
SODIM Programme de financement intérimaire des crédits d'impôt remboursablesauxentreprisesmaricoles Adoptéennovembre2004,modifiéendécembre2008 Objectif Cetoutildefinancementviseàaugmenterlesliquiditésdesentreprisesmaricolesenleur
Plus en détailCours d introduction à l informatique. Partie 2 : Comment écrire un algorithme? Qu est-ce qu une variable? Expressions et instructions
Cours d introduction à l informatique Partie 2 : Comment écrire un algorithme? Qu est-ce qu une variable? Expressions et instructions Qu est-ce qu un Une recette de cuisine algorithme? Protocole expérimental
Plus en détailSTAPS parcours Management du sport
STAPS parcours Management du sport Nature de la formation : Diplôme national de l'enseignement Supérieur Durée des études : 3 ans Formation accessible en : Formation initiale Formation continue Lieu de
Plus en détailCOMMISSION DE L ÉQUITÉ SALARIALE
COMMISSION DE L ÉQUITÉ SALARIALE Dossier n o : 36455 FRA Québec, le : 17 février 2015 Membre : Sophie Raymond, commissaire Commission de l équité salariale et 9061 1674 Québec inc. (connue sous le nom
Plus en détailL utilisation du réseau ISTIC / ESIR
L utilisation du réseau ISTIC / ESIR Septembre 2011 François Dagorn Sésame (1) Régulariser l inscription administrative au service scolarité. Sur le récépissé des droits d inscriptions figure un code d
Plus en détailTable des matières: Guidelines Fonds de Pensions
Table des matières: Guidelines Fonds de Pensions TABLE DES MATIERES... 1 INTRODUCTION... 2 1 FINANCEMENT ET FINANCEMENT MINIMUM... 3 1.1 FINANCEMENT... 3 1.2 FINANCEMENT DE PLAN... 3 1.3 FINANCEMENT MÉTHODE
Plus en détailListe des propositions :
Liste des propositions : Enseignants Propositions Hamid SKOURI Thèmes pour mémoires de licence : - Thème 1- Les entreprises familiales à Fès : management, gouvernance et challenges. (Etude de cas). - Thème
Plus en détailMaster Mention Management Domaine : Sciences Juridiques, Economiques et de Gestion Spécialité Professionnelle Ingénierie des Ressources Humaines (IRH)
Master Mention Management Domaine : Sciences Juridiques, Economiques et de Gestion Spécialité Professionnelle Ingénierie des Ressources Humaines (IRH) RESPONSABLES : mention Management : Martine BRASSEUR,
Plus en détailVOX SOLUTIONS. Sommaire
VOX SOLUTIONS Sommaire I. L entreprise Vox Solutions... 2 1) Historique de l entreprise... 2 2) Situation géographique... 3 3) Nos Installations... 4 4) Notre Métier... 4 5) Nos Engagements... 5 6) La
Plus en détailFiche obligation légales. Entreprises de 50 à 299 salariés. Etat du droit après la promulgation de la loi du 4 août 2014
Fiche obligation légales Entreprises de 50 à 299 salariés Etat du droit après la promulgation de la loi du 4 août 2014 pour l égalité réelle entre les femmes et les hommes Pour rendre plus effective l
Plus en détailS informer sur. Le médiateur de l AMF
S informer sur Le médiateur de l AMF 04 Autorité des marchés financiers Le médiateur de l AMF Sommaire Quelle est la mission du médiateur de l AMF? 03 Quelles situations peuvent donner lieu à médiation?
Plus en détailThe table below is part of Commission Regulation (EC) No 245/2009 Ecodesign requirements, applicable from 13 April 2010.
Philips Lighting, GBU Fluorescent Lamps, Global Product Marketing Mathildelaan 1, 5611 BD Eindhoven The Netherlands Date: March 2010 The table below is part of Commission Regulation (EC) No 245/2009 Ecodesign
Plus en détailProgramme Pédagogique National du DUT «Gestion administrative et commerciale» Présentation de la formation
Programme Pédagogique National du DUT «Gestion administrative et commerciale» Présentation de la formation 2 1. Introduction La spécialité Gestion Administrative et Commerciale, d abord créée à titre expérimental
Plus en détailProgramme Pédagogique National du DUT QLIO «Qualité, Logistique Industrielle et Organisation» Présentation de la formation
Programme Pédagogique National du DUT QLIO «Qualité, Logistique Industrielle et Organisation» Présentation de la formation SOMMAIRE 1 - Objectifs de la formation... 5 2 - Référentiels d activités et de
Plus en détailCONTACTS CAAL et CSP
CONTACTS CAAL et CSP Rôle de la CAAL : Faciliter votre activité en regroupant sur une plateforme les données, liens et fichiers nécessaires pour traiter l Activité détaillées et actualisées Horaires de
Plus en détailNote sur le coût de la mise en œuvre de la chaîne de dématérialisation
Note sur le coût de la mise en œuvre de la chaîne de dématérialisation Plusieurs acteurs sont concernés dans la réussite du projet: I) Le CDG38 : Met à disposition de ses collectivités le tiers de télétransmission
Plus en détailConférence de Presse
Conférence de Presse du Plan d Epargne Salariale Interentreprises de PARIS Mercredi 2 février 2005 Hôtel Intercontinental SOMMAIRE Les objectifs des signataires Des avantages partagés par l employeur et
Plus en détailINFRASTRUCTURE FORMATIONS. «Ces formations m ont permis de clarifier ce que l on pouvait attendre de moi en tant que futur gestionnaire»
2 STRATEGIE La force de notre école, c est l ouverture sur le monde des entreprises et sur les autres cultures. C est aussi l un des fondements majeurs de notre stratégie. Info House Maroc (I.H.M) est
Plus en détailLe trait. d union. De et avec Guillaume Kerbusch Denys Desmecht Mis en scène par Valentin Demarcin A.S.B.L. Trou de Ver
Le trait d union De et avec Guillaume Kerbusch Denys Desmecht Mis en scène par Valentin Demarcin A.S.B.L. Trou de Ver Avril 2014 Dossier pédagogique Simon a 15 ans, une mère, un père, une pote et un I
Plus en détailPôle de Dakar S IMUL ATIONS. 1 Utiliser un taux d accroissement pour une simulation
FORMULAIRE ATELIER S IMUL ATIONS 1 Utiliser un taux d accroissement pour une simulation La projection de certaines variables se base sur une hypothèse de taux de croissance annuelle régulier et constant.
Plus en détailMASTER M1/M2 BAC + 1 2 3 4 5
MASTER M1/M2 2013-2014 Mention Musique et Arts du Spectacle Spécialités Administration de la Musique et du Spectacle Vivant - Ingénierie Artistique 1. Editorial du responsable Le Master «Musique et Arts
Plus en détailChèque-Formation et Chèque-Formation Langues virtuels : Guide d Utilisation à l usage des PME et des Indépendants
Chèque-Formation et Chèque-Formation Langues virtuels : Guide d Utilisation à l usage des PME et des Indépendants 05/2006 Processus Introduction Chapitre 1 : Inscription annuelle Chapitre 2 : Commande
Plus en détailÉquité salariale. 21 décembre e 2006. Équité salariale
Bulletin Info-e o-expr xpress Équité salariale Équité salariale Les échelles de traitement sont corrigées depuis le 21 décembre e 2006 À la suite de la décision de la Commission de l équité salariale (CES),
Plus en détail